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株式会社ピアズ

経理(リーダー候補) ※土日祝休み

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒108-0075 東京都港区港南2丁…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 開発部門を新設した通信キャリア向けセールス支援を行っている同社にて、経理のリーダー候補としてご活躍いただきます! 既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指しM&Aを積極的に行っているため、グループ化に伴うコーポレート部門の強化を重要課題とし「100年先も成長し続ける企業」を目指します。 【職務詳細】 ・四半期決算 ・年次決算 ・連結決算 ・会計システム対応 ・税理士対応 ・会計監査対応 ・連結キャッシュフロー計算書の作成 ・開示業務(決算単信の作成、有価証券報告書の作成)またはその補助 ・子会社PMI(M&A成立後) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ジェーピーシー

【北海道苫小牧市/転勤なし】コンクリート試験員/福利厚生充実/有給取得日数11〜13日【エージェントサービス求人】

基礎、応用研究、分析(化学)、管理職(建築・土木)

苫小牧製造所 住所:北海道 苫小牧市晴…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

≪北海道苫小牧市/転勤なし/コンクリート試験員/福利厚生充実/有給取得日数11〜13日≫ ■業務内容: ・コンクリート試験室業務: コンクリートの強度や状態を検査する仕事です。 固まったコンクリート(コップサイズくらい)を圧力機にセットし、強度が問題ないかの確認を行います。 ・テストピース採取、試験書類作成業務 当社は強度の高いコンクリート製法で高需要の会社です。 業績は右肩上がり、完全オーダー製のコンクリートなので、安定した仕事量を確保しています。 PCコンクリート(プレストレスト・コンクリート)を製造し、主に関東圏や地方の大型物流倉庫、高層建築物などの様々な用途に貢献しています。 ■当社の魅力: ・スタッフ同士仲も良く、コミュニケーションをとっています。何かあればすぐに先輩社員が助けてくれる環境が整っていますので、未経験の方も安心して活躍できる環境です。 ・有給も取りやすく昨年の平均取得日数は11〜13日です。 ・当社のコンクリートは強度と精密さ、現場の効率化も含め、注目度が上がっています。業績は右肩上がりで、確かな技術で業績を伸ばし続けています。

株式会社タイトー

経理マネージャー(課長)候補 ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区新宿6-27-30 新宿イ…

650万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理部門の課長として、月次・四半期決算をはじめとする経理実務、 メンバーマネジメントをプレイングマネージャーとしてお任せいたします。 【職務詳細】 ・仕訳伝票の起票または精査チェック、承認 ・勘定残高の精査 ・月次決算 ・四半期決算対応 ・会社法に基づく計算書類・附属明細書・注記作成 ・法人税申告書作成(グループ通算制度) ・税効果会計対応 ・監査法人、税理士との折衝 ・税務調査対応 ・各種レポート作成 ・会計基準変更や改正税法への対応 ・経理規定、業務ルールの改善 ・内部統制対応など 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

エーシック株式会社

【京都】経理財務(管理職) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

京都府宇治市広野町西裏37-1 近鉄京…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、経理財務の下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・月次/年次決算処理 ・予実管理表の作成および管理 ・資産管理および運用 ・出納管理、資金管理 ・資金繰り、銀行折衝 ・行政との窓口業務 ■会計ソフトツール環境: ・freee会計、商魂商管 ■組織構成: 経営管理部内の経理財務は3名で構成されています。 同社の8割の社員が中途入社で、コミュニケーションがとりやすく穏やかな社員が多いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

いすゞ自動車株式会社

【横浜/藤沢/栃木】安全・健康・衛生管理 スタッフ※東証プライム上場/完成車メーカー【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、技術(建築・土木)系その他

1> 本社 住所:神奈川県横浜市西区高…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜東証プライム上場・売上高2.5兆円超の完成車メーカー/世界150ヶ国以上へ事業展開/年間販売台数45万台以上を誇るグローバルメーカー〜 ■採用背景: 安全健康推進部は、再雇用者の比率が高く、人財不足が直近の課題と捉えている。また、グループ全体の安全を高めるミッションを達成するためには、社外からの人財を獲得し、安全/健康企画や問題解決を確実に行える各地区の体制整備を必要としているため。 ■業務概要: いすゞグループ職場の本質安全化、労働災害の未然防止、安全衛生管理状況のモニタリング、安全文化・風土の浸透、教育・啓発活動を推進するための各種施策を立案・実行に参画し、グループ内におけるスタッフの戦力として成果を出すことが重要となるポジション。 (1)安全健康推進グループリーダーをエキスパートおよびシニアスタッフのもとでサポートし、グループ内の目標達成に貢献する。 (2)職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況の改善に寄与する。 (3)従業員の健康と安全に関する外部規制/社内基準の準拠状況について正しく理解する。 ■業務内容: (1)安全・健康・衛生管理 ・職場における潜在的な危険、危険な設備・作業方法・労働条件を特定し、その状況を改善するための方法を開発する ・事故発生時、技術者、経営者、安全衛生規制当局等と連携して事故原因の特定し、再発防止策を作成する ・従業員の健康と安全に関する外部規制/社内基準の準拠状況について監査を実施する ・労働災害、疾病、欠勤の記録を管理、分析し、懸念事項を特定し、規制当局が必要とする情報を提供する (2)労使関係 ・労働組合等との各種交渉をリードし、妥結する ・労働協約の遵守状況を管理し、必要な課題解決を行う ・苦情処理手続きの管理し、必要に応じて仲裁へ参加する ・労働組合との関係性を構築する (3)規定類の整備・改善 ・会社の方針と手順の策定に責任を負う。 ・標準的な慣行、運用手順、管理システム、報告文書など、既存の管理業務および管理コントロールを開発および/または分析し、改訂する。 ・運用効率と費用対効果を向上させるために、改善されたポリシー、方法、手順、指示、フォームを開発および/または調整する。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社Leading Communication

社長室:HRBP ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】150-0043 東京都渋谷区…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事責任者(HRBP)を募集しています。 【職務詳細】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定   − 採用人事と連携した採用業務(母集団形成~面談/面接実施)・採用広報戦略 ・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン   − 組織体制の全体設計・人員計画立案・ビジョンやミッションの浸透   − 異動・アサインメント調整、リソースマネジメント ・組織開発  − マネジメント強化  − オンボーディングの最適化(新卒・中途・異動ジョインメンバー)  − 事業メンバーの能力開発・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行  − インナーコミュニケーションの活性化 ・チームメンバーのマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

シンエネルギー開発株式会社

【東京駅5分】プラントエンジニア(プラント計装)※注目の再生エネルギー事業/少数精鋭/年休126日【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、プラント設計

東京営業所 住所:東京都中央区八重洲1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務概要:機械分野の技術者として、バイオマス発電所の立ち上げ、施工管理、運用・保守サポートなどを行っていただきます。 ■扱う商品:木質バイオマス発電設備一式を扱います。ボイラ、蒸気タービン、発電機、変電設備、燃料搬送設備が主な設備となります。 ■業務詳細: ・バイオマス発電設備の設置場所検討 ・行政との調整、出資者やエンジニアリング会社等関係者との説明・調整 ・特別目的会社(SPC)を設立し、SPCからエンジニアリングの業務委託(委託される業務は、設計及び工事期間中の全てのエンジニアリング)を受け、実際に実働部隊として動きます(工事期間中は、状況により必要な期間、現地常駐することがあります) ・行政関係、電力会社、スポンサー、工事業者等との調整:週に1回※の社内のプロジェクト会議(各自の業務進捗報告、懸案事項確認、等)、スポンサーへの進捗報告会議と受持ち分野を中心に業務推進していただきます(※工事進捗による) ■組織について:12名程度、プロジェクトをいくつか掛け持ちしながら業務を担当しています。プロジェクト毎にプロジェクトマネージャー、エンジニアリングマネージャーがおり、土木建築、機械、配管、電気、計装の分野担当者がいます。 ■このポジションの特徴・魅力:(1)次世代のバイオマス発電に関わることができ、今後のエネルギー事業にも携わることができます。(2)組織が小さいため、発電所建設の初期段階から、完成、運転開始まで、すべての工程に関わることができ、発電所プラントに対する知見UP・経験を積むことができます ■特徴・魅力:世界的に注目されている再生可能エネルギー(バイオマス)事業において、日本へのビジネス導入を他社に先んじて行っております。現在開発中の発電所の数は3拠点。今後さらに拠点を増やしていきます。一つ一つのミッションが大きいためやりがいも大きく影響力の高い仕事です。 ■同社の将来像:世界規模でのCO2(二酸化炭素)削減と、国内の電力事情の一助として貢献したい。同社はそう考え事業を開始しました。再生可能エネルギーは、地域の電力・熱供給・温水利用等の産業として、欧米諸国はもちろん世界中で取り組まれていますが、日本国内ではまだ始まったばかりです。様々な利用価値がある再生可能エネルギーを、未来へのエネルギー源として開発を続けていくことが同社の使命です。

株式会社安井建築設計事務所

【大阪/天満橋】工事監理◆年休125日/国内大手の組織設計/京都競馬場などの実績【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)

本社 住所:大阪府大阪市中央区島町2-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜京都競馬場、大阪ステーションシティ、大阪空港などの設計実績/1級建築士200人/海外にも拠点多数〜 日本国内外多数の建築設計を手掛ける当事務所にて、幅広い建物の工事監理全般をご担当いただきます。 ※当社が設計を実施した案件の工事監理業務をお任せします。 ■業務の特徴: ・監理対象は各種施設(オフィスビル・商業施設・病院・物流施設・工場・ホテル)や賃貸マンションなど、様々です。 ・社内の各設計のメンバーと協業しながら業務を進めて頂きます。 ・担当者の裁量が比較的大きく、個性を発揮する機会も多いです。 ・新築から改修まで複数のプロジェクトを並行して進めていただきます。 ・民間と公的機関の割合は6:4で、希望を最大限考慮した案件に取り組んでいただける環境です。 ・幅広い領域の案件や大規模な案件に携わることができ、広くスキルを磨くことができます。 ・社内の雰囲気としては、温和でおおらかな人が多いです。大阪本社には技術者だけで150名ほどの社員が在籍しております。 ■代表作品: 京都競馬場、大阪ステーションシティ・サウスゲートビルディング、サントリーホール、新宿野村ビル、東京国立博物館、東京国際クルーズターミナル、目黒区総合庁舎、名古屋城天守閣整備、大阪国際空港、あべのキューズタウン、函館国際ホテルなど 当事務所では、2000年以降からマネジメントビジネス部・環境室の創設、都市デザイン部・情報プレゼンテーション部の充実など、幅広いニーズに応える組織整備を進めています。 日本国内だけでなく、ベトナムやルーマニア等国外も含め数多くのプロジェクトが進行中です。

株式会社サンコープラスチック

【三重】経理

経理、財務、企画・管理・事務その他

三重県伊賀市安場東赤坂1600番 近鉄…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 決算業務、会計処理業務、給与計算業務、その他経営管理全般業務といった、会社財務・経理全般の業務を担当していただきます。 入社直後は、熟練の先輩社員のサポートのもと、日次業務や仕訳など徐々に慣れていってもらうことを想定しております。 【職務詳細】 ・決算業務 ・会計処理業務 ・給与計算業務 ・税理士、金融機関対応 ・その他経営管理全般業務 【ポジションの魅力】 現在、社員の高齢化に伴い世代交代フェーズにあります。その為今回募集するポジションにつきましては、ゆくゆくは会社の中心人物となり社全体を支えてもらう人材に成長してもらうことを期待しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

TSP太陽株式会社

人事スタッフ(採用・教育・労務管理等) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京本社(東京都目黒区東山1−17−1…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事スタッフとして新卒・中途採用のオペレーションや、社員への教育研修の企画・運営などの業務を中心に、さまざまな人事業務を経験してきながら、人事のゼネラリストを目指していただくポジションとなります。 同社では事業部毎に人事担当が寄り添い、部門毎の採用や教育など人材開発に関わる部分を一緒に取り組んでいく事業部担当制をとっています。 【職務詳細】 ・新卒・中途採用のオペレーション業務(会社説明会運営、面接日程調整、求人票の管理、エージェントとのやり取りなど) ・研修の企画・運営業務。 ・タレントマネジメントシステム、eラーニングシステムの実運用・管理 ・社員の入退社における本人及び社内手続き、管理。 ・労働時間、健康管理などの労務管理。 その他人事業務全般に関わっていただきます 本社オフィスは2020年に全面リノベーションし、部署エリアごとにフリーアドレス且つ遊び心のあるオフィスに生まれ変わりました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

CBcloud株式会社

【沖縄】採用メンバー ※土日祝休み

人事、企画・管理・事務その他

沖縄県那覇市字天久905番地 琉球新報…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 累計約120億の資金調達を実施し、サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、昨年度から採用活動をより強化しております。会社の入口となる採用から組織に革新を与え、多様性を尊重しながら一体感のある職場を創り上げる為、採用・組織開発ともに人事チームを牽引していく方を募集します。 【職務詳細】 ■現場との必要人材のすり合わせ、求人票作成 ■エージェント説明会、メルマガ配信など、母集団形成施策の検討・実行 ■人事広報戦略の実施(note等での記事執筆、公開) ■ダイレクトリクルーティング ■書類選考、一次面接、日程調整などの応募者対応 ■最終面接後のクロージング対応、内定者のフォロー ■その他採用促進のための付随業務(採用サイトリニューアルや、カンファレンス開催など) ~~以下リーダー職の付随業務~~ ■採用チームリーダーとして、手を動かしながら採用戦略の策定~実行 ■採用メンバー管理(定期1on1・進捗管理・フォローアップなど) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ライフドリンクカンパニー

【福岡】採用担当 ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

福岡県うきは市吉井町富永1820-1 …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 下記の中から、適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程~下流工程まで幅広く担当。(中途がメイン。高卒/大卒もあり) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当 ・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案 ・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も、工場長と二人三脚で取り 組んでいただく予定です) 【やりがい】・裁量権を持ち、他部署も含めたメンバーと協力、相談しながら業務を行えるので、自身の頑張りが事業の成長に直結するという仕事の手触 り感や達成感を得られます。 ・役職名ではなく、〇〇さんと『さん付け』で呼び合う社風でフラットな組織です。 ・工場長や本社執行役員とも意見を交わし、積極的に人事課題に取り組むことができます。人事への期待値は高く、プレッシャーも大きくかかる業務が多いですが、その分達成感を得られることも特長です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

楽天グループ株式会社

HRマネージャー ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都世田谷区玉川1-14-1 東急大…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コマース&マーケティングテクノロジー統括部の新卒ならびに中途採用の戦略を役員、リクルーターと連携し世界から優秀な人材を採用するための戦略を立案し、実行します。 【職務詳細】 ・現場の新卒/中途採用ニーズヒアリング/採用戦略策定/プロセス策定と実行のチームのマネジメントを行う ・世の中のニーズのキャッチアップ ・プロジェクト進捗管理、ステークホルダーとの調整対応 ・新卒・中途向けイベントならびにブランディングに関する企画/運営 ・その他アサインプロジェクトの推進/管理/実行 <仕事の魅力> ・ビジネス領域、エンジニア領域とIT関連の採用業務を幅広く経験ができる ・C&M Techの基盤を支える事業成長にヒトの観点でダイレクトに貢献できる ・既存に囚われない新たな取り組み・チャレンジができる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アドテックス

【群馬】管理部門責任者候補(高崎市) ※土日祝休み

経理、財務、企画・管理・事務その他

群馬県高崎市倉賀野町2454-1 JR…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 IPOを目指す管理部門(総務、経理、公開準備等)でプレイングマネージャーとしてご活躍いただきます。 ゆくゆくは社長の右腕としてCFOのポジションでご活躍いただく事を想定しています。 【職務詳細】 ・経理全般(決算業務、財務諸表作成・分析等) ・金融機関対応、資金繰り ・取締役会・株主総会・社内全体会議の運営 ・総務全般(契約書等の書類管理、設備や備品の購入・管理等) 【募集背景】東京エレクトロンとの「技術提携」に伴う業績の拡大と新規株式公開(IPO)の準備。 ※おすすめポイント※ ・群馬県のベンチャー支援制度「群馬県創造的中小企業創出支援事業」  の適用認定をうけ、東京中小企業投資育成株式会社や  民間のベンチャーキャピタルなどからも投資を受ける、  注目度の高い企業です。 ・もし残業時間が月24時間以上になる場合は、上司の許可が必要です。  また、水曜日はノー残業デー。メリハリのある就業環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

セレンディップ・ホールディングス株式会社

【愛知】経理主任 ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理部主任として経理業務の取り纏めをお任せいたします。 【職務詳細】 一般の経理業務だけでなく、同社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードしていただきたいと思っております。 ■決算関連業務(連結・単体/年次・四半期・月次) ■有価証券報告書の開示業務など まずは上記の業務を中心に行いながら、チームのマネジメント・サポートもお願いいたします。 慣れてきたら年度予算の策定等、徐々にお任せする業務を広げていただきます。 ゆくゆくはグループ企業の経理シェアード化等を推進する中心として、各企業とのまとめ役も担っていただけることを期待しています。 ●入社後1年間の教育計画 OJTベースでの教育 ※即戦力としての活躍を期待しています! ●キャリアパス ・経理課長から経理部長 →プライム上場に向けて勤務していただきます。 ※継続的なM&Aに対応していく環境で勤務できる方歓迎! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社鷺宮製作所

【埼玉・狭山】一級建築士/自社設備の建築営繕/マイカー通勤可【エージェントサービス求人】

ビル・設備管理、管理職(建築・土木)、不動産事業企画

1> 狭山事業所 住所:埼玉県狭山市笹…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【自社保有建物の設計業務をお任せいたします/創業80年以上の高い技術力/自動制御機器・試験機の生産販売を行う老舗メーカー/土日祝休み/平均勤続年数18年を誇る長期就業の叶う職場】 ■業務内容:建設営繕担当として下記業務をお任せします。 ・弊社グループが保有する建物や新規建物の設計業務、工事管理業務 ・土地建物の管理業務   (国内拠点、海外拠点への出張あり) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■制御機器について ・自動制御機器とは:エアコンやショーケース、給湯器、クルマなど様々な完成品内部で、温度や湿度、圧力、流量などをコントロールする機能部品です。内部に組み込まれるため、直接目に触れる機会は少ないですが、完成品自体の性能や品質を左右する重要な製品です。最先端のモノづくりに関わることができ、エンジニアとして大きな喜びとやりがいを感じられる製品です。 ■当社に関して: 自動制御機器および試験装置の開発・製造・販売を行っている企業であり、2020年に創業80周年を迎えました。現在は自動制御機器のリーディングカンパニーとして、冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置等、あらゆる産業で幅広く活躍しています。また、1964年にスタートした試験機事業においても、昨今のイノベーションにより開発されたDiM(ドライビングシミュレータ)が世界最高水準の製品として、国内外のメーカーに高く評価されるなど、新たな価値を創造。毎日の「安全・便利・快適」を陰ながら支えています。 ■同社の強み:同社は自動制御の分野におけるリーディングカンパニーであり、確かな品質と精度を実現する高品質から、安定した受注を実現しています。冷凍冷蔵、空調、給湯暖房、電力プラント、自動車、列車、船舶、医療機器、半導体製造装置など、活躍フィールドは多岐に渡ります。また、同社の試験装置は顧客のニーズにあわせたオーダーメイドの製品を実現する技術力を強みに、国内外の大手自動車メーカーを中心に高く評価されています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社渡辺製麺

【長野】経理職(茅野市)※係長候補

経理、財務、企画・管理・事務その他

長野県茅野市北山4724 JR中央本線…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理業務全般のマネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ■日次/月次決算業務(仕訳入力、財務諸表の作成等) ■出納業務(支払処理、請求書処理、現預金管理) ■資産管理(固定資産、リース資産管理) ■決算業務 ■法人税、事業税、法人住民税、固定資産税、事業所税、その他法人に係る税務関連業務 ■消費税の申告・納税 ■固定資産の計上、減価償却に関する業務 ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。 ~世界に発信!「Zuzutto」宣言~ ズズッと勢いよく麺を「すする」行為。同社では、この日本独自の食文化を「Zuzutto」という言葉と共に世界へと発信しています。 文化によっては、音を立てて麺をすする行為は敬遠されてしまうこともあるでしょう。それでも、味わい方も含めて日本食の美味しさを知ってほしいというのが同社の願いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社新東通信

【愛知】経理 ※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市中区丸の内3-16-29…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて経理業務をお任せします。 【職務詳細】 経理担当者として経理業務全般をご担当いただきます。 ・仕訳入力 ・経費計上 ・支払い ・買掛管理 ・請求書発行 ・売掛管理 ・月次決算、年次決算 ・資金調達 ・金融機関との折衝 ■業務の特徴: 配属先であるコーポレート本部A&Fマネジメント室では、全社および拠点(名古屋本社)の経理を中心に業務を行っております。 入社後は一般的な経理業務をお任せしながら、将来的には折衝や管理ができる人材へと育成したいと考えております。 その他、社内イベント業務(創立記念式典などイベントの運営サポート)を行っていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社パラキャップ社

【京橋/未経験歓迎】建材メーカーの工事管理〜有名建築物に多数採用/手厚い教育体制/残業少/手に職〜【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、建築施工管理

東京事務所 住所:東京都中央区京橋3-…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

〜未経験から手に職をつけたい方歓迎!下請けではなく、メーカーの工事管理のため、繁忙期以外の残業はほとんどなし/手厚い教育体制◎/大手ゼネコン案件多数〜 ■業務概要:  自社製品の免震用エキスパンションジョイントの工事管理をお任せします。 ■業務内容: 2〜3現場を担当していただき、品質管理と下請けの職人さんのマネジメントをお任せします。 ・工程指示 ・ゼネコンとの打ち合わせ ・現場巡回、実測 ・現場の朝礼、昼礼への参加 ・作業日報の作成 ※施工期間:一現場当たり3〜6ヶ月程度 《施工実績例》 東京駅(丸の内駅舎)、国立新美術館、大手町プレイス、兵庫県立美術館 等 ■入社後の流れ:  まずは、他の職種と同様に製品理解のための現場実習を数ヶ月間行います。その後、レベルに応じて先輩のサポートとして数現場経験していただき、1〜3年程かけてじっくりと学んでいただきます。 ■求める人物像: ・日本の建物と人命を大地震から守ることに従事したい方 ・歴史に残る建物に携わる仕事をしたい方 ・安全、品質に対して妥協しない仕事をしたい方 ■株式会社パラキャップ社について:  当社は設立から40年以上エキスパンションジョイントを提供しており、日本全国で3000件以上の建物で選ばれています。安全を極限まで追求するために、設計、製造、施工までのプロセスをすべて自社一貫体制で対応しています。その高い技術力と信頼から数多くの一流のお施主様、設計事務所、建設会社から認められています。 ▼エキスパンションジョイントとは  エキスパンションジョイントは、長期的に建物を守るための建材です。多くの建物は温度差で膨張や収縮を繰り返し、長い年月が経過するとひび割れが生じます。それを予防するための金属のカバーがエキスパンションジョイントです。

株式会社ホームインプルーブメントひろせ

【大分】経理(管理職候補)

経理、財務、企画・管理・事務その他

大分県大分市古国府4-7-13 JR久…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経理部門のマネジメント業務全般をお任せいたします。 ※まずは課長職としてスタートして頂き、ゆくゆくは部長職として活躍頂く予定です。 【職務詳細】 ・メンバーの勤怠、教育、管理などのマネジメント業務 ・決算処理、財務処理 (資金の出納管理、資金調達、財務戦略、予算管理、内部統制、監査対応等) ※状況によりメンバーの実務のヘルプ対応など 【同社について】 2023年4月に業界大手のコーナン商事株式会社と資本業務提携契約を締結し、プライベートブランド商品の供給、ECビジネスの共同開発を開始しました。 従来のホームセンターの形にとらわれることなく、お客さまの普段の暮らしになくてはならない商品群を品揃えした生活基盤業態を確立しております。小売業の環境も少子化、高齢化、グローバル化の進展とともにお客さまのニーズも大きく変化してきております。同社はそのような変化に柔軟に対応しながらお客さまのご要望にお応えし続けていきます。

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