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非公開
ネットワークインフラ・エンジニア
社内システム開発・運用
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600万円〜1300万円
正社員
【募集背景】同グループの不動産セグメントではデジタルを活用した新しいビジネスモデル確立と、変化に迅速に対応できるシステム開発・運用体制構築を目指しています。ビジネスモデルを支えるアプリケーション、サービスの安定・安全・安心な稼働のためにもネットワークインフラ整備・高度化は必要不可欠です。多種多様な施設を運営する不動産セグメントでは、可用性・信頼性・セキュリティ向上、コスト適正化はビジネス上も課題です。 【ポジション・配属】 同社（同Gの不動産セグメントの中核会社）のIT企画室に所属、もしくはグループ会社の情報システム部に出向。ネットワーク（特にLAN）設計、構築、構築後の保守・維持を担う。 【組織構成】同社/IT企画室：18名、某社/情報システム部：46名 【職務内容】不動産セグメントで多様な事業の特性に応じ活用するアプリケーション・サービスのデバイス、サーバー等を接続するネットワークインフラを設計・構築し、構築後は保守・維持。インシデント発生時はトラブル対応、問題把握、原因分析、恒久的措置を実施。機器のファームウェア更新等の情報を把握し必要に応じビジネス部門とも停止時間を調整し、機器のファームウェア更新等必要な処置を行う。ベンダーとネットワークの標準化・改善に取り組み、将来の新規施設に標準ネットワーク構成を適用する。また標準はローリングし改定。 ・現行システムの構成、アプリ利用状況、機器の稼働状況等から標準化の方向性を決定 ・標準化の方向性から、明確かつ詳細な機能／非機能面のネットワークインフラ要件を決定 ・要件を元にネットワーク標準を設計（トポロジ、方式/構成、キャパシティ、機器選定等） ・構築に必要な資材・要員工数、期間、コスト見積 ・サイトへの機器の配置、設定、各種テスト（L2/L3疎通、アプリケーション疎通、性能等） 【プロジェクト例】 ・グランドデザインに基づくサービスレベル・管理体系等の標準化と、それに基づくシステムスタンダードの整備 ・資産管理、ネットワーク設計、認証認可基盤の改善 ・各事業における基幹系システム更改
非公開
データマネージャー
社内システム開発・運用
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600万円〜1300万円
正社員
当社では、クレジットカード・電子マネーなどの各種キャッシュレス決済および決済と連動した新たな付加価値サービスを提供する決済プラットフォームを事業者様に向けて展開しています。 同社グループ内のキャッシュレス戦略の中核である同サービスの内製開発を推進し、事業者様の視点に基づいたプロダクト開発を通じて、事業者様の体験をより良くすることをミッションにエンジニアリング室を新設いたしました。 入社後はBtoB向けキャッシュレスプロダクトを支えるクラウドプラットフォームの構築・運用を担当し、サービスの信頼性と可用性の担保に向けたインフラ管理に従事いただきます。 同サービスは事業者様向けのプロダクトであるものの、日常の中で目に触れる機会も多く、業務を通じて生活基盤を支えているやりがいを感じることができます。 【職務詳細】 ・同サービスシリーズの運用改善や信頼性向上に向けた取り組み ・AWS環境におけるコンテナやRDBの構築・運用 ・Terraformを用いたインフラ管理の自動化 ・Amazon CloudWatch, Datadog, New Relic等の監視ツールの選定・導入・運用 ・インフラコストの管理・最適化 など 【開発環境】 -インフラ・コンテナ：AWS（Amazon ECS, AWS Fargate, Amazon Aurora） -IaC・CI/CDツール：Terraform, GitLab CI/CD -コミュニケーションツール：Google Workspace, Slack ※業務用端末（Windows）とは別途、開発用の端末はMacBook Proを貸与 ■本ポジションの魅力 買い物やカフェでのひととき、そして通勤途中の小さな瞬間ーーそんな日常の中でキャッシュレスが当たり前の風景になる。その未来を創るのが私たちの役割です。エンジニアとして身近な街を支えるプラットフォームを技術で形にし、人々の暮らしに寄り添う。そんな仕事に挑戦してみませんか？ キャッシュレスは便利さだけでなく、安全性と信頼性が何よりも重要な分野です。この分野での開発経験はエンジニアとしての価値を大きく高めるとともに街の暮らしを支えるという社会的な意義も感じることができます。 ■募集背景 「新しい挑戦は、最高のチームから始まる。」 …
非公開
IT統括部の基盤推進担当
社内システム開発・運用
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700万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 ソニーグループの金融ヘッドクォーターであるソニーフィナンシャルグループ（株）の社内情報通信システムの企画／構想／構築／運用を担当頂く方を募集します。 【仕事内容】 金融ヘッドクォーター機能の業務効率化につながるIT化推進活動や、社外向け公式Webサイト運用管理、情報セキュリティ管理も担当頂きます。 ソニーグループ各社や、ソニーフィナンシャルグループ各社との協業や業務調整など、ソニーグループならではのキャリアアップにつながる幅広い経験を積んで頂く機会も得られます。 ・社内情報通信システムの企画／構想／構築／運用管理 ・社内情報通信システムのヘルプデスク業務委託のソーシング管理 ・公式Webサイトホスティング管理・脆弱性管理 【魅力】 職場はフランクで自由闊達な雰囲気です。自ら考え、自ら行動し、自ら成長できる方にとっては、非常に働きやすい職場です。ワークスタイルについても、それぞれの個性を尊重しており、オンとオフを上手に切り替えることもソニーのDNAのひとつであり、一部リモートワークも可能です。グループ各社からの出向者、中途採用者など多様な個性が集まる環境で、「自分らしさ」を存分に発揮しながらポジティブに仕事を楽しんでいくことのできる環境です。 【組織構成】IT統括部 ITガバナンス推進課11人（部長1名、その他管理職6名、非管理職4名 ※兼務者含む） 【組織紹介】金融持株会社であり、配下にソニー生命、ソニー損保、ソニー銀行などを擁します。現在は、ソニーグループ株式会社の100%子会社ですが、2025年10月にPSO/IPOを予定しています。メンバーは配下の各社などからの出向者を含めて30名程度、年齢層は30代～50代と幅広く、多様な人材が集まっています。 ※PSO/IPO後もソニーグループとの連携は維持される予定です。
日本カードプロダクツ株式会社
社内SE◆年間休日120日以上・残業月10時間・車通勤可◆
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
埼玉県草加市稲荷1-11-1 【最寄…
300万円〜500万円
正社員
人気のエンタメ業界で「モノづくり」を支える社内SEをお任せします。 ［メイン業務］ ・ユーザ部門へのヒアリング ・新規システム企画、提案 ・ベンダーとの折衝、プロジェクトの品質・工程・予算管理 ・導入後のシステム保守・運用、ヘルプデスク ※将来的にERPの導入などを検討しており、事業拡大に向けて積極的なIT投資を進めていく予定です。 ［入社後の流れ・教育研修］ 中途入社受入研修。今までこの業務を任せていた親会社の方と引継ぎをしてもらいます。 ［企業・求人PRポイント］ 仕事の魅力 ⇒今まで親会社に任せいた業務を引き継いでもらいます。自由度が高く、ある程度の裁量を持ってお仕事が出来ます！ 会社の魅力 ⇒日本のエンタメを支えるモノづくりをしている会社です。 社風・人の魅力 ⇒和気藹々とした雰囲気で人間関係も良好な職場環境です。 待遇の魅力 ⇒最寄り駅から徒歩3分の駅近です！ ［募集背景］増員 ［事業所人数］ 38名 ［部署人数］男性 1名：女性 2名（平均年齢： 48歳） ［同業務者］無し ［服装］オフィスカジュアル(希望者には作業着貸与)
非公開
【社内SE（IT企画・アプリ開発）】退職金有/定年65歳
社内システム開発・運用
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600万円〜1100万円
正社員
【募集背景】 現在の情報システム部門は某社からの出向者や外部ベンダーの常駐者の比率が高いため、プロパー比率を上げていくことでより業務のスピード・クオリティを上げていきたいと考えており、この度外部から募集することとなりました。 【期待する役割】 同社の保険事業に関わる各種システム開発における上流工程をお任せさせて頂きます。要件定義段階からベンダーと協業しており各事業部とベンダーとの橋渡しやシステム企画、予算管理が主な業務となります。 【具体的な業務】 ■生命保険会社の各種業務に関するアプリケーション（※1）の開発計画策定（年間および3か年） ■上記各種アプリケーションの開発推進（※2） （※1）生命保険業務に関するもの（保険募集システム、新契約申込システム、契約管理システム、支払管理システムや代理店（募集人）管理システム、コールセンターシステムなど）や一般管理業務に関するもの（人事・給与システム、経理システムなど） （※2）実際の開発作業（システム設計、プログラム製作、検証等）はベンダーにて実施するため、ユーザー企業のIT部門メンバーとして、システム開発ベンダーへ業務指示を行いながら、上述のとおり、生命保険会社としての業務を支えるアプリケーションの開発・保守にかかわる幅広い業務を担っていただきます。 〈今後控えているPJT〉 ・大型プロジェクトとしては、年2回程度の新商品開発、2025年度末稼働予定のシステムインフラの全面更改（オンプレミス⇒クラウド化）、コールセンターシステム更改、基幹システムの構造見直し対応などがあります。 【組織構成】情報システム部 社員20名（出向者13名＋プロパー2名）＋協力会社5名 ーアプリ開発チーム※保険事務、販売、一般管理などシステム領域ごとに担当分け ーインフラチーム※NW、サーバーなど兼務で担当 ※年齢：30代～40代が中心ですが、20代～50代まで幅広い層が在籍。 ※中途の方はワークライフバランスの改善やチャレンジが出来る環境という決め手で入社をしています。 【魅力】 ★企業について： 代理店販売をメインとした生命保険会社として、代理店さまから保険商品およびシステムに関して高い評価をいただけている中で、今後も皆さまに選ばれ続ける、なくてはならない生命保険会社を目指してま…
非公開
【DX推進/開発サブリーダー】在宅可・フレックス
社内システム開発・運用
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650万円〜900万円
正社員
【募集背景】 「業務プロセスの変革」「イノベーションによる価値創造」をミッションとし、お客さま向け・社員向け問わずさまざまなシステムを新規構築・リリースしてきました。既存のIT部門と異なり上流の課題発掘から取組み、内製やSaaS利用など様々な手段を用いてDXを推進するチームです。 今回、社内のIT/DXの中長期的な体制強化のため、プロジェクトのサブリーダーとして内製開発チームをけん引して頂ける方を募集いたします。 【仕事内容】 主な業務は、同社がスピード感を持って開発を行う、法人のお客さま向けや社内向けを中心とするシステムの内製開発になります。サブリーダーとして、プロジェクトに入っていただき、ゆくゆくはリーダーをお任せしていきます。 また、開発以外に、社内ユーザー部門に業務要件の確認、システム要件定義の作成～リリース・運用までを担当していただくことも可能です。 これまでの経験、スキルに応じて仕事内容をアサインさせていただきます。 ＜内製プロジェクト例＞ ・法人向けのポータルサイトの構築 ・法人向けの口座開設（eKYC）システムの構築 ・個人のお客様向け、住宅ローン返済シミュレーションサービスの開発 ・社内業務自動化・効率化に向けた機能追加 ・システムのマイクロサービス化、サーバレス化 今後は戦略的に内製領域を拡大予定 ▼開発環境 インフラ：AWSを中心として、一部Azureも利用しています。（AWS: VPC、EC2、ECS、RDS（MySQL）、S3、CloudFront、Lambda、SES、SNS、StepFunction、CodeCommit、Cloud9 など） 開発言語：React.js、Node.js、Python など 【配属部署について】 部長＋19名で構成（25年4月時点） ・スマホアプリ開発グループ ・DX企画開発グループ…社員9名、協力会社:10-15名 ※DX企画開発グループへの配属です 新卒：中途：出向=3：1：1、メンバー、管理職ともに20-30代中心に構成されています。年代、バックグラウンドともに多様なメンバー構成で、和気あいあいとした雰囲気で意見交換をしています ・中途採用者経歴…システム開発会社 /生命保険の社内SE 等。金融機関の開発経験は問いません。 …
非公開
新生信託銀行 システム部 システム開発担当（社内SE）
社内システム開発・運用
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600万円〜1500万円
正社員
【業務概要】 同社で100%内製開発をしている、信託勘定基幹システムについて、現在従事しているシステム開発担当二名と一緒に、ユーザとの要件定義から設計、開発、保守・運用まで、一気通貫でご担当いただくことを想定しております。 チームメンバーと協力しながら、ユーザと積極的にコミュニケーションを図り、何事にも前向きにチャレンジしていただける、意欲的な方を歓迎致します。 信託勘定基幹システムのスキルセットは以下の通りです。 - インフラ基盤：AWS - Windows Server - C#.NET/ASP.NET - SQL Server 一方で、同社システム部は非常に少人数の組織となっているため、上記を主に期待する役割としつつも、以下に挙げるような同社システム部として対応が必要な業務全般について関与いただくことも想定しております。 ■顧客チャネル（ホームページ、合同金銭信託 取引受付システムなど）の管理・運用 ■その他業務利用する他社提供システムの管理 ■サイバーセキュリティ対策など各種リスク管理活動 【ポジションの魅力】 要件定義から設計、開発、保守・運用まで一気通貫でご担当いただくこととなるため、要件定義・設計フェーズにおけるコミュニケーションスキル、開発フェーズにおけるプログラミングスキルなど、システム開発に必要とされる様々なスキルについて実務を通して身に着けることが可能です。 【部署/チーム概要】 某社は、某グループの信託機能を担う信託銀行です。 1996年の設立以来、法人向けに「資金調達」、「資金運用」、「バランスシートの改善」などのビジネスを行ってきました。 2017年からは、個人向けにもビジネスを拡大し、運用商品としてパワートラスト（合同金銭信託）の取扱いを開始、商品ラインナップの拡充を進めています。 現在は、同社との協働だけではなく、同社グループ各社や外部のお客様との接点も飛躍的に拡大し、信託財産を伸ばしています。 システム部では、ビジネス展開に合わせたIT環境の整備、構築、運用管理をおこなうとともに、SBI新生銀行と一体となったシステムリスク管理態勢の整備などをおこなう役割を担っています。 【働き方】 ※フレックスタイム制適用部署 出社主体ですが、フレックスタイム制や在宅勤務も活…
非公開
【東京】社内SE（システムの企画・管理・運用改善）/働き方
社内システム開発・運用
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600万円〜800万円
正社員
【職務内容】 情報システム部はインフラ・セキュリティサポートグループでOA・ネットワーク等の社内システム全般を、業務・利用者サポートグループで販売、会計等の基幹システムを管理しています。 本ポジションでは情報システム部インフラ・セキュリティサポートグループにおいて、OA・ネットワーク等の社内システム全般の企画・立案、導入、管理をご担当いただきます。社内のクラウド環境、ネットワークの構築、運用のほか、Microsoft365を含むPC管理、情報セキュリティの対応、またこれら問合せ対応などが業務に含まれます。 入社後は現システムの運用業務を担当いただき、その後システム導入を担当いただく予定です。 【具体的には】 ■システム運用：Windowsサーバー、及びSaaSからなる全社システム、および全社ネットワーク、クライアント1000台程度を管理対象として、運用管理を行います。トラブル発生時は1次切り分けを当社で行い、複数のサポートベンダーと協力し対応しております。 ■システム導入：小規模な改修は当社で行い、数千万円規模以上の案件はRFPを作成し、調達を行います。基本的には2名以上の体制で推進し、課長がPM、課員がPLの体制をとります。 【業務割合】 社内システム全般の企画・立案、導入関連業務：4割 社内システム全般の運用管理、問い合わせ対応業務：6割 （※今後問い合わせ対応業務は外部委託し減少する予定です） 【組織構成】 情報システム部 インフラ・セキュリティサポートグループは課長が40代前半、担当課長40代前半1名、メンバーは30代2名の4名体制であり、全員が経験者採用です。情報システム部全体では13名体制です。 【やりがい】 当社は事業拡大に合わせ、積極的に情報システムにも投資し、部門のミッションとして中長期のIT投資計画を検討していますので、新しい仕組みの計画、構築、運用に携わる事が可能です。 ＜近年導入したシステム例＞ ・Azureを利用したサーバーのフルクラウド化 ・AzureVPN、ZScalerを利用したリモートアクセス環境の導入 ＜今後導入計画中のシステム化例＞ ・SharePointを活用した社内ポータルサイト、ファイルサーバー刷新による情報の統合 ・Microsoft365、Azureを活用し…
磐田化学工業株式会社
社内SE◆年間休日120日以上・残業月15時間・転勤なし◆
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
静岡県磐田市中泉3069番地 【最寄…
450万円〜750万円
正社員
総務部の情報システム担当としての業務をお任せします。 ・社内ネットワーク、サーバの保守運用／新規構築／導入 ・社内各種のシステム導入のサポート、保守運用 ・社内システムの内製開発、カスタマイズ 上記、運用等と関連した各種ヘルプデスク対応など ※在宅勤務・リモートワーク／相談可 【職場環境】部署人数：5名／同業務者：2名 男性2名（平均年齢：40歳） 【募集背景】 現在の情報システム専任は2名で、今後システム導入等業務が増えていくこと、また情報システム内での業務内容の再編を行うための増員となります。 【入社後の流れ・教育研修】 入社してからは担当社員と一緒に業務を進めていただき、OJTも実施いたしますが、上記業務にある程度精通した方を希望します。 【企業・求人PRポイント】 ・平均勤続年数17年と定着率◎、働きやすい環境です。 ・他部署とのやり取りが非常に多く、感謝の言葉をいただける仕事です
非公開
【東京】情報システム課長/リモートワーク可/水曜ノー残業デー
社内システム開発・運用
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
同社単体の実務に加え、将来の幹部候補としてグループ全体の情報システム企画の策定や実施、システム全体のセキュリティ対策と安定運用など、経験・希望に応じて幅広く従事頂きます。同社グループはM&A型で成長してきたグループですが、個社の文化を尊重してきたこともあり、各社の事情や課題が異なります。グループ各社の事情を勘案しながらグループ全体最適を図る必要があるため、高い傾聴力・企画力・推進力をお持ちの方の応募を期待しております。 【具体的には】 同社およびグループのインフラ、セキュリティ、DX施策の推進 ■グループ全体のインフラ、導入ツール/クラウドサービスの最適化/効率化を企画/推進 ■同社およびグループのDX推進支援 ■グループ全体のリスクマネジメント推進 ■各種プロジェクト管理/推進 ■委託先管理 ＜プロジェクト例＞グループ各社のネットワーク統合プロジェクト 【ポジションの魅力】 ■18社のグループ企業を持つホールディングス企業であり財務体質も良く安定的な企業で、腰を据えて従事できる環境です。 ■建設業界の就業人口減少が予想される現代においてはDX施策推進などによる効率化が鍵となっており、情報システム分野におけるグループ全体としての最適化、ホールディングスの立場からの個社の課題への対応が同社情報システム部のミッションです。
非公開
【大阪/東証プライム上場】社内SE（SAP）
社内システム開発・運用
大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
同社のERP推進部において、ITのスペシャリストとして、既存・新規の基幹システム （SAP）構築の企画に携わって頂きます。 【具体的には】 ■同社の基幹システム（SAP）と物流システム等その他周辺のシステムとの連携 ■拠点間（海外施設含む）のネットワークの設計構築 ■新物流システムの構築、効率的な物流網の企画 【募集背景】 基幹システム（SAP）のPRJの業務量増加に伴う増員
非公開
富山市 社内ITエンジニア
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
富山県富山市
300万円〜550万円
正社員
システム開発： 社内システムの開発・改善を行います。業務効率化や業務改善のためのシステム開発を担当し、社内の生産性向上に貢献します。 システム保守： 社内システムの安定稼働を確保するための保守作業を行います。トラブルシューティングや障害対応など、システムの円滑な運用をサポートします。 ネットワーク構築: 社内ネットワークの設計・構築を行います。セキュリティ対策や通信速度の最適化など、ネットワーク環境の構築と管理を担当します。 PCセットアップ: 社内のPCや周辺機器のセットアップやトラブルシューティングを行います。新規導入や保守作業において、スムーズなPC環境の提供を行います。
松井金網工業株式会社
社内SE／総合金網メーカー／年収400～650万円／西宮市
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
兵庫県西宮市（阪神電鉄 甲子園駅⇒阪神…
400万円〜650万円
正社員
社内のIT環境の整備やシステム戦略等に携わっていただきます。 将来的にはシステム部のリーダーとしてのご活躍を期待しております。 1.社内ITインフラの管理・運用 ・サーバー、ネットワーク、PC、ソフトウェアなどの管理・運用。 ・セキュリティ対策の実施、定期的な監査と改善提案。 2.業務システムの導入・運用・保守 ・Salesforceやその他業務システム導入プロジェクトの計画・管理。 ・社内業務システムの運用・カスタマイズおよび連携。 ・社内外の関係者との連携および調整。 3.ユーザーサポート（ヘルプデスク業務） ・社員からのIT関連の問い合わせ対応、問題解決。 ・Salesforceの操作説明やマニュアル作成、トレーニングの実施。 4.データ管理と分析サポート ・Salesforceを活用した営業データや顧客データの管理・分析。 ・各部門の業務効率化のためのデータ活用提案。
非公開
岡山県備前市勤務。創業140年の老舗上場企業。社員の定着率抜群のメーカーでの社内SE職【即戦力】
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
岡山県備前市 転勤ナシ 総合職を選択さ…
350万円〜600万円
正社員
製造拠点における社内ＳＥとして開発、システム導入、運用保守等 全般に従事いただきます。 【具体的には】 ・工場の生産管理等のシステムを要件定義段階から 開発・保守/運用まで一気通貫でご担当いただきます。 ・内製システムを上流工程からご担当いただくため 自身のアイデアや提案が通りやすいこともあります。 ・実際に自チームが設計したシステムを使っていただく 現場サイドにヒアリングを行ないながら実際にカタチに していきます。 ・自身の提案が通れば、各工程において裁量権を持てますし 実際のユーザーの反応も直に認識できますし、やりがいを 感じていただける仕事になります! 【貴方が携わるシステムについて】 ・ActiveDirectryを主体としたマイクロソフト系のシステム、 VisualStudio等 ・基幹系では、AS400(RPG)による販売管理、人事管理、生産管理の システムに携わっていただきます。 【職場について】 ・システム部門は、部門長(60代)を含め6名で構成されています。 [60代1名、50代前半2名、40代1名、20代2名、事務ｻﾎﾟｰﾄ：40代:2名] ※欠員もないですし、入社後は、ベテラン社員によるＯＪＴでしっかり 貴方の習熟度に応じてサポートいただけるイメージです。
非公開
岡山市北区本社勤務／転勤ナシ／社内SE職／土日祝やすみ／賞与前年4か月支給◎
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
岡山市北区
400万円〜500万円
正社員
本社総務部門に在籍し、社内システム担当者として従事いただきます。 ■業務内容： 社内SEとして、ホールディングス・各グループの基幹システムやサーバ・ネットワークの運用管理・保守・ヘルプデスク業務をお任せします。 ■業務詳細： システム環境の設定や通信・ネットワークの構築をメインで行って頂きます。 ＜以下業務項目＞ ・サーバ構築、運用管理 ・基幹システム（経理・CAD・積算・原価管理など)の運用管理 ・社内ネットワーク、本支店間VPN、現場間VPNの整備運用 ・通信機器（固定電話・ネット回線・携帯電話)）の環境保守 ※将来的にはシステムの導入・企画・構築もお任せしたいと考えています。
株式会社富士セラミックス
社内システムエンジニア◆土日祝休み・残業月10時間以内◆
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
静岡県富士宮市山宮2320-11 【…
300万円〜550万円
正社員
【具体的には】 1）社内のネットワークとサーバーの適切な管理と保守 2）社内スタッフからのIT関連の問合せに対し、問題解決や技術的なサポートの実施 3）情報セキュリティにおけるリスク対策として、データ・情報の保護、社内教育等の実施 4）社内で使用されるソフトウェアのライセンス管理、インストール、アップデート、メンテナンス 5）VBA等を利用し、社内向けの軽微なプログラム開発 【職場環境】事業所人数：130名（男性86名・女性44名 うちパート6名） 【募集背景】増員 【企業・求人PRポイント】 ◎製品機能の特殊性から競合が少なく、みんな落ち着いて仕事をしています。大学や公的研究機関とも連携を取り積み上げた技術で、社会やお客様に信頼される企業を目指しています。
非公開
将来の選択肢を増やす！ITインフラ社内SE（構築・運用・保守）【地元大手企業・希望勤務地可・転勤なし】
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
札幌市、その他北海道、青森県、岩手県、…
400万円〜900万円
正社員
■ITインフラ社内SE（構築・運用・保守） 【工程】・ITインフラ構築・運用・保守：サーバーからクライアントPCまで含めたインフラの運用・保守。ADなどの社内システムの運用保守 ・サポート・ヘルプデスク：社内ユーザへの日常的なヘルプデスク。ツールやシステム導入時のセットアップや教育。ソフトウェアやPC等の資産管理。ユーザ管理、Excel等を使ってデータ提供など ・レンタル・リース費支払いなどの事務手続き、他のメンバーと一緒に月末に実施しているレンタル・リース品等の支払手続き ＜キャリアのプロに相談可能＞ 当社には国家資格を持つキャリアカウンセラーが在籍しています。ライフスタイルの変化に合わせた働き方、今後の希望など、キャリアのプロと一緒に将来に向けて並走します。
前澤化成工業 株式会社
社内SE◆土日祝休み・年休120日以上・残業月20時間以内◆
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
埼玉県熊谷市市ノ坪408 【最寄り駅…
350万円〜600万円
正社員
～既存システムの保守運用、ベンダ管理、新規システム開発における業務要件分析、課題抽出、ベンダーとの要件定義からリリース・運用まで幅広い業務を担当していただきます。～ ［業務内容］ ・ユーザー部門からのシステムに関する問合せへの対応 ・システム運用における障害時の対応 ・ユーザー部門からのシステム改善要望のとりまとめ ・システム導入におけるシステム選定 ・ベンダ管理 ・ITコスト、部署コスト管理（予算・実績管理） ・ユーザー部門へのIT教育 ［入社後の流れ・教育研修］ ①職場内教育：上司や先輩によるＯＪＴを中心とした業務研修を行っています。 ②職場外教育：職場を離れて、同じようなキャリアの仲間と学びあうことのできる階層別研修や、 管理職に登用されるタイミングで個別に管理職向けの研修講座のほか、ハラスメントなどテーマごとの研修も実施しています。 ③階層別研修：全従業員が効率よくキャリアを積み上げられるよう、階層ごとに求められる知識を習得できる研修を設けています。 ④内部統制研修：会社を健全に運営するためのコンプライアンスやルールなど、内部統制の基礎・運用知識を習得する研修を設けています。 ⑤自己啓発援助：自らの学びを積極的に支援するため、自己啓発にかかる費用を援助する仕組みがあります。 制度を利用して、自らのキャリアデザインを実現し、開発したスキルを発揮して、活躍してください。 ⑥通信教育：年１回１講座の取得費用を援助しています。学問だけではなく教養につながるような講座も多数用意しており、 自ら学ぶ姿勢を自然と身につけられる仕組みとなっています。 ［キャリアパス］ ・ゆくゆくは、システム導入におけるPMや社員の教育・育成、部署内の運営（運営補佐）をしていただきます。 ・評価に応じて等級も上がっていきます。役職も一般社員→係長→課長→部長などがございます。
東レ株式会社
東レ株式会社でシステムインテグレーター/社内SE（正社員）経理人事システム保守
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
大阪本社：大阪市北区 京阪渡辺橋駅徒歩…
400万円〜500万円
正社員
総合繊維メーカー「東レ」で社内SE/SIer（正社員）の募集です。 SIer/システムインテグレーター システム企業（子会社）へ出向 ◆人事システム/給与計算システムについての運用保守・企画・進捗確認 ※ベンダーへ指示 ◆企業間システム化提案・DX推進 ◆要件定義、設計書作成 ◆パートナー企業へ作業指示 ◆プロジェクト推進など ・チームでのSE業務 ・在宅月10日程 ・管理職時は700～1000万円 ・開始日ご相談OK ・服装自由
非公開
総合印刷企業の社内SE職【転勤無し｜博多区勤務】
社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
本社：福岡県福岡市（福岡市博多区榎田1…
300万円〜450万円
正社員
成長を続ける会社の業務効率化やシステム化を推進する業務です。 会社の各部門が円滑且つ効率よく業務を推進する為のシステム化に向けて 従業員からのヒアリングを基に自社もしくはベンダーとのやり取りをしながら 様々なシステムの導入などを推進して貰います。 また、簡単なシステムであれば、自分達で創って貰っても構いません。 日々、成長を続ける当社でシステム分野をお任せします。 場合によっては、従業員からのトラブル対応依頼やヘルプデスク等にも対応して貰います。
