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株式会社IZUMIYA 東京支店

事務#未経験OK#30代40代活躍中#前期売上高約185億円#残業ほぼなし#家族手当あり#学歴不問

一般事務、営業事務、貿易事務

\転勤なし・最寄り駅から徒歩7分/ 【…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

飲食店から、自社受発注システムの他、留守番電話、FAX、 各種WEB上のプラットフォームなど様々な方法で受注したものを、 基幹システムに入力する仕事をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ◇伝票の入力作業 ◇ピッキングリストの発行 ◇注文伝票の仕分け ◇電話・メール対応 など タイピングができる程度の基本的なPCスキルがあればOK! シンプルワークなので、未経験の方でも始めやすい環境です。 業務に慣れるまでは、先輩社員が丁寧にサポートするのでご安心ください◎ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】現在の売上高約185億円!3年後、250億円を目指します 〜業務用食材専門商社の安定基盤〜 ★営業力強化とM&Aを活用した明確な成長戦略を推進中 ★自社社員による配送サービスを実施 └物流会社に委託しないことで、少量配送や時間指定など柔軟な対応が可能 ★働く環境も改善し、年間休日は増加傾向 安定した会社のもと、安心して長く働き続けられます! 【注目】3ヶ月の安心研修&動画で学べるEラーニングでしっかり学習! 〜3ヶ月の研修期間で未経験も安心〜 最初の1ヶ月は試用期間として契約社員でスタート。 あなたの適性を見ながら段階的に業務を習得します。 ☆簡単な数字入力作業から始め、徐々に商品知識や判断力が必要な業務へステップアップ ☆先輩社員がイチからサポート!未経験者でも安心 ☆独自のEラーニングシステムを導入!動画で会社や業務内容について学習することが可能 未経験からでも安心して始められる環境なので タイピングスキルがあれば、着実にスキルアップできます! 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

パンチ工業株式会社

財務経理※管理職候補 ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都品川区南大井六丁目22番7号 大…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 将来の管理職候補として資金管理、借入・貸付管理を主に、その他決算や予算作成等の幅広い業務を経験して頂きます。 【職務詳細】 1.売掛金管理(振込・手形・小切手等の入金業務、領収書発送等) 2.支払管理(Webバンキング操作、支払手形等) 3.借入・貸付管理 4.資金管理(資金繰り、資金調達、銀行折衝等)5.決算対応、予算作成等 6.その他一般事務(各種資料作成、ファイリング、電話対応等) 【同社の特徴】 ■業界トップシェアクラスで海外売上比率は6割を超え、40以上の販売拠点と8つの生産拠点を展開する国際的な企業です。現在、DX化を推進し、工場自動化やスマート化に取り組んでいます。 ■挑戦を重視する文化があり、創意工夫を大切にしています。上場企業として安定した基盤を持ちながら、スマホや医療機器などの分野で世界中の暮らしを支える仕事に貢献しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ワールドモータースグループ

【広島】経理管理職候補 ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

広島県広島市佐伯区石内北1-1-20 …

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて経理業務全般を担当していただきます。 【職務詳細】 ・売掛金管理 ・買掛金管理 ・現預金管理 ・税務 ・月次決算 ・年次決算 ・資金運用等 ※ご経験に合わせてマネジメント業務もお任せします。 ※メンバーのスケジュール管理や、教育等がその範囲です。 ■■ おすすめポイント ■■ ・広島本社なので、転勤等はありません。 ・裁量を持って就業することが可能です。 →自分のこれまでの経験を活かして、決算業務等を進めてください。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

バーチャレクス・コンサルティング株式会社

【東京:リモート】新卒採用担当(マネージャー) ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリ…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ビジネスコンサルタント、ITコンサルタント・エンジニアの新卒/中途採用、育成、人事組織関連課題への対応を管掌する部門に所属し、優秀な人材を確保するための戦略立案とその推進を担っていただきます。 【職務詳細】 ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用に携わっていただきます。 母集団形成~内定応諾・入社・配属までの採用戦略や育成(研修含む)の企画~実行まで担っていただきます。 ■母集団形成■ ・対面:各種イベント出展、会社説明会の実施 ・非対面:各種媒体選定と媒体掲載内容作成 等 ※エージェント折衝を含む ■選考過程■ ・人事による1次フィルタリング(面接)と魅力づけ ・候補者と社内面接官との日程調整 ■オファー後■ ・候補者へのオファー面談実施とフォロー ・入社までの内定者フォロー その他、ITコンサルタント・エンジニアの新卒採用以外に、ご本人の志向や能力に応じて、中途採用や育成領域、人事組織改善にも携わっていただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ケーテック株式会社

【静岡】財務経理管理職 ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

静岡県湖西市白須賀3985-2716 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理、財務部門のリーダー・マネージャー候補として、下記の業務をお任せ致します。 ・経理・財務部門の統率、全般管理 ・協力一致の風土・体質を構成させていく土壌整備 ・マネジメント業務 【職務詳細】 ・経営数値管理、売上計上 ・入手金管理 ・税務、財務、決算 ・給与関係 ■同社の魅力: 同社は『一歩先行く設備メーカー』として、FA分野におけるトータルサービスを技術事業と製造事業の二軸で事業展開するエンジニアリング企業です。産業用自動化設備の設計・製作から保守・メンテナンス、現場の生産性向上を支援するITソフト・機器開発を通じ、設備のライフサイクルをサポートしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クラス(本社:目黒)

【東京:リモート】経理(リーダー候補) ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都目黒区青葉台4-6-6 青葉台ス…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務に従事していただきます。 主業務となるのは、月次決算と上場に耐えうる経理業務フローの構築です。 【職務詳細】 ・決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ・日常経理業務(仕訳計上、経費精算、入出金管理、債権債務管理、固定資産管理等) ・会計基準に沿った業務フロー構築 中長期的には・・・ ・税務対応(税効果会計、顧問税理士対応等) ・開示業務(決算短信、半期報告書、有価証券報告書の作成等) ・監査法人対応 【体制】 取締役管理本部長:1名 <経理メンバー> 社員:3名 アルバイト:4名 ※20~30代中心で連携やコミュニケーションも取りやすい環境です。 ※役員直下の組織なので、経営に近い状態でキャリアアップを目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SB C&S株式会社

【東京:リモート】経理(主計課) ※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポー…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 (入社直後) ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査(金商法、会社法)、内部統制対応 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等) 税務申告書の作成は主計課で作成し、レビューを外部へ委託します。 外国法人との取引も頻繁にあり、国際税務の検討も主計課が受け持ちます。 専門性が高い案件は顧問税理士の支援を受けてます。 ・子会社の経理業務 スタートアップ会社の管理部門の建付けから、子会社の会計検討の補佐など管理業務を受け持ってます。 (3年後) ・連結財務諸表の作成 ・決算短信、有価証券報告書、四半期報告書など開示資料の作成 上記2件に関して、課長の補佐として作成するところから開始し、将来はおひとりで完結出来るレベルを望んでます。 (5年後) ・子会社経理責任者、主計課課長 働き方に関して、フレックスタイム制(コアタイム無)、在宅勤務など柔軟に対応できる様な体制が整ってます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アルマックス

【愛知】総務・経理(総部長候補) ※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

愛知県名古屋市緑区鳴海町字山下11 ★…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 アルミニウム加工、アルミ表面処理の専門会社である同社にて将来の幹部候補として経理・総務業務をお任せします。そのため日次仕訳などの経理実務は別の担当の方が担い、部署のマネジメントや会計基準のルール策定などの企画業務がメインとなります。 【職務詳細】 ・決算時の税理士、社労士事務所との調整対応 ・資金調達時の金融機関対応 ・会計基準の策定、検討 ・総務部の業務管理、マネジメント ・役員との経営企画補助 等 *下記業務をスキルに合わせてお任せします。 *将来的には経営者の右腕として会社を支えられる責任者の役割を期待しております。 ■ポジションの魅力: ◎会計の原理原則を知り、会社の仕組みづくり/成長に寄与したいという方であれば経理の実務経験がないでも、チャレンジ可能です。 ◎経理経験をお持ちの方にとっては会計基準の策定、財務系の業務といった業務の幅を広げられることはもちろんですが、会社方針の落とし込みなど管理部門のより上流の仕事にチャレンジできます。 ◎社長の右腕として会社が成長していくための支援をしながら経営に携わることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

メドピア株式会社

経理(リーダー候補) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区築地1-13-1 銀座松竹…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、経理業務を担いながら、AIやLLMなどのテクノロジーを活用し、業務の効率化や高度化まで牽引していただきます。 【職務詳細】 ・月次・年次決算業務(単体・グループ会社) ・開示資料の作成(決算短信、有価証券報告書 等) ・経理業務のフロー整備・運用 ・税理士・監査法人対応 ・会計システムやSaaSツールの導入・改善 ・AI・LLMなど新技術の活用による業務効率化(事業部の申請や処理の自動化、経理データを活用した管理会計の高度化、会計データの社内OPEN、数字に基づいた意思決定や行動ができる企業組織作り、経理に関する問い合わせゼロ など) ベンチャー志向をお持ちで、日々進化する組織・業務に柔軟に向き合える方、経理の未来を一緒につくっていきたい方を歓迎します。 【業務・事業における魅力】 プライム上場企業とはいえ規模的にはまだ成長フェーズにあるため、特定の科目、作業に専任ではなく、会社、連結グループの全体を見ることができます。 ※会社単位での決算作成に対して担当者ごとに責任をもつことができ、幅広い業務に対してメイン担当として関与することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

auじぶん銀行株式会社

【東京:リモート】内部監査(管理職) ※年収900万円以上

法務、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋…

900万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ■通常業務監査  通常の業務監査について広く担当していただくと共に、  業務経験・知見を活かし専門性を要する監査を担当いただきます。  また、バーゼル3(FIRB)対応に関連して、当局承認に係る各種監査、  承認取得後の定期・不定期の監査を担当いただきます。 ■管理職業務  部下のマネジメント、社内外の関係者(同社の経営層や当局等)との  調整/コミュニケーションもゆくゆくはお任せしていきたいと考えています。 ★魅力★ ・企業を取り巻くリスクが複雑化するなかで、企業の健全な発展のため、  内部監査はより高度な役割が求められつつあり、将来性、成長性のある業務です。 ・リスクベースアプローチをもとに各年度で監査計画を立て、  各監査毎にチームを作り監査業務を行います。  監査によっては監査法人の支援を活用しながら、  監査実施主体として監査業務を行うこともあります。  監査業務を通じて会社全体(内部統制、ガバナンス)を俯瞰し、  より良い企業経営や事業の発展に貢献することが可能です。  また、国際的な基準(IIA基準)に則った監査業務のため、  監査関連の専門知識を習得することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社エーティーエルシステムズ

【山梨:リモート】人事(PM) ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

甲府本店(山梨県甲府市太田町9番7号)…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 次の企業ステージに向けて、経営戦略と連携した戦略人事の実行部隊として、まずは人事制度・採用に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人的資本経営の運用設計/戦略策定 ・人事制度の企画/設計 ・目標管理、評価制度、報酬制度の運用 ・MVVをベースにATL文化醸成の企画/運用 ・新卒採用、キャリア採用 ■募集背景: ・人的資本経営を実現するHR業務の領域拡大 ・体制強化(IT業界の採用売り手市場への施策強化、多様な経験値を持つ人材補強によりHR業務領域拡大を実現) ■本ポジションの魅力: 所属部門となるHR戦略室は、代表直属部門です。これは”ヒト”を経営の最重要テーマとしているためです。経営に最も近い環境で、経営と想いを共有し、同社が目指す事業の実現をHR領域から推進していただきます。 意思決定から実行までのスピードを重視し、挑戦スピリットと裁量権を持って業務に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社マルエイホールディングス

【千葉】経理(部長候補) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

千葉県千葉市中央区本町1-4-1 JR…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて管理部門の強化に伴い、経理職の部長候補を募集いたします。 【職務詳細】 ■日常業務、月次/年次決算業務 ■法人税、消費税の申告書作成 ■経営計画、予実管理、資金繰り、キャッシュマネジメント ■連結決算への移行準備 ☆裁量の大きいポジション! →業務マニュアルを経理部スタッフ、パートスタッフに落とし込み、  経験の浅い方でも業務ができるように体制作りもお任せしたいです。 ◎有給休暇が取得しやすい環境です!◎ 年間休日に加え、有給取得日数が5日~20日となり、 年間125日以上の休日がある方もいます! ◎事業拡大中! →M&Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ナイル株式会社

【東京:リモート】経理財務・経営企画(マネージャー候補) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒141-0022 東京都品川区東五反…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経営管理ユニットにて以下業務をお任せします。 実務に加えリーダー、マネージャーとしてメンバーの管理育成や 組織体制強化にも携わっていただきます。 ■決算 ┗単体決算、子会社決算、連結決算 ┗決算短信及び有価証券報告書の作成 ┗新規事象における会計処理の判定 ┗監査法人対応 ■経営企画 ┗予実分析、事業計画及び戦略の策定、銀行融資の資金調達 ■IR ┗適時開示、決算説明資料等の作成、決算説明会の調整、実施 ■M&A ┗DDの実施、PMI ■その他 ┗内部統制の構築、システム選定及び導入 --------------------------- ◎リモートワーク主体で、入社直後や決算時期は週1~3日程度出社を想定。  コアタイムなしのフルフレックスで柔軟な働き方が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社西川グループ本社

【鹿児島】経理部長 ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

鹿児島県鹿児島市南栄5丁目10番9号 …

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 財務責任者候補として、財務戦略の立案・実行をお任せします。 経営陣と連携しながら財務基盤の強化や資金調達、キャッシュフロー管理などを担い、持続的な成長を実現する役割です。 【職務詳細】 ・財務経理部のマネジメント(10名程度) ・各事業、グループ会社の経理計算業務 ・財務戦略の策定および実行 ・資金調達、資金運用(金融機関対応) ・キャッシュフロー管理および分析 ・経営層への提言および財務報告 ・その他、財務に関する業務全般 【おすすめポイント】 ★創業100年超 × 60以上の事業展開を誇る地域密着型グループ★ 同社は、創業大正7年。酒造業からスタートし、現在ではホテル・運輸・物流・小売・飲食・不動産など60以上の事業所を展開する地場有力グループです。 地域に根ざした経営と時代に即した多角化を進めながら、次の100年に向けた経営強化・管理部門の再構築に取り組んでいます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トランザクション・メディア・ネットワークス

【東京:リモート】管理本部長補佐 ※年収700万円以上

企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋二丁目11番2号 東…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 これから経営の中枢を担うポジションを目指す方に以下ポジションをお任せしたいと思います。 【職務詳細】 ■管理本部各部(人事、経理、総務、法務)と管理本部長の間にたって、  管理本部をまとめていく役割を期待します。 ■コーポレートを統括する管理本部長の補佐として、  各種サポート及び管理本部の課題に対するソリューションを  一緒に考えていただきます。 【将来的なキャリアプラン】 ・管理業務全般を幅広くご経験いただくことで、キャリアの幅を広げることができます。 ・同社で執行役員や取締役などの経営幹部を目指すことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社東京正直屋

【埼玉】人事・総務 ※マネージャー候補

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せします。 【職務詳細】 創業100年を迎えた同社にて人事・総務をお任せします。 ■人事業務 ・新卒、中途採用業務 ・就業規則、給与規定の整備運用 ・研修制度の構築実施 ・給与計算 ・労災等 労務対応 ■総務業務 ・社内業務等の企画、立案及び実施 ・社有車、賃貸契約管理 ・ISO運用管理 ■組織構成 事業所14名、配属部署2名で構成されております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

新東北メタル株式会社

【秋田】経理・財務・会計(管理職候補) ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

【本社】〒018-3301 秋田県北秋…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理・財務・会計管理の取り纏め担当者(管理職候補)の募集です。 【職務詳細】 ■経理・財務・会計に関する業務統括(取りまとめ)。 ■日次・月次・年次決算業務を含む経理実務全般の管理。 ■請求書処理(買掛金)、支払い管理、入金確認。 ■資金繰り・原価管理・予算管理など財務関連業務。 ■税務・会計監査対応(税理士・監査法人とのやりとり含む)。 ■経営層向け資料作成や報告、改善提案。 新東北メタル株式会社は、秋田県北秋田市を拠点に鋳造部品の製造を行っており、長年にわたり高品質な製品供給を強みに安定した取引先と継続的な受注を確保しています。地域に根ざした経営と堅実な成長により、業界内でも確かなシェアを保持。今後も高い技術力を背景に、さらなる事業拡大と人材強化を目指しています。 ・現在は、中国などを中心に資源開発(鉄鉱石、銅鉱石など)の動きが活発で、同社の製品のニーズが高まっています(エンドユーザーは7~8割が海外、2~3割が国内です)。 ・日立建機からの案件供給(7割が日立建機からの案件)により、受注が豊富かつ安定しています。 ・日立建機の超大型の建設機械分野でのシェアは世界トップクラスとなっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社テンダ

【東京:リモート】財務・経理主任 ※税務担当 ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-24-12 WeW…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 財務経理部の主任(税務担当)として、以下の業務をメインに対応いただきます。 主に経理、税務関連の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・法人税・消費税・地方税などの税務申告書の作成・提出 ・税務調査対応および税務相談への対応 ・月次・年次決算における税効果会計の計算・処理 ・税務リスクのチェックおよび改善提案 ・税制改正への対応および社内への情報共有 ・その他、経理関連業務(仕訳入力、支払処理、帳簿管理など) ※業務にX-Smart、DIGGLE、OBICなどを使用しています ※お任せする業務はご経験を考慮して決定する予定です 配属先である財務経理部は、資金管理機能、財務戦略の策定・推進機能を担っており、経営方針の実現のもと財務の領域からサポートを行うポジションとして、専門性をもって活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

遠州トラック株式会社

【静岡】総務課長※袋井市 ※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

〒437-0046 静岡県袋井市木原2…

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上場企業の物流会社。巣ごもりに伴うECなどが好調で連続増収。業績安定成長の同社にて総務課長をお任せします。 【職務詳細】 ■株主総会の対応 ■社内行事の企画・運営(袋井の花火大会運営もあり) ■備品・社内の管理(予算管理も含む) ■役員案件の来客対応 ■メンバーのマネジメント 【ポジションの魅力】 上場企業として順調に成長している同社にて従業員の働きやすさや行事のスムーズな運営に対してご経験を存分に発揮いただけます! 【同社について】 ECの配送増加や半導体装置向けの工業部品センターとしての業務拡大をしてさらなる事業成長を目指しています★ 土曜出勤も有給を当て連休にしている社員が多く働きやすいです。基本的に土日休みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社GA technologies

研修・企画(管理職候補) ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒106-6290 東京都港区…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 まずは既存の組織開発業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人材育成プログラムの立案~運用~改善(管理職研修、次期リーダー候補の育成プログラムなど) ・組織活性化、エンゲージメント向上施策(組織サーベイ、360度フィードバックなど)の運用~改善 ・タレントマネジメントの本格運用に向けたデータ管理や分析業務など 将来的には、ご本人のご経験やご志向に応じて下記のような業務をお任せします。 ・経営戦略に紐づいた組織開発の戦略策定~実行 ・階層別研修全体の企画立案~実行(研修設計~当日の運用・講師を内製) ・事業と個人のキャリアを踏まえた異動や配置の仕組み作りおよび運用 ・データドリブンでの人事施策の企画~実行 ・HRBPや国内外のグループ会社の人事責任者 ★同社の課題★ ・中長期を見据えた人材、組織戦略作り ・社員一人ひとりの活躍や成長を支援する人事制度の刷新 ・育成、配置の仕組みや体制の構築 ・データ基盤構築、活用 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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