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株式会社Works Human Intelligence

【リモート可】自社製品のテクニカルインフラエンジニア(メンバー)◆フレックス/副業可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区赤坂1-12-3…

450万円〜649万円

雇用形態

正社員

【運用保守経験歓迎/自社製品『COMPANY』のすべてのプロダクトのインフラをサポート!/副業可/テレワーク率90%】 ■業務概要: 「COMPANY」製品および周辺インフラに関する保守・改善・開発などのインフラ関連のテクニカル業務 ※必要に応じてお客様先に訪問して業務を行いますが、1社のお客様に常駐することはなく自社勤務となります。 ■業務詳細: ・お客様インフラ変更に伴うCOMPANYの構築、移行 ・COMPANYや各種ミドルウェアのパッチ適用やバージョンアップ ・お客様及び自分たちが利用する運用管理ツールの開発、改善、サポート ・クラウド移行に関わる要件定義、実行 ・当社クラウドサービスとお客様環境との連携基盤の企画、構築、運用、改善 ・COMPANYの周辺サービスに関するプリセールス、新サービスの企画 ・チームメンバーのマネジメント業務(1on1、各種面談含)※リーダー候補のみ ■技術スタック(一部): ・データストア…Oracle ・Webサーバー…IBM WebSphere、IBM HTTP Server、Apache Tomcat ・クラウド…Amazon Web Service、Oracle Cloud Infrastructure ・コミュニケーション…Slack、G Suite ■キャリアパス: 経験豊富なメンターの指導を受けながら、フィールドエンジニアリングあるいはインフラ運用サービスのチームに配属後、初期的には当社製品「COMPANY」に関わるお客様環境のメンテナンス業務に参画していただき、ご本人のスキル・適性に応じて3か月〜1年でサービスの運用改善、2〜3年目安で次の職務(プリセールス、インフラコンサルタント、サービス企画、ツール開発など)に参画していただきます。成果に応じて担当職域の拡大、チームのリーダーとしてステップアップした後、マネジャーとしてマネジメント職またはインフラスペシャリストとしてのキャリアを歩むことを想定しています。 ■魅力: ・多くのお客様のITインフラに実際に触れて経験を積むことができます。 ・オンプレとクラウドの両方の業務の経験を積むことができます。 ・当社のCOMPANYは人事システムのため土日や深夜の稼働は必要な場合を除いてありません。 変更の範囲:無

TISソリューションリンク株式会社

【リモート可/首都圏】運用設計リーダー◆10〜15名規模のPJマネジメント◆年休123日/福利厚生◎【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

クライアント先(首都圏) 住所:東京都…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜国内最大級のSI、TISインテックグループ/ワークライフバランスのとれる環境〜 ■業務内容: 新規の運用設計案件又は新規の中大規模運用案件で、プロジェクトマネージャとして以下業務を行っていただきます。 ・業務運用・基盤運用・運用管理に関する運用設計 ・運用改善計画立案・推進・改善効果評価 ※今までのご経験や今後のキャリアパス・ご志向性に合わせて担当頂きます。 ■組織構成: 組織構成としては大きく以下の本部で構成されています。 ・金融ビジネス本部 銀行、生保、クレジット等各領域毎の組織編制をしています。大規模プロジェクトも多く専門性を身に付けることも可能です。 ・産業・公共ビジネス本部 サービス、流通、製造、食品、官公庁等顧客に対しシステム開発や運用、プロジェクトの提案を行っております。 宇宙システム部では宇宙航空研究開発機構(JAXA)プロジェクトで高速で地球軌道上を周回する人工衛星を追跡するシステム開発等を手掛けています。 ■配属想定先: 産業・公共ビジネス本部で、新規の運用設計案件のリーダーとして、10名〜15名規模のPJをマネジメントしていただきます。 ■充実の研修体制: ・事業計画に基づいた育成計画を策定しています。 ・通信研修やeラーニングを用いて各種資格取得補助をしつつ、情報処理技術者に関する資格取得についても、報奨金(一時金)を設ける等結果に対する制度も充実しております。 ■ポジション魅力: 今年で創業52年の歴史の中、お客様の成長に合わせシステムの開発や提案を行って参りました。そのため、直接取引、長期取引のお客様が多いことが特徴で、顧客に寄り添ったサービスを実現してます。 システムの一部分の開発を手掛けるのではなく、システムのライフサイクルに合わせ、システム開発のご提案、開発〜運用の一連の領域を手掛けることが可能です。チームでプロジェクトを手掛けており、多いグループだと約80名の人数のプロジェクトも御座います。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社 キャリアデザインセンター

【東京】インフラエンジニア(ネットワーク)<大手顧客に参賀>平均残業5.5H/在宅可/年4回昇給【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

東京都内のプロジェクト先 住所:東京都…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務内容: 大手有名企業の案件に参画して頂き、エンジニアとしてスキルを磨いて頂くことが可能です。 ■アサインについて 同社はエンジニアファーストの考えを持っています。 エンジニアの将来キャリア・希望条件・働き方等考慮し案件をマッチングし、双方納得のいく形でアサインします。 ■フォロー体制について キャリア面談実施(月1回) 月に1度、フェローサポート専門担当者と 面談を実施。あらゆる悩み、不安を相談 できる体制を整えています ■評価制度 売り上げと連動した評価として全30段階のグレードを用意しています。エンジニアの方の売上を給与に還元いたします。 また昇給機会は「年に4回」と評価をリアルタイムに反映していきます。 ■研修制度: 導入研修、フォローアップ研修、Udemyのe-learningサービス、書籍購入制度など  ※必要な研修は随時追加していきます ■就業環境: 残業平均月5.5h。リモート比率も8割程度と働きやすい案件が多数。 ■サポート体制: 営業担当との定期面談(月1回)がありますが、フォロー専門チームがいる為、困りごとなどはすぐに解消できる体制を整えています。 また当社が契約する専門医(メンタル/フィジカル/キャリア領域)との相談も可能です。 ■プロジェクト事例: インフラ(ネットワーク)業務をお任せします。 ・ECモール運営企業にて、ネットワーク機器の設計、構築、保守運用業務 ・独立系SIerでのネットワーク運用保守業務 ・インフラコンサルティング企業でのCisco/YAMAHA機器を中心としたNWにおける構成検討および、構築業務 ■頑張りに還元する体制が整っています: ・ご自身の事業貢献度(=売上)に連動した評価制度 タイムリーに反映すべく、業界では稀な「年に4回」の昇給チャンスがあります。 ・ご自身のスキルアップのための資格取得時はもちろん、リーダー手当、メンター手当など、後進育成に携わっていただく場合は、きっちりと手当を支給します。 ・新たに案件先を獲得できた場合や、ご自身と同一案件に増員が出来た場合は、「顧客開拓インセンディブ」が支給されます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社NTTデータSMS

【泉岳寺】カード決済システムにおける運用管理(リーダー候補)※NTTグループ/離職率4%/F2-19【エージェントサービス求人】

営業・セールス(法人向営業)、サーバー運用・保守

泉岳寺駅付近 住所:東京都港区 最寄駅…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

【NTTデータグループ内唯一のシステム運用管理の専門企業/有給取得率83%で働きやすさ◎/3,000種類以上の研修保有!スキルアップ制度充実/基本日勤】 ■業務内容: ・カード決済システムにおける各種業務(サービスオーダー管理/システム運用管理/システム統制/運用設計/設備管理) ・次期チームリーダーとしてカード決済システムにおける各種業務および各運用チームの組織・業務の実施責任を担う。 ■キャリアパス: まずは担当メンバとして各種業務を習得し、将来的にはデスク長/サブデスクのチームリーダレベルとしてCAFISセンタにおける各運用チームの組織・業務の実施責任をお任せします。※技術力や適正を見つつ上流から下流までの各担当への配置を想定です。 ■当社の特徴: NTTデータグループ80社のなかで唯一、システム運用管理(システムを安定的に動かし、さらに磨きをかけること)に特化しています。NTTデータグループで扱うシステムの運用管理業務を一手に担っているため、官公庁や金融機関、大手企業をユーザーとする案件が多く、社会貢献度が高い仕事です。 ■お客様事例: https://www.nttdata-sms.co.jp/case/index.html ■働きやすさ: ・離職率4%(IT業界平均15%) ・研修は3,000種類以上(自社内/外部研修含め) ・有給休暇取得率83%(平成28年度厚生労働省調べ平均48%) ・産休、育休取得者数…月平均9名※男性も取得しています ・育児休職期間…子供が3歳になるまで取得可能 ■組織構成 部長:1名、副部長:1名、課長:2名、センタ長:2名、担当メンバ:35名 ■ジョブローテーション制度: 希望や適性によって、それぞれの分野を経験でき、あらゆるスキルを身に付けながら成長可能。もちろん一つの分野を極めてスペシャリストを目指すことも可能。さらに、将来は他事業部のインフラ構築・運用設計やネットワークエンジニア、システム営業などへのキャリアチェンジも可能です。 ■教育制度: 社員個々人のスキル(パーソナル、テクニカル)を成長させる仕組みとして、豊富な研修メニュー(OJTやOFFJT、外部研修、階層研修等)や資格取得支援制度を用意しています。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社IIJエンジニアリング

【第二新卒歓迎・自社勤務】インフラエンジニア/IIJGr向け業務◆在宅勤務/実働7.5h/土日祝休み【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> ★本社 住所:東京都千代田区神田…

350万円〜549万円

雇用形態

正社員

~運用保守や監視のご経験を活かして自社勤務に挑戦したい方歓迎~ ●NW、サーバー、セキュリティ等インフラを中心に豊富な案件あり ●IIJGrの安定の経営基盤や豊富なノウハウを活かしてキャリアアップが可能 ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働時間7.5h&自社グループ勤務の環境で安定のWLBを実現 ■業務内容: 自社グループ拠点にて、インフラ(ネットワーク、サーバ、セキュリティ等)の様々な案件における運用業務全般を行っていただきます。ご経験や志向、興味度より担当業務をアサインします。 ■魅力 ・働きやすさ 自社勤務/IIJグループ企業として安定した環境で長期就業が可能です。 ・キャリア まずは運用から業務に携わっていただき、将来的には構築業務や運用設計等にステップアップできます。 ・研修 ビジネススキルとテクニカルスキル双方の研修を用意しており、職務能力の向上をバックアップします。 ・評価 半期毎に上長と目標面談を実施しています。自身のキャリア形成やスキルアップについて相談できます。 ■働き方 100%自社(本社)勤務/IIJグループ企業として安定した環境で就業が可能です。長期的キャリアを築いていくために、社員がワークライフバランスを大切に、やりがいを感じて長く活躍できる会社を目指しています。全社的な平均残業時間は20時間/月程度です。 ※所定労働時間を8時間で計算した場合、残業時間は約10時間 ■研修制度 ビジネススキル・テクニカルスキル双方の研修を用意しており、100を超えるEラーニング講座・外部セミナーの受講が可能で、自習室や演習機器・専門図書の貸し出し等、万全の環境が整っており、社員のスキルアップをサポート。また、資格取得支援制度(受験費用会社負担、資格レベルに合わせた報奨金有)も充実。

三菱UFJインフォメーションテクノロジー株式会社

多摩【システム運行管理者】MUFGのITサービスを担う◆上流のシステム運用設計スキル身に付く【エージェントサービス求人】

プロジェクトマネージャー、サーバー運用・保守

多摩ビジネスセンター 住所:東京都多摩…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

〜三菱UFJ銀行のグローバルで巨大なシステムの運用を経験/日本最大のメガバンク・世界有数の銀行である三菱UFJ銀行の様々なシステム開発を手掛けるグループの中核IT企業〜 【ポジション概要】 システムの「管制官」として 航空管制官は、パイロットに安心・安全を与える存在で、日々空の「運行管理」を担っています。彼らが居なければ、航空機を安全に飛ばすことができないのは、皆さんご承知の通りです。 では、金融の世界はどうでしょうか。ATMやスマホでの入出金、振込取引など、お客様が当たり前のように日々ご利用頂いています。これら金融サービスとシステムは一蓮托生です。ですから、金融サービスのご提供の為、システムを常に見守り続ける役割、すなわち【システムの「管制官」】としての役割が必要となるのです。 金融ビジネスを支える「システム管制官」として、共に働いて頂ける仲間を募集します。 【業務内容】 MUFGシステムの安心・安全を支えることをミッションとし、システム運行管理業務を担って頂きます。 【具体的には】 ・データセンター(以下DC)でのシフト勤務(交代勤務) ・協力会社によるシステムのオペレーション業務、及び監視業務の運営管理 ・障害発生時は開発担当者と協働で問題解決にあたり、影響範囲の極小化やリカバリーなど現場に於ける一次対応を担当。 ・平時においては、運行管理の傍ら、オペレーションスキルの維持・向上、ヒューマンエラーを防止する様々な改善活動の企画・立案・推進を行います。 【役割・責任】 業務内容欄に記載した業務を、オペレーションディレクターという役割でリードして頂きます。 【配属想定部署概要】 MUFG及びMUFG各社(銀行/信託/証券等)のシステム運用を全般を所管しています。金融システムの経験が無い方でも、困る事が無い様に業務内容を把握する為の助走期間(平常勤務で1ケ月程度)を設けさせて頂きます。 又、シフト勤務への着任後も約2か月のOJT期間を通して業務の理解を深めて頂きます。 【配属想定部署の人員構成】 社員約40名程度、協力会社を含めると各拠点(東京・京都)とも100名以上となります。 変更の範囲:会社の定める業務

TISシステムサービス 株式会社

【TISインテックグループ】監視サービス設計構築/保守/新サービス企画・推進◆残業20H・住宅手当◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 東京本社 住所:東京都新宿区西新…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【東証一部上場のTISインテックグループ】 JP1環境の設計/構築〜運用保守までご経験に応じてお任せします。 ■仕事内容 当社監視サービス(JP1やZabbix等)における運用・保守に加えて、顧客のITビジネスを支える新規サービスの企画/推進(設計・構築)を行います。 【具体的な業務内容】【変更の範囲:会社の定める業務】 1.当社新規サービス・プラットフォームの企画/推進  ・顧客ニーズに追随した新規サービスや最新ITトレンドを活用した新規プラットフォームの企画  ・企画した新規サービスプラットフォームの設計/構築 2.当社監視サービス・プラットフォーム(JP1やZabbix等)に対するシステム保守・運用  ・当社監視サービスで発生したインシデントに対するシステム保守作業   復旧対処   原因調査/分析   恒久対処  ・当社監視サービスに対する運用作業   定期メンテナンス作業   セキュリティパッチ適用作業   システム変更作業 3.当社監視サービス(プラットフォーム)の顧客提供  ・顧客からのご依頼にそった監視サービスの提供   顧客との要件すりあわせ   顧客からの依頼に沿った監視定義の設定(反映)作業   監視メッセージの検知テスト ※環境…<監視ツール>JP1、SiteScope 他<基盤>OS:Windows/Linux、仮想基盤(Vmware)他 ■キャリアパス・教育制度等 人材育成、社員を大事にしている当社では、勉強会や研修等のサポートも充実しておりスキルアップができる環境があります。また、社員1人1人、理想とするキャリアがそれぞれ異なるため、能力に合ったキャリアを選択し伸ばすことができる人事制度があります。上司とすり合わせをし、キャリアアップを目指していくことができます。 ■働き方:月の平均残業時間は約20時間と少なく、リフレッシュ休暇(9日間)の取得が可能だったりと業界水準を上回る休日休暇となっています。 ■求人の魅力: 【独立系SI/ITインフラを担うプロ集団】特定のメーカーなどに縛られることなく、顧客にとってベストと思える機器を選定してサービス提供ができるなど、独立系として最先端に立ち続け、安定したシステムの運用・管理を行っています。

ブライシス株式会社

【東京/在宅OK】運用開発エンジニア◇業界最大手の自社サービス/服装自由/残業月15時間_14【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都港区南青山3-8-3…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

◇リモートワークOK/残業月平均15時間/最新機器端末貸与/福利厚生充実◎ ◇8年連続国内シェアNo.1の自社サービス【BIZTEL】/大企業からメガベンチャーまで導入実績2,000社以上! ◇社員の8割以上がエンジニア。必要な機能をすべて自前で構築しており、技術力を磨き続けられる環境です。 ■業務内容 メインサービス「BIZTEL」のシステム基盤部分の運用および保守開発業務をお任せします。 ・システム(サーバー/ミドルウェア/アプリケーション)の監視、運用、保守 ・システム基盤(バックエンド側)の設計/開発 ・既存システムのメンテナンス ・開発プロセスの検討、開発環境の構築 等 ■開発領域 ・基盤運用業務 ・監視システム(不正アクセス検知 / 自動ブロック等) ・ユーザー管理システム 等 ■利用技術 ・言語:PHP、Python、Perl、Shellscript、Javascript ・フレームワーク:Smarty、Laravel、Django ・OS:Linux(CentOS7) ・OSS:Asterisk、Mysql、Apache、Nagios、Zabbix、Wireshark ・テクノロジ:SIP、RTP、WebRTC、WebSocket ・ツール:GitLab、GitLab CI、Docker、Slack、GoogleHangout ■やりがい ・自社サービスだからこそ技術者として拘りを持つことが出来、その拘りがサービスの向上→会社の業績→ご自身のキャリアアップ→評価へと繋がります。 ・サービスの成長に必要なテクノロジーを常に検討・導入しているので、エンジニア同士で気になる技術を共有する場を設けています。 ■【BIZTEL】とは インターネット経由で電話を利用できるようにするクラウドサービスです。 通話録音・音声文字起こし・自動ガイダンス・APIを使った外部システム連携など、ビジネスに必要な電話機能を幅広く提供。 電話コミュニケーションに新たな価値を提供した点を評価され、8年連続国内シェアNo.1のクラウド型コールセンターシステムです。 変更の範囲:会社の定める業務

エイトビット株式会社

【未経験歓迎/大阪】エンジニア※急成長企業/正社員前提登用/基礎から学べる研修環境/年休120日 【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

大阪支社 住所:大阪府大阪市北区梅田1…

〜299万円

雇用形態

正社員

【完全未経験OK/24卒も可能です/エンジニアとして市場価値を高めていきたい方へ研修事業の展開もしており、充実の研修体制が整っております!】 ●充実した研修のもとスキルをつけてエンジニアとして活躍したい方 ●急成長企業での活躍したい方 ●エンジニアには興味があるが何から始めればいいかわからない方 ■業務内容 運用・保守業務から始めて頂きます。 〈具体的には〉 ・データセンターの保守、監視 ・製品のテクニカルサポート ・エンジニアサポート ・アプリケーションのテスト業務 例えば、不正なアクセスが無いかネットワークを守る仕事、サーバーが安定した稼働を維持できるようサポートする仕事などです。 定期的に社内勉強会を実施しており、書籍購入費用などの補助もございます。また、当社の教育研修施設においてのステップアップ研修制度などもございます。 夜勤や土日勤務も場合によっては発生しますが、振休は必ず取得いただきますのでご安心ください。 ■バディ制度 エンジニアと距離の近いバディをアサインすることで、エンジニアの希望に沿った案件アサインやキャリアを築くサポートをいたします。 ■キャリアパス 未経験からエンジニアとしての一歩目をスタートした方は1,500名以上。元販売員の方や、営業の方、施工管理職の方など様々な方がご活躍されています。 未経験入社3年目で、AWS設計構築やNW運用設計、PHPプログラミングなど、市場価値の高いエンジニアになるための実務経験を積んでいます。 例として、一年目はテスト対応や保守関連の業務など、様々な業務に取り組みご経験を付けて頂きます。2,3年目になると実際にシステムの運用や開発にも携わっていただきます。そして5,6年目には上流工程にも携わっていただきたいです。 ■福利厚生 ・社員紹介採用手当(10万〜) ・資格取得受験費用手当 ⇒資格取得の受験費用(同一資格の受験は二回まで)は会社負担 ・資格手当⇒ 毎月の給与にプラスして支給 例)基本情報技術者試験 (FE) /CCNA/LPIC Level 1 / LinuC Level 1/AWS アソシエイトレベル ∟10,000円/月 Oracle Certified Java Programmer,Silver SE ∟5,000円/月

株式会社三技協

【名古屋】ネットワーク保守・運用エンジニア ※独立系の情報通信技術サービス専門会社【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

1> 名古屋営業所 住所:愛知県名古屋…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

■職務内容:大手製造会社及びグループ会社の社内ネットワークシステム(屋内線)における設計エンジニアとして、ネットワークの企画・提案、設計・構築、保守を行っていますが、なかでも保守・運用をお任せします。 ■職務詳細: ・ユーザーサポートの運用/保守(障害切り分け、ベンダー保守依頼メイン) ・FireWallの構築・運用 ※Cisco ASA,Paloalto PA ■アサインについて:ご経験をヒアリングさせていただき、マッチする業務、役割をお任せします。8〜10名程度のチームで参加しているため、経験の浅い方も安心してスタートできます。メンバー間のコミュニケーションも良く、互いに協力しあいながら仕事に取り組めます。 ■同社の特徴: <事業について>同社は情報通信事業のハード、ソフト及びシステム全般の企画設計、施工工事、調整検査、評価/解析、運用/保守等のエンジニアリング業務を国内、海外とグローバルに展開しています。さらに近年では「サービスエリアの最適化構築」、「解析ツールの自社開発」などソフト、システム、ソリュ−ションの開発を強化しコンサルティング業務へと活躍の場を広げています。 <安定性>同社は、法人・個人ともに欠かせない通信インフラを手掛けています。IoTや5Gなど、時代とともに複雑化している通信分野において高い技術力で市場のニーズに応えている同社は、今後もさらなる拡大が見込まれています。 <充実した福利厚生>年間120日以上の休日休暇や各種手当などの基本的な福利厚生だけでなく、ノー残業デー、産休・育休制度や持株会、また、保養施設の用意や社員向け大規模イベントなどのユニークな機会を設けています。 <透明性の高い評価・報酬制度>同社は社員一人ひとりの自律的・自発的な成長を促すことを目的とした育成型人事制度を採用しています。多角的な視点での評価により目標管理制度(MBO)の透明性を高め、きめ細かいコンピテンシー項目を設定し、仕事を通じて成長できる社員のキャリア支援を確立しています。

レック・テクノロジー・コンサルティング株式会社

【PL】インフラエンジニア/月平均残業10h/前職給与UP保証/研修制度充実/AWS案件多【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1> 本社 住所:東京都港区新橋2-9…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜9割上流案件/プリセールスやアーキテクト、PM、コンサルタントへのキャリアアップが可能/APAC「25の将来最も有望なOracleソリューション・プロバイダー」に選出〜 「仮想化等のこれまでの専門領域を軸に、更にHCIやクラウド基盤まで技術領域の幅を広げたい」「複合的なインフラの提案に挑戦したい」「カットオーバー後のシステムに対する性能改善アセスメントを経験したい」等、先ずはインフラPLあるいは、ITコンサルタントとしてのあなたの希望、目標をお聞かせ下さい。 【お任せしたい業務内容】 ・仮想化、サーバ、ストレージ(HCI含む)、SDS(SoftwareDefinedStorage)、ミドルウェアなどを組み合わせたシステムの提案から構築 ・脆弱性診断・検証・セキュリティ対策施行 ・カットオーバー後のシステムに対する性能改善など、安定稼働のための技術支援 ※お客様のニーズに合わせて、提案・要件定義・設計・構築の上流工程から、導入後のアセスメント・運用技術支援まで一気通貫して提供しています。 ■魅力: 【制度充実】入社時に有給休暇10日付与する他、シックリーブ制度等 【研修サポート充実】社員のレベルアップを図る為に、グレード毎の研修等、サポート体制充実。入社時「Oracle認定トレーナー」によるIT企業、情報システム部門向けの『ハンズオン・トレーニング・サービス』を活用、他 国内外から高い評価の「ハイスキルなエンジニア」によるOJTを実施し、ハイレベルな技術やノウハウを学べます。 【働きやすさ】残業少なく、毎週末に勤怠管理、翌週の残業見込みをいれ、管理を徹底しております。効率的にプランニングできていることが評価される社風です。 【相談できる環境】チームや全社ミーティング等、顔を合わせる機会がRe:Qには多く、技術的なことや趣味のこと、何でも話せる環境 【スキルに応じた案件アサイン】代表や営業サポートの取締役が直接案件獲得し、面談通じて希望に合うアサインをしております

株式会社メドレー

【六本木】ネットワークエンジニア◆病院向け電子カルテMALL/東証プライム上場/社会意義の大きい仕事【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

株式会社パシフィックメディカル 住所:…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

■□自社サービス/東証プライム上場/導入数約200件、利用継続率99%の病院向け電子カルテのネットワークエンジニア■□ 株式会社パシフィックメディカルへ在籍出向し、自社サービスである電子カルテ MALL(モール)導入時のネットワークエンジニアとしてご活躍をいただきます。 ■株式会社パシフィックメディカルについて: メドレーのグループ中核企業として病院向け電子カルテMALL(モール)や地域医療を推進するカルテ統合システムMINETの開発、販売を行っております。 ■具体的な業務内容: 電子カルテを導入頂くお客様の、ネットワークの運用などをお任せします。ご意向や適性・経験を踏まえて、担当業務をお任せしていきたいと思っております。 ※問い合わせなどの電話サポートは別部隊が対応します ※業務によっては社用車を使用する可能性があります ■サービスについて: 電子カルテ MALLは、入院施設を保有する中小病院・診療所のDX化によって、業務効率化を推進するサービスです。 顧客情報の管理を未だ紙のカルテで運用している病院も多く残っており、それらのIT化を進めております。 ■本ポジションの魅力: ・医療機関へのITシステム導入に貢献し、地域社会の医療サービス向上につながる社会意義の大きい仕事です。 ・業務環境はGoogle Workspace、Slack、Confluence等クラウド型のサービスで構成しており、効率的に業務遂行することを意識しています。 ・業務レベルごとにスキルセットを定め、それを元に人事評価を行っています。この明確な評価基準により、キャリアアップのためのステップが具体的にイメージできます。 ・マネジメント以外に、技術系スペシャリストとしてのキャリアパスも選択可能です。 ■シフトについて: ・シフトは、あらかじめ決められたシフトパターンの中から決定します ・夜勤は週に1〜2回程度を見込んでいます ・1週間の労働時間は原則40時間となります ・土日祝の勤務は発生しますが、週の休日は2日以上確保されます 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城】ITインフラ新規導入・運用保守業務◇40代50代活躍中【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

茨城県常駐先 住所:茨城県 受動喫煙対…

550万円〜699万円

雇用形態

正社員

≪≪定年65歳/残業月平均20時間程度/エンジニアの定着率90%以上/業界トップの案件数≫≫ 同社では、マネジメントではなく現場で開発に携わって頂く事で、長くエンジニアとしてのスキルを最大限活かして頂く事が可能です。 ◆職務概要:株式会社アウトソーシングテクノロジーの社員としてメーカー企業に常駐し、メーカー技術社員と弊社社員と協力して業務致します。 ◆職務詳細: 1.IT インフラの新規導入・更新計画立案 (1)IT インフラの新規導入、老朽化更新などの推進計画を立案 (2)運用依頼ベンダやユーザとの作業内容の調整 (3)推進計画プロジェクトの実行作業 2.IT インフラの運用・保守 (1)通常運用として、IT インフラが正常に動作しているか監視 (2)保守としての主な作業 (1)サーバへの WindowsUpdate 適用作業(月 1 回) (2)使用ソフトウェアの脆弱性チェック及びバージョンアップ等の検討と実施 (3)サーバアカウントの棚卸、パスワードの定期変更等の実施 (4)セキュリティ対策の実施 3.IT インフラの障害対応 (1)IT インフラの突発的な障害への対応 (1)原因調査、対応方法の検討及び対策 (2)対策(暫定、根本対応) (3)障害内容の纏め(報告書作成) (2)IT インフラの緊急情報セキュリティ対策への対応 (1)日立本社等からの指示への対応 (2)状況把握と対策遂行 (3)対策状況の纏め(報告書作成) ◆福利厚生「SS&CU制度」: エンジニア(技術社員)を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社アクターリアリティー

【福岡】システム運用※業界大手企業との取引実績多数◆希望のない転勤なし/研修制度充実 【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サーバー運用・保守

福岡オフィス 住所:福岡県福岡市中央区…

〜499万円

雇用形態

正社員

■採用背景: 現在、取引先からの技術開発案件が増加しており、これに対応するためにシステム運用担当を募集します。当社は「人」と「技術の継承」を重視しており、成長を目指す意欲的な方を求めています。 ■業務内容: ・データバックアップ ・ソフトウェアのバージョンアップ、パッチ適用 ・セキュリティ脆弱性対応 ・メンテナンス作業 ・システム障害復旧作業 ・プログラム・システム導入 など ■このような方ならやりがいを感じていただけます: ・叶えたいキャリアがある方 ・成長企業でキャリアを積みたい ・年功序列ではなく、実力で評価を得たい ・管理職などのポジションを目指したい ■当社について: 当社は大阪・京橋に本社を構えるソフトウェア開発会社です。 ・完成車メーカーとの直接取引 ・従業員3,000名を超える有名企業との合同プロジェクト ・産業機器メーカーからの受託実績 上記はほんの一例ではございますが、日本を代表する大手企業やメーカー様との直接のお取引から技術支援を行っています。 ■当社の特徴: [1]当社はとても「人財」を大事にする会社です。 人の活躍がそのまま企業の信頼にもつながるといった所から、人財を育てるための様々な研修を行っております(ロジカルシンキング研修等)。 また役員も積極的に企業訪問を行い、担当者に直接案件の話を伺うなど、会社全体に「何よりも人を大事にする」理念が浸透しております。 [2]大阪・東京・名古屋・福岡の拠点を中心に受託開発を拡大しております。 大手メーカーとの直接取引が可能なため、取引先の各開発部署と直接交渉することができます。 これにより開発に必要な技術を詳細に把握する事を可能にし、変化があれば即座にお客様に直接お伝えできるので、他社と比較した際に情報伝達がとても早いのが強みです。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社サイバーエージェント

【リモート週2日可能】自社大規模プライベートクラウドのインフラエンジニア(物理サーバ・ストレージ)【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都渋谷区宇田川町40-…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【インターネット総合サービスを提供する東証プライム上場企業/残業20h/リモート週2日可能/福利厚生制度充実】 当社のCIU(CyberAgent group Infrastructure Unit)に所属し、プライベートクラウド【Cycloud(サイクラウド)】(物理サーバ・ストレージ)を保守・運用するインフラエンジニアとしてご活躍頂きます。 プライベートクラウドのため、自ら技術を調査・選定しながらクラウドサービス提供に活かしていくことが可能です。 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ◇プライベートクラウドインフラの設計構築から運用 ・物理サーバやストレージの構築・保守・運用 ・AnsibleやJenkinsを用いた運用業務の自動化 ・要件に応じたサーバやストレージの設計、提案 ・ベンダーコントロール ◇次世代インフラに向けた技術検証 ・新しいメモリやCPUなどのパフォーマンス検証 ・GPUサーバの設計構築 ■入社後お任せする業務: 下記のような、プライベートクラウドインフラの運用・保守作業から着手していただきます。 ◇物理サーバやストレージの運用・保守メンテナンス ◇AnsibleやJenkinsを用いた運用業務の自動化 ■組織・教育体制について: CIUはサイバーエージェントグループ全体のインフラを支える組織です。 配属先:CIU プラットフォームリビジョン ハードウェアチーム メンバー:全3名 ※全員中途入社です 教育体制:基本的にはOJTにて進めていきますが、チーム全体でフォローし、わからないことがあればサポートする環境が整っております ■魅力: プライベートクラウドのインフラエンジニアとして、大規模データセンターの設計〜運用まで全てのフェーズに携わることができます。 ◇自ら製品を組み合わせて設計し、自ら運用するため、最新の製品トレンドを吸収しながら、一貫してシステムに取り組める環境 ◇保守運用だけでなく、将来的に上流工程にも携わることが可能 ◇プライベートクラウド向けに国内複数拠点のデータセンターを運用 ◇1,000台以上の物理サーバーと85,000コア以上のCPU、2PB以上のストレージがある環境 ◇AS(Autonomous System)を運用し多数の対外接続を持つ 変更の範囲:本文参照

アイティーエム株式会社

<未経験歓迎>運用監視オペレーター◆上場企業さくらインターネットG/シフト制/週4在宅可【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都新宿区西新宿7-20…

300万円〜399万円

雇用形態

正社員

◇未経験者歓迎!IT知見を活かしていきたい方/週4在宅可/自社勤務/上場企業さくらインターネットG◇ システム運用サービスを展開している当社にて運用監視メンバーを募集します。 ■主な業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・シフト制24時間365日間の監視運用業務  └日勤2名、夜勤2名の2交代制でシフトを回しています。 ・障害通知業務  └監視システムにて検知したアラートを電話にて連絡実施します。必要に応じてメールでの経過報告も実施します。 ・Excel、Word等を用いた資料作成業務  └引継ぎ、作業報告のための資料作成を実施します。 ・windows,Linux,NW機器(Ciscoルータ等)を用いた1次オペレーション業務  └手順に基づいたオペレーション業務があり顧客サーバー、NW機器へリモートでログインし作業を実施します。 ・お客様の問い合わせによる電話メール対応 ■働き方/環境 ・カスタマーサポート部:約10名在籍 ・週4在宅※月5回前後の出社を想定 ・シフト体制 :2勤2休、1シフト2人、日勤、夜勤 2交替制 └勤務時間:日勤10:00〜22:00、夜勤22:00〜10:00 ・連続有休手当:有給休暇取得を推奨するための制度で、2日以上有休を取得すると、1日につき5000円を支給 ・自宅事務所手当:自宅の光熱費・通信費の負担として毎月5,000円を支給 ・資格取得支援制度 ・保養所あり ■入社後の研修 ご経験によりますが3〜6か月はしっかりOJTいたしますのでご安心ください。また2名体制ですので分からないことはいつでも確認できる環境です。 ■目指せるキャリア 研修はもちろん自己啓発支援、資格取得支援等の制度も充実しているため、ネットワークサーバーエンジニアやシステムエンジニアにキャリアアップした方もいます。 ■提供サービス 当社の主軸サービスであるシステム運用監視サービス(MSL)は、24時間365日体制で統合的にお客さまのシステム環境をサポートするシステムマネジメントサービスです。 AWS、Azureなどのパブリッククラウド環境から、お客様のオンプレミス環境、それらを組み合わせたハイブリッド環境まで、お客様ご利用のシステム環境に合わせて様々な運用を強力にサポートします。 変更の範囲:本文参照

株式会社IIJエンジニアリング

【自社勤務】仮想化基盤エンジニア/VMware等◆実働7.5h/残業20h以下/フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

~サーバー関連業務経験を活かしてIIJGrで仮想化基盤スキルを磨きたい方~ ●自社運営の仮想化基盤設計構築業務でキャリア、スキルアップが可能 ●大手IIJグループとしての安定した経営基盤と豊富なキャリアパス有り ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働時間7.5h&東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現 IIJが提供するクラウドサービスの基盤構築・運用を担当しているチームにて仮想基盤エンジニアとして従事していただきます。 ■職務内容 ・VMWare等の仮想化技術の設計/構築/運用保守(ESXi、vCenter) ・Linux/Windowsの構築/保守 ・自動化(Ansible)や監視システム設計運用(Zabbix etc) ◎大規模な案件として数百台規模のサーバを運用する業務もございます。 ■社風・評価制度 中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。 ■キャリパス ネットワーク、サーバ、ストレージ、サービスサポート等、弊社内の他チームへのローテーションによりファシリティからアプリケーションまで幅広いレイヤで運用業務を経験頂けます。 自らが得た知見を基に将来的にはチーム全体や弊社のビジネスをマネジメントするPL/PM、またはスペシャリストとしてキャリアを構築できます。 ■企業概要 当社はIIJ(日本初、国内インターネット接続事業者として創業)の運用業務を担当。IIJグループはサービスの企画・設計構築~運用・顧客サポートまでグループ内で完結。当社は業界最高水準のネットワークサービスを守りつづけてきた実績とノウハウをもとに、ネットワーク運用監視、ヘルプデスクからインフラ設計・構築まで、幅広い総合ITアウトソーシングソリューションを提供。 変更の範囲:会社の定める業務

CTCシステムマネジメント株式会社

ITシステム運用・オペレーション◆伊藤忠の中核CTCグループ/残業10h/離職率3%台/研修制度充実【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先(東京) 住所:東京都のお客様先…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●システム運用サービスのほか直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3%台と高い定着率/プラチナくるみん認定企業 ■業務内容:【変更範囲:会社の定める業務】 金融業向けITシステム運用・オペレーション業務をお任せします。 ・システム運用、監視・エスカレーション業務 ・定例オペレーション業務 ・依頼オペレーション、障害対応 入社後、まずは上記記載の運用保守業務をご経験いただき、顧客業務や環境・文化の理解が進んだ段階で、各種プロジェクト業務にも携わっていただく事を想定しています。 ■夜勤の想定発生頻度: 5回〜7回 ■組織構成: 社員34名(マネージャ4名)、パートナー57名 ■部署の雰囲気、案件・業務について: 業務領域の幅が広く、様々な経験が可能であるため業務の幅出しができる ・エンドユーザー、顧客と近い環境での業務であり、要望等を直接聞きながら業務できる ・部署独自の勉強会、研修制度あり(希望によって柔軟に対応) ・若手〜中堅〜ベテランまで在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいる ■魅力: ◇業界業種問わず豊富な案件・業務(スキルアップを目的としたジョブローテもあり) ◇CTCグループの総合力 (マルチベンダーとして豊富な取り扱い技術、大規模案件など) ◇働きやすい環境づくり(テレワーク、スライドワーク、時間単位有休、服装の選択肢拡大、短時間勤務、ブリージャー制度 など) ■豊富な研修制度: 技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス(Udemy) ■各種支援制度: IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度 他 ■働き方: 残業は、「ムダに残業しない・させない」という風土です。育児をサポートするための社内体制も整備。育児休暇については、女性社員はもちろん、男性社員も取得実績があります。国から子育てサポートの優良企業として「プラチナくるみん」の認定を受けております。

マンパワーグループ株式会社

【広島】ネットワークエンジニア〜学歴不問/テレワーク有/手厚いフォローでブランクある方も大歓迎〜【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

広島顧客先 住所:広島県 受動喫煙対策…

300万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤/入社後定着率95%(2023年度ITエンジニア中途採用者定着率)/300以上の研修講座、e-learning〜 ■業務概要: 顧客プロジェクトに常駐し、様々なITシステムのインフラ領域にて設計・構築・運用・保守の各フェーズに対応するネットワークエンジニアとして携わっていただきます。配属先はご本人のキャリアプラン、実務経験、保有スキルなどを勘案した上で決定いたします。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■案件例: ◇独立系SIer、ネットワーク製品サポート(Palo Alto PAシリーズ/Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ) ◇メガバンク系信託銀行、ネットワーク構築(Cisco ASA・Catalyst・ASRシリーズ/F5 BIG-JP/Jupiter SDN) ◇国内メーカー系SIer、ネットワーク構築(Cisco・Catalyst・ASRシリーズ/F5 BIG-JP) ■教育体制(Career Development Program:CDP) ・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。 ・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。 ・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度: ・キャリアグレード制度 = 現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方 ・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間(2023年ITエンジニア実績) ・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて ・エクスぺリスは、世界70カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。 ・長年にわたる幅広い業界知識(Expert)と 豊富な経験(Experience)を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。 変更の範囲:本文参照

CTCシステムマネジメント株式会社

<運用経験歓迎>LCMサービス運用エンジニア(大手監査法人向け)◆伊藤忠の中核CTCグループ【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

都内顧客先オフィス 住所:東京都 受動…

400万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 10,000名規模のLCMサービスに関連する以下の業務をお任せします。 <サブリーダー> ・管理業務:運用改善活動、教育訓練、新規業務管理 ・定常業務:申請作業、定型作業、ユーザー問い合わせ、保守・運用作業のフォロー ・非定常業務:障害対応、ベンダー問い合わせ、課題対応、改善活動、その他作業依頼対応のメイン担当 <メンバー> 定常業務:申請作業、定型作業、ユーザー問い合わせ、保守・運用作業 【変更の範囲:当社規定による(職業安定法施行規則改正により明記しています/詳細は面接内でご確認ください)】 ■入社後当面の業務+キャリアステップなど: 入社後1〜3ヶ月間OJTとして各チーム定型業務やユーザー問い合わせ業務に携わる中で知識を高めていくことが可能です。4ヶ月目以降は、サブリーダーの場合、チーム内の非定型業務対応や管理業務に着手し、サブリーダーとして案件全体の運営をお任せいたします。メンバーの場合、OJT後は各チームでの定常業務やユーザー問い合わせをお任せいたします。案件内部での業務ローテーション(業務習得後一定期間経過した後)やローコードツール/RPAを使用した自動化推進/実装業務を行っていただきます。将来的には、適性に応じて他部署へのローテーションなどにより、インフラ運用/構築やアプリ運用/開発などキャリアの幅出しが可能です。 ■組織構成: マネージャー2名、メンバー12名、パートナー21名で構成 ■部署の雰囲気、案件・業務の魅力: ・グローバル基準の運用経験とLCMサービス運用全般の知識が習得が目指せる ・お客様と近い環境での業務、かつユーザーやベンダー対応が多いため、要望等を直接聞きながら業務できる ・部署独自の勉強会実施、資格取得などの支援に注力しており、常に成長できる環境 ・出社中心の働き方であるため、メンバー同士はもちろん、上司とのコミュニケーションも日々活発に行われている風土

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