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株式会社フクシマ商事
ドトールやミスド、サーティワン等から選べる【飲食店スタッフ】
店長・店長候補・マネージャー、販売スタッフ、店長・店長候補・マネージャー
【転勤なし！藤沢エリアの店舗】 入社後…
400万円〜500万円
正社員
【働くお店を自分で選べる♪】◆ドトールコーヒーやサーティワンアイスクリーム、ミスタードーナツなどの店舗で接客や簡単な調理を担当してください ドトールコーヒー ミスタードーナツ サーティワンアイスクリーム ビアードパパ 等 希望を考慮して 上記のような店舗に配属いたします。 接客やレジの他、簡単な仕込み・調理・事務作業など 各店舗での業務をお任せ！ いずれも藤沢市内で 駅チカ店舗も沢山♪ ※ゆくゆくは店舗運営にもチャレンジ！ 先輩たちの前職はさまざま。中途でも馴染みやすい職場 元々カフェやファミレス、 居酒屋・ラーメン屋さんなどの 飲食業界で働いていた方から 不動産営業、自動車ディーラー、保育士、 高級チョコレート店、お惣菜・お弁当店、 スーパーの肉売り場の店員など さまざまな前職の先輩たちが活躍中！ 子育て中の方や正社員デビューした方など 20～30代も多数在籍しています。
TDCX Japan株式会社
【Airbnb カスタマーサポート】★入社初日から完全在宅勤務！
ホテル業務、カスタマーサポート系その他、一般事務
《完全在宅勤務》入社初日から在宅勤務／…
300万円〜450万円
正社員
【フルリモート／完全週休2日制／残業平均10hほど】世界最大級の民泊サイト「Airbnb」を利用するユーザーのサポートを日本語で実施していただきます —携わるのは？ 世界最大級の民泊サイト「Airbnb」。 自宅・別荘を貸したい「ホスト」と、 借りたい「ゲスト」をつなぎます。 —手がける業務は？ ・宿泊、キャンセル料金について ・予約方法について ・ホスト⇔ゲスト間のやり取り など、電話・メッセージ・メールを使って応対します。 スキルが磨かれる環境でレベルアップを！ 日本語サポートの窓口ですが、 ときには英語など、語学力を発揮できる場面も。 また1日15～25件ほど応対できるようになり 複数案件が同時進行されるため、 必然的に「マルチタスク」が身につきます。 さまざまな問合せに応じるため ホスピタリティを発揮できる場面が多いですし、 顧客対応力も磨かれます。
武庫之荘ケアセンターそよ風/41964
介護リーダー/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約34万円の支給実績!》
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 兵庫県尼崎市武庫元町1-1…
287万円〜
契約社員
[概要] 【勤務時間】 8:30～17:30 ※休憩60分 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆バイク通勤可 【資格】 介護福祉士 介護職員実務者研修 普通自動車免許 【アクセス】 阪急神戸本線武庫之荘駅より徒歩20分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間】 8:30～17:30 ※休憩60分 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆バイク通勤可 【資格】 介護福祉士 介護職員実務者研修 普通自動車免許 【アクセス】 阪急神戸本線武庫之荘駅より徒歩20分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 お客様の笑顔と安心を支える介護のお仕事です。日常生活のサポートや身体介助(食事・入浴・排せつ・移乗など)をはじめ、レクリエーションの企画・実施、ご利用報告などの書類作成、送迎業務など幅広い業務を担当。チームで協力しながら、お客様の笑顔をつくるやりがいのあるお仕事です。 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給239,320円〜269,320円 月給23万9,320円～26万9,320円 ▼給与詳細 処遇改善手当:34,320円 ▼下記別途支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均33.8万円(最高額130万円) ※2025年6月支給実績 ※処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
株式会社南日本ビジネスサービス
【派遣社員】〔中心部エリア〕クリニックでの営業・接客《紹介予定派遣》／直接雇用の実績あり！高時給1,200円◎アクセス良好♪
営業系その他、医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 鹿児島県鹿児島市中心部 …
230万円〜
派遣社員
[概要] ≪紹介予定派遣で正社員を目指せる♪≫ ◆当社から直接雇用の実績あり！ ◆高時給1,200円！ ◆中心部エリアでアクセス便利 ◆フルタイムでがっつり収入ゲット☆ [詳細] ≪紹介予定派遣で正社員を目指せる♪≫ ◆当社から直接雇用の実績あり！ ◆高時給1,200円！ ◆中心部エリアでアクセス便利 ◆フルタイムでがっつり収入ゲット☆ 《仕事内容》 ・問診 ・ヒアリング ・メンテナンス等の提案 ・契約・ローン手続き ・顧客管理 ・接客・販売 ※ノルマはありません！ ※直接雇用後は、県外出張あり(要運転) ◆勤務期間：即日～半年程度(短期派遣) ※スタート日は10/1まで相談可 ※紹介予定派遣につき派遣終了後は直接雇用(正社員)
シナネンアクシア株式会社
急成長中の管理部門で活躍！【経理】年休123日＆残業月10ｈ程度
総務、経理、財務
▼世田谷オフィス 東京都世田谷区玉堤1…
350万円〜450万円
正社員
【完全週休2日制】請求書発行から入金消込、月次・年次決算まで経理業務全般を担当していただきます！少数精鋭で働きやすい職場環境◎ ▼請求書確認・支払い業務 ▼売上管理・入金消込 ▼従業員の経費精算 ▼月次の各帳票類の作成 など ▼資材等の簡単な荷受けや郵送などの総務 会社の管理業務全般を学ぶことができます。 決算業務は本社経理部が担当するため、 月次のとりまとめまでできればOKです！ ＜世田谷オフィスの配属です！＞
株式会社木下の介護 花みずき／特別養護老人ホーム
【働きやすさと高給与が魅力！看護職で安定収入】介護施設での看護師を募集 分業制なので看護業務に専念 オンコール原則なし！
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 大田区大森西四丁目12番1…
341万円〜
契約社員
[概要] 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K [詳細] 【お仕事内容】 入居者の方の食事・入浴・排泄の介助等生活サポートが仕事の基本となりますが、それだけで終わる仕事ではありません。 ご入居者の皆様が生きがいを感じられる、その瞬間を大切にサポートしていただきたいと考えています。 また、ご入居者の方だけでなく、そのご家族の方の生活の充実を担うお仕事でもあります。ご家族に代わり、ご入居者に愛情と誠意をもって接してください。 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【当施設の魅力ポイントTOP3】 ＜魅力?＞ 介護業界トップクラスの休みの多さ。 ・年間休日120日／月平均10日休暇 ※有給休暇は別途10日付与 ＜魅力?＞ １人当たりの業務負担が軽い（脱業務過多！） 行政で定められた人数より手厚い人員配置と分業化で無駄残業を徹底削減！ ※1日平均残業1時間以内という良い実績 ＜魅力?＞ 分業ってスバラシイ！ 介護は介護、清掃は清掃、送迎は送迎、調理は調理など、業務のすみ分けをしています。 「アレもコレもやらなきゃ!!」という忙しさはなく、介護スタッフは介護に専念できます。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 私たちの施設は、1ユニット12名の少人数ケアを実現しており、ご利用者さま一人ひとりに寄り添った介護が可能です。 夜勤は2ユニットに1名以上を配置しており、安心のサポート体制が整っています。 グループ内には介護老人保健施設（老健）や有料老人ホームなど、さまざまなタイプの施設を展開。スキルアップやキャリアチェンジも柔軟に対応できます。 施設は築10年未満の新しく清潔な環境で、快適に働けるのもポイント！ また、スタッフの意見を反映しやすい風通しの良い職場なので、現場の声が届きやすく、やりがいを感じられる環境です。 未経験からスタートしたスタッフも多数活躍中！研修制度やサポート体制も充実しており、初めての方でも安心してお仕事を始められます。 介護の現場にチャレンジしたい方、ぜひ私たちと一緒に働いてみませんか？ 【施設の人員状況】 ●従業員数 ８１人 ●平均年齢 ４９．８歳 ・２０代 ４人 ・３０代 １５人 ・４０代 ２１人 ・５０代以上 ４１人 ●女性 ５８人 ●男性 ２３人 ●正社員 ２８人 ●パート ５３人 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「社会福祉法人松風会」が運営する特別養護老人ホームです。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 長期勤務できる方 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 すぐに勤務できない方は、１〜２ヶ月後の勤務開始など 柔軟に対応いたしますのでお気軽にご相談ください。 フラグ：KF,K
三井不動産ビルマネジメント 株式会社
【外国語対応なし♪時給1500円～】土日祝休み◎大手不動産企業の役員受付＠日本橋
受付
【勤務地】 東京都中央区 東京メトロ銀…
250万円〜
正社員
超大手有名企業で働くチャンス☆ 温かい笑顔でお迎えできる方大歓迎♪ 大手不動産企業で『役員受付スタッフ』積極採用中！ ＊未経験OK◎専門インストラクターの研修あり ＊上質な接客スキル＆所作が身につく ＊原則土日祝休み・残業なし ＊嬉しい時給1,500円～＆昇給あり =========================== ・受付業務（来客応対、来訪者のご案内、担当者取り次ぎ等） ・給茶サービス ・モニターチェック業務 ・部内放送業務 ・受付業務に関する事務作業 …など 役員秘書の方と連携を取りながら温かい素敵な笑顔でお客様のお迎えをお願いします！ ＼お仕事ポイント／ ◆未経験OK 入社から勤務開始までに約4日間の研修期間あり◎ 専門のインストラクターから正しい言葉遣いやお客様をご案内する際の手順を 丁寧に指導してもらえるので安心してお仕事がスタートできます。 また、外国語対応はありませんので語学スキルが不安な方でも安心です♪ ◆上質な接客スキルが身につく 大手有名企業の役員対応になりますので自然と言葉遣いやしぐさも上品に◎ 自信を持ってVIP対応ができるようになります。 ”ホスピタリティ力を活かしたお仕事がしたい方”、”明るい笑顔で対応ができる方”大歓迎です！ 【勤務曜日】 月,火,水,木,金
医療法人社団廣生会
健康診断の【ルート営業(法人向け)】◆未経験歓迎◆
ルートセールス、渉外・代理店管理、一般事務
【転勤なし】 医療法人社団廣生会 関…
300万円〜450万円
正社員
【既存顧客9割以上／外回り・内勤のバランス◎】企業・団体などの得意先に、巡回型の健康診断サービスをご提案★座学研修＋OJT＋先輩のサポートあり 【お客様は？】 ◆当会とお付き合いのある企業・団体など └ご紹介やお問い合わせでつながるお客様も。 1社/50名～1000名超規模の企業もあります。 【ご提案するのは？】 ◆巡回型・健康診断サービス └当会の健診車とスタッフがお客様先に出向き、 定期健康診断や雇入時健康診断などを実施します。 業務の流れは？ ▼定期訪問(健診予定月の約3ヶ月前) └従業員数や検査項目、ご要望を確認 ▼健康診断の詳細決定 └お客様と3～4回ほどやり取りして 日程・人数・検査項目を確定 ▼健康診断の実施 └検診は専門スタッフが担当 (営業が健診現場に立ち会う場合もあり) ▼診断結果を報告 └実施後1ヶ月以内のご報告が基本 心身ともに安心して働けるPOINT 企業での健康診断は、法律(労働安全衛生法)で実施が義務付けられており、安定的なニーズが継続。そのため、健康診断の内容・日程の調整が中心の営業職です。 営業部門として目標を設定し、ご要望に応じて新たな検査項目をご提案することもありますが、強引にセールスしたり、ノルマに縛られる心配はありません。
非公開
【受付一般事務】アットホームなクリニックで、受付と事務を支えるお仕事。あなたの手で、患者様をサポート。
受付、医療事務
東京都23区東部 東京メトロ千代田線・…
250万円〜300万円
正社員
クリニックの受付・一般事務を募集 ◆東京23区東部 ◆人口透析ベッド数40床の小規模な腎クリニック ◆職場の環境もアットホーム ◆最寄駅から徒歩2分と通勤にも便利 □業務内容□ ・受付 ・患者様対応 ・電話受付、電話取次 ・その他付随する業務 ※PC操作の操作ができる方 クリニックでの受付・一般事務のご経験がある方歓迎 また人と接する仕事が好きな方などお問合せお待ちしております。 少しでも気になった方は、お気軽にお問合せください。
株式会社木下の介護 ライフコミューン豊島園／介護付有料老人ホーム
【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 練馬区早宮4-37-26 …
280万円〜
契約社員
[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員） その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：sono,K [詳細] 【お仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 28年の実績を誇る老舗施設で、幅広い介護経験が積める職場です 当施設は、オープンから28年の歴史を持つ地域に根ざした老舗施設。 身体介助量の多い方や認知症状の強い方、お看取り対応の方など、多様なご利用者様を受け入れてきた豊富な実績があります。 アクセスも抜群で、豊島園駅・春日町駅の2駅が利用可能、どちらの駅からも徒歩8分の好立地です。 また、先輩職員や介護リーダー、施設長が相談しやすい風通しの良い環境で、安心して働けます。 幅広い経験を積みながら、長く安心して働きたい方におすすめの職場です。 【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】 ・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ・働きながら無料で資格を取得 無資格の方 → 初任者研修を受講 初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給） 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ ＜１〜２ヶ月目＞ ・先輩の介護業務のイメージを把握 ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 ・介護職員初任者研修を受講 ＜２〜３ヶ月目＞ ・身体介護の基本を身に付ける ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 ・先輩社員のもと、数名の介助を実施 ・介護職員初任者研修を修了 ＜３〜４ヶ月目＞ ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 ・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員） その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：sono,K
株式会社四日市事務機センター
オフィスの「困った」を解決する【サービスエンジニア】未経験OK
一般事務、サポートエンジニア
【転勤なし】 ☆オシャレで最先端なオ…
300万円〜400万円
正社員
【機械やITの知識がなくても大丈夫！丁寧な研修でイチから成長◎】パソコン・コピー機などのオフィス機器のメンテナンスやネットワーク管理をお任せ！ ＼事務機のことならお任せ／ 「印刷すると色がおかしい」 「ネットワークがつながらない」 そんなお客様のトラブルに対応し、 現場で修理やメンテナンスを行う仕事です！ 業務に必要な資格の取得はサポート！ その場で解決できない場合は、 機器を社内に持ち帰ってOKなので 未経験者も安心してください♪ 見たことない福利厚生がズラリ！いくつかご紹介！ ＜ありがとう制度＞ 勤続5年毎に9日の連続休暇を取得できる制度！海外旅行もできちゃう♪ ＜有休消化手当 休んで健康プロジェクト＞ 有休を取得すると10,000円の手当が年10回支給！ ＜配偶者バースデイ制度＞ 既婚者には配偶者の誕生日、独身者には母の日・父の日に…プレゼント費用を会社が負担！
株式会社 コンセック
＜札幌募集×転勤なし＞【法人営業】★未経験歓迎 ★年間127日休
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
【転勤なし（希望があれば転勤可)／マイ…
300万円〜450万円
正社員
【既存顧客メイン】自社ブランド『Hakken』の製品を中心に、お客様(工務店etc.)のニーズに応じた製品をご提案。知識は先輩に同行しながら学べます！ ◎顧客フォロー ◎定期訪問・消耗品提案 ◎納品時の立会い お取引先は、道内の工具専門商社、工務店、工事業者など。 手作業用の小さな工具から、500トンあるカッターまで幅広く取り扱っています。 ★自社製品はもちろん、他メーカーの製品も取り扱い可能！ お客様のニーズに応じて幅広い提案ができます！ ＼ 特殊工具って、どれくらい売れるもの？／ 高層ビル・橋・ダム… そういった構造物の建設・解体現場には、コンクリートを切断したり、穴をあけたりする特殊工具は欠かせません。 大型のもので年間4～5台、小さな機械は間80～100台ほど売れており、絶えず需要があることが魅力です。工具メーカーが集う展示会にPRブースを出展することもあり、チャンスは豊富！
LifeStyle株式会社
“宅建”があれば未経験でもOK♪【賃貸管理】★若手が活躍中！
ビル・設備管理、営業系その他、一般事務
本社／東京都文京区本郷1-24-1 …
400万円〜500万円
正社員
＼育成前提の採用！／【データ入力や書類作成など、簡単な仕事からスタート】◆あなたの成長スピードに合わせながら仕事をお任せしていきます◎ 仲介業者、居住者等の電話対応 契約に関するデータ入力や書類作成 メーカーや工務店への修理手配 将来的にはこんなお仕事にもチャレンジ！ 業務効率化の企画 契約書の作成・改定 裁判所や弁護士事務所との連絡・調整 ★残業は少なめで月平均20h程度です（定時退社の日も多数！）。 愛着を持って取り組める自社ブランド 扱う物件は、自社ブランドマンションシリーズ中心。 そのため仲介業者、入居者、オーナー等とのやりとりもスムーズに進められます。 また福利厚生の一つに社宅があり、“広くておしゃれ”で“1時間圏内”の自社ブランドマンションを“家賃50％”で利用できます。
株式会社木下の介護 リアンレーヴ三ツ境／介護付有料老人ホーム
【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 横浜市瀬谷区阿久和西１丁目…
256万円〜
契約社員
[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員） その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：kyou,KF,G [詳細] 【お仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設のポリシーは、ご入居者様・ご家族様・そして職員すべてに対してリスペクトの気持ちを持ち続けることです。 ミッションとして、情報共有を徹底し、強固なチームワークで安全・安心な介護サービスの提供を目指しています。 また、施設内は常に清潔に保たれ、明るく快適な環境でご入居者様に安心して生活していただけるよう努めています。 心のこもったケアと居心地の良さを両立した職場で、一緒に働きませんか？ 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ・働きながら無料で資格を取得 無資格の方 → 初任者研修を受講 初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ ＜１〜２ヶ月目＞ ・先輩の介護業務のイメージを把握 ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 ・介護職員初任者研修を受講 ＜３〜４ヶ月目＞ ・身体介護の基本を身に付ける ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 ・先輩社員のもと、数名の介助を実施 ・介護職員初任者研修を修了 ＜５〜６ヶ月目＞ ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 ・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員） その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：kyou,KF,G
株式会社木下の介護 ライフコミューン登戸／介護付有料老人ホーム
【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 川崎市多摩区中野島4-4-…
256万円〜
契約社員
[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員） その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：KF,G [詳細] 【お仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 介護経験が豊富な方でも、新しい職場で初めてのご入居者様のケアを行う際には、まず名前や顔、ADL、そして性格をしっかり把握することが重要です。 当施設はユニットケアを採用しており、担当するご入居者様は35名と限られているため、一人ひとりのことを深く理解しやすい環境です。 そのため、新しい環境でもスムーズにケアを提供でき、ご入居者様に寄り添った質の高いサービスを実現しています。 経験を活かしながら、安心して働ける職場です。 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ・働きながら無料で資格を取得 無資格の方 → 初任者研修を受講 初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ ＜１〜２ヶ月目＞ ・先輩の介護業務のイメージを把握 ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 ・介護職員初任者研修を受講 ＜３〜４ヶ月目＞ ・身体介護の基本を身に付ける ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 ・先輩社員のもと、数名の介助を実施 ・介護職員初任者研修を修了 ＜５〜６ヶ月目＞ ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 ・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員） その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：KF,G
株式会社鶴
【ジュエリー販売】#20～30代・女性活躍中#新店オープン間近！
販売スタッフ、販売スタッフ、ブライダルコーディネーター・冠婚葬祭関連職
★都内近郊6店舗（代官山・銀座・新宿・…
300万円〜450万円
正社員
【Instagramも発信中！】”予約制接客”でじっくりお客さまの理想をカタチに！リング制作～納品まで一貫して関わり、笑顔と感動に立ち会える仕事です。 ＜お任せする業務は…＞ お客様の曖昧なイメージやストーリーを丁寧にヒアリングし、デザイン・素材・加工方法など、無数の選択肢から最適なご提案で「形」にしていく仕事です。 お客さまとのお打合せ リングの加工指示書作成 職人と制作打ち合わせ 納品スケジュール管理 写真撮影・ブログ投稿 など ON/OFFのメリハリがつく、働きやすい業務スタイル！ ご来店数が多い土日・祝日は接客中心、 平日にその他の業務を進めるイメージです。 限られた時間内で効率的に働くことを モットーにしているため、残業はゼロ！ ★完全週休2日制（火・水） ★有給取得を推奨 ★年末年始休暇（6連休） ★リフレッシュ休暇（5連休） …などと、オン・オフのメリハリも◎
浜松ケアセンターそよ風/15237
生活相談員/契約社員募集!《ボーナス以外の特別報酬、約53万円の支給実績!》
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 静岡県浜松市中央区和合町2…
303万円〜
契約社員
[概要] 【勤務時間】 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【資格】 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車免許必須 【アクセス】 JR東海道本線浜松駅北口よりバスで約30分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 [詳細] 【勤務時間】 8:30～17:30 休憩60分 残業ほぼなし 【福利厚生・待遇】 ◆社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ◆制服貸与 ◆定期健康診断 ◆予防接種補助金制度 ◆各種研修制度 ◆食事補助 ◆受動喫煙対策あり(屋内禁煙) ◆車通勤可 ◆バイク通勤可 【資格】 介護福祉士 介護支援専門員 社会福祉士 精神保健福祉士 社会福祉主事任用 いずれかの資格をお持ちの方 普通自動車免許必須 【アクセス】 JR東海道本線浜松駅北口よりバスで約30分 ※雇用元は株式会社SOYOKAZEです。 *** ※受動喫煙対策については、応募後に企業へお問い合わせください。 高齢者向け介護施設で、お客様やご家族の相談に寄り添いながら、自立した生活を支えるお仕事です。ケアプランの作成・契約対応・利用調整などの相談業務に加え、地域や医療機関との連携、広報活動も担当。介護現場のサポートにも関わりながら、信頼関係を築き、安心できる暮らしを支えていきます。 ■仲間を大切にするチームであり続ける ■ 当社はキャリアも経験も人生観も含めて、他の会社よりもさまざまな人たちが集まる組織。 異なる能力を持ったスタッフそれぞれが、協力し合って働いています！ ■新人さん大歓迎■イチから丁寧にお教えします! コミュニケーションが活発なので、質問や相談がしやすい環境です。 どんな些細なことでも気軽に聞いてくださいね! 疑問を自信に変えていきましょう♪ ■充実待遇■一人ひとりを応援します◎ 安心して働けるように環境づくりに力を入れています。 待遇や制度など気になることがあれば気軽にお尋ねください! 不安ゼロでお仕事をスタートしましょう。 ■当てはまる方必見■ぜひご応募ください! ・スキルを身に付けて活躍の場を増やしたい ・毎日やりがいを感じながら働きたい ・今あるスキルをさらに磨きたい あなたのその希望、弊社なら叶います♪ 《給与》 月給253,000円〜270,000円 月給25万3,000円～27万円 ▼給与詳細 一律処遇改善手当:30,000円 職務手当:7,000円 ▼下記別途支給 夜勤手当:6,000円/回 準夜勤手当:3,500円/回 ※夜勤・準夜勤を行った場合支給 通勤手当 年末年始手当:380円/時 ※12/30 0時～1/3 24時 寸志あり:年2回(6月・12月) ※業績による 特別報酬:平均53.1万円(最高額250万円) ※2025年6月支給実績 ※一律処遇改善手当は試用期間中(3ヶ月)は支給なし
株式会社木下の介護 ライフコミューン石神井公園／介護付有料老人ホーム
【3名限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給東京都介護職員就業促進事業対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 練馬区高野台3-17-18…
278万円〜
契約社員
[概要] 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員） その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：sono,G [詳細] 【お仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 小規模だからこそ実感できる、温かく働きやすい介護環境。 定員36名の小規模施設のため、介護職はもちろん専門職もご入居者様と密に関わり、日々の悩みや気づきをしっかり吸い上げられる体制が整っています。 また、職員同士の人間関係が良好で風通しの良い環境。入居者様の対応についても、みんなで意見を出し合いながらより良いケアを目指しています。 温かくチームワークを大切にできる職場で、一緒に働きませんか？ 【東京都の「介護職員就業促進事業」の対象求人】 ・週の4日は施設で介護業務を経験、残りの1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ・働きながら無料で資格を取得 無資格の方 → 初任者研修を受講 初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生（交通費も支給） 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ ＜１〜２ヶ月目＞ ・先輩の介護業務のイメージを把握 ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 ・介護職員初任者研修を受講 ＜２〜３ヶ月目＞ ・身体介護の基本を身に付ける ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 ・先輩社員のもと、数名の介助を実施 ・介護職員初任者研修を修了 ＜３〜４ヶ月目＞ ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 ・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 ◎平均残業時間 10時間／月 ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 試用期間6ヵ月（期間中は契約社員） その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：sono,G
とうざい株式会社
【理学療法士】正社員登用制度あり/年齢不問/経験不問/日祝他休み/就業時間相談可能
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 八戸市根城3丁目5-14
236万円〜
派遣社員
[概要] 【理学療法士】正社員登用制度あり/年齢不問/経験不問/日祝他休み/就業時間相談可能 [詳細] 【お仕事内容】 児童発達支援、放課後デイサービス定員10名にて、利用児童に対する療育、リハビリを提供します。 居宅訪問型児童発達支援にて、外出することが困難な障がい児の自宅に訪問し、療育・リハビリを提供します。 ※65歳以上の方も応募可能（条件は個別に応じます） 変更範囲：変更なし HCP 【PR・職場情報】 当社は職業紹介事業・労働者派遣事業を行っております。 ▶とうざい株式会社について 当社はフォロー体制地域ナンバーワンの派遣会社を目指しています！ ①地域特化型ならではの情報が豊富！ 当社は地域密着をテーマに、実際の職場の雰囲気や働く方の目線に合わせた情報を多数保有しております。 お仕事の内容や職場の環境など、気になる点があればご遠慮なくご連絡ください！ ➁充実のサポート体制！ ご入社前の施設見学への同行、就職後のフォロー連絡をはじめ 転職活動にあたり各担当者がいつでもサポート可能な体制を整えております。 【求人の特徴】 【ご応募受付後の流れ】 ①お電話にてご連絡《0178-73-1505 又は 080-1693-8704から》 ②面接：気になることは全てお気軽にご質問ください！ ③採否のご連絡 ④入職手続き ⑤手続き完了後、当社派遣スタッフとして勤務開始！
株式会社木下の介護 ベルサンテ／介護老人保健施設
【人数限定！未経験歓迎】給与UP資格受講中も給与支給木下の介護職員就業促進対象求人！安定収入＆正社員を目指そう！
医療・福祉・介護系その他
[勤務地] 川崎市高津区久末703-4…
269万円〜
契約社員
[概要] 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員） その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：KF,K [詳細] 【お仕事内容】 働きながら介護職員初任者研修を取得していただきます。 週1日、当社の施設長達が講師を務める「木下福祉アカデミー」でスクーりングを受講します。 残りの週4日間は、現場で介護業務を経験していただきます。 専任のトレーナーが丁寧に指導し、一つずつ課題をクリアし、できることを徐々に増やしていきます。 通常、3〜4か月で講座は修了し、その後は週5日、現場で経験を積んでいただきます。 6か月の有期雇用期間が修了し自信がついたら改めて正社員としての就業を検討していただきます。 【１日の流れ（日勤の例）】 ・ 9：00〜 エルダーより１日の業務の確認 ・10：00〜 バイタル測定、水分補給 ・11：00〜 食堂へ誘導、食事・服薬介助 ・13：00〜 休憩（休憩室あり） ・14：00〜 レクリエーション ・15：00〜 おやつ、水分補給、見守り ・17：00〜 食堂へ誘導、エルダーより振り返り 【キャリアアップの例】 ・無資格・未経験で入社 ・入社３年 介護リーダー ・入社５年 施設長補佐 ・入社７年 施設長 【その他 研修プログラムの例】 ・中途入社研修 ・上位資格取得に向けた研修（実務者研修講座／実質無料） ・担当ヘルパーや感染症に関する知識勉強 など 【こんな方が向いています】 人に喜んでもらいたい方 人と話すのが好きな方 誰かのために何かをしたいと思っている方 心からの「ありがとう」を実感したい方 高齢者の方と触れ合うことが好きな方 そんな皆さんが、やりがいをもってできるお仕事です。 【職員インタビューをYouTubeで公開中！是非ご覧ください！】 https://www.youtube.com/embed/AniIu3xawWs?si=eWl_Cw4q3rOwez82 https://www.youtube.com/embed/8cUvcxL1S-c?si=x5xnwUJPJVdELXrr https://www.youtube.com/embed/88OfHykhWlo?si=3RCj1xUI2pzQ8O-J 【PR・職場情報】 【施設長からのメッセージ】 当施設は、部署間を超えたお互いのリスペクトを大切にする職場環境です。 未経験や無資格からスタートし、長く勤務している職員が多いため、質問や相談がしやすい安心の体制が整っています。 築20年以上の施設ながらも開放感あふれる明るい建物で、広々としたリハビリ室は周辺施設と比べても特に充実しており、リハビリに特化しています。 明るく元気な職員が多く、特にママさん職員が多く活躍しているのも特徴です。 【施設の人員状況】 ●従業員数 １５５人 ●平均年齢 ４８．７歳 ・１０代 １人 ・２０代 １５人 ・３０代 ２３人 ・４０代 ４１人 ・５０代以上 ７５人 ●女性 １０１人 ●男性 ５４人 ●正社員 ４３人 ●パート １１２人 【新型コロナウイルス対策】 ●建物まるごと抗ウイルス仕様 ●空間に浮遊するウイルスを除去 【木下の介護「介護職員就業促進制度」の対象求人】 ・週4日は施設で介護業務を経験、1日は資格取得のための講座を受講 未経験から正社員にチャレンジしたい方にはピッタリの働き方です！ ・働きながら無料で資格を取得 無資格の方 → 初任者研修を受講 初任者研修修了者 → 実務者研修を受講 ・講座受講の時間も給与が発生 【研修期間の目標・目安】 ★基本的に専任トレーナーがマンツーマンでご指導します★ ＜１〜２ヶ月目＞ ・先輩の介護業務のイメージを把握 ・入居者様の氏名、状態、声掛けの仕方把握 ・入居者様とのコミュニケーションや家事援助 ・介護職員初任者研修を受講 ＜３〜４ヶ月目＞ ・身体介護の基本を身に付ける ・軽度の方の歩行・食事・排泄等の介助 ・先輩社員のもと、数名の介助を実施 ・介護職員初任者研修を修了 ＜５〜６ヶ月目＞ ・中程度の方の食事・排泄・入浴等の介助 ・先輩社員のもと１日の業務の流れに沿って介助 ※研修内容は習熟度により随時見直しを行います。 「木下工務店」「木下の介護」などを傘下におく『木下グループ』に新たに仲間入りした「医療法人興生会」が運営する介護老人保健施設です。 【働きやすさを常に追求！】 ◎年間休日120日（月10日公休） ◎有給休暇取得率 70％以上 （パート職も取得を推奨） ◎平均残業時間 10時間／月 （パート職は残業ほぼゼロ） ◎育休取得もしやすい環境 ・育児休暇取得者：51名／年 ・育児休暇後の復職者：15名／年 ・育児休暇後の時短勤務者：11名／年 【身だしなみの規定が緩和されました♪】 ★髪型・髪色自由！（規定有） ★ネイル・カラーコンタクトOK！（華美なものは除く） 【求人の特徴】 試用期間６ヵ月（期間中は契約社員） その後、期間の定めのない正社員に移行が可能。 即入社OK！ 入社後は先輩スタッフがサポートいたします。 フラグ：KF,K
