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スリーエス株式会社

【東京】採用(マネージャー候補)◆経営視点で組織をデザイン/リモート可/フルフレックス◆【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都千代田区飯田橋3-1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【人事として幅広く経験したい方へ/社会課題をビジネスで解決/社会貢献度の高い事業を展開/リモート可/フルフレックス】 ■業務内容 【まずお任せする業務】 ・応募者対応、説明会、 面談、面接など ・求人媒体原稿、スカウトのブラッシュアップ ・人材紹介会社との折衝 ・SNSなどの採用広報を含めた採用マーケティング ・リファーラル促進策の検討、実施 ・施策振り返り、ネクストアクション検討 <採用職種> ・介護職 ・ケアマネジャー ・看護師 ・コーポレート ・ビジネス職 ・エンジニア、デザイナー など、メンバークラス〜ハイレイヤーまで全社の採用を担います。 【ゆくゆくお任せする業務】 ・チームメンバーの業務采配などマネジメント ・採用戦略の企画、立案 ・予算策定 ■組織構成 マネージャー1名、メンバー1名、業務委託1名 ※全員女性、30〜40代 採用経験の長いメンバーが多く、組織内で協力し合いながら業務を進めています。 ■ご入社後の流れ まず介護職スタッフに同行し、当社のビジネスモデルや現場についての理解を深めていただきつつ、採用業務のキャッチアップをしていただきます。中途採用をメインで担当いただきますが、当社は今後新卒採用にも力を入れていくため、情報収集やインターンシップの企画など新卒採用のための土台作りもご担当いただく予定です。 ■キャリアパス メンバーとしてスタートしていただき、慣れてきたタイミングでチームマネジメントをお任せします。マネージャーとして経営メンバーと連携しながら、事業計画に合わせた最適な採用計画の立案もご担当いただきます。 当社は縦割りではない組織のため、将来的に育成・研修や制度企画などにも挑戦することができます。 ■働き方 フルフレックス制、週2回のリモートワークで柔軟な働き方ができます。残業時間は多い時期は40時間程ですが、落ち着いている時期はほとんど発生しません。 ■魅力 社会影響の高い介護事業にて採用から課題解決を推進できるポジションです。スタートアップならではの経営に近い立場で、当社の事業を作っていくやりがいを感じられます。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

施工管理経験必須/機械工事の進行管理/無資格OK

施工管理(建築・設備)

nmsエンジニアリング株式会社 京都府…

264万円〜

雇用形態

正社員

【土日祝休・完全週休2日】年休125日!配属先はご希望を考慮して決定◎ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □柔軟かつ迅速に変化に適応できる方 【仕事内容】 当社お取引き先メーカーにて、施工管理系のプロジェクトに従事いただきます。 【事業内容】 ■ヒューマンソリューション(人材サービス)事業 ■EMS(電子機器生産受託サービス)事業 ■パワーサプライ(電源)事業 【具体的な仕事内容】 機械工事の施工管理と監督の仕事をお任せします。 ■施工の進行管理 ■設計・調達など社内の関係部署との調整 ■顧客やベンダーとの打ち合わせ ■見積もり作成 ■現地での調査 など また、製鉄所やプラント内の機械設備に関する施工管理も行います。 ■安全管理 ■品質管理 ■工程管理 \Point/ ★さまざまな人と連携しながら、プロジェクトをスムーズに進めていく役割を担っていただくお仕事です。 ★会社全体で研修やサポート体制を充実させていますので、安心して業務に取り組んいただけます。 ※複数のお客様先、プロジェクトからご経験内容に応じて配属先を決定いたします。 【勤務時の服装】 制服(無料支給)※現場により異なります。 【転勤】 あり ※転居を伴う転勤が発生する場合、費用は企業側が全額負担します。 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社シュウエイトレーディング

【品川】経理(集計・月次業務)◆海外コスメの輸入販売/WLB◎/所定労働7.5H/残業月20h程【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

東京支店 住所:東京都品川区西五反田7…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

◇海外コスメの日本総代理店/卸売・小売のほか、EC事業展開で事業拡大中/所定労働7.5H/経理として幅広い経験が可能◇ 〜「日本の女性にたくさんの”美”を届けたい」という思いを基本に、海外から化粧品やビューティー関連の商品を輸入している商社〜 ■業務概要 本社およびグループ会社の経理業務を中心に、他部署のメンバー・海外拠点の経理担当者と連携しながら業務を推進いただきます。 まずは集計業務を中心に始めていただき、業務に慣れてきたら各決算業務も含め、経理業務全般を担っていただきます。 未経験の業務についてはフォローがありますので、安心してご応募ください。 ■業務詳細 <初期の業務> ・売上集計 ・経費集計 ・管理会計作成 ・小口清算 ・支払予定表作成 ・入金データのデータ取得および取込 ・銀行、郵便局、コンビニでの税金/光熱費等の料金支払いや両替 ・切手の購入 ・月次業務全般 <後々お任せする業務> ・決算業務(月次/年次/連結) ・税務業務 ・予算実績管理 ・管理会計 ・財務諸表作成 ・財務分析 ■入社後 国内外に関連会社があるため、まずは会社のグループ組織を理解していただきます。 希望や適性によって、各部門の予算割りなど経営企画の分野にもチャレンジいただけるポジションです。 ■組織構成 現在、経理業務は2名の女性が担当しています。 ■当社について 海外の商品を日本に輸入するだけでなく、海外拠点(ニューヨーク・香港・台湾・シンガポール)との連携により、世界規模での事業が展開できるのが当社の強みです。 海外化粧品の日本総代理店として、百貨店・セレクトショップ・高級ホテルなどへの卸売や小売を主に行ってきましたが、近年では複数のEC事業の部門を立ち上げ、現在ビューティープロダクツのEC分野で圧倒的な成長率を誇り、順調な事業拡大を続けています。 ■働く環境 ・ワークライフバランスを大切にしています。自身で業務設計するため残業時間も少なく、仕事とプライベートを両立している社員が多数います。 ・会社全体も風通しのよい社風のため、企画〜稟議〜実行までのスピードも速いです。自身のアイディアを提案して結果に繋がることで、成長実感やりがい・楽しさを感じられます。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/建築工事の施工管理者/土日祝休

施工管理(建築・設備)

日本HRコンストラクション 広島県広島…

300万円〜

雇用形態

契約社員

職場環境ヨシ!マイカーで通勤楽々♪夏季&年末年始休みあり☆彡 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます!!! 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- (1)工程管理:工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 (2)品質管理:成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます! (3)原価管理:人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります! (4)安全管理 設備の整備(使用機材の点検など)、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ⇒作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です! ☆求められるスキル☆ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

飯田グループホールディングス株式会社

【三鷹/英語力を活かす】ASEAN事業推進担当※残業10〜20h程度/東証プライム市場【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、事業企画、事業プロデュース、経理

本社 住所:東京都武蔵野市西久保1-2…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【英語力を活かして働ける/平均残業10時間〜20時間程度/東証プライム市場上場/戸建分譲住宅における販売シェア30%/年間4万戸を供給する業界】 ■職務内容: ・インドネシアを含むASEAN各国の不動産市場調査、企画推進 ・現地法人の業務支援、管理全般 ・グループ企業の海外事業支援、企画推進 ■組織構成: ASEAN事業部には計5名所属しております(内2名米州事業部との兼務) <誰もが当たり前に家を買える、そんな社会を目指す分譲住宅メーカー> ■当社は、一建設株式会社、株式会社飯田産業、株式会社東栄住宅、タクトホーム株式会社、 株式会社アーネストワン、アイディホーム株式会社の6社が経営統合し、2013年11月に設立しました。 ■戸建分譲、マンション分譲及び請負工事業を中核事業とし、その他住宅関連事業の内製化を進めるための事業展開、新規事業の育成、海外市場への展開に取り組み、「より多くの人が幸せに暮らせる住環境」を創造するための事業を展開しています。 ◎ホールディングス体制: 飯田グループホールディングスは、グループ全体にかかわる経営戦略の検討・立案・推進、グループシナジーの創出、グループ各社の事業効率向上支援などの経営支援を行っています。このようなホールディングス体制を通じて、グループ各社が行っている各事業の成長・発展を図り、グループ全体の企業価値向上を目指します。 変更の範囲:会社の定める業務

みよの台薬局株式会社

【大田区】薬局事務※処方せん受付《未経験◎正社員*産育休充実*都内を中心に78店舗展開する調剤薬局》【エージェントサービス求人】

一般事務、医療事務

1> みよの台薬局 雪谷店 住所:東京…

300万円〜349万円

雇用形態

正社員

◆◇特別なスキルや経験は必要ナシ!完全未経験からスキル身につく【医療事務】へ◎◇◆ 街の人々へ寄り添い、貢献するお仕事へ◎ 調剤薬局での受付や事務業務をお任せします。 未経験の方でも、安定基盤のもと薬局事務としてキャリアをスタートすることができます! ■業務詳細: ・患者様対応:受付、入力、会計、販売 など ・店舗の管理:清掃、陳列、仕入れ、在庫管理 など ・保険請求業務(レセプト業務)処方箋の情報入力 など ・薬剤師の補助:薬剤師の指示に従った薬の準備・整理 など ・在宅医療サポート:薬剤師に同行し、薬の配送、患者さまやご家族との雑談 など(1人当たり週1〜2回程) 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■入社後のサポート体制: 特別なスキルや経験は必要ありません。調剤報酬の仕組みや医薬品についてなど、必要な知識は先輩社員からのフォローがございますので、安心して就業することができます。 ・社員インタビュー:http://www.miyonodai.co.jp/interview/ ・入社1年目から6年目までの社員インタビュー:https://miyonodai0117.my.canva.site/dagn3hjhlwm ■働き方◎: ・産育休復帰率が100%で育児と両立可能◎ ・年中無休、夜遅くまでオープンしているドラッグストアではなく、調剤専門の薬局のため、残業時間10時間未満の店舗がほとんどです。 ・転居を伴う異動もなく、腰を据えて働ける環境です。 ■チーム・組織体制: 調剤薬局ごと3名前後の事務スタッフが在籍。 20代〜40代まで幅広い年代の方が活躍しております。 ■中途入社多数: 観光業やアパレルスタッフ、保育士など、未経験の方が多数活躍しているので安心です。 ■当社について: ・創業から70年間、地域の人々を支える存在として、『処方箋がなくても立ち寄れるかかりつけ薬局』をコンセプトに店舗展開をしています。関東、特に首都圏を中心に、大病院の前ではなく、街の診療所やクリニックの近くに店舗を展開。ちょっとしたことでも気軽に健康の相談ができる、地域に根差した薬局です。 変更の範囲:本文参照

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/建築工事の施工管理者/土日祝休

施工管理(建築・設備)

日本HRコンストラクション 兵庫県宝塚…

300万円〜

雇用形態

契約社員

職場環境ヨシ!マイカーで通勤楽々♪夏季&年末年始休みあり☆彡 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます!!! 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- (1)工程管理:工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 (2)品質管理:成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます! (3)原価管理:人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります! (4)安全管理 設備の整備(使用機材の点検など)、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ⇒作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です! ☆求められるスキル☆ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社デルタエンジニアリング

【施工管理/設備】

施工管理(建築・設備)

長崎県 長崎県【勤務エリア希望を最大限…

246万円〜

雇用形態

正社員

★未経験から専門知識を★新しいコト好きな20代30代活躍中 【仕事内容】 スケジュール管理・品質管理・人員管理などの街づくりに関するサポート職 ★20代30代活躍中! 【具体的には】 あなたが担うのは、進行管理・品質管理、人員管理などのサポート業務。 最初は、書類のファイリングや写真の撮影・整理、打ち合わせの日程調整、簡単な電話対応他の事務処理など プロジェクトのサポート業務が中心です。 ※何か困った時はケアマネージャーに相談して解決できます! 【主な内容】 ◆スケジュールの管理 ◆仕事を依頼する協力会社の選定やディレクション ◆資材搬出入する車両等の確認 ◆書類や図面の管理 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) ◆写真や書類のファイリング ◆打ち合わせや会議の日程調整 ◆プロジェクト工程の記録(iPad等での撮影) など 【研修環境も充実】 ・当社オリジナルの研修センターで VR研修やベテラン講師から 仕事に必要なノウハウを学べます。 ・パソコンスキルやCADの習得をフオロー 1講座10〜50万円程度の研修費用も無料! ※資格取得支援制度あり

株式会社パンクチュアル

【阿波/未経験歓迎】ふるさと納税の企画・広報※年休120日/地域創生事業【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、マーケティング、広報・宣伝

阿波営業所 住所:徳島県阿波市市場町市…

350万円〜699万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 高知県の中でも過疎地に指定された須崎市に本社を構え、地方の会社ならではの強みを活かし地域に眠っているポテンシャルをふるさと納税コンサルティングにとして引き出して来ました。 この地で培った独自の手法を駆使し、全国各地で“ホントの地域活性化”を遂行し、“ホントの地方創生”を共に目指す仲間を募集しています。 <具体的な業務> ・ふるさと納税の返礼品プロデュースと、その広報宣伝活動 ・事業者様の取材、写真撮影、ライティング、デザインなど 「どのような商品なら寄付いただけるのか」「どのような魅せ方なら一番伝わるのか」など生産者さんと一緒に悩みながら、マーケティング的な思考も身に着く仕事です。 <さらに具体的には> 〇商品企画、商品ページ作成、写真撮影、商品画像デザイン 私たちは生産者さんに直接会い、どのような想いで作られているか直接知ることができますが、寄附者様は商品ページでしか情報を得ることができません。生産者の想いや作ったものへの愛情を、いかにリアルに寄附者様に伝えられるか。全ては商品ページにかかっています。 〇PR広報、マーケティング どれだけ手間暇をかけて質の良い商品ページを作っても、見てもらえなければ意味がありません。見てもらえるのをただ待つだけでなく、SNSやメディアを活用したマーケティング活動も行います。 〇納税者の対応、受領証の発行、郵送事務 納税に関する事務的な業務には正確さと確実さが求められますが、ご安心ください!元市役所職員が細かい点まで丁寧にお伝えいたします。 〇その他 生産者さんを訪れて、生産過程の撮影やインタビュー、トレンドに合わせた商品企画の提案、さらにはライブ配信で生産者さんの声をリアルにお届けします! 【仕事の特徴】 ・取り扱う商品は、地域で生産される農産物、水産物、加工品等地域の産品すべて。 ・ふるさと納税などの国の制度を利用しているので、生産者から費用をいただくことはありません。 ・退屈な単純作業ではなく、個人個人の発想と能力が活かされます。   自分の頑張りが寄付額や生産者さんからの感謝の声としてダイレクトに嬉しいお言葉が返ってくるため、そういった点にやりがいを感じられる方に特に自信を持っておすすめできるお仕事です。

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/建築工事の施工管理者/土日祝休

施工管理(建築・設備)

日本HRコンストラクション 山口県下関…

300万円〜

雇用形態

契約社員

職場環境ヨシ!マイカーで通勤楽々♪夏季&年末年始休みあり☆彡 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます!!! 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- (1)工程管理:工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 (2)品質管理:成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます! (3)原価管理:人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります! (4)安全管理 設備の整備(使用機材の点検など)、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ⇒作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です! ☆求められるスキル☆ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社リード・リアルエステート

【渋谷】人事労務※基本定時退社◆給与・勤怠管理等/土日休/NASDAQ上場/不動産総合ディベロッパー【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

★本社 住所:東京都渋谷区南平台町16…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜給与計算経験があれば活躍可能◎/残業10h程で働き方改善!/裁量×幅広い業務経験を積める/『高級戸建事業』『高級マンション分譲・ビル開発』事業を展開する不動産の総合ディベロッパー〜 ■業務内容: 労務担当者を募集します。現人事部長から徐々に業務を引き継いでいただくため、できる範囲から業務をお任せします。 <特にお任せしたい業務> ◎社員の出勤・退勤時間や休暇の記録・管理 ※事業展開が広く勤務体系が複数あるため、残業時間の管理はもちろん、将来的に業務調整の見直し・提案報告もお任せいたします。 ◎有給管理 ◎給与明細確認(給与計算は業務委託へ依頼) ◎年末調整(専用システムの導入有) <その他業務> ・福利厚生制度の運営 ・健康診断の手配・結果管理、メンタルヘルス対策 ・労働基準監督署に提出する書類の作成・提出 ・特別徴収の確認(作成は業務委託へ依頼) ・新入社員の入社手続きと退職者の退社手続き ・社会保険の加入・脱退手続き ・有期雇用社員の契約更新手続き 等 ※社会保険手続き等に関しては、委託先の社労士に共有する事で手続きをアウトソースしています。 ■働き方: ・毎月残業はほとんど発生せず平均10h程度 ・完全週休2日制(土日休み) ・産休育休制度有(男性の育休取得実績もございます) ■組織構成: 人事部には部長(50代)、採用業務担当の30代の社員が在籍しています。 現部長から引継ぎを受けつつ、業務に慣れた際には希望次第で他の人事業務に携われる可能性もあります。 ■ポジションの魅力: ・社長を含めた社員同士の距離が近く風通しの良い環境です。上場企業ながら裁量を持って勤務ができます。 ・バックオフィスを強化しており、メリハリのある働き方が可能です。 ■同社について: 「総合不動産サービス業」として「完全顧客主義」をモットーに、高級建売事業、中古不動産再生事業、企画開発事業を行っています。有名建築デザイナーとのコラボレーションも行ない、「デザイン性」と「居住性」のバランスを上手く保ちながら、理想の住まいを作り上げています。デザイン性に優れた高級分譲住宅「エクセレンスシリーズ」、都内一等地の最高級住宅「モアエクセレンスシリーズ」などを展開しながら着実に成長を遂げております。 変更の範囲:会社の定める業務

伊藤景パツク産業株式会社

【大阪/茨木市】物流管理・事務◇正社員/年休121日/残業月10h程◇31アイスクリームなど大手取引【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、営業事務

西日本物流センター 住所:大阪府茨木市…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

<正社員/大手メーカー取引先多数/ワークライフバランス◎/業績好調◎> ■担当業務: 倉庫事務所での物流管理及び一般事務業務をお任せします。 《具体的には》 ・受発注入力 ・入出庫の伝票作成・送り状作成・荷物への送り状貼り付け ・各種データ入力 ・客先や運送会社との電話やメール応対 ・商品管理(在庫管理) ・棚卸業務 ・商品補充整理 ・その他 ■組織構成: 西日本物流センター全体:12名 ・事務所:男性2名・女性5名(センター長1名、推進役1名(男性)、契約社員1名(50代)、パート(50代)・派遣社員3名(30代40代50代) ・倉庫内:5名(30代1名40代2名50代2名(うち派遣1名)) ■研修制度について マンツーマンで先輩社員からOJTを受けながら業務を覚えていただきます。 ご入社後については、丁寧にフォローさせていただくので、業界未経験の方も安心してご応募ください。 ■働く環境: *繁忙期は8月、12月、1月頃です。残業は日々30分未満、繁忙期だと1時間/日程です。 *年間休日は121日ありますが、長期休暇などは基本振替取得となるため、世の中的な休暇時期と少しずれがあります。年末年始はメンバー間でのシフト勤務となります。どうしても振替休日が取得できない場合は、休日出勤手当を支払います。 *基本的にはPC作業ですが、店舗との調整毎や電話での依頼など電話対応も都度あります。午後からは合間で送り状を段ボールにはるのを手伝ったり、不足してきた商品の補充をしたり、倉庫内の簡単な軽作業もあります。(基本は倉庫の人間がいます) ■特徴: 勤務場所となる西日本物流センターは近畿・四国・中国地方にある31アイスクリームの店舗約250店舗を担当しており、31アイスクリームの資材・パッケージなどを各店舗に配送しています。西日本エリアを管轄しており、ほぼ全て同社が供給している状況です。その他、ダスキンや山崎製パンなどの包装資材なども在庫しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社デルタエンジニアリング

【発注者支援へのキャリアチェンジ可・建築設備技術担当】

施工管理(建築・設備)

東京都 東京都中央区<勤務地詳細1>本…

360万円〜

雇用形態

正社員

銀座本社/資格支援あり 【仕事内容】 スペシャリスト、アドバイザーとして次の打ち手や支援、リスクヘッジをお任せします。 プロジェクト単位で営業・設計・デザイナー・工務担当と連携し、技術支援のスペシャリストとして 設計のチェック、工事面でのゼネコンとの調整などの業務を担っていただきます。 現場担当としてではなく、指導や支援を行う業務となりますので、総合的な知識が求められます。 ■業務内容: オフィス・ホテル・商業施設・医療福祉施設の新築・改修案件において以下の業務をお任せ致します。 (1)各種設備工事技術支援 (2)中間/竣工検査立会い (3)諸官庁の法的確認 (4)設計図/施工図チェック (5)積算支援・見積査定 ■業務特徴: (1)三井不動産グループとの連携が強みであり安定的に受注が続いています。発注者により近い立場で業務を進められるため、裁量を持って業務に従事できます。また、三井不動産グループ以外の案件引き合いも増えており、現状は3割程度となっています。 (2)1名につき5〜6物件を担当。首都圏を中心にご担当いただくため、出張なども少なく働きやすい環境です。 (3)財閥大手グループならではの水準で年間休日は127日。基本土日祝休みで、休日出勤の際には必ず代休を取得いただきます。 ご経験を活かしつつ、就業環境を改善したい方や、大規模な有名物件にも携わりたい方、より発注者に近い立場でお仕事を希望している方などにお勧めです。 ■技術スタッフ職とは: 2023年1月〜(仮称)技術職を新設します。新会社としての成長を実現する体制の早期構築化に伴う新職掌の導入にあたる求人募集ですす勤務地域を限定されず、高度な専門知識及び技術力に基づいて、特定領域における専門的業務に従事する職掌です。 ■事例紹介: 恵比寿ガーデンプレイス/新宿三井ビル/三井ガーデンホテル/グランドプリンスホテル広島/三井不動産オフィス等。 ■三井デザインテックに関して: 三井不動産グループの連結子会社ではあるものの、グループ内外からの売上があります。事業拡大と併せて会社基盤の整備も行った結果、右肩上がりの成長を続けています。 活躍しているスタッフさんの年代割合 ・20代:43% ・30代:34% ・40代:23% 20代の方が一番多く、若年層の方が多く活躍頂いています!

山下ゴム株式会社

【埼玉/上里】購買・調達担当(自動車用防振ゴムに使う部品や原料)◇グローバル自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

物流、一般事務、購買

テクニカルセンター 住所:埼玉県児玉郡…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

【マイカー通勤可・異業界歓迎/原則土日休・年119休日+一斉有給2日支給*年3回の大型連休あり/ホンダ車の約9割に採用される防振ゴムを製造】 ■業務内容: 当社購買部にて、部品や原料の調達をお任せします。取引先は、国内だけでなく、海外の企業もございます。 ※今回、2部門での募集となります。ご経験に合わせてどちらかのポジションで選考に進んでいただきます。 【購買一課(部品・金型など)】 ・購入品の発注先(M/L)と購入価格決定に関する事項 ・新規取引先の開拓及び調に関する事項 ・購入品のコスト低減活動の企画と運営に関する事項 ・取引先の与信管理に関する事項 ・調達課題に対する切替対応に関する事項対応 【購買二課(原材料・補助材など)】 ・購入材料の発注先選定と購入価格決定に関する事項 ・グローバルでの各種材料の適正価格管理(価格レベル、市況変動内容 等) ・購入材料のコスト低減活動の企画と推進に関する事項 ・事故、災害等の緊急時におけるデリバリー、切替え対応に関する事項 ■仕事の魅力: ・日本、アメリカ、メキシコ、中国、タイ、インド、インドネシアの生産拠点がある為、世界の自動車産業に関われる楽しさがあります。 ・自らが企画した部品を開発・品質・営業・生産 部門と協業で仕事を進め、量産立上げまで対応し達成感があります。 ■働き方・福利厚生: ・原則土日休み(会社カレンダーあり) ・年間休日119日+一斉有給2日=121日 ・大型連休あり:GW(10日)、夏季休暇(9日)、年末年始(9日)※2025年度予定 ・残業全社平均:13.1時間(2023年度実績) ・有給取得日数平均:13.3日(2023年度実績) ・育休取得率:男性30%、女性100%(2023年度実績) ・独身借上社宅(独身・29歳まで入居可) ・社員食堂、昼食補助あり ・マイカー通勤可(ガソリン代支給) ■当社の特徴: 自動車部品を主力に扱う専門メーカーとして業界で確かな地位を確立し、ホンダを始めとした国内大手自動車メーカーと数多くの取引の実績を持ち、厚く信頼されています(ホンダ車の約9割に当社製品が搭載される程の技術力の高さと売上トップクラスのシェアを誇ります)。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社オープンハウスグループ

【丸の内】採用担当 ※プライム上場・1兆円企業を支えるコーポレート人材の採用計画立案〜実行/成長環境【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:東京都千代田区丸の内2-7…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【プライム上場/11期連続過去最高売上更新/創業から26年で売上1兆円到達・日本一を目指すギガベンチャー】 ■職務内容: 会社の成長に伴い、コーポレート部門の採用の強化をするため、新卒・中途ともに、採用戦略の立案及び実行をお任せします! また、採用担当をメイン業務としつつも、スキルやご経験等を踏まえてさまざな人事業務にも携わっていただきます。 <具体的な業務内容>※ご経験・意欲に応じてお任せします 【新卒採用】 ・母集団形成 ・説明会・インターンの企画運営 ・面接・面談対応 ・内定者教育 【中途採用】 ・母集団形成 ・ダイレクトリクルーティング ・エージェント対応 ・面接対応 ・コーポレート各部署へのヒアリング(ニーズ、優先順位、新規募集等) ・コーポレート担当役員等へのレポーティング 【その他人事業務】 ・組織・異動運営業務 ・社宅管理に関する業務全般など ■当社の特徴・魅力: 【売上1兆円を突破!11期連続過去最高の売上高・利益を更新】 都心で圧倒的なシェアを誇る戸建事業・マンション開発事業・不動産流通事業を柱とした総合ディベロッパーです。創業から16年目にあたる2013年に東証一部直接上場、2019年に売上5000億円、2023年に1兆円を突破したプライム上場・不動産業界のトップブランドです。2013年上場来11期連続して過去最高の売上高、利益更新しています。 【キャリアアップのチャンス】 圧倒的な成長率を誇る当社では、やる気と実力次第で様々な業務を任せてもらえます。 成長している会社だからこそキャリア関係なく多くのチャンスがあります。 【充実した福利厚生】 ★キャリアデザイン制度 キャリアを維持しながら一時的に柔軟な働き方を選択できる当社独自の両立支援制度「OPENキャリアデザイン制度」により、より柔軟な働き方として、4時間から選択可能といたしました。保育園のお休みに合わせて年間休日数や曜日のアレンジが可能です。 ★ベビーシッター手当 育児休業から生後一歳未満で復職する社員に対し、対象となるお子さんが2歳になる月まで一律2万円支給する「早期復帰サポート手当」や、「内閣府ベビーシッター割引券」の導入、「時短勤務」の対象も拡大しております。 変更の範囲:会社の定める業務

コンシェル&マッチ by Jobuddy(ジョバディ)

シフト休/建築工事の施工管理者/土日祝休

施工管理(建築・設備)

日本HRコンストラクション 熊本県八代…

300万円〜

雇用形態

契約社員

職場環境ヨシ!マイカーで通勤楽々♪夏季&年末年始休みあり☆彡 ■コミュニケーションをとりながら業務を進めていきたい方 ■チームワークを重視して業務を進めていきたい方 ■リーダーシップを発揮して業務を進めていきたい方 【仕事内容】 工程管理・品質管理・原価管理・安全管理等、建築施工管理業務に携わっていただきます!!! 【事業内容】 建設アウトソーシング事業、人材紹介事業 【具体的な仕事内容】 □資材の発注や設計図の管理などのオフィスワーク □工事の安全管理など現場での業務 ◎まずは、アシスタント的なポジションからスタートしていただきます。 ※配属先は入社時に決定いたします。 -業務詳細- (1)工程管理:工期までに建物を完成させるためのスケジュール管理 設計図どおりの建設が予算内で安全に施工できるように、作業員の配置や重機手配の予定を立てます。 (2)品質管理:成果物が設計図・仕様書どおりの品質を達成できるよう管理 設計図・仕様書で規定された品質を満たすように材料や仕上げの程度などを決め、施行します。 ⇒設計図を補う詳細な図面作成が求められます! (3)原価管理:人件費や材料費等の工事にかかる原価を計算し、予算を超過しないように管理 問題が生じた場合は、原因を分析し、計画や工程を見直して軌道修正します。 ⇒予算を超えると企業収益の減少につながります! (4)安全管理 設備の整備(使用機材の点検など)、作業員への安全教育・健康管理、現場の安全パトロールなどを行います。 ⇒作業員の安全確保も施工管理の重要な業務です! ☆求められるスキル☆ ・プロジェクト全体を把握し指示するマネジメント能力 ・急なスケジュール調整や、トラブルに対する対応力 ・チームでの仕事になるためコミュニケーション力 ・資格取得や業界知識等、継続して勉強できる能力 【勤務時の服装】 制服(無料支給) 【転勤】 なし 【勤務スタイル】 出社勤務 【転職サービス「ジョバディ」を利用して 入社した方の年代割合】 ・20代 65% ・30代 30% ・40代 5% 年収アップ・キャリアアップを目指し 若手で無資格未経験の方が 異業種への転職にチャレンジするため ご利用頂く機会が多い転職サービスです

株式会社デルタエンジニアリング

建築施工管理でキャリアアップ(下関)

施工管理(建築・設備)

山口県 山口県下関市【池田興業株式会社…

252万円〜

雇用形態

正社員

資格取得支援あり☆119年の実績 【仕事内容】 《池田興業を知る》 1.創業120周年の歴史で、今なお着実に成長し続けている会社です! ー北九州発祥で、現在、国内30拠点、海外2拠点を展開しています。 ー多角経営(建設プラント・輸送・アウトソーシング等)により経営が安定しています。 ー株式会社化した1970年以降、50年以上にわたり黒字経営を継続しています。 ー売上高は池田興業単体で319億円(2023年3月期)です。 うち、建設関連事業では売上高は116億円で、全体の約1/3を占めています。 2.長く安心して働いていただけるよう、処遇の向上・職場環境の整備を積極的に進めている会社です! ー福利厚生については、作業服や事務服の貸与、食事・水光熱費の補助、社員寮の用意等、衣食住をトータルでサポートしていま す。 ー働きやすい職場環境に向けて、支店・営業所の事務所を順次リニューアルしています。 ー全国型、地域限定型と、勤務地についても配慮した職種体系を用意しています。 ー男性の育児休業取得を推進しており、取得者は年ー増加しています。 ー2023年度より完全週休2日制を導入し、年間休日が122日(土・日・祝日休み)となっています。 ー2024年度より賞与を夏2か月、冬3か月と基準変更する予定です(これまでは夏1.5か月、冬2か月) ー2025年度より定年を65才に延長する予定です(現在は60才定年) 3.個人の成長を積極的に後押ししている会社です! ー会社全体で免許取得を後押ししており、仕事と両立して日建学院の受講ができるように環境を整備しています。 ー業務上必要な資格取得にかかる費用は全額会社負担します。(施工管理や建築士など、一部資格には報奨金や手当があります) ー建設関連事業では約半数が中途入社で、ご経験・資格を生かして各所で活躍いただいています。(中途入社の役員もいます) 【今回の募集ポジションについて】 工場などの営繕工事、設計、据え付け、現地工事、アフターサービスまで一貫して手掛ける当社にて、大手企業の工場・施設・工場内建屋の新設・増改築工事の施工管理業務をお任せいたします。 ・品質管理 ・工程管理 ・安全管理 ・原価管理 ・デスクワーク ☆案件は基本的に山口県内・福岡県北九州市内 ☆約7割が1日〜数日で終わる修繕工事です! ☆1年に1,2件ほど、工期が4〜12ヶ月ほどの大型工事があります。 【入社後の流れ】 入社後は初日に、”雇入時教育”という時間を設け、 先輩社員から工場内の作業やルール、事務所での仕事をレクチャーします。 基本的には実際に現場に足を運んでいただいて、施工管理についてのノウハウを学ぶ機会がございます。 現場は基本的に1人1現場ですが、ご経験によってお任せできるまではしっかりサポートさせていただきます。 【社内環境】 現在、下関支店の社員数は240名で うち、工事関係・設備工事に携わる方が50名程、 建設課で実際に一緒に働いていくメンバーは10名(年齢は20代から60代の男性)で構成されています 社内全体としてコミュニケーションが頻繁に行われ、下請けの企業様とも長いお付き合いなので、サポート体制は万全です。 ※黒字経営継続中!!※ 現在の称号となって50年余りになる当社。 この間にリーマンショックやバブル崩壊、さらに現在は新型コロナウィルスの感染拡大で経済が不況に陥る中でも 当社は黒字経営継続中。安定度抜群企業です! \先輩からのメッセージ/ 『*人柄の良さと成長できる環境はどこにも負けません*』 若手もベテランも平等に成長のチャンスをくれるところは当社の強みであり、魅力だと感じています。 やる気があれば、意思を尊重し、応援してくれるので本当に恵まれた環境だと思います。 また、ポジション関係なく、人との距離が近いというのも素敵だと感じています。 人の良さと成長できる環境はどこにも負けない強みだと思っています。 是非ご覧ください!《中途採用サイト》 https://ten.1049.cc/tp/ikeda-kogyo/

株式会社萬栄

【大阪or箕面/未経験OK】人事・労務・総務 ※第二新卒歓迎/いろいろな業務に挑戦できる人事職【エージェントサービス求人】

販売スタッフ、販売スタッフ、人事

1> 本社 住所:大阪府大阪市中央区南…

〜449万円

雇用形態

正社員

〜紳士・婦人アパレル、日用品などの総合卸商社★未経験から人事・総務職へ/創業75年の安定企業◎〜 ■業務内容: 紳士・婦人アパレル、貴金属、日用品、電化製品、ゴルフ用品など、約100万アイテムの商品を取り揃える総合卸売商社にて、人事や労務、総務に関わる幅広い業務をお任せします。ご経験により本社もしくは箕面店いずれかの配属となります。 【変更の範囲:会社の定める業務】 <具体的に...> ・勤怠管理 ・給与計算、社会保険の手続き ・教育・研修等・採用 今までのご経験と親和性の高い業務内容からスタートいただき、スキルアップに応じて幅広く業務をお任せします。定期的に人事部内でのジョブローテーションを行っておりますので幅広くキャリアを積みながら、スキルアップが出来る環境です。未経験の方でも在籍のメンバーがフォローいたしますので安心してください。 ※年末年始や売出日などの繁忙時は多くのお客様がご来店されるため売場サポートを行うこともあります。 ■働き方: 繁忙時以外はほぼ定時で終業し、遅くとも18:30頃には退社できるため、自分の時間や家族との時間を増やす事ができ、充実しています。また有給取得もしやすい環境です。付与日数を全部消化する方もいます。 ■キャリアステップ: 将来的には部門責任者としてご活躍頂きたいと考えておりますので、今までの経験を活かしながら、未経験の業務についても積極的にチャレンジし、様々な知識を身につけ、成長していただくことを期待しています。 ■組織構成 ・本社:5名 ・箕面店:3名 いずれの拠点も社員同士仲良く、助け合いながら業務を進めるため、中途入社者も馴染みやすく働きやすい環境です。 ■入社後のフォロー体制: 2週間程度の現場研修(レジからスタート)を経て、本配属となります。配属後はOJTにて業務を覚えていただきます。 ■会社の魅力: 長い歴史がありながらも役員とも距離が近く、新しい制度を取り入れる文化があり風通しの良い環境です。組織の発展途上な部分を自ら変えていくことが出来ます。 ・全社的にも21時には完全シャットダウンするなど、残業をしない社風です。店舗も17:30閉店のため、遅い時間まで仕事をするということは基本的にありません。 変更の範囲:本文参照

株式会社トットメイト

【名古屋】人事※採用・未経験可◆東海地区最大級の総合保育サービスを展開・社会貢献◎◆残業15H以下【エージェントサービス求人】

人事、一般事務

本社 住所:愛知県名古屋市東区泉1-2…

350万円〜449万円

雇用形態

正社員

〜職種未経験の方歓迎♪〜 〜転勤無し、久屋大通駅徒歩5分/土日祝休み〜 ■採用背景 当社は保育園や企業内託児所の運営を行っております。保育園や託児所は設立すると簡単に閉園できないので、売上は安定しております。今後は国が運営する保育園では対応しきれない日祝開園の保育園や、夜間保育園などの保育園設置を目指しており保育士の積極的採用の為に、バックオフィスを強化してまいります。 ■職務概要 当社が運営する保育施設の保育士さんの採用に関して以下をお任せします。 ・面接 L保育士さんの面接を担当頂きます。 ・求人作成、求人広告の原稿作成 L人材紹介会社と調整し求人を作成します。 ・応募者への施設見学案内 L月に4〜5回ほど保育所の見学の案内を行っていただきます。その場で面接を実施することもあります。 ・転職フェアの出店/月1回程度 ・入社フォロー L月1回の面談(ZOOM)15分ほど。 ※ゆくゆくは人員計画に対しての採用計画立案等にも携わることができます。 ■まずはここから、、、 面接は1人あたり月に20回程発生します。まずは先輩社員のZOOM面接に同席を行い見学から始めてもらいます。その後、ご自身が面接官となり先輩社員と2人体制で行い、最終的にはお1人で面接を実施頂きます。 ■組織構成 主任1人、採用担当者3名の合計4名で採用業務を行っています。人事未経験で中途入社し活躍しているメンバーも在籍しておりますので、職種未経験の方もご安心ください。 ■部署異動について・他部署での業務内容: 他部署(保育施設の運営管理など)への異動の可能性ありますが、本人の希望と経験を考慮しての配属先を決定します(同じオフィス内にあるので転勤はございません)。 ■当社魅力 ・残業15時間以下、転勤なし、年間休日110日、有給取得率も80%を超え働きやすい環境です。 ・少子高齢化が進んでおりますが、共働き世帯の増加により保育園のニーズは増しています。また日祝勤務や夜間向けの保育園など様々な形態の保育園の需要が増えております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社中山運輸

【佐賀/三養基郡】経理事務(役職候補)【エージェントサービス求人】

経理、財務、一般事務

本社営業所 住所:佐賀県三養基郡みやき…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

本社経理部にてグループ中核企業として、中山運輸・グループ企業の経理業務に従事。経理システム導入も予定。 社内外の多くの人と関わるため、相手の立場に立って業務を進めていく事が大切です。 <主な業務内容> ■入出金管理 ■伝票仕訳け入力 ■売掛・買掛金管理 ■月次決算業務 ■新人育成業務等 などなどになります。時折、総務的なお仕事を行うこともあります。 最初は、やり方の違いなどで戸惑う事もあるかと思います。そんな時には周りの先輩社員に遠慮なく声をかけてください。 分かりやすく教えてくれるので、業務にもスグに慣れ培ってきた自分の経験・スキルを充分に発揮でき会社・組織を支える重要な部署の一人になれますよ。 社内・社外のいろんな方々と接する機会は多いですが、あなたの持ち前のコミュニケーション能力があれば大丈夫です。 ■企業の特性■ 社員一人ひとりが主役。 当社の経営方針である『迅速・丁寧・確実』に加え柔軟な対応を行なうとともに、業務を変革するDXを取り入れたことで業務効率化に繋がっています。 仕事と生活が調和するワーク・ライフ・バランスを推進、多様で柔軟な働き方の実現にも対応し、さらなる総合物流サービスの提供に努めております。 当社では、新卒や中途入社・年齢・社歴を問わず様々な社員がそれぞれの役割を担い、会社に必要な人財となって活躍できるフィールドが整っています。 意見も言いやすく風通しがいい職場環境があなたのポテンシャルを引き上げてくれますよ。 また、全従業員が健康で生き生きと働ける会社を目指し、『健康経営優良法人』認定取得に取組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

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