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【経営戦略】グループ統括リーダー候補<専務直轄ポジション> 

企画・管理・事務その他、経営企画

〈勤務地〉 東京都新宿区 〈勤務時間…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■仕事内容 当グループにおけるグループ本部の管理責任者候補を募集しています。 グループ本部はグループ専務の直轄部署となり、 グループ経営戦略・各子会社の事業戦略を踏まえながら協議を重ね、異業種多角化グループ管理体制を共に構築したいと考えています。 ①グループ経営管理体制の基盤構築 事業子会社12社メンバー数215名のグループ経営管理体制を多方面から見直し・検証。 あるべき基盤となる仕組み・ルールの構築をお任せします。 ②グループ本部マネジメント統括 グループ本部のマネージャーとして最適なメンバー体制を考え、キャスティング・育成していただきます。 バックオフィス(財務・経理・法務・労務・総務・インフラ)業務の実行統括をお願いします。 ➂事業子会社のトータルサポート 各事業子会社の成長を支える屋台骨として、事業に応じて、多方面から専門性高くサポートしていただきます。

イズモ株式会社

【静岡】グループ本部経理課管理職候補 ※退職金制度あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

静岡県浜松市中央区三組町185-1 遠…

500万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・財務部経理課管理職としてマネジメントをお任せします。 【職務詳細】 ・日次業務(経理伝票の記票・システムへの入力) ・月次業務(グループ各社の経理報告資料の作成、税理士対応、各申請書類の作成) ・年間業務(メンバーマネジメント、グループ各社決算資料作成、法定調書作成、源泉所得税納付書作成など) 静岡県西部でのご葬儀受注は約50%のシェア。そのパルモグループを支える経理業務は正に縁の下の存在ではありますがなくてはならないポジションです。 「正確性」と「臨機応変さ」が求められますが、経理課のチームワークは抜群で残業も月平均10時間程度。全員がワークライフバランスを取り、プライベートも充実できます。 【パルモグループについて】 パルモグループは冠婚葬祭の同社(静岡西部エリアにおける葬儀シェアは40%以上!)を中心に、物流を担うパルモDC株式会社、飲食事業の株式会社彩和等が一体化した企業グループです。パルモグループ会員制度を軸に、お客さま個人だけでなくその家族の毎日の生活までをサポートすることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

玩具やゲームでおなじみの上場企業グループの物流を担う企業

【岩手県北上勤務】 大手玩具グループ物流会社の運輸業務担当募集◆急募◆

商品・在庫管理、企画・管理・事務その他

岩手県北上市

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

希望スキル:運行管理・配車業務経験

SideKicks株式会社

人事マネージャー ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿西1-32-16 C…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■中途採用 ・採用面接の実施 ・人材紹介会社との連携 ■新卒採用 ・学生との面談・面接 ・会社説明会の対応 ・インターンシップの企画から実施 ・内定者のフォローやキャリア面談 ■組織強化 ・MVVの浸透 ・スキル、マネジメント研修の運営 ■採用戦略の立案 ・各採用チャネルを通した母集団形成(エージェント、ダイレクトソーシング、リファラル等) ・採用ブランディングやマーケティング戦略の企画立てや実施 ・SNSの活用 ・メディアプロモーションの企画立案・実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

玩具やゲームでおなじみの上場企業グループの物流を担う企業

【神戸勤務】 大手玩具グループ物流会社の商品在庫管理業務担当募集◆急募◆

商品・在庫管理、企画・管理・事務その他

兵庫県神戸市中央区

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【商品管理チーム】 〈業務内容〉 ・商品在庫管理業務  →商品の入荷計上入力・伝票発行作業等、WMSを使用したPC業務全般の作業 ・倉庫内作業者への業務指示  →入荷~出荷の情報を元に、日・週・月の作業計画を立案し、現場作業者への指揮、監督 ・顧客対応  →顧客からの要望・問い合わせに関して、電話及びメール応対 ・請求業務  →顧客へ請求する為の請求根拠の作成を行い、上長に承認を貰う ・入社時は契約社員待遇としての一年後に正社員。*次期管理職候補として採用

コベルコ建機株式会社

人事労務・総務担当/チームリーダー候補

人事、企画・管理・事務その他

大垣事業所(大垣工場) 岐阜県大垣市本…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

コベルコ建機株式会社の人事労務分野の担当者、さらにはチームリーダーの候補者として ご活躍いただく予定をしております。 ≪想定業務一覧≫ ・工場生産要員 高校生新卒採用 (採用計画の立案・採用対象校対応・採用選考対応・新入社員教育) ・工場生産要員 期間工採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育) ・障がい者採用 (採用計画の立案・募集・選考・新入社員教育・入社後のケア) ・外国人技能実習の計画立案・実施管理 ・派遣社員の管理 (契約管理システム運用) ・労働時間管理 (長時間労働の防止/適正な時間管理の推進) ・就業制度の運用管理 (労働時間・休日・休暇等の諸制度) ・労務管理諸制度の運用管理 (賃金制度・福利厚生制度・人事異動等の諸制度) ・労働組合対応 (日常折衝の業務/労使間会議体の運営) ・個別事案対応 (ハラスメント防止/休復職者対応) 【魅力・やりがい】 ・現場の生の声を聴いて、より働きやすい職場環境・  人間関係づくりを考えることを通じ、制度を現場で運用する実力が身に付きます。 ・人事部門の人材は豊富でなく、特に今回募集するクラスは総合職として、  将来のグループ長の候補であり、幹部要員として活躍できるチャンスがあります。 ・大きな企業で幅広い領域の経験を積むことができます。  <参考/工場規模>大垣工場 約500名/多治見工場 約100名 ※他社・請負含む 【キャリアパス】 まずは大垣事業所で工場人事を経験して頂き、 その後はいくつかのキャリアパスを経て、 将来的にはマネージャーとして活躍戴く想定となっております。 正社員(無期雇用)/試用期間(2ヶ月)※待遇変更なし <勤務時間> 標準勤務時間:8:00~16:50(休憩60分) ※休憩時間内訳 ①10:00~10:10 ②12:00~12:40 ③15:00~15:10 フレックスタイム制:有 (フレキシブルタイム5:00~22時/コアタイム なし) 平均残業時間:平均 月20時間 程度 ※毎週水曜日は定時退社のノー残業デーを実施中

オージー技研株式会社

【岡山】経理 ※管理職候補 ※年収600万円以上

企画・管理・事務その他

岡山県岡山市中区海吉1835-7 JR…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理業務全般をお任せいたします。お金周りの企業運営に関わり、会社を支えていくことをミッションとしております。 【職務詳細】 ・現金出納管理/経費計上、支払処理 ・売掛金、買掛金管理/固定資産管理 ・予算編成業務、管理会計業務 ・月次決算、年次決算 「入浴時に寝たままの姿勢を見られるのは恥ずかしい」という現場のヒアリングから生まれた 「チェアーインバス」は座ったままの姿勢で入浴することができ、様々なスタイルの入浴を実現するとともに、介護現場における入浴介助の負担軽減をサポートしています。 ※デザインへのこだわり ~グッドデザイン賞~ 性能だけでなくデザインにも拘り、グッドデザイン賞を多数受賞しております。また、東京支店と九州支店は事務所自体がグッドデザイン賞を受賞しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エレファンテック株式会社

人事(部長候補) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区八丁堀4-3-8 都営浅草…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コーポレート本部長の下、人事部長(候補)として以下業務をご担当頂きます。 【職務詳細】 各種検討を主導する立場でもありつつ、人事部メンバーをマネジメント頂く プレイングマネジャーとしての役割をお任せします。 【具体的には】 ・中途採用の採用戦略(採用広報やブランディング含む)の企画立案・推進 ・評価・等級などの人事制度設計・運用 ・報酬設計・運用 ・人材開発(タレントマネジメント、異動、研修・育成) ・組織開発 ・労務(人事労務関連規程、従業員窓口、個別労務対応など) ・その他、人事領域に係る各種イニシアチブの企画・実行推進 ■本ポジションの魅力・提供できる価値 ・グローバルに事業展開しており、多様な職種が存在する製造業のスタートアップが    直面する人事業務機会、およびその機会を通じて得られる知見・経験 ・役員や他部門との垣根が低い組織風土にて、各役員・部長とコミュニケーションを  取りながら裁量を持って各種施策の提案・推進を頂ける環境 ・将来的なCHRO(会社の人事責任役員)キャリアへの可能性の広がり ・世界で勝つ日本発の会社・組織を作っていく現場のリアル 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【GRC統括部】リスクマネジメント担当/在宅可

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 リスクマネジメントグループのミッションは、「適切に利益を生み続けられる組織であり続けるためのリスク対応力向上」。昨今のコンプライアンスや個人情報に関する世の中の関心度の高さから、会社としても重要度が高い領域です。2年ほど前より、インシデントをきっかけとした調査・再発防止対応から、リスクを未然に防げる組織・体制・業務フローの構築を推進してきました。 2024年度よりGRC統括部として、GRCプロジェクトを発足。2030年の中期経営計画と連動し、GRCの高度化を目指してリスクマネジメントグループを中心に活動をしています。 【職務詳細】 専門性や志向性に応じた業務のアサインを行います。リスクマネジメントグループの主な業務は以下の通りです。 ・全社重点リスクのPDCA支援(経営層へのリスクトレンド等のインプットも含む) ・事業部リスクマネジメントのモニタリング ・BCP策定、危機発生を想定した訓練 ・ガバナンス(社内規程の策定や刷新、J-SOX対応(全社統制)) ・モニタリング(会計・労務・情報漏洩リスク等の検知) ※今後、GRCプロジェクトの中で、コーポレートガバナンスやスリーラインモデルの実現に向けた企画・推進などもリードしていく予定です。 【ポジションの魅力】 ◎同社のミッション実現に向けて、様々なサービスをお客様に提供していくうえで、適切なリスク選好とリスク対応の推進・管理は避けて通れないものです。全社の動きを把握しながら、社会に対して十分な説明責任を果たせる会社・事業運営の実現のために幅広く関わっていくことのできるポジションです。 ◎経営層や管理職層への報告や提案の機会もあり、高い視点や広い視野で物事を捉えられるようになります。 ◎リスクマネジメントに対する経営層の関心も高まっており、経営層による協力や後押しが得やすい状況です。 【働き方】 ◎ワークスタイルは基本的には週2日以下の出勤、週3日以上のリモートワークを推奨しています。また、一定の条件を満たして事業長の許可があれば、フルリモートでの勤務も可能です。 ◎マンスリーフレックス制により1か月単位での労働時間管理をしているため、始業時間や終業時間の縛りはなく、周囲との連携や自身の都合に合わせて柔軟な時間調整が可能です。 ◎育児・介護、進学・留学…

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システムリスク・ITガバナンスに関する内部監査(管理職)

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1200万円

雇用形態

正社員

当社は2007年10月1日に、某社の民営・分社化により誕生。 同グループの生命保険業を担っています。 前身から数えて2016年10月に100周年を迎え、更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 今回は内部監査部 システムリスク・ITガバナンスに関する内部監査をご担当いただきます。 【業務内容】 当社内部監査部にて、生命保険会社のシステム開発・運用・管理、開発プロジェクト、システムリスク管理業務の監査およびモニタリングの業務に従事していただきます。 ※管理職クラスでの採用を予定しています。 【働き方】 ・テレワーク:全社的に週1~2日程度テレワーク活用可 【魅力】 ・創業100年超/総資産63兆円の日本最大級の生命保険会社 ・全社的に有給休暇取得率97.1%/育児休業取得率 男性96.9% 女性100.0%、  復職率98.7%/ 月平均残業時間7.1時間と働きやすい環境です。 ・更なるお客さまサービス・企業価値の向上に向けた戦略的施策を展開しています。 例)社会環境の変化に合わせた新商品の開発   デジタル技術を活用したお客さまサービスの改善   企業風土改革や働き方改革などを通じた社員の成長促進   ESG経営の推進 等

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※管理職候補※内部監査【兵庫/尼崎】

企画・管理・事務その他

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容について】 ■同社にて内部監査および内部統制業務をお任せ致します。 【具体的には…】 ※ご経験に合わせていずれか下記業務をお任せする予定です※ ・監査手法の企画 ・監査現場における業務フロー構築・見直し ・監査法人対応 ・監査現場に提供するデータ分析 ・不適切な統制環境の早期発見・是正指導 ・内部統制 【配属部署】内部監査室 内部監査G(※内部統制監査G兼務頂く可能性あり) ・内部監査室には6名在籍しております。 ・内部監査室は内部監査グループと内部統制監査グループの2つに分かれております。 【入社後イメージ】 ■入社後、内部監査業務を中心にお任せする予定ですが、ご経験によっては内部統制業務も兼務頂く可能性もございます。 【将来的には…】 ■将来的には内部監査グループのマネージャーとしてグループを牽引頂けることを期待しています。 【募集背景】 ■退職者補充に伴う人員募集。 庶務担当を除く現状の内部監査室の陣容は計4名。うち2名が定年再雇用者であり1名は時短勤務となっており本来期待されるレベルの業務遂行に支障をきたしているため、中途採用にて1名採用し、人員補充を実現したい。 【企業の魅力】 ◆同社は、同社グループの航空宇宙機器などの精密機械メーカーです。事業の柱は航空宇宙/精密機器/ICT事業の3パートに分かれており、多岐に渡り商材を展開しております。 ◆主力技術である【航空機用脚システム】は現在「防衛省が保有する機体の約7割」に当社の製品が装備されています。加えて、民間航空機メーカーの、特に200~300席程度の中型機と呼ばれる飛行機における導入率は世界シェア15%を獲得し、国内航空機の開発にはほぼすべてに参画しています。 ◆また、降着システムで活用された油圧システムにも事業分野を拡大しています。航空機エンジンの3大メーカーの1社、英Rolls Royce社に対し1980 年代以降、ほぼ全てのエンジンシリーズに熱交換器を供給しています。 ◆消費電力、CPUを搭載するデータセンター向けに、水が少ない状態で冷却できる機器を業界に先駆けて開発。 AIの需要に伴い、データセンターの需要が高まる中で、注目されています。 ◆主力製品である、MEMS等の電子デバイス三次元…

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内部統制専 課長 リモート週2~3日/WLB

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 全社的な内部統制強化のため 運営事業が複数あり、それぞれの事業で業務プロセスが異なることから、事業別に専任担当を置く想定 【職務内容・ミッション】 内部統制環境の構築とモニタリング、経営リスクや不測損失の未然回避・低減。 (特定の事業部門内での業務を想定しています。) 将来的には全社的な内部統制マネジメントをお任せいたします。 ・方針・目標に沿った実効性ある業務プロセスの構築 ・内部統制の浸透及びPDCA定着の推進 ・業務の有効性及び効率性などの課題発見と改善 【職務詳細】 ・内部統制委員会委員としてカンパニー全体の内部統制・リスクマネジメント活動を実践する ・内部統制(JSOX含む)に関わる基準規程を周知して各活動を適正に管理推進する ・各部門と連携してルールマニュアルの整備、管理、研修を温度差なく網羅的に実践する ・カンパニー内の稟議審査、リーガルチェック、文書校閲、リスク情報管理を主管し、ルールに基づき対処する ・訴訟・紛争事案について弁護士、内部監査室との協議・調整を図り最善の対処を図る ・受け付けたクレーム(口コミ含む)について、対応状況を随時確認し、速やかな解決を図り、再発防止に努める ・事業に関連する法令等の改定及び施?等の情報を定期的に確認し、カンパニー内に周知して必要な対処を図る 【部署構成】 部長 1名 課長 3名 係長 2名

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監査部 代理店監査

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。 新中期経営計画(2024-2026)では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。 【今回の採用】 【業務内容】 【企業魅力】 ■安定した事業基盤  日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。  更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、  運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な  中途採用を行っております。 ■働きやすい環境 ・フレッシュアップデー(ノー残業でー)や、  充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、  ライフスタイルを支える様々な制度がございます。 ※平均勤続年数13.8年(男性17.2年/女性12.3年) ■やりがいのある環境 社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、 裁量を持ち取り組むことのできる環境です。

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監査室

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

今回、同社およびグループ企業における監査室の募集することになりました。 【業務内容】 内部監査業務全般(業務監査・テーマ監査の実施・J-SOX評価の実施) 【配属予定組織】監査室(2名) ※マネージャー候補での採用となります。 【募集背景】体制強化の増員のため 【案件の魅力・オススメポイント】 老舗ものづくり企業から、ものづくり企業を傘下におさめるホールディング企業へと事業転換をおさめたユニークな企業です! 監査室の内部監査業務全般業務を担う社会的貢献度が高いやりがいのあるお仕事となります!

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内部統制・内部監査/社長直下【東証グロース上場/リモート可】

企画・管理・事務その他

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 プライム上場に向けた今後の会社の成長を見据えて、内部統制・監査を担っていただける方を募集しております。 【具体的な業務内容】 1. 内部統制(J-SOX)に関する業務 ■内部統制評価(J-SOX)の年間基本計画立案  ■内部統制文書化  ■全社統制、決算全般統制、業務プロセス、IT全般統制の評価及び評価結果の取り纏め  ■内部統制上の不備改善のモニタリング及びフォローアップ  ■内部統制報告書の作成 2. 内部監査に関する業務 ■内部監査の年間基本計画立案及び内部監査の実施  ■監査対象部門への改善指示及びフォローアップ  ■監査等委員との連携 【組織構成】 監査室に配属となり、社長直下のポジションとなります。 【本ポジションの魅力】 ■上場後も安定成長している会社で、内部統制、内部監査業務を通し、「会社の健全な成長と中長期的な企業価値の向上」の貢献に携わる事が出来ます。 ■会社としてプライム上場を目指し、M&AやJVなどコーポレートアクションを積極的に行っており、常にチャレンジングな環境でキャリアアップを図ることが出来ます。(同ポジションから外部監査などへの転職事例有) ■フレックス勤務、出社とリモートワークのハイブリッド勤務等、柔軟な働き方が可能です。

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内部監査部

企画・管理・事務その他

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650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■精通する業務分野での監査主任として、オフサイトモニタリング、リスク分析ならびに監査の実施(フォローアップ管理含む)を担当いただきます。 ■その他、監査に関連する企画業務(監査計画立案、品質管理等)にも従事いただきます。 【働き方】 ◎在宅勤務が可能な業務です。 (現時点では、週1の出社+月4回の出社=月8回以上の出社をお願いしております) ◎計画的に業務を進めていただくことで、月間30時間以内の残業で対応可能です。 ◎資格取得支援や外部研修への参加機会など、一部、能力開発のための支援を行っています。 【魅力】 ★内部監査部は、代表取締役社長、取締役会に直接のレポーティングラインを持っており、やりがいが大きい仕事です。

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国際監査

企画・管理・事務その他

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

海外監査を中心とする内部監査にかかる業務全般 ・個別監査の準備、実施 ・リスクアセスメント及び年度監査計画策定に関係する作業 ・その他臨時または定例の監査関連作業 ・英語での文書検証や報告書作成、国内/海外出張有り <業務詳細> ・インタビューを含む監査の事前調査、現場作業、不備等の発見事項の摺合せ、監査調書類取りまとめ、監査報告作成等、一連の個別監査に係る作業(現場作業には出張を含む) ・社内会議への参加、情報収集、発言、および記録作成 ・リスク情報の収集と分析、アセスメントの実施、年度監査計画策定に関係する作業 ・臨時または定例の報告書類の作成、監査結果も含めた、業務関連の情報収集、分析、報告 ・グループ各社を含めた海外拠点、国内所管部署等が主な監査対象 <本ポジションの魅力> ・年々、重要性、期待度が高まっている内部監査業務で、知見、経験を生かして自己実現できること ・本社、国内外の拠点、子会社を対象に、幅広いフィールドで内部監査業務を経験できること ・当社だけでなく、グループ各社と連携を取り、幅広い内部監査業務の経験を得られること ・社内の支援制度を利用して、内部監査に有用な資格取得と、スキル習得が可能であること

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金融業務監査担当〔KDDIグループ/東京転勤無〕

企画・管理・事務その他

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600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 同社の監査部にて、内部監査(3線)業務にご従事いただきます。当社は金融持株会社という組織形態であることから、当社における監査に加え、グループ会社への監査にもご従事いただきますので、ご活躍の機会が多い環境です。 <業務詳細> ・ホールディングス監査業務(当社のガバナンス・マネジメント態勢を対象とした監査業務) ーチーム(2~4名)に属し、年間3~6本程度の監査をリード・ご担当 ー監査対象領域:統合的リスク管理、信用リスク管理・自己資本管理、グループコンプライアンス、ITガバナンス、AML/CFTグループ管理、等 ・グループ会社監査業務(auフィナンシャルグループ各社の各管理態勢を対象とした監査業務) ーチーム(2~4名)に属し、年間3~6本程度の監査をリード・ご担当 ー監査対象領域は、業務リスク管理、コンプライアンス、ITリスク管理、情報セキュリティ管理、AML/CFT管理、自主規制・ガイドラインの適合、お客さま本位の業務運営、等 ・監査企画業務 ーリスクアセスメントの実施、監査計画の立案等を行っていただきます。また、業務効率化の検討・実装、データやAIを活用した監査手法の開発等の取り組みも行っていただきます。 ※上記は一例です。ご本人の適性、ご経験、ご希望を考慮して業 【ポジションの魅力】 ★グループ各社の監査部門に出向することで、銀行、保険、貸金等の様々な事業における監査実務経験を積むことができます。 ★設立6年目で成長期にある組織の中で、自ら主体となりスピード感を持って企画・実行することが出来ます。 ★経営との距離が近く、全社的・グループ俯瞰な視点で幅広い領域を担当する事が可能なため、金融業務監査のプロとしての専門性を高めながら、グループ横断的な監査機能の効率化、管理高度化など非定型の仕事にチャレンジし、キャリアの幅を広げることができます。 【同社の魅力】 ■少数精鋭でチャレンジングな社風 ・auフィナンシャルホールディングス単体では、コンパクトな組織体制であり、30代~40代の社員が多い会社です。auフィナンシャルグループ全体では1,000名を超える規模になります。 ・少数精鋭のため、経営層に直接提案がしやすく、自身の企画を実現したり、チャレンジがしやすい環境です。 ■柔軟な働き方 ・ご自身…

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不正取引防止・抑止に向けたセキュリティ対策業務※大阪勤務

企画・管理・事務その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 日本のキャッシュレス化推進をけん引する同社において、安心安全なキャッシュレスライフの実現に向けた不正利用抑止業務に従事頂きます。 具体的には以下の業務を担って頂く予定です ・クレジットカード取引データのリアルタイムモニタリングからの不正利用検知 ・クレジットカード取引データの統計的な分析に基づいた高度な不正抑止ソリューションの提案・実践 ・不正検知システムの運用管理。不正抑制業務の高度化、効率化の提案・実践 【魅力】 (キヤッシュレス業界を牽引する同社だからこそ) ・数億~数千万円単位の効果に繋がる不正抑止策等、会社規模を活かした大きな対応が出来ること ・客観的なデータ検証を通じ、最新鋭の多様な不正検知ツールを使った対策検討・実践できること ・日々刻々変化する動的な取引データを取り扱う為、業務を通じて高度な分析スキル・知見を取得できること ・社会的な課題となっているクレジットカードの不正被害という大きなテーマに携われること 【必須要件】※続き ・多面的考察・分析と機動力を持って、最後までやり遂げる熱意がある方 ・顧客志向で判断・行動ができる方 ・不正犯罪に対して正義感をもって立ち向かう意欲を持っている方 ・目まぐるしく変わる決済環境や不正トレンドに対しスピーディーな判断・対応が取れる方 【歓迎要件】 以下の何れかのご経験のある方。 ・SASもしくはSQLを用いたプログラミングによる実務経験のある方 ・営業経験のある方 ・デジタルネイティブ思考をお持ちの方

非公開

特許に関わる監査業務 (音響・映像技術) エンタメ世界1位

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1500万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 Dolby Japan社において、当社技術に関する監査業務を行っていただきます。 当社は、エンターテイメント業界のリーディングカンパニーとして、幅広い顧客 (自動車、家電、ゲーム企業、映画産業 等)向けに、独自開発した音響/映像技術を販売しており、当社技術をご利用いただく際には、当社ロゴを製品に印字いただき、一部手数料を頂戴する契約を顧客と結んでおります。 本ポジションにおいては、当社技術が契約に則り正しく使用されているか、不当に使用されていないかを監査いただくことが主なミッションとなります。 【具体的には】 ・Accountable for Compliance revenue target and team performance in Japan. ・Develop and maintain a strong strategic partnership with the Dolby’s Commercial Partnership team to recover revenue from licensees who have been identified as non-compliant in the use of Dolby technology ・Develop and maintain in-region partnerships with both external organizations and internal stakeholders in pursuit of Dolby’s compliance program ・Provide appropriate guidance and lead engagement team and partner firms in obtaining accurate audit results ・To play an important role in the settlement negotiations within Japan, aligning with Dolby overall strategy and goals ・Assist in maintaining necessary relationships with licensees and…

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