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株式会社イーエフユーアドウィス

初級エンジニア｜経験浅め歓迎｜リモートOK｜前職給与保証｜定着率97％｜チームで参画｜自社サービス・受託有あり

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

★リモートワークOK ★転勤なし/配属…

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350万円〜750万円

正社員

★取引先：100社以上の企業ネットワークから案件をご用意可能 ★1日50案件更新 ★要件定義～開発・テスト・保守まで多様な案件 ★チーム体制でスキルアップ Web系/汎用機系/スマホアプリ/ERP/AIなど、プロジェクトの種類はさまざまで、上流～下流の全工程に携われます！ ※意欲があれば自社サービス開発や受託開発にも参画可能！＜参画までの流れ＞ ▼希望等をヒアリングして、条件に合う案件をご紹介（リモート頻度、開発環境、フェーズなど） ▼案件の面談を実施（2件-3件ほど紹介） ▼参画する案件を決定＜教育・キャリア支援に自信あり！＞これまで新卒入社含む未経験者を育成してきた実績があり、スキルアップ・キャリアアップのサポートには自信があります！勉強会なども随時開催しており、チーム一丸となって継続的にスキルを磨いていける環境です。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】インフラ・自治体・通信・物流・小売・飲食・医療福祉・金融・教育・製造・不動産など、クライアントの業界は多種多様。幅広い案件で経験を積めます！＜案件例＞ ■インフラ：チャットボットシステム ■自治体：水道局管理システム ■通信：顧客管理システム ■物流：倉庫管理システム ■小売：販売管理システム ■金融：カード・ペイメント決済システム ■医療福祉：健康診断システム ■飲食：給与システム ■教育：生徒・指導者管理システム ■製造：土木・施工管理システム ■不動産：営業支援システムなど【手がける商品・サービス】【自社サービスについて】 ■勤怠管理システム「telas」 ⇒低コストで導入できるシンプルなシステム。 PCやスマートフォンで打刻を行うもののほか、固定電話で勤怠管理を行うシステム（マンション管理従事者など、社外勤務者の勤怠管理向け）もあります。【開発環境・業務範囲】【携わる技術・言語】バックエンド：Java／PHP／C♯／VB／Python／Ruby／Swift／Go／Typescript／Node.js フロントエンド：JavaScript／Flutter／Angular／React／Vue／Nuxt／Next／ionic フレームワーク：Intra-mart／struts／Laravel／Spring CSS：Bootstrap／Vuetify／Tailwindcss ミドルウェア：Oracle／SQL-Server／MySQL／PostgreSQL クラウド：AWS／GCP／Firebase OS：Windows／MacOS／Android／iOS／Linux／Ubuntu 仮想：VMware／Docker 【距離感が近く相談しやすい風土】 1on1面談やキックオフ、懇親会など、社員が顔をあわせる機会が多く、プロジェクトで関わるメンバー以外とも連帯感を強めやすい環境。 20～30代が中心となってのびのびと活躍しており、中途入社でも馴染みやすいです！【注目】あなたの「強み」を一緒に見つける会社です「同期と比べて中途半端な気がする…」「自分の得意なことがわからない」そんな悩みを抱えるエンジニアは少なくありません。当社では月1回の1on1面談で、あなたの可能性を一緒に探します。例えば「技術を追求したい」が具体的な方向性が見えていない… →面談を通じて得意分野を見つけ、資格取得をサポート。　さらに顧客との関係性を活かして「要件定義から携われる案件」に挑戦できるよう調整しました。エンジニアとしても豊富な経験を持つ上長が「この分野が向いているね」と的確なアドバイスをくれるから安心。自分では気づかなかった適性を見出し、それを伸ばす機会を提供します！【注目】定着率97％！社員の健康と笑顔を守る、働きやすい職場環境「社員の健康」と「長く安心して活躍できる場」を何より大切にしている当社では、残業ありきの案件には参画しない方針を貫いています。実際に残業過多の大型案件からあえて撤退したことも。勤怠管理システムから自動アラートが上がる仕組みで、社員に過度な稼働を未然に防ぎます。 ≪数値で見る働きやすさ≫ ■土日祝休み・年間休日126日 ■残業月8時間（直近3ヶ月平均） ■有休消化率85％以上 ■定着率97％ ≪充実の福利厚生≫ ■住宅手当（全社員一律2万円/月） ■世帯主手当（東京3万円、大阪1万5000円/月） ■育児休暇（男性社員も取得実績あり） ■前職給与保証職場改善のアイデアや新しい福利厚生制度の要望も大歓迎です。ぜひあなたの意見も聞かせてください！【身につくスキル・キャリアパス】 ★技術専門職とマネジメント両方の道をご用意！現場社員の適性や希望を尊重し、理想的なキャリアを歩めるように後押しするのが当社のスタイル。エンジニア経験豊富な上司がしっかりと伴走するのでご安心ください！ ★要件定義～設計～開発～運用まで多様な案件あり！幅広いフェーズを経験できる環境です。受託開発や自社サービス開発も拡大傾向にあるため、スキルや志向性に応じて柔軟なアサインが可能！

有限会社プロコア本部

PG【フルリモート】副業OK/住宅手当/前職給与保証/大手プライム/残業ゼロ/大手メーカーのツール開発

Web・オープン系プログラマ、アプリケーション系SE

★基本完全在宅のフルリモート年に数回…

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450万円〜600万円

正社員

＜大手EDAメーカー直請けのツール開発プロジェクトにジョイン＞ ★一度習得すると長期的に価値のあるスキルセットになるEDA ★技術調査・基本設計から要件定義・実装・改善まで一気通貫 ★1社専任・長期案件で実質“自社内開発”に近い開発環境 -------------------------------- iPhone・Pixel・Surface——。世界的 IT デバイスの回路図は、私たちが手掛けるEDA ツールによって描かれます。あなたには、その“設計の設計”を支えるコア機能開発を担っていただきます。 -------------------------------- 【プロジェクトのポイント】大手EDAメーカー直請けだからこそ、半導体設計を動かすコアアルゴリズムを一次情報のまま触れる希少ポジション。市場ではほぼ手に入らないスキルセットを獲得できます。他にも、 ◎技術調査・基本設計〜実装・最適化までワンストップで担当 ◎中長期プロジェクトのため、　技術的“深掘り”と“腰を据えた改善”が両立できるなど、「安定×専門性×キャリア」を同時に手に入れられる一席です。 ※（変更の範囲）上記を除く当社関連業務【案件例】＜先輩エンジニアが語る、参画して良かった点＞ ◆EDAツールのような複雑なシステムは、　短期間では全体像を把握することが難しいですが、　長期プロジェクトなので徐々に深い知見を積み上げることができます！ ◆製造業は今後も安定のフィールド。AIに取って代わられない分野で　専門性の深化を追求できます！【開発環境・業務範囲】 ◆大手EDAメーカーのツール開発【担当工程】基本設計、開発、テスト【開発言語】C++ 【OS・サーバ】Windows 【DB・ツール】Visual Studio（VS）、Git、Subversion（SVN）、Microsoft Teams 【フレームワーク・ライブラリ】 QT、Microsoft Foundation Class（MFC）【その他特記事項・魅力】・使用言語はC++ですが、オブジェクト指向系言語の経験があればOK（現場メンバーも支援するので、ご安心ください）。・開発案件の上流から関わることができ、一連のフローを身に付けることができます。【注目】——エンジニア心をくすぐる3つの醍醐味—— 【1】技術調査・基本設計〜リリースまでトータルで経験「決める→創る→改善する」を短サイクルで回せるためプロダクトオーナー視点と職人視点が同時に磨けます。【2】コアアルゴリズムをソースで吸収 EDAの肝となるアルゴリズムに一次情報でアクセス C++ベースのソースを読み解きながら実装するため 10年後も色褪せない “EDA スキル” が自分のコードになります。【3】“深掘り”と“磨き込み”を両取り数か月で切られる短期案件ではなく、複数年スパンの中長期プロジェクト。アルゴリズム改良から再設計まで腰を据えて改善でき専門性とコード品質を同時に引き上げられる！携わるのは世界的デバイスを陰で支えるEDA ツールの“心臓部”。この環境でしか得られない成長曲線を描きませんか？【注目】働くエンジニアも実感している、本気の社員ファースト。 ▼働くエンジニアの声をご紹介 ------ 「持病があって、どうしても突発的に休まなきゃいけないときがあるんです」そう面接で伝えたとき、断られても仕方ないと覚悟はしていました。でも、代表の反応は意外なものでした。「それでスキルが落ちるわけじゃないでしょ？うちは、そういうの気にしないよ」そのひと言で、この会社ならやっていけそうだと思えました。あるとき、代表が現場にふらっとやってきて、「これあったほうが便利でしょ？」と備品を手配してくれたことがありました。取引先にも「現場の目で見たほうが早い」と自ら足を運び、必要だと思えばその場で即アクション。 “動けるときに、すぐ動く” そんな柔軟な姿勢を、代表が体現しているからこそ現場も安心して、で成長していけるんだと思います。【身につくスキル・キャリアパス】＝＝“技術×マネジメント”の二刀流もOK！どちらかを極めるもOK！＝＝まずはコードで尖りたい、組織を動かす力を磨きたい …など、あなたの選ぶキャリアを全力でサポートします。当社では ◎専門領域を深掘りする【スペシャリスト軸】 ◎プロジェクトを牽引する【マネジメント軸】を選べるフレキシブルなキャリアパスをご用意しています。もちろん両軸で活躍するのもOK！あなた専用のキャリアを一緒に選んでいきましょう。＝＝資格取得・外部セミナーも充実＝＝ ◎外部セミナー（リーダーシップ研修）・チームを束ねるまでのステップを体系化した外部セミナー ◎資格取得支援（受験料の負担） ◎書籍代補助試用期間中の雇用形態に差異はありません。

非公開

決済インフラ次世代システム開発

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】・新規サービス・ビジネスの企画/AP方式検討・実装・アイデアを実現するために、コストミニマムや品質生産性を高めて実行するための開発プロセスの計画・大規模なシステム更改PJにおけるプロジェクトマネジメント業務【アピールポイント（職務の魅力）】従来、国内決済に関連するサービスを企画・開発・運営してきました。ほぼ全ての国内金融機関と一部の外国銀行にサービスをご利用いただいており、性能や可用性、セキュリティなど高い要求レベルを実現しています。また、エンドユーザは一般消費者であり、24時間365日のサービス提供を行っているため、社会的な責任を要求される決済インフラシステムです。「私たちは、お客様の期待を超える価値を提供することで、より良い社会づくりに貢献する。」というビジョンを持つ組織であり、スキルを活かしたチャレンジを実践する土壌も整っています。現在、次世代システムの検討を行っており、上流工程から一気通貫で経験を積むことが可能です。また、決済インフラというシステム特性上、アプリケーションエンジニアだけでなくITアーキテクト的な目線での最適解を導くための総合的なスキルが求められ、この点でも貴重な経験を積むことができるプロジェクトです。【想定役職】課長代理・主任

非公開

【24年2末グロース上場】PHPエンジニア（プライム案件）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

■企業概要・創業以来10年以上継続し売り上げ、利益ともに増収増益。・【システム開発における多重下請け構造をなくしていく】を理念に、要件定義をなくし、クライアントの開発案件内製化を支援する同社。準委任でクライアントと契約を結んでいるため、利益体制がよく、クライアントの8割が1千億以上、内約4割が年商1兆円以上のトップランカー企業からの指示をいただいております。同社はお客様が目指すDXをシステム会社任せにせず、自社で主導的に推進していくことを目指し、私たちがお客様のパートナーとなり、直接相談や提案を繰り返してDXの成功を一緒に進めていきます。【職務内容】顧客である大手事業会社に対して、顧客直で開発プロジェクトへ参画していただきます。今回の募集では、医療や看護等をメインにサービスを展開している企業への参画を予定しています。＜プロジェクト例＞ - 求職者と求人をマッチングする社内向けシステムのエンハンス - 事業部向け支援システムの新規開発 - toCの求人Webサービスのエンハンス【使用開発技術】 ■言語・FW PHP（Laravel）/ Vue.js ■利用ツール・環境 IntelliJ IDEA / GitLab / Docker / Backlog ■AWS EC2、RDS（MySQL,Aurora MySQL）、Lambda、API Gateway、ElastiCache Redis、ECS+Fargate 【業務詳細】要件定義～設計～開発～テスト～リリース・リリース後対応など、上流から下流まで一気通貫でご対応いただきます。参画直後は、ご自身のこれまでの経験+αをお任せして、徐々に対応範囲を広げていっていただくケースが多いです。弊社社員がいる現場で、業務インプットの支援体制などもある環境で入っていただけるので、参画からの立ち上がりもスムーズに行えます。【弊社内の主要開発言語】バックエンド　：Java（Spring Framework） / PHP（Laravel） / Go / Ruby / C# …etc フロントエンド：JavaScript（Vue.js / React.js / Angular） / TypeScript モバイル　　　：Ko…

株式会社テクノプロ

未経験歓迎！【ITエンジニア】☆土日祝休☆熊本限定

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

エリア限定採用＞ ◆熊本県内の各プロジ…

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400万円〜850万円

正社員

【土日祝休／年間休日122日】Web系／アプリ／組込み／インフラ等、さまざまなプロジェクトに挑戦できます★IT業界の基礎から学べる研修あり ▼入社導入研修まずは経験に応じてIT技術を習得。ソフトウェアやプログラミングの基本から学べます。 ▼チーム制のプロジェクトから挑戦先輩を含めた複数名のプロジェクトに参画。分からないことは何でも気軽に相談できます。 ▼多彩な研修体制あり１人立ち後も目指すキャリアに向けて技術を磨けます。 ★直近4年間で「定着率98％」を実現しています！ ◆土日祝休の週休2日制、年間休日122日 ◆月平均残業時間15時間以内 ◆在宅勤務など、多彩な働き方をサポート ◆案件数6000件以上、コロナ禍でも業績好調働きやすい環境で、多くの先輩社員がキャリアアップを成功させています。

Evand株式会社

作る側に興味があるあなたへ【ITエンジニア】未経験歓迎☆

WEBデザイナー、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

◆転勤なし／リモートワーク案件多数！◆…

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正社員

◆常時1,000件以上のプロジェクト稼働中◆未経験からアプリ開発／WEBシステム制作のプロジェクトに携わる開発エンジニアに。 ■1st STEP 自社のオンラインITスクールでスキルを習得！最短3ヶ月、最長6ヶ月の研修で PC基礎からプログラミング開発まで習得します！ ■2nd STEP 本格的なプロジェクト向け開発に挑戦！身につけたスキルを活かして作ってみたいWEBシステムを制作。約1ヶ月間かけて設計から開発まで一貫して行います！自社スクールで開発スキルを習得 Evandの習得プログラムでは、手を動かしながら Webサイト・Webシステムを実際に開発し、【実践的なスキル】を身につけることができます。実際のプロジェクトで応用できるように「基礎」から最大6ヶ月間で徹底的に習得。知識だけで終わらせず、現場で使えるスキルを身につけます。

FunStandard株式会社

【社内システム開発】社内開発/フレックスタイム制/完全週休2日

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

【転勤なし】福岡県大野城市紫台1…

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正社員

【好環境！柔軟性に長けたフレックスタイム制】社内SEとして、自社システムやツールの開発・改修・運用・保守などマルチに担当いただきます！【お任せする業務】 ◆開発・改善自社在庫管理システムの設計・開発・改修（Python／MySQL／AWS）業務効率化のための新規ツールの企画・開発（要件定義から実装まで一貫して担当） ◆運用・保守受注・在庫・出荷管理など、社内システムの安定稼働に向けた運用管理各ECモールとの連携システムの改善、トラブルシューティング ◆分析・提案売上、在庫、発注数といった社内データの可視化・分析支援各部門へのヒアリングを通じた業務課題の発見、改善提案および実行 ◆その他社内ITインフラの整備・運用社員が快適に働けるオフィス環境の構築サポート＜ POINT ＞ ☆急成長中の事業をシステム面からサポートできる！ ☆自身のアイディアや提案が反映されやすい！ ☆トレンドに合った技術やスキルに近いフィールド【★】私たちが展開するブランドについて ○PYKESPEAK アウトドア、スポーツ、フィットネスから日用品まで、幅広く展開。 ○BELLEMOND スマホ・タブレット用保護フィルム中心にモバイルアクセサリー用品を展開。 ○CRAFT WORKS 車種専用パーツやコーティング剤等を中心に幅広いカー用品を展開。 ○E.me インテリア・ファッション雑貨などを展開【★】柔軟性抜群！働きやすさを時間！ ◆フルリモートによる拠点を問わず働ける ◆フレックスタイム制で時間をもっと自由に ◆完全週休2日（土日祝休み）で公私ともに充実など働く社員からも好評の環境・働き方が自慢の会社！いまの働き方を見直したい方にも必見です！

株式会社Def tribe

市場価値が高い未来志向の【ITエンジニア】◆前職給与以上保証

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、データベース系SE

大阪本社大阪府大阪市中央区南船場4丁…

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400万円〜800万円

正社員

【SES・ラボ型開発中心】スキルチェンジはもちろん、きっちり仕事を選べる環境です。経験の浅い方は必ず2～3名以上のプロジェクトにアサインします！ ■SES・ラボ型開発 SIerの依頼に基づいて各開発プロジェクトをお任せします。他にも受託（一括請負）開発や自社内開発も進行中です！ ■市場価値の高いエンジニアになれます「高還元SES=仕事が選べない」といった窮屈な体制ではなく、仕事を選べるうえ、新しいモダンな開発言語のプロジェクトが中心です。 ★驚異的な上昇曲線を描けるチャンスがここに！《中途入社者は全員が前職から給与UP》プロジェクトに対する利益も全て公開している為、「価値が正当に評価されない…」なんてジレンマもゼロです。 1年目で1万円、2年目で2万円、3年目には月給7万円アップした実例も！ 20代中盤でチームのリーダー、 20代後半で管理職に抜擢されたメンバーもいます！

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【愛知/フルリモート可】SE/PM　40～60代活躍

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

※エンジニアが自身のキャリアを選べる社風／社内研修制度充実※ 【業務内容】当社と取引がある大手企業を中心としたプロジェクトにて、システムエンジニア業務をご担当頂きます。ご経験・スキルレベルやご希望に応じて、配属先を決定致します。 ■案件事例1：EVスタンドを検索できるアプリの開発 ■案件事例2：クレジットカード会社の信販システムの開発 ■研修制度研修制度を活用して、日々の業務をこなしながらキャリアアップ・キャリアチェンジを目指すことができます。（社員用HPに教育用の動画や課題をカリキュラム化して、ご自身のペースで習得可能です）エンジニアとしてのスキルアップはもちろん、製造系・物流系等の異業種に挑戦する社員もおり、知識・経験をベースとして様々なことにチャレンジできる環境です。 ■ベテランエンジニアからノウハウ吸収！エンジニアとして30年以上（設計、評価、生産技術等）経験している方が講師として、社員への技術継承をしていきます。（2014年入社男性50代）更なる当社の技術力の底上げを目指し、2022年1月に新事業を発足。教育や受託案件に対応できるよう内勤へ異動され、機電エンジニアの設計や生産技術に関する教育が受けられる体制を整えています。 ■工夫・改善・挑戦する社風エンジニアがやりたい方向へ進んでいける会社です。当社エンジニアの平均年齢は若く、入社して間もない社員でも会社事業に直結するような大きなプロジェクトに携われる環境があります。エンジニアとして第一線で活躍したい方、派遣から請負、転籍…直近でも内勤に異動し新事業をスタートするなど、自身のやりたい方向へ進むことができる、許容する社風です。 ※実際に30代エンジニア発信で、現場で使用する加工品の仕入れ販売～納入の事業を自社でスタートした事例もございます

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SaaSプロダクト/基盤運用設計リーダー（SREエンジニア）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

1,000社以上の顧客企業が利用する同社のクラウド型サービスの運用設計リーダーを募集します。同社の提供するアルバイト・パート採用管理システムは、国内シェアNo.1を誇ります。我々は最適なソリューションを提供する為に、新しい技術へのチャレンジを常に行っており、探求心をもってIT動向を観察し、プロダクト成長に繋がる活動を期待します。【具体的な業務内容】リーダーとしてプロダクトの価値向上、運用効率向上を目的として、お客様からの要望をヒアリングし、最適なシステム運用の枠組みを提案、設計し、運用への落し込みまでを行っていただきます。対象となるシステムはクラウド、サーバー（Windows、Linux）、クライアントPC様々です。 1.プロダクトの継続的サービス安定提供　■運用管理における顧客満足度、安全性、信頼性、効率性を保証しつつ、最適コストでのサービス提供　■ITサービスマネジメントのフレームワークを参考に運用ルール策定、ワークフローの定義、業務フロー分析、運用業務管理システムの導入・設定等 2.障害対応　■原因調査と再発防止への取り組み 3.システム運用リーダー業務　■チームメンバーへの技術的なサポート、教育　■運用管理の責任者として、顧客に対して IT サービスマネジメントの統括責任を負う　■要員計画、スキル管理、仕組み作りと人材配置等の要員管理 4.ステークホルダーとの連携　■外部ベンダーや社内の他チームなど、ステークホルダーとの調整・折衝　■2Wayコミュニケーション、情報伝達、情報の整理と分析と検索に関して、複数企業との連携【歓迎要件】 ★仮想化、クラウドに関するIT業界の流行の理解 ★Linux（CentOS/Redhat系）サーバーおよび関連するNWの構築/運用経験 ★障害検知やキャパシティプランニングのためのモニタリング環境の構築、運用経験 ★チームでのプロジェクト経験 ★プロジェクトのマネジメント経験 ★監視システムの構築、運用経験【求める人物像】 ★エンジニアのみならず、企画やマーケティング、経営層、社外パートナーなど社内外問わず、様々なスキルを持った方々を巻き込んでプロダクト改善を牽引できる方 ★企業活動・特定業務プロセスをモデル化・構造化できる方

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【滋賀】バックオフィス系システム企画運用管理管理職

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

滋賀県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

【ミッション】現在、原価計算のレガシーシステムの見直しを検討しており、その推進をお任せいたます。総務、人事および財務会計に関するバックオフィス全般のシステム企画、運用管理に関わるプロジェクトリーダーをご担当いただきます。【職務内容】 ■既存レガシーシステムの刷新（クラウド基盤システムへの移行） ■ ペーパーレス化の推進 ■ 新しいテクノロジーを使った社内利用者への業務効率化推進 ■チームメンバーのマネジメント【魅力】 ■働き方改革の一環としてRPA（ロボティック・プロセス・オートメーション）を導入し、従業員主体の開発で2021年6月までに年間7,280時間分の業務を自動化しました。 ■今後もデジタル技術を活用した働き方改革を進めるとともに、従業員にとって働きがいのある職場づくりを目指しています。【組織】デジタルイノベーション本部　システム管理部東京：部長1名、部員3名大阪：管理職3名、部員16名滋賀：管理職2名、部員7名 ※内バックオフィスチーム　３名 R&D機能を担う『テクノロジー研究部』、基幹システムの開発運用を行う『システム管理部』、業務革新を進める『プロセス管理部』、サイバー攻撃等のセキュリティ対策を推進する『情報セキュリティ統括室』で構成されています。当本部の合言葉は、「現場・現物・現実」です。「ITサービスは、現場の担当者に使ってもらえなければ意味がない」という思想のもと、現場の業務フローや現状を観察し、現場担当者と同じ視点に立って企画・提案をするようにしています。現場のニーズに寄り添ったDXを進めることで、現場の作業効率化や顧客へのサービスの品質向上を目指します。【同社のDX目的】当社では基幹システムを内製しています。これは当社の強みであり、今後もこの強みを伸ばすため、社内エンジニアのスキルをさらに高めていきます。一方で、ノンコア領域の業務については、積極的に社外クラウドサービスを利用しており、現在は44のクラウドサービスを利用するほどに変革しました。現場の働き方を改革するとともに、顧客提供価値を向上を目指します。そして目指すDXビジョンは「デジタルツイン」の実現です。例えば、フィールドエンジニアの作業工程をデジタル上でシミュレーションし、AIが最適な作業…

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【兵庫】製造DX／製品ライフサイクル（PLM）のシステム企画

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1100万円

正社員

【主な業務内容】環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では高まるニーズに応えるため車載リチウムイオン電池の生産拡大と組織強化を進めています。大手企業の基盤がありながらも大規模なIT・DXへの投資もおこなっており、本ポジションでは製品ライフサイクル管理（PLM）の導入～構築～運用定着に関する業務をご担当いただきます。 ■主に設計、生準業務を行う（エンジニアリングチェーンの）技術部門の困り事やニーズを捉え、製品ライフサイクル管理の導入企画から構築、実運用定着までを行う ■部門トップや現場担当者との間で業務プロセスの課題出しと見直しを推進しながら、業務変革の定着化（トランスフォーメーション）となるまで、粘り強く仮説立案と検証を繰り返す ■これを行うために業務部門とSIerの間に立ちプロジェクトを牽引（ツールによっては、自らが内製開発のファンクションを担いアジャイル開発を行う）上記にあたり、部門の現在の業務をベースに顕在化したニーズのみに対応するのではなく、「本来あるべき」や「本当に必要なもの」から顕在化していないニーズも深掘りし、IT・テクノロジーによるソリューションを企画・提案していただきます。【ミッション】・経営層や各部門の各レイヤーとの協議を通じて全社戦略や各部門戦略を実現するDX戦略と中長期戦略を企画・策定すること。・技術部門を中心に各部門のDX推進に加わり、具体的なDX施策の企画や推進など、実行面でリードすること。・エンジニアリングチェーンのナレッジ活用を最大化し、事業に貢献すること。【募集背景】急成長している車載電池（バッテリー）業界において、さらなる競争力をつける必要があり、積極的なDX推進によってデジタルで仕事を変革していくことを重視しており、組織強化での募集です。 ■スピーディ＆やり直しのない開発・生準の実現・トラブルを再発させない、ナレッジ活用基盤の構築と定着・量産体制を確立するためにデジタルツールを活用したライン立上げ ■データを活用した人材育成で早期プロ化・誰でも使える育成に適したデータ活用プラットフォームの構築（製品ライフサイクル管理を可能とする業務プロセス改革とプラットフォーム導入による効率化を推進）【企業の魅力ポイント】 …

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保険領域業務システム開発エンジニア

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜900万円

正社員

■具体的な業務内容今後世の中の変化、最新の技術トレンドを考慮しながら代理店さま向けシステムの大規模開発を予定しておりより良いシステムの構想・仕組みを検討し、当開発の中核を担っていただきます。主な業務は下記の通りです。・ビジネス部門と共に、上流工程の遂行（業務要件定義、要件定義、システム設計、工数見積等）・開発パートナー会社と共に、下流工程の遂行（製造、テスト、本番ローンチ、保守運用。開発パートナー社からの提案・仕様書・各種ドキュメント・納品物のジャッジや検収）・ビジネス部門や関連グループとの調整・相対する開発パートナーと対等に会話し、協業またはパートナー会社の管理・マネジメント ■募集背景保険ビジネスにおけるＩＴへの期待は非常に高く、今後ＩＴによるビジネス変革が今まで以上に進むことが予想されます。当社はビジネス戦略をＩＴでリードして、損保における代理店さまにより良いシステムを提供しビジネスを支えていくために、即戦力としてアプリケーション開発の経験が豊富な人材を必要としています。代理店さまには最適な保険提案や事故のサポートなど人にしかできない活動に注力いただくことで、地域中核となりお客さまに選ばれ続けていただく姿を目指しており代理店さまの活動を下支えるシステムが求められています。今後世の中の変化、最新の技術トレンドを考慮しながら代理店さま向けシステムの大規模開発を予定しておりより良いシステムの構想・仕組みを一緒に検討し、開発の中核を担えるメンバーを募集します。 ■この仕事の魅力ややりがい・システム関連の知識や経験だけでなく、大規模プロジェクトの業務の進め方、システムのモダナイゼーションなど他社では経験できない範囲まで携わる事ができる。・大規模システムでしか経験できない、多様な技術要素や課題に取り組む経験を積むことができる。・Java開発の経験を活かすだけでなく、その経験を足掛かりに様々な技術要素や、損保ビジネスの中核の業務を学ぶことができる。・多様な人と係わり協業する中で、エンジニアとして、人として、成長を実感することができる。 ■開発環境・要素技術クラウドサービス：Azure、AWS、GCP サーバーサイド：Java、Python、VB6.0、.NET コミュニケーション：Slac…

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【横浜】1Dモデリングソリューションマネージャー

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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700万円〜1100万円

正社員

【期待する役割】製造業に向けて、CAE技術開発/CAEソフトウエアの顧客サポートと解析指導、コンサルティング/受託解析、システム開発/MBD・MBSEを活用したプロセス改善のコンサルティングなどのマネジメント業務をお任せします。【職務内容】熱流体解析、構造解析、1Dシステム、最適化および制御モデルの構築など幅広いCAE分野における最先端ツール、それらの利用技術とノウハウ、様々な解析ソフトウエアを組み合わせることができる幅広い技術力と経験に基づいたCAE技術開発・構築力、これらによってお客様の開発・設計における問題解決をサポートする業務をマネジメントいただきます。【組織構成】 MBDソリューション開発部：13名執行役員1名（本部長）ー執行役員1名（副本部長）ー★ーメンバー11名中途入社の方がほとんどです。【募集背景】事業拡大のための増員募集になります。 MBSE/MBDを活用した設計開発手法が自動車のみならず様々な製造業の分野に急速に広まりつつありますが，一方で真に設計開発に根ざした手法としてMBSE/MBDをどのように定着させるべきか，模索している企業様が多いのも事実です。このような背景の下，弊社では長年にわたるMBD/CAEの領域での豊富な経験を活かしつつ，お客様の設計開発プロセスを俯瞰してソリューションを提供すべく，推進計画の策定～技術構築までお客様のMBSE/MBD推進を一気通貫で支援するコンサルティングサービスの事業拡大を進めています。 MBSEの考え方をお客様に啓蒙し，設計開発の中で活かしていただくため，IDAJにおけるこの領域のパイオニアとして事業を牽引いただけるメンバーを募集しています。【魅力】 ■「新しい技術へ挑戦する精神」「プロフェッショナル志向」「協働意識」を持つメンバーが、創造的かつ自発的に活動できる環境を提供します。 ■複数の領域，物理，次元にまたがる広範なシミュレーション技術に対する知識だけでなく，対象となるお客様の製品の原理やその設計課題を素早く把握するスキルが求められる業務ですが，大きな責任とやりがいを感じることができます。【働き方】 ■在宅勤務：週1回 ■残業時間月20～40時間 ■フレックスタイム制有（※コアタイム　10:00—15:00）

トライブ株式会社

【バックエンドエンジニア】事業立ち上げメンバー／月給35万円～

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

転勤なし／自社内または札幌市内のクライ…

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400万円〜500万円

正社員

【立ち上げメンバー募集】得意や好きを“伸ばせる”開発へ！携わる技術も成長の方向もあなた次第！多彩な案件から、やりたい開発に挑戦できます！【★“やりたい”に技術で応える】「最新技術に触れたい」「スキルを広げたい」「ちゃんと評価されたい」そんな想いをカタチにしませんか？Python、Java、C++、Go、TypeScriptなど多彩な技術領域を揃え、キャリアを一緒に設計していきます！やってみたい技術や言語があれば、優先してアサイン。あなたの“好奇心”に応える体制を整えています！【★プロジェクトはあなた主導！】開発内容は、通信業界のDX支援や、社内システムのリニューアル、医療現場のクラウド化など。新規機能の設計からUI/UX改善提案、インフラ構築まで、希望に応じて上流にも携われます。AWSやAzureなどモダンなものも多く、最新技術と向き合えるのも魅力です！【★理想の働き方を叶えます！】「ひとりで黙々」「仲間とわいわい」どちらも大歓迎！育成やマネジメントに挑戦したい人には、教育ポジションも用意。もちろん、技術に没頭したい人は無理に巻き込まれません。

株式会社日本技研プロフェッショナルアーキテクト

上場グループで安心【WEBサイト制作】月収30万円も可未経験OK

WEBデザイナー、Web・オープン系プログラマ

【新宿本社または東京都・神奈川県・千葉…

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正社員

【95％が未経験スタート】コスメ・通販サイト・SNSアプリ等のWEB制作案件へ★研修3ヶ月でキホンのキから★土日祝休/有給取得77%/産育休推奨/Web面接可＼入社後は3ヶ月の自社内研修で知識ゼロから成長／ ≪当社の研修はココが安心≫ ◎1日8時間×3ヶ月は研修のみ何か業務をしながら片手間での研修はなく「学び」にしっかり集中できます。 ◎講師は自社の先輩同じく未経験から当社で成長した先輩が講師。 “分からない”気持ちに寄り添います！ ▼「研修カリキュラム」を詳しく紹介！ ▽STEP1：基本スキルの学習 WEBサイトのデザイン・見た目を形にしていくときに必要なHTML/Javaの基本から学べます。PCをほとんど触ったことがない方でも大丈夫です！ ▽STEP2：サイト制作学んだスキルを活かして簡単なサイトを作る練習を実施！アドバイスをもらいながら、少しずつスキルアップしていきましょう！ ▼実務デビュー！多彩な案件で活躍できる♪ 当社の取引先は300社以上！いろいろな業界のWEBサイト制作にチャレンジできます。大勢に見られるWebサイトもたくさん！ ≪プロジェクト例≫ ◆コスメやアパレルのWEBサイト ◆音楽などエンタメ系のWEBサイト ◆アニメや映画のWEBサイト ◆ネットバンキングの決済システム ◆保険料を試算するWEBサービス　等

星降る夜のシステムズ株式会社

フルリモートOK／還元率89％以上／キャリア重視【ITエンジニア】

コーディング、Web・オープン系プログラマ、オープン系SE

★フルリモート・在宅勤務あり！転居を伴…

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正社員

＜技術力やキャリアを重視した案件選択制度＞◆お客様単価の89％以上の高還元型企業！◆スキル・希望に応じて、やりたい仕事にチャレンジ！ IT/SES業界にて準委任契約におけるお客様先常駐作業となります。様々なSIer、ベンダー、事業会社にて、開発、インフラ、ITサポート、それぞれの得意分野で参画し要件定義や設計/開発、運用保守作業をお願いします。還元率89％以上！本社の過剰な搾取を悪とする弊社の企業姿勢です！お客様単価から89％以上（法定福利など含む）を皆さんに還元します。算出にはしっかりとした計算式があり、入社して違ったということはありません！89％以上には定期代や法定福利が含まれます。一部特例もありますので詳しくは弊社HPに記載しております。案件単価例（1ヵ月）新人の方（ご経験2～4年）：500,000-650,000円中堅の方（ご経験5～9年）：650,000-800,000円ベテランの方（ご経験10年以上）：800,000-1,200,000円 ※開発であれば言語により、インフラであれば技術により振れ幅がありますので、ご面接でお話しさせていただきます！

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フルスタックエンジニア（クラウドエンジニア） NEW

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

福岡県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1500万円

正社員

フルスタックエンジニア（クラウドエンジニア）【配属想定組織】福岡ソリューション開発一部【組織の概要】福岡ソリューション開発一部は、NRIが推進する「ナビゲーション×ソリューション」において「ソリューション開発を担う」事をミッションとする組織です。お客様の新たなDXへの挑戦を、ビジネス仮説の段階からNRIのコンサルタントがナビゲートし、我々がそれをDXソリューションへと仕立て、実証実験を行うことで検証していきます。検証の結果、ビジネス効果が認められる場合、我々が継続して本番システム開発を担当するケースもあります。その為、検証段階おいては新しい技術やDXソリューションの経験を、本番開発段階においては高い品質や安定運用を実現する為の開発プロセスやマネージメントを経験できる組織です。【募集職種の期待役割】・「ナビゲーション×ソリューション」のDXソリューション開発において、フルスタックエンジニア／クラウドアプリケーションエンジニアとして、専門性を発揮し設計・開発・運用・エンハンスを推進していただきます。【具体的な職務内容】・クラウドネイティブアプリケーションのアーキテクチャ設計、および、開発/保守運用/エンハンス・クラウドネイティブアプリケーション開発者の育成・最新クラウド技術の調査・実用性検証、PoCやR&D等の推進・顧客のDXへの挑戦を実現する為の、フルスタックエンジニア／クラウドアプリケーションエンジニアの立場からのDXソリューション・システム開発提案【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】福岡システムエンジニアの情報が掲載された専用HP 福岡で働くメンバーの情報など詳しくはこちら http://fukuoka.nri.co.jp/ 【歓迎要件】続き・PMP等、プロジェクトマネジメントに関する高度資格保有、もしくはそれに準ずる経験の保有・認定スクラムマスター（CSM）資格保有、もしくはそれに準ずる資格・経験の保有・SAFeやLeSS等、大規模アジャイルフレームワーク適用の経験、実績の保有【人物像】・クラウドネイティブアプリケーションの開発プロジェクトにおいて、アーキテクトもしくはマネージャーとして活動し、技術的・プロセス的な観点でメンバーを育…

株式会社MI

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正社員

【プライム案件8割以上☆自社内案件豊富】経験・スキルに応じた案件からお任せしていきます。★SESも拡大中★上流工程からスタートも可能 ◇組込アプリケーション開発（C言語／Linux） ◇webアプリケーション開発（フロントエンド／サーバサイド） ◇サーバ／ネットワーク構築 ★自社開発、客先常駐の希望も考慮！「フルリモートがいい」「上流工程から挑戦したい」などあなたの希望をお聞かせください！＼より理想のキャリアに近づける／当社はハードの組込からweb、ネットワークなど、それぞれに対応した技術力を有し、お客様のご要望にワンストップで対応していることが特徴！案件が多彩で、モダンな環境にも幅広く対応可能。これまでの経験を活かしながらご希望のスキルを身につけられ、上流工程を任される技術者へと成長できます！＼ほかにもこんな魅力があります／ ★チームで取り組むスタイル！トラブル対応は営業担当がフロントに。安心してエンジニア業務に集中できます！ ★社会・交通インフラを支えるやりがい！コインパーキング精算機や太陽光発電遠隔監視など全国20万ヶ所で導入実績あり。 ★SES案件は還元率70～80％！月20万円の給与アップを叶えた先輩も！

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＜東京＞社内SE（社内システムの運用改善）

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【期待する役割】経営企画部法務グループにて、国内・海外法務業務全般を幅広くご担当頂きます。ご経験や適性によってお任せする業務を決定いたしますが、まずは契約法務を通して当社の事業理解を深めていただく予定です。業務に慣れていただいた後は幅広い業務をご担当いただきたいと考えております。【職務内容】 ■和文/英文契約書の作成・審査・修正（和文7割/英文３割） ■紛争案件対応 ■特許や商標等の知的財産の取得、管理 ■会社法務（取締役会事務局等） ■M&A案件の法務対応 ■子会社への法務支援 ■各種プロジェクトの支援業務 ■社内法律相談 ■社内セミナーの開催 ■当社海外子会社、海外取引先との英語でのメールのやり取り【組織構成】経営企画部法務グループ：6名課長1名、メンバー5名の計6名（男性3名、女性3名）全員が中途入社で、20代からベテラン社員まで幅広い年代の社員が活躍中です。【募集背景】増員募集になります。当社ではM&A事業を進めながらグループ全体での成長を目指しており、今回は組織強化のための採用となります。【魅力】 ■グループ内でチーム分けなどはしていないため、幅広い業務に携わっていただくことが可能です。【働き方】 ■フレックス勤務や在宅勤務の活用が進んでおり働きやすい環境が整っています。 ■育休等の取得も推奨しており（男性社員育休取得実績47%、育休復帰率100%）、当グループ内でも男性社員の育休取得実績もあります。

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