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検索結果: 7,141件(581〜600件を表示)
株式会社じげん
【東京：リモート】経理財務マネージャー候補 ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 本社経理において、連結決算をメインに、IFRS・開示対応等のスキルやご経験に応じてご対応いただくことを想定しております。 【職務詳細】 ・連結決算業務 ・開示書類の作成 ・IFRS対応 ・M＆A等組織再編対応 ・監査法人対応 ・経理業務フローの見直し及び改善提案 ・その他上記に付随する業務全般 M＆A対応業務としては、以下のような機会がございます。 ・財務税務デューデリジェンスへの参画（スキーム検討や買収価格への提言） ・経理財務PMI（管理体制の構築支援） 【その他・魅力】 ・M＆A関連業務において、スキーム検討や買収価格提案など企画フェーズから実行、PMIまで携われます。 ・経理財務部門には会計士や上場企業経験者が在籍し、刺激的な環境でスキルアップ可能です。裁量が大きくスピード感のある業務推進が可能です 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エムスリーキャリア株式会社
人事（教育・研修）
人事、企画・管理・事務その他
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 「医師向けの転職支援」「医師採用を支援するSaaS型の新規サービス営業」「産業医サービスの法人営業」を行っているセールス＆コンサルティング職の育成計画策定、研修企画、実行からお任せします。 【職務詳細】 ■入社初期研修の研修計画、実行、実行支援 ■初期研修後～一人前へのレベルアップのための 育成計画策定、実行、研修 ■各グループの存在意義実現に向けた コンサルタント育成計画策定、実行、実行支援 入社後の導入研修から、個人の営業目標を安定的に達成できるようになるまで、さらにはグループの存在意義・ミッションの実現をするコンサルタントの育成までを担っていただきます。 新卒と中途の採用割合は、現状3：7ほどであり、 中途だけではなく新卒育成に携わる機会もあります。 人材育成担当を2～3名増員する計画があり、 育成施策の検討から実行まで主体的に取り組むことを期待します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
グループ内部統制（ガバナンス）の強化/関係会社管理統括
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1200万円
正社員
【期待する役割】 ■グループ事業管理統括部グループ事業管理部グルーブ事業管理第一ユニットにおいて、関係会社管理統括業務をお任せいたします。 ■今回の部署である、関係会社の管理統括部署は経営活動の効率性及び内部牽制機能の確保、持続的な企業価値向上が保持されていることをあるべき姿として2年ほど前に部署が設立されました。 ■主に、関係会社含むグループガバナンスの再構築や現状の評価運用・管理を担っていただく想定です。 【具体的な職務内容】 ■関係会社管理制度やグループガバナンスの再構築、現状管理制度の運用： ・グループの体制変更を見据え、あるべきグループ事業管理と内部統制の体制/仕組みを検討、再構築。また新たな体制/仕組みに基づくグループ事業管理と内部統制を実行するために必要なルールを制定、具体的な規程類に落とし込み周知展開 ・現在、制定・運用している関係会社管理規程について、各関係会社と所管する各事業部門に対して要求されている対応事項についての運用状況の確認、さらに、内部統制強化に向けた施策の検討総括対応、規程改定が必要とされた事項等の規程への反映等、運用評価と改善を実施 ・関係会社管理支援部署として、各事業部門からの問い合わせ対応や規程のメンテナンス、関係会社モニタリングの実施等 【部署のミッション】 〇財務経理部門ミッション： 経営および事業に対する財務視点からの貢献と牽制を通じて、企業価値を最大化する 〇財務経理部門ビジョン： 多様なステークホルダーに高く評価されるプロフェッショナル集団 ※ミッションに伴う具体的取組み※ ・2022年度は子会社に対する当社関係会社管理規程への同意手続きと子会社規程整備等を実施 ・2023年度以降は前年度の取組みの成果として整備した内部統制システムの運用定着・改善を図る ・2025年度は、グループの枠組みが大きく変わる中でのあるべき関係会社管理や内部統制の新しい仕組みにつき検討中 【部署の魅力】 ・グループ事業管理機能強化に向け、2023年7月にコーポレート部門の財務・経理部門にグループ事業管理統括部を新設。関係会社管理統括部署として、第2線の守りの要としてのグループガバナンス制度構築・管理機能を担っている。 ・グローバルに成長を続ける当社グループにおいて、関係会社の業…
株式会社フロンティアインターナショナル
総務（リーダークラス） ※年収600万円以上
総務、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区東1-26-20 東京建物…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 成長中企業の管理部門にて、株主総会運営やファシリティマネジメントなど幅広く担当いただきます。 【職務詳細】 ・株主総会、取締役会の運営補助（招集通知・議事録作成など） ・オフィス管理・ファシリティマネジメント ・契約書管理、リーガルチェック補助 ・捺印業務の管理・運用 ・リスクマネジメント・コンプライアンス対応（リスクの改善・運用） ・福利厚生制度の企画・改善 ・社内イベント（社員総会・表彰等）の運営 ・社内外の関係者との調整業務 【その他・魅力】 経営層と近い距離で業務を行いながら、組織体制の強化に貢献する重要ポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【東京】内部統制プライム新規上場/X線回析装置トップシェア
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1200万円
正社員
【ミッション】 当社グループの内部統制（J-Sox）の整備状況や運用状況の評価を行い、その有効性を確保するために必要な諸施策を講じることを役割とする内部統制業務をご担当いただきます。 2024年10月、リガク・ホールディングス株式会社はプライム市場へ新規上場いたしました。上場にともない、内部統制は、その堅確な実践を現場にしっかりと定着させるべく努めている途上にあり、内部統制室の役割は、内部統制の構築を支援し、整備・運用実施状況の有効性の評価を行い、外部監査人（会計監査人）による内部統制監査へ対応することとります。内部統制の実施状況の評価のみならず、内部統制に関するグループ全体（海外含む）、現場への指導と支援をいただきます。 現在、外部コンサルタントのサポートを得て内部統制業務を行っていますが、外部コンサルタントが委託業務を円滑に遂行できるよう、業務執行方針の決定、社内での障害の除去や課題のフォローアップ、要所要所での委託元としての判断などが当面の主たる役割となります。ゆくゆくは、外部コンサルタントへの委託依存度を引き下げていくことを計画しています。 成熟した体制のなかで定められた業務を正しく行うというよりも、内部統制の管理体制を構築し、それをグループ全体に浸透させ、安定的に稼働させていくチャレンジングな職務となります。 ※内部監査業務と随時連携して遂行します。 【職務内容/具体的には】 ・内部統制評価に関する方針、規程・規則、マニュアル等の整備と更新。 ・内部統制評価に使用する各種ツール（チェックリストやワークフロー等の定義文書）のメンテナンス。 ・各年の内部統制評価分野の特定、内部統制年次基本計画の策定および取締役会の決議承認の取得。 ・年次基本計画に基づく内部統制評価分野、評価事項、統制手続等のシステム（Diligent One Platform）の運用。 ・被評価部門への内部統制の整備状況に関する自己評価と証憑提供の指示（システム登録の方法による）。 ・被評価部門による整備・運用状況の自己評価に対する二次評価の実施。二次評価にあたっての要確認事項の照会や不足証憑の請求を含む。 ・業務プロセスの整備・運用状況を評価するためのテストサンプルの抽出。被評価部門への業務プロセスの運用状況に関する自己評価と証憑提供の指示。 …
株式会社ProVision(プロビジョン)
【神奈川】管理部門統括 ※年収800万円以上
企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…
800万円〜900万円
正社員
【職務概要】 総務・人事部長候補として、管理部門（総務・人事領域）の統括をお任せします。 プレイングマネージャーとして、現場の統括と経営層との橋渡し役を担いながら、組織基盤の強化を推進いただきます。 【職務詳細】 ・管理部門（総務・人事）の統括管理、メンバーの指導・育成 ・難易度の高い案件対応、トラブル・突発対応、経営陣との調整・レポーティング ・社内規程の整備・改廃、業務フローの改善による全社的な効率化・精度向上 ・取締役会・株主総会の運営、会議資料の作成・社内調整・他部門との折衝 ・登記事務対応（司法書士等との連携） 【配属先】 ▼コーポレート統括部 23名 ・総務グループ 5名 ・人事労務グループ 4名 ・人材開発グループ 4名 ・社内システムグループ 3名 ・他拠点総務労務担当 7名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
キオクシア岩手株式会社
【岩手】経理(マネージャー候補) ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
岩手県北上市北工業団地5-29 JR東…
700万円〜900万円
正社員
【職務内容】 経理部にて、予算編成、予算管理・予算対実績の分析、資金管理(グループファイナンス)など、経理全般の業務をお任せいたします。 〈詳細〉 ●月次、四半期、年次決算業務 ●各種勘定処理等の会計業務 ●税務申告業務(法人税、地方税、消費税等) ●税務・売上担当・給与・退職給付 ●会計監査・税務監査業務 ●資金管理(グループファイナンス) ●予算編成、予算管理・予算対実績の分析など 【職場環境】 風通しの良い環境の中でアイデア交換・自由な議論が行われています。年齢や職歴に関わらず、知恵や力を出し合うことで、より効果的なソリューションや成果を導いています。 時間外労働時間の削減や有給休暇取得など労務管理を徹底し、「働きやすい職場環境づくり」に会社として注力しています。性別や年齢を問わず能力に応じた管理職登用も行っていて、結婚や子育てといったライフイベントにも柔軟に対応しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社M＆A総合研究所
経理マネージャー候補（監査法人出身者） ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内1-8-1丸の内ト…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 グループ会社が6社ある急成長上場企業にて、会計監査の専門知識を活かした 業務に従事していただきます。新規事業の展開や新規グループ会社の設立等の アクションが豊富なため常に様々な会計論点が登場し、経験を多く積める環境です 【職務詳細】 ・単体決算、連結決算 ・四半期、年度の開示書類の作成、チェック ・海外含む新規事業の会計処理の検討、整理 ・監査上の論点の検討 ・内部統制監査対応 ・グループの成長に向けた各種コーポレートアクションの検討および対応 【本ポジションの特徴】 ★CFOと常勤監査役、社外監査役が大手監査法人出身者であり、 似たようなバックグラウンドのメンバーに相談できる環境です。 ★事業拡大に応じ、業務の幅も広がるため多くの経験が積める環境です。 ★一人ではなくチームで協力して仕事をする志向性のメンバーが多いため、 相談しやすい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
内部統制【東京/リモート勤務可/残業少なめ】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 内部監査部で内部統制を中心とした業務をお任せします。 【職務内容】 ・内部統制（J-SOX） ・内部統制報告書の作成 ・SOC及びグループ会社の内部統制依頼（整備状況・運用状況の確認） ・それらの評価 ・監査法人からの質疑対応 ・会計業務監査に関わる仕事 将来的には、内部監査のリーダーをお任せしたいです 【募集背景】 次世代のメンバーの補充 【業務の魅力】 ・内部統制は会社のガバナンスに深く関わる重要な業務であり、組織の健全性を支えるやりがいのある仕事です ・多くの方とコミュニケーションをとりながら進めていく仕事です 【将来のキャリアパス】 次期GL候補になります。 内部統制を主軸としながらも、希望によっては他管理部門の統制にかかわる仕事へローテーションし、成長していただきたいと考えています 【組織構成】 内部監査10名（部付2名‐内部監査グループ５名‐内部統制グループ３名） 今回は内部統制グループでの採用になります。 【働き方】 残業時間：残業ほぼなし（繁忙月で月１０時間以内） 出張：年に1回あるかないか 在宅勤務・フレックス：可能 【同社の強み】 セメントの3大大手企業の1社ですが、その中で培った粒子合成技術を活かして、化粧品材料から半導体製造装置用部品まで、さまざまな分野に製品を提供しております。セメントという安定した事業を基盤に多角的に事業を行っており、特に半導体関連は業績も好調です。
Magarigawa Operations株式会社
【千葉】管理部門シニアマネージャー
経理、財務、企画・管理・事務その他
千葉県南房総市富浦町大津字鍛冶屋沢10…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 1) 管理部門のスタッフ(3名)管理を含む業務全般 2) 経理全般：予算編成、日次、月次、中間決算、本決算、税務対応 （税務申告自体は顧問税理士サポートあり） 3) 財務全般：日次の資金管理、キャッシュフロー予測 4) 各種契約管理、地元・官公庁対応など総務全般 5) クラブ会員組織の事務局運営管理、会員様対応 6) 上記にかかるIT等の更なる活用を通じた業務効率化の企画・実行 7) その他、CEO・CFOなどマネジメントのサポート、特命事項 ※将来的に、採用・労務など人事関連業務を含む統括やマネジメントに関与して頂く可能性があります。 ◎業務は施設内のメンバーだけではなく、CEO等のマネジメント陣との連携も多く、コーンズ・グループ本社の施設担当のスタッフとのやり取りが発生します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社デジタルハーツホールディングス
【東京：リモート】経理（プレイングマネージャー職） ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
〒163-1441 東京都新宿区西新宿…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 決算業務を中心に、専門性の高い決算の取りまとめや法定の開示業務を 担っていただきます。 四半期ごとの決算では、連結決算の完成までの工程管理、監査対応全般、 法定開示の取りまとめ、ならびにこれら一連の品質管理をお任せします。 【組織構成】 ■配属先：経営管理本部経財部 ■レポートライン：本部長（部長兼務）→副部長／GL（課長級）→当ポジション 【職務詳細】 ・デジタルハーツホールディングスでの連結決算等の業務、（主担当業務） ・決算スケジュールの管理、監査法人や業務委託先との段取り等の調整 （主担当業務） ・監査対応、法定の開示業務（主担当業務） ・上記に関する成果物の検証や確認（主担当業務） ・デジタルハーツ等主要子会社の単体決算、関係する税務 ・経理決算業務に関連する業務効率化や課題解決、法令改正時の対応 ・経理部内での管理職補佐（J-SOX対応業務、使用システム維持管理、その他） ※主担当の明記の無いものは随時発生とお考え下さい 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
内部統制【ペンタブレットのリーディングカンパニー】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜900万円
正社員
※チーム組織上、マネジメント業務は当面ございません。管理職級のスペシャリストとしてキャリアを積んでいただきます。 このポジションは、Vice President of Internal Auditにレポートを行い、その主な目的は、財務報告に係る内部統制（J-SOX）の設計および実行（実施）を支援し、全社レベルでのJ-SOXに関するプロセスおよびコントロールの改善に貢献することにあります。 同社のJ-SOXのフレームワークを維持・改善するために、Vice President of Internal Auditから割り当てられた領域あるいは現地法人単位のJ-SOXに関する全ての活動について、プロセスオーナーあるいはコントロールオーナーと直接的に共働し、推進してゆく責任を有します。具体的には、自身に割り当てられた経営者評価のスケジュールを管理し、期限までに必要な報告を完了することはもちろん、ウォークスルー、評価、文書管理、改善対応、外部監査対応など、J-SOXに係る日々の活動を実行してゆく責任があります。 【Key Responsibilities】 ・J-SOXに必要な文書化を実施し、あるいは、プロセスオーナー、コントロールオーナーに対して文書化のサポートを提供する。 ・J-SOXのフレームワーク、関連文書の維持・管理・改善を行う。 ・プロセスオーナーおよびコントロールオーナーと共に、J-SOXのスコープに入っている業務プロセスのウォークスルーを行い、RCMを維持・管理する。 ・割り当てられた領域あるいは現地法人におけるJ-SOXの経営者評価を実施し、その記録を維持・管理する。 ・プロセスオーナーおよびコントロールオーナーに対し、J-SOXに係るプロセスあるいはコントロールの改善について、コンサルテーションを行う。 ・ITGCの維持・管理の為、IT部門と共働する。 ・年に数回、アメリカ・ドイツに出張あり（1～2週間滞在） 【必須要件】※続き ■リーダーシップをもち、戦略的、革新的な考え方ができる。 ■上司、マネジメント層、他部門の人に対して、スムーズなコミュニケーションをとることができる。 ■緊急を要する事態や即応を要する状況に対し、合理的な対応ができる。 ■複雑な問題を分析し、解決策を評価するとともに、効果的な結論を…
非公開
NTTデータグループガバナンスマネジメント【グローバル戦略】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【職務内容】 ・グループマネジメント担当は、NTTデータグループ全体のガバナンス機能を担う重要な部門であり、国内外のグループ会社の経営管理とガバナンス強化を推進します。コーポレートガバナンスの設計・運用経験や経営管理等関連分野での経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 ＜担当業務＞ ・グループガバナンスに関するルールの高度化並びに各社への浸透（グループポリシー、グループ協定、協議報告制度等） ・グループ会社への議決権行使及び配当/運営費の設計・運用 ・グループ会社の経営状況モニタリング、経営管理情報のダッシュボード化、協議報告のデジタル化推進、関連する各種ドキュメント整備展開 ・国内外グループ会社からの各種問い合わせ対応（協議報告ルールの解釈、実行段階における配当・運営費等各社運営に関する問い合わせ等） ＜主な仕事の概要＞ ・グループガバナンスの強化と最適化に向けて、国内外のグループ会社に対する協議報告ルールやガバナンスに関するグループポリシーの策定と運用を行います。グループ協定の設計・更新、各社の特性に応じた柔軟な運用方法の検討も含まれます。また、定期的なレビューと改善提案を通じて、常に効果的なガバナンス体制の維持を行います。 ・グループ会社の経営状況を継続的にモニタリングし、財務・非財務の両面から分析を行い、分析結果に基づく各社の成長戦略や課題に関する提言を行うとともに、必要に応じて是正措置や支援策を検討します。 【アピールポイント（職務の魅力）】 ＜伸ばすことのできるスキル＞ ・グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座 ・ガバナンスルールや協議報告制度の設計・運用に関する実践知識 ・複数の部門や会社をまたぐプロジェクトをリードし、成果を創出するリーダーシップ ・多様なステークホルダーとの調整や交渉を通じた、高度なコミュニケーション能力 ・グループ全体の経営効率化とシナジー創出のための戦略的思考力 ・多様な文化や事業環境に適応できる柔軟性と異文化理解力 ＜働き方＞ ・勤務形態は対面コミュニケーションとリモートワークのハイブリット型です。 また、同社の本社組織は一つの大部屋フロアでフリーアドレスとなっており、上下関係・横関係ともに垣根なくフレンドリーにコミュニケーションを…
エムスリーキャリア株式会社
中途採用担当 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
〒105-0001 東京都港区虎ノ門4…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 中途採用（ビジネスディレクター職・エンジニア職・マーケティング職いずれか）に関わる業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ■事業や組織フェーズに合わせた採用要件・選考プロセス、利用チャネルの検討 ■採用目標を達成するための採用活動全体のスケジュール策定、KPI設計・進捗管理 ■書類選考や面接選考、応募者との面談など選考オペレーションの対応 ■人材紹介会社など各種取引先への営業活動 ■各サービス責任者への採用施策の提言 ■市場変化に応じた新しい採用手法の検討、導入・実行管理 等 同社の採用グループは採用職種ごとのチーム制を取っており、各担当が連携・協力しながら業務を進めています。互いの知見をもとに議論しながらより良い採用を目指すスタイルです。 ＜魅力Point＞ 採用のプロフェッショナルとして、人材の面から事業・組織の成長を支援します。業績好調で着実に拡大を続けている企業のため、事業成長への貢献実感を得やすいやりがいがあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ハコベル株式会社
経理責任者 ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都中央区八丁堀2-14-1 住友不…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 急成長中の物流テック企業にて、経理領域をリードする責任者としてご活躍いただきます。実務からマネジメント、IPO準備業務まで幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算業務の実行とレビュー ・日次経理業務の精度管理および業務改善 ・会計論点の整理と社内関連部署との連携 ・決算短信・有価証券報告書等の開示資料作成 ・監査法人、税理士法人との折衝対応 ・経理チーム（2名）のマネジメント 【その他・魅力】 ・CFO直下で業務遂行するため、経営に近い立場で業務を推進できる ・財務や経営企画領域にも関与でき、経理の枠を超えたキャリア形成が可能 ・IPOを目指す企業の中で、スピード感ある意思決定と成長フェーズを体感できる 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
旭工芸株式会社
【埼玉】人事労務 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
埼玉県草加市青柳8-48 JR武蔵野線…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 労務管理を中心に幅広い人事業務を担当します。将来的には人事企画へと業務領域を広げ、人事のゼネラリストを目指せるポジションです。 【職務詳細】 ■労務管理 ・人事管理システム（SmartHR、KING OF TIME）の運用管理 ・入退社や異動時の手続き管理 ・健康診断の手配、結果管理 ・安全衛生委員会運営補助 ・人員配置や勤怠状況の管理 ・社内制度や規則の改善提案 ・社内外関係者との調整、各種問い合わせ対応 ・労務関連の法改正情報収集と対応 ・既存人事担当者の業務補佐（制度設計、採用、人材開発など） ★静岡工場での人員管理のため月に1度程度出張があります。 ※スケジュールは事前に相談可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【管理本部】内部監査
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 内部監査専任担当としての募集になります。新たな視点や専門性を持つ人材を迎えることで、監査の質をさらに向上させたいと考えています。これまでのご経験や知見を活かし、当社の内部監査のレベルアップに貢献いただける方を募集いたします。 【具体的な仕事内容】 急成長中の当社において、内部監査業務をご担当いただきます。 ・指示・改善指摘に基づく以下の内部監査業務の実行 −全社統制 −IT統制 −会計監査 −業務プロセス監査 など ・各監査領域における担当者との連携・調整 ・業務プロセスにおけるリスク評価および改善提案 ・内部統制システムの評価および改善提案 ・法令遵守状況の確認 ・関連部署との連携・調整 ・監査委員会のサポート ・その他、内部監査に関連する業務 将来的には、当社の内部監査体制の構築もお任せしたいと考えています。 【求める人物像】 当社の求める≪ミッション・コアバリュー≫に共感し、ともに体現してくれる方のご応募をお待ちしております。応募資格の必要な経験/スキルも重要ですが、当社はスキル以上に【スタンス】を重視しています。私たちと一緒に最高のチームを作り上げていきたいと思う方、ご応募お待ちしております！
CBcloud株式会社
【沖縄】労務マネージャー ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
沖縄県那覇市字天久905番地 琉球新報…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 今後IPOを見据え、一般的な労務管理業務のみならず、 制度設計・採用周り・総務など沖縄拠点でのバックオフィスをお任せしていきます。 【職務詳細】 ・IPOに関わる労務対応 ・勤怠管理 ・給与計算／労務手続き（社会保険・住民税など） ・健康診断 ・入社手続き対応 ・採用（中途メイン） ・メンバーマネジメント ---------------------------------------- 同社は2021年12月、シリーズCで約60億の資金調達。 その後、調達を重ね累計約120億の資金調達を実施しました。 サービスの急成長と新規事業拡大に伴い、 より強固な組織を構築する事が急務となっております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
明石機械工業株式会社
【兵庫】人事制度企画
人事、企画・管理・事務その他
兵庫県加古郡稲美町印南2337番地 J…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 ［1］人事制度（給与制度・評価制度・職務要件見直し等）の企画・運営 ［2］人事考課・昇給昇格等の人事労務業務 ［3］春闘・秋闘等の事務局対応 同社は現在、人事制度改革を行っています。人事制度改革の各プロジェクトに参加をして会社の課題や改善点を把握しながら、新制度の導入に向けた実務を担当して頂きます。但し、新制度の提案に関わる仕事が多くあり、労務経験からより企画業務にステップアップしたい方を歓迎します。 ◆働き方 役員や工場長など会社のなかでも職位が上位の方や労働組合と調整が多くあります。デスクワークよりも、要望や課題のヒアリング・改廃した制度の説明会の開催など関係部署とのコミュニケーションが多くある仕事です。 ◆教育制度 配属後はOJTにて業務に慣れていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ランドネット
総務担当（主任～係長クラス） ※転勤なし
総務、企画・管理・事務その他
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■庶務業務 ・オフィス環境の整備・維持管理 ┗備品管理、清掃手配、修繕手配など ・郵便物・宅配便の受付～発送 ・電話・来客対応 ・社内行事・イベントの企画、運営 ■その他 ・株主総会・取締役会運営：円滑な運営に必要な準備、資料作成 ・免許・株式管理 ┗会社運営に必要な各種免許の管理、株式に関する事務手続きを行います。 ・社内規定の作成、改定 ・防災・安全管理 ・その他、総務部に関わる業務全般 ■業務改善・提案 ・国内支店・海外展開にともなう会社のフロー・システムの改善提案 ・効率化のためのIT導入の企画・提案から実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
