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ヨドプレ株式会社

【兵庫】設計 ※転勤なし

構造解析・意匠設計、CADオペレーター(建築・土木)

兵庫県加西市田原町宮ノ谷3179-5 …

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、設計業務をお任せします。 【職務詳細】 営業が工務店様方から依頼を受けたものを基に、設計図書・建築申請書類の作成をして頂きます。 長期優良住宅図書作成・ゼロエネ住宅図書作成・低炭素住宅図書作成等を中心とした設計書類を作成して頂きます。 営業と共にお客様と打合せすることもあります。 【内容】 住宅性能評価:申請図書の作成・申請 外皮計算・一次エネルギー消費量計算/省エネ計算 BELS:申請図書の作成・申請 【案件に関して】 施工対象:木造住宅 エリア:兵庫県内 使用CAD:アーキトレンドゼロ、MP-CAD 【働き方】 毎週水曜日はノー残業デーを実施。20時には事務所が完全に施錠されるので、それ以外の日も19時にはほとんどの社員が退社しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

新日本建設株式会社

設備設計(管)<正社員_千葉>※要上位資格※

空調・電気設備・配管設計

千葉本社/千葉県千葉市美浜区ひび野1-…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の管工事に伴う設備設計を担当いただきます。 ・発注者との打ち合わせ ・他設計部門(意匠設計担当、構造設計担当)との打ち合わせ ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 <詳細> ・担当施設は自社開発マンションをはじめとして、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、物流施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新築工事です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はございません。 ・出張はございません。 ・定年は65歳です。 ※ 最大79歳で勤務されている方もいらっしゃいます。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、開発と建設を手がけるデベロッパー兼建設会社】 東証プライム上場、開発(自社ブランド分譲マンション)と建設(自社ブランド分譲マンション、オフィスビル、商業施設、宿泊施設、医療福祉施設、教育施設、工場、物流倉庫など)を手がけるデベロッパー兼建設会社です。経常利益約11%、自己資本利益率18.8%を誇るなどトップクラスの収益率を誇ります。 【自社ブランド分譲マンションの開発および施工実績】 自社ブランド分譲マンションの企画開発から施工、販売まで一貫して手がけています。エクセレント ザ タワー(地上31階建/397戸)、エクセレントシティ本厚木駅前(地上15階建/238戸)、エクセレントシティ立川 THE GRAN(地上13階建/157戸)などの開発、施工実績をお持ちです。分譲マンションの建設件数は首都圏で第2位、供給戸数は首都圏で第6位を誇ります。 【首都圏を中心とした豊富な施工実績】 幕張メッセ、千葉銀行本店ビル、アパホテル千葉駅前、ビバモール八王子多摩美大前、ジョイフル本田千葉店、同愛会病院、東京大学(三崎)総合研究棟、流山自動車学校、ヤマトオートワークス株式会社柏工場など首都圏を中心とした豊富な施工実績をお持ちです。また近年は千葉駅西口地区第2種再開発B工区(ウェストゲート千葉/大型複合型商業施設/地上15階建)など再開発事業へも参画しています。 【独自の技術開発実績】 ハイパー耐震工法(コンパクトな材料で柱および梁の一部のみを補強するブレースがない工法)、ZEH(断熱性や省エネ性の向上によりマンション全体の消費エネルギー削減を図る性能)、PC工法(工場で製作された柱・梁などのプレキャスト部材を、プレストレスにより一体化し建築物を構築する工法)など独自の技術開発実績をお持ちです。 【働き方改革やダイバーシティの推進】 DXの導入や業務の見直しなどを図ることにより、完全週休2日制を担保できるよう働き方改善につながる取り組みを積極的に進めています。またダイバーシティの一環として、現場管理職などの技術者を含む女性や外国籍の社員を積極的に採用しております。女性活躍推進のため、産休育休制度や女性が利用可能な借上寮などの社内環境の整備も行っています。

明豊ファシリティワークス株式会社

設備設計(電気)<正社員_大阪>

空調・電気設備・配管設計

大阪支店/大阪府大阪市中央区久太郎町3…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 電気設備工事の設計マネジメントを担当いただきます。 ・顧客の要望をヒアリング ・基本計画書の作成 ・協力会社へ設計意図の説明 ・設計図の確認 ・コストマネジメント(工事費の概算策定や工事費見積書の精査など) ・設計マネジメント ※ 発注者側で企画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案が可能です。 <詳細> ・担当施設は庁舎、工場、オフィスビル、商業施設、校舎、駅舎、研究所、医療施設などです。 ・設計種類は新設工事、改修工事です。 ・使用CADはAuto CADです。 ※ 協力設計事務所が設計図を作成するため、場合によっては修正業務がございます。 ・担当エリアは全国です。 ※ WEB会議システムを活用しているため、頻繁な出張はございません。 ※ 出張する場合、日帰りのケースがほとんどです。 ・残業時間は約20~40時間です。 <工事事例> ・レゴランドジャパン(93,000平米) ・横浜市立市民病院(29,400平米) ・東京ステーションホテル(20,800平米) ・株式会社資生堂グローバルイノベーションセンター(6,500平米) ・GMOインターネット株式会社 渋谷フクラスビル(3,335平米) ■ 備考 ・募集背景は案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年60歳(再雇用制度65歳)です。 ・全社員の平均年齢は46歳です。 ・全社員の平均年収は1,000万円です。 ・転勤はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ■ 企業特徴 【東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社】 東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社です。東京と大阪に拠点を構え、大型施設(オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設など)のコンストラクションマネジメントを手がけています。また、プロジェクトマネジメント、設計監理を手がけています。 【コンストラクションマネジメントを中心とした建築系コンサルティング会社】 オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設など幅広い用途の施設プロジェクトを手がけています。コンストラクションマネジメント(基本計画の作成、協力会社の選定支援、品質・コスト・スケジュールマネジメント)、プロジェクトマネジメント、設計監理を手がけています。 【大型施設の豊富なプロジェクト実績】 年間約1,300件のプロジェクト実績をお持ちです。レゴランドジャパン(93,000平米)、横浜市立市民病院(29,400平米)、東京ステーションホテル(20,800平米)、株式会社資生堂グローバルイノベーションセンター(6,500平米)、GMOインターネット株式会社 渋谷フクラスビル(3,335平米)、日立物流本社(1,297平米)などの大型施設の豊富なプロジェクト実績をお持ちです。 【豊富な受賞実績】 「Alliance Full Award(国際的に最も優れたプロジェクトを評価する賞)」の受賞実績をお持ちで、国際的に同社のプロジェクト実績が高い評価を獲得しています。また、「CM選奨(国内の優れたプロジェクトを評価する賞)」を約15回、「日本ファシリティマネジメント大賞(ファシリティマネジメントに関する優れた業績などを表彰する賞)」を7回受賞しています。 【DXを推進した働き方の構築】 デジタル化オフィスの構築を推進しており、1人当たりの生産高が1.4倍へ増加しています。プロジェクトマネジメントに関する情報や、経営状況などの全情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、社員数は大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と1人当たりの生産性向上へつながっています。また、全体で11期連続増益へとつながっています。

コスモエコパワー株式会社

設備設計(電気)<正社員_東京>※要上位資格※

空調・電気設備・配管設計

東京本社/東京都品川区大崎1-6-1 …

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設備設計(電気)を担当いただきます。 ・関係者(風車メーカー、電力会社)との打ち合わせ ・基本計画の作成 ・基本設計 ・実施設計 ・設計監理 <詳細> ・担当施設は風力発電所です。 ・設計内容は新設工事です。 ・残業時間は月平均25時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・フレックスタイム制度(コアタイム:11時~14時)を採用しています。 ・賞与は年2回(6月、12月/4.5か月分)です。 ・休日出勤が発生した際には振替休日を取得いただきます。 ・転勤は当面ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ■ 企業特徴 【コスモエネルギー(旧:コスモ石油)グループの風力発電エンジニアリング会社】 コスモエネルギー(旧:コスモ石油)グループの風力発電エンジニアリング会社です。コスモエネルギーグループがこれまでの長い歴史で築き上げたネットワークと資金力、石油化学プラントやガスプラントを中心とする各種プラント建設の高いエンジニアリング力を活かして、高品質な風力発電プラントの建設を手がけています。 【風力発電に関する総合的なエンジニアリング事業を展開】 風力発電(洋上風力発電、陸上風力発電)に関する総合的なエンジニアリング事業を展開しています。風力発電の建設の開発企画の策定から、設計(土木設計、設備設計)、施工(土木、電気)、風力発電所により精製された電気の販売、風力発電所の販売、風向・風速・騒音等に関するデータの収集・処理・分析・解析・精査、までトータルで手がけています。 【風力発電を通して国内のエネルギー自給率の増加に貢献】 北海道から九州までの全国で181基の風力発電所(陸上風力発電所148基、洋上風力発電所33基)の運営を手がけており、総発電容量は445,600kw(陸上風力発電307,000kW、洋上風力発電138,600kW)にも及びます。今後2030年までに発電容量を現在の約5倍の計200万kwまで増加させることで、国内の再生可能エネルギー自給率の向上を目指しています。 【風力発電を通じて持続可能な社会への実現へと貢献】 風力発電を通じて持続可能な社会への実現へと貢献しています。二酸化炭素などの温室効果ガスによって、海水温の上昇・集中豪雨・巨大台風・竜巻・森林火災など、私たちの生存基盤や生態系に大きな影響を与えかねない問題が発生している情勢を踏まえ、温室効果ガスの発生を伴わないクリーンなエネルギーを生み出し供給することで、社会全体の環境負荷を低減へと繋げています。

埼和興産株式会社

設備設計(管)「1級建築士」<正社員_埼玉>

空調・電気設備・配管設計

埼玉本社/埼玉県川口市栄町3-13-1…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設備設計(管)をご担当いただきます。 ・クライアントの要望ヒアリング ・基本設計(レイアウト作成、材料選定、法令チェック) ・実施設計 ・設計監理 ・関係者との打ち合わせ <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、大学、工場、物流施設、公共施設、マンションなどです。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・使用CADはAuto CADとJW_CADの併用です。 ※主はAuto CADです。 ・残業時間は月10時間未満です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変動はありません。 ・時間外手当は実態に応じて全額支給です。 ・転勤、出張はありません。 ■ 企業特徴 【医療施設に特化したリノベーション事業が強み、独自の施工プランニングと技術力をお持ちの地場ゼネコン】 医療施設に特化したリノベーション事業が強み、独自の施工プランニングと技術力をお持ちの地場ゼネコンです。建築工事の請負のほか、病院およびクリニックのリノベーション工事、土木・造園工事、不動産売買・仲介・賃貸・管理を手掛けております。埼玉県川口市を中心として事業展開しており、専門性の高い技術力と対応力を強みに地域密着型で安定したポジションを確立しています。 【建築工事、土木工事、不動産運用などの幅広い事業展開】 建築工事ではオフィスビル、商業施設、工場、倉庫、賃貸マンション、医療や福祉施設などの新築工事やリニューアル工事を幅広く手掛けています。特に医療施設向けには、診療を継続しながらリノベーション工事を行う「REiL HOSPITAL」など専門的なサービスも提供しています。また、土木工事では道路舗装工事、上下水道工事、一般土木工事を手掛けており、地域インフラの整備にも注力しています。さらに、グループ会社のと連携しながら不動産の売買・仲介・賃貸・管理サービスまで展開しています。 【地域活性化を認められた2つの表彰歴】 埼玉県エコアップ認証事業所としての表彰(長年にわたり環境配慮活動を継続している事業者の表彰)を獲得しているほか、埼玉県川口市優秀建設工事施工業者の表彰など多数の受賞実績をお持ちです。埼玉県エコアップ認証事業所表彰では省エネ型空調機、LED照明の導入、社有車の削減と公共交通機関の利用促進、地域清掃活動の実施など、環境配慮と地域貢献の取り組みが評価されています。埼玉県?川口市における優秀建設工事施工業者表彰では高品質な工事の実績が認められ、川口市から優秀施工業者として表彰されています。 ? 【地域に根ざした信頼の確立】 「語り継がれる信頼」を企業理念に掲げ、地域社会との共生と信頼構築を重視しています。?「建設で、世界を快適にする」をモットーに、建物の新築やリノベーションを通じて、利用者や地域住民に快適な環境を提供しています。?社内では「達成、責任、情熱、協力、スペシャリティ、挑戦、規律」の7つを行動指針とし、社員一人ひとりの成長と挑戦を支援する風土を育んでいます。?これらの取り組みにより、地域に根ざした信頼される建設会社としての地位を確立しています。

株式会社NTTファシリティーズ

設備設計(電気)<正社員_大阪>

空調・電気設備・配管設計

関西事業本部/大阪府大阪市西区土佐堀1…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設備設計(発電機、UPS、受配電設備、照明、中央監視など)を担当いただきます。 ・基本設計 ・実施設計 ・行政対応 ・設計や工事提案、受注支援(顧客ヒヤリング、検討・提案書作成、見積提案、顧客への説明) ・電気設備メーカーとの物流、納品調整 ※ 経験を積んでいただいた後、プロジェクトマネジメント(設計、施工会社、テナント、社内外関係者間の各種調整、スケジュールやコストマネジメントなど)も担当いただく予定です。 ※ 入社から1~3年間は業務理解を深めるため、東京本社(東京都港区芝浦3-4-1 グランパークタワー)での勤務となります。 <詳細> ・担当施設は大型データセンターです。 ・工事内容は新設工事、改修工事です。 ・使用CADはVector works(基本設計)、Auto CAD(詳細設計)です。 ・残業時間は約38時間です。 <データセンターの魅力> 昨今のデジタル化が進むにつれて国内のデータセンター需要は大きく高まっています。 データセンターにおいてトップクラスの実績をもつ企業として「デジタル社会をカタチにしていく仕事」ができます。 また、高度なクリティカル施設のため、高い技術力を身に着ける事ができます。 ■ 備考 ・募集背景はデータセンター需要増加による増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・配属部署はデータセンターエンジニアリング事業本部 設計エンジニアング部です。 ・休日出勤の場合は振替休日を取得いただきます。 ・フルフレックス制度がございます。 ・リモートワーク制度がございます。 ※ オフィスでの勤務は週1~2回です。 ・定年は60歳(再雇用65歳)です。 ・賞与は年2回(6月、12月/2023年実績:5.8ヶ月分)です。 ・有給休暇取得日数は18日/年です。 ■ 企業特徴 【NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社】 NTTグループの総合建物管理・エンジニアリング会社です。オフィスビル、商業施設、データセンター等の建設工事における企画・設計・設計監理、コンストラクションマネジメント、設備管理、ファシリティマネジメントを手掛けています。管理施設数14,000棟、国内大規模データセンターの約70%へエンジニアリング技術を提供しています。 【企画から維持管理までエンジニアリング事業を提供】 企画・コンサルティング(LCCを最小化する中長期整備計画の策定や再生可能エネルギーの提案)、設計・設計監理(意匠、構造、設備)、施工管理(建築、電気、管)、設備管理、コンストラクションマネジメント、ファシリティマネジメント(土地活用における収益性や修繕工事の運用コストの低減などライフサイクルコストを抑えながら資産価値を向上させるマネジメント)を展開しています。 【国内トップクラスの有資格者の在籍】 1級建築士843名、1級建築施工管理技士475名、1級管工事施工管理技士518名、1級電気工事施工管理技士502名、電気主任技術者(第1種6名、第2種70名、第3種597名)、建築物環境衛生管理技術者879名、エネルギー管理士245名、第1種電気工事士582名、1級ボイラー技士168名、冷凍機械責任者(第1種44名、第2種231名、第3種436名)など、多数の有資格者が在籍しています。 【優良企業への豊富なソリューション提供実績】 NTTドコモ(コンテナ型データセンターの構築)、神奈川新聞社・テレビ神奈川(電源供給無瞬断切替サービスの開発)、三井住友海上火災保険(オフィスビル・社宅の設計監理)、AGC 鹿島工場(顧客の製品と自社技術を取り込んだZEB「快適な室内環境を実現しながら消費するエネルギーをゼロにする事を目指した建物」の監修」など、国内優良企業へ様々なソリューションを提供しています。 【スマートビルディング実現を目指した取り組み】 高効率設備の導入、最新のICT技術の活用、太陽光発電設備の設置など、施設用途に合わせて効率良く自然エネルギーを取り込む建築計画を強みとしています。昨今の働き方改革をオフィス環境の視点から推進することで、生産性が高い建物の構築を実現しています。

JFEシビル株式会社

設備設計(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_東京>

空調・電気設備・配管設計

東京本社/東京都台東区蔵前2-17-4…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設備設計(電気)を担当いただきます。 ・クライアントの要望ヒアリング ・社内他部署(営業担当、工事担当)との打ち合わせ ・基本計画の作成 ・見積書の作成 ・役所への申請 ・実施設計図の作成 ・設計監理 <詳細> ・担当施設は物流施設、商業施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・発注元はJFEグループのほか、大手デベロッパーや民間企業です。 ・設計内容は新築工事です。 ・使用CADはAuto-CADです。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・標準勤務時間は08時30分~17時30分ですが、フレックスタイム制度(コアタイム:10時~15時)を導入しており、始業時間および終業時間は配属先によって異なります。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・転勤は当面想定しておりません。 ・定年は60歳(再雇用制度:最大70歳まで)です。 ・有給休暇の年平均取得日数は9日です。 ■ 企業特徴 【大手鉄鋼メーカー(JFEスチール)グループのゼネコン】 大手鉄鋼メーカー(JFEスチール)グループのゼネコンです。鉄鋼分野で培った技術力を生かして、大型物流倉庫、工場、商業施設、住居施設、医療福祉施設、オフィスビル、ホテルなど建築工事や道路拡幅などの土木工事に関する設計、施工を中心として事業を展開しております。事業エリアは国内のみならず、東南アジアなどの海外へも拡大しています。 【物流施設を中心とした幅広いインフラ構造物を建設】 大型物流倉庫を中心として、工場(食品加工工場、精密機械製造工場)、商業施設(ショッピングセンター、ホームセンター、小売店)、住居施設(賃貸マンション、アパート、寮、社宅)、医療福祉施設(総合病院、老人ホーム)、オフィスビル、ホテルなど幅広いインフラ構造物の施工を手がけています。 【大手企業が保有する大型物流倉庫の施工実績】 大手企業および大手グループ企業が保有する物流倉庫の施工を多数手がけています。JFE物流市川塩浜物流センター(JFEグループ/47,671平米)、コメリ茨城流通センター(コメリ/41,103平米)、伊藤忠ロジスティクス第二物流センター(伊藤忠グループ/18,623平米)、GLP圏央五霞(日本GLP/142,107平米)、Landport多摩(野村不動産/50,148平米)などの施工実績をお持ちです。 【安定した経営基盤】 JFEグループ企業や大手不動産会社ならびに投資会社との取引の拡大により、安定した経営基盤を構築しています。業界トップクラスの業績を誇るほか、10年間で売上高(2013年:531億円→2022年:965億円)、経常利益(2013年:24億円→2022年:52億円)ともに倍増しています。また創業50年以上連続で黒字経営を実現している実績をお持ちです。 【働きやすい職場環境】 ダイバーシティの推進、フリーアドレス制の導入により社員同士のコミュニケーション活発化、時間外労働の削減への取り組み(休日出勤時の代休取得の推奨、産業医面談の実施)により働きやすい職場環境の実現へ取り組んでいます。JFEグループの手厚い福利厚生制度を構築しているほか、安定した経営基盤により業界トップクラスの給与水準を誇ります。

株式会社長谷工コーポレーション

設備設計(電気)<正社員_大阪>

空調・電気設備・配管設計

関西支店/大阪府大阪市中央区平野町1-…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の電気工事に伴う設計を担当いただきます。 ・基本設計、実施設計、設計図面作成、コスト管理 ・建築計画に沿った電気設備の選定 ・消費エネルギーの検討 ・他部門(意匠設計、構造設計、機械設備設計、積算、施工計画)との調整 ・確認申請、法規チェック ・工事状況の確認 <詳細> ・担当施設は高層マンションが中心です。 ※ 将来的には非住宅案件へも携わっていただきます。 ・設計種類は新設工事です。 ・使用CADはJw_cadです。 ・残業時間は月平均40~50時間です。 ■ 備考 ・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は65歳(再雇用制度あり)です。 ・離職率は2%です。 ・平均勤続年数は17年です。 ・賞与は年2回です。 ・転勤はほとんどございません。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場、マンション建設に強みを持つ業界トップクラスの利益率を誇る大手ゼネコン】 創業84年、東証プライム上場の大手ゼネコンです。分譲マンションを中心としてオフィスビル、データーセンター、物流施設、ホテル、高齢者施設などの総合建設エンジニアリング事業(建築・設備設計、施工管理)を展開しています。売上高は一兆円を超えておりスーパーゼネコンに次ぐ6番目の実績です。 【日本一の分譲マンションの施工実績】 日本一の分譲マンションの施工実績を持ち、施工戸数は日本一の695,800万戸(国内分譲マンションの約1割)です。長谷工グループ全体(建設工事会社、販売会社、管理会社)が保有する顧客情報と顧客ニーズを駆使して、高品質な分譲マンションを建設しています。グランドメゾン池下ザ・タワー(地上42階、地下1階)、プラウド新浦安パームコート(地上14階)、Brillia越谷レイクタウン(地上14階)など、大手デベロッパーの開発案件の施工実績も多数お持ちでございます。 【長谷工グループ内で開発からアフターケアまでの事業を展開】 マンション開発、建設、管理に必要な全ての機能を長谷工グループ全体(50社)で保有しており、開発からアフターケアまで自社グループで一貫して手がけています。 【総合建設会社へのシフト】 社会情勢の変化を見据えた成長戦略に取り組んでおり、実現に向けた中期経営計画「HASEKO Next Stage Plan」を開始しています。主力の分譲マンション建設の事業エリア拡大、超高層マンションや再開発マンションへの注力、オフィスビル、商業施設、物流施設、ホテル建設などの非住居案件の強化を図っています。 【業界トップクラスの高い利益率】 利益率は約9%(スーパーゼネコン平均4.3%)で他ゼネコンと比較し圧倒的な利益率の実績をお持ちです。自社で用地取得から企画開発をしているため、工事の受注方法が請負型ではなくデベロッパーに対して提案型の特命受注となっており、主導権を握りながら価格競争に巻きこまれる事なく工事受注が可能なビジネスモデルを構築しています。

王子エンジニアリング株式会社

設備設計(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_愛知>

空調・電気設備・配管設計

春日井事業部/愛知県春日井市王子町1

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設備設計(電気)を担当いただきます。 ・営業担当との打ち合わせ ・設計仕様の検討 ・数量計算書の作成 ・設備全体のレイアウト設計 ・2D作図、3Dモデルリング ・設備の詳細設計 <詳細> ・担当施設は製紙プラント、水環境プラント、エネルギープラントです。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新築工事(3割)、リニューアル工事(7割)です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)600万円/35歳 (事例2)400万円/25歳 ・賞与は年2回(昨年度実績:4.7ヵ月分)です。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・転勤はございません。 ・定年は65歳(再雇用制度:67歳まで)です。 ■ 企業特徴 【日本初の製紙会社を傘下に持つ持株会社グループのプラントエンジニアリング会社】 日本初の製紙会社を傘下に持つ持株会社(王子ホールディングス)グループのプラントエンジニアリング会社です。製紙領域(紙パルプ設備の設計、製作、施工、メンテナンス)で培った技術を生かして、近年は水処理プラント、エネルギープラント(太陽光発電プラント、バイオマス発電プラント、水力発電プラント、地熱発電プラント)も手がけています。 【幅広いプラントエンジニアリング事業を展開】 プラント建設の事業計画コンサルティングから設計(基本設計、詳細設計)、調達(集中購買システムによる資材の調達)、施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)、試運転、運転者への技術指導・安全指導、設備の維持管理(設備点検、劣化診断、不具合箇所の修繕)まで幅広いプラントエンジニアリング事業を展開しています。 【プラントに係る多種多様な設備の製造、施工実績】 プラントに係る多種多様な設備の製造、施工実績をお持ちです。スクリューコンベア設備、段ボール製函設備、段ボール包装設備、仕上設備(紙の自動裁断など、完成後の仕上げに使用する設備)、水質浄化設備、排水設備、水力発電設備、太陽光発電設備、電気・計装設備、燃料運搬設備、鋼材搬送設備、タンク設備などを手がけています。 【全国に拠点を持つネットワーク体制】 北海道地方から九州地方まで全国に拠点を持つネットワーク体制を構築しています。東京本社をはじめとして、北海道(江別市、苫小牧市)、愛知県(春日井市)、兵庫県(尼崎市)、鳥取県(米子市)、広島県(呉市)、徳島県(阿南市)、宮崎県(日南市)、佐賀県(佐賀市)、大分県(大分市)の全11箇所の拠点で事業を展開しています。 【サステナビリティへの取り組み】 サステナビリティへの取り組みを積極的に推進しています。水資源の循環的利用(工場内で水の再利用による取水量の削減を実現)、森林の保護、古紙(新聞、雑誌、段ボール)のリサイクル、生態系保全などの環境への取り組みのほか、フレックスタイム制の活用、休日出勤の完全振替化、8割以上の有給取得推進、65歳定年制など働き方への取り組みを行っています。

株式会社日鋼サッシュ製作所

【香川】CAD設計 ※転勤なし

CADオペレーター(建築・土木)

香川県高松市松並町1035 高松琴平電…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 大手ゼネコンが設計した建築物件の図面を元に、 納入先ごとの設計仕様に応じたサッシの作図業務を担当します。 ※建物の規模や用途に応じて材質や形状、仕様を複合的に組み合わせ、オーダーメイド製品の図面を作成する業務です。規格製品ではなく、営業が聞き取った元請け側の要望を基に個別に製品をデザインします。 ■組織構成: 設計の組織は、埼玉9名、大阪9名、香川9名、松山2名がそれぞれ在籍しており、全体平均42歳前後となります。部署間の隔たりも少なく働きやすい環境です。 ■同社について ビル用のオーダーメイド金属建具(サッシ)を製造・販売している総合建具メーカーです。鋼製建具やステンレス製建具・アルミニウム製建具を、建物の形状や寸法に合わせて製作。オフィスビルや商業施設、大学構内キャンパスや官公庁舎から国立・県立病院に至るまで様々な構造の建造物に利用されており、数多くの実績を築いています。スーパーゼネコン各社をはじめとした幅広い得意先を持ち、全国の建築物に同社の製品が採用されています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

王子エンジニアリング株式会社

設備設計(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_愛知>

空調・電気設備・配管設計

春日井事業部/愛知県春日井市王子町1

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設備設計(管)を担当いただきます。 ・営業担当との打ち合わせ ・設計仕様の検討 ・数量計算書の作成 ・設備全体のレイアウト設計 ・2D作図、3Dモデルリング ・設備の詳細設計 <詳細> ・担当施設は製紙プラント、水環境プラント、エネルギープラントです。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新築工事(3割)、リニューアル工事(7割)です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)600万円/35歳 (事例2)400万円/25歳 ・賞与は年2回(昨年度実績:4.7ヵ月分)です。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・転勤はございません。 ・定年は65歳(再雇用制度:67歳まで)です。 ■ 企業特徴 【日本初の製紙会社を傘下に持つ持株会社グループのプラントエンジニアリング会社】 日本初の製紙会社を傘下に持つ持株会社(王子ホールディングス)グループのプラントエンジニアリング会社です。製紙領域(紙パルプ設備の設計、製作、施工、メンテナンス)で培った技術を生かして、近年は水処理プラント、エネルギープラント(太陽光発電プラント、バイオマス発電プラント、水力発電プラント、地熱発電プラント)も手がけています。 【幅広いプラントエンジニアリング事業を展開】 プラント建設の事業計画コンサルティングから設計(基本設計、詳細設計)、調達(集中購買システムによる資材の調達)、施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)、試運転、運転者への技術指導・安全指導、設備の維持管理(設備点検、劣化診断、不具合箇所の修繕)まで幅広いプラントエンジニアリング事業を展開しています。 【プラントに係る多種多様な設備の製造、施工実績】 プラントに係る多種多様な設備の製造、施工実績をお持ちです。スクリューコンベア設備、段ボール製函設備、段ボール包装設備、仕上設備(紙の自動裁断など、完成後の仕上げに使用する設備)、水質浄化設備、排水設備、水力発電設備、太陽光発電設備、電気・計装設備、燃料運搬設備、鋼材搬送設備、タンク設備などを手がけています。 【全国に拠点を持つネットワーク体制】 北海道地方から九州地方まで全国に拠点を持つネットワーク体制を構築しています。東京本社をはじめとして、北海道(江別市、苫小牧市)、愛知県(春日井市)、兵庫県(尼崎市)、鳥取県(米子市)、広島県(呉市)、徳島県(阿南市)、宮崎県(日南市)、佐賀県(佐賀市)、大分県(大分市)の全11箇所の拠点で事業を展開しています。 【サステナビリティへの取り組み】 サステナビリティへの取り組みを積極的に推進しています。水資源の循環的利用(工場内で水の再利用による取水量の削減を実現)、森林の保護、古紙(新聞、雑誌、段ボール)のリサイクル、生態系保全などの環境への取り組みのほか、フレックスタイム制の活用、休日出勤の完全振替化、8割以上の有給取得推進、65歳定年制など働き方への取り組みを行っています。

明豊ファシリティワークス株式会社

設備設計(管)<正社員_東京>

空調・電気設備・配管設計

東京本社/東京都千代田区平河町2-7-…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 機械設備工事の設計マネジメントを担当いただきます。 ・顧客の要望をヒアリング ・基本計画書の作成 ・協力会社へ設計意図の説明 ・設計図の確認 ・コストマネジメント(工事費の概算策定や工事費見積書の精査など) ・設計マネジメント ※ 発注者側で企画段階から顧客と伴走していき、顧客に寄り添った提案が可能です。 <詳細> ・担当施設は庁舎、工場、オフィスビル、商業施設、校舎、駅舎、研究所、医療施設などです。 ・設計種類は新設工事、改修工事です。 ・使用CADはAuto CADです。 ※ 協力設計事務所が設計図を作成するため、場合によっては修正業務がございます。 ・担当エリアは全国です。 ※ WEB会議システムを活用しているため、頻繁な出張はございません。 ※ 出張する場合、日帰りのケースがほとんどです。 ・残業時間は約20~40時間です。 <工事事例> ・レゴランドジャパン(93,000平米) ・横浜市立市民病院(29,400平米) ・東京ステーションホテル(20,800平米) ・株式会社資生堂グローバルイノベーションセンター(6,500平米) ・GMOインターネット株式会社 渋谷フクラスビル(3,335平米) ■ 備考 ・募集背景は案件増加に伴う増員募集です。 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年60歳(再雇用制度65歳)です。 ・全社員の平均年齢は46歳です。 ・全社員の平均年収は1,000万円です。 ・転勤はございません。 ・賞与は年2回(7月、12月)です。 ■ 企業特徴 【東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社】 東証スタンダード上場、国内最大手のコンストラクションマネジメント会社です。東京と大阪に拠点を構え、大型施設(オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設など)のコンストラクションマネジメントを手がけています。また、プロジェクトマネジメント、設計監理を手がけています。 【コンストラクションマネジメントを中心とした建築系コンサルティング会社】 オフィスビル、庁舎、校舎、駅舎、工場、研究所、医療施設など幅広い用途の施設プロジェクトを手がけています。コンストラクションマネジメント(基本計画の作成、協力会社の選定支援、品質・コスト・スケジュールマネジメント)、プロジェクトマネジメント、設計監理を手がけています。 【大型施設の豊富なプロジェクト実績】 年間約1,300件のプロジェクト実績をお持ちです。レゴランドジャパン(93,000平米)、横浜市立市民病院(29,400平米)、東京ステーションホテル(20,800平米)、株式会社資生堂グローバルイノベーションセンター(6,500平米)、GMOインターネット株式会社 渋谷フクラスビル(3,335平米)、日立物流本社(1,297平米)などの大型施設の豊富なプロジェクト実績をお持ちです。 【豊富な受賞実績】 「Alliance Full Award(国際的に最も優れたプロジェクトを評価する賞)」の受賞実績をお持ちで、国際的に同社のプロジェクト実績が高い評価を獲得しています。また、「CM選奨(国内の優れたプロジェクトを評価する賞)」を約15回、「日本ファシリティマネジメント大賞(ファシリティマネジメントに関する優れた業績などを表彰する賞)」を7回受賞しています。 【DXを推進した働き方の構築】 デジタル化オフィスの構築を推進しており、1人当たりの生産高が1.4倍へ増加しています。プロジェクトマネジメントに関する情報や、経営状況などの全情報をデジタル化しています。DX推進体制を構築したことで、社員数は大幅に変化はしていないものの売上は1.5倍と1人当たりの生産性向上へつながっています。また、全体で11期連続増益へとつながっています。

株式会社砂子組

設備設計(電気)「1級建築士」<正社員_北海道>

空調・電気設備・配管設計

札幌支店/北海道札幌市中央区北3条東8…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設備設計(電気)をご担当いただきます。 ・担当施設の企画、基本、実施設計、工事監理 ・設計施工案件における一連の業務  - 発注者打合  - 企画立案 ・設計技術者育成支援 ・BIM(Revit)又はCADによる設計図書、プレゼン資料、イメージパース、イメージ動画の作成 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、病院、研究施設、工場、公共施設、文化施設、マンションなどです。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・使用CADはAuto CADです。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中は諸手当、賞与がございません。 ・時間外手当については固定残業手当(15時間~50時間「個別要件で設定」)です。 ※超過分は別途支給がございます。 ・転勤はございません。 ・出張は年1回~2回(ニセコや北広島等)発生する可能性がございます。 ※宿泊費や食費については企業負担 ・休日出勤の頻度は月1回程度です。 ■ 企業特徴 【i-Construction(ドローン測量、建設機械の自動制御、3次元化技術)が強みの地場ゼネコン】 i-Construction(ドローン測量、建設機械の自動制御、3次元化技術)が強みの地場ゼネコンです。建築工事、土木工事、資源事業の3本柱で事業を展開しています。施工の効率化と品質の向上を実現に向けてICTやDXを積極的に取り入れています。北海道内で豊富な施工実績(約300件)があり、最先端かつ地域密着型の地場ゼネコンとして事業展開しています。 【ICTを活用した効率的かつ豊富な施工実績】 建築工事ではオフィスビル、店舗施設、工場、倉庫、医療施設、教育施設、公共施設、戸建住宅など幅広く施工しています。ICT(情報通信技術)施工や引渡物件の定期点検などを手掛けています。土木工事も道路、河川、橋梁、橋梁補修補強、農業基盤など幅広く施工しています。官公庁発注の工事を多数手がけることで地域社会へ貢献しています。資源事業では、長年にわたり、内陸火力発電所向けの露頭炭(石炭)採掘に従事しており、露頭炭の販売も手がけています。 【ICTの活用と高い技術力における豊富な受賞歴】 国土交通省よりi-Construction大賞(建設業界における革新技術や優れた取り組みの表彰)の優秀賞を受賞されており、建設業界におけるデジタル化における取り組みが評価されています。北海道空知総合振興局から優秀技術者表彰を受賞するなど高い施工技術力も評価されています。また経済産業省から地域未来牽引企業にも認定されており、地域を代表とするゼネコンとして躍進しています。 【人財こそが会社の宝】 「人財こそが会社の宝」という経営指針のもと、人材育成を経営の基軸とし、特に若手社員の成長に注力しています。経営方針としては、社内のデジタル化(ICTやDXの積極的な導入)を通して人材の能力向上と業務効率化、施工品質の強化を推進しています。また、行動規範では、法令遵守や倫理意識の徹底、安全・環境への配慮、反社会的勢力の排除を明示し、地域社会との信頼関係を構築する姿勢を明確にしています。これらの方針に基づき、持続可能な地域づくりと企業の健全な発展の両立を目指しています。

王子エンジニアリング株式会社

設備設計(電気)「1級電気工事施工管理技士」<正社員_兵庫>

空調・電気設備・配管設計

神崎事業部/兵庫県尼崎市常光寺 4-3…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設備設計(電気)を担当いただきます。 ・営業担当との打ち合わせ ・設計仕様の検討 ・数量計算書の作成 ・設備全体のレイアウト設計 ・2D作図、3Dモデルリング ・設備の詳細設計 <詳細> ・担当施設は製紙プラント、水環境プラント、エネルギープラントです。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新築工事(3割)、リニューアル工事(7割)です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)600万円/35歳 (事例2)400万円/25歳 ・賞与は年2回(昨年度実績:4.7ヵ月分)です。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・転勤はございません。 ・定年は65歳(再雇用制度:67歳まで)です。 ■ 企業特徴 【日本初の製紙会社を傘下に持つ持株会社グループのプラントエンジニアリング会社】 日本初の製紙会社を傘下に持つ持株会社(王子ホールディングス)グループのプラントエンジニアリング会社です。製紙領域(紙パルプ設備の設計、製作、施工、メンテナンス)で培った技術を生かして、近年は水処理プラント、エネルギープラント(太陽光発電プラント、バイオマス発電プラント、水力発電プラント、地熱発電プラント)も手がけています。 【幅広いプラントエンジニアリング事業を展開】 プラント建設の事業計画コンサルティングから設計(基本設計、詳細設計)、調達(集中購買システムによる資材の調達)、施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)、試運転、運転者への技術指導・安全指導、設備の維持管理(設備点検、劣化診断、不具合箇所の修繕)まで幅広いプラントエンジニアリング事業を展開しています。 【プラントに係る多種多様な設備の製造、施工実績】 プラントに係る多種多様な設備の製造、施工実績をお持ちです。スクリューコンベア設備、段ボール製函設備、段ボール包装設備、仕上設備(紙の自動裁断など、完成後の仕上げに使用する設備)、水質浄化設備、排水設備、水力発電設備、太陽光発電設備、電気・計装設備、燃料運搬設備、鋼材搬送設備、タンク設備などを手がけています。 【全国に拠点を持つネットワーク体制】 北海道地方から九州地方まで全国に拠点を持つネットワーク体制を構築しています。東京本社をはじめとして、北海道(江別市、苫小牧市)、愛知県(春日井市)、兵庫県(尼崎市)、鳥取県(米子市)、広島県(呉市)、徳島県(阿南市)、宮崎県(日南市)、佐賀県(佐賀市)、大分県(大分市)の全11箇所の拠点で事業を展開しています。 【サステナビリティへの取り組み】 サステナビリティへの取り組みを積極的に推進しています。水資源の循環的利用(工場内で水の再利用による取水量の削減を実現)、森林の保護、古紙(新聞、雑誌、段ボール)のリサイクル、生態系保全などの環境への取り組みのほか、フレックスタイム制の活用、休日出勤の完全振替化、8割以上の有給取得推進、65歳定年制など働き方への取り組みを行っています。

スターツCAM株式会社

設備設計(管)<正社員_東京>※上位資格※

空調・電気設備・配管設計

東京本社設計本部/東京都中央区日本橋3…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の各種設備設計を担当いただきます。 ・クライアントの要望ヒアリング ・現地調査 ・基本設計(基本構想、材料選定、法令チェック) ・実施設計(電気、給排?衛?、空調など) ・利益管理 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、商業施設、福祉施設、公共施設、文化施設、マンション等です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事、リニューアル工事です。 ・残業時間は月30時間程度です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ・昇給は年1回(4月)です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ■ 企業特徴 【東証プライム上場グループ、土地有効活用の企画提案から設計、施工、資産運用まで手掛けるゼネコン】 東証プライム上場、スターツコーポレーション株式会社(総合不動産会社)グループの土地有効活用の企画提案から設計、施工、資産運用まで手掛けるゼネコンです。資産運用コンサルティングを中心として各種建築物の企画、設計、施工を手掛けています。 【コンサルティングから施工まで手掛ける事業展開】 コンサルティングから企画、設計、施工まで手掛ける事業展開をしています。資産(土地、建物)運用コンサルティング(不動産投資戦略の策定、資産管理、賃貸運用のアドバイス、売買・譲渡の助言、税務や法務サポート)を手掛けているほか、賃貸住宅、注文住宅、オフィスビル、教育施設、福祉施設などの企画、設計、施工を手掛けています。 【建物の免震、長寿命化技術が強み】 長年、蓄積してきた技術を駆使して歴史的建造物の免震、長寿命化を実現しています。吉野町煉瓦倉庫(築100年)、池上本妙院(築95年)、国の有形文化財である岡崎信用金庫資料館(築106年)があります。また、免震特許工法として高床免震(建物を高く設置し、免震装置で揺れを吸収)、吊床免震(建物の中間層にコンパクトな免震装置を設置し、揺れを抑える構造)、低重心免震(重心を低くして揺れを抑える構造)を取得しています。 【スターツグループの盤石な経営基盤】 スターツグループは不動産事業を起点に、12の事業と92社を展開しています。事業を拡大しながらも、過去10年間で赤字決算はなく、経常利益は着実に増加しています。また、親会社(スターツコーポレーション)は東証プライムに上場しており、社会からの信頼を獲得しています。このことにより同社の免震賃貸物件供給棟数は首都圏でNo.1となっています。 【人が、心が、すべて。】 「人が、心が、すべて。」を企業理念として掲げており、お客様との一度だけでは終わらない永続性あるサービスに真正面から取り組み、突き詰めていくことで、様々な事業分野を創出しています。常に心に残る「人」であるために、同社は日々の活動推進に向けて取り組んでいます。

株式会社昭和設計

設備設計(電気)<正社員_東京>

空調・電気設備・配管設計

東京事務所/東京都港区芝浦3-16-2…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設備設計(電気)を担当いただきます。 ・クライアントとの打ち合わせ ・意匠設計担当、構造設計担当、機械設備設計担当との打ち合わせ ・基本計画の作成 ・基本設計 ・実施設計 <詳細> ・担当施設は庁舎、オフィスビル、教育施設、文化施設、スポーツ施設、医療施設です。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新設工事です。 ・使用CADはAuto CADです。 ・残業時間は月10時間~30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中(6ヵ月)は契約社員としての雇用となりますが、試用期間終了後に正社員登用となります。 ※ 直近5年間の採用者はすべて正社員になっています。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)700万円/40歳 (事例2)550万円/35歳 ・転勤は当面ございません。 ・定年は60歳(再雇用制度:65歳まで)です。 ■ 企業特徴 【創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所】 創業60年以上、大阪府を中心とした国内外で事業を展開する総合設計事務所です。一般建築の企画・設計をはじめ、都市開発、上下水道整備、物流施設のCM、PM、PFI事業まで幅広い事業を展開しています。グッドデザイン賞、都市デザイン賞、商環境デザイン賞、景観建築賞・景観賞(優れた景観づくりに貢献した賞)などの受賞実績を多数お持ちです。 【建築、都市、環境の3領域で事業を展開】 建築(庁舎・オフィス、病院、文化施設、工場などの一般建築の調査・企画・設計・監理・再生)、都市(都市開発計画、地区計画、土地利用計画、上下水道計画)、環境の(清掃工場、下水処理場、浄水場、上下水道の調査・企画・設計・監理・再生)3領域で事業展開をし、お客さまの様々な課題をワンストップで解決できる事業構成としています。 【関西地方を中心としたインフラの豊富な設計実績】 関西地方を中心として、建築構造物や埋立地などの設計実績を豊富にお持ちです。太陽の塔(万博記念公園内/大阪府吹田市)、京都市美術館、京都大学総合研究棟、クロスタワー大阪ベイ(タワーマンション)、八尾市立病院、大阪中之島合同庁舎、大阪市環境局舞洲工場、兵庫県警察本部庁舎、神戸市水の科学館などの設計実績がございます。 【国内外における都市計画マスタープランへの参画実績】 国内外における都市計画マスタープランへの参画実績がございます。国内では六甲アイランド都市機能ゾーンマスタープランやまた直近では2025年大阪・関西万博に係る夢洲地区編入に伴う下水道整備事業も手がけています。また台湾台南市安南住宅デザイン計画、韓国仁川立体都市計画施設国際コンペへも参画するなど海外へも事業範囲を拡大しています。 【無借金経営と社員の成長・働きやすさをサポートする制度】 無借金経営で堅実な経営を続けています。また、建築系専門誌にて「働きやすい設計事務所No.1」に選定された実績をお持ちです。様々な研修、社内諸制度(導入研修、基礎研修、実務研修、社内勉強会、資格取得支援制度、社内イベント、クラブ活動)を通して成長を支援&会社全体の良い環境づくりを構築しています。

株式会社ワールドコーポレーション( Nareru Group)

CADオペレーター◆収入20%UP確約/面接1回/転勤なし/月給45万円以上/建設業界経験を活かす◆

CADオペレーター(建築・土木)、研究・設計・開発系その他、建築施工管理

★転勤なし!プロジェクト先は希望を最大…

600万円〜999万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 大手建設会社のプロジェクト先にて、施工管理・作図業務をお任せします。 Auto、JW、T-fas等のCAD経験を活かせるだけでなく、 BIM、CIM、Rebro(レブロ)等の先進的なスキルも磨けます! あなたのこれまでの経験やスキルが存分に発揮できる、 最適なプロジェクトをご案内させていただきます! <案件例> 【建築】 オフィスビル、高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、 工場、医療福祉施設、耐震工事など 【土木】 道路工事や河川工事、下水道工事、橋やダム、トンネル、鉄道工事など 【空調衛生】 高層ビル・マンション・工場など 【電気設備】 高層マンション、商業施設、ショッピングセンター、工場、医療福祉施設など <プロジェクト例> ■高級ブランド店の新設に関する建築・電気・設備工事 ■市街地の再開発に関する土木工事 ■高速道路をはじめとするインフラ工事 ■大型マンションのリノベーション工事 <主な取引先> 鹿島建設株式会社、大成建設株式会社、清水建設株式会社、株式会社竹中工務店、株式会社大林組、前田建設工業、戸田建設、株式会社長谷工コーポレーション、東急建設株式会社、東洋建設株式会社 大和ハウス工業株式会社、京王建設株式会社、大東建託株式会社、ポラス株式会社、安藤ハザマ、高島屋スペースクリエイツ株式会社、TOTO株式会社、株式会社LIXIL

日研トータルソーシング株式会社 コンストラクション事業部

CAD事務#未経験歓迎#年休120日#賞与年2回#完全週休2日制

CADオペレーター、CADオペレーター(建築・土木)

東京都大田区西蒲田7-8-3 日研第二…

250万円〜350万円

雇用形態

正社員

★2週間の充実研修★配属後はベテラン社員とOJTで学ぶ★半日有給可能★約9日間の長期休暇もあり★残業月10時間ほど★完全週休2日制 あなたにはCADを使ったお仕事をお任せします! 《具体的には》 ◆CADを使用した図面作成・修正 ◆資料作成や書類整理整理などの事務作業 ◆依頼主や協力会社との打ち合わせ ◆建設現場の調査 \そもそもCADって?/ CADは設計図面を作るためのパソコンソフトです。 当社ではAuto CADという2D(平面・立面)CADを使用しており、 建物の設計・施工の分野で幅広く活躍しています。 「CAD」をマスターすれば… ◎ 様々な業界で活かせるスキルになる ◎ 手に職をつけて将来も安心 ◎ 自分のキャリアの可能性が広がる 未経験からでも、着実にスキルを身につけられる環境です! (変更の範囲)会社の定める業務 試用期間は契約社員。その後正社員になります。 ★正社員への登用を前提とした採用です!

王子エンジニアリング株式会社

設備設計(管)「1級管工事施工管理技士」<正社員_兵庫>

空調・電気設備・配管設計

神崎事業部/兵庫県尼崎市常光寺 4-3…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 担当施設の設備設計(管)を担当いただきます。 ・営業担当との打ち合わせ ・設計仕様の検討 ・数量計算書の作成 ・設備全体のレイアウト設計 ・2D作図、3Dモデルリング ・設備の詳細設計 <詳細> ・担当施設は製紙プラント、水環境プラント、エネルギープラントです。 ・請負形態は元請工事です。 ・設計内容は新築工事(3割)、リニューアル工事(7割)です。 ・残業時間は月平均30時間です。 ■ 備考 ・試用期間中の条件変更はございません。 ・入社後の年収イメージは下記の通りです。 (事例1)600万円/35歳 (事例2)400万円/25歳 ・賞与は年2回(昨年度実績:4.7ヵ月分)です。 ・休日出勤が発生した場合は振替休日を取得いただけます。 ・転勤はございません。 ・定年は65歳(再雇用制度:67歳まで)です。 ■ 企業特徴 【日本初の製紙会社を傘下に持つ持株会社グループのプラントエンジニアリング会社】 日本初の製紙会社を傘下に持つ持株会社(王子ホールディングス)グループのプラントエンジニアリング会社です。製紙領域(紙パルプ設備の設計、製作、施工、メンテナンス)で培った技術を生かして、近年は水処理プラント、エネルギープラント(太陽光発電プラント、バイオマス発電プラント、水力発電プラント、地熱発電プラント)も手がけています。 【幅広いプラントエンジニアリング事業を展開】 プラント建設の事業計画コンサルティングから設計(基本設計、詳細設計)、調達(集中購買システムによる資材の調達)、施工管理(工程管理、品質管理、安全管理、原価管理)、試運転、運転者への技術指導・安全指導、設備の維持管理(設備点検、劣化診断、不具合箇所の修繕)まで幅広いプラントエンジニアリング事業を展開しています。 【プラントに係る多種多様な設備の製造、施工実績】 プラントに係る多種多様な設備の製造、施工実績をお持ちです。スクリューコンベア設備、段ボール製函設備、段ボール包装設備、仕上設備(紙の自動裁断など、完成後の仕上げに使用する設備)、水質浄化設備、排水設備、水力発電設備、太陽光発電設備、電気・計装設備、燃料運搬設備、鋼材搬送設備、タンク設備などを手がけています。 【全国に拠点を持つネットワーク体制】 北海道地方から九州地方まで全国に拠点を持つネットワーク体制を構築しています。東京本社をはじめとして、北海道(江別市、苫小牧市)、愛知県(春日井市)、兵庫県(尼崎市)、鳥取県(米子市)、広島県(呉市)、徳島県(阿南市)、宮崎県(日南市)、佐賀県(佐賀市)、大分県(大分市)の全11箇所の拠点で事業を展開しています。 【サステナビリティへの取り組み】 サステナビリティへの取り組みを積極的に推進しています。水資源の循環的利用(工場内で水の再利用による取水量の削減を実現)、森林の保護、古紙(新聞、雑誌、段ボール)のリサイクル、生態系保全などの環境への取り組みのほか、フレックスタイム制の活用、休日出勤の完全振替化、8割以上の有給取得推進、65歳定年制など働き方への取り組みを行っています。

株式会社関電工

設備設計(管)<正社員_東京>

空調・電気設備・配管設計

東京本社/東京都港区芝浦4-8-33

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

担当施設の管工事に伴う設計を担当いただきます。 ・クライアントの要望ヒアリング ・基本計画の作成 ・基本設計 ・実施設計 <詳細> ・担当施設はオフィスビル、ホテル、マンション、デパート、劇場、病院、工場です。 ・工事金額は数百万円~数十億円です。 ・工事内容は新築工事、改修工事です。 ・担当設備は空調設備、給排水設備です。 ・担当地域は配属拠点の管轄エリア内です。 ・残業時間は月40~45時間です。 ■ 備考 ・募集背景は担当案件増加に伴う増員募集です。 ・各年齢別の年収額イメージは下記の通りです。 (事例1)530万円/25歳 (事例2)600万円/30歳 (事例3)750万円/35歳 (事例4)900万円/40歳 (事例5)1,030万円/45歳 ・定年は65歳(再雇用制度あり)です。 ・平均勤続年数は19年です。 ・賞与は年2回(6月、12月)です。 ■ 企業特徴 【電力会社グループの大手サブコン】 東京電力グループの大手サブコンです。首都圏を中心としてオフィスビル、商業施設、ホテル、マンションなどの建設工事に伴う総合設備工事事業(電気設備工事・電力設備工事・計装設備工事・情報通信工事・空調、給排水設備工事)を展開しています。また、アジア(シンガポール、タイ、ベトナム、フィリピン、ミャンマー)を中心に国内にとどまらず、海外へも事業展開しています。 【総合設備工事事業を展開】 電気設備工事、電力設備工事(配電線設備工事、送電線設備工事、発電所関連工事、変電所関連工事)、計装設備工事、情報通信工事(光ファイバー網構築工事、移動体通信関係工事、放送メディア設備工事、自治体ネットワークインフラ工事)、空調、給排水設備工事など総合設備工事事業を展開しています。 【首都圏を中心とした大型施設の工事実績】 特許技術を必要とする大型プロジェクトを特命工事として単独受注しています。東京スカイツリー、東京ドーム、新千歳空港、赤坂インターシティ(地上38階、地下3階)、東京ガーデンテラス紀尾井町(地上36階、地下2階)など国内の大型施設の工事実績をお持ちです。豊富な大型プロジェクトの実績と高い技術で、業界トップクラスの売上高を誇っています。 【手厚い社内制度で技術者のスキル向上へサポート】 豊富な研修制度(設計研修、積算研修、職長研修、資格取得研修など)、業界最高レベルの研修施設(技術研究所、人材育成センター)、資格取得のため手厚い福利厚生(教材の提供、講習会の実施、受験費用の負担、資格取得祝金の支給)で技術者のスキル向上へサポートしています。 【今後の成長戦略】 これまでの首都圏を中心とした工事受注戦略から、今後は関西エリアの工事受注を伸ばしていく方針です。また、2025年の大阪万博の建設工事も手がける予定です。海外への事業も急拡大しており、大型施設(クアラルンプール新国際空港サテライトビル、シンガポール国立大学など)を中心として設備工事事業を展開しています。

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