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業務監査担当【内部監査部】※未経験可※

企画・管理・事務その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◎営業拠点(支社・代理店)および募集代理店に関する、内部管理状況の分析・臨店監査の実施をお任せ致します。 ◎配属部門として「内部監査部」に加え、「業務検証部」での配属可能性もございます。 業務検証部での業務は以下の通りです。 ■支社に対する業務検証(監査) ■代理店拠点に対する業務検証(監査) ■代理店に対する業務検証(監査) ■上記に係る分析およびモニタリング ※月に1度、連続した3~5日ほどの出張がございます。

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内部監査室 内部統制担当

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在、内部監査室は1名体制でJ-SOX評価と内部監査業務を行っております。ITインフラを担う企業として事業の成長に伴い、潜在的なリスクに今後もいち早く対応していく為に、今回募集を行います。IT領域を含めて、全般的に業務に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■内部統制(J−SOX法)に関する業 ・リスクアセスメント ・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制(ITAC含む)、IT全般統制、ロールフォワード評価 ・課題の抽出および改善提案 ■内部監査 ・年間監査計画の策定 ・監査の実施(インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等) ・監査報告書の作成、経営者報告 ・フォローアップ監査の実施 【魅力】 事業の成長とともに、業務フローも常に進化を続けております。計画立案から監査手続き策定し、監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事が出来ます。 受け身ではなく、自ら考えて幅広く監査業務を推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。

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内部監査・J-SOX評価【銀座駅すぐ】

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700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

ホールディングスにて、ホールディングス全体の内部監査及び内部統制に関する業務全般に従事頂きます。 【具体的な業務内容】 内部監査チームまたはJ-SOXチームのいずれかに所属頂き、下記のような業務をご担当頂きます。 (1)内部監査チームの業務:手続書に基づくガバナンス・会計・労務・コンプライアンス・安全・環境・ICT・ESGに関する評価ならびに改善提案。 (2)J-SOXチームの業務:内部統制報告制度に基づく経理業務全般の評価ならびに改善提案。新たにM&Aした子会社に対しての内部統制の構築。監査法人対応。 ※海外にも子会社があるため、英語を使用する業務が発生する可能性があります。 【配属先について】 同社にて採用となり、初任配属先は、ホールディングス内部監査部となります。 同社は、グループの経営支援に関わる業務を行う会社で、ホールディングス従業員は、ほぼ、同社からの出向者で構成されています。(残りの一部の従業員は、同社以外のグループ内主要会社からの出向者) 【内部監査部について】 内部統制チーム:10名(50代~60代) J-SOXチーム:6名(50代~60代) ※部長(60代)以下、全員が役職者(主幹)であり、フラットな職場となっております。ご入社頂く方にも同様に部下無しの役職者として当面ご活躍頂く想定です。 【転勤について】 当面ございませんが、入社後の業務経験に応じて、グループの海外統括会社に内部監査部の海外駐在員として2年程度赴任していただく場合があります。 【出張】 有(月に3回程度・国内:2~3日/回・海外:1週間程度/回) 【働き方】 ・月に5回まで在宅勤務が可能です。 ・フルフレックス制度を使用可能です。 ・残業20時間/月程度

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内部監査マネージャー(業務監査またはJ-SOX対応)@埼玉

企画・管理・事務その他

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700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 プライム上場・業界有数の技術力を誇るブレーキメーカーである「曙ブレーキ」の内部監査マネージャーとして、ご経験に応じてJ-SOX評価または業務監査に携わっていただきます。 グローバル企業である同社では、国内だけでなくアジア・欧米にも生産・販売拠点を有しており、グローバル全体のガバナンス強化が重要テーマとなっています。 ~曙ブレーキ工業について~ 東証スタンダード上場・世界11か国に展開するブレーキ専業のグローバルメーカーです。自動車はもちろん、二輪車、建設機械、鉄道向けのブレーキまで幅広く手がけており、キャリパーとパッドの両方を自社開発できる希少な技術体制を有しています。騒音や振動を抑えるNV制御技術に強みがあり、福島県には国内最大級のブレーキ専用テストコースを保有。台上試験から実車走行まで幅広い評価が可能です。 また、グローバル体制を支えるためにリモートワークも柔軟に活用しており、時代に即した働き方も推進しています。 ~補足~ ■英語力をお持ちの方はより活躍の場が広がりますが、通訳を介すことも可能なため、英語力は必須ではございません。 ■マネジメントというよりは、エキスパートとしてご活躍いただくことを想定しております。 (将来的な監査室長候補として、組織の中核になっていただけることを期待しております) ■監査対象:日本国内および海外拠点(現状は、リモートを積極的に活用しながら、年1~2回の出張で監査を行っています) ■監査業務は拠点ごとの担当制ではなく、年度ごとに割り振りチーム全体で分担して対応しています。 ■会計監査:監査法人に委託しておりますので、当部門では窓口対応をしております。 ■IT監査や品質監査については、情報システム部門や品質保証部門が主で行っております。 【具体的には】 ご経験に応じて以下いずれかの業務をお任せします。 ■業務監査 ・海外を含むグループ各社の業務監査 ・監査計画の策定、監査実施、改善提案、プロセスの最適化 ・社内教育・内部統制活動の推進 ■ J-SOX関連業務 ・国内外拠点に対するJ-SOX評価(文書整備・実査) ・RCM/業務フロー図/職務記述書等の作成 ・IT統制・業務統制に係る整備・評価対応 【募集背景】 現在は外部委託者も含めた体制で監査業…

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内部監査・内部統制 ※製粉業界リーディングカンパニー

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600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 持ち株会社であるグループ本社に籍を置き、グループの内部監査及び、内部統制の経営者評価業務をご担当頂きます。 対象範囲はグループ本社のみならず、国内外のグループ会社となります。 ※月により、2日(国内)~5日(海外)程度の出張あり。 【業務の魅力】 グループ規模が拡大している中、グループのガバナンスの強化を支えるやりがいのある仕事です。また、内部監査や内部統制評価は、海外を含めグループ内のほぼ全ての事業所が対象ですので、当社グループの事業全般を俯瞰することができます。 内部監査・内部統制に関連する研修の受講や内部監査・内部統制評価の実務経験を積むことにより、高い専門性を獲得でき、将来のキャリアアップに繋げることができます。 業務遂行に当り、スケジュール等には一定の裁量が認められていますので、比較的多様な働き方(フレックスや在宅勤務)が可能です。 【将来、ローテーションの可能性のある部署】 グループ本社及び子会社、関連会社の経理部門、監査部門等にローテーションとなる可能性があり。 【同社について】 小麦を中心に幅広いビジネスを展開させているグループ企業の100%持株会社です。グループ経営の観点に立脚した経営戦略の立案と遂行を担います。グループとしての共通課題(物流、情報化、品質保証、国際化)、企業としての社会的課題(環境管理等)への対応に取り組み、グループ各社の円滑な運営、発展や企業経営をめぐり、あらゆる角度から支援・統括をしています。また、事業会社に対する戦略的・効率的な業務サービスを通じて、グループ各社を支援する役割や、グループ共通のテクノロジーに関する研究機能を持ちます。

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【某HD】内部監査部 生産監査

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【予定業務】 ●内部監査業務 (特に開発、製造、品質保証各部門を食品衛生法やFSSC22000のような生産に関わる専門的な 知見から食の安心安全、安全衛生、環境、生産性等に関わる内部統制の有効性を監査) ●内部統制(J-sox)に関する有効性評価 ●職種未経験歓迎。当社で内部監査人のキャリアを始めた社員も複数在籍しております。 ●初めての方にはOJTで、入門スキルからトレーナーについて学んでいただきます! 【期待役割】 ・生産部、品質保証部等、関連部署と協力し、生産に関わる部門の管理体制の強化を補助する ・食を取り巻く環境の変化に対応し、中心となって管理体制の確認を行うこと 【その他雇用条件】 ■在籍企業   同社 ■所属企業   某ホールディングス株式会社(出向)

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オープンポジション/内部監査部※在宅勤務有・転勤無

企画・管理・事務その他

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600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 同社では親会社である住友生命からの出向者も含めて組織を構成しておりますが、今後の成長を見据えた組織構築ため、メディケア生命としてのプロパー社員の増員を図ることを背景に募集を行っております。 ご経験を活かしていただけるポジションへの配属を柔軟に検討しています。 【職務内容】 本社部門での総合キャリア職採用です。オープンポジション募集となりますので、希望・経験に応じて配属部署を検討させていただきます。 総合キャリア職として、高度な専門性やマネジメント力を発揮いただくフィールドがあります。 ■内部監査部: 業務監査、代理店監査等等、幅広くご経験が可能となっております。 【魅力】 ・転勤を伴う異動はございません。 ・ワークライフバランス◎  残業時間:全社平均10時間~20時間  男女共に育児休暇取得率100%  全社的にテレワーク週1取組中 ・少数精鋭であり、一人ひとりが裁量もって、幅広く業務に取り組むことができます。 ・保有契約200万件突破し、かつ創業15周年も迎え、更なる成長に向けた新しいチャレンジも行っていくフェーズにあり、組織貢献を実感しながら仕事ができる環境となっています。 ・毎年高い成長率を誇っています。(以下保有契約年換算保険料参照)  2019年度41,501百万円  2020年度55,183百万円  2021年度71,386百万円  2022年度85,481百万円  2023年度99,871百万円

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内部監査【ペンタブレットのリーディングカンパニー】

企画・管理・事務その他

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700万円〜900万円

雇用形態

正社員

デジタルペン・タブレット技術において世界シェア90%を保持する同社にて、内部監査業務をお任せいたします。 同社事業の全領域において、財務、業務、コンプライアンスに関する監査を実施・主導していただきます。監査対象は、財務、人事、オペレーション、リテール、決済、事業継続、資産管理、法務など多岐にわたります。 監査計画・実施、監査結果報告書の作成、ビジネス対応・アクションアイテムの推進を行います。 リスクを軽減し、コンプライアンス、財務、業務パフォーマンスを向上させることを目的に、コントロール改善の機会を特定するために、ビジネスパートナーにコンサルティングサポートを提供します。 また、必要に応じて、臨時の業務や調査にも参加します。 【具体的な業務】 - 内部監査Vice Presidentにより承認され、特別に割り当てられた年間監査計画に基づき、単独または内部監査チームを率いて監査を実施すること。 - 個々の監査の計画、監査目標の設定、監査計画の作成。 - 現場での業務監査、監査目的の有効性及び/又は効率性の評価、監査結果の詳細と適切な是正計画の報告書作成。 - 財務データおよびその他のデータの収集、レビューおよび分析 - 変化するトレンドおよび市場・経済状況に対するリスクおよび内部統制の積極的な評価 - 監査結果を被監査部門と共有し、不適合を是正するための適切な是正措置およびその実行期限に合意すること。 - コンプライアンスを見直し、組織が規則、行動規範、企業倫理、社内方針、社外指針・原則を遵守していることを確認する。 - 組織がより良い費用対効果やサービスを提供するための方法を特定する。 【配属】内部監査/統制チーム 責任者、他メンバー4名 【業務の魅力】 ■独立部門での業務として、優先順位を付けながら柔軟性を持って就業可能です。 ■スピード感の早い社風で業務に取り組むことが可能です。 【働き方】 ■在宅勤務が推奨されており、出社とテレワークを柔軟に組み合わせることができます。 ■フレックスタイム制 ■転勤無し 【同社の魅力】 ・世界初のコードレスのペンタブレットを発表して以降、デジタルペン技術を通じ「デジタルで描く、書く」体験を顧客に提供し続けるテクノロジー・リーダーシップ・カンパニーです。…

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NTTデータグループガバナンスマネジメント【グローバル戦略】

企画・管理・事務その他

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650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・グループマネジメント担当は、NTTデータグループ全体のガバナンス機能を担う重要な部門であり、国内外のグループ会社の経営管理とガバナンス強化を推進します。コーポレートガバナンスの設計・運用経験や経営管理等関連分野での経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 <担当業務> ・グループガバナンスに関するルールの高度化並びに各社への浸透(グループポリシー、グループ協定、協議報告制度等) ・グループ会社への議決権行使及び配当/運営費の設計・運用 ・グループ会社の経営状況モニタリング、経営管理情報のダッシュボード化、協議報告のデジタル化推進、関連する各種ドキュメント整備展開 ・国内外グループ会社からの各種問い合わせ対応(協議報告ルールの解釈、実行段階における配当・運営費等各社運営に関する問い合わせ等) <主な仕事の概要> ・グループガバナンスの強化と最適化に向けて、国内外のグループ会社に対する協議報告ルールやガバナンスに関するグループポリシーの策定と運用を行います。グループ協定の設計・更新、各社の特性に応じた柔軟な運用方法の検討も含まれます。また、定期的なレビューと改善提案を通じて、常に効果的なガバナンス体制の維持を行います。 ・グループ会社の経営状況を継続的にモニタリングし、財務・非財務の両面から分析を行い、分析結果に基づく各社の成長戦略や課題に関する提言を行うとともに、必要に応じて是正措置や支援策を検討します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 <伸ばすことのできるスキル> ・グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座 ・ガバナンスルールや協議報告制度の設計・運用に関する実践知識 ・複数の部門や会社をまたぐプロジェクトをリードし、成果を創出するリーダーシップ ・多様なステークホルダーとの調整や交渉を通じた、高度なコミュニケーション能力 ・グループ全体の経営効率化とシナジー創出のための戦略的思考力 ・多様な文化や事業環境に適応できる柔軟性と異文化理解力 <働き方> ・勤務形態は対面コミュニケーションとリモートワークのハイブリット型です。 また、同社の本社組織は一つの大部屋フロアでフリーアドレスとなっており、上下関係・横関係ともに垣根なくフレンドリーにコミュニケーションを…

株式会社ワールドコンストラクション 【東証一部】 (ワールドホールディングス・グループ)

【管理サポート】未経験歓迎*月給30万円以上可*福利厚生が充実!

企画・管理・事務その他、設計(建築・土木)、建築施工管理

《勤務地エリア》 ▼北海道・東北エリア…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

【未経験の方大歓迎!】 誰もが知っているような建設プロジェクトの進行管理をサポート ★建設現場のPCでの事務仕事です! ●建物の写真撮影・整理 ●書類の整理・作成・ファイリング ●申請書の作成 ●スケジュールの管理 ●スタッフの安全管理 ●スタッフの総務・労務管理 ●協力会社との打ち合わせ など幅広い業務に携わることができます。 デスクワークのみの仕事ではないので、 ただの事務だけじゃ物足りない…という方にはオススメ♪ 【手がける商品・サービス】 こんなビッグプロジェクトに携われます—— ・東北学院大学 ・新国立競技場 ・虎ノ門ヒルズ ・羽田空港 ・中央リニア新幹線 ・トヨタウーブンシティ ・大名古屋ビル ・あべのハルカス ・京都競馬場 ・北九州空港 ・博多駅 など、建築・土木に関わらずバラエティに富んだ建設プロジェクトを手掛け、空調衛生や電気設備など専門分野の工事も行います。 【注目】教育研修制度 専門講師による独自研修以外にも、下記サポートも実施!! ・資格取得支援制度(費用は会社が全額負担) ・eラーニングを通じた外部研修 ・資格勉強会 ・同期と交流できる集合型研修 「スキルを身に着け、キャリアアップしたい」という方にとって最適な環境です◎ 【注目】しっかり休んでリフレッシュ!好待遇の中で働けます! 「土日祝休み」でプライベートも充実。現場状況や天候次第では、月1回程度の土曜出勤もありますが、基本は振替休日もとれるのでメリハリをつけて働けます。また制度や待遇面も充実しており、産・育休や介護休暇の取得も可能。さらに「給与前払い制度」が用意されていますので、新生活のサポートに充てることができます。 【身につくスキル・キャリアパス】 ★将来のキャリアパスをしっかり描けます! 当社ではアナタに合った様々な分野・職種をご用意!サポートポジションから、プロジェクトを動かす施工管理へのステップアップ、CAD操作を中心としたオペレーターや設計職も目指せます。アナタに合ったキャリアを一緒に探していきましょう!また、社内公募制度がスタートしたので、入社後の社内で職種変更が可能です♪

株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)

プロジェクト管理サポート◆経験・ブランク不問/家族手当など手当充実/未経験歓迎/即日内定可能◆

企画・管理・事務その他、CADオペレーター(建築・土木)、建築施工管理

全国のプロジェクト先 原則転勤はありま…

300万円〜699万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 現場のスタッフをまとめる先輩社員とともに、プロジェクトのスムーズな進行をサポートします。 【具体的には】 ○工事写真の撮影や、資材や派遣スタッフの発注業務など、簡単なお仕事からスタートします。 ○慣れてきたら、先輩の指導のもと、CADで図面の修正なども担当していただきます。 【プラント設備事業部を新たに新設】 ゆくゆくはプラント設備工事などにも携わることが可能。 様々な経験を通して、着実に成長していける環境です! 【入社後の一ヶ月間は】 基礎知識をゼロから身につけられる研修を行います。図や写真をたくさん使い、一人ひとりのペースに合わせて指導します。あなたの活躍を信じ、情熱を持って指導します!その後は、現場でOJTを重ねます。現場は一つとして同じところはありません。そこで一つひとつ経験を積むことが、成長につながります。今、活躍している先輩たちも同じ道を歩んできました。一緒に頑張りましょう! 【達成感を感じる瞬間】 自分の手がけた建物が完成し、プロジェクトが完遂したときの手応えは、味わった人しかわからないような感動があります。そして、その建物がいつまでも形として残り続けるので、それを見かけるたびに、誇らしい気持ちになります。友人や家族に「これは自分が関わった建物だ」と思わず自慢してしまう社員も少なくありません。

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内部監査部(本部・金融市場監査)

企画・管理・事務その他

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800万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 内部監査部の本部・金融市場監査ラインにおいて監査・モニタリングを実施する。 【職務内容】 融資業務を除く本部業務及びIT部門の監査・モニタリング 【同社で働く魅力】 ★年功序列が極めて少なく、お若い方でも幅広い業務をご担当いただけます。 ★他の銀行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットでフランクな企業文化です。 ★中途入行者が非常に多く様々なバックグラウンドを持った方が活躍されていますので、中途入行者の受け入れも大変寛容です。

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内部監査人(IT、コンプライアンス、AML/CFT、リスク)

企画・管理・事務その他

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800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・テーマ監査業務(同社及びグループ各社の本部施策や管理態勢を対象とした監査業務)  −リスクアセスメント及び監査プログラムの作成  −オンサイトモニタリング  −オフサイトモニタリング  −監査報告(報告書作成、会議での報告等) ・監査企画業務(同社及びグループ各社を対象とする内部監査の企画・立案・高度化業務)  ーデータを活用したリスクアセスメントの検討・実施、監査計画の立案 <業務詳細> ・テーマ監査業務  ー業務推進の仕方:担当領域毎のチーム(5~6名)に属し、年間2~3本程度の監査を担当頂きます。担当領域(チーム)はご経験・ご希望を踏まえ決定させていただきます。  ー監査対象領域:ITガバナンス、ITセキュリティ、コンプライアンス、AML/CFT管理、自己資本比率規制、信用リスク管理、お客さま本位の業務運営等  ー監査対象部署:システム部門、コンプライアンス部門、リスク管理部門、財務部門、経営管理部門、営業推進管理部門等 ・監査企画業務  ー監査企画グループに所属し、データを活用したリスクアセスメント手法の開発・検討、リスクアセスメントの実施・監査計画の立案等を行っていただきます。 【組織構成】 ・内部監査部(営業店監査・テーマ別監査)と約90名の体制。うち本部テーマ別監査の人員は約40名、監査実施時は1監査あたり4~5名程度のチームで実施しています。 ・中途採用者もおり、プロパー中途関係なく意見を柔軟に受け入れる雰囲気および新しいことへチャレンジする風土がある環境です。 ・ご入社いただく方に合わせた教育体制を考えております。しっかりと地に足をつけ、当部内・外を問わず、中長期目線でご活躍できるようフォローしていきます。 【募集背景】 金融機関のビジネスや業務が多様化・拡大し、外部環境が日々変化する中で、スリーラインモデルの第3線として内部監査に対する要求水準も高まっております。当社では、経営を支える内部監査部門として、将来を見据えた視点での環境分析や改善提案を行う等、高い水準の内部監査を実施していくべく、組織強化を図っていきたいと考えております。 【平均残業時間/テレワーク】 ・残業:19時までに退社している社員が多いです ・テレワーク:週2回程度

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リスクマネジメント推進/管理職【グループ会社横断/企画推進】

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800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

グループ会社7社のリスクマネジメントのリードをお任せいたします。 同社は「地方創生」をテーマとした事業会社を複数展開しており、『さとふる』や『オッズパーク』などを運営するグループ全体をさらに強化すべく、全社的なリスクマネジメントに係る企画運営及び組織マネジメント、役員陣への提案や全社の推進が出来る方求めております。 【ミッション】 リスクマネジメント推進室では以下の業務を実施しております。リスクマネジメント推進室をマネジメントいただける管理職の方を募集いたします。 ■リスクマネジメントグループ ※こちら側のMgrを想定した募集です。 ・SBプレイヤーズグループ全体におけるシステム開発の品質リスク(QA)、事業リスク管理及び事業継続計画(BCP)、アカウント管理を担当 ■データガバナンスグループ ・SBプレイヤーズグループ全体の機密情報管理、情報セキュリティ、PMSの管理、ISOの運用などを担当 【具体的には】 ご経験・ご志向性に応じて正式調整できたらとは存じますが、具体的には下記の業務を期待しております。 ■組織のあるべきを描き、組織作りを行う(組織設計や企画) ■メンバーマネジメント(目標設計・評価) ■リスクマネジメント戦略の企画 【募集背景・組織課題】 SBプレイヤーズグループでは、新規事業の創出と既存事業の更なる質の向上を大きなテーマと捉えております。一方、新規事業の創出や既存事業の拡大で組織が大きくなる中、事業継続上リスクの管理は最重要項目となっております。その中でリスクマネジメント推進室の期待も大きく推進いただける方を募集しております。 なお、実態としては現状役員が室長を兼務している状態です。 より機能的な役割分担・組織体制強化を目指したく、今回の募集に繋がっている背景もございます。 (パソナ独占でのヒアリング情報) 【組織構成】 リスクマネジメント推進室 室長以下、約11名(情報セキュリティ・RA・QA・DXなど役割分担しています) 【本ポジションの魅力】 ■会社として企画提案・投資に積極的であり、新たな仕組みやシステムの導入を含め、様々なチャレンジ機会がございます。 ■「ITの力で地方創生を実現する」ことを掲げており、業務を通じて、日本の地域活性化に貢献していくことが…

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【課長クラス】海外子会社監査担当(保険元受含む)

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1200万円〜

雇用形態

正社員

・生命保険元受会社を中心とした、当社の海外グループ会社に対する監査の企画・実行、ならびに、当該グループ会社および日本生命グループ全体の監査態勢高度化に向けた企画・指導等 (本人適性に応じて、海外アセマネグループ会社を対象とする可能性もある) ・グループ会社モニタリング・リスクアセスメント運営等 ■職務詳細 ・海外グループ会社(生命保険元受会社、アセマネ会社中心)に対する親会社としてのモニタリング・アセスメント運営を含めた監査業務の企画・実行 ・グループ会社における監査態勢高度化に向けた企画・指導(監査品質の評価、監査プロセス・手法の標準化・高度化、人材育成等) ・上記を含めた、担当グループ会社および当社内のグループ会社管理担当所属とのコミュニケーション等を通じた監査領域・ニーズの確認・調整等 ・グループ全体の監査態勢高度化に向けた取組の企画・実行(金融庁レポート、内部監査人協会(IIA)「グローバル内部監査基準」(GIAS)等を踏まえたグループ監査態勢高度化)

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指名委員会等設置会社における監査委員会事務局業務/フレックス

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1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 指名委員会等設置会社における監査委員会事務局 【職務内容】 下記業務を含む監査委員会の事務局業務 ■取締役監査委員が出席する各種会議の企画・運営、議案・議事録作成 (会議を滞りなく運営するための、スケジュール調整、参加者の調整、資料や機材の準備、進行上の手配を含む。) ■監査計画、監査報告等法定書類の作成 ■監査資料の確認・管理 など 【募集背景】欠員補充 【組織構成】部署人数:4名 【求める人物像】 ・情報管理の重要性を理解している方 ・柔軟性、協調性、コミュニケーション能力、ストレス体制がある方

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損保事業等に関する内部監査の企画・審査※ホールディングス出向

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700万円〜1500万円

雇用形態

正社員

同社は同グループの中核事業会社として、グローバルな保険・金融サービス事業を展開しております。組織強化として積極的なキャリア採用を進めています。 【担当業務】 ■損害保険事業等に関する内部監査の企画・審査業務業務をご担当いただきます。 ※金融サービス事業、生命保険事業(受託業務)、資産運用部門、管理部門等も含みます <主要業務> ・内部監査の高度化推進 ・内部監査に係る方針・計画・規程・体制等の整備を含む企画関連業務 ・内部監査の前提となるリスク評価に係る枠組みの整備 ・内部監査結果の取締役会・経営会議への報告 ・内部監査の実施内容に係る審査関連業務 ・金融庁が実施する金融モニタリングへの対応 同ホールディングス株式会社(以下「持株会社」) 監査部 企画審査室への出向ポジションとなります。 ※同グループとして本社部門を機能別に統合しており、「持株会社 監査部 企画審査室」と某社 内部監査部 企画審査室」の兼務となります。 【魅力・やりがい】 ・近年、金融機関においてはガバナンス強化の観点から内部監査の重要性が増しています。当社においても経営へのアドバイザリー機能発揮が求められており、従来の準拠性を中心とした監査から経営への提言を見据えた監査への転換など、内部監査の高度化を推進しています。企画・審査室は監査人として内部監査に従事するわけではありませんが、内部監査高度化に向け、従来の監査手法や監査内容にはとらわれず内部監査の枠組みをゼロベースで見直す転換期であり、監査部門の企画業務としてやりがいのある仕事に従事することができます。また、内部監査の前提となるリスク評価の高度化のためには、会社のあらゆる情報に接するとともに会社を俯瞰的に見る必要もあり、経営視点のレベルアップをはかれるとともに、社会人としてのキャリアアップに繋げることができます。 ・希望やスキルによっては、将来的に某社の本社部門等に異動することも可能です(海外勤務・トレーニーの機会有)。 【職場紹介・職員の声】 ・企画・審査室には、11名が在籍しています。メンバーの経歴も、営業、損害サポート、商品、企画、海外、管理、運用など様々な部門出身者から構成されており、多様性のある人財が集まっています。 【キャリアパス】 ご入社後は内部監査部に配属となり、監…

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【内部監査】IPO/圧倒的なスピードで店舗を拡大中

企画・管理・事務その他

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900万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■J-SOX体制整備・運用 ■内部監査スケジュールの策定 ■経営陣、監査法人、監査役との連携 ■リスクコンプライアンス委員会との連携 【ゆくゆくお任せしたいこと】 ■海外展開にかかる管理体制の構築補助 【企業概要】 世界に誇る、東京のソウルフード“もんじゃ焼き”を通し、「東京の文化体験」を提供する同社。 業界No.1を目指し、圧倒的なスピードで店舗を拡大中! 今年度は20店舗以上の出店計画があり、その勢いはさらに加速しています。 【募集背景】上場準備のため監査役監査の実施 【配属先】管理部を新設予定

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【内部監査】室長候補/スペシャリストとして組織改革/裁量権

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800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【配属先組織】 管理職候補・内部監査のスペシャリストを募集 配属:内部監査室(所長直下の独立部隊)/3名(室長60代、メンバー60代、50代) 室長候補としてメンバーをリードいただくことを期待します。 【募集背景とミッション】 第二創業フェーズの同社の成長に合わせてスキルアップしていく必要があります。システム・IT監査など時代に合わせた業務比率が増えていくことが予測される中で、業務の落とし込みができるスペシャリストに管理職候補として外部から加入いただくことで、ルーティン業務とせず、他部署連携から時代と組織の動きに対応するスペシャリスト集団に生まれ変わることを期待します。 ≪内部監査及び内部統制評価に関する業務≫ 【業務内容】   ■業務監査  ■財務報告に係る内部統制監査  ■内部統制システムに係る内部統制監査  ■アドバイザリー業務 【業務監査の流れ】  ■年間監査計画策定  ■個別監査計画(目的、監査項目、手続き等)  ■被監査部門との個別監査計画の共有  ■実査  ■監査調書、監査報告書の作成  ■講評会の開催  ■代表取締役への報告  ■改善指示書の提示、改善回答書・改善報告書の受領  ■フォローアップ監査 【内部統制監査】  ■全社レベル統制、決算財務報告プロセス統制、業務プロセス統制、IT全般統制   における整備状況評価、運用状況評価、ロールフォワード  ■リスク管理体制等に関する監査 【三様監査ミーティング】  ■監査役会、監査法人との情報共有は適時行っています。 【歓迎要件】 ▼事業特性・経営戦略を理解し、組織強化の視点で提案できる方 ▼公認内部監査人(CIA)の資格をお持ちの方

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システム監査(グループ会社)担当

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

1200万円〜

雇用形態

正社員

監査部における課長職(管理職)としてシステム監査(グループ会社)の企画実行をご担当いただきます。 【職務詳細】 ・各グループ会社のIT統制についての内部監査実務の企画・実行 −国内・海外グループ会社のモニタリング・リスクアセスメント・監査の実施、子会社監査部との連携 ・その他、既存のシステム監査領域の職務も一部付与

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