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検索結果: 20,602件(18521〜18540件を表示)

株式会社ギフトホールディングス

【渋谷】労務担当（給与社保）※時短勤務社員／1日6時間勤務／東証プライム上場／「町田商店」展開【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

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〜299万円

正社員

【独自の事業モデルで業界では異例の成長企業／「国内1000店舗、海外1000店舗」を目指し、更なる事業拡大】 ■業務内容：労務課にて以下の業務をメインにお任せします。 ■業務詳細：・健康診断手配・人事情報のチェック業務・勤怠管理、修正チェック・その他ルーティンワーク、郵送業務等 ■雇用形態：時短勤務社員での雇用のため、1日の労働時間が6時間で基本残業なしの働き方です。 ■社風：安定性・成長性も魅力ではあるのですが、それ以上に魅力なのが、共に働く仲間の存在です。堅苦しい上下関係もなく、部署の垣根を越えて、わからないことは気兼ねなくコミュニケーションがしやすい雰囲気があります。 ■当社のビジネスモデルの特徴：・直営店の運営だけでなく約550店舗のプロデュースも行っています。従来のビジネスモデルの保証金／加盟料／プロデュース料から収益を得るのではなく食材を提供し毎月代金を頂くというビジネスモデルを採用している為、経常利益10％を超える飲食業界では脅威の高収益モデルを実現しています。・多くの社員が中途入社者で、馴染みやすい環境となっています。実直で誠実な方ばかりです。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドトールコーヒー

【渋谷本社】人事／中途採用◆求人広告・エージェント対応など◆コーヒーショップのパイオニア／退職金あり【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都渋谷区神南1-10-…

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350万円〜499万円

正社員

【プライム上場ドトール・日レスHD／約1300店舗展開／業界未経験可／成長企業を支える人材の採用／ドトールが展開するブランドが好きな方大歓迎／年間休日119日】本社人事にて、中途採用業務（店舗運営職メイン）をお任せ致します。 ※求人広告やスカウトやリファラル採用をメインに店舗運営職の採用を予定しています（年間80名程／採用人数は変動あり）。 ■業務内容 ◎採用計画の立案〜実施、振返り ◎求人原稿作成 ◎エージェント対応 ◎転職イベント出展（準備〜当日登壇） ◎応募者対応（問合せ、日程調整、合否連絡）※システム管理はアシスタント（派遣社員）が実施 ◎選考（書類選考、面接）、面談（条件面談、社員面談） ◎予算策定、予実管理 ◎他部署連携 ◎社内手続き（入社手続き、契約手続き、各種申請、稟議起案、オリエンテーション実施） ※適性や希望に合わせ、サブ業務やその他の担当業務を検討致します。 ※新卒面接やイベント、他の採用活動なども、サポートで入る可能性があります。 ■キャリアパスについてまずは店舗採用からスタートし、ご希望やジョブローテーションで新卒採用や管理部門の採用、労務や研修等などキャリアチェンジも可能です。 ■配属部署について：管理本部　人事部　採用教育課 ※正社員5名（30代女性課長、40代女性2名、20代女性2名）、派遣社員１名、アルバイト1名が在籍しています。 ※部長は担当役員（取締役）兼任＜部署役割＞・会社の維持・成長のために必要な人材の採用と育成・環境変化に柔軟に対応し、従業員の働き甲斐と安心・安全な環境作りを行う＜部署具体的業務＞・新卒定期採用の計画から実施、入社までのフォロー・新入社員研修（3年目まで）の立案・実施・中途採用の計画から実施、入社までのフォロー・本社派遣案件対応・契約管理・アルバイト採用の企画、母集団形成・障がい者の雇用創出・維持のための計画立案、実行・社員教育計画・運用・実施（海外研修含む）・自己啓発関連促進　など変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ジェーミックス

【新潟/上越市】総務（経理担当）◆ペーパーレスによる業務効率化・DX推進◎/残業少なめ【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：新潟県上越市西城町2-2-…

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300万円〜349万円

正社員

〜ペーパーレスによる業務効率化・DX推進◎/リモートワーク導入/男性育休取得可/平均勤続年数13.7年/有給取得しやすい環境/残業12.5時間/残業代は1分単位で支給/中途入社多数在籍/オンライン面接可/マイカー通勤可・駐車場完備〜 ■職務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】「人がやさしくなれるネットワーク」を標榜し、ICT技術を主役とするのではなく、人が主役となるネットワーク作りを推進してきた地域密着型の企業である当社にて、経理事務及び庶務業務をお任せいたします。具体的には下記業務に従事いただきます。・仕訳入力・現金管理、預金管理・支払業務・経費処理・書類・資料ファイリング、整理・その他来客・電話応対等庶務業務　など ※会計ソフト入力、PDFスキャンなど徐々に慣れていただきます。 ※決算の各種資料作成は自社で行うため、補助的な作業はお願いすることになります。 ※原則出社となりますが、リモートワークも可能です。 ■組織構成：配属となる総務部経理庶務チームには3名在籍しており、チーム長（女性1名）、メンバー2名（女性1名、男性1名）で構成されています。その内経理業務を担当しているのは1名となります。当社は中途入社者が多数在籍しておりますので、入社後も安心して就業出来ます。 ■当社の魅力： ◇社内DXを推進している環境で仕事が出来ます！：当社は会計・経費精算・販売管理各種クラウドシステム導入、ペーパレス化を進めて業務の効率化しています。社内コミュニケーションもチャットをメインにしており、異なる事業所で勤務している社員とも円滑にコミュニケーションをとることができます。 ◇働き方改革の一環としてテレワーク制度の導入、男性の育休取得実績があったりと、社員のニーズにフレキシブルに対応する社風です。残業も少なく（平均9.9時間/月）、有給休暇も取得しやすい雰囲気（平均9.1日/年）なため、充実したワークライフバランスを送ることができます。変更の範囲：本文参照

株式会社リガク

【渋谷区】広報(戦略策定・社内報・ウェブ運用等)◇残業月20H／X線装置国内トップメーカー_BO02【エージェントサービス求人】

マーケティング、広報・宣伝、一般事務

東京クロス・ポイント住所：東京都渋谷…

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500万円〜1000万円

正社員

【X線分析装置の分野で国内シェア70％越と独占、世界でも30％を占める安定性の高い企業／X線分析装置の世界3大メーカー／官庁・民間企業からの需要固く堅実経営／年間休日128日】 ■業務内容：同社のグローバルHRコミュニケーション部にて、ブランディングの推進や社内外向け広報プロジェクト参画（ウェブ、イントラ構築、社内報、カレンダー制作等）および広報戦略策定のアシスタント業務をお任せします。そのほかにも、プレスリリースや全社情報共有など社内外への情報発信やウェブサイト、イントラ、SNS等の簡単な更新、関係部門・海外拠点や社外業者との連絡、調整、メディア対応（英語必須）をお任せします。 ※展示会や製品マーケティング等のMarketing Communication業務は別部門が担当【変更の範囲：会社の定める業務※業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります。】 ■魅力： 2024年10月の上場に伴い、リガクホールディングスでは国内外での知名度アップに向けて広報活動強化を実施しております。・グローバルに発信ができる・新しい取り組みにチャレンジできる環境、社風上記にご興味がある方はぜひご応募ください。 ■出張について：東京工場（東京都昭島市松原町3-9-12）に「月2〜4回程度」の出張が発生することがあります。 ■配属先情報：グローバルHR コミュニケーション部 ※23年7月に新設された部署です。 ■同社の特徴： 1951年創業の同社は、X線分析・熱分析・X線非破壊検査機器の専門メーカーとして半世紀を越え、顧客と共に発展、成長を続けてきました。現在はＸ線分析装置における世界三大メーカーで、国内シェア70％以上、世界シェア30％以上という圧倒的な存在です。世界で唯一“Ｘ線研究所”を持ち、大手企業から大学、行政など幅広いお客様に導入頂いており、安定成長を遂げております。医薬品の開発に役立つタンパク質構造解析装置、情報通信技術を支える半導体や電子部品の開発・生産に貢献する半導体薄膜評価装置、そして暮らしの環境を守る各種環境用分析装置等、当社の製品は常に科学技術の最先端の研究開発や生産の分野で幅広く活用されています。変更の範囲：本文参照

マニュライフ生命保険株式会社

【新宿】生保営業事務(新契約の管理等)◆フルフレックス/在宅勤務可/女性活躍中/所定7h/残業30h【エージェントサービス求人】

一般事務、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社(初台オフィス) 住所：東京都新宿…

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400万円〜499万円

正社員

◆職務内容：当社の新契約部リテールオペレーションズにて金融チャネルの営業アシスタント業務をお任せします。主に新契約に関するオペレーション周りを担当いただきますが、加えて業務改善や業務効率化に向けた提案等手を挙げて取り組める環境です。 <主な職務内容> ・新契約業務(受付から内容の確認、不備対応、成立までのオペレーション業務全般) ・新契約申込書類の点検および計上処理・FI代理店(金融機関)宛の不備連絡票の作成および発信・FI代理店(金融機関)宛からの不備に関する照会対応・FI代理店(金融機関)宛から送付された不備回答書類の点検・デイリー業務に関する効率化策の作成・提案・実行・マニュアル類の作成および更新 ◆働き方・フルフレックス制度や在宅勤務制度を導入しており、ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方が可能です。・出産や育児等のライフステージを経て働き続けことが「当たり前」となっており、当社独自の制度として下記のようなものがございます。 ※育児休業(お子様が1歳6か月になるまで)/短時間勤務(お子様が小学校へ入学するまで)/お子様の看護休暇(お子様が小学校を卒業するまで) ◆当社の特徴・安定した事業運営：当社のカナダでの創業は1887年。長い歴史と安定した財務基盤を背景に、これからもお客さまの安心を支えていきます。・グローバルな運用力：世界17の国と地域に550名超の資産運用プロフェッショナルを擁し、グローバルなネットワークとローカルな知見で資産運用を行なっています。・時代を先取りした商品開発：自分らしく、健康で豊かな人生をを応援するため、資産形成・保障ニーズに的確にお応えする、時代に先駆けた先進的な商品を開発しています。 (JR25021230) 変更の範囲：会社の定める業務

ソニー生命ビジネスパートナーズ株式会社

【神保町/未経験者歓迎】障がい者指導員◆正社員/月給25万〜/土日祝休/年休123日/残業20H【エージェントサービス求人】

インストラクター、一般事務

2024年3月以降のオフィス住所：東…

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400万円〜499万円

正社員

【ソニーグループの安定した経営基盤/入社1年で最大年収500万】ソニー生命の特例子会社の同社で、障がいのある社員の事務及び清掃業務の遂行を監督し状況を社内に連携いただきます。 ■ビジョン「障がい者が、自分らしく輝ける未来へ」 ■求める人物像業務内容は、障がい者社員の「業務コントロール」であり「寄り添う・サポートする」ことではありません。同社では多くのメンバーが既に自立をして業務を遂行することができるため傾聴や困ったら手を差し伸べることはなく業務が滞りなく遂行できているか確認・報告・上司への相談がミッションになります。そこに「傾聴力」や「寄り添いたい」想いは必要がなく業務を手順通りに遂行できる方を求めています。そのため職業訓練、福祉施設での寄り添うイメージですと乖離が生じてしまいます。 ■業務内容【変更の範囲：会社の定める業務】・ソニー生命保険各部門における事務作業代行封筒の宛名シール貼りや発送業務、書類の印刷・PDF化があり、その他ＰＣを使っての入力作業、データの整理などを行っています。・ソニー生命オフィス清掃作業代行それぞれ工程を細分化しメンバーが業務を遂行する中で、完遂状況を確認し全体の遂行度合いをみながら対応していきます。例：資料発送）資料印刷をする係り⇒資料の汚れを確認する係り⇒Wチェックをする係りなど ■やりがい・高い品質でメンバーと共に納期までに業務完遂を成し遂げたときにはメンバーの成長も含めやりがいを感じます。 ■社風同社では金融機関ではありますが、年功序列や縦社会などの社風は一切なく社内では役職者関係なく「さん」付けで呼び合うフラットな社風です。 ■キャリアパス入社後は業務を覚えるためメンバーと共に半年〜1年ほど代行業務をします。指導員として成長するためのOJT制度があります。代行業務⇒メンバーリーダー（他メンバーに作業をレクチャー）⇒先輩指導員サポート⇒指導員（早くて1年半で指導員に昇格する方もいます。） ■働き方当社では社員の働きやすい環境づくりを推進しています。完全週休二日制で土日祝休み、年休123日、残業20時間以下でワークライフバランスも重視しつつ働けます。未経験の方も一から業務キャッチアップできる体制が整っています。変更の範囲：本文参照

医療法人社団桐和会

【東京／江戸川区】一般事務（保育事業部スタッフ）◇正社員／残業20h以下／子育て中の方も活躍中！◇【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

篠崎ツインプレイス住所：東京都江戸川…

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300万円〜399万円

正社員

〜グループ全体で社員5900名以上のタムスグループ／安定性の高い医療・福祉サービス／住宅手当・寮社宅有〜 ■業務内容：タムスグループで運営する保育施設の運営管理全般を行う保育事業部でのお仕事です！ ■業務詳細：保育事業部の事務担当をご担当いただきます。・保育部門にかかる情報（補助金・算定・人件費・各種経費）の取りまとめ・各種データ集計、資料作成・園長や関係するスタッフとの連携・採用業務に関する関連部署との連携・会議時の資料、議事録の作成・行政対応（窓口としての対応） ◇各保育園やグループ内の様々な部門の方とコミュニケーションを取りながら、業務を行います◇ ■タムスグループ保育部門に関して：グループ内の保育施設（認可保育園12拠点、病児保育室5拠点、乳児院1拠点、学童2拠点）の運営管理全般を行っています。行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 ■組織構成：男性：2名／女性：2名タムスグループは、幅広い年代の方に活躍していただいております。そして、子育てママや主婦（主夫）活躍中ですし、女性管理職登用実績ありと性別問わず活躍しやすい職場環境です。副業OK、WワークOK、もちろんブランクOKです。中高年も活躍中ですし、U・Iターンでご入社いただいた方も多くいます。ランチはお弁当持参OKです。ご自由にお過ごしください。私たちは創業30年で従業員5,900名以上にまで成長しました。これからもあらゆる方が活躍しやすい環境を整え、成長を続けるタムスグループで、あなたのチカラを活かしてください。 ■タムスグループに関して： 1993年に最初のクリニックを開業し、現在ではグループ組織も含め80以上の事業所に約5,900名の職員が在籍しています。東京埼玉千葉に病院、クリニック、特養、老健、有料、デイケア、訪問看護、訪問診療、認可保育園、乳児院などを運営しています。より多くの方に「あんしん」と「まごころ」をお届けすることを目指しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Ｓ−ＦＩＴ

【六本木】総務担当※残業月8H程度／土日祝休・年休120日／福利厚生◎／IPOに向け拡大中！【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都港区六本木1-6-1…

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400万円〜549万円

正社員

＜物件斡旋店舗「お部屋探しCAFEヘヤギメ」をCAFEという落ち着いた空間と家捜しのコラボレートをコンセプトに、従来のお部屋探しとは全く違う同社の独自スタイルを生み出し首都圏をメインに展開し、安定した業績を上げている同社にて、総務担当をお任せいたします＞ ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・規程改廃/取締役会/各種会議体・売上等の集計作業・社用車/複合機/社用携帯管理・事務所/駐車場契約管理・新店開設/移転・社員総会等、社内イベントの運営・書類管理・その他 ■配属部署の特徴：管理部門は10名在籍しております。ラインでは部長以下、労務1名、総務1名、広報1名の4名です。チームで制度作り等に取り組むため、風通しの良い環境ではたらくことが可能です。 ■就業環境残業時間は8時間程度で土日休み、120日休み、福利厚生充実と働きやすい環境が整っています。 ■研修：責任者とリーダークラスによるOJT研修を行います。助け合う風潮がある為、リーダー以外にも分からないことがあれば聞きやすい風潮です。 ■当社の魅力：提携法人企業様は1600社以上、年間取引実績は16,000件以上となっており、日本でも屈指の提携数を誇るのは「信頼」と「実績」の証です。また、業務を開始した2005年からの提携法人企業数増加率は1000％以上です。それは法人企業様のことを第一に考えてきたからこそ、得る事の出来た信頼の証しです。変更の範囲：本文参照

株式会社トクヤマデンタル

【台東区】経理・固定資産業務担当◆10年連続増収/東証プライム上場G/充実の福利厚生/在宅勤務可【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：東京都台東区台東１−３８−…

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500万円〜799万円

正社員

【固定資産整理担当/10年連続増収の成長企業/歯科器材・機器のリーディングカンパニー/残業平均20H程度/充実の福利厚生/リモート可/フレックス】歯科医療器材を扱うトクヤマグループ（東証プライム上場・総合化学メーカー）の中核企業の当社にて、経理業務・固定資産業務をお任せします。 ■職務内容入社後はお持ちのスキルに応じて担当いただき、将来のリーダー候補として徐々に対応の幅を広げて頂きます。・固定資産整理・決算書の作成（日次、月次、年次決算） ■組織構成本ポジションの部門は、総務、財務・経理、人事の業務を担っており、この内財務経理業務は4名で担当しております。今回ご入社いただく方には決算業務及び固定資産業務をお任せします。 ■入社後のフォロ— 経験豊富な先輩社員とのOJTをメインに丁寧にフォローいたします。 ■働き方・キャリア転勤なし、在宅勤務(週2回まで)、フレックスは試用期間後利用可能、残業想定20時間以内となり働きやすい環境です。 ■スキルアップ上場企業グループ会社のため上場基準の会計知識や経験が身につきます。チャレンジに寛容な環境で、より専門的なスキルを身に着けることができます。 ■独自制度・アイディアジョギング制度業務時間の10%を自分の興味のあるテーマを研究することに使えます・オフサイトミーティング制度本音ベースで会社のあるべき姿や今後の歯科医療についてまじめ雑談を行っています・自己啓発支援制度条件を満たせば年間最大20万円の会社補助を受けて、自己啓発に活かすことができます。英会話の勉強や資格取得に活用できます。・階層別研修制度部門横断型で同世代の社員と集まって議論を行います。新しい視点や斬新な発想に触れる機会となり、社員同士のコミュニケーションも深まる機会にもなっています。 ■当社の強み創業以来40年以上にわたり独自の研究を重ね、10年以上売り上げは増加しています。研究所で日々生まれる発明から、年間40-50報の特許出願と歯科業界でも指折りの特許数を持ち、国内外問わず受賞歴もございます。また、世界でも確固たるポジションを築いており、海外への事業展開、デジタル化の推進に注力し世界70カ国以上の国々で使用されています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社TMJ

【横浜／英語活かす】コンタクトセンターSV◆転勤なし／年収450万〜／20時〜翌8時勤務／セコムG【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、一般事務

TMJみなとみらいセンター内住所：神…

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450万円〜549万円

正社員

【転居を伴う異動がない正社員／セコムグループの安定基盤で長期就業可能／完全週休2日制／「くるみん」マーク取得企業／ホワイト企業認定／自己申告制度で豊富なキャリアパスあり】 ■業務内容： TMJみなとみらいセンターでのコンタクトセンターでスーパーバイザー（SV）として主に夜勤でご就業いただきます。＜TMJのスーパーバイザー（SV）の主な仕事＞　●オペレーターのフォロー・育成、スキルアップの為の研修や指導　●業務管理（KPI管理、勤怠管理など）　●上司への状況の報告、現場からの気づきや改善提案　●勤務しやすい職場づくりへの働きかけ　●クライアントへの相談やディスカッション ■キャリアパス：社内には多様なキャリアパスがありますので、将来的にはご自身のご希望や適性などにあわせて様々なステップに進んでいただくこともできます。職種・地域限定正社員として専門性を高めていただくルートだけでなく、エリア・仕事内容を問わずにご活躍いただける総合職正社員への登用試験にも挑戦いただけます。（登用試験は年1回、何度でもチャレンジ可能） ■業務研修ご入社後、2025年9月のコンタクトセンター運営開始に向けて、約3か月間の間は業務研修受講・窓口の立ち上げ準備を行っていただきます。 TMJのコールセンターノウハウを身に着けられる社内研修もございます。 ■TMJの人材育成・入社時研修 BPO業界の基礎知識やTMJの業務理解など当社の一員として必要な基礎知識を習得します。その他、会社の制度やセキュリティ・コンプライアンスルールなど、TMJ社員として働くためのEラーニングもご受講いただきます。・TMJユニバーシティ社内の研修組織では、80講座以上のプログラムを用意しています。体系立てて学べるようにシラバスを設けており、目標意識を持って学び進めることが可能です。学びの成果を定着させ、さらなる成長意欲へつなげるTMJ独自の研修プログラムは、外部からも高い評価をいただいています。 ■入社日：2025年7月1日までにご入社可能な方変更の範囲：会社の定める業務

SMN株式会社

人事（新卒採用担当）〜ソニーグループ／東証スタンダード上場／AI等の技術力で広告業界をリード〜【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都品川区大崎2-11-…

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400万円〜599万円

正社員

〜ソニーの技術力を活かしたマーケティングテクノロジー企業／スタンダード市場上場〜 ■業務内容：マーケティングテクノロジー事業を行う当社の新卒採用担当として、新卒採用の戦略立案から実行、さらに入社後のフォローまでを一貫してご担当いただきます。＜ご入社後お任せしたい業務＞・配属現場との採用したい人材の要件調整・他部署を巻き込んだ選考ステップの企画・提案・会社説明会の実施／採用チャネルの選定・求人票の作成・日程調整・情報伝達などのオペレーション業務・候補者対応・内定者フォロー・新卒社員の研修運営・面談・派遣社員関連：採用、契約更新、抵触日更新手続き＜ゆくゆくお任せしたい業務＞・新卒社員の入社後教育研修企画・新卒社員の中長期教育企画・エンゲージメント向上活動【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務の特徴：・日々のオペレーション業務のみならず、学生をアトラクトしていくための採用体制・選考ステップなどを考案し、他部署を巻き込んで実現させることまでお任せしたいと考えております！・ご自身のご経験や知識に応じて、様々なことにチャレンジできる環境です！（中途採用や階層別研修の企画を含む教育企画・運営、エンゲージメント向上施策、人事制度改定等） ■組織構成：人事総務部人材開発課・課長1名・メンバー2名 ■当社について：・東証スタンダード市場上場、ソニーグループの安定基盤がございます。・「マーケティングテクノロジー」を核に、ソニーの研究所で培った高い技術力をベースに、広告主側に対してはデータ収集・分析、広告運用、コンテンツマーケティングを、メディア側に対してはコンテンツ調達・流通、収益化支援等のソリューションを提供し、マーケティングに関するさまざまな課題解決を実現しています。変更の範囲：本文参照

岸和田製鋼株式会社

【大阪/岸和田※未経験歓迎】原料の調達・購買◆賞与平均155万円！業績安定◆老舗鉄筋メーカー◆転勤無【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

本社住所：大阪府岸和田市臨海町20 …

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400万円〜549万円

正社員

〜PCスキルを活かして未経験から購買調達へチャレンジ／高層ビル・橋脚など社会インフラを支える／鉄筋製造のリーディングカンパニー〜 ■ポジション概要調達部門の事務業務となります。原料となる鉄スクラップの調達にあたり、スクラップ業者や商社との調整をメインにお任せいたします。 ■具体的な業務・スクラップ業者との打合せ、訪問・原料の購買・納入までの進捗管理・スクラップ市況の把握・業者、流通毎の購入量分析・取引先との関係性強化 ■組織構成：・4名(50代1名、40代2名、20代1名) ・男性3名、女性1名 ■働き方：・年間休日119日・完全週休二日制・有給消化率は90％以上・3週間に1回程度早出勤務発生あり(納入につき) ■事業内容：当社は創業65年以上になる老舗鉄筋メーカーです。鉄筋コンクリート用棒鋼を中心に社会インフラを支える製品を全国各地へ届けています。一地域での生産出荷量は関西地域No,1。安定した成長を続け、一昨年には複数のグループ企業も設立しました。（売上は全グループで約450億円以上、社員数も500名）変更の範囲：会社の定める業務

金剛産業株式会社

【久喜市】購買・調達◆経験者歓迎／シャッター業界シェア国内トップ級【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

埼玉工場住所：埼玉県久喜市菖蒲町昭和…

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300万円〜449万円

正社員

＜車通勤可／年休124日（土日祝）・残業月10〜20h程＞当社が製造、販売しているオーバードア、ドックシェルター、防熱扉における、購買、調達管理の業務をお任せします。 ■オーバードアとは：・車庫、物流倉庫、ヘリコプター格納庫など、特にスピーディーな開閉を要求される開口部において需要が高いドアで、開閉スピードの速さが最大の特徴です。・当社は、オーバードアのパイオニアとしてお客様のニーズに応え続けており、営業から開発、設計、製造、施工、メンテナンスまで、社内で一貫して完結させる体制が特徴です。 ■業務詳細：製造に使用する材料、部品の購買、調達を行います。・取引先の選定、品質、価格交渉、納期の管理・新規取引先の開拓・AccessやExcelなどのパソコンを使用した在庫管理、注文書の作成・材料、部品の荷受け、受入検査・取引先の評価 ■フォロー体制： step1:半日ほどをかけ、工場内の案内や当社製品について説明します。 step2:数カ月かけ、製造業務に携わりながら製品についての知識を深めます。 step3:配属部署にてOJTでの研修を行います。 3カ月〜半年くらいかけて独り立ちする方が多いです。 ■魅力：・価格交渉の細かい積み重ねは最終的に会社の利益に反映されるため、会社の売上に貢献しているやりがいがあります。・取り扱う製品が大型で特殊なため、仕入れ先を見つけるための工夫が必要です。試行錯誤の結果うまく仕入れられたときは、大きな達成感を得ることができます。・作業に忙しそうなメンバーを見かけたら、余裕のあるメンバーが声をかけて手伝うなど、助け合いながら作業に取り組む風土があり、また、社員の意見をもとに会社の制度を構築した実績（業務改善表彰制度など）があり、風通しが良好です。 ■当社の特徴：・営業〜製造〜メンテナンスまで一貫体制で行っております。そのためお客さまのニーズに早く・柔軟に対応することが可能です。それによりお客様の満足度につながり、創業60年以上の信頼と実績があります。・シャッターの中でもオーバードアをメインに製造しており、競合他社が少ない業界であること、また物流倉庫、工場などは需要の変動が少ないため今後も安定的に需要が見込まれます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社なんつね

【大阪府／藤井寺市】経理/IPO化フェーズ/幅広い業務経験可能/年間休日115日【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社住所：大阪府藤井寺市大井4-17…

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550万円〜799万円

正社員

＼創業100年間近でIPO化を目指して経理組織強化のための採用実施！これまでの経験を活かして活躍していただける方を求めております／ ■職務概要：【変更の範囲：会社の定める事業所】直近数年以内に、IPO化を目指している当社にて、経理のスペシャリストとして日々の業務から、IPO化に伴った業務など非上場から上場にあたっての必要業務をお任せいたします。 ■職務詳細・日次/月次/年次決算に伴う実務全般（債権債務管理/原価計算/支払い処理/帳簿資産管理/固定資産管理/予実管理等）・業務フローの見直し/整理　・各営業所の事務担当の取りまとめ・海外子会社やグループ会社との連結決算業務＜求める人物像＞上場企業での経理経験などを活かして、当社の経理組織を上場に向けての改革などに向けてともに取り組んでくれる方を求めております。これまで積み上げてきたご経験に加えて、当社で業務の幅を広げながら、 IPOに向けての基盤作りを一緒に取り組んでいきましょう。 ■組織構成：コーポレートマネジメント室（17名）　ファイナンスマネジメントチーム（5名）室長（40代）/チームリーダー（30代）/メンバー4名（40代1名/20代3名）当社ならでは！のポイント【★1：業界トップシェアの商品力】ミートスライサーでシェア・実績トップ！なんつねブランドは、常に一定の製品ニーズがあります。【★2：年功序列ではない評価制度を完備】結果だけでなく、結果に向けてどう行動したかという過程も評価します。 1年間自身で立てた目標に対して、どのようなアプローチで、どのような結果を得たのかを上司とともにすり合わせます。日々の積み重ねが反映される“頑張りがい”のある評価制度です。 1925年に創業し、1929年に国内初の食肉裁断機【ミートスライサー】を製造したパイオニア。様々な食品加工機を製造・販売するメーカーであり、業界内においてトップのシェアを獲得している当社。　　まもなく創業100年の歴史を誇る老舗企業ですが、積み重ねてきた歴史にあぐらをかくことなく、いつの時代もチャレンジグな姿勢で未来を切り拓いてきました。

HUMAN MADE株式会社

【渋谷区・在宅可】総務◆アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開／時差出勤可能／土日祝休み【エージェントサービス求人】

総務、一般事務

本社住所：東京都渋谷区代々木4-27…

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450万円〜699万円

正社員

◇アパレルブランド「HUMAN MADE」を展開 ◇土日祝休み／在宅勤務・時差出勤可でワークライフバランス◎ ◇私服OK、スタイリッシュなオフィスでフラットな社風 ■職務概要：事業拡大に向けて、総務グループの体制強化をすべく、総務担当としてご活躍いただける方を募集をしております。 ■具体的な業務内容：・事務所の新規開設・移転対応・事務所のレイアウト変更対応・社内決裁ルール制定・改定、遵守促進（稟議・決裁権限・購買統制等）・社用携帯の手配・管理対応・保健管理・名刺発注対応・規程の管理・固定資産管理・事業継続計画（BCP）の策定、運用・社内パーティーなどのイベント運営・郵便・宅急便対応・その他総務業務など ■就業環境： ◇リモートワーク、時差出勤の制度があります。個々人のライフ／ワーク／スタイルに合わせて選択の上、勤務可能です。 ※今後も、働きやすい環境の整備を行っていく予定です。 ◇服装や髪型に規定はありません。TPOに応じて自己判断で勤務しています。（店舗スタッフについては、当社ブランド商品を着用しています） ■会社・ブランドの特徴・魅力：当社ブランドは業界内でもデザイン性があり非常に認知度が高いブランドです。また、クリエイティブディレクターが世界的にブランドを訴求していくためのいわゆるインフルエンサーの役割も果たしています。よって全世界から認知度を獲得しております。売上としても好調な上、日本の20ブランドを集めてブラックライブスマターのチャリティーTシャツを作成したり、ルイ・ヴィトンやアディダス、ポーターなど幅広いブランドとのコラボ商品も展開するなどファッション業界を盛り上げているブランドです。変更の範囲：会社の定める業務

総合メディカル株式会社

【南小倉駅】薬局事務※未経験歓迎◆年休125日／大手ならではの手厚い研修とサポート体制が自慢◎【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

そうごう薬局　小倉大手町店住所：福岡…

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〜299万円

正社員

【南小倉駅より徒歩約9分／充実した研修・周りのサポートで未経験でも安心◎／面接1回で正社員採用／地域の方の健康を支える＜薬局の顔＞へ！】 ☆本求人のポイント☆ ■特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【薬局事務】へ挑戦できます ■年休125日・月平均残業13.3hで働き方バツグン◎ワークライフバランスを確保した上で地域の方の健康に貢献できる、やりがいあるお仕事です！ ■社員の9割は未経験からの挑戦で、女性の育休取得率・復帰率100％！働きやすい環境です◎ ■大手ならではの手厚い研修・サポート体制も魅力♪ 定期的な研修だけでなく、悩み事を先輩に相談できる制度などもあり、「人」を決め手にご入社される方も多数◎ 【業務概要】主な仕事は患者さん対応、PC入力、電話対応、レジ打ち、医薬品の発注、調剤報酬明細書（レセプト）業務、薬剤師のフォローなど。未経験者も歓迎！福利厚生が充実した大手薬局チェーンで活躍の幅を広げてください。【1日の流れ（一例）】 ■9時：開店／患者さん対応や処方箋の入力、医薬品のピッキング等を担当 ■12時30分：お昼休憩 ■13時30分：調剤録の照合や保険請求のための準備、掃除などのタスクをこなします。他にも、売上金の入金対応、OTC医薬品の在庫管理・発注等も行います。 ■18時：業務終了／閉店作業【研修・フォロー体制】★ご入社いただく方の9割が未経験★ ■エリアごとに数か月に1回研修が行われます。研修の内容は、顧客満足度向上に繋がる接客スキル・OTCの勉強会など、薬局事務としてスキルアップしていただける内容です。 ■上記の定期的な研修だけではなく、OJTで先輩方に教わりながらじっくり業務をキャッチアップできます。医療事務に関する知識・スキルが入社時点でゼロでも安心！ ■悩み事を相談できる【ブラザー・シスター制度】が一人ひとりに適用されます。【働きやすい環境】 ■有給の連日取得も可能です。全社的に積極的に有給を使用することを奨励しております。有給や希望休が被った場合は随時相談となりますが、被らない限りは比較的に取得がしやすい環境です。 ■【健康経営優良法人】【プラチナくるみんマーク】【えるぼしマーク】を取得しており、数値・実績からも働きやすさが魅力的な企業様です。変更の範囲：会社の定める業務

みよの台薬局株式会社

【杉並区】薬局事務※処方せん受付《未経験◎正社員＊産育休充実＊都内を中心に77店舗展開する調剤薬局》【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

志宝薬局　方南町店住所：東京都杉並区…

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300万円〜349万円

正社員

◆◇特別なスキルや経験は必要ナシ！完全未経験からスキル身につく【医療事務】へ◎◇◆ 街の人々へ寄り添い、貢献するお仕事へ◎ 調剤薬局での受付や事務業務をお任せします。未経験の方でも、安定基盤のもと薬局事務としてキャリアをスタートすることができます！ ■業務詳細：・患者様対応：受付、入力、会計、販売など・店舗の管理：清掃、陳列、仕入れ、在庫管理など・保険請求業務（レセプト業務）処方箋の情報入力など・薬剤師の補助：薬剤師の指示に従った薬の準備・整理など・在宅医療サポート：薬剤師に同行し、薬の配送、患者さまやご家族との雑談など（1人当たり週1〜2回程）【変更の範囲：会社の定める業務】 ■入社後のサポート体制：特別なスキルや経験は必要ありません。調剤報酬の仕組みや医薬品についてなど、必要な知識は先輩社員からのフォローがございますので、安心して就業することができます。（社員インタビュー：http://www.miyonodai.co.jp/interview/） ■働き方◎：・産育休復帰率が100％で育児と両立可能◎ ・年中無休、夜遅くまでオープンしているドラッグストアではなく、調剤専門の薬局のため、残業時間10時間未満の店舗がほとんどです。・転居を伴う異動もなく、腰を据えて働ける環境です。 ■チーム・組織体制：調剤薬局ごと3名前後の事務スタッフが在籍。 20代〜40代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■中途入社多数：観光業やアパレルスタッフ、保育士など、未経験の方が多数活躍しているので安心です。 ■当社について：・創業から70年間、地域の人々を支える存在として、『処方箋がなくても立ち寄れるかかりつけ薬局』をコンセプトに店舗展開をしています。関東、特に首都圏を中心に、大病院の前ではなく、街の診療所やクリニックの近くに店舗を展開。ちょっとしたことでも気軽に健康の相談ができる、地域に根差した薬局です。変更の範囲：本文参照

シンプレクス・ホールディングス株式会社

【完全未経験歓迎】採用担当者（新卒）／東京プライム上場／フレックス／HRのスペシャリスト【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社住所：東京都港区虎ノ門1-23-…

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500万円〜999万円

正社員

●東証プライム上場企業の新卒採用業務 ●営業・企画系職種からのキャリアチェンジ歓迎／教育体制充実 ●人事としてスキルアップ／採用に留まらず人事業務を幅広く経験可能 ●土日祝休み・フレックス／平均残業時間30~40時間 ■業務内容：採用戦略の立案（採用予算設計、ペルソナ設計、採用手法の検討、選考プロセス設計、ブランディング検討等）に始まり、母集団形成、選考プロセス運用、オファー提示、内定者期間のフォローまで幅広くご担当いただくことを想定しています。業務を細分化し担当範囲を狭めるのではなく、チーム全体で一気通貫であるべきを考えて運営していくのが当社グループの新卒採用の特長です。 ■当ポジションの魅力：シンプレクスグループにおいて、新卒採用強化は経営課題における最重要事項として位置づけられています。事業成長と採用活動の連動が強く、会社の未来を作り上げていくダイナミックさを感じることができます。また、経営陣・現場社員との距離が近く、組織一体となって採用活動に取り組んでいくことができる点も魅力の1つです。 ■チーム体制：・リーダー1名、メンバー3名、アシスタント3名の体制・平均年齢は20代後半日々の課題意識に関して、フラットに会話しながら仕事を進められる雰囲気 ■働き方：・原則出社（ご体調やご家庭事由によるリモートワークは可能）・月平均残業時間は30〜40時間 ■教育体制：同チームのリクルーターとともに原則OJTで数ヵ月かけて一人立ちすることを目指していただきます。採用以外の人事業務についても他チームと連携を図りながら学ぶことが可能です。オンライン学習ツールUdemy、書籍購入補助、資格取得補助などの制度も充実しています。 ■キャリアパス：リクルーティング領域のスペシャリストを目指すキャリア、採用に留まらず育成・研修、配置、評価、制度検討まで幅広く経験を積むゼネラリストのキャリア、いずれも歓迎します。 ■当社について：私たちシンプレクスグループは、テクノロジーファームであるシンプレクス株式会社と、戦略／DXコンサルティングファームであるクロスピア・コンサルティング株式会社が、一気通貫で顧客企業のDX領域を支援しています。変更の範囲：会社の定める業務

AlphaTheta株式会社

【横浜】知財スタッフ◆世界トップクラスシェアのDJ機器メーカー／有名アーティストと多数コラボあり【エージェントサービス求人】

法務、知財、特許、一般事務

本社住所：神奈川県横浜市西区みなとみ…

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500万円〜699万円

正社員

〜転勤なし／残業月20時間以下／ブランド力抜群のDJ、音楽機器の世界大手メーカー〜 ■業務内容：特許出願関連業務を中心とした知財関連業務をお願いします。 ■業務詳細： ◇特許出願/権利化手続・リエゾン業務（発明発掘）・出願前の先行技術調査・中間対応 ◇商標権利化業務（未経験可） ※入社後、商標権利化業務も徐々にご担当いただきます。 ■組織構成：配属予定部門は、技術戦略部知的財産課になります。人員構成は、マネージャー1名、特許技術者１名、知財事務1名（派遣）となります。 ■当ポジションの特徴： ◇当社では、音響機器事業を中心に、ハード、ソフト、電気回路、ビジネスモデルなど様々な技術分野の特許出願業務を中心に業務を行っていただきます。 ◇年間30件程度の特許出願を行いますが、出願書類の作成や意見書の作成など書誌的な業務は特許事務所に依頼しているため、知財戦略や出願方針の策定に携わることができます。 ◇発明部門とは発明発掘段階から密接に連携することができます。 ◇全社的に知財意識が高いため、発明部門と連携しやすく特許業務を遂行しやすい環境にあります。知財からの提案も前向きに検討いただけることが多いです。 ◇市場の海外比重が高く米国や欧州などにも年間10〜15件特許出願を行うため、海外の特許実務経験も高めることができます。また商標出願や意匠出願なども年数件行うため、これらの業務も徐々にご担当いただきます。 ■当社の魅力： ◇DJ機器のリーディングカンパニー：音楽好き歓迎！世界中のDJカルチャーの発展に貢献できる◎ ◇グローバル展開：海外売上比率が大きく、グローバルに活躍ができる◎ ◇働きやすい環境：年間休日126日/フレックス制・リモート勤務可能/服装自由/有給の取りやすさ◎

クリスピー・クリーム・ドーナツ・ジャパン株式会社

人事担当／在宅勤務可能／月給29万円以上／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

【転勤なし／在宅勤務可（要相談）／最寄…

￥

400万円〜649万円

正社員

具体的な仕事内容事業の核となる店舗スタッフ、製造工場スタッフ、アルバイトスタッフの採用から入社後のサポートなどの業務をメインにお任せします。今期は新エリア出店もあり、店舗・製造工場を合わせて30名ほど採用予定となっております。＜具体的には＞ ■広告媒体の選定（マイナビ、マイナビバイト、エン転職、dodaなど） ■原稿作成 ■書類選考・面接実施 ■オファーレターの作成 ■オファー面談 ■効果測定 ■入社までのフォローアップ ■入社後のオンボーディング、定期的な面談　など＼こんな業務にも挑戦可能／入社2年目を目安にゆくゆくは入社後の研修制度の企画に携わることも可能！また他にも休日休暇や各種福利厚生の設計などを通し、より応募効果につなげるための提案も大歓迎です。採用の観点から当社の働き方改善に貢献できるチャンスです。＜具体的には＞ ■入社時オリエンテーションの実施 ■社内報・業務資料・予算 ■予実管理・採用計画・稟議、決裁の作成 ■研修の企画・実施（内製、外部どちらも） ■他部署との協業・折衝 ■社内報作成、全社会議等の社内イベントの実施　など＜入社後の流れ＞ ■入社後研修まずは社内オリエンテーションを通し、当社で働く上で必要な基礎知識を学んでいただきます。 ■OJT研修先輩からの指導のもと基本的な業務の流れや社内ルールなどを学んでいただきます。＼キャリアアップも可能／当社には5段階の等級制度があり、3等級以上でマネージャー→シニアマネージャーとキャリアアップが可能！昇格を通し、採用や教育だけでなく、組織開発などといった業務に挑戦することができます。チーム／組織構成現在総務人事部では派遣社員を含め、5名のメンバーが活躍しております。また、週に1回ウィークリーミーティングを実施し、日々の悩み事などを相談し合う機会を設けております。年齢や役職の壁を感じない非常にオープンな組織のため、コミュニケーションの取りやすい雰囲気と言えます。

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