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株式会社リクルートR&Dスタッフィング

【ITエンジニア】★充実の育成環境でゼロから学べる!/兼業OK

一般事務、Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

東京・名古屋・大阪の大都市、および関東…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

【専門スキルは入社後でOK◎】案件数は2,000件以上!ゲーム・動画配信システム・クラウドサービス等多種多様な案件の中から最適な案件に配属します! Webサービスや業務系システム、ゲーム、スマートフォン向けアプリなどの開発プロジェクトに参加いただきます。 <どんな風に業務をスタートするの?> ▼Step01:まずは研修から! 挨拶や名刺交換の仕方といったビジネスマナーをはじめ、会社のこと、業務に必要なスキルを学ぶ入社時研修から始めます。基礎の基礎から始めるため、IT業界が初めての方も安心です◎ ▼Step02:あなたが参加するプロジェクトを決める★ 面談により、配属先や担当業務を決定。案件数は2,000件以上あり、多種多様な業務がありますので、あなたに合った案件からスタートできます。 ★未経験者や経験の浅い方は、「プログラミング」「テスト」などからスタートすることが多いですが、将来的には「仕様検討」「詳細設計」など上流工程にチャレンジできます◎ ▼Step03:業務スタート! 先輩やチーム内で業務を教えてもらいながら、徐々に幅を広げていきましょう! ★学びの場は会社が用意!しっかり成長できる環境です あなたをサポートするスタッフと連携を取りながら、一緒に将来のキャリアを考えられるのも当社ならではのPOINT。 また1人ひとりのキャリアをしっかりと育てていくため、通信教育の受講や資格試験、技術講習の受講などについては費用面からサポート。「叶えたいエンジニア像」に向けて、会社が最大限バックアップします! ★有名IT企業や世界的自動車メーカーなど案件は多彩! ◆案件例 ◯クラウドサービスの開発 ◯iPhone・Androidアプリ ◯音楽セッション向けアプリの開発 ◯ゲームアプリの開発 ◯動画配信システムの開発 ◯顔認証システムの改修 など人気案件もご用意があります! ※案件状況により、上記以外の分野(機械・電気電子・化学・バイオなど)のご紹介もさせていただきます。

toBE Tech株式会社

あなたのキャリアも広がる♪【ゲーム・アプリテスター】未経験OK

プログラマー、Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社、および一都三県(東京・神奈川・千…

300万円〜500万円

雇用形態

正社員

【未経験入社98%!充実の研修あり】◆ゲームやアプリ、システムを操作して隠れたバグなどを見つける仕事★キャリアアップの道は多彩!自分らしく成長 2段階のステップで、安心してテスターデビュー! ▼STEP1:初歩から学べる1ヶ月の研修 29歳の研修担当が ビジネスマナー(名刺交換、メールの送り方など) ITやWebの初歩スキル&知識(タイピングや基本用語など) 仕事の基礎の基礎からレクチャー!社会人デビューもしっかりとサポートします♪ リモート案件も多数!メリハリつけて働こう♪ 条件を満たせば、自宅でもゲームやアプリ、システムの稼働テストができるのもテスターの大きな特徴! 研修後、テスターとして独り立ちすればリモートで働ける案件もあり、実際に先輩テスターの70%が週1回以上はリモート勤務!なかにはフルリモートワークで活躍している先輩もいますよ♪

H.I.S.ホテルホールディングス株式会社

”変なホテル”企業の【社内SE】*年間休日123日*賞与実績5.5ヶ月~

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用、サポートエンジニア

【転勤なし/U・Iターン歓迎/「神谷町…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【OJTを中心に丁寧にサポート】◎社内IT環境の運用・構築やユーザーサポート業務などをお任せします★ホテル・航空券購入などの社員割引制度あり! ◆ITインフラの運用・保守・管理・構築 └ネットワーク、サーバーなど ◆システムの導入・運用・改善 └基幹システム、業務アプリなど ◆ユーザーサポート └ヘルプデスク、PCのキッティング ◆セキュリティ対策の提案・実施 H.I.Sのシステム部門や外部ベンダーと連携しながら進める業務もあります。 \オン・オフのメリハリがあるワークスタイル/ <プライベートも大切に働く> ★残業月平均20時間 └ネットワーク構築時などに残業が発生 業務にあわせて自分のペースで退社も可能 ★年間休日123日 ★月10~11日休み └土日休みを基本に平日休みもOK! 有休も取りやすく、連休取得も可能!自分の趣味や家族・友人と過ごす時間なども大切に働けます。

日本データエクスチェンジ株式会社

\文系出身者も活躍中/【ITエンジニア】★年休125日★学歴不問

一般事務、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

▼本社またはプロジェクト先(東京都、神…

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雇用形態

正社員

【プロジェクトはご希望・スキルに応じてお任せ!】資料作成・アプリ開発・システム運用監視など、自分の成長を実感できるやりがいある仕事です! 「まずはサポート系の仕事から始めたい!」 ▼ 【サポート業務】 ・Word・Excel・PowerPointを使った資料作成 ・簡単なマニュアルの作成 【お問い合わせ対応】 「パソコンの調子が悪くて」 「ネットに繋がらないんですが…」 といった、お悩みを解決するサポート業務。 「バリバリITスキルを磨きたい!」 ▼ 【自社内アプリプリケーションの開発】 ・PHP開発 ・クラウド環境 【運用業務】 ・ネットワーク・サーバの構築・運用・保守・評価・試験 ・各種企業社内システムの運用・保守 \ここがPoint!/ どのプロジェクトもチームで協力して 業務に取り組める環境です。 いきなりすべてを一人で担うことはないので、 焦らず少しずつ成長してください! もちろんマニュアルや手順書も完備! もしトラブルなどがあっても、 先輩スタッフが解決方法を教えてくれます。 初心者でも心配はいりません◎ 【充実した研修からスタート】 【1ヶ月間じっくりサポート!】 入社後1ヶ月は社内研修を実施! ◎office系ソフトの基礎研修やプレゼン練習 ◎ホームページの制作 など 研修後は先輩社員と一緒に実際のプロジェクトへ。 困った時はすぐフォローが受けられるため、 未経験からでも安心して業務を始められます。 <配属先の編成> 配属先は本社またはプロジェクト先となります。 勤務地や業務は希望を考慮して決定。 大手企業のプロジェクトも多く、 やりがいのあるお仕事がたくさんあります! 異業種からスタートした先輩たちも、 今では最前線で活躍中◎ 未経験でも…同じ境遇の仲間が多いので、 気軽に質問できる、安心の雰囲気です!

株式会社がんばる舎

子ども向け家庭用学習教材会社の【社内SE】土日祝休★経験者歓迎

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【U・Iターン歓迎/マイカー通勤OK】…

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雇用形態

正社員

【先輩がしっかりサポート】◆幼児教材『すてっぷ』小学生教材『Gambaエース』の顧客管理システムの保守・サーバー管理・SAASソフト管理などを担当。 《主な業務》 ◎社内の基幹システムの保守 ◎メールサーバー、WEBサーバーの管理 ◎Accessを使用したデータ抽出 ◎セールスフォース等SAASソフトの運用 ◎社内のセキュリティの管理 等 【POINT】 企画やアイデアも実現されやすい雰囲気です。 SAASソフトも導入していますので 最新のトレンドも経験できます!

株式会社オークス

<自社システム開発>【社内SE】◆面接1回◆経験が浅い方も歓迎

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【原則転勤なし!/『新宿駅』から徒歩2…

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

事業拡大にともない自社で使用している業務システム (自社開発)の設計から開発・メンテナンスまでをお願いいたします。 入社時点での医療業界の知識・経験は一切不要です。 ◆業務システムの設計・開発・運用 ◆データベースの設計・管理 ◆現場からの要求に対して要件定義及び仕様策定 ◆システムのテスト及びデバック ◆ユーザーサポート及びトラブルシューティング *運用・社内ヘルプデスク等は別途担当がいます。 ▼【自ら考え開発する面白さ】⇒上流から創意工夫 RPAなど業務効率化にも技術で貢献! 社内からの要求整理、要件定義からの使用策定など上流から自分のアイディアを反映し創意工夫できるのが仕事の面白さ。 例えば「情報登録を自動化」「エントリーマシーンのソフトを独自に自社開発」など業務効率化・スピード化を実現。どんな技術を活用するかの選定も自ら行います。

エス・アール・アイ株式会社

ヘルプデスク★未経験大歓迎★定着率98%/年収300-700万円/残業月10h程度/年間休日126日/関西勤務

社内システム開発・運用、学術・テクニカルサポート

★リモートワークは配属プロジェクトによ…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

大阪市内のお客さま先のIT環境を支えるヘルプデスク。 ≪未経験の方もご安心ください≫ スキルに合わせて活躍できる環境が整っていますし、 業務に必要な知識やスキルも計画的なサポートのもとで習得できます。 同じ現場には先輩社員もいますので、フォロー体制は万全です。 ***具体的な業務のイメージ*** ◆社内のPC(Windows10/11)に関するお問い合わせ対応・管理 ・ActiveDirectoryなどのアカウント保守設定 ・WindowsUpdateの管理 ・セキュリティツールの設定保守 など ◆ネットワーク・サーバの保守(一次対応) ・まずはマニュアルに沿った対応でOK ・解決できない場合は関連部署に連絡します その他、サーバの設定変更や、OSのアップデートなど、 知識やスキルに合わせた業務をお任せします。 ※他にも… スマートデバイスの保守管理やRPA(UI-Path、WinActor など)を使った業務の自動化、ローコードツールを使ったシステム構築などエンジニアに近い仕事もあります。 プログラミングは難しそう...という方もスキルを身につけていける環境がありますので、ぜひ楽しみにしていてください! (変更の範囲)上記を除く当社関連業務 【案件例】 【案件名】 大手製造メーカ向け、金融機関向けのテクニカルサポート業務 【業務内容】 ・WindowsUpdate保守、セキュリティツールの運用設計、Windows/iphone/iPad等の利用設定等、ログの調査・解析 ※業務は一例です 【必要な知識】 WindowsOSの基礎知識、TCP/IP等の基礎知識、ネットワークコマンドの使用経験 ※実務経験は問いません 【開発環境・業務範囲】 ※現状では、「なんとなく分かる」程度の知識でOK 入社後にしっかりレクチャーしますので、今は下記がピンときていなくても大丈夫です! ★WindowsServer ・ActiveDirectory、WSUS、VMWare、M365、  各種MDM、各種セキュリティツールに関する  構築~運用保守、サポート業務 ★Windows10 or 11 ・ユーザ問合せ対応(ヘルプデスク/サポートデスク業務) ・環境検証~環境保守 ★Linux ・DNS、メール、Web等のサーバ構築~保守 【注目】あなたの「PC好き」が立派なスキルに変身! ***こんな経験ありませんか?*** ■自分でパソコン組み立てたことがある ■ゲームのためにネット設定いじった ■家族のパソコン直してあげた ■「パソコン詳しいね」って言われる それ、全部お仕事で活かせます! ***成長をサポートする仕組み*** ■メンター制度: 別部署の先輩が何でも相談に乗ってくれる ■段階的レベルアップ: 無理なく少しずつスキルアップ ■実践で学習: 実際のお仕事を通じて自然に身につく 【注目】「未経験からでも安心して長く働ける」定着率98%の理由 未経験からでも安心してスタートできる環境づくりに力を入れてきた当社。 困ったときはすぐに相談できる仲間や先輩がいて、分からないことも丁寧に教えてもらえる風土が根付いています。 働きやすさやサポート体制が整っているからこそ、社員定着率は98%。 「ここでじっくり成長したい」「長く働ける職場を探している」——そんな方にもぴったりの会社です。 <働きやすさの一例> ・未経験・経験浅めの方も安心の教育・サポート体制 ・スキルや目標に合わせて、あなたに合った案件をアサイン ・住宅・家族手当など生活面もサポート ・自己啓発手当(月2万円)や資格取得報奨金で成長を応援 ・年間休日126日でプライベートも充実 ・退職金制度など長く働ける安心の制度も完備 【身につくスキル・キャリアパス】 ***あなたの成果や成長を立体的に評価します*** ◎3ヶ月ごとにクラウド上に自社開発したメンバーレポートで、成果や成長を報告 →上長と相談の上で設定した目標の達成度や改善点などをフィードバック。  かつ、同僚・先輩社員もあなたの活動を見てアドバイスや、メールを送る仕掛けになっています。 ◎スキル委員会による客観的な仕事への取組みや、スキルの評価 →社員で構成される評価委員会が技術や仕事力、チームへの貢献度を客観的に評価します。  上長だけの主観に偏らない『公平性』  周囲から見てもらえる『納得感』 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社ユキ

<レア求人!>初募集ポジションの【社内SE】◎残業ほぼなし

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE、社内システム開発・運用

【名古屋駅から徒歩5分のオフィスです♪…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【アイデアが発揮できる職場/業務効率化に貢献!】社内のシステム・通信インフラの構築・運用・保守をお任せ。有給休暇の取得を推奨しています☆ 社内システムやデータベースの構築・運用・保守 通信インフラの整備 社内ヘルプデスク 「この条件で顧客データを抽出したい」 「売上管理用のフォーマットがほしい」 「顧客からの問い合わせ内容を共有したい」 など、スタッフの悩みや課題を解決するためのシステムを設計・開発します。 ずっと名古屋で、社内SEのプロとして活躍を! 100%社内常駐業務 業務の効率化に向けて、自社スタッフのためにシステムを開発!社内で仕事が完結するため、自分のペースで作業を進められます。 ニーズの聞き取りから企画、設計…とシステム開発の上流工程に携われるのも醍醐味です◎社内SEとして大きく飛躍できるチャンスです!

株式会社LiNew

自社サービス開発の【WEBエンジニア】★未経験歓迎★20代活躍中

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【リモート案件あり】 ◆首都圏(東京都…

300万円〜700万円

雇用形態

正社員

《手厚い教育体制:自信を持ってデビューできます!》様々なクライアントのWEBアプリやシステムの開発を行うプログラマーとして活躍いただきます。 【最初に目指せる姿】 エンジニアチームの一員として、 クライアントのニーズに合わせた □行政機関の開発プロジェクト □大手ゲーム開発プロジェクト □社内利用業務効率化ツール開発 などを行います。 ▽当社からあなたに3つのお約束▽ ◎圧倒的な教育環境 ◎選べるキャリア ◎ワークライフバランスの実現 エンジニアとしてのやりがいもバツグン! 結局、何の開発をしているのかわからない お客様の顔が見えないまま仕事をしている そんな経験をされたことがある方も いらっしゃるかもしれません。 でも、当社では大丈夫です! お客様からの感謝の声が届きやすい環境です。 誰かの役に立っていると実感できますので どうぞ、安心してくださいね。

株式会社クラウン・パッケージ

会社の成長をシステム面から支える!【社内SE】★実務未経験OK!

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知(小牧市/名古屋市)・大阪募集> …

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【社内基幹システムの刷新プロジェクトに企画段階から携われる!】社内システムの企画・提案・開発、機器のセットアップ、インフラ周りの保守など 【今ならでは!社内システム刷新に携われる】 30年以上使われてきた 原価管理システム、販売管理システム、 生産管理システムなど 社内基幹システム刷新の大型プロジェクトを推進中です! 社内システムの未来をつくる 大型プロジェクトを一緒に進めながら 社内のIT環境全般を支える業務にも携わります。 《仕事の醍醐味》会社の未来を企画できる! ●システムの企画段階から創意工夫! 各部署の要望に従い、紙での業務をシステム化するなど 新しい基幹システムを導入していくことができます! 会社の業務改善に直結することだからこそ システムの刷新プロジェクトを通し 会社自体の未来を企画できるやりがいを実感できます◎

株式会社SPIN TECHNOLOGY

【ITエンジニア】未経験OK!/フルリモート可/土日祝休/残業なし

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【一人暮らし応援宣言!U・Iターン歓迎…

350万円〜1500万円

雇用形態

正社員

◎未経験歓迎!IT・Web業務に挑戦★まずは基礎研修からスタート!研修後はフルリモート、フリーランスなど多彩な働き方を実現! 《 未経験でも安心できる仕事内容 》 仕事内容はあなたのスキルや ご希望に合わせて案件をお任せ! 活躍できるスキルを身につけることができます! 《 研修で身に付くスキル 》 「ITってなに?」という基礎から丁寧に教えます! 先輩達もそこからスタートしているので安心! 未来の可能性は無限大!《多彩なキャリアパス》 研修制度が整っているからどんな人でも強みを活かせるキャリアを目指せる! あなたの頑張り次第でゆくゆくは、 ■会社やお店で使うような大きなシステムの動作確認 ■スマホゲームなどのアプリ開発 ■オンラインゲームの裏側を支える仕事 ■サイト制作のデザインのお仕事 など 希望のキャリアを実現できます!

株式会社ルートゼロ

【SE・PG】年12回昇給査定|副業OK|年休130日

一般事務、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪、東京、名古屋、福岡の自社オフィス…

400万円〜850万円

雇用形態

正社員

<案件選択制>マネジメントに挑戦できる案件、スキルやライフスタイルに合わせた案件など豊富◆希望案件アサイン率100%|社内SNSで気軽に相談OK! \営業が随時面談してあなたの希望を叶えます/ 常時7000以上の案件が寄せられており、Web系システム開発、ゲーム、AIなど内容は多岐にわたります。「単価を上げたい」「希望言語を習得したい」「残業したくない」などの希望をヒアリングし、100人いれば100通りの働き方を叶えるのがルートゼロです! オープンすぎる「全面開示」システム 案件情報、単価、還元率、昇給基準など、アサイン前に全て「全面開示」している当社。要望があれば会社の決算書やキャッシュフローもお見せするほど、NGナシの環境です。 面接方法も「まずはカジュアル面談がいい」「オンラインで話したい」など一人ひとりの要望に合わせて実施。心配事のない状態でご入社ください。 転職事例をご紹介 ◆Aさん 入社前:金融業界向けBtoB開発(年収550万円) 入社後:エンタメ系アプリ開発(年収600万円) 希望の案件+年収アップを実現 ◆Bさん 入社前:案件先に常駐勤務(年収500万円) 入社後:フルリモート勤務(年収550万円) 希望の働き方+年収アップを実現

株式会社マックス

開発エンジニア*自社勤務*チームアサイン*リモートOK*残業10h以下*育休取得率100%(男女共に)

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪本社> 大阪府大阪市西区新町1-1…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【チーム開発×自社内開発】 金融機関や官公庁から長期に渡り絶対的な信頼を得て、重要なシステム開発プロジェクトを手がけています。 複数名のチーム体制かつ自社内開発で、安心してスキルアップできる環境が整っています。 ☆Point1:自社内開発で安心のキャリア形成 約7割のプロジェクトが自社内開発ですので、前職での経験が浅い方でも、先輩エンジニアがフォローしてOJTを行います。 ☆Point2:個人の希望とスキルを最大限考慮した業務アサイン ご希望やスキルレベルを丁寧にヒアリングし、それを考慮して業務をお任せ。 可能な限りあなたの希望を叶えるよう努めています◎ ☆Point3:若手エンジニアが中心に活躍する多様性豊かな職場 30代前半以下の社員の割合が6割と若手エンジニアが活躍して会社を支えています。 新卒未経験で入社した社員も多く在籍しています。 当社ではワークライフバランスも重視しており、育児や介護のための短時間勤務や男性の1か月以上の育休取得も当たり前です。 ※(変更の範囲):SE/プログラマー職のみ。他職種への配属はありません。 【開発環境・業務範囲】 東京・大阪)開発環境・業務範囲 【概要】金融機関向け 審査支援システムの開発 【担当フェーズ】要件定義・設計・製造・テスト・納品 【開発言語】サーバーサイド:Java フロントエンド:JavaScript、HTML、CSS 【開発環境】Eclipse、NetBeans 【開発スタイル】ウォーターフォール(小さい改修で2~3か月、長いもので10カ月程度) 【コミュニケーション・情報共有】RoketChat 【概要】市区町村向け 防災システム 【担当フェーズ】基本設計・製造・テスト・納品 【開発言語】サーバーサイド:Java フロントエンド:JavaScript、HTML、CSS、C# 【開発環境】Eclipse 【開発スタイル】ウォーターフォール(更改対応で10カ月程度のスケジュール) 【コミュニケーション・情報共有】Teams 特徴としては、請負案件が中心です。金融機関、市区町村以外にも多数請負案件があります。 お客様と要件定義や納品などの上流工程も経験していただけます。 単純なプログラマーではなく、お客様の課題解決ができるITのプロを目指してスキルアップしてみませんか? 【注目】<数字で見る魅力>ワークライフバランスを大事に ■残業は平均して月10時間前後※固定残業制度はありません ■年間休日121日 ■有給休暇のほかに当社独自のリフレッシュ休暇制度(毎年5日)あり ■平均有給休暇取得日数:12日(前年度実績) ■毎週2日程度のテレワークも可能です。 誰もが有給休暇を取りやすくするために年間7日程度の「有給休暇奨励日」を設けています。 「有給休暇奨励日」を使って、「GWに10連休」も可能です。 テレワーク制度によってメリハリのある働き方を実現でき、 プライベートを大切にしながらも着実にスキルアップできます。 【注目】<安定した案件の受注>長期にわたる絶対的な信頼 マックスが手掛けるのは、金融機関や官公庁の重要システム開発。社会インフラを支える重要かつ責任ある仕事だからこそ、絶対的な信頼が大前提となります。また、クライアントとなるのは、当社の1987年の創業以来、長期的に取引がある企業様ばかりなので、今後も継続して安定した案件の受注が行われます。重要なのは、チームでアサインされるという点!一人で放り込まれることはなく、複数名のチームで責任を分担しながら開発を進めます。安定した案件環境とチーム体制で、着実にキャリアを築けますよ◎ 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

SCキューブ株式会社

ITエンジニア◆街のにぎわいを支えるシステム◆自社開発×働きやすさ

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

東京都新宿区新宿1-19-4 エスワン…

350万円〜450万円

雇用形態

正社員

当社が提供するのは、ショッピングセンター業界に特化したクラウド型業務システム「SCWAREシリーズ」。売上報告、精算処理、グループウェア機能、OCR連携など、現場の業務を効率化する多彩な機能を備えています。 まずは先輩のサポートのもと、以下の業務に徐々に関わっていただきます。 ■新規ユーザー向けの導入支援 └機能設定や業務に合わせたカスタマイズなど ■既存システムのバージョンアップ開発 └新機能追加、不具合修正、仕様変更対応 ■ユーザーからの問い合わせ対応(電話・メール) ■クラウドサーバーのシステムアップデート対応 ■データバックアップの管理・確認作業 業務範囲が広いので、SEチーム内での分担制度を採用しており、自分の得意分野から無理なく成長できます。 お客様との距離が近く、「現場で本当に役立つ仕組み」を一緒に育てていける、やりがいのある仕事です。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 □リテール系商業施設(愛知県/600テナント規模)売上管理・精算系システム+OCR売上報告システム □沖縄県リゾート系商業施設(沖縄県/50テナント規模)売上・精算系システム  □大手不動産系商業施設(東京都)ショッピングセンター内のグループウェア □ホテル系商業施設(京都府)売上・精算系 複数施設の集中管理システム 【開発環境・業務範囲】 ■言語:PHP、JavaScript ほか ■フレームワーク:Laravel、Vue.js ■DB:SQL Server ほか ■OS:Windows Server2016.2019、Linux ほか 【注目】☆働きやすい環境づくりの一部をご紹介☆ 社内は風通しがよく、役職に関係なく意見を出し合える文化が根づいています。 社員の声を柔軟に取り入れ、実現へとつなげています。 □AI(ChatGPT)を活用したい └声を受けて、すぐに業務活用環境を整備 □インフラの知識を身に付けたい └月1回、外部講師を招き、インフラ勉強会を実施 □深夜対応の後は休みたい └深夜作業が発生した翌日は、「特別休暇」としてお休みに □オフィスで美味しいコーヒーが飲みたい └サイフォン式というドリップ法でコーヒーを提供 このほか、ジムやヨガの費用補助(上限月1万円)、PC購入補助など、 社員想いの制度が多数あります! 【注目】実務×学習でスキルも自信も獲得! PHPやJavaScriptの教材学習と並行し、実際のシステム開発に早期から参加。ユーザーへのヒアリングや設計レビューなど、実務を通じて学びを深められます。「誰にでも聞ける」社風で、疑問点もすぐに解消でき安心。 さらに、カリキュラム申請による自由な学習機会や、テキスト代・受験料補助、合格報奨金といった資格取得支援制度も整っており、自分のペースで成長可能。 人間関係も穏やかで、残業も少なめ。エンジニアとしての一歩を、落ち着いた環境で着実に踏み出せます◎ 試用期間中の雇用形態に差異はありません。

キセキ株式会社

開発エンジニア(リーダー候補)*8/30エンジニアフェア(Web)出展*フルリモ有*フレックス*年休128日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモート・フルリモートあり|東京・宮…

600万円〜850万円

雇用形態

正社員

◎フレックスで朝型さんも夜型さんもストレスフリーに働ける ◎残業ほぼなしで、家族との時間もしっかりとれる ◆━━━━━━━━◆ 大手出版社が運営している インターネットメディアサイトの システム開発をお任せします ◆━━━━━━━━◆ 【具体的な仕事内容】 雑誌のWebサイトのリニューアルや新規開発が中心です。 複数の雑誌ごとにCMSを使っており、 毎年入れ替わりで新しい開発案件が発生します。 仕事は3つのチームに分かれて担当し、 どの案件もおよそ1年かけて進める大きなプロジェクトです。 クライアントのディレクターから必要な機能の要望を聞き取り、 チームメンバーと協力しながらプロジェクトを進めていきます。  【その他の案件例】 ・電子マネー端末管理システムサーバリプレイス ・社会保険診療報酬システム開発 ・病院初診受付システム導入支援、改修 ・統計局システム基盤構築 ・防災情報システム開発 ・高速道路料金所システム開発 ・電子カルテシステム開発 ・細胞加工業の業務システム開発 ・飲食店向けPOSレジシステム開発 など ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】直請け案件で裁量大!提案が活きる開発環境 当社プロジェクトは直請けのみ。 媒体のディレクターと直接話し合いながら 要件を固められるので裁量が大きく 自身の提案も採用されやすい環境です。 たとえば、雑誌で使用する写真を キレイに表示できるようにするためのサムネイル化機能の開発や、 AWSを使ったプラットフォーム構築なども担当可能。 バックエンドもフロントエンドも幅広く携わることができ、 全体像を学びながらスキルアップできる環境です。 【注目】96万円の支給実績あり!頑張りがしっかり評価される決算賞与 昨年度は【最大96万円】の決算賞与を支給! ・基本の金額(25%) ・売上への貢献度(50%) ・後輩育成などプラスαの貢献(25%) という明確な内訳で、評価・算出しています。 頑張った分が明確に反映される仕組みなので 家族のために収入を増やしたい方、 子育てと両立しながらもしっかり稼ぎたい方 どちらにも魅力的な制度です! 試用期間中の雇用形態に差異はございません。

カコウ株式会社

開発エンジニア◆社員の8割がリモート◆前職給与保証(年収100万UP実績有)◆100%案件選択制◆副業OK

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワーク案件多数(現在は社員の…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【リモートまたはプロジェクト先でのシステム開発をお任せします】 「多様な働き方の実現」に向けて、どんなスキルを身につけたいかなどの将来の希望にあわせた案件をアサインします! 自分がまだどういうキャリアが向いているのか分からないという方には、経験を積めるプロジェクトを提示したり、持っておくといい資格の取得支援したりとサポートします。 =プロジェクトの種類は多様!あなたに合ったものをアサインします= 前身である「株式会社Win-G」時代からの豊富なコネクションがあるため、幅広い案件がそろっています。業界や技術、工程など、豊富な選択肢のもと、希望にマッチする案件を一緒に探していきましょう! ★「年収を上げたい」「リモートで働きたい」なども気軽に相談してくださいね! ★必要な備品・ガジェットの相談もOK! テレワーク用のモニターがなかった社員に、代表が直接届けに行ったことも!もちろん毎回代表が持っていく…なんてことはないですが、社員が困りごとにはすぐ対応しています◎ (変更の範囲)上記を除く当社業務 【案件例】 ・銀行様向けアプリ開発(9割テレワーク) ・証券会社様向けシステム開発(フルテレワーク) ・建設会社様向け基幹システム開発(常駐) ・コンサルティング会社様向け基幹システム開発(5割テレワーク) ・米国製スキャナを利用したシステム開発(フルテレワーク) ・医療機器メーカー様向け業務システム開発(3割テレワーク) など 【開発環境・業務範囲】 ■大手商社向け新システム構築 ・言語:Java+React(Typescript) ・フレームワーク:Spring boot ・データベース管理:Oracle DB ・プロジェクト管理:WBS(Excel) ・使用PC:Windows ・開発スタイル:ウォーターフォール ・開発期間/人数:~1年/16名 ■ペット関連Webサービスの開発 ・言語:PHP,Javascript,CSS ・フレームワーク:Laravel,FuelPHP, Zend Framework ・統合開発環境:AWS ・データベース管理:PostgreSQL ・バージョン管理:Git ・プロジェクト管理:Backlog ・使用PC:Windows, Mac ・開発スタイル:アジャイル ・開発期間/人数:~6ヶ月/5名 ★上記はほんの一例です あなたの希望にあわせて案件をご用意できますので、どんな経験でも活かせます! 「できる仕事から始めてステップアップする」「仕事の幅を広げるために新しい分野に挑戦する」など、様々な選択が可能です。 【注目】それぞれに合ったスキルアップ支援をご用意します! どんなエンジニアになりたいのか、将来どうなりたいのかは一人ひとり違うもの。そのため、決まったキャリアアップのフローはあえて設定していません。技術を極めて開発を思う存分楽しむ、PL・PMになって年収アップを目指す、自由度高く働きたいからフリーランスを目指す…、どんな希望もお気軽にご相談ください。スキルを高められるプロジェクトをアサインしたり、資格取得を支援したりと、一人ひとりが将来の夢を叶えるサポートをします◎ 【注目】≪残業月5h以内≫社員の働きやすさを第一にしています。 ■面倒な日報はなし! 通常業務ではない日報作成に時間に取られては元も子もありません。日報の代わりに、進捗や意見を伝える場としてGoogleフォームで月2回のアンケートをご用意しています(所要時間約5分)。開発業務に集中することができます! ■「在宅勤務手当」など、社員の声で始まった制度も 会社の制度や福利厚生は、社員が思う存分パフォーマンスを発揮するためのもの。「こんな制度があればモチベーションが上がるな~」というものがあれば遠慮せず教えてください! 【身につくスキル・キャリアパス】 ★目標から逆算して、今頑張れるようにサポートします! 3ヶ月ごとの面談を通して「○年後までに○○をする」という明確な目標を立てます。その上で、現状とのギャップを埋めるために必要なスキルやプロジェクトを検討。それを踏まえて、今どんな仕事をすべきか、どんな学習をするべきかを一緒に考えていきましょう。 ★将来的にフリーランスになりたい方もお気軽にご相談ください! 試用期間中は契約社員雇用となります

株式会社ゼンビット

開発エンジニア◆技術力重視で評価◆Python、TypeScript、Go案件あり◆副業OK◆面接1回で内定

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★リモートワークOK 東京23区を中…

450万円〜800万円

雇用形態

正社員

代表自身がエンジニアとして多くの分野に挑戦してきたため 社員にも「多様な経験を積んでほしい」 「仕事を楽しんでほしい」と心から願っています。 だからこそ、これまでの経験や どんなキャリアを描いていきたいかをじっくり話し合いながら、 プロジェクトや業務内容、役割などを一緒に決めていくスタイル。 会社都合で業務を一方的に割り振ることはありませんが、 成長のきっかけになりそうな場合には 「こんな案件に挑戦してみない?」と提案をすることもあります。 たとえば、TypeScriptやGo、Pythonなどの人気言語を使う モダンな案件に携わっておくことで、市場価値が高まり より大きなチャンスを掴みやすくなると考えています。 そうした背景もあり、 今後もモダンな技術を扱う案件の獲得に注力していくつもり。 実際に既に引き合いはあります。 「興味はあるけど経験がない」という技術にも挑戦可能。 代表佐々木はAI技術を常にキャッチアップしているなど 幅広いモダン技術に精通しているため、 一緒に案件に入りながら慣れていくこともできます。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 【代表・佐々木より】 私自身プロジェクトの切り替わり=転職のように捉えて 多様な案件を経験することで、好奇心を満たしてきました。 だからこそ、ゼンビット1社にいながら、 多様なプロジェクトを経験できる環境を作りたいと思います。 ◆エンジニアの希望ありきのアサイン ◆TypeScriptやGo、Pythonなどモダン技術を扱う案件獲得に注力 ◆受託案件あり(リモート・出社のハイブリッドOK) ◆2025年内には自社SaaSを始動予定 (あなたのアイデアがサービスに反映されるチャンスあり) 【開発環境・業務範囲】 【代表・佐々木より/設立の背景】 私は新卒で入社した会社で、 「最初から開発に携わりたい」と粘り強く意思を伝え、 その希望を実現できました。 しかし、多くのエンジニアが 私のように主張できるタイプばかりではないはず。 中堅IT企業の事業部長を経験した際には、 控えめながらも特定の分野で大きな貢献をしている エンジニアの存在の大きさを目の当たりにしました。 だからこそ、声の大きさに関係なく、 誰もが正当に評価される場をつくりたいと考え、 この会社を設立しました。 <案件例> ◆マッチング営業管理システム開発(TypeScript、Next.js、Nest.js、Ruby、Ruby on Rails、PostgreSQL、GraphQL、Hasura、AWS、ECS、Lambda、RDS、S3、GCP、CloudRun、BigQuery、CloudSQL、CloudStorage、GitHub Actions、Docker、ChatGPT、Claude) ◆金融業向け業務システム開発(C#、TypeScript、ASP.NET、Vue.js、AWS、Lambda、DynamoDB、Cognito、Azure、AKS) ◆動画管理システム(TypeScript、Next.js、MySQL、AWS、Lambda、RDS、S3、CloudFront、Docker) ◆動画配信プラットフォーム開発(Golang、PHP、Laravel、Gin) ◆大手飲食業の生成AI活用社内システム構築支援(Python、RAG、GAS) 上記は一例。その他以下のような技術を扱う案件を用意できます。 言語:TypeScript、Golang、C#、Python、Java、Ruby、PHP フレームワーク:Next.js、React、ReactRouter、Vue.js、Gin、Django、Flask、FastAPI、Node.js、Express、Hono、Nest.js、Vue.js、ASP.NET、Ruby on Rails 工程:企画・要件定義/設計/開発/運用・保守 など多数 【注目】エンジニアを一律のものさしで評価しない ゼンビットでは 「目指すキャリアや志向は人それぞれ」という考えのもと、 【1】テクニカル(技術×技術) 【2】マネジメント(技術×マネジメント) 【3】プランニング(技術×企画) 【4】セールス(技術×営業) という4つの志向別キャリアパスを用意しています。 「どの領域で価値を出したいか」という希望を入社時に伺い、 それぞれの志向に応じた基準で評価します。 (志向別に12段階の役割とグレードを明文化) たとえば技術志向のエンジニアの場合 ・モダン技術のキャッチアップ力 ・コードレビューにおける専門性の発揮 など技術面を重視して評価されるので、 得意分野を極めることが給与アップに直結します。 【注目】“技術一筋”で生きるエンジニアを応援したい 多種多様な個性を持つ人たちが集まり、 全員が自分らしく、楽しく働けるように ——それがゼンビットという社名に込められた想い。 だからこそ、技術に没頭したいエンジニアの存在も ゼンビットが大切にしている多様性の一部なのです。 (2人目に入社した妹尾も技術成長するために当社を選んでくれました) もちろん、仕事なのでわがままが何でも通るわけではありませんが、 技術に集中してキャリアを築きたいという意志は、 会社として真正面から受け止め、応援します。だからこそ “向いてない役割や業務”を押しつけることはしません。 技術を極めたい人が、その道で光るためのフィールドを用意します。 試用期間中の雇用形態の差異はありません

ランスタッド株式会社

初級エンジニア★完全未経験OK★月収例29.5万~★1ヶ月のフルリモート研修★年休123日以上★残業10H以下

Web・オープン系プログラマ、データベース系SE

【転勤なし/リモートワーク有/全エリア…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

◆未経験入社98%!ITデビュー実績4,500名超え ◆当社専属の元エンジニア講師による1ヶ月のIT研修 ◆将来的にフルリモート、ハイブリッド勤務OK →未経験からIT業界で活躍するチャンスを掴めます! ▼STEP1…ゼロから学べるIT研修  入社後1ヶ月は、専任講師によるオンライン研修からスタート!  専門用語や仕事の流れ、IT業界の全体像を学びます。 【具体的な研修内容】 ■ビジネスマナー ・電話応対やビジネスメールの書き方 ・Word、Excelなど、PCの基本操作 ■IT基礎・応用 ・コンピュータ概論、Web技術の基礎 ・プログラミング、サーバ、ネットワークの基礎知識 ・ネットワーク構築演習 など ▼STEP2…いよいよITデビュー  2ヶ月目からは、希望や適性に応じたプロジェクトへ配属。  未経験スタートの先輩が多数活躍している職場で  成長を後押しする環境が整っています! ▼STEP3…「なりたい自分」を叶える!  定期的な面談を通じて、フォロー担当と  一緒に次のステップを考えていきます!  また、Udemyや講師からのサポートを活用して  スキルアップを目指せる環境が充実しています。  選べる道は十人十色です! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ◆アプリ運用保守、ローコード開発 ◆テスト設計、導入支援(RPA・パッケージ製品・SaaS) ◆RPA開発、VBAツール開発 ◆サーバやネットワークの運用、保守、監視 ・データセンターでのネットワークインフラ運用、保守 ◆ヘルプデスク・テクニカルサポート ・PCやシステムに関する従業員向けヘルプデスク対応 ◆IT事務 ・IT企業でのデータ入力、マニュアル作成など幅広いサポート業務 ┗AWSやAzure、セキュリティといった最新技術に携われるチャンスも! 【開発環境・業務範囲】 未経験からでも、確実にITのお仕事ができる! ★研修:1日60~70分×3コマ実施 ★研修時間で聞けなかったことがあっても、自習時間を使って質問できます♪ <プロジェクトの具体例> ・大手メーカー向けOpenStack保守業務 ・公共システム開発業務 ・ローコードを用いたシステム開発業務 ・省庁向けシステムの開発支援(C/C++) ・エネルギー関連の顧客システムのアプリ開発~保守業務 ・医療検査システムのテスト業務 ・大手製薬会社の経営企画部向け業務改善サポート(VBAツール開発) ・自治体向けSaaSサービス立ち上げの導入支援 ・RPAベンダー内のサポート業務 ・カーナビの製造開発支援業務(PMO) など 【適性や希望に合わせたキャリアパスへ】 * インフラエンジニアとしてサーバー・ネットワーク構築の道も * アプリケーション開発エンジニアとしてのキャリアも可能 * 研修後の実績や希望に応じて、最適なプロジェクトをご紹介 長期的なキャリア形成が可能な環境だから、 IT業界での可能性が広がります! 未経験からでも、あなたの「なりたい自分」に向かって 着実にステップアップできる環境が整っています。 【注目】未経験エンジニアを輩出!ランスタッド自慢の育成カリキュラム ランスタッドの社員として、取引先のIT企業で勤務する働き方です。 これまでに4,500名以上のエンジニアを育成してきた実績があります! \先輩の声を聞いてみました!/ ◆入社時点では、ほとんどの社員が未経験。“ITってなんかカッコイイ”そんな気軽な気持ちで入社した社員もいますよ。私も経験ゼロからのスタートでしたが、今では講師として後輩を育成する立場になれました! ◆研修講師・フォロー担当・営業・配属先の先輩など、さまざまな立場のメンバーが密に情報交換を行っている当社。 それにより、研修期間中から配属後まで、一貫したサポート体制を実現しています。配属先の大手企業、有名企業からの信頼も厚く、スムーズな受け入れ体制につながっているようです! 【注目】手厚いサポートで“独りにならない”!理想のキャリアが叶う 【定期的なキャリア面談】 専任担当者があなたの強みや希望を活かせるプロジェクト選定をサポート! オープンな相談環境で、現場での悩みからプライベートまで、 いつでも気軽に相談できる体制です。 【スキルアップ支援】 AWS/Azure認証やJava、Pythonなどの資格取得支援制度あり。 あなたの目標に合わせたアドバイスを提供します! \先輩エンジニアの成長ストーリーをご紹介/ 研修後、サポート業務(ヘルプデスク)を約1年経験 ↓ インフラエンジニアとして、サーバ監視を約3年経験 ↓ ポジションアップし、サーバ設計・構築を約5年経験 ↓ その後、希望に応じて開発エンジニアへキャリアチェンジ! 様々なシステム開発プロジェクトに参画中。 【身につくスキル・キャリアパス】 入社後は、専任のフォロー担当があなたのキャリア形成をサポートします。 「自分に何が合っているのかまだ分からない」という方でも大丈夫。 人材会社だからこそ、選べるキャリアは十人十色。 あなたの目標や想いに向き合い、最適なキャリアを共に考えるのがランスタッドの強みです。 実務経験を積みながら、一緒に「なりたい自分」を見つけていきましょう! <キャリアパスの例> ・スキルアップ:サーバ構築やネットワーク設計など、より高度な業務へ ・ポジションアップ:プロジェクトリーダーやPMOなど、マネジメント職へ ・ジョブチェンジ:自社勤務(講師、採用担当など)や、WEB系/開発系へのキャリアチェンジ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社マックス

初級エンジニア*未経験入社83.3%*文系歓迎*研修2ヶ月*女性エンジニア活躍*毎月フォロー面談あり

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

大阪本社> 大阪府大阪市西区新町1-1…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

【Step1:入社後研修(2ヶ月間)】 Java、C#、.NETの基礎言語を習得します。 教育委員会が作成した独自カリキュラムにより、100%自社内で研修を実施。 先輩エンジニアが直接指導し、実際の仕事に近い作業を経験できます。 【Step2:OJT期間(約1年間)】 2か月間の研修終了後は、3~4年目の先輩とマンツーマンでOJTを進めていきます。 最初は動作試験などを実践しながらプロジェクトの工程も覚えていきます。 月に1回、1on1ミーティングの機会を設け、フィードバックで一緒に悩みを解消するなど、フォローする社風が根付いています。 OJTの期間は個人の能力に応じて柔軟に対応します。 【継続フォロー】 研修終了後も定期的に面談を実施します。 業務上の悩みができたときは、柔軟に対応するのでご安心ください! 《入社2年目から3年目》 プロジェクトも流れや基礎が身に付けば、お客様との打ち合わせにも同行します。 まずは小さなタスクから担当します。 《入社4年目》 早ければ入社後4年程度でプロジェクトのサブリーダーを担当することができます。 後輩の育成にもかかわり、マネジメント業務を学んでいきます。 ※(変更の範囲):SE/プログラマー職のみ。他職種への配属はありません。 【注目】<数字で見る魅力>ワークライフバランスを大事に ■残業は平均して月10時間前後※固定残業制度はありません ■年間休日121日 ■有給休暇のほかに当社独自のリフレッシュ休暇制度(毎年5日)あり ■平均有給休暇取得日数:12日(前年度実績) ■毎週2日程度のテレワークも可能です。 誰もが有給休暇を取りやすくするために年間7日程度の「有給休暇奨励日」を設けています。 「有給休暇奨励日」を使って、「GWに10連休」も可能です。 テレワーク制度によってメリハリのある働き方を実現でき、 プライベートを大切にしながらも着実にスキルアップできます。 【注目】頼れる先輩社員と一緒に成長できる理想的な環境 当社なら毎日同じオフィスで、経験豊富な先輩たちと肩を並べて働けます。 技術的な疑問はその場で解決でき、実践的なノウハウを間近で学べる環境です。 「この処理、どうやって書くんですか?」 「このエラー、どう対処すればいいですか?」 そんな質問にも、すぐに答えてくれる先輩がそばにいる。 これこそが、スキルアップしやすい理由です。 試用期間中の雇用形態の差異はありません。

AJ・Flat株式会社

ITエンジニア(ハイブリットリモート型)3年連続PJ配属満足度97%/年収110%増保証/初年度平均86万円増

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

【リモート73%、ハイブリッドワーク多…

350万円〜900万円

雇用形態

正社員

————————— あなたの"今”と、 "これからの3年”も 劇的に変える。 ————————— 安定性と柔軟性による、選べる待遇&キャリア選択 現在はもちろん、未来まで見据えた「報酬と待遇」の好条件をご用意。 ★【入社時点で"前職給与の110%以上を保証"】 事実、内定時の平均提示額は前職給の121.7%。 入社後もしっかりと昇給して平均107%の年収伸び率! 3年後に年収120%以上UP(200万円以上)を可能にしています。 ★【選べる待遇&キャリア選択】 ・「ハイブリットワークorフルリモート」 ・「新しい領域にチャレンジor経験を活かす」 ・「テックリードorマネジメントに挑戦」など 今の「ありたい姿」を柔軟に実現するため、 厳選された500以上のプロジェクトから納得の上で配属を決定します。 ★大型受託案件や先進技術の案件「The大手ならでは」をフルに生かす  ∟IoT、DX化、生成AI、業務アプリケーション開発など 長期プロジェクトにリモートワークを活用しながら参画できるチャンス ★小回り・柔軟性を活かして手厚いエンジニア支援  ∟100億企業になると個人要望へフォーカスが難しい所を、ライフスタイル・要望に合わせて伴走型の業務支援によってキャリア実現をしています。 【案件例】 【100億企業の安定経営基盤&上質なプロジェクト確保】 ◎プロジェクト数:3,000件以上/月 ◎リモート案件数: 200件以上/月 ◎プライム、大手SIer案件:90%超 ◎大型受託案件・先進技術案件あり ◎配属支援/3部署連携による伴走型の業務支援 ◎1年間の独自教育カリキュラム/未経験専用 ■社員定着率96%(直近1年間) 【手がける商品・サービス】 【プロジェクト概要】 ★基本的にはチームでアサイン、10名以上で取り組む大規模案件も多数あります ★プライム上場企業や大手SIerからの依頼が83% ★クラウド(AWS)・IoT・ビッグデータなど先端技術案件多数 ★担当期間2~5年といった長期プロジェクトがほとんど 【開発環境・業務範囲】 ≪受託開発のプロジェクト≫ ■(ガス系)クラウド型工事清算システム(C#/Azure/JavaScript) ■(生保系)ワークフローシステム(Java/Node.js/SpringBoot) ■(製造業系)受発注システム開発(Java/Intra mart/JavaScript/Oracle) ≪お客様先でのプロジェクト≫ ■クラウド型財務会計システム(AWS/Java/oracle/Vue.js) ■スマート受発注システム(AWS/Java/Backbone.js) ■IoTプラットフォーム開発(AWS/Java/PlayFramework) ■医療系IoTシステムバックエンド開発(Java/Spring Boot/BootStrap) ■電力系サービス提供アプリケーション(ASP.NET/C#/SQLServer/MVC) 【注目】様々な評価制度で、あなたの頑張りを正当に評価します! 一人ひとりの成果を見逃さず、収入UPを目指せる体制を整えている当社。 定量評価&絶対評価の2軸をもとに日頃の成果はもちろん、 半期に一度お客様からの評価を頂きます。 他にも資格取得やメンバーマネジメントといった要素も評価して給与に還元! ★年代別平均年収アップ額★ ・20代⇒76.4万円  ・30代⇒96.7万円 ・40代⇒93.5万円 ・50代⇒78.3万円 →受注単価を年度5%以上UPしているから、継続的な給与UPを実現。スキル向上と営業力によりエンジニアの強みを最大限PRしています。 【注目】■トータルリワードによる仕事の満足度向上を実現■ 《給与待遇×働き方×キャリアパス》 この3つの観点からも満足度は高く、定着率は業界高水準の96%! 希望を実現する多くのリワード(報酬)を用意 【金銭的リワード】 ◎絶対評価制度による収入の透明性 ◎ライフワーク支援金|個人最大10万円 ◎資格手当|最大5万円/毎月支給 ◎社内通貨など対価ルート多様化 【非金銭的リワード】 ◎希望に応じたPJ異動でキャリア支援 ◎産休・育休取得:16名(内.男性9名)実績 ◎社内受託100%フルリモート ◎24年度フルリモート就業は前期比+41件と増加 ◎ハイブリッドは前期比+27件と増加 ◎ワーク・ライフ・バランス推進企業 【身につくスキル・キャリアパス】 【希望のキャリアパスを実現】 「タレントマネジメント」の観点から1on1などでコミュニケーションを取り、一人ひとりが希望する場所・スタイルでパフォーマンスを最大限に発揮できるフィールドを一緒に探していきます。ライフスタイルやキャリアの志向の変化に合わせて、キャリアを選択できます。 【参考:当社のエンジニアのキャリアの傾向】 テックリード…58% ピープルマネージャー…21% プロジェクトマネージャー…11% その他(立ち上げ役やプロダクトマネージャーなど)…10% ★あなたの理想のキャリアも正直にお伝えください! ※試用期間3カ月(期間中も条件に変更はありません)

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