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ダイキン工業株式会社

【大阪/堺】CSR調達戦略 | カーボンニュートラル戦略・ESG対応力強化に向けた戦略立案など【エージェントサービス求人】

購買、経営企画

堺製作所金岡工場住所：大阪府堺市北…

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500万円〜999万円

正社員

■業務内容：グローバル調達本部内の調達戦略室にて、サステナブルな調達活動とサプライヤ向けカーボンニュートラルの戦略策定と実行業務を担当頂きます。ダイキン工業が特に重視するSDGsは「3.健康」「7.クリーンエネルギー」「8.働きがい」「9.技術革新」「11.まちづくり」「12.つくる責任」「13.気候変動」「17.パートナーシップ」です。世界中のあらゆる人々の健やかな暮らしや多様な生態系保全の実現に貢献すべく、サプライチェーンにおける社会的責任への対応レベル強化にグローバルな視点で取組む業務です。主要事業である空調分野では国際的なルール作りの一翼を担い、更には、製造業の枠を超えて国連グローバル・コンパクトへの参画等を通じ国内外のあらゆる分野のパートナーと協力して持続可能な社会の実現を目指すマインドが求められます。具体的な業務事例：（1）グローバル拠点と連携したカーボンニュートラル戦略の立案と取り纏め（2）取引先におけるCO2排出量の把握と削減に対する支援活動（3）ESG対応力強化に向けた戦略立案、サプライヤの管理と支援・監査（4）人権Due Diligence等の情報収集、社内関連部門との調整、報告書の作成 (【変更の範囲：会社の定める業務】) ■仕事のやりがい：ダイキン工業では2023年度売上高4兆円を超え、調達金額も年々大きく伸長しております。また、新製品や新市場への対応、コンカレント開発、M&Aした海外企業とのシナジー発揮、グローバル集中調達体制の活用など、新たなテーマを広げており、組織も拡大・改革していく予定です。このため組織の中核を担って頂ける「調達のプロ」を募集しており、近い将来マネジメントポジションや海外拠点への駐在などグローバルに責任ある立場で活躍頂ける可能性の高いポジションです。既にグローバル調達本部ではキャリア入社者が活躍しております。 ■キャリアパス調達部門としてサプライチェーン全体でのCSRの高度化と、環境を始めとしたESG分野の強化を行って頂きます。　サプライヤへの対応と同時に部門横断での取り組みになる為、将来的には調達部門としての業務領域の幅を広げる、又はESG分野での専門性を深めて全社貢献頂くといったキャリアパスをご本人の希望や特性を踏まえながら育成を図ります。変更の範囲：本文参照

株式会社イングリウッド

【渋谷】経営企画／マネージャー候補◆リモート可／代表と二輪三脚で進める特命ポジション【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社住所：東京都渋谷区道玄坂1-21…

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700万円〜1000万円

正社員

【メガベンチャーからの転職者多数／EC支援ほか幅広い事業展開／市場価値の高いM&A戦略のスペシャリストを目指せる／リモートワーク可】当社では中長期的に更なる事業拡大が見込まれる中で、経営視点と事業視点の双方を持ちながら戦略的に事業成長にアプローチできるリーダー候補を募集しています。 ■業務内容：・企業価値向上を実現するための全社戦略（経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略のいずれも含む)の策定とIPOも見据えたエクイティストーリーの構築・上記戦略を実現するため、関係者（事業部・コーポレート双方）を巻き込みながらのアクションプランの推進・各事業の成長戦略・アクションプランの策定と事業部と協同した推進・グループ内の各企業のFP&A業務、管理会計の整備、適切なKGI・KPI設定とそのモニタリングや改善施策の検討・実行またご経験に応じて以下もお任せします。・M&A戦略の策定と実行・上場審査対応・投資家など社外ステークホルダーの対応 ■ポジションの魅力：・当社代表と二輪三脚で進める特命ポジションであり、経営のパートナーとして高い戦略性、リーダーシップが求められるポジションです。・伸び盛りのベンチャーにおけるダイナミックな成長戦略の策定とその戦略推進にハンズオンで携わることができます。・多岐にわたる事業を展開していることから、それぞれの事業特性を踏まえた成長レバーも多く、かつ事業戦略面での貢献余地が大きく、非常にやりがいのある環境があります。 ■経営企画室について：配属先は経営企画室となり現在計4名（ゼネラルマネージャー1名、サブマネージャー2名、メンバー1名）が在籍しています。経営・投資の中核機能を担う経営企画室において、全社としての重要な戦略検討・意思決定に係る業務・プロジェクトに従事していただきます。グループ各社の経営陣や各事業部、コーポレート部門とも密に連携しながら、イングリウッドグループとしての企業価値向上と事業成長の実現を推進するポジションです。 ■働き方について残業平均月25.5時間、リモートでもパフォーマンスに問題なければ完全自由 ※社長を含む役員陣参加のMTGについては対面で参加をお願いします。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社大京穴吹不動産

【千駄ヶ谷本社】経営企画　経営に近いポジションで、事業運営をサポートしていただきます【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：東京都渋谷区千駄ヶ谷4-1…

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500万円〜799万円

正社員

〜経理知識をご活用いただき、管理会計に基づく分析業務に加え、数値を基にした事業方向性の役員提言や会議体の運営をお願いします〜 ■職務概要管理会計や統括業務をご担当いただきます。役員や事業責任者と連携した業務が多く、コミュニケーション力をはじめ、事業の先々を見据えたビジネス視点での思考が重要なポジションです。ロジカルな思考を持つ方や経営スキルを身に付けたい方からの応募をお待ちしております。 ■業務詳細（1）予算・PL：事業計画策定、PL作成、PL予実分析、計数の集計管理（2）資金繰り：資金繰り計画の策定、日次資金繰り作成、資金繰り見通し作成、資金繰り予実分析（3）会議体の運営：会議資料の部門間調整、会議資料作成、会議進行、議題の提案（4）その他業務：各種施策の立案、企業統計調査の対応、支払調書作成、固定資産税納付対応、経営サポート全般 ■従事すべき業務の内容（雇入れ直後）事業企画・経営企画に関連する業務（変更の範囲）会社の定めるすべての業務　　　　　　　（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定める業務） ■就業の場所（雇入れ直後）事業管理部　事業企画・管理室　事業管理課（本社）および会社の定める場所（変更の範囲）会社の定めるすべての事業所および会社の定める場所　　　　　　　（なお、出向を命じる場合があり、その場合は出向先の定めるすべての事業所および出向先の定める場所）変更の範囲：会社の定める業務

ソニーフィナンシャルグループ株式会社

リスク管理（銀行規制等）◆ソニーグループの金融持株会社/安定経営/在宅勤務・フレックス有◆【エージェントサービス求人】

経営企画、組織・人事コンサルタント

本社住所：東京都千代田区大手町1-9…

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600万円〜1000万円

正社員

【裁量の大きな就業環境/教育制度・キャリアパス充実/安定経営を続けるソニーフィナンシャルグループ/有給取得率70％程度】 ■概要：当社にて銀行持株会社として必要となる、自己資本比率規制上の内部格付制度の統括業務を中心に、以下の金融規制対応業務・リスク管理業務をご担当いただきます。保険持株会社としての性格を有する当社グループにおいて、意欲があれば、保険業法に基づくソルベンシー規制等の保険規制に係る対応（保険規制関連対応を主とするリスク管理統括課）との兼務の可能性があるポジションです。 ■業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・銀行法に基づく自己資本比率規制、大口信用供与等規制など、各種規制に係る対応（グループの態勢整備、当局申請等）・グループリスク管理の統括業務（市場リスク、信用リスク、保険引受リスク、流動性リスク、気候変動リスク等に係る子会社リスク管理態勢のモニタリングなど）・親会社や経営陣等へのリスク管理に係る各種報告の実施 ■組織構成：総合リスク管理部　IRB管理課：9人（部長1名、課長1名、その他管理職5名、非管理職2名 ※兼務者含む） ■ソニーフィナンシャルグループの特徴：ソニー生命、ソニー損保およびソニー銀行は、いずれも既存の業界他社と異なるビジネスモデルを実現することで差異化を図り、合理的かつ利便性の高い商品、サービスを個人の顧客に提供してきました。同社グループは、金融の持つ多様な機能（貯める、増やす、借りる、守る）を活かして、個人の顧客に対する各社の商品販売に向けた連携を拡充できると認識しています。これまでも、ソニー生命のライフプランナーが、ソニー損保の自動車保険やソニー銀行の住宅ローンを販売するなどのグループ内の連携を図っていますが、今後も各事業間の連携を強化かつ拡大させることで、顧客開拓や業務運営の効率化を進めていきます。既存3事業と連携のある事業領域を中心に、顧客の期待に応える商品、サービスを継続的に拡充し、現在参入していない分野で、同社グループの「ビジョン」実現に資するものについては、進出を積極的に検討し、収益源の多様化および収益拡大を進めていきます。変更の範囲：本文参照

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

【駐在／アジア】経営企画／リーダークラス◆グローバルな経営視点で事業を推進／プライム上場【エージェントサービス求人】

財務、経営企画

1＞本社住所：大阪府吹田市江坂町1…

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600万円〜699万円

正社員

■業務内容：・海外子会社社長のサポート・本社の各部署と子会社を繋ぐ窓口業務・子会社各部署の課題改善プランの設計・実行海外子会社社長の右腕として、財務、人事、法務領域など様々な課題やプロジェクトに対応していただくことになります。日本の本部や社外の支援企業と連携しながら、解決に導いていただきたいと考えております。 ■海外現地法人について：駐在いただく現地法人は現時点では決定しておりませんが、東アジア圏、東南アジア圏を想定しています。それぞれの現地法人の規模は異なりますが、社員数は20数名から多くて40名程度です。日本からの出向者は社長含め2名程度であり、ほとんどが店舗運営を行う営業部門の管理職経験者となります。その他の社員は現地で採用した外国人の方々という構成となりますが、日本語が話せる社員も多く在籍しております。 ■ポジション魅力：海外子会社の経営層（日本人）と近い距離で重要な意思決定に関わりながら、グローバルな経営視点で事業を推進していく業務経験を積むことはご自身のスキルアップにも繋がると考えております。 ■配属部署について：経営企画部はグループ各社の予算作成や業績管理、中期経営計画の策定、M＆A、投資戦略策定などを行っております。また、各プロジェクトの推進において、実行組織となる各事業部をサポートする役割もございます。FP＆A課はそれらの業務のなかで、予算作成、業績管理、中期経営計画の策定がメインミッションとなっておりますが、事業会社単位や進出地域などで担当を割り振っており、各責任者と協議を重ねながら、予算金額の検討、その予算を達成するための戦略の構築を支援しております。また、今回の採用枠となる海外駐在員が海外で勤務するにあたり、FP&A課で一定期間（半年〜1年程度）、予算管理や関係部署との連携業務の経験を積み、海外駐在員として最低限必要な知識をインプットしていただきます。 ■組織体制について：現状のFP&A課の組織体制としては課長級4名、リーダークラス1名、メンバークラスが3名在籍し、40代〜20代の年齢層で構成されております。過去の経験としては、コンサル出身者や事業会社の経理部門経験者、当社の店舗管理の経験者など、非常に幅広いバックボーンとなっております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社じげん

経営幹部候補◆グローバル展開を目指す経営企画側から中期経営計画の推進／プライム上場【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

株式会社BEYOND BORDERS …

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800万円〜1000万円

正社員

2022年10月に新しくグループインした会社であるビヨンドボーダーズ社（出向）にて、新たに経営幹部候補(経営企画部部長候補)を募集いたします。弊社は国内最大級の海外不動産ポータルサイトを運営。マレーシア、カンボジアに海外拠点を有しており、東南アジアを中心にグローバルに展開しております。現在、世界での不動産市場規模は217兆ドルと巨大なマーケットにもかかわらず、不動産は生涯取引回数が少ないため、情報の非対称性が大きい市場です。 ※じげん社雇用、ビヨンドボーダーズ社出向となります。 ■業務詳細：・東南アジア以外のグローバル展開のビジョン、戦略、目標の策定および実行・経営計画(経営戦略、事業戦略、財務戦略、投資戦略、組織戦略)の策定・事業の管理会計、予実管理の取りまとめ・中長期経営計画立案・推進・PMIプロセスにおける内部統制・コーポレートガバナンス強化に向けた組織設計づくり・推進・財務戦略の立案、資本市場や金融機関との折衝・海外企業との連携などを中心とする新規プロジェクトの進行 ※お任せする業務はご経験やスキルに応じて検討致します。 ■ビヨンドボーダーズ社について：「“幸せでつながる未来”を不動産の領域で、世界中で」をミッションとし、ワクワクする未来を不動産の領域で叶えたいという思いのもと2015年に創業。海外不動産仲介事業・人材紹介事業の2事業が主軸の不動産ベンチャー企業です。（マレーシア、カンボジアに海外子会社あり）【海外不動産事業】https://ja.sekaiproperty.com/ 日本最大級の海外不動産検索ポータルサイト「SEKAI PROPERTY」の運営と不動産売買仲介会員数2.5万人。世界12カ国の不動産を検索できるポータルWEBサイトを、多言語（日本語、英語）で運営。全世界の投資家と物件のクロスボーダー取引を結びつけるマッチングサービスを提供しています。【人材紹介事業】https://realestateworks.jp/ 不動産業界特化型転職プラットフォーム「リアルエステートWORKS」の運営と人材紹介業界の企業成長フェーズに合わせた人材の確保問題を解消すべく、業界経験社や不動産業界を目指す方々のニーズに合わせてマッチングを行っております。変更の範囲：会社の定める業務

ベイシス株式会社

【港区/週3リモート】Ｍ＆Ａ推進（室長候補）◆戦略立案・ソーシング中心｜東証グロース上場◆【エージェントサービス求人】

IR、経営企画

本社住所：東京都港区芝公園2-4-1…

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800万円〜1000万円

正社員

◆◇重要な事業戦略の一つであるM&Aを推進／東証グロース上場企業の代表直下で活躍◇◆ ◆募集概要：当社では「通信インフラ」のエンジニアリングカンパニーから「ICTインフラ」全般のエンジニアリングカンパニーへの進化を遂げ、2030年までに売上高300億円を達成するために、新規事業およびM&Aをさらに積極的に展開していく計画を立てています。売上300億円のうち約100億円をM&Aで達成することを目指しており、M&A推進は重要な事業戦略の一つと位置付けています。年間1〜2社の買収およびPMIを実行するための「M&A推進室」立ち上げを検討しており、今回はM＆A推進室の室長候補として入社いただける方を募集しています。 ◆キャリア：現在M&Aは代表取締役直下である社長室で推進しているため、まずは社長室メンバーと協業しながらM&A推進を担っていただき、入社1年後〜を目途に新設される「M&A推進室」の室長として活躍いただきたいと考えています。経営陣との距離が近く日々学ぶことの多い環境の下、仕事を通じ成長したい方はぜひご応募ください。 ■業務例： M&A関連業務の戦略立案とソーシングをメインに対応いただきます。・M&A戦略の立案・M&A案件のソーシング・M&Aの検討、実行（条件交渉・デューデリジェンス、クロージングまで幅広い業務を担当）・投資実行後の投資先モニタリング・バリューアップ支援・PMIの推進や型作りなど ◆社長室の組織状況：室長(1名)、特命担当(1名)、秘書/広報(1名)、管理会計/データアナリスト(1名) ※平均年齢35歳、男女比3:1 ■ポジションの特徴： ◎創業社長で東証グロース市場に上場した社長直轄部門として経営のダイナミズムを感じられます ◎リモート・フレックスも積極的に利用可能です（出社頻度：週2回程度を想定） ■当社について：インフラテック事業を展開しており、通信・電力・ガス等のインフラ事業者に対してネットワークインフラの設計・施工・運用・保守サービスおよび各種プロジェクト支援等のサービスを提供しております。自社のSaaSプロダクトである「BLAS」をベースにAIを始めとした最新テクノロジーを活用することで、現場管理や現場作業、プロジェクト管理等のDXを推進しております。変更の範囲：会社の定める業務

三菱電機株式会社

【静岡市】＜三菱電機＞ロジスティクス戦略物流／コスト削減改善（国内外）◆東証プライム上場◆福利厚生◎【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

静岡製作所住所：静岡県静岡市駿河区小…

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400万円〜899万円

正社員

〜トップ級シェア製品を複数保有する総合電機メーカー（宇宙、FA機器、昇降機、鉄道、空調冷熱機器、自動車製品等）〜 ■業務内容：・これまでの経験を踏まえ、静岡製作所において、国内外におけるロジスティクス戦略の立案、物流コスト削減改善施策立案及び実践に携わる業務をお任せします。 ■業務詳細：・物流データ分析に基づく改善の提案・異なる製品配送の効率化。製造から補給までを効率よく繋ぐ物流ネットワークシステム構築の企画・実行・グローバルロジスティクスのコスト管理、分析からの改善提案 ■入社後2年間の具体的業務：【〜入社後3か月】・当社の就業規則、各種制度、仕組み等について理解を図って頂きます。・職場研修~現場研修【〜入社後6か月】・国内物流における費用管理業務（計画から実績把握）・海外への輸出物流関連データ整備~分析、改善案作成・担当業務を自立的に対応できるようになっていただきたい。【〜入社後1年】・入社後6カ月までの業務を継続いただきます。・海外工場におけるOutToOutの物流改善施策検討・分析結果から改善施策立案及びレビュー・レビュー結果に基づく、海外拠点に対する助言、支援、フォロー。【〜入社後1年6か月】・入社後1年までの業務を継続いただきます。【〜入社後2年】・その時点の状況に応じて、さらに一段上を目指して頂き、業務ローテーション等を含めて考えていきます。 ■業務の魅力：・構内物流からサプライチェーン構築までの物流領域において自らのアイデアで様々な改善施策に挑戦いただけます。・海外拠点とのやり取りを踏まえた上での最適なロジスティクスシステムの構築に挑戦いただけます。 ■キャリアステップイメージ：・入社時にはこれまでのご経験を踏まえて、ロジスティクスストラテジー課にて業務、課題対応を推進いただきます。・静岡製作所にて実務経験を積んだ後、物流要員は国内の製作所を始め、海外関係会社など、様々な活躍の場が用意されており、各自の希望（キャリアプラン）を考慮しながら、ローテーションを行うことで物流の専門家を目指していただきます。

株式会社ＣＨＣＰホスピタルパートナーズ

【北海道】事業推進アソシエイト募集｜地域医療支援＆投資先病院の成長をサポート【エージェントサービス求人】

経営企画、経営コンサルタント

北海道内の投資先病院住所：北海道受…

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400万円〜899万円

正社員

【Iターン・Uターン歓迎／病院経営に深く携われる】地域の中小病院が地域ごとの医療ニーズに合った新しい役割を見つけ、その地域に最適な医療と介護の仕組みを作り上げることで、新しい地域包括ケアのモデルを作ることを目指しています。2025年4月時点で、当グループが支援している病院の病床数は全国で2,568床に達し、北海道から鹿児島県まで、全国各地の投資先病院に経営支援を行っています。 ■業務内容：※変更の範囲：会社の定める業務・北海道内の投資先病院に週4〜5日出張し、マネージャーと共に完全に現場に入り込んだ形で事業計画の実行をサポート。・1つの病院につき、マネージャー1名とアソシエイト1名の計2名で担当する体制を想定。 ※アソシエイトは、1人2病院程度を担当予定。 ■業務詳細：・投資先病院の経営企画室などに配置し、経営支援を実施・現場との日々のコミュニケーションを通じて、一次情報を収集・バリューアップ施策の仮説立証と検証、実行の進捗管理（プロジェクトマネージャーとして） ■組織体制：・CHCPホスピタルパートナーズ：20名 ■当社について：当社では、地域の中小病院が地域の医療ニーズに合った役割を再定義し、地域社会に対して最適な医療・介護の提供体制を構築し、支援することで新たな地域包括ケアモデルを創出していくことを目指しております。多くの医療法人は、超高齢化社会の到来と共に病院像、病床機能の変化が求められ、一方で建物の老朽化も顕著になり多くの病院・診療所で抜本的な改革が求められています。これらの問題を解決すべく、また地域医療を支え続けるために地域完結型ヘルスケアシステムの構築に向けて様々な支援を行ってまいります。・適切なガバナンス構築：経営プロフェッショナルの第三者参画による持続的な地域医療構築に向けたガバナンス体制の構築・資金支援：CHCPグループからの資金及び金融機関からの信頼を背景とした成長資金を提供・非臨床部門の支援：ハンズオンによる事務長サポート、共同購買、ICTの導入支援等の経営管理機能の強化・臨床部門の支援：地域の有力病院との連携による医師やコメディカルの派遣や研修、ノウハウの共有・連携先拡大支援：地域医療を支えるための連携先拡大に向けた連携強化、ソーシングの支援　等変更の範囲：会社の定める業務

株式会社カシワバラ・コーポレーション

【品川】経営管理（計数管理）◆リモートワーク可◎／住宅手当最大９万円／完全週休2日制【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

★東京本社住所：東京都港区港南1-2…

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450万円〜899万円

正社員

〜若いうちから社員数1,000名以上の規模の会社で経営企画に挑戦できる／大手企業ならではの福利厚生も充実◎〜 ■業務内容：数値や業務フロー等、社内に散らばった情報を集積・分析し、経営判断に活かせる状態に昇華することがメイン業務です。（1）データ収集経路の設計と各部署へのヒアリング（2）収集したデータの集計と分析（3）KPIの進捗の確認と各部署への確認 ▼具体的には… （1）データの収集経路の設計：方針に沿ったデータが形成できる様な必要情報の定義をつくり、各部署へのヒアリングを通し、どうすれば収集できるかを企画。（2）収集データの整備：（1）のルールに基づき収集した情報を成型し、精度をチェックするPDCAサイクルを回す。（3）情報の提供：（2）で作成された精度の高い情報を、各情報に見合った集計ルールで集計し、経営層または社内各部署に資料化、提供。 ■組織構成：組織は３年ほどの新しい部署ですが、管理・現場部門の垣根なく関わることができます。本部長：1名、課長：1名、メンバー：2名が現在所属しております。 ■ポジションの魅力：・経営の上流工程に直接かかわることができます。・社内の多方面とコミュニケーションがとれる業務・業界理解を深めやすい環境です。・自身で考え作成したデータや資料が600億規模の企業の経営方針に影響を与えることができます。・計数管理課を部に格上げすることを見据えているため、将来的には課長や部長のポストも目指せすことが出来るポジションです。【働き方】・家族手当：15,000円/配偶者扶養、5,000円/扶養子1人につき・家賃補助：既婚者：上限90,000円／独身者：上限55,000円※規定あり・リモートワーク可能！フレックス勤務 ■当社について：インフラメンテナンス事業／マンション大規模修繕事業はともに業界トップクラス！他にも建築事業・内装リノベーション事業も行っております。同社は従業員を大切にする会社であり、新卒だけでなく、多くの中途入社の方が在籍しております。社員の定着率は93％と高い数字です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＡＬＢＯＮＡ

【渋谷】新規事業開発／責任者＜ハイクラス＞既存事業の拡大と新事業の柱を創出するやりがい◎福利厚生充実【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

渋谷オフィス住所：東京都渋谷区道玄坂…

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800万円〜1000万円

正社員

〜世の中に＋1％の新たな幸せを創る企業〜 ■概要／採用背景：既存事業の拡大に加え、新規事業の開発やM&Aを通じて、新たな事業の柱を創出することを目指しています。しかし現在、事業数に対して事業責任者が不足しており、代表や現事業責任者が複数の事業を掛け持ちしている状況です。そこで、更なる新規事業の創造とM&A案件の推進を加速させるため、事業責任者として積極的にご活躍いただける方を募集します。既存の枠にとらわれず、事業成長を牽引していただける意欲的な方をお待ちしています。 ■業務内容：新規事業開発責任者として以下業務をお任せ致します。（1）市場分析および戦略立案・新規市場や成長領域におけるトレンドおよび競合の分析・事業戦略の立案および実行責任（2）新規事業の立ち上げと推進・新規事業の企画・立ち上げ・事業全体の横断プロジェクトの推進および管理（3）業績管理と組織運営・KPIの設定・モニタリングおよびP／L（損益計算書）の管理・人員計画の立案と採用活動・組織マネジメント（3）M&A戦略の実行支援・M&A戦略の策定・デューデリジェンスおよび統合プロセスの支援 ■入社後の流れ：入社後3ヶ月は既存事業のMTGや代表とのすり合わせを通じて事業・業務・組織の基礎から学んで頂きます。（1）事業に関するマネジメント業務：メンバーマネジメント・プロジェクトマネジメント等を中心となって行っていただきます。（2）リサーチ業務：市場調査や顧客ニーズ調査・競合分析を行い新規事業立案に向けた分析を行います。（3）新規事業の企画立案：自社の強みを活かした事業企画と事業計画の策定を行います。（4）外部パートナーの開拓：協業できる外部パートナーをリサーチし開拓と連携、折衝を行います。 ■組織構成：当社には20代の社員が多く在籍しており、若手が中心となって活躍しています。「チームで成功する」という理念を大切にしており、社内コミュニケーションを積極的に推進しています。業務の連携を深めるだけでなく、チームランチや社内イベントといった対面での交流機会も豊富に設けています。社員一人ひとりが情熱を持って仕事に取り組み、組織全体で盛り上がる活気あふれる雰囲気が当社ALBONAの大きな特徴です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社FOOD & LIFE COMPANIES

営業企画・販促戦略、経営企画

本社住所：東京都港区芝浦1-1-1 …

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450万円〜899万円

正社員

≪リモート制度有/所定労働時間７H/ドレスコード原則自由/プラチナくるみん・ホワイト500認定/ノー残業・早帰りデ-有≫ ■業務内容ご入社後は営業企画部営業企画課にて、教育担当のOJTの研修のもとに下記業務を幅広く担って頂く予定です。 ≪具体的には≫ ・営業戦略の企画、立案・年度営業計画の策定、管理・業績データ数値の集計、分析、管理・代理店本部対応に係る統括管理および社内外調整・代理店支援担当者に対する教育研修方針／体系の策定、教育、研修、指導 ■組織構成・営業企画部営業企画課（課長1名、メンバー5名、派遣社員1名） ■キャリアパス：・総合職採用の為、ゆくゆくはその他ポジションへのジョブローテーションもございます。 ■働きやすい会社（健康経営優良法人（ホワイト500）, プラチナくるみん認定企業）：・同社における業務用PCの18時30分自動シャットダウンなどの労働時間の縮減に向けた取り組みや従業員の健康増進に向けた施策が評価され「健康経営優良法人」に認定されています。・また、「子育てサポート企業」としてくるみん認定を受けた企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が認定を受けることができるプラチナくるみん認定企業に選出されています。変更の範囲：会社の定める業務

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