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株式会社フジタ

【東京／オープンポジション】社内SE（DX推進）※上流工程/リモート有/土日祝休/大和ハウスグループ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：東京都渋谷区千駄ケ谷4-2…

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550万円〜899万円

正社員

〜会社全体のDXを推進／フレックス制度有／建設業の働き方変革、スマートシティなど~ ご経験とご希望を鑑みて、同社のDX推進に関わる業務をお任せします。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】デジタル技術やデータを活用した変革（CX、DX）の推進体制強化のために、以下の業務でご活躍いただける方を募集いたします。 ◇デジタル変革の戦略立案・推進に関わる業務全社的なデジタル変革、建設産業の構造変革も視野にいれたビジネスモデル変革に関する戦略策定、実行推進、デジタルガバナンス構築、提携先企業とのコラボレーション企画・開発などの実務。例）工事現場や、営業ツールのDX化。現場との打ち合わせをし要件定義 ※実装ベースは協力会社に任せるため、上流工程に携わることができます。 ■業務詳細：３年前に部署を立ち上げ、現在、全社的なデジタル変革プロジェクトを展開しており、このプロジェクト活動の中心的な推進部署になります。全社的な戦略策定、各部門（営業、研究開発、建設、経営管理など）と連携を図りながらの実行推進、国内外の提携企業とのコラボレーションなど、将来に向けたデジタル変革の最先端で活躍が可能なポジションとなっております。 ■組織構成：配属部署は４名（内１名事務職）ですが、会社の各部署より各施策を推進する役割で100名以上の多くの方達が携わります。今回は専任部隊で全体推進をしていただきます。 ■入社後の流れ入社後は既存メンバーのOJTを通じて、徐々に業務にキャッチアップを頂きます。その後ワークチームの一つを担当頂き、DXの推進を担って頂く予定です。慣れてきたら会社全体のDX導入推進をお任せしたいと考えております。 ■就業環境や福利厚生：・リフレッシュ休暇制度あり・業務に慣れたら、テレワーク対応可能・フレックスタイム制度・住宅手当（適用条件有/世帯構成で変動）・PCシャットダウン ■同社魅力：【大和ハウスグループの準大手ゼネコン】2020年に売上高5,208億に達し、社員数3,369人を誇る準大手ゼネコンです。2015年には、大和ハウス工業株式会社の完全子会社となり、グループ力を得て、優れた技術の開発や開発事業による事業連携を行っています。

双日株式会社

クラウド事業者・ICT企業のバリューアップ推進担当※東証プライム上場／総合商社【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区内幸町2-1…

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1000万円〜1000万円

正社員

■業務概要：デジタル関連投資先のバリューアップ施策の企画立案・実行及び国内外の当該領域の市場分析、戦略立案、事業投資の実行。 ■ポジションの魅力・入社後のキャリアパス・双日グループの国内でも有数のクラウド事業者やICT企業のバリューアップのために新たな戦略を考える部署です。・入社後は投資先企業のバリューアップ施策、または戦略策定→投資実行→PMI実行まで一通りの業務に頂き、事業会社の経営を担う人材になって頂きます。 ■チームの雰囲気と特徴： 20代〜50代で構成される10名以下のチームです。キャリア採用出身者も一定数いる多様性があり、年齢関係なく意見を言い合える組織です。出身・前職もコンサル業界・IT業界における投資・事業開発ポジション等様々です。変更の範囲：会社の定める業務

ソフトバンク株式会社

【ソフトバンク／プロダクト企画・国家プロジェクト推進】リモート可【T】【エージェントサービス求人】

商品企画、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区海岸1-7-1 …

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550万円〜1000万円

正社員

■概要デジタル社会の実現に向けソフトバンクはDX（Digital Transformation ・デジタルトランスフォーメーション）を推進し、IT技術を導入、活用することで、人々の生活をより良いものへと変革することを目指しています。当部署ではxIPF（クロスインテグレーティドプラットフォーム）の実現に向けてプロダクト企画・プロジェクト推進を行っています。 ■ミッション・xIPF（クロスインテグレーティドプラットフォーム）の実現に向けて研究開発された技術の実証と実用化推進 ■主な業務・ユースケース実証プロジェクトの推進・サービスモデルプロジェクトの推進 ■具体的には・プロジェクトの推進（リーダー級）・実証に向けた調査、企画、開発、社内外ステークホルダーとの折衝・推進業務・実用化に向けた調査、企画、開発、社内外ステークホルダーとの折衝・推進業務 ■魅力ポイント大規模国家プロジェクトの推進を通して、全体アーキテクチャ設計、実証、サービス・プロダクト企画といった、一連の業務に携わることができます。新規に研究開発する最先端技術を用いたサービスの実用化プロセスを経験することができます。 ■歓迎条件：・パブリッククラウドでのシステムの企画・開発経験・政府研究開発プロジェクトの公募／研究開発経験・IT（ネットワーク、クラウド、サーバー、IoTなど）に関する基礎知識・ネットワーク仮想化／分散処理の知見・モバイルネットワークの知識・APIの企画／設計経験・市場調査／マーケティング調査経験

バスケットボール・コーポレーション株式会社

【DX推進/スタッフ】生成AI/チャットツールを活用したB.LEAGUEおよび関連企業の業務改革【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都文京区後楽1-7-2…

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500万円〜699万円

正社員

《スポーツ×ビジネスの新たな形／「B.革新」〜世界一型破りなライブスポーツエンタメに〜》 ■採用背景： 2026年のB.革新に向けて当社は第二創業期のフェーズを迎えています。急速な事業拡大に伴い各業務プロセスのアップデートも必要なタイミングとなりました。組織の横断的な観点と、各部署内の課題の両方をとらえた施策の立案と推進をリードいただきます。【人員構成】執行役員1名　アシスタントマネージャー1名　メンバー2名 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・各部署のマネージャーへの業務フローのヒアリング・業務プロセスの課題抽出、分析・課題に対する打ち手の検討・改善計画の策定・各部署のマネージャーと協力しながら改善計画をハンズオンで実行・業務マニュアルの作成 ▼担当セクション：・B.LEAGUE（＋各クラブ）・公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）・バスケットボール・コーポレーション株式会社 ▼プロジェクト例：・生成AI／RPAによる業務効率化／自動化・チャットツールへのワークフロー実装／業務集約 ■B.LEAGUEの特徴： 2016年設立以来、コロナ制限下をのぞけば、右肩上がりに成長してきたB.LEAGUE。一見順調に見えますが、現状に満足することなく、強い危機感を持って「B.革新」という大変革を実行、さらに高い目標を掲げて成長を加速させます。全ては「バスケで日本を元気に！」を掲げてSOCIAL INNVATON を起こすため。本気で日本を、地域を、そして世界を元気にするビジネス集団へと進化します。 ■同社について：公益財団法人日本バスケットボール協会（JBA）及び公益社団法人ジャパン・プロフェッショナル・バスケットボールリーグ（B.LEAGUE）の各々が保有する各バスケットボールコンテンツを集約し、日本バスケットボールの発展、スポーツの新たな価値創出に向けて設立された会社です。JBA、B.LEAGUEの保有するオールライツをひとつにまとめ「権利価値最大化」「意思決定の迅速化」「顧客対応力向上」を図りビジネスパートナーにとって魅力的且つ、価値の高いパッケージコンテンツを提供してまいります。変更の範囲：本文参照

株式会社メガチップス

【大阪/情報システム/部長候補】東証プライム上場／自己資本比率80％以上【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

本社住所：大阪府大阪市淀川区宮原1-…

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1000万円〜1000万円

正社員

〜プライム上場企業／日本初のファブレスLSIメーカー／年休125日／自己資本比率80％以上／特許出願・登録件数多数あり／システムLSIの設計・開発〜生産までのトータル構築に強み〜【具体的な職務内容】・情報化戦略を策定し、個々のプロジェクトを立ち上げ執行し、推進する。・情報システムを適切に保全し、安定運行する。・全社をリードし、情報セキュリティを確保する。・自社の経営戦略に資するために、部署の方針（目標・計画）を立案する。・部下の管理監督・育成を行う。【職責】・情報化を通して、当社の競争力を高め、企業価値の拡大を図る【期待する成果】・情報システム統括責任者として会社を指揮し、セキュリティを確保する。・事業計画に基づく情報化戦略を立案、執行し、堅実なシステム環境の発展を維持する。・業務生産性の高い安定したシステム環境を提供し、当社発展に寄与する。【応募者に求める実績】・エンジニアとして、インフラ（100ユーザ規模以上）、開発（100人月以上）、いずれか、または両方のプロジェクトにリーダーとして運営し、成功した。・企業(300人規模)の情報システム全体を責任者として運営（2年以上）した。・経営の一員として参画し、対象部署を統括した経験があると望ましい。 ■働き方：・年間休日：125日・完全週休二日制（土日祝）・完全フレックス制・リモートワーク相談可・育児休業後の復職率：100％・男性育休取得率：100％（※対象：配偶者が出産した男性社員） ■当社の魅力：東証プライム上場企業でありながら、ベンチャー気質を持っている当社。大手のメーカーとは異なり、スピード感があり、一人一人に与えられる裁量が非常に大きいことが魅力です。変更の範囲：会社の定める業務

ヤマハ発動機株式会社

【静岡県磐田市】エンジニアリングシステム企画・開発担当 ◇世界に誇る「YAMAHA」ブランド【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、機械・機構・実装設計・開発、メカトロ・制御設計・開発

本社住所：静岡県磐田市新貝2500 …

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500万円〜999万円

正社員

■募集背景：ヤマハ発動機の基幹事業であるモータサイクルの開発を含む各事業の商品開発に対して多様なお客様のニーズ及び社会環境に応える製品を迅速に開発する為のエンジニアリングシステム環境（CAD/PDM等）を構築していく必要があります。　このシステム環境の企画及び開発ベンダーのマネージメントに挑戦し、新たな価値を創造してくれる方を求めています。 ■仕事内容： 3DCADデータの活用を通じて業務効率や価値創造を図るための、システム環境の企画・導入支援を担当していただきます。将来的にはプロジェクトを単独で推進していただくことも期待しています。・3Dデータの活用拡大による業務効果を得るための環境づくりを行うための企画・開発を行うことを職務としています。　 ※例：グローバル開発促進に向けて、データ通信のストレスレスな環境整備、開発以外への3Dデータを提供等することが新たな業務につながる環境整備・開発ベンダーのマネージメントおよび社内システム利用部門とのコミュニケーションと調整・将来的に必要となる環境要件の企画/提案　※配属直後はPMと伴走頂き、将来的には単独にてプロジェクトを完遂頂きます。 ■やりがい・魅力：市販システムを社内に導入するという重要な役割を担当します。その成果がヤマハ発動機の商品開発へどのような影響を与えるかを直接感じることができ、具体的な価値を生み出していることを感じることができます。さらに、新しい技術を学び、それを活用して問題を解決するチャンスがあります。 ■当社の特徴：＜多彩な製品・事業展開＞二輪車からマリン製品、レクリエーショナルビークル、電動アシスト自転車、無人ヘリコプター、産業用ロボット等、陸・海・空で活躍する多彩な製品群・15事業以上を世界中に提供しています。＜グローバル展開＞二輪をはじめ、船外機などのマリン製品は世界的ブランド力があり、海外売上比率約9割となっております。世界各国に拠点があり、グローバルにビジネス展開が強みです。＜遊び心を育む環境づくり＞オンタイムとオフタイムの両立を重視しており、福利厚生施設・制度が充実しています。女性だけではなく、男性も育児休暇取得率が高く、平均残業時間20Hと、働きやすい環境づくりが進んでいます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ドワンゴ

【セキュリティコンサルタント】ISMS（情報資産管理）／リモート可／育児手当有／東証上場G【エージェントサービス求人】

セキュリティコンサルタント、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：東京都中央区銀座4-…

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600万円〜699万円

正社員

■業務内容：情報セキュリティマネジメント部は、グループ全体の情報セキュリティマネジメントシステムを構築し運営することで、グループ内のセキュリティ強化とセキュリティ基盤拡大のための技術開発を支援します。また、セキュリティを追求するだけではなく、グループで働く全ての従業員の生産性最大化に貢献し、従業員の就業体験価値（Employee Experience）の向上を追求することをミッションとしております。 ■業務の具体例：・情報セキュリティ関連文書整備・情報資産管理・情報セキュリティ相談対応・情報セキュリティ管理プロセスの定義と運用・情報セキュリティアセスメントによる課題抽出など、ご経験や適性に応じてお任せします。 ■キャリア開発の機会と得られる経験：・情報セキュリティロードマップ実施と情報セキュリティガバナンス強化という、戦略的な業務展開に携わることが出来る・KADOKAWAグループ全体の情報セキュリティガバナンス向上を経験できる・グループ全体や業界に寄与する、実効性を重視した情報セキュリティマネジメントシステム構築に携わることができる ■働き方：当社では、複数の拠点を設けております。テレワークを推進していることから、業務に合わせて、自宅および複数拠点で就業いただく可能性がございます。

株式会社ＭＴＧ

【名古屋】ERP導入担当／基幹システムのリプレイス ※人気美容品「ReFa」等ヒット製品多数【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社・研究開発センター住所：愛知県名…

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400万円〜649万円

正社員

【2023年を「IT変革元年」と位置付け、社内のIT化を推進／「SIXPAD」「ReFa」等を展開する東証グロース上場企業】 ■募集背景昨年、外部よりIT部門の責任者を招聘。IT部門の組織体制及び将来の構想を固めました。最も重要なミッションである基幹システム（GRANDIT）のリプレイスをプロジェクトとして立ち上げます。IT変革元年、そして今後の企業成長に併せた展開に一緒に力を合わせていただける仲間を募集します。 ■業務概要基幹システム（ERP）導入における上流工程、PMコンサル等パートナーとの折衝サポートをお願いします。 ※プロジェクト全体を統括するリーダーは別におり、リーダーと共に新規ERPの導入を行っていただきます。導入予定のERP：SAP※予定であり、開発環境等は別途決定システム領域：販売管理、調達、会計（経理財務）を想定※会計領域は必須 ■詳細・プロジェクト実行計画の策定支援・既存RFP／RFIによる活用ソリューション及びパートナーの選定支援・各部門との要件定義の推進・パートナー（コンサルPMO、ベンダー）との折衝サポートと進行管理・グループ会社（国内・海外）導入のロードマップ策定、導入推進支援【はじめにお任せする業務】※経験により異なります。・ソリューションベンダーと一緒にユーザー部門の要件の取りまとめ・プロジェクトの進捗管理・課題管理・ユーザー部門横断で発生する調整事項の調整 ■得られる経験・スキル・本体・国内グループ会社・海外グループ会社への導入経験・最新の導入方式であるFit to Standard方式の経験・業務変革（チェンジマネジメント）の経験・大規模プロジェクトの運営スキル・マネジメント層へのレポーティングスキル・業務変革（チェンジマネジメント）スキル ■当社の魅力 MTGは従業員一人ひとりが夢を持ち、明るく前向きにひかり輝く素晴らしい人生を歩めることを最も大切にしています。そのため、従業員のキャリア形成にも本気で取り組んでおります。（目標設定、月1回の1on1、3ヶ月に1回の振り返りなど）また、頑張りを賞賛する文化（部門の目標達成を全員で称える全社会議など）もあり、仕事にやりがいを持ちながら自己実現したい方にピッタリの社風です。

エムスリー株式会社

次世代CIO候補〜IT戦略企画・実行担当/リモートワーク可/東証プライム上場〜【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区赤坂1-11-4…

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800万円〜1000万円

正社員

医療・ライフサイエンス業界向けにインターネットメディアサービスを展開している当社にて、エムスリーグループの各種IT施策の企画、実行、運営管理をご担当いただきます。・ITを活用した生産性向上、業務効率化戦略の策定、実行、評価、改善・IT基盤（ネットワークを含めたインフラ）戦略の策定、実行、評価、改善・新規M＆A会社のITインフラ評価、PMIの実行・グループ各社におけるIT統制の整備、運用支援 ■当社の特徴：創業わずか7年で東証一部に上場後、時価総額1兆円を達成し、「医療×ITの巨人」として現在も成長を続けております。当社のサービスの軸となる「m3.com」とは医療従事者向けのポータルサイトであり、医療に従事されている方に活用いただける様々な情報や、医療従事者同士の情報交換の場などを提供しています。 ■同社の魅力：・環境…当社オフィスには役員用の個室はなく、いつでも気軽に声掛けし合える環境です。また立場や年齢等に関わらず、全員がお互い「さん」付けで呼び合います。社内にいると当たり前のことですが、フラットな組織を象徴しております。また、外勤や来客対応の時を除き、全員がカジュアルなスタイルで働いております。清潔感のある服装であれば制限はありません。中には個性を発揮するスタッフもおります。・スピーディな意思決定…ミーティングの場をより濃密で効果的な物にするために、クイックに話せる立席のミーティングエリアが用意されております。また、原則ミーティングは30分以内で行われます。社内ベンチャー企業とも言える「カンパニー」という20〜50人の独立組織があり、各カンパニーには、カンパニープレジデントと呼ばれる社長がおります。30代前半の社員がプレジデントを務め、エムスリーの役員と同等の意思決定を行っております。・圧倒的なプラットフォーム…同社のビジネスの柱ともいえる「m3.com」は医療従事者向けのポータルサイトです。現在約28万人の医師が登録しており、国内に存在するうちの約90％以上の医師がm3.comに登録しており、医師や医療業界にとってもかかせないプラットフォームとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社

【厚木本社】IT戦略・企画（リーダークラス）◆ソニーGの半導体事業を担う中核企業#DS_A0040【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社住所：神奈川県厚木市旭町4-14…

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900万円〜1000万円

正社員

【国内トップクラスの売上を誇る半導体事業／世界シェア50%超・絶好調のイメージセンサー】 ■概要：ソニーの半導体事業を担うソニーセミコンダクタソリューションズ（SSS）の一員として、経営方針に基づくIT戦略の立案と、その実行推進をリーディングしていただきます。ポジションとしては、リーダー/上級担当者としてご入社いただく想定です。5名程度のチームに所属し、課長の右腕としてチームメンバーと連携しながら、ある程度自律的に業務を遂行いただく事を期待しています。チームメンバーは経歴や年齢層も様々なので、多様な考えを引き出しながらも、戦略として一つの方向にまとめ上げる役割が求められます。なお、現状の勤務形態はオフィスワークと在宅勤務のハイブリットとなります。オフィスワークは概ね週3日程度です。 ■業務内容：担当予定の業務は、IT戦略策定と、その内容の社内浸透（関係組織に対する落とし込み）です。具体的には、下記のような業務を担当していただく予定です。・IT戦略立案およびIT中期計画、事業計画の策定・計画に基づく各種施策の進捗状況ウォッチ・ITガバナンス強化に向けた取り組み ■組織の役割：配属予定の組織は、グローバルに事業展開するソニーの半導体ビジネスグループにおけるIT戦略を立案し、経営層とコンセンサスを取り、具体施策として社内に落とし込んでいく役割を担っています。他社事例やテクノロジートレンドといった様々な情報を参照しながら、ソニーの半導体事業に対するIT貢献を最大化する事が、組織のミッションです。 ■描けるキャリアパス：このポジションは、特定のシステム開発プロジェクトや保守運用業務に携わるのではなく、ITの本質的なビジネス貢献価値を考え、言語化し、経営層を含む非ITメンバーにわかりやすく説明する業務が日常的に発生します。そのため、各種のIT活動を経営や事業運営レベルの視座から見る事につながり、ITの専門性に加えて経営センスを身に着ける事が出来ます。また、海外拠点との接点もありますので、グローバルビジネスの経験も得られます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社メドレー

セキュリティガバナンス（マネージャー候補）※※医療×SaaSを展開／前年比36%の成長企業／上場企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区六本木6-10-…

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800万円〜1000万円

正社員

【ヘルステックで国内最大級スタートアップ／プライム上場の安定性×挑戦の組織風土／急成長企業】 ■職務内容セキュリティ組織の立ち上げメンバーを募集します。セキュリティ組織長直下の1人目ポジションです。・全社における情報セキュリティマネジメントの仕組みの導入と運用・グループ会社を含めたセキュリティガバナンスの構築 ■ポジションの魅力・国内だけでなく日本発のグローバル企業を志向する大きなコーポレート組織の中核として、1,000名規模に影響を与える経験ができる・企画から実行・定着・改善まで、全てを完遂する経験ができる・新しいチームのため、自分のやりたいことをゼロから検討、提案できる環境 ■募集背景会社のフェーズとしては14周年を迎え、社員数はグループ全体で1,000名規模となりました。2019年12月末に上場を果たし、次の10年に向けてこれらのプロダクトを磨くとともに、積極的な新規事業の開発やM＆A・グローバルへの展開などを計画しています。昨年200名近いメンバーを採用しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対症療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる組織をデザインすることを目指しています。今後より一層の成長を続けていくために継続的な情報セキュリティリスクの低減を図るべく、この領域に専念しリードいただける方を募集します ■当社サービス：（1）人材プラットフォーム事業「ジョブメドレー」医療介護従事経験者が運営する就職・復職・転職のための求人サイトです。ほぼすべての医療介護職を取り扱っており、全国273,551件の事業所の正社員、契約社員、アルバイト・パート、業務委託募集情報を掲載しています（2020年2月時点）。（2）医療プラットフォーム事業日本最大級のオンライン診療システムである「CLINICSオンライン診療」を中核として、患者と医療機関双方にとって、テクノロジーの恩恵を受けることのできるプラットフォームづくりに注力しています。患者のための医療情報サービス「MEDLEY」、市民のための介護情報サービス「介護のほんね」など、生活者に向けた適切な情報提供の領域にも取り組んでいます。

株式会社アシスト

【社内SE（情報セキュリティ）】平均賞与15.3ヵ月！残業10〜20h／9連休・手当など充実◇市ヶ谷【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都千代田区九段北4-2…

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700万円〜999万円

正社員

【内部統制・セキュリティ担当（CSIRTの運用整備など）◆売上業界トップクラスのパッケージソフト専門商社◆時間単位有給・9日連続休暇・家族手当など待遇◎】 ■募集背景昨今、サイバー攻撃の手法は複雑さや巧妙さを増しており、それに応じて攻撃に対する対策の重要性も増し続けています。また、働き方の多様化や人の流動性の高まりなどにより内部不正の事例も様々な企業で発生しており、当社においても内部統制の強化は急務となっています。また、当社では、「デジタルワークスペース」や「ゼロトラストネットワーク」を鑑みてインフラを構築しており、その点からもセキュリティの重要性は非常に高くなっています。そのため、サイバー攻撃への対策と内部統制どちらにおいてもさらに強固な社内体制を構築していくために、セキュリティ分野で活躍いただける方を募集いたします。 ■仕事内容当社の情報セキュリティ課題に対して、対応方法の立案・企画・構築をお任せします。また、インシデントが発生した際の事案の分析や対策・立案・実行まで行います。 ■具体的にはまずは3年を目途に内部統制に関する業務に従事いただきます。状況によってはその後、運用が安定した段階でサイバー攻撃対策関連の業務に従事いただきたいと考えています。（1）内部統制セキュリティ関連の規定、ルールの整備 CSIRTの運用整備利用サービスに対するセキュリティチェック社員へのセキュリティ教育セキュリティ監査 ISMS運営、審査対応　など（2）サイバー攻撃対策セキュリティ対策サービスの運用セキュリティ対策サービスの企画セキュリティ対策サービスの導入及び導入に伴うベンダー調整　など ■入社後に得られる経験値情報セキュリティ全般の経験、知識情報セキュリティの運用経験 ISMSの運用経験 CSIRTの運用経験 ■仕事の魅力内部統制において、情報セキュリティ委員会ならびにCSIRTの発足については未だ形だけで中身が伴っていない状況です。そのため、やる気があれば、自らデザインして理想の環境を作り上げることができます。また、残業10時間程度、多くても月20時間程度になるためワークライフバランスを意識しながら仕事をすることが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社キッツ

【東京／社内SE】グループ共通ITインフラ・セキュリティ対策◇リモート可／国内TOP級バルブメーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区東新橋1-9-1…

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450万円〜899万円

正社員

【事業会社、またはIT企業での経験歓迎◎業界トップクラスメーカー／東証プライム上場の安定企業／平均残業月20時間／フレックスタイム制】 ■業務内容：ITデジタルプラットフォームグループでは、キッツグループ全体のサーバ・共通ITインフラ・情報セキュリティに纏わるITインフラについて企画・構築・導入及び運用しています。・サーバー、クラウド (IaaS、PaaS)、ミドルウエア、DB ・SAP Basis ・共通ITインフラ (認証基盤、データ連携基盤、Big Data基盤、仮想デスクトップ基盤など) ・情報セキュリティ対策 (EDR、WAF、脆弱性検査、SASE、SOC/CSIRTなど) ・業務プロセス管理（原則、ITSMに基づくプロセス管理） ※案件進行の多くは、ウォーターフォール型の進行管理が中心で、特性により、アジャイル開発型の進行管理もあります。 ■仕事を通じて得られるスキル：・テクニカルスキル： DXで活用する最新技術 (含むAI)、システム構築に関する(SAPなど)知識習得・その他：プロジェクトマネジメントメソッド (ウォータフォール、アジャイル)、グローバルな協業スキル ■キッツグループについて：国内並びにアジア大手、世界トップクラスの総合バルブメーカーです。材質や形状・口径の異なる約90,000種類のバルブを自社開発、素材・材料の研究〜製品開発、製造〜出荷まで全ての工程を自社で行っていることの品質への拘りより、世界トップクラスの実績を有します。変更の範囲：会社の定める業務

日鉄ソリューションズ株式会社

プロダクト企画開発エンジニア◆新規事業領域／データ活用経験者大歓迎！／平均年収886万円／在宅可【エージェントサービス求人】

リサーチ・分析、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都港区虎ノ門1-17-…

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600万円〜1000万円

正社員

◆データやAIなどの最新技術を駆使した新規事業立ち上げを行う部門／週4日程度リモート(遠方にお住まいの方は要相談)／平均年収886万円のプライムSIer◆ ◆業務概要：データユーティリゼーション(データ活用)領域の新規プロダクトの企画開発を担っていただきます。プロジェクトにおける企画から市場調査、PoC、実装、リリースまで一連のプロセスをリードいただく想定です。また、ゆくゆく事業アイデアを出し、プロダクトオーナーとして企画を牽引いただくことも期待しております。 ◆進行中のプロジェクトについて：詳細は面接内で説明いたしますが、製造や素材メーカー、食品メーカーなどの大手企業をターゲットとしてプロジェクトが進行中。 BIを用いたデータ活用・データ基盤構築・データ運用・データ活用に関する教育など様々なコンテンツを企画しており、メンバー7名＋他事業部と連携しながら推進しています。 ◆配属部門について：配属予定のソリューション企画推進部は、日鉄ソリューションズの未来のビジネスを創ることをミッションとしており、新規事業を立ち上げるための専任部門です。プロダクトオーナー、スクラムマスタ、エンジニア、セールス、マーケティング、コンサルタントなど、多様なバックグラウンドを持った30名以上のメンバが集結しており、社会課題やお客様のニーズを解決すべく、常時10以上のテーマを多産多死しながら、チャレンジし続けています。現在は、生成AI、自治体DX（地方創生・スマートシティ、環境教育など）、データ活用、データセキュリティ（匿名加工・仮名加工など）、クラウドネイティブ、技能伝承などをテーマに様々な新規事業の企画と推進が行われています。 ▽事例横浜市と官民データ利活用促進https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230906_110000.html 生成AI／ChatGPT活用支援 https://www.nssol.nipponsteel.com/press/2023/20230724_110000.html 匿名加工データ流通ソリューション NSDDD https://www.nssol.nipponsteel.com/ss/detail/nsddd.html 変更の範囲：会社の定める業務

オリックス不動産株式会社

【東京】OAエンジニア◆次世代ワークプレイス構築でビジネスに貢献／リモート・フレックス可【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

オリックス不動産株式会社または株式会社…

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600万円〜999万円

正社員

◆プライム上場オリックスグループの不動産事業でIT部門採用拡大／定着率95%以上 ■弊社IT職キャリア採用サイトも是非ご覧ください！ https://www.orix-realestate.co.jp/recruit/engineer/ ■採用背景オリックスグループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。ビジネスを支えるワークプレイス環境は以前に増して重要となり、また手口が巧妙化するサイバー犯罪への対策強化も推進すべきテーマです。常に変化する外部環境を把握しつつ、ビジネス部門が安心・安全に、効率的に協働できる環境を継続的に提供することでビジネスの発展に寄与・貢献するこれら取り組みを通じ、自己実現したい方を広く募集するものです。 ■ポジション・配属オリックス不動産株式会社（オリックスグループの不動産セグメントの中核会社）のIT企画部に所属、もしくはグループ会社株式会社大京の情報システム部に出向。不動産セグメントのワークプレイス環境の設計、構築、構築後の保守・維持を担う。 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】不動産セグメントの多様な事業を支える現行のワークプレイス環境の改善・運用を行いつつ、ゼロトラストセキュリティを実現する次世代のワークプレイスの検討段階からPJへ参画。・複数のID管理システムの関係性を理解し、ユーザーアカウント管理、デバイス管理を行う。・物理制約から解放されたセキュアなコラボレーション環境（コミュニケーション、ファイル共有、共同作業等）の提供・維持。・PC、スマホ等のエンドポイントの作業環境の整備・改善。・インフラ運用チームと連携した、システム資産管理環境の整備・改善。 ■プロジェクト例（１）グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備（２）資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善（３）各事業における基幹系システム更改 ■組織構成オリックス不動産株式会社/IT企画部：27名、株式会社大京/情報システム部：55名変更の範囲：会社の定める業務

三菱製鋼株式会社

【千葉】社内SE（社内システムの企画・開発・運用管理）※マネージャー◇プライム上場◇【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1＞千葉製作所住所：千葉県市原市八…

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500万円〜899万円

正社員

〜IT関連業務経験をお持ちの方へ／残業10h程度／リモート勤務可／平均勤続年数20.1年／三菱Gの特殊鋼メーカー／退職金制度や各種手当が充実〜 ■業務内容主に社内システムの企画・開発・運用管理をご担当いただきます。＜重点テーマ（例）＞・レガシーシステム再構築、ERPグローバル展開・働き方改革支援（コミュニケーション・コラボレーション改善）・情報セキュリティ管理、改善向上・DX推進（事業部変革への支援、デジタル化支援） ■組織構成：・システム部（下記3グループ制）企画・管理グループ／開発・運用グループ／鋼材システムグループ ※出社比率は担当プロジェクトにもよりますが千葉県市川市と千葉県市原市がメインとなります。 ※在籍自体は東京本社となり、プロジェクトが落ち着いたタイミングや、打合せなどで本社に出社することもあります。 ■当社の魅力・付加価値を素材から創る企業中長期的な変革テーマとして、「国内事業基盤の強化」「海外展開の加速」「事業のシナジー発揮」に取り組んでいます。具体的には、事業（特殊鋼鋼材、ばね、素形材）それぞれの生産拠点に置いていた研究開発機能を集約した技術開発センターを立ち上げ、事業の横断的な開発を可能とし、「特殊鋼をつくり加工する」という当社の強みを「付加価値を素材から創る」に発展させ、なお一層グローバルにも展開していきます。・素材から製品まで一貫した生産体制三菱製鋼は「素材から製品まで」をつくり上げるメーカーとして、日本のものづくりを支える技術の研究開発でも一貫した取り組みを行っています。事業部門から独立した技術開発センターが、鋼材・ばね・素形材各事業間のシナジー効果を最大限追求し、中長期的視点で横断的な研究開発を進め、素材から付加価値を吹き込み、グローバルに競争力のある製品を創ります。・平均年齢：42.3歳、平均勤続年数：20.1年変更の範囲：会社の定める業務

マツダ株式会社

【フルリモート可】データエンジニア（エンタープライズDWH領域）_IT2414【エージェントサービス求人】

データベース系SE、社内情報化推進・導入

1＞本社住所：広島県安芸郡府中町新…

￥

600万円〜999万円

正社員

【採用背景/ミッション】 100年に一度の大変革期にある自動車業界において、マツダは「人と IT の共創によるマツダ独自の価値創造」として、グローバルで全領域のデータが瞬時に共有され、人とAIが協調し、圧倒的短期間で高価値の製品/サービスを提供できる仕組み・体制の構築に取り組んでいます。そのために、数十年にわたり構築してきた基幹系システムの膨大なデータの可視化、分析を行っていくことが重要なテーマとなっておりデータマネジメントに特化したチームを組成することになりました。今回ご入社頂く方には、そのチームの一員として、チームの立ち上げにも関わっていただきながらこのテーマを推進して頂きます。【担当業務】開発・生産・販売・品質・バックオフィス等の基幹系システムを中心に、全社の膨大なデータの収集から活用のための基盤構築、及び各データ活用プロジェクトの推進を通じて、全社の生産性倍増に貢献する重要な役割を担って頂きます。・データガバナンスの維持・推進・データ収集と蓄積、品質管理（メタデータ整備含む）・DHW基盤の構築・運用・保守・データ分析・可視化等のデータ活用プロジェクトへの推進（PM/PMO）　【ポジション特長】ユーザーに近い立ち位置の業務となるため身近にやりがいを感じることができるポジションです。常に生のデータを扱い、また実際にユーザーとのコミュニケーションも取りながらプロジェクトを進めていく為、自身の取り組みの結果をダイレクトに感じることができる環境です。【本ポジションの魅力】・まずはバックオフィス系の領域から携わっていただく予定ですが将来的に領域を広げていく予定ですので、様々なデータかつ大規模なデータを扱うことができます。・中期経営計画で「人とITの共創によるマツダ独自の価値創造」を掲げているように、AI・ITを利活用し全社の改革推進にもダイレクトに関われるポジションとなります。・チームの立ち上げフェーズでもありますので、裁量を持ちながら推進することが可能です。変更の範囲：＜変更の範囲＞将来的に会社の定める全ての業務に配置転換の可能性あり

株式会社ローソン銀行

【管理職/大崎】システム企画◇在宅勤務可／ATM事業を中心に新規事業拡大中◇【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

本社住所：東京都品川区大崎2-1-1…

￥

1000万円〜1000万円

正社員

【ATM事業を安定的な収益基盤としながら新サービス開発中/生活に即したサービスやデジタル分野に強み】 ■業務内容：以下の様なシステム企画の全般を担当いただきます。・中期計画策定・新技術適用検討・次期システムのグランドデザイン、ロードマップ策定・社内クラウド化推進（CCOE）・システム関連の予算・コスト管理・行内業務の効率化推進　・当局・監査対応　など ■ポジション：システム企画マネージャー ■キャリアパス：・マネジメント職、特定のスキルや経験に特化した専門職の選択が可能・システム開発部門、ATM企画・開発部門、システム企画、システムリスク管理部門、システム運用部門等へのキャリアアップも可能 ■募集背景：次世代システムの検討にあたり、最上流のシステム構想やロードマップの検討、および日常の予算策定・管理や業務効率化推進など幅広く担当いただける方を募集します。 ■求める人材像：私たちローソン銀行は、金融やさまざまな事業会社などで知識・経験を積んだ、少人数ながら極めて多様性に富んだ社員の集団です。みんな、新しい銀行をつくりたいという熱い想いを持って集まりました。また、新しい会社なので組織がフラットで、風通しがよく、経営陣や事業署との距離が非常に近いこと、少人数の組織のため、全社横断的なプロジェクトを頻繁に組成していることも大きな特徴で、経営陣や事業部署と密接に連携して業務を進めていただくことができます。中途入社の方にも中核メンバーとして活躍いただけるフィールドが多数あります。このため、以下のような方にぜひお越しいただきたいと思っています。・共感とチャレンジ精神：私たちの経営理念、ビジョンに共感し、新しい取り組みに挑戦したい方・当事者意識と推進力：少数精鋭の業務運営を志向し、自ら課題解決しながら業務を遂行したい方・協働とコミットメント：多様なバックグラウンドを持った仲間と協調しながら目的を達成したい方変更の範囲：会社の定める業務

ひかり税理士法人

【在宅／京都市】DXコンサルタント◆IT営業経験者歓迎／月給36万〜／年休125日／残業月平均20H【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営コンサルタント

京都事務所住所：京都府京都市中京区東…

￥

650万円〜899万円

正社員

■仕事の内容： IT営業経験を活かし、DXコンサルタントとして、バックオフィス業務改善、営業部門のDX化支援、経理部門のDX化支援などを中小企業クライアントに対しサポートいただきます。＜具体的に＞デジタル戦略立案、デジタルトランスフォーメーションの実行支援、ノーコードツールのカスタマイズ・構築など、DX戦略立案支援といった上流工程から導入後の運用支援まで一気通貫で支援を行います。＜その他のコンサルティング＞・経営コンサルティング：管理会計を用いたマネジメント支援など・人事コンサルティング：人事評価制度の構築や再整備／管理職研修など ■配属先情報：・DXコンサル：5名（20代1名、30代4名）・経営コンサル：5名（30代2名、40代2名、50代1名）・人事コンサル：4名（30代1名、40代3名） ■キャリア形成について：じっくりと育成していく方針の会社ですので、未経験でも安心してご入社いただけます。ご入社後は、マンツーマンのOJTやアシスタント業務を通して経営コンサルタントのスキル・ノウハウを育成します。※個人としてのノルマはありません。この育成期間（2〜3年）を経て、主担当として、案件にアサインされることとなります。主担当になってからは、金融機関や外部連携先と協業しながら案件をこなしていただくこともあり、安定しながらも新たな発見や自己の成長ができます。 ■勤務体系：毎週火曜、金曜はNO残業デーでそれ以外の平日もできるだけ残業しないようにしており、プライベートや自己研鑽の時間を確保しやすい職場環境です。 ■社風： 30代のメンバーが中心で、常に新しいことにチャレンジしていく組織です。上司同僚と気軽に相談ができて風通しもよいです。 ■企業・求人の特色：・マネジメントコンサルティングに特化して、あらゆる経営課題をグループの総合力で解決するプロ集団。・「元気な企業を応援したい！黒字企業を増やしたい！チャレンジしたい！」そんな方からのご応募お待ちしております。変更の範囲：会社の定める業務

ダイハツ工業株式会社

【兵庫・伊丹】社内SE（基幹システム開発）※軽自動車国内トップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

北伊丹事務所住所：兵庫県伊丹市北伊丹…

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500万円〜899万円

正社員

■業務内容：全社的なDX推進の中核として、基幹システムの最適化とIT戦略の実現をご担当いただきます。経理・人事・調達など、管理部門の基幹業務におけるシステム設計・開発および基盤構築を担います。クラウド移行や既存システムの刷新プロジェクトを通じて、最新技術を活用しながら企業全体の成長と変革に貢献します。 ▼業務詳細・システム企画、立案・既存システムの刷新、新規システムの開発・プロジェクト体制の構築、運営・クラウド化推進に伴う要件定義および外部ベンダーとの調整 ■仕事の進め方：少数精鋭のチームでプロジェクトごとに編成し、要件定義から進捗・品質管理までを担当します。大型案件は複数名、中小規模案件は個人の裁量をもって進めます。経理・人事・調達など関連部門と連携し、業務課題に最適な仕組みをつくります。 ■入社後のキャリアパス：入社後はOJTを通じて実務経験を積み、システム開発プロジェクトでの実績を重ね、プロジェクトリーダーとしての経験を経て上流のマネジメント業務にシフトするほか、室内ローテーションでインフラやセキュリティグループを経験することも可能。希望に応じて海外や他部門へのキャリア拡大の実績もあります。 ■やりがい・魅力：全社的なDX推進に携わり、クラウド移行や基幹システムの刷新を通じて企業の業務効率化や成長に貢献できます。裁量を持ちながら、多様なプロジェクトを経験し着実にスキルを高められる環境です。変更の範囲：会社の定める業務

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