GLIT

検索結果: 21,488(61〜80件を表示)

住商アーバン開発株式会社

【神田】DX推進(社内SE/メンバー)/土日祝休・年休120日/退職金有/住友商事100%子会社【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区神田錦町2-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜「テラスモール湘南」などの商業施設の管理運営を手がける住友商事100%子会社で安定基盤/年休120日の働きやすさ◎/退職金制度あり〜 ■職務概要 これまで培ってこられたITの知識、ご経験を活かして社内のDX推進を担っていただける方を募集します。 【具体的には】ITを活用した業務改革や社内情報システムの導入・運用管理を、チームの一員として担当いただきます。 【配属先のDX推進室のミッション】既存業務の高度化推進(アナログ業務のシステム化など)/社内情報システムの管理(基幹システムや新規導入システムの管理、ITセキュリティ管理など)/DX技術による収益拡大策の検討(CDPの構築、ハウスカード展開など)/社内DXリテラシー向上策の実施(研修会の実施など) ■同社について 住友商事グループの商業不動産総合ソリューションカンパニーとして、全国30以上の豊かな都市空間・商業施設をプロデュースします。「この街を、また来たくなる空間に。」の想いをもとに、商業施設の新規開発・バリューアップ・運営受託から、経営状況診断・商業資産の有効活用コンサルティングまでトータルに手がけています。 私たちが目指すのは、時代の変化を先取りし、新しい価値を創造して人々の豊かな生活を実現させることと、潤いある空間を創造することです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社DUALホールディングス

【品川】システム改善の企画◇インフラ手続き代行サービス◇とにかく働きやすい職場/年休123日【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区北品川1-8-…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【システム改善の企画/大手エネルギー会社を中心に1000社以上との取引有/年休123日/完全週休2日/外部パートナーには「マインクラフト」やJAXA関連プロジェクトへの関与経験を持つエンジニアも在籍】 ☆こんな方におススメ!☆ 構想はあるものの進行できる人材が不足しており、「自分でプロジェクトを回したい」「0→1で形にしたい」方におすすめです! ■事業概要 入居者に対して、インフラ会社に変わり電気やガス、水道などのライフラインの手続き代行を行っております。 また、最近では空室通電DXという、前入居者様が退去してから新入居者様が入居するまでの空室期間の電気に関する手続きの代行をしています。 ■業務内容 今後立ち上がる社内プロジェクトにて、進行管理や関係者との調整など、プロジェクト全体をリードしていただく役割を担っていただきます。立ち上げフェーズから関わるため、企画段階からの意見出しや仕組みづくりにも携わっていただけます。 ◎業務詳細 ・計画立案、スケジューリング ・進捗・課題管理 ・開発や他部署との連携 ・成果物の品質チェック ■プロジェクト構想例 これまでは、不動産会社様から頂いた情報を基にお電話で入居者様からニーズをいただいていましたが、webサイトへの申し込みへと移行させたいので、そのシステムを開発するプロジェクトなどがございます。 ■組織構成 ・6名:正社員1名/派遣1名/業務委託4名(開発中心) ■魅力 ◎事業可能性と裁量 これまで人員が足りず、形にできていないアイディアがたくさんあるので、ご自身の強みを活かしてプロジェクトを推進できます。 また、ITに関する知識やスキルを実践的に学べる環境が整っており、業務を通じてご自身の専門性をさらに高めていただけます。 ◎働きやすさ 有給や休みが取りやすいだけでなく、社内イベントやランチ会、業務終了後に休憩室でお酒が飲めるなど、一緒に働くメンバーとの関係もよく、働きやすい環境が整っております。 ■入社後 室長または実務者によりOJTを実施していただきます。社内の情報や扱うサービスについても徹底的にサポートの上習得していただきますので、商材に関する知識は不問です! ■実績例 売り上げ伸び率:127%⇒104%⇒112%(前年比) 変更の範囲:会社の定める業務

物産フードサイエンス株式会社

【愛知】社内SE(システム開発・内製化)◇要件定義、設計〜運用まで携われる◇業界シェアトップクラス【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社・名古屋工場 住所:愛知県知多市北…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

◇◆◇システム開発経験をお持ちの方へ/在宅勤務可(週1回)/フレックスタイム制/残業26h程度/年休125日/賞与2024年度実績5.8カ月◇◆◇ ■業務概要 当社の社内SEとしてDX推進プロジェクトにおけるシステム開発・内製化などをお任せしていきたいと考えています。 ■配属部門について 配属となるDX推進課は現在マネージャー1名、メンバー3名の4名体制です。 ■業務詳細 ・DX推進プロジェクトにおけるシステム開発・内製化 ・要件定義、設計、開発、テスト、運用までの一連の業務 ・他部門との連携によるシステム改善・最適化 ・HPの更新対応 ・新技術の調査・導入 <社内ITの体制> ・サーバー:約30台、基幹システムはAzure基盤に載っており、ファイルサーバー等はオンプレミスで、仮想化しています。 ・端末:PCは約220台、携帯電話は約120台あります。 ■働き方 ・在宅勤務:週1回在宅勤務可能です。在宅勤務日はご自身の勤務状況に応じて選択可能です。 ・休日出勤:年に3回程度システムの更新等で休日出勤する可能性がありますが、もし生じた場合は代休取得が可能です。 ・夜間対応:基本的にありません。 ■当社について 当社が取り扱っている糖アルコールは医薬品、食品、飲料だけでなく、化粧品や工業用途など幅広い分野で用いられており、国内トップクラスのシェアを持ち、海外にも進出を進めています。 変更の範囲:会社の定める業務

豊田通商システムズ株式会社

【愛知県豊田市】顧客プレミアムブランド部門内のデジタル化推進(企画提案・推進・管理)◆MK18【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1> 豊田支店 住所:愛知県豊田市寿町…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【圧倒的な福利厚生でopenworkにて従業員満足度上位1%を誇るSIer/年休126日×フレックス×リモート可能】 ■業務内容: 大手自動車会社内のプレミアムブランド部門における業務のデジタル化を推進、顧客課題を顧客キーマンや営業およびビジネスパートナーと連携し、解決に導いていただきます。 ■業務詳細: ◇顧客業務課題に対して、営業と連携し解決策の企画・提案 ◇必要ドキュメントの作成(決裁資料の作成および提案書などを含む) ◇推進上必要となる技術の調査やビジネスパートナーとの調整 ◇ビジネスパートナーを含めた、チーム内のメンバー管理 ■期待する役割: ◇大手自動車会社向けの特定領域のデジタル化推進プロジェクトマネージャーを担当 ◇顧客特定領域内において顧客ニーズに応じたソリューションの企画・提案を実施 ◇営業と連携しアカウント戦略の立案や市場マーケティングも担当 ◇リーダーとしてチームメンバーおよびビジネスパートナーを牽引 ■当ポジションの魅力: 世界をリードする顧客のプレミアムブランド部門におけるデジタル化推進を牽引いただきます。IT商社機能を活用し、マルチベンダーとして多種多様な商材で顧客ニーズに応えることができます。 また国内外問わず、ビジネスや新規サービスの企画・立上げに携わるチャンスもあり、ご自身の取組みがしっかりと当社のビジネス展望や顧客の業務成果に反映できる環境が整っています。 ■福利厚生例: ◎年間20万円分のカフェテリアポイント付与 旅行、ゴルフなどのレジャー、ヨガ、託児所などの養育費用から不妊治療、インターネットなどの固定費、ご自宅の家電費用まで半額から最大全額補助へ利用可能 ◎トヨタグループ割引制度有 自動車保険、住宅購入(トヨタホーム)、自動車購入(トヨタ自動車)の各種割引 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 ドワンゴ

インフラエンジニア◆KADOKAWAグループのDX戦略推進◆IT資産管理・ITサービスマネジメント等【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1> 東銀座オフィス 住所:東京都中央…

600万円〜799万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 KADOKAWAグループDX戦略の推進を担い、グループで働くすべての従業員向けに各種ICTサービスを提供し、全従業員が自分らしく生産性高く働ける仕組の構築と支援を行っています。 EUCサービス部では、利便性とガバナンスのバランスがとれたEUC(End User Computing)サービスを提供し、利用者と運用者からのフィードバックとテクノロジーの進化に応じて、 継続的かつ高速にサービス拡充と改善を行いながら、利用者の生産性最大化に貢献することで、従業員の就業体験価値(Employee Experience)の向上を追求することをミッションとしております。 今回、組織強化を背景に、業務効率化・自動化、IT資産管理など、ITインフラストラクチャーを担っていただける人材を募集致します。 【具体的な業務例】 ◎IT資産管理 ・アカウント、ライセンス、ソフトウェアなどのIT資産の管理(調達、棚卸、更新、停止) ・アセットデータベースの構築・運用 ・CMDB(Configuration Management Database)の構築・運用 ◎ITサービスマネジメント ・ヘルプデスク、インシデント管理、サービス要求管理 ・社内向けITサービスの企画・設計・提供・改善 ・サービスレベルの管理・向上 ・社内各部門との調整、コミュニケーション ◎ITオペレーション管理 ・ITシステムの運用・管理 ・障害発生時の対応 ・運用業務の標準化・自動化 ◎ITコストマネジメント ・IT関連予算の策定・管理・執行 ・ライセンス管理、ソフトウェアの調達 ・費用按分、コスト分析、最適化 ◎ITアーキテクチャ ・I新技術の導入検討・評価 ・システムの標準化、自動化推進 ・セキュリティ対策の企画・立案・実行 ◎ベンダーマネジメント ・ITサービス提供ベンダーの選定・契約交渉・契約管理 ・パフォーマンス評価、品質管理 ・関係構築 変更の範囲:会社の定める業務

本田技研工業株式会社

データ戦略担当◆All Honda横断データの戦略策定・活用推進※リモート制度有【982】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

和光ビル 住所:埼玉県和光市本町8-1…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中/海外売上高比率8割超のグローバル企業/学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる職場環境◆◇ ■概要 国内外全てのHondaにおいて、付加価値の高いデータを迅速に活用するためのグローバルデータ戦略策定、データ基盤の構築、新規製品・サービス開発のためのデータ活用支援業務、その際の新しいガバナンスモデルの検討・構築、費用管理ルールの見直し等を担当いただきます。 ■募集背景 事業や製品そしてお客様から生まれる様々なデータを、事業や部門の枠組みを超えて掛け合わせ、Hondaならではの新たな価値の創出や、お客様へパーソナライズした価値提供が実現できるデータ活用基盤を構築・展開していくための仲間を募集します。 ■業務内容 ・All Hondaで使用されるデータ基盤の企画・構築(IoT収集データ、業務システムデータ、コネクテッドデータ等) ・製品開発・新ビジネスにおけるデータ活用に向けたデータ戦略策定・データ活用支援(データ収集・加工・提供等) ・データ運用ルールの企画・構築や費用管理ルールの見直し ・安全なデータ利活用のための新しいガバナンスモデルの構築・運営・改善 ※海外拠点および国内外のITベンダーと英語でのやりとりが発生する業務もあります。 ■目指すビジョン 将来どんなデータが必要になるか、今どういうデータが生まれようとしているか、そのデータはいつ一体誰に使われるのかを今後十数年に向かって仮説ベースで整理していくことを目指しています。活用されないデータのために力を使い、本当に大事なデータを集められないという状況を避けるべく、将来に向けて価値あるデータを見極め、そのデータがいつ誰が作り、どこに繋がるのかというロードマップを作っていくことが本ポジションの重要な役割だと考えています。 ■魅力・やりがい All Hondaのデータを集約し活用する基盤を創ることによって、新たな企業価値や製品価値をもたらす可能性を秘めた領域であり、スキルや創造性、アイデア、強い想いを持っている方には大きな裁量が与えられ、チャレンジできる環境です。 一緒に未来のHondaの在り方を定義し、今まで以上に世の中に価値を提供していくためのコア業務を担っていきましょう! 変更の範囲:会社の定める業務

Astemo株式会社

【群馬】社内SE(新システムの立ち上げ・導入)〜売上1.6兆円/世界シェアトップ級製品多数〜【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

群馬第一工場 住所:群馬県伊勢崎市粕川…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク導入/家族手当・住宅手当など福利厚生抜群/平均勤続年数18.5年〜 ■職務内容: ・レガシーシステムから新PDMシステムへのデータマイグレーション対応 ・展開計画に合わせた新旧システム切替及び導入支援 ・展開済みサイトへ安定運用に向けたサポート実施 ・将来のISSHINの強化に向けた、新しいデータ利用方法の提案 ■ミッション・期待される役割: Project ISSHINにおける新PDMシステムの立ち上げ支援及びグローバル拠点への導入展開を行って頂きます。 ■仕事の魅力: ・顧客との共創設計が進んでいく中で、設計業務に於ける主要なデータ管理を、クラウドを活用した最新の手法へ変革していくという、当社全社DX推進プロジェクトにチャレンジできる。 ・当社の設計拠点に限らず、設計情報を元に生産サイトも対象とした、グローバルな活動を経験でき、新しい標準を自らの手で構築できる。 ・日本、アメリカ、ヨーロッパ、中国の各設計拠点の現状を学びつつ、海外メンバと協働して業務プロセス統一とシステム導入・安定稼働を進めるため、築かれるネットワークは大きな財産になる。 ・将来のSmart Factory構築に向けた、新しい戦略提案ができる ■携わる事業・製品・サービス: Astemo全社・全製品の設計に関する主要データが対象(CADデータ、図面情報、eBOM、設計通知) ■当社の強み: ・年間売上1.6兆円以上、EV車用のモーター・インバーター部品で世界シェアトップクラスを誇ります。  ・世界初の自動運転レベル3を達成した「ホンダ・レジェンド」の自動運転技術の製品開発に成功しています。 ■当社の特徴: ・当社は完成車メーカーをお客様とし、様々なモビリティの部品を開発/製造/販売する「独立系Tier1サプライヤー」です。 ・2021年に日立製作所と本田技研が提携し、もともとの4社のメーカーが合併して「日立Astemo」が設立されました。国内で初となる独立系メガサプライヤーとしてモビリティ業界・世界中から注目を集めている会社です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社メディアハウスホールディングス

【東京/情報システム部門_部長候補】IPOを目指す広告代理店/経営管理・コーポレート部門 【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区神楽坂2-17…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

数年後のIPOに向け上場準備を進める中、情報システム担当部門にて全社のセキュリティレベル・体制強化をはじめ、社内システム全般に関わる業務に携わっていただくことを期待しています。 【業務内容例】 ■コーポレートの情報システム(財務会計、人事、営業管理システム等)の戦略立案、予算策定、保守運用 ■全社社員の業務のDX化に関する推進 ■全社情報システムの監査・統制対応 ■(内部監査等と連携した)セキュリティ&コンプライアンス推進 ■就業環境: 社員が気持ちよく働ける会社を目指しています。年間休日127日/残業は月20h程度です。 また社員のライフイベントを支援する社風で、男性の育休取得実績もあります。 お子さんのいる社員も中長期的に活躍できるよう、時短勤務や取捨時間の調整などにも柔軟に対応しております。 ■配属先: 経営管理本部 経営管理部  ITインフラグループ ■備考: 従事すべき業務の変更範囲:当社広告業務全般 変更の範囲:会社の定める業務

シンフォニアテクノロジー株式会社

【港区/在宅可】社内SE<企画立案〜開発上流中心>土日祝休み・寮社宅有・残業10程度【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区芝大門1-1-3…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜働き方改善を目指されている方へ/システム部門へ積極投資中!〜 ■業務概要:同社のIT戦略の企画立案担当としてご経験やスキルに応じて具体的には下記の業務をお任せする予定です。基本的には上流工程をメインにお任せする予定ですが、開発工程についても一部ご担当頂く場合もございます。一部SAPのアドオン開発はベンダーに依頼していますが昨今は基本的には内製がメインです。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■具体的な業務: ◇同社のIT業務システムの目指すべき方向性の企画立案 ◇次期基幹業務の企画立案 ◇最新のIT技術の動向調査および同社への適用の検討 ◇開発チームと共同でのシステム導入作業 ◇外部ベンダーとの交渉、共同作業 ■開発言語:言語:C#、Python、ABAP ■やりがい:SAP導入をきっかけとして従来の担当範囲が大きくなり、同社でのIT技術の導入・活用の中心部門としての役割を担っています。現在はSAP導入後の次のステップについては模索している段階ですのでご担当いただく方にとってはやりがいをもってご自身の力量を発揮する事ができる環境となっております。 ■組織構成:IT企画部は、東京本社(7名)、伊勢製作所(25名)、豊橋製作所(10名)が在籍しており、今回は東京本社への配属となります。 ※東京にはインフラ担当はおらず全て開発担当です。 ※東京では20代〜50代までの方が幅広く活躍中です。 ■当社について:当社は「創業100周年」を迎えた老舗の電機機器メーカーです。航空機用電装品や宇宙ロケットの電装品、半導体製造装置や自動車試験装置、カラープリンタや空港で従事する産業用車両等多種多様な製品を設計・製造しております。それぞれの製品は、高い技術力に支えられ業界トップシェアや世界トップクラスシェアの製品も数多くあります。お客様は航空業界、食品業界、半導体業界、自動車業界、FA業界、地方公共団体など幅広い業界にてご利用いただいているのが当社の大きな特徴となっております。その結果、特定業界の需要変動に会社全体の業績が大きく影響する事がなく、不況に強いのが当社の強みとなっています。

株式会社不動産SHOPナカジツ

【名古屋】社内SE※プロジェクトマネジメント◆ITに積極投資/定着率◎/長期成長する不動産企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

名古屋支社 住所:愛知県中村区名駅1-…

450万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜IT投資に積極的な成長企業/定着率◎/プロジェクト管理やベンダーコントロール、システム推進などを担当/14年連続売上高を大幅に伸長している成長企業◎/宅建などの資格を取れば、手当支給、また残業単価もUP/個人顧客向けに不動産仲介業・不動産再生事業を展開〜 ■業務内容: IT戦略課にて、以下の業務を担当します。 ◇社内システム/サービスの企画立案、技術選定、導入におけるプロジェクトマネジメント業務 ◇ベンダー選定、ベンダーコントロール ◇社内IT運用における業務効率化ツール(マクロやバッチ処理等)の開発/運用 ■IT投資に積極的な方針: ◇社長をはじめ役員陣のITへの理解が進んでおり、IT投資を惜しまない文化です。 ◇「内部の活性化が外部への発信力を高める」という考えのもと、組織風土が形成されており、活気にあふれた職場環境で働けます。 ■当社について: 1987年創業、個人の顧客向けに不動産仲介業や不動産再生事業を行なっています。「不動産業界を変革したい」という想いを持ち、不動産コンサルティング業に留まらず、リフォーム・リノベーション事業、新築住宅事業など様々なお客様のニーズにお応えすべく事業を展開中です。 成し遂げた結果はしっかり評価され、給与や賞与に反映される社風です。 ■当社の魅力: 離職率10%と定着率がよく、従業員へ還元するという考えを大切にしているため、働きやすい環境が整っています。(例:年1回の社員旅行・資格取得補助制度など) 変更の範囲:会社の定める業務

トラコム株式会社

【東京】社内Salesforce管理者(マネージャー候補)◇デジタルで社内の業務を効率化する/裁量◎【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

400万円〜499万円

雇用形態

正社員

◇◆デジタルを活用して社内の業務を効率化する◆◇ ◎仕事をしやすい環境を整えるポジション! ◎社内から頼りにされる! ◎最大10連休/メリハリをつけて働ける環境! ■業務概要:【変更の範囲:会社の定める業務】 ・Salesforceを中心としたITインフラの企画/管理/運用保守 ・DXチーム及び外部ベンダーのマネジメント ・DX推進に向けたプロジェクトのマネジメント など ※システム開発(プログラミングなど)は外部ベンダーにアウトソースしているため、導入検討や運用保守、ベンダー管理、マネジメントがメイン業務となります。 ■具体的な仕事内容: DXチームのマネージャーとして、社内のDX推進活動の全般にわたる戦略策定及びその実行をお任せいたします。 また、当該領域における豊富な知識を生かし、各活動の品質向上に向けてリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。 マネージャーとして期待される役割は以下の通りです。 ・リーダーシップ 営業部門、カスタマーサクセス部門、制作チーム、管理部門、外部パートナー等の各ステークホルダーと良好な関係を築き、協力して最良のパフォーマンスを実現します。 ・業績管理 目標を明確に設定し、各種KPIの追跡及びPDCAサイクルを通じた改善活動を管理します。 ・チームマネジメント チーム全体のビジョンを描き、メンバー一人ひとりの育成とパフォーマンス管理を行います。 ■責任範囲: ・DX推進の戦略策定、実行 ・社内外の関係者(クリティブチーム、外部ライター、システムベンダー等)と協業することで全体のパフォーマンス改善 ■チームメンバー: 執行役員直下の事業推進室にて、30代のメンバー2名とともに様々な施策を実行していただきます。 執行役員がDXチームに加え営業部門も兼務しているため、双方の部門にまたがる施策をスムーズに実行していける環境です。 DXチームが立ち上がってまだ数年のため、より良い施策を模索している最中です。 既存メンバーとも議論をしながら、新しい施策にも積極的に投資している環境のため、常にチャレンジが可能ですので、自身のスキルアップにもつながる環境です。 変更の範囲:本文参照

株式会社トリドリ

【渋谷】社内SE(マネージャー候補)◇グロース上場企業/個と企業を繋ぐ/SNS×インフルエンサー事業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

株式会社トリドリオフィス 住所:東京都…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜マネージャー候補/「個性を引き出す。企業とつなぐ。」インフルエンサーマーケティングプラットフォームを展開/東証グロース市場上場/フレックス制/成長中の将来性◎な企業で活躍〜 ■概要: インフルエンサーマーケティング支援を行う当社において、コーポレートデザイン部、情報システム部門のマネージャー候補担当として、社内ITの全体管理やマネジメント全般に携わっていただきます。 ■業務詳細: マネージャー候補として次の業務に従事していただきます。 ◇情報システム部門としての方針の設計・運用・経営層への報告 ◇各メンバーのマネジメント業務 ◇社内業務の改善とシステムを活用した効率化 ◇会社の方針に合わせた情報システム部門としての新規プロジェクトの立案・運営管理 ◇社内ネットワーク(Wi-Fi、VPN等)やシステムの運用・セキュリティ設計 ■組織構成: ヘルプデスクメンバー含め3名のメンバーが所属しています。ご自身で手を動かしながらも、メンバーマネジメントをお任せいたします。 ■toridori marketing: ◇インフルエンサー側が案件に応募できる『toridori base』と広告主側が案件を管理できる『toridori marketing』というアプリがあり、2つで1組のサービスとなっています。 ◇広告主は月額5万円から利用ができ、月に何人ものインフルエンサーに案件を依頼し放題というコスパの良さと手軽さで支持されており、PR実績は77万件を突破しています。 ◇「大企業と有名インフルエンサーだけの世界」だったインフルエンサーマーケティングの常識を覆し、小さな町のパン屋さんにもフォロワーが1000人の駆け出しインフルエンサーにもサービスを利用していただけるのがtoridoriの強みです。 ◇toridori baseへの登録インフルエンサー数は6.5万人となり、業界最大級規模のインフルエンサーを抱えています。 ◇このアセットを利用し、中小企業や個人事業主に対し、インフルエンサーマーケティングの機会を提供するため新規事業を開発中です。 ■当社の特徴: 2022年には、グロース市場への上場を果たし、今まさに成長中の将来性抜群の企業です。 変更の範囲:会社の定める業務

コスモ石油株式会社

【東京】社内SE・DX推進(ポジションサーチ)◇本気のDXに取り組む◇リモート可・子育てサポート充実【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

1> 本社 住所:東京都港区芝浦1-1…

1000万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【当社初・CDOに女性が着任/女性管理職を積極採用(女性管理職比率7.1%)/「プラチナくるみん」企業に石油元売り業界で初めて認定】 ■概要 同社ではポジティブアクションとして女性管理職の採用を積極的に行っており、ITエンジニアを積極的に募集いたします。 ご経験に応じ同グループ各社にて最適なポジションをご提案いたします。 ※コスモ石油株式会社にて採用、各社へ出向となっております。 ■募集中ポジション ・顧客向けシステム/アプリ開発 ・グループ内のDX推進 ・グループ内各社のデジタル化推進PM ・製油所のデジタル化 ・データサイエンティスト ※上記以外に潜在ニーズポジションでのご提案も有 ■同グループのITへの取り組み 中計にて「デジタル・ケイパビリティとチェンジマネジメントによるビジネスモデル変革」を掲げており、電力・石油サプライチェーンの自動化、デジタルプラント化、マーケティングサイエンス高度化、データガバナンス強化、デジタル人材育成で競争力を強化。 IT関連投資は、前中期経営計画比・約2倍の投資規模で計画しています。 ■募集背景 ・人材活用方針で「多様な人材の活躍推進」を掲げ、性別に関わらず公正な処遇と能力発揮の環境づくりを行っています。女性管理職比率は2024年4月1日時点で7.1%、今期中計で10%、新卒女性採用比率50%以上継続を目指し、多様な価値観を活用して組織の変革を進めています。 ※同社の「DE&I」の取り組みについては下記求人ページをご確認ください。 https://www.cosmo-energy.co.jp/ja/sustainability/social/employee3.html ■各種制度・手当【「なでしこ銘柄」に選定されました】 ・コアタイムのないフレックスタイム制度やテレワーク勤務制度による「時間や場所に捉われない働き方」の実現 ・生産性の向上、ワークライフバランスの推進を目的とした「労働時間の適正化」の促進 ・3歳年度末まで取得可能な育児休職制度 ・保活コンシェルジュサービスの導入 ・ベビーシッタークーポン補助、育児施設(保育所、託児所、ベビーシッター)等の利用補助 ・男性の育児参画を促進するための「出産休暇(有給の特別休暇)」や「育児休職の一部有給化」の制度化

本田技研工業株式会社

社内SE/PM◆コネクテッドプラットフォームの開発◆海外売上高比率8割超※リモート制度有【345】【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

本田技研工業株式会社 住所:東京都港区…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

◆◇SIerやITコンサルなどのベンダー側出身の方歓迎/「環境負荷ゼロ」EVシフトへ向けて全社を挙げて基幹システムを刷新中/海外売上高比率8割超のグローバル企業◆◇ ◆全社を挙げコネクテッド領域強化中/コネクテッド・自動運転による「交通事故死亡ゼロ」の実現に繋がる ◆学歴や年齢に関係なく誰もがフラットに活躍できる/ボトムアップの社風のため裁量幅が大きい風土 ■業務内容 Hondaの機種/製品と連携したコネクテッドプラットフォームの開発メンバーとして、またSDV(Software Defined Vehicle)の爆速進化を支える開発チームのメンバーとして、下記のような業務を推進いただきます。 ・コネクテッドカーの魅力や価値の向上につながる新サービスの検討、価値検証、開発提案 ・SDVによる爆速進化を支えるIT技術の調査や検証、および開発の推進 ・自動車やIT業界動向、製品や技術のトレンド等の調査分析と社内外への発信 ・新価値探求のプロセス化、新価値探求プロジェクトチームのリードと実運用を通じたプロセス改善 ・協業先と連携した新価値を生み出すソリューション共同検討と検証推進 ・組織力強化に向けた施策立案と推進 ■魅力 ・従来型の新機種車両開発プロジェクトだけでなく、電気自動車プロジェクト、それらを取り巻く新ビジネス企画からプロジェクトの議論に参画可能 ・自動車に限らず、バイクや航空機など様々なモビリティへの拡大を視野に入れておりモビリティの未来に関わることができる ■キャリアパス コネクテッドサービスやコネクテッドモビリティ、SDVの進化を支える新価値の探求に取り組むチームに参画いただきます。 Honda独自の新価値検討やプロジェクトの推進に加えて、将来の製品・サービスに必要となる先進技術開発や外部企業との連携にも携わっていただきます。その他に海外拠点との連携強化のために海外グループ会社への短期派遣・駐在も可能性があります。 ■教育環境 当部門では全社共通の研修に加えて、業務に必要となるスキルを習得できるように、職種に合った幅広い研修を用意しています。 ■中途割合 Hondaの在籍社員員の約30%が中途入社者。入社数年でマネジメント職に就かれる方もおり、様々な社員が活躍しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社神戸製鋼所

【栃木/真岡市】社内SE(DX・基幹システム刷新の企画推進)◆リモート・フレックス制度有【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

真岡製造所 住所:栃木県真岡市鬼怒ヶ丘…

550万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 真岡製造所で、事業部門のIT組織であるシステム技術部に所属し、工場での生産管理、品質管理、原価管理といった基幹システムの構築や、DX推進に向けた企画立案を現業部門と共に進めます。予算の計画からシステムの導入まで、プロジェクト管理をお任せします。まずは、工場のスマート化に向けたDX推進の取り組みにメンバーとして参加し、業務構想からシステム導入、運用まで一貫して携わっていただきます。 ■キャリアパス: 事業所や工場での基幹システムの開発やDX推進の経験を活かし、当社の各事業所での基幹システム刷新や、本社IT部門でのDX推進企画、ITアーキテクチャの構想に関わることを想定しています。適性に応じて、グループ内のIT部門の責任者や専門職としても幅広く活躍していただくことを期待しています。 ■魅力・やりがい: 業務のあるべき姿を検討し、システム企画やアーキテクチャ検討等、最上流の工程から参画していくことで、業務に関する知識、最先端技術の習得・プロジェクトマネジメント力強化と、IT人材としての技能を向上できるポジションです。 製造の現場に近く、一緒に改善・システム化を進めることで、その成果を肌で感じることの出来る仕事です。 また、既存システムの刷新にあたり、最新のシステム技術・アーキテクチャを自ら考え提案していくことが出来ます。 企画立案からの最上流の工程から参加できることで、仕事の幅・役割が大きくなります。 ■神戸製鋼所の働きやすさ: ◎働き方・業務改善改革:原則19時までの就業やノー残業デー、定時退社日の設定等の取組みを部門毎に行っています。また各職場での業務改善・効率化の取組みを対象とした表彰や、業務改善の考え方やテクニックを紹介した動画の配信も行っています。 ◎育児支援:仕事と生活の両立を図るための環境整備の取り組みが評価され、子育てを積極的にサポートする企業に与えられる次世代認定マークを2度取得しました。子育てに積極的に参加していただくために、男性も多くの育児休暇も取得実績がございます(2019年〜「プラチナくるみん」認定)。 変更の範囲:会社の定める業務

福岡国際空港株式会社

【福岡】社内SE◇土日祝休/実働7.5h/フレックスタイム制◇住宅手当等充実◇空港・ターミナル事業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:福岡県福岡市博多区大字下臼…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

〜九州の玄関口となる福岡空港の空港事業・ターミナル事業を運営/残業月平均20〜30時間/年休121日(土日祝)〜 ■業務概要:ICT推進課では、航空運航に関わる重要なシステムから、ターミナルビルの運営に必要なシステム、社内業務用システムなど、様々なシステムとそれに関連したICT設備を所管しています。 お客さまが福岡空港を安心・安全にご利用いただけるよう、ICT技術を活用して安全確保と利便性向上、効率化に取組んで頂きます。 これまでのご経験も参考にしながら、下記のような業務を担当頂きます。 ・当社各部門の担当者とシステム化のヒアリング、業務分析/要件定義、仕様検討を行い、RFPを作成しべンダーの選定 ・各担当者、べンダーとの打合せを行い、システム構築 ・必要なネットワーク整備、他システムとの連携、保守範囲も各べンダーと調整 ・ICT設備やシステムの在庫やライセンス、EOS等を管理し計画的に更新 ・情報セキュリティ委員会の事務局として情報セキュリティに関する施策や教育 ・業務のシステム化・業務効率化を積極的に進めており、様々なツールやシステムの導入推進 ※計画的に工事を行う際の夜間立ち合いが発生致します。(金、土、日曜日や繁忙期を除く) ※外注先に委託しているため、システムトラブルによる緊急の呼び出しはございません。 ■組織構成:管理職を含め10名ほどの人員体制で20代から60代までまんべんなく在籍しています。 ■当社の描く未来図: ・30年後の福岡空港を描くマスタープランを策定いたしました。マスタープランでは30年後の福岡空港の姿を「比類なき東・東南アジアの航空ネットワークを有する、東アジアのトップクラスの国際空港になる」と定め、エアライン誘致・エアポートシティ計画・空港アクセス・地域共生・空港容量といった項目で社員一丸となり取り組んでいます。 ・2020年1月に国内線地区の再整備工事が完了。今後は国際線ターミナルビルの施設拡充や国内線地区の複合施設開発に取り組むほか、2025年の新滑走路運用開始を見据えエアライン誘致、路線拡充に取り組みます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社カカクコム・インシュアランス

社内SE(自社開発システムエンジニア)/基幹システムの開発~運用

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他

東京都港区新橋2-6-2 新橋アイマー…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

◆フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:30) ◆在宅勤務手当あり(月5,000円) ◆年間休日120日以上 ◆残業月平均10時間程度 ■主な業務  ・自社基幹システムの機能開発(Salesforce)/管理運用  ・BtoC向けサービスの開発/管理運用  ・MAツール管理運用 ■その他の関連する業務  ・RPAツールを使った自社の業務効率化  ・ベンダー/利用部門/グループ会社折衝  ・契約等事務手続き ■ゆくゆくは上流工程への挑戦いただき、スキルアップいただくことも可能です。  ・社内業務プロセスと課題の分析/改善提案  ・フレームワークを利用した業務課題抽出/解決  ・新システム導入のプロジェクト管理/運営  ・WEBサイトセキュリティ診断受診などのセキュリティ対応/知識習熟  ・自部署の業務構築/運用最適化 ※社内の業務効率化を進めるにあたって、RPA・基幹システムに関連する周辺システムの運用もご経験いただけます。 ※入社後にsalesforceの管理者研修を受講頂くため、管理未経験の方でも安心して業務従事いただけます。 ※業界知識や当社システムに関する経験は、入社後にしっかりご経験を積んでいただければ問題ございません。 ※稀に土日のメンテナンス実施がありますが、振替休暇及びフレックス勤務で稼働調整をいたします。

ポップリベット・ファスナー株式会社

【愛知/豊橋市】社内IT推進担当◆フレックス/業界トップ級シェアの自動車部品メーカー【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

豊橋工場 住所:愛知県豊橋市野依町字細…

650万円〜799万円

雇用形態

正社員

【フォーチュン誌に米国の優良企業としてトップ300に選出されているスタンレーブラックアンドデッカーの100%子会社】 ■業務概要: ITプロジェクト推進をお任せします。 ■業務詳細: ・各部署に対してのヒアリングを通じて、AS400を使用した業務の洗い出しおよび可視化 ・洗い出しした業務プロセスにつき、IT的な視点から最適なプロセスとなっているかを評価 ・最適なプロセスではない場合、最適化されたプロセスの検討 ・プロセスの導入について、対象部署とのネゴシエーション ・各種マニュアル作成 ・テスト ・社内DX推進業務 ■特徴: ・国内に確固たる開発製造拠点を持つ、外資系としては非常に稀な体系を持ちます ・親会社の米国スタンレーブラックアンドデッカーはS&P500、フォーチュン誌のフォーチュン500に毎年選出されている継続的に安定している優良なグローバル企業です(2022年は212位) ■当社について: 設立以来、製品と製品をつなげる工業用ファスニングという分野に特化して技術追求を行っており、現在では自動車・鉄道・飛行機・住宅など幅広い業界において自社の技術(製品)が採用されています。 特に当社のポップリベットはファスニングメーカー業界で国内トップクラスのシェアを誇り、単に製品を販売するだけではなく、部品を締結する工具・装置もあわせて提案することにより工程の簡略化/効率化を実現可能となっています。 また、それに伴う人件費低減などのメリットが生まれ、幅広い業界の顧客から高い評価を受けています。

キヤノンメディカルシステムズ株式会社

【川崎】社内情報システム企画・構築◇SFDCやSAPに関する知見をお持ちの方へ【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

川崎事業所 住所:神奈川県川崎市幸区柳…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜ベンダーやコンサル出身の方も歓迎!/キヤノンの成長事業/世界トップクラス医療機器メーカーで安定就業可能〜 ■業務内容:情報システムの企画/構築/運用業務をお任せします。スキルに応じて業務をお任せします。 ■当社について:国内では、約70ヶ所の販売事業所、サービスセンタを擁し、関係会社と共にお客様の要望にきめ細かく対応しています。その結果、画像診断装置分野において、圧倒的なシェアを誇る国内のリーディングカンパニーとして、日本の医療機器の歴史の中で常に高い評価をいただいております。また、世界に目を向けて見ると日・米・欧・中をはじめ主要国に直販・サービス会社を20社設立。ワールドワイドな販売・サービス網を通して、世界約135カ国以上に製品を提供しており、医用画像診断装置の売上シェアは国内で第1位、世界で第4位として世界中の人々の健康に貢献しています。 ■キヤノングループについて:「戦略的大転換を果たし、新たなる成長に挑戦する」という基本方針のもと、「原価率45%の実現」「新規事業の強化拡大」「全世界販売網の再構築」「オープンイノベーションによる研究開発」「世界三極体制の完成」を主要戦略として事業を推進しています。医療・ヘルスケア領域はキヤノン社の新規事業の4つの柱の内の一つであり、最注力事業です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社FIXER

【港区/転勤無し】社内SE(システムエンジニア)/リーダー候補◇社員300名・平均27歳の上場企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区芝浦1-2-3 …

700万円〜899万円

雇用形態

正社員

『会社ではなく未来に評価される仕事』を一緒にする人を探しています。 ◎世界水準の高い技術力で表彰多数 ◎信頼が厚く豊富なお客様が多数 ◎メリハリのある働きやすさを完備 ビジネス拡大中につき、社内SE経験者、またはそれ相応のスキル背景を持つエンジニアで、テクノロジーを通じて課題への解決にチャレンジする方を募集しております。 ■業務概要 当社のCorporate ITチームは現在5人体制のチームで活動しており、端末キッティングや情報セキュリティなどを担当する運用担当と、Azureを活用した社内システム構築・運用を行うDX推進担当に活動が分かれます。今回の募集ではそれぞれのメンバーをサポートしつつ、チーム全体の方針決めやタスクコントロールを実施できるリーダー候補を募集しています。 ■業務詳細 ・社内システムの設計・構築 ・自社の経営戦略や事業戦略を理解したうえで、業績アップや業務プロセス改善、コスト削減などに最適なITシステムの導入の検討構築 ・社内ネットワーク環境の構築・運用 ・セキュリティ対策・教育 ・ISMSなどの規格運用 ・情報システム規程、マニュアルの整備 ・内部統制(IT全般統制(ITGC))対応 ■やりがい ・会社経営に影響を与える仕事に携われる ・直接、経営者や社員から感謝される機会が多くある ・業務範囲が広く、幅の広い知識・経験が得られる ■企業魅力 ◎お客様と魅力 金融業界や官公庁があります。例えば、北國銀行様や厚生労働省、国立がん研究センターなどが同社のサービスを利用しています。 ◎世界水準の技術力 「2021 Microsoft Partner of the Year Award‐Cloud Native App Development」受賞。金融業界や官公庁向けの高セキュリティ大規模システム開発実績あり。 ◎短期間でのシステム開発 アジャイル開発手法により、3〜4週間での迅速なシステム開発が可能。 ◎企業・業界の将来性 上記の分野で需要が増加する中、さらに成長が期待されています。社会的課題を解決し、社会的な意義がとても高いです。クラウド技術は今後もますます重要性を増していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

GLIT
アプリなら便利な機能満載 🎉 キープ・応募もアプリから!
AIによるおすすめ求人の提案マイリストに求人を保存
アプリの ダウンロードはこちら
ダウンロード