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エヌ・ティ・ティ・コムウェア株式会社

【インフラエンジニア】設計と保守運用対応◆プロダクトへのパブリッククラウド技術適用【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

品川本社住所：東京都港区港南1-9-…

￥

600万円〜899万円

正社員

□■新ドコモグループで売上高約2,000億円規模の大企業／有給取得率ほぼ100%、夏季・年末年始・創立記念休暇あり／長期就業◎■□ エンジニアチームとして、プロダクトへのパブリッククラウド技術適用案件における対応をプロダクト企画チームと協働しながら実施いただきます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務内容：社会課題をICTで解決するためのソリューションを構成するサービス商品であるプロダクトの企画チームで、販売チャネル営業とプロダクト適用に関する検討を顧客と実施する。その検討の中で、エンジニアとして参画し、適用案件におけるシステム要件を確認し、顧客課題解決のためにどのようなクラウド技術適用が有効かを検討し、提案を実施する。検討が具体化した段階で、実証検証・開発を実施する。 ■具体的な業務：・課題解決に有効なシステムアーキテクチャに関する提案・非機能要件定義（信頼性、性能、セキュリティ等）・サイジング、費用見積もり・方式設計／検証・環境構築・保守運用　等 ■配属先の組織構成：・SMT担当　統括課長：1名、担当課長1名、SP：5名、メンバ：5名 ■職務の魅力： NTTグループであり、なかでもNTTドコモグループであるNTTコムウェアで、ソリューションビジネス展開をミッションとする組織に属し、ソリューションを構成するプロダクトを活用し、ソリューションのためのシステムアーキテクチャ設計によるプロダクトへの適用の提案などを実施します。自らのクラウド技術の知識を提案に反映させ、顧客の声を直接聞くことで、事業反映のノウハウ、必要技術の習得によるスキルアップ等が期待できます。また、差別化のためには最新の技術を追う必要があるため、技術力の強化にもつながっていきます。NTTドコモグループであるNTTコミュニケーションズの大手法人企業をターゲットとし活動するため、クラウド技術における業界の動向や考えなどを顧客の声からいち早く察知することができます。変更の範囲：本文参照

株式会社エイチ・エル・シー

【東京】システム運用エンジニア　〜平均残業９時間／有給取得平均13日／福利厚生充実で働きやすさ◎〜【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守

東京本社住所：東京都千代田区神田三崎…

￥

350万円〜599万円

正社員

＜30年にわたり黒字、無借金経営を続ける安定成長企業＞システムの開発、基盤、運用を単体で扱うIT会社が多い中、そのすべてを網羅するマルチタイプの総合ITサービスを手掛ける当社にて、希望と適性に応じ案件配属。サーバ、ネットワーク、汎用系いずれのプロジェクトもあります。 ■主な業務内容：・オペレーション業務（手順書に沿った作業）・RPA、BPMツールを使った運用・セキュリティ内部監査業務・システム運用設計 ※通常の就業時間は9時30分〜18時30分（休憩60分）ですが、案件により夜勤やシフト勤務も発生する可能性があります。 ■業務の魅力：・多彩な業界と取引しているからこそ、様々なシステムに携わることができ、エンジニアとして成長できる環境があります。 ※RPA(作業の自動化)やBPM(業務改善)の案件も任されるようになっており、特にRPAには注力しています。　お客様のご要望を理解した上で、自らツールを構築するエンジニアも！意欲に応じ、業務効率アップでニーズの高いRPAにトライすることも可能です！変更の範囲：会社の定める業務

株式会社シーエーシー

給与システム保守担当 ◆人事給与パッケージ「COMPANY」／定着率91.7％／プライム比率99％【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都中央区日本橋箱崎町2…

￥

350万円〜599万円

正社員

【コアタイムなしのフレックスタイム制度／平均勤続年数16.7年、定着率91.7％】以下の人事給与システムの保守を担当していただきます。 ■業務内容：人事給与パッケージ「COMPANY」の保守対応・顧客人事部から要件ヒアリングを行いながら、システム要件定義を行う。・COMPANYの設計（設定箇所の洗い出しや、設定内容の決定）を行う。・COMPANYでの設定作業、テスト作業、本番移行を行う。 ■使用システム： COMPANY ■COMPANY保守担当の体制：・PM 兼担当（社員 2名）・メンバー（協力会社 2名） ■当社の特徴： 1966年に設立された「日本初の独立系SI企業」を前身とする、歴史ある独立系システムインテグレータです。当社が強みとしているのは「金融」「医薬」のビジネス分野、そしてAI、IoT等、技術開発・企業投資を中心に進めている「新技術」領域の強化も図っています。平均勤続年数16.7年、定着率91.7％で、長く働いている社員が多い会社です。月平均残業時間は12.1時間、有給休暇の取得率は63.0％、育休・産休の取得率・復帰率は共に100％です。また、社員の働きやすさを求め、様々な制度を導入しています。コアタイムなしのフレックスタイム制度、特別休暇（結婚：5日間、出産：2日間）／資格報奨金（最大20万円）／祝い金（結婚3万円・出産1万円）等。

エヌアイシィ株式会社

【未経験歓迎/3ヶ月研修】10月入社！インフラエンジニア◆夜勤無し/実践型研修で約150名の教育実績【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都新宿区西新宿6…

￥

〜349万円

正社員

〜未経験でもITエンジニアを目指して自己研鑽をされている方歓迎〜 ●10人程の同期と共に現役SEによる3か月の実践的なアウトプット型研修◎ ●研修後は一人で手順書を基に構築が可能な状態となるため市場価値大幅UP ●ヘルプデスクや監視案件は無し！構築/運用業務から始まり着実にスキルUP ●「夜勤無し×定着率93％×年休124日×直近10年間黒字経営」で長期就業可 ■職務内容【変更の範囲：会社の定める業務】 Linuxやクラウドを中心としたインフラ構築/運用業務をお任せします。大手企業との直取引も多く、現在では多種多様なPJTを保有しております。・クラウド環境(特にAWS)やオンプレミス環境でのサーバ構築やサーバ運用 ■研修制度・一人当たり250〜300万円の教育費をかけた手厚いオリジナル研修・現役SEが講師となり、対話型研修で一人一人きめ細かいサポート可能・同期同士で振り返り時間があり、知識の共有やアウトプット出来る環境 ▼1ヶ月目 ITに関する基礎知識を深めて頂きます。「コンピュータの仕組み」や「サーバ・ネットワークの基礎知識」などをイチから学びます。使用頻度が高い「Windows OS」だけでなく「Linux OS」にも触れて、基本的なオペレーション技術を習得 ▼2ヶ月目サーバOSの代表格「Linux」を中心に、「VMware ESXi」や「AWS」を用いた仮想環境、クラウドの基本技術を学習します。また様々なサーバ(Web、AP、DB等)のパッケージインストール、及び設定変更を通して、「Linuxサーバ」の実践的な技術を指導 ▼3ヶ月目「ファイルサーバ」や「チャットサーバ」の構築を行います。チームを作り「詳細設計・テスト項目・パラメーターシートの作成」→「ファイルサーバの構築」→「テスト項目を基に動作確認」→「講師へのプレゼンテーション」といった実務相当のフローで課題実施 ■オススメポイント・入社時期の近い先輩社員がいる部署に配属され、定期MTGもあり安心して働ける環境完備・基本給が毎年数万円単位で昇給×資格取得手当(3千円〜1万5千円/月) ・入社2年目でチームリーダーに挑戦可能！成長環境を整備しており裁量権◎ ・社員外部研修制度がありプロ講師による100種類以上の講座を受講可能変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイシーエム

【在宅勤務可】システム導入・サポート◆病院向け自社システム◆平均残業月10h／土日祝休／フレックス【エージェントサービス求人】

コンサルティングSE、サーバー運用・保守

本社住所：東京都港区芝大門2-5-5…

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400万円〜649万円

正社員

〜医療×IT／株式会社JMDCグループ（東証プライム上場）／全国120施設以上の病院へ導入実績のある自社開発の薬剤の管理指導システム「MedicaLab」で、薬剤師の業務効率や安全管理、病院の収益向上を実現〜 ■職務概要：当社で開発している病院薬剤師向けの業務支援パッケージシステム「MedicaLab」の導入〜導入後のサポート、保守開発をご経験に合わせてお任せします。エンドユーザーからの声を直で聞くことができます。 ■入社後の流れ：入社後1〜2週間は各部署にて、医療業界の全体像や病院・薬剤師業務、当社の薬剤管理システムについての知識をインプットしていただきます。その後は既存社員と現場に同行し、OJTを通して製品理解を深めます。 ■業務詳細：・病院医療従事者（主に薬剤師）、電子カルテ開発ベンダーとの調整業務・システムの導入時、導入後のサポート（現地、リモート）・システムの保守開発・開発部門との会議等 ■「MedicaLab」とは：薬剤管理指導記録を自動文章作成機能で業務効率化を実現するシステム。全国120施設の病院での導入実績があり、薬剤師の残業軽減や業務の標準化、病院の収益向上に貢献しています。 ■配属先情報：・医療ソリューション部カスタマーサポート課・課長2名、メンバー2名 ■当社の魅力： ◇少数精鋭で風通しが良く、フラットな組織のため、個人やチームの成果が見えやすいです。 ◇開発部と営業部の会議は週1〜2回開催され、顧客の要望やシステムの課題などを共有しています。導入や保守業務を通して、直接顧客の声を聞く機会もあり、製品を自分たちでよりよいものに発展させていきたいという考えで働いています。 ◇月平均残業時間10時間でプライベートと仕事の両立がしやすいことも魅力です。 ■当社について：薬剤管理指導業務支店システム「MedicaLab（メディカラボ）」の開発、導入、サポートを行っております。当社は薬剤管理指導支援システムだけでなく、現在はJMDC（東証プライム上場）グループの一員として、ノウハウを活かしたデータ解析サービスの提供も開始し、さらなる事業拡大・チャレンジも行っています。変更の範囲：当社業務全般

荒井商事株式会社

【栃木／未経験歓迎】社内SE（システム運用保守）◆残業20h以内／日本最大級の中古車オークション事業【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

アライオークション小山住所：栃木県小…

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350万円〜499万円

正社員

【創業100年超／日本最大級の自動車・建機等のオークション事業を保有／その他食品事業・海外事業など幅広い事業を展開／過去最高益を達成し売上右肩上がり】 ■募集背景：主力事業であるオークション事業の更なる成長を図るべく「DX推進部門」の増員を行います。 DX推進部門は、ビジネスサイドに立って戦略立案を担う「システム開発グループ」、各種システムの運用・保守を担う「運用保守グループ」、様々なデータ分析や新たな仕組みの検証を行う「AI・分析グループ」で構成されています。今回は、オークション事業の運用保守グループの体制強化を目的とした募集となります。 ■業務内容：日本最大級の中古車オークション事業を展開する当社にて、社内SEとしてシステムの運用・保守全般に携わっていただきます。 ■業務詳細：・既存システムの運用／保守／障害対応・システム安定稼働のための運用体制構築・改善・ベンダーコントロール・オークション関連システムの企画・要件定義 ■教育環境：先輩社員から丁寧にOJTにて個人に合わせて業務を教えていきますので、未経験の方でも安心の環境です。 ■当社の特徴：＜安定性・成長企業＞日本最大級の中古自動車やトラック・建機などのオークション事業を展開しており、5000社を超える会員企業を有し、取扱台数は週に8000台を超えます。大型トラックにおいては日本一の出品数で年間17万台、中古トラックの国内オークションシェアの実に50%以上を当社1社で占めています。昨今、海外からの引き合いも非常に多く、23年度は過去最高益を更新しており更なる成長が期待されています。また、オークション事業以外にも食品の生産・貿易といった流通の川上から、卸売・小売・外食といったエンドユーザーにリーチする川下までを網羅して行う「食品流通事業」、その他にも「遊技事業」や「海外事業」など、幅広い事業展開で盤石な経営基盤を築いています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社エスエーティ

【東京・府中市】ICT機器保守サービスエンジニア【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

本社住所：東京都府中市日鋼町1-1 …

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500万円〜799万円

正社員

【客先常駐・障害対応・夜間対応無し／所定労働7.5H・リモートワーク可・残業10H以下で働き方◎】 ■概要同社は、ITシステムの導入から保守・運用までを一気通貫でサポートしています。第三者保守においては、45社以上のメーカー／1,500以上の機種に対応することが可能。機器本体からパーツレベルに至るまでの被疑箇所の特定と保守対応ができる点に強みを持っています。 ■業務詳細メーカーの保守期間が終了したサーバ、ストレージ、ネットワーク機器等の保守サービス業務をお任せします。具体的には、お客様先の保守契約を行っている機器に障害が発生した際に、お客様からの連絡を受けて障害の解析を行います。また、必要に応じて作業日程の調整や交換部品の手配、オンサイトのバックサポートまで対応しています。 ■働き方顧客常駐、障害／夜間対応はございません。スキルに応じて出社頻度を調整いただく予定ですが、現メンバーは週1日出社／週4日リモートで勤務しています。 ■同社の魅力・退職金制度、出産祝い金制度（第一子：30万円／第二子：50万円）、スポーツ手当などの福利厚生が充実しています。・会社全体の平均残業時間20H／月、有給休暇最大40日など、制度面でも魅力的な環境です。 ■同社について同社、国内／外資系コンピュータメーカーにて、ハードウェア・ソフトウェアの保守サポートや構築に関わったエンジニアがメインで在籍しています。保守サポートで培ったノウハウを駆使し、運用中もしくは導入予定のシステムにおける拡張・見直しなどを柔軟に行えることが同社の強みです。製造元の枠にとらわれない提案を行い、顧客と共に最良でベストなシステムを作りあげながら、成長を続けています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【茨城県/ITエンジニア】運用・保守エンジニア募集！※充実の研修/微経験歓迎※【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

顧客先（茨城）住所：茨城県受動喫煙…

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300万円〜449万円

正社員

~ご経験を活かすフィールドあり！／年間休日123日・残業時間20時間程度／定年65歳・エンジニア定着率90％以上長期就業環境あり~ 弊社大手クライアント先にて運用保守の業務に従事していただきます。プロジェクトは中長期を想定しておりますが、その他にも様々なプロジェクトが進行中の為幅広いご経験が可能となります。 ■業務内容【想定業務内容】・システムのログ監視・アラートにおける一次切り分け対応・マニュアル等ドキュメント類の作成及び更新対応その他それらに付随する業務 ■働く環境/当社の特徴：・全社月平均残業時間：20時間程度・年休：123日程度・キャリアサポート制度充実：社内に専属のカウンセラーがおり、プロジェクト、働き方など相談できる環境がございます。・定年：65歳となっており、その後も１年更新での契約社員としてご活躍いただけます。・手厚い福利厚生：配属先への勤務に伴う引っ越し費用に関しては、会社が全額負担します。家賃補助の金額に関して、6万円（家賃＋共益費）の物件を上限として半分を支給いたします。他にも家族手当制度等がございます。 ■福利厚生「SS&CU制度」：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

クラスメソッド株式会社

【全国勤務地選択】サービス開発エンジニア◆AWS最上位パートナー企業◆フレックス【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

日比谷オフィス住所：東京都港区西新橋…

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450万円〜999万円

正社員

〜AWSパートナー企業/技術好き歓迎！/自社サービス開発/フレックス制度・離職率5%で働き方◎〜 ◆職務内容 AWSを活用した自社サービス＜クラスメソッドメンバーズ＞における企画/設計〜開発〜運用保守まで一連の業務をご担当いただきます。・サービス企画/設計・ビジネスモデル分析・AWS上でのシステム設計/開発・サービスの保守/運用　　等【変更の範囲：会社の定める業務】 ◆得られる経験・自社サービスの成長を実感することができます。・サービス企画から運用保守まで一連の流れを経験することができます。・自由に提案しオーナーシップとリーダーシップを持って自分で遂行することで、プロアクティブにサービスや業務を改善していくことができます。・AWSに関する圧倒的な経験を積むことができます。・業務で得た知見をブログとしてアウトプットすることが推奨されています。 ■働き方：・セルフマネジメント、アウトプットの最大化を前提に、1人1人が裁量をもって仕事を進め、コミュニケーションはフラットです。・チャットやテレビ会議などクラウドワーキングツールを積極的に活用し、時間と場所の制約から発生するコストを最小限に抑えることによって効率的に仕事を進めています。・フレックス制・リモートワーク可能 ■技術習得・キャリアパスに関して・AWSの検証環境を各社員に付与しています。業務で触るもの以外でも好きなサービス触っていただくことが可能です。・資格取得に必要な費用の補助に加え、「AWS re:Invent」や「Tableau Conference」など国内外の有償イベントに参加するための費用も会社負担です。・オウンドメディア「DevelopersIO」では業務で得た知識やノウハウをメンバー自ら発信しております。執筆した記事がきっかけで、WEBメディアや雑誌に寄稿するようになったメンバーもいます。 https://dev.classmethod.jp/ 変更の範囲：本文参照

キャリオプ　by Jobuddy(ジョバディ)

システムのサーバー運用保守／土日祝休

設備保全（IT・通信・ネットワーク）

株式会社クロスアクティブ東京都港区-…

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312万円〜

正社員

収入UP可能☆資格取得者へ報奨金を支給！オフィスカジュアル勤務◎ □知識・スキル・資格を活かしたい方 □今までの実務経験を活かして業務を行いたい方 □目標を達成するまでやり抜く力がある方【仕事内容】エンドユーザー、大手SIerのプロジェクトに参画し、上流工程から保守まで幅広く担当していただきます。【事業内容・取扱商材】・情報システムに関する企画／提案・システムコンサルティング・サーバー構築／運用・ネットワークの構築、運用・データベースの設計／構築／チューニング・ソフトウエアの開発及び保守・Webコンテンツ企画／制作／保守【具体的な仕事内容】 □■既存システムのサーバー運用保守■□ ・基盤インシデント調査・更改に向けた検討(プロダクト検証、バックアップ方式など) ・基盤課題対応・保守作業・運用改善＼最上流から参画できるプロジェクト多数！／【環境】 ▼プロダクト WindowsServer 2019、DNS、Hinemos、Apeche、resin、Vmware ESXi、Commvault、F-Secure、Tableau ▼言語バッチ、Powershell、Shell 【評価制度】・キャリアアッププランを作成、その効果判定や業務実績を待遇に反映・会社が推奨している資格を取得した社員には、報奨金を支給 ※当社に転職後、収入UPを実現した経験者の方も多くおります。 ※勤務地はプロジェクトにより異なります。【勤務時の服装】オフィスカジュアル・ビジネスカジュアル【転勤】なし【勤務スタイル】出社＆リモート勤務

旭情報サービス株式会社

【豊田】インフラエンジニア　※運用保守・ヘルプデスク経験者歓迎／一歩ずつ着実に成長したい方にお勧め【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

豊田市のクライアント先（当社社員とチー…

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400万円〜649万円

正社員

〜失敗しにくいチャレンジを少しずつ重ねて、ちょっとずつでも成長できれば…。あなたのペースで成長できる、穏やか社風のSI〜 ■あなたの「一歩」を応援する仕組みエンジニア・顧客の要望がない限り、基本的には同じお客様の同じシステムを長く担当していただきます。・目的１：エンジニアのキャリアが拡散してしまいご自身が成長実感が持てない、ということを避けるためせっかく覚えた知識・スキルも、次の案件では活用できない…となると、スキルの幅は広がっていくものの深さが持てなかったり、ご自身の中で自信を持つ機会を逸してしまうのではと思っております。できないことを少しずつできるようになる、できるようになったことを自分も上司も称えあう、そんなエンジニアライフを送ってほしいとの思いから、知識を徐々に蓄積できる案件選定を行っております。・目的２：顔なじみのお客様、見知ったシステムだからこそ、「新しいチャレンジ」がしやすくなる例えば、運用保守経験の方が構築フェーズにチャレンジする際、これまでもやり取りをしていたお客様やリーダーのもとで、お互いの個性や癖を認識し、「構築フェーズ初めてだけど、これまで一緒に仕事をしてきた〇〇さんなら大丈夫、一緒に頑張りましょう」と言っていただける中で業務ができるよう、初めてのチャレンジがうまくいきやすい体制を取っております。「初めて触れるセキュリティ商材／初めてのクラウド／初めてのマネジメント」など、一歩踏み出す際に、エンジニア自身が「頑張ってみよう／やれそう」と思えるところからチャレンジできる環境です。 ■エンジニアの成長に対しての想い「未経験で入社した場合、入社〇年目にはこういう業務をやっていただく、入社〇年目くらいにはこういうことが出来るようになっていてほしい」というものが、同社にはありません。人には個性や得意不得意があり、目指したい成長のスピードは全員異なるからです。もちろん、早く成長したい、どんどんチャレンジしたい、という方にはそういうシーンをたくさん用意します。一方、「無理をしたくない」「じっくり成長したい」などの想いを持つ方に同じことを強要するつもりは全くありません。しっかりと会話をしながら、一緒にどういう成長曲線を描きたいか考えましょう。 ■業務内容：設計構築〜運用まで多岐にわたるプロジェクトを有しています。変更の範囲：会社の定める業務

CTCシステムマネジメント株式会社

【第二新卒歓迎】インフラエンジニア＜エンジニアとして成長したい方必見＞CTCグループ／残業10h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本社住所：東京都港区虎ノ門4-…

￥

400万円〜899万円

正社員

●大手総合商社"伊藤忠"の中核CTCグループ・業界業種問わず豊富な案件/大規模プロジェクト/大手顧客との取引多数 ●直請け案件も多数あり、上流工程へも挑戦できる環境 ●所定労働時間7.75h×残業少×ハイブリッドワーク＜リモート有＞×時間単位有給/時差出勤でWLBを実現 ●マネジメント、スペシャリスト双方のキャリアパスやジョブローテーション制度など成長環境◎ ●離職率3％台と高い定着率/プラチナくるみん認定 ■業務内容：インフラ構築／維持保守エンジニアとして、以下の業務をお任せします。・システム設計/構築業務・システム運用、業務運用・インシデント管理・ドキュメント整備・ユーザーからの問い合わせ対応・障害対応・工数管理【変更の範囲：当社規定による（職業安定法施行規則改正により明記しています／詳細は面接内でご確認ください）】 ■入社後のキャリアステップ：入社後、まずは既存メンバーと共に既存インフラ構築/保守業務をお任せします。その後は各種プロジェクト業務にも携わっていただきながら、システム概要や業務知識を習得いただきます。将来的には、プロジェクトの主担当者として顧客側とのカウンターに立ち、システムの構築や維持保守業務を推進いただきます。 ■組織構成：マネージャー1名、メンバー3名、パートナー5名で構成 ■部署の雰囲気：・インフラ全般（サーバ／ネットワーク／仮想化）の領域に携わることができ、インフラエンジニアとしてのスキルアップが目指せます。・東京、大阪での2拠点に跨るため、Zoom等を利用して密にコミュニケーションを取り合っています。・若手〜中堅〜ベテランまで幅広く在籍しており、メンバー同士でサポートし合いながら業務に取り組んでいます。 ■働き方：・残業10h／月・テレワーク中心のハイブリッドワークです。 ■魅力： ◎業界業種問わず豊富な案件・業務 ◎働きやすい環境が充実【豊富な研修制度】技術者育成研修、テーマ別研修、オンライン学習サービス（Udemy）【各種支援制度】 IT技能・資格手当、資格取得奨励金制度、1on1ミーティング、キャリア支援制度　他

株式会社アルプスビジネスサービス

【東日本】ITエンジニア＜未経験歓迎＞◆東証プライム上場G／正社員／充実したスキルアップ支援◎【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、品質管理

1＞東北（宮城県、福島県）の就業先 …

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〜449万円

正社員

【プライム上場・アルプス技研グループ／就業先は大手メーカー多数／豊富なスキルアップ支援／安定の正社員採用／福利厚生充実◎】 ■仕事内容： ITエンジニア職として、自動車、自動車部品、半導体製造装置、工作機械、複合機、真空装置、冷却装置などに関わるIT技術を提供します。・組込（C、C++、Javaなど）・ソフト（C、C++、C#、Javaなど）・アプリ（Swift、Javaなど）・機械学習／IoT（Python、C、Java、Rなど） ■具体的には：・設計開発、製造実装、テスト・評価、運用保守など・ネットワーク・サーバー・データベースの設計・構築、保守・運用など ■入社後について：未経験の方は、入社後はテスト・評価、運用保守といった始めやすい仕事からスタートしていただき、ゆくゆくは設計開発も目指していくことができます。 ■スキルアップをサポート： ◇トレンドに合わせた推奨資格／受講費会社負担当社では毎年トレンドに合わせ推奨資格を設定しており、設定資格の受講費は会社負担します。取得後には報奨金の支給もあります。その他、業務に必要な資格は会社負担で取得可能で、会社のサポートで一生モノのスキルが身につきます。 ◇勉強会でスキルアップが可能あらゆる業界で様々な製品造りに携わる当社だからこそ、先輩から後輩への技術・ノウハウの伝承文化があります。製品・技術のこと、資格取得の講座等、2022年には80回以上開催されました。 ◇キャリアアップ面談で長期キャリア形成が可能一人一人の社員には必ず担当営業が付きます。日頃細かく面談の機会を設け、仕事やプライベートのことを話しています。その中でも3か月に1度は、今後のキャリアをどのようにしていくか計画する面談を行っています。やりたいことが明確でない方や、色々なことに挑戦してみたい！という方も、当社で活躍できている訳はここにあります。

株式会社アスペック

【広島市／南区】微経験歓迎◆インフラエンジニア◆週２リモートワーク◆働き方充実◆離職率5％！◎【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞【広島】常駐先住所：広島市内の…

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300万円〜499万円

正社員

◇◆経験浅め歓迎／働き方充実／残業20時間以内／離職率５％／ワークライフバランスを重視しながら長く働きやすい企業◆◇ ■概要：常駐案件のインフラエンジニアとして、システム保守や、インフラシステム運用設計・構築・整備を担当いただきます。 ■具体的には：・仮想化基盤、監視基盤、Web領域のシステム保守・インフラシステム構築・インフラシステム運用設計、整備・その他、トラブルシューティング　などインフラエンジニアとして、常駐先にてシステム保守をはじめ、インフラシステム運用設計・構築・整備を担当していただきます。まずは、ご経験に応じた業務からお任せしていきますのでご安心ください◎ ■組織構成：常駐先の業務は5名規模のチームで対応しています。そのうち半数が当社の社員ですので、分からないことあれば周りに聞くことができ、サポート環境も整っております！＼　POINT　／・リモートワーク：現在週2日程度在宅勤務をしています。・残業：20時間以下でワークライフバランス充実できます。・離職率の低さ：働き方に加え、社員を大事にし、「育てる」ことにも注力しており、離職率は業界平均と比較してもかなり低い水準の5％です！ ■微経験の方も挑戦できます！経験が浅くても、業務・システムの説明を理解しながら、OJT体験と教育・指導を経て実務へ進めるため、安心して挑戦できます。 ■組織風土：社長自身が中途入社組とのこともあり、経営層とメンバーの距離は近く、こういったシステム/サービスは？などの意見提案もやりやすい雰囲気です。自主参加制の研修など、意欲のある方はどんどん上を目指せる環境です！◎ 変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【名古屋／未経験歓迎】インフラエンジニア（システムの監視運用保守、ヘルプデスク業務）<IT>【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（愛知県名古屋市）住所：愛知県…

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300万円〜399万円

正社員

当社のインフラエンジニアとして、システムの監視運用保守、ヘルプデスク業務をお任せします。IT職種未経験スタートの方におススメの職種です。 ■業務内容：最初のステップとしてはITの根幹であるネットワークやサーバーを中心に、金融・流通・機械など様々な業界のクライアント先にて経験を積んでいただきます。はじめはサーバーやネットワーク、システムの運用監視、保守、テクニカルサポート等の業務をお任せします。運用保守から始まり「提案〜要件定義〜設計〜構築」などの上流工程から、プロジェクトマネジメントへキャリアアップできる環境があります。スキルや志向性に合わせた現場からスタートをし、幅広いキャリアを積むことができます。それだけでなく開発やセキュリティ領域に関しても会社として展開しているため、将来のキャリアアップとして転向するチャンスもあります。【変更の範囲：ITエンジニア業務全般】 ■未経験から入りやすい業務事例：・監視（正常に動作しているかどうか確認。異常発生時の状況確認など）・テクニカルサポート（製品の問い合わせ対応、ソフトウェアインストールなど）・運用保守（障害対応、システムの復旧作業など） ■ポジションの魅力： ◎業界トップクラスの案件数 ◎約1〜2ヶ月のカリキュラム形式の研修あり ◎キャリアビジョン ※ご経験・スキル・キャリアビジョンに応じて別ポジションの打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ■入社後スケジュール：（1）導入研修（入社後3日間）全社員共通の研修です。会社が目指している方向性はもちろん、ビジネスマナーや情報セキュリティ研修も行います。オリエンテーション形式で行いますので、同期とコミュニケーションを図りながら研修に臨むことができます。（2）技術研修（約1〜2ヶ月）配属先エリアで需要のある技術研修を受けていただきます。 ※資格取得を目指します。（3）配属先の確定一人ひとりの今までのご経験やお人柄、就業条件に合わせた就業先で実務経験を積んでいただきます。（4）案件配属後・アカデミー支援制度・リスキリング研修・e-ラーニング案件配属後も、ご自身のペースやタイミングに合わせて受講することができます。変更の範囲：本文参照

三菱電機ソフトウエア株式会社

【鎌倉/未経験歓迎】人工衛星・宇宙機の運用準備・運用◆IT業界へジョブチェンジ/宇宙産業に携われる【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、フィールドエンジニア、サポートエンジニア

鎌倉事業部住所：神奈川県鎌倉市上町屋…

￥

550万円〜899万円

正社員

〜未経験歓迎！宇宙が好きな方・宇宙産業に携わり市場価値を高めたい方へ〜【事業所内の柱となる宇宙部門へ配属・宇宙・人工衛星事業に携われる／残業25時間以内／年間休日120日／福利厚生充実／三菱電機グループ】 ■業務詳細： ※OJT研修やスキル習得訓練など各種トレーニングがあり、段階を踏んで実施していただきますので、未経験でも安心してキャッチアップができます。・各種運用文書の作成、運用手順書の検証、データベース維持管理・人工衛星・宇宙機運用に関する顧客との技術調整・人工衛星の運用業務　など ■魅力ポイント：・宇宙に飛行しているモノづくりを進めている企業は日本ではごく僅かであるため、三菱電機ソフトウエアならではの経験を積みながらスキルアップしていくことが可能です。・「宇宙が好き」という熱い思いをもったメンバーで構成されているため、　日々進めていく業務に対して一体感を感じながら業務を取り組むことが可能です。 ■過去内定者について：自衛隊出身者など現職の知識を生かして活躍されている方が多いです。 ■募集背景：昨今、国内では主導役が政府から民間へとシフトしつつあることを始め、世界的に宇宙産業市場への成長期待が高まっており、2040年の市場規模は2017年比3倍となる100兆円規模に達するとの予測もあることから、宇宙部門のさらなる拡大のため人員を募集します。 ■働き方について：〜運用（シフト）フェーズは全体の6分の1程度です〜 ◎準備フェーズ：文書作成が中心であり、自席にて作業実施。 ※工場内で検証作業や打合せなどを実施する日もございます。 ※スキル習得訓練時は客先施設内で作業（出張あり） ◎運用フェーズ：24時間3交代の運用シフトに対応（出張あり） ※仮に土日にシフトが入った場合、必ず代休日を指定した上で勤務いただいており、休日日数として他勤務形態との乖離は発生しません。（1）シフト勤務（20シフト前後/月）のため土日という識別はなく、月に複数回発生します。休暇希望を考慮するため、2か月前にシフト希望を募り、課内で調整しております。（2）連続3日〜5日程度。必要に応じてホテル宿泊となります。 ※その他プロジェクトの場合上記一部変更の可能性あり

株式会社日立システムズ

【東京／基本在宅にて勤務】ネットワーク運用管理・保守◇福利厚生充実◎年休123日【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（北多摩南部エリア）住所：東京…

￥

450万円〜1000万円

正社員

〜長く働ける環境！平均勤続21年以上（離職率1.4％）／有給平均16.5日／住宅補助（50%会社負担／上限有）・家族手当／リモートワーク推進・平均出社率3割／女性社員の役職者率（41.5％）〜 ■業務内容：下記業務を担います。（1）ネットワーク運用管理、障害対応業務 CISCO製品を中心とした障害監視や、拠点の移転、フロア変更等によるＮＷの工事等（特にCISCOＬ２、L3の運用経験）（2）顧客との会話、報告障害の発生報告や対応結果の報告等【変更の範囲：会社の定める業務】 ■働き方について：・夜間対応（自宅での電話当番）：週1回程度・夜間対応（顧客先での作業）：月1回〜2回程度・土日出勤：月0回〜2回程度 ※基本的には在宅での勤務となり、週1回程度顧客先へ出社いたします。 ■配属組織について：金融保険業界におけるIT基盤運用を主としています。中堅〜大手生保における基盤運用（PC、NW）のアウトソーシング、お客様常駐支援（SES：クライアント、NW）のサービス提供を行っています。 ■募集背景：現在、顧客先全国各拠点設置ネットワーク監視のアウトソース運用サービス業務を行っています。CISCO製品を中心とした運用設計、運用業務担当者が不足しており、ネットワーク技術知見のあるメンバーが必要となっています。

トランス・コスモス株式会社〜プライム市場上場企業〜

【大阪】ネットワーク運用◆インフラ経験歓迎◆年休122日／残業月20H程◆中途入社者多数活躍【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

顧客先（大阪市）住所：大阪府大阪市此…

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350万円〜649万円

正社員

【インフラ経験ある方歓迎／チームで取り組むワークスタイル／ネットワークエンジニアとして活躍／年休122日／残業月20H程◆中途入社者多数活躍】＜仕事内容＞ NWエンジニア業務です。設備を支えるインフラNW運用業務となっておりアプリ・サーバー・無線・NW・機器保全と幅広い範囲で多くの関係者と関わりながら業務を進めるとても重要な業務です。ご経験の浅い方も含め、24時間/365日稼働の業務をシフトを組みチーム一丸となって行い、成長していきながら、キャリアを積んでいただきます＜具体的な業務内容＞ ●施設内設備を支えるNWの維持管理業務 ●NW障害の調査・復旧と関連部署との連携業務 ●各種機器のメンテナンスに関わるNW維持管理業務 ●リニューアル設備の稼働に向けたNWエンジニアリング業務 ●新設備稼働の為の各種エンジニアリングPJ参画＜使用ツール/システム/ソフト/言語など＞スイッチ(Catalyst/Arista ）、セキュリティ（顧客独自IDS系/ASA/paloalto）、サーバー (UCS/Dell/VMware）、無線(WLC/(WLC）、産業用スイッチ (Allen Bradley ）、UPS（APC/EATON ）、GAME機器(Unity) 等 ※()は一例。多数の製品があり。＜仕事の魅力＞多数ある施設・設備システムのインフラ基盤となるNWの運用、維持管理業務を担っている部署での業務のため、あまり見たり触れたりする機会のない設備や機器に多く触れることができ、NWエンジニアとしてのスキルアップや引出しが増えます！＜キャリアの展望＞ここでの経験を活かして、他事業所などでの構築や設計などへステップアップ＜身につくスキル／ご経験＞ネットワーク、スイッチなどの知見 15名以上規模の大型案件のマネジメント原因調査・解析・ログ分析などサーバ、ネットワーク両方の知見を身につけることが可能" ＜配属部署人数＞〜20名男女比率9:1 平均年齢30代＜職場の雰囲気＞夜勤もある為、男性中心の職場です。わからないことなどはマニュアルもありますが、フォローしあいながら進めていますのでご安心下さい。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ＩＩＪエンジニアリング

【自社サービス】インフラエンジニア/運用保守~設計構築まで一気通貫で対応◆実働7.5h【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

1＞本店　飯田橋オフィス住所：東京…

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450万円〜649万円

正社員

~ご経験を活かしてインフラの運用や設計構築でスキルアップしたい方歓迎~ ●自社Grサービスの裏側からインフラを支える重要度の高い業務です ●IIJ Grの豊富なITインフラナレッジを活かしてキャリアアップできる環境 ●半期毎に目標面談を実施。キャリア形成について相談できます ●所定労働時間7.5hで夜勤なし&東証プライム上場のIIJGr勤務で安定のWLBを実現 ●土日祝休みの完全週休二日制 ■業務内容 IIJが提供している法人サービスまたは個別SI案件の提供に関わる、ITインフラ・システムの設計/構築/運用を行って頂きます。IIJ本体にて企画したサービスの要件定義から設計・構築・運用と幅広いフェーズに携わることが可能で、ネットワーク、サーバ、セキュリティ等、ご自身のご経験やご希望により配属案件を決定します。　業務一例）　・セキュリティエンジニア … セキュリティサービスのインフラ基盤設計/構築/運用　・サーバーエンジニア … VMWare等の仮想化技術の設計/構築/運用　・クラウド基盤エンジニア … クラウドサービスのインフラ基盤設計/構築/運用　・ストレージエンジニア … クラウドサービスにおけるストレージ設備設計/構築/運用 ■社風・評価制度中途採用比率が高く、フラットな社風で年齢・社歴に関わらず意見しやすい環境です。裁量も大きく挑戦しやすい環境でもあり、キャリアに対してもやりたいことを尊重し、主体性を大切にしています。また、半期ごとに上長と目標面談を実施しており、半期の振り返りや今後の目標設定、長期的なキャリア/スキルアップについても率直に相談することができます。 ■入社の決め手（中途社員）・前職の経験を活かせるのと同時に、新しい知識も学べると感じたため（1年目・女性）・ネットワークの運用、構築など幅広い業務に携わることができる（5年目・男性）・自由な風土。チャレンジできそうな予感がした（4年目・女性）変更の範囲：会社の定める業務

京都電子計算株式会社

【京都/リモート推奨】インフラエンジニア※地方自治体や教育機関と取引するIT企業／賞与実績5ヶ月分【エージェントサービス求人】

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

本社住所：京都府京都市下京区東塩小路…

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350万円〜649万円

正社員

〜京都トップクラスの安定感／取引先は地方自治体や教育機関等が中心／転勤なし／テレワーク推奨〜【アピールポイント】・当社は現在変革期フェーズ。保守的ではなく、変えていこうという考えが強いです。そのため新しいことにチャレンジできる環境です。・平均残業20h/月以下、実働7.5h、リモートワーク推奨、服装自由のため働きやすい環境が整っています。また、本社も2021年12月に完成した新築ビルで綺麗なオフィスです ■業務内容： 1）自治体向け住民情報システム開発環境提供サービスの開発および運用保守・当社が開発する自治体向け住民情報システムに関する開発環境提供サービスを担当していただきます。 2）自治体向け住民情報システムに関するアプリケーション基盤開発および検証業務・当社が開発する自治体向け住民情報システムに関するアプリケーションの基盤開発や、アプリケーションの動作検証に関する業務を担当していただきます。 ■魅力：・インフラエンジニアとしての幅が広がるシステム基盤（ミドルウェア）やネットワークの構築、運用まで、一気通貫で経験できるため、インフラエンジニアとして、総合的なスキルが身に付きます。・国家事業の一端を担う醍醐味を味わえる自治体情報システムの標準化は、日々のニュースでも取り上げられています。テレビや新聞で報じられる内容に触れるたびに「それが自身の業務にどのように関わってくるのか」というイメージが膨らむ面白さがあります。 ■配属先部署情報：開発2部インフラ課への配属を予定しております。　課長（40代）を含めて13名の組織です。 ■将来のキャリアステップ：「マネジメントコース」と「スペシャリストコース」を用意しており、ご自身の特性を活かしたキャリアを形成していくことができます。変更の範囲：会社の定める業務

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