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株式会社GSユアサ

【京都/福知山】事業企画（工場に関する原価企画やBCPなど）／ハイブリット車用リチウムイオン電池事業【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、購買

「株式会社ブルーエナジー」本社　長田野…

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600万円〜899万円

正社員

■募集概要：ハイブリット車向けリチウムイオン電池事業における事業企画を担当いただきます。全社的重要課題への対応、事業計画策定、戦略立案など、単年度のみならず中長期目線で事業を推進することがミッションです。時々刻々と変化する車載バッテリー市場において共に課題に取り組み、成長し、達成を目指す仲間をお待ちしております。 ■具体的には： - 事業の年度方針や中長期経営計画等の立案/策定/実行推進 - 重要課題やプロジェクトの管理/実行推進 - BCP、CSR、リスク管理、監査対応といった社内統制全般など ■配属部門：事業推進部は30代〜50代の全6名で構成されており、事業・工場運営に関わる様々な部門と連携しながら業務を推進しています。 ■出向について：入社後は株式会社ＧＳユアサ雇用／株式会社ブルーエナジー(事業内容:高性能リチウムイオン電池の製造・販売および研究開発)への出向勤務となります。ただし「別会社」というよりは「一つの部署」に近い立ち位置であり、GSユアサとは非常に近しい関係性です。他部署含めワンフロアで仕事をしており、フラットで風通しのよい組織風土が魅力です。 ■長田野事業所の特徴： ◎成長著しい電動車両向けリチウムイオン電池を扱っており、新工場設立など積極投資が行われています。 ◎革新的な技術でものづくりを推進したサプライヤーとしてトヨタ社より「技術開発賞」を授与されるなど、高い技術力から各カーメーカーの厚い信頼を得ています。 ■当社の特徴： ◎日本で初めて鉛蓄電池を開発するなど、100年以上の歴史の中で社会に大きな影響を及ぼしてきた企業です。安定感ある事業運営と、それを基盤とした高度な製品開発/技術開発力が強みです。 ◎大手自動車メーカーとのリチウムイオン電池共同開発のほか、脱炭素に向けて注目が集まる蓄電池も各地の風力発電所に世界最大規模で納入。電動車両向け、社会インフラ設備向け、有人潜水調査船、人工衛星、ロケット向けなど、多岐にわたる業界で当社製品が活躍しています。 ◎当社の販売網は実に19か国38拠点に広がっています。自動車やオートバイの市場成長が続くアジアを中心に販売数を伸ばし、売上の43%が海外自動車用電池。環境先進国の多い欧州でも積極的な生産/販売戦略を展開しています。変更の範囲：技術・製造業務を除く当社業務全般

株式会社ライト光機製作所

【長野/諏訪市】購買（資材調達〜仕訳け管理）※未経験歓迎/海外でトップシェア製品保有【エージェントサービス求人】

貿易事務、購買

本社住所：長野県諏訪市中洲3637 …

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350万円〜499万円

正社員

【未経験活躍！人柄重視採用／中途受け入れ風土◎／長野から世界に向けて製品を提供／製造業平均をはるかに上回る高利益率で事業安定】 ■購買とは：必要なものを社外から購入することです。【ご入社後の流れ】ご入社後の数ヶ月は、先輩社員のサポートを受けながら簡単な部品の調達業務をご担当いただきます。その後、徐々に一人で業務を行いながら、ゆくゆくは新規外注先の開拓・新製品の部品の調達・各種プロジェクトをお任せします。先輩社員が丁寧に業務をレクチャーしますので、未経験の方でも安心して取り組める環境です！【組織構成】課長以下メンバー17名で構成されています。【職務概要】ライフルスコープや双眼鏡の材料・部品の調達に関わる、以下の業務をお任せします。・材料・部品の発注、受け入れ・社内、外部の協力工場との進捗管理・試作対応・新規取引先の開拓 ※1製品につき100~120個の部品が必要なことから半分は外部調達の為、社内で製造できない製品に関しては協力工場に製造の依頼をしています。【製品開発の流れ】営業担当が案件を受注→開発部門にて製品の設計図面を作成→資材購買担当は図面をもとに必要な部品を調達し、製造部門と連携※ライフルスコープは約120パーツで構成されています。パーツの半分は自社、残りは各加工会社に依頼しています。【企業の魅力】＜組織風土＞メンバーの意見を製品や組織作りに反映している、ボトムアップ式の組織です。風通しの良さから、中途入社者の3年定着率は90％と高いです。また人柄採用をしている為、仕事の拘りを持ちながらもマイルドな方が多いです。＜事業＞ 90％以上がアメリカ・ヨーロッパへの輸出／部品購入や組み立て生産などは国内で内製化している為、国内景気に左右されにくく業績が安定しています。変更の範囲：会社の定める業務

新光電子株式会社

【小田原】生産管理　※月残業25h程／年休120日以上／光センサ・光半導体メーカー【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

本社住所：神奈川県小田原市南鴨宮2-…

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350万円〜799万円

正社員

【日本の銀行ATMの70％に導入／大手コンビニのコーヒーマシンに独占導入／設立から黒字で優れた財政安定性を誇る優良企業】 ■入社後の流れ及び業務内容：入社後、まずは事務業務をお任せし当社の業務やシステムを把握していただき、その後生産管理（適性によっては調達業務）をお任せ致します。生産管理職では、製品の生産拠点窓口としての発注・納期管理だけでなく、簡単な品質管理や工程トラブル、技術的な案件窓口も担当頂きます。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■光センサについて：目に見えない光でセンシングし、非接触でモノの検知や識別をします。産業機械から白物家電まで、多くの分野で使用され、自動化や省人化、生産性向上、業務効率化等のシーンで役立っています。 ■当社特徴：光半導体製品や光センサの開発を手掛けるメーカーです。当社の光センサは直接目につきませんが、コンビニATMや自動釣銭機、銀行ATM、紙幣硬貨整理機、紙幣識別機等の金融関連機器、医療機器（血液の分析装置等）、鉄道の自動改札等に採用されており、生活に身近なアプリケーションに採用されています。昨今では、人手不足の解消や非接触ニーズにより普及が進んでいるセルフレジ、大手コンビニチェーンのコーヒーマシンにも当社の光センサが採用され、シェアは約8割を占めており、ニッチトップのポジョションを確立しています。LED、半導体レーザー、リチウムイオン電池材料で世界をリードする大手化学メーカーの「日亜化学工業」や制御装置の世界リーディングカンパニー「FAULHABER（ドイツ）」の正規代理店の機能もあります。

興和工業株式会社

≪未経験歓迎≫【愛知/転勤無】経営戦略 ※裁量をもったプロジェクト推進◎／トヨタG直取引／年休121【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、経営企画

本社住所：愛知県豊田市大林町8-20…

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450万円〜599万円

正社員

≪第二新卒・2024卒歓迎／論理的思考・創造力を生かして未経験から裁量をもってプロジェクト推進／県外からの転居費支援有≫ ■業務概要：・執行役員が統括する経営本部内の開発室にて、経営戦略案件や機密性の高いプロジェクトの立案・実行をお任せします。・各経営課題・事業課題に対して、データ分析を含めた現状の把握から問題点の整理、解決方法の策定・実行、結果の検証までを執行役員の指示・指導を受けながらプロジェクト単位で進めて頂きます。 ≪プロジェクト例≫ ・人事評価制度の刷新・アウトソース先と連携した労務管理体制の構築・不測の事態に備えた事業継続計画の立案、実行体制構築 ≪配属先組織≫ 20〜30代メンバー6名が在籍しています。 ■未経験でも活躍できる理由：当ポジションで最も重要なポイントは≪自分ごととして考え・創る能力≫です。配属先開発室の業務を遂行するために最も重要なことは、集めた情報をもとに、会社にとって何がベストなのかを考え、それが実行できる仕組みや体制を創る能力です。このスキルは営業や製造といった会社のフロントに関わる業務でも、人事や経理といったバック側業務でも応用が可能です。そのため入社後に知識と経験をつけ、成長しながらキャッチアップをいただけるため、必須条件などを設定しておりません。現在活躍しているメンバーもエンジニア・公務員・営業など様々な職種出身者が活躍しています。 ■入社後の流れ：ご入社後、当社の事業理解にむけた研修やポジションの職務内容の研修を実施し、3ヶ月程度を目安に独り立ちへ向け業務の習得をいただきます。 ≪具体的な研修内容≫ プロジェクトの回し方／課題特定／ゴール設定／情報収集の方法などを学ぶため、ミニプロジェクトを実施し開発室メンバーのサポートを受けながら習得をいただきます。 ■ポジションの魅力： 20代から企業活動・組織運営の重要事案に関わるプロジェクトに主要メンバーとして参画できるポジションです。下積み期間などは設けず、入社直後から発想力や思考力を活かして第一線でご活躍いただくため、一般的な若手向けポジションと比較しても圧倒的なスピードで知識と経験の吸収・成長をしていただくことが可能です。企業活動の全てが業務領域になりうるため、築けるキャリアパスも多岐に亘ります。変更の範囲：会社の定める業務

古河電気工業株式会社

東京本社／購買調達（データセンター向け水冷関連設備）／在宅利用可／英語力を活かした価格交渉ができる【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

本社住所：東京都千代田区大手町2-6…

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500万円〜999万円

正社員

サーマル・電子部品事業部門にてデータセンター向け水冷関連設備の調達、価格査定、価格交渉を担当いただきます。AI半導体の空冷、水冷冷却と言うこれから伸びて行く技術、市場に関する仕事であり、部門として力を入れていくと決めた事業の調達に携わる仕事です。 ■業務内容・水冷関連部材新規業者開拓（日本、中国、フィリピン）。マニフォールド（分岐管）、スカイブフィン、O-Ring、精密CNC加工部品、IC（半導体）など。・水冷、空冷関連部材の調達、価格査定、価格交渉、・水冷関連設備調達、価格査定、価格交渉・調達部材の納期管理 ■働き方時間外労働；40h／月（特定の繁忙期無し）リモートワークの有無；有（週1ー2回）出張の頻度；日本国内、フィリピン、中国など　月に3〜5回。古河事業所内出張も多数（平塚、本社など） ■当課で働くやりがい AI半導体の空冷、水冷冷却と言うこれから伸びて行く技術、市場に関する仕事ができる点。部門として力を入れていくと決めた事業の調達に携わる事になるため、実際に新規業者開拓、価格交渉、発注、調達と言う調達業務の全てを経験できる事。単に見積を取るとか、試しに聞いて見るとかで終わる事が無い。新規事業なので、これから様々な仕組み、ルール作りができる点。日本国内に留まらず、海外のサプライヤとも交流することができる点。 ■当課で働く難しさ顧客が世界的な一流企業なため、相当なスピードが求められる点。 ■将来的なキャリアパスグループリーダー及びマネージャーとして活躍頂く、将来的には事業企画や海外営業、海外駐在員など、幹部候補生として幅広い分野へのキャリアアップが可能。変更の範囲：会社の定める業務

三菱重工業株式会社

兵庫高砂／素材・部品などの調達・購買◆世界シェア1位を誇る発電設備／第二新卒・未経験者歓迎！【エージェントサービス求人】

購買、建築・施工・設備工事系その他

高砂製作所住所：兵庫県高砂市荒井町新…

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500万円〜999万円

正社員

【社内外との折衝・調整経験歓迎◎キャリアチェンジ可／柔軟な働き方や研修体制が整備／残業月20h程・研修制度や福利厚生も充実】 ■業務概要：ガスタービンコンバインドサイクル発電設備（GTCC）の工場での生産、プラントの供給にあたって必要な物品やサービスの調達業務をご担当頂きます。 ◇業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・工場で製作するガスタービン・蒸気タービン等の素材・部品の調達、および外注契約業務・発電設備を構成する付帯機器の調達（海外・国内調達）・新規サプライヤーの開拓・最適で持続可能なサプライチェーンの構築・維持・データ分析／管理によるコスト改善の取り組みによる利益創出への貢献・調達プロセス改善活動を通じた競争力強化（DX関連業務含む） ※基本的には配属拠点での業務がメインですが、サプライヤーとの各種交渉のため国内・海外出張の機会があります。 ■働き方：・10名程度のチームの一員となり、リーダの下でOJTと各種研修を受けながら徐々に業務に慣れていって頂ける仕組みになっています。メンバーはそれぞれ担当品目を持っていますが、仕事のやり方は共通ですので周りのサポートを受けながら仕事を覚えて頂けます。・フレックス勤務／育児勤務体制も整えていますので、柔軟な勤務が可能です。実際に子育てをしながら従事している社員もたくさんいますので、子育て世代の方にも十分対応頂ける環境です。・社として充実した研修プログラムが準備されております。スキルに応じて研修を受講し、業務に必要なスキルは無理なく身に着けられる仕組みを準備しています。 ■仕事の魅力：世界シェア一位を誇る発電設備の調達業務は、持続可能な社会の実現に直結する非常にやりがいのある仕事です。国内外のサプライヤーや社内の幅広い部署、多様なバックグラウンドを持った人々と日々接するため、視野と知見を広げることができ、自身も成長しながら、カーボンニュートラル社会の実現へ貢献できます。 ■キャリアパス：将来像については、上司と、キャリアプランについて話し合う機会が設けられおり、仕事を通じてご自身の将来を会社と一緒になって考えて頂けます。希望する人を対象に適性があれば海外拠点での調達要員としてもご活躍いただけます。変更の範囲：本文参照

ニデック株式会社

【京都本社】グローバル購買（グループリーダー）●売上2兆円超／世界No.1総合モーターメーカー【エージェントサービス求人】

営業企画・販促戦略、購買

本社住所：京都府京都市南区久世殿城町…

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1000万円〜1000万円

正社員

■業務内容：当組織のグループリーダーとして、以下業務に従事いただきます。＜詳細＞・購買データの取りまとめ、管理（CD実績管理、データ回収・まとめ（各週・月・年）（20％）・購買企画立案及び遂行（アジア/グローバル購買会議、講習会、等）（20%）・購買法規関連の管理、教育、講習会企画（コンプライアンス、下請法、CSR等）（20%）・CSR、ESGマテリアリティ、人権DDの推進（計画立案、資料作成、サプライヤー調査・監査、外部コミッティー参画）(20%) 　→サステナビリティ推進部との連携・予算の立案、管理、運営（経費抑制推進、関係部門との折衝、調整含む）　１０％・サプライヤーＢＣＰ管理（調査依頼・取り纏め、各事業部/グループ会社への発信・横展開）（10%）（補足：【業務内容の変更の範囲：当社業務全般】） ■期待する役割ニデックグループの購買計画管理およびグローバル購買会議等の企画立案・遂行を行っていただきます。購買コンプライアンス遵守のための管理・教育として、コンプライアンス、下請法など購買関連教育の実施を行います。また、購買面での社会的貢献を意識した、CSR、ESGマテリアリティ、人権DD、サプライヤーBCP管理の実施もご担当いただきます。 ■仕事の面白み／難しさ・グローバルに展開する事業本部やグループ会社の収益改善を目的としたCD管理を実施しグループ全社の収益改善に寄与いただけます。・購買面でのCSR、ESG活動を通し、企業的価値向上への貢献ができます。・関係事業部、グループ会社との連携力が求められ、時に厳しい折衝・説得、調整も求められます。 ■身につくスキル今後10兆円規模に成長していく過程でグローバルに展開する事業本部やグループ会社の垣根を超えた集中購買業務（管理および部品購買）をダイナミックに実行できる。 ■部門の特徴： 2020年度より活動領域を広げ、ニデックグループの成長発展に益々寄与していく部門を作っている過程にあります。将来的には活動スコープを広げ、活動内容を更に深め、売上高増や収益改善に寄与するプロフィットセンターとしての機能拡充を図っていきます。変更の範囲：本文参照

東京センチュリー株式会社

【東京】海外拠点の経営管理／英語力を活かせる◆在宅勤務可／時差出勤制度あり／東証プライム上場【エージェントサービス求人】

投資銀行業務、経営企画、Ｍ＆Ａ

本社住所：東京都千代田区神田練塀町3…

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700万円〜1000万円

正社員

【東証プライム上場の安定基盤・福利厚生充実／土日祝休み】 ■入社後のミッション（1）海外拠点の経営管理全般(決算、資金調達、コンプライアンス、内部統制、審査等)支援（2）買収した先のPMI実行・支援国際事業分野は、世界30以上の国と地域でビジネスを展開する、圧倒的なグローバル拠点網に加え、NTT等の日系有力パートナーおよび海外地場優良企業とのアライアンスが強みです。米IT機器リース子会社であるCSI Leasing, Inc.（CSI）を通じてお届けする高品質なリース・サービスが、グローバル企業を中心に支持されています。国際事業分野は、IT・モビリティ・環境といった分野に強みを持つとともに、パートナー企業とのアライアンス戦略も推進し、世界30以上の国と地域でビジネスを展開しております。それらの強みを強化しつつ成長事業やニッチ分野へ注力することで差別化の推進を行うとともに、エンゲージメントの高い職場づくりを通じて現地法人の現場力を強化し、持続的な成長を目指します。【CSIをはじめ、既存事業はいずれも順調に進捗。新たに米・ファイナンス合弁会社も設立】国際事業分野では上記の強みに注力し、徹底した差別化を行うことで業績拡大に取り組んでおります。CSIは2022年度も世界各地で営業拠点やITAD拠点を拡充しました。米国ではパートナー企業とのアライアンスにより建設機械向けファイナンスを行う合弁会社を設立したほか、ディーラー機能の強化を推進。インド・ムンバイでNTTグループと取組中のデータセンター事業も順調に進捗しております。変更の範囲：会社の定める業務

フタバ産業株式会社

【愛知／額田郡】生産管理・必要部品の手配など◆プライム上場自動車部品メーカー／国内トップ級シェア【エージェントサービス求人】

購買、生産管理・製造管理

幸田工場住所：額田郡幸田町大字長嶺字…

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500万円〜649万円

正社員

〜東証プライム上場／自動車マフラー国内トップクラスシェア／ワークライフバランス◎／育児休暇の男性取得実績あり〜 ■仕事内容：お客先の受注計画を元にトヨタ生産方式（TPS）の考え方を元に担当ラインの生産計画の立案・仕入先への部品手配をお任せします。 ※プロジェクトに応じて短期での出張有 ■具体的には：・新製品の生産準備計画に基づく生産計画と部品手配・かんばん方式を使用した量産品の部品手配・製造の稼働負荷時間の算出・生産活動に必要な改善プロジェクトへの参加 ■部署の役割：・フタバ主力工場の利益向上に向け、ムダのない生産計画の立案を実施 ■組織構成：課員32名（男性27名、女性5名）で構成されています。平均年齢は35歳で、中途入社者は6名です。 ■働きやすい職場環境：全社の平均有休取得日数17日/年、有休は半日から取得可能、フレックスタイム制(コアタイムなし)、リフレッシュ休暇(勤続の節目に5日間の連続休暇)・育児休暇・介護休暇(育児休暇は男性の取得実績有・女性取得率100％)、3日連続休暇取得制度ありなど、お休みも非常に取りやすく、業務はもちろんんプライベートを充実させられる環境があります。 ■チャレンジ・成長できる環境：最近はトレーニー制度を利用して、若手のうちから海外に出向く社員が増えております。成長意欲・向上心が高い方は若手のうちから海外にチャレンジする機会もあります。 ■当社の製品：自動車の骨格部品、ボデー系部品、足回り部品を中心にシェアを持ち、自動車部品のマフラーは国内シェアトップクラスの上場企業です。急成長を遂げるハイブリッド車の市場において欠かせない製品を取り扱っており、今後も成長の余地が大きい事業展開を行っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社三洋物産

【名古屋】遊技機の開発予算管理◆海物語シリーズ展開／SANYOグループ／年休132日・豊富な休暇制度【エージェントサービス求人】

購買、技術(電気・機械)系その他

開発本部住所：愛知県名古屋市千種区千…

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450万円〜799万円

正社員

【半世紀以上も愛され続けるパチンコ産業のリーディングカンパニー／育休後復帰率100％／年休132日・大型連休取得可・残業10時間程度でワークライフバランス保証／熱烈なパチンコファンが多数在籍】『海物語シリーズ』を展開する当社で、遊技機の開発予算や開発コストの管理業務をお任せします。 ■業務内容：開発の部署と連携しながら開発の予算や原価の管理を行い、コストの低減や予算の策定を図っていただきます。技術渉外部では量産部材の事前調整業務も行っており、求職者様の適性やご希望に応じて業務分担をさせていただきます。 ■業務詳細： ◎開発予算や開発コストの管理・遊技機の販売計画から収益計算を行って開発予算（開発費、原価）の立案・開発の進捗に伴って発生するコストや取引先見積りの精査と集計・管理・量産・販売のために必要なコスト資料の作成 ■組織構成：技術渉外部への配属となります。現在5名在籍しております。 ■当社の魅力：＜自由で柔軟な働き方と成長環境＞・社員1人1人の裁量が大きく、厳格な「管理」や「規則」もないフラットで自由な社風です。入社2年目で主任の方もいるので、早期で役職に就き、活躍が可能です。また、中途入社者の比率が高い職場のため、馴染みやすい環境です。入社後も評価・待遇等に差はありません。・「休む時は休み、仕事をする時は仕事に集中する」が当社のポリシーです。遊びゴコロを大切にしたパチンコ・パチスロ台を開発するためには、余暇の時間を十分に過ごし、様々なところにアンテナを張り巡らせることが大切だと考えています。また、資格取得のための学習時間も十分に確保いただける環境です。＜業界をリードする実績と安定性＞・当社オリジナルの「海物語」「大工の源さん」等のヒット作でリーディングカンパニーとして業界をリードする会社です。・版元を経由しないことから利益率が高く、利益を財源に多くの研究開発費や従業員へ還元を行っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社豊田自動織機

【愛知/刈谷】経営企画/管理（カーエアコン用コンプレッサおよび新製品）◆在宅可[06-205-09]【エージェントサービス求人】

会計・税務、経営企画

本社住所：愛知県刈谷市豊田町2-1 …

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500万円〜1000万円

正社員

〜トヨタグループの源流企業/3つの世界トップシェア製品を有するグローバルメーカー/ワークライフバランスを叶える働き方◎/家賃補助・寮社宅完備〜 ■業務概要：・電動コンプレッサおよび新製品の事業戦略の立案/推進・国内子会社、海外生産拠点の経営企画および管理（方針管理、利益管理、収益改善活動推進、税務対応、事業再編等）【詳細】・電動コンプレッサおよび新製品において、関係部署と協業して、事業計画に落とし込み実現に向けた推進を行う。・国内子会社および海外生産拠点の担当者と協業して、事業課題を分析して、中長期対応方針を決め推進を行う。・納入先（デンソー様）からの問合せに対し、車両メーカへの販売価格を立案する。 ■配属予定組織：・コンプレッサ事業部事業企画部・20代〜50代で合計28名（他、海外出向者6名） ■魅力ポイント：・急速に伸長する電動コンプレッサの市場において、会社の先頭に立って携わることができ、自身の成長に繋げられる。・世界トップシェアを持つ製品に携わることで、グローバルで広い視野を持つことができる。・機能で業務を分担せず、個人単位に市場および生産拠点をご担当いただくことで、事業計画〜実行まで自ら関わることができ、経営感覚を養っていただくことができる。 ■強み：・カーエアコン用コンプレッサの開発・生産で世界をリード。冷媒の気化熱を利用して車内を快適に保つカーエアコンの心臓部に当たるのがコンプレッサです。当社は、小型・軽量・省燃費などの環境性能、高速信頼性や静粛性を実現する独自の技術力で業界をリードしてきました。 ■採用背景：・電動車の普及に伴い、電動コンプレッサの市場は急速に伸長しており、2023年度2,200万台から2028年度5,000万台超へと拡大する見通しです。・当社はコンプレッサのトップシェアカンパニーとして、事業の拡大を目指しており、世界含む8つの生産拠点の仲間と共に取り組んで頂ける方を募集します。・また、コンプレッサの技術を応用した新製品の開発も取り組んでおり、共に今後の事業戦略の構築/実行に取り組んでいただくことを期待します。変更の範囲：会社の定める業務

ダイキン工業株式会社

【大阪／梅田】全社のDX推進 | マネージャークラス●売上4兆円規模／DX活用が進む業界トップ企業【エージェントサービス求人】

社内情報化推進・導入、経営企画

本社住所：大阪府大阪市北区梅田1-1…

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500万円〜999万円

正社員

■担当業務：ダイキングループの戦略経営計画のデジタルトランスフォーメーション戦略に基づき、以下役割を担って頂きます。 (1)ダイキングループ内のデジタルトランスフォーメーションの取組みの管理・監督 (2)DXプロジェクトの予算、リソース、アウトプットの管理 (3)経営層との協議を通じたデジタル戦略の策定とリソース配置 (4)最新の技術動向の調査・分析〜デジタルトランスフォーメーションのロードマップ作成 (5)社内外のパートナーとの関係構築（【変更の範囲：会社の定める業務】） ■ポジション・立場：課長クラス ■仕事のやりがい：デジタルトランスフォーメーションとは、企業がビジネス全体にテクノロジーを融合させ、根本的な変革を推進するプロセスです。変革においては、組織の運営方法をゼロから再構築することも多く、大きなやりがいとなります。デジタルトランスフォーメーションにより、効率性の向上、ビジネスにおける俊敏性の向上、従業員・顧客・株主への新たな価値の提供が可能となります。 ■ダイキンの強み：ダイキンの理念である「フラット＆スピード」により、チャレンジをする方にはチャンスが多い環境です。 ■キャリアパス：グローバル戦略本部の課長職からスタートし、海外に派遣され、地域DX部長職を担うことも可能です。また、実績次第では、ダイキングループのグローバルDX変革プロジェクトを統括するシニア職へのキャリアアップも可能です。変更の範囲：本文参照

大和証券株式会社

【東京／半蔵門】経営企画・広報（事業計画・マーケティング戦略の策定等）◆安定した企業基盤【エージェントサービス求人】

広報・宣伝、経営企画

Fintertech株式会社住所：東…

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500万円〜1000万円

正社員

【経営企画の経験をお持ちの方・金融機関でのコンサルタント経験をお持ちの方歓迎／福利厚生充実／グローバル展開／成長環境◎／大和証券グループ】 ※Fintertech株式会社への出向です。 ■業務内容：・事業計画の策定（中期経営計画、予算編成等）・事業戦略・マーケティング戦略策定・広報活動（メディアへの広告出稿や当社取り組みの宣伝活動の企画・立案・イベント運営等）・Fintertechサイトの企画・運営 ■出向先：企業名：Fintertech株式会社形態：在籍出向です。事業内容：次世代金融領域における新たな金融サービスの創出、運営 ■Fintertech株式会社について： Fintertechは、大和証券グループ、クレディセゾンの「出島」組織として、これまでにない新たな金融サービスの創出を目指している会社です。具体的なプロダクトとして、「暗号資産担保ローン」「貸暗号資産サービス」「クラウド型応援金サービス」「貸付型クラウドファンディング」「不動産投資ローン」の5つを柱としています。金融ノウハウと先端技術を通じた革新的なサービスで、持続的に成長する企業を目指します。変更の範囲：会社の定める業務

ソノルカエンジニアリング株式会社

大阪◆機械部品の荷受け/在庫管理・ゆくゆくは資材調達へ◆大手自動車メーカーが導入する工作装置を製造【エージェントサービス求人】

倉庫管理・作業、購買、商品・在庫管理

摂津工場住所：大阪府摂津市鳥飼上4丁…

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350万円〜599万円

正社員

＜未経験歓迎／土日祝休／年休122日／日勤のみ／残業15時間／転勤なし＞国内における業界では指折りのシェア率を誇る、鍛圧機械（プレス）の周辺装置や冷温システム装置を取り扱う同社において、摂津工場での、荷受け・在庫管理をお任せします。ご入社後は、工務的な仕事（入庫管理・在庫）からお任せします。 ■業務詳細：＜ご入社後おまかせする業務＞納期管理、数量管理、受入検査、検収、入出庫、在庫管理＜ゆくゆくお任せする業務＞：業務に慣れてこられましたら、上司・先輩から下記業務を教えてもらいながらスキルに合わせてお任せしていきます。・生産計画に基づき原価計算を行いコストの把握・生産工程を考えて発注、などの一連の資材調達業務・組み立て作業：加工品が図面通りにできているかを測定器をみて確認する作業が発生します。・パソコンでの入力作業：入力ができるという必要最低限のスキルで業務遂行いただくことができます。 ■取扱商品：コイルラインシステム・シャーライン・プレス周辺自動化装置・水冷却循環装置 ■組織構成：現在、配属予定部署には6名の社員が在籍しております。 ■勤務地主に摂津工場での勤務となりますが、車で４分程の距離にある本社へも打合せ等で出勤することもございます。 ■当社について：当社は東証プライム企業のグループ会社として、鍛圧機械（プレス）の周辺装置・冷温システム装置の製造販売をしております。メインとしてはコイルライン装置の製造販売ですが、2013年からは水冷却循環装置の製造販売も開始いたしました。自動車向けの新技術によるレベラー装置も開発し、今後は自動車メーカーや自動車の内板・骨格部品メーカー向けに販売していく計画もあり、当社の高い技術力を活かし、新しいことに次々とチャレンジしております。変更の範囲：会社の定める業務

アルプスアルパイン株式会社

【東京】コーポレート職 ※リスクマネジメント/東証プライム上場/週24H在宅可/住宅手当有【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都大田区雪谷大塚町1-…

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550万円〜799万円

正社員

〜会社の根幹を支える業務/経営層との連携/〜 ■当該組織のミッション：国内外の自然災害・パンデミックや、経済安全保障等の世界情勢の変動により、グローバル企業である当社は、事業活動に大きな影響を受ける可能性があります。こうしたリスクを想定し、有事の際の影響を最小限にとどめるためのリスク評価・管理の経験や知識を持った方を募集します。リスクを合理的に管理し、リスクの顕在化により損失が発生した場合でも、その損失を自社の許容範囲に収めることにより、企業価値の毀損を最小限に抑え、その後の「企業の存続」と「持続的な発展」を確かなものにする役割を担います。 ■業務詳細： ※BCP／BCM推進業務をお任せいたします。・危機管理関連規程/マニュアル作成/維持/改定・危機管理教育/指導・危機対策本部運営 ■組織構成：現在、5名で構成されています。 ■魅力：・グローバル企業のリスク管理部門として、世界情勢の変化及び法令改正などの動きをタイムリーに収集し、事業へのインパクトを最小化する役割と法令遵守の仕組み構築や社内教育など、全体を俯瞰した視点にて経営基盤を支える業務に従事できる。・経営層とのコミュニケーションも多く、部門を超えて広くコミュニケーションを行うことや専門知識が高まることにより、リスク管理に関するスペシャリストとして大きな成長が図れると共に自立した活動が可能となる。 ■評価制度：半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 ■当社の特徴：（1）当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。（2）お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80％以上が海外での売上となっております。（3）職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨など、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社プレイド

【リモート可／銀座】経営企画・事業企画◆経営に近い目線◆大胆な戦略設計に挑戦できる◆フレックス【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都中央区銀座6-10-…

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600万円〜1000万円

正社員

〜月8億人の購買ログ・ウェブやアプリのアクセスログをリアルタイムに解析できるプロダクト『KARTE』シリーズ展開／東証グロース上場／フレックス／リモート可〜 ■業務概要：グループ会社を含めたPLAID全体の成長戦略を策定するとともに、社内各組織やグループ会社の経営メンバーと連携し、その戦略遂行に取り組んでいただきます。また、「データによって人の価値を最大化する」というミッションを体現すべく、既存事業の強化だけでなく、新たな事業領域・提供価値の探索と実装をリードし、PLAIDグループの成長を牽引する重要なポジションです。 ■業務内容の一例： ◇成長戦略の策定・推進・PLAIDグループ全体の成長戦略の策定・上記戦略に沿った方針定義_事業展開・M&Aの推進・競合分析と差別化戦略の立案・推進・新たな収益モデル（稼ぎ方）の設計 ◇業績分析とレポーティング・新たな価値提供機会を生み出す顧客フィードバックサイクルの推進・価値提供機会の定義とロードマップ策定・社内・パートナー含めた価値実装の推進・顧客データ／会計実績データ／計画段階での予算データをもとにした経営指標・数値の可視化・必要なデータを取得するための入力データ／業務プロセスの設計＋システム再設計／入力徹底 ◇プロジェクトマネジメント・取締役会〜経営会議のアジェンダ設定／必要な議論の叩き台作成／議論結果共有／打ち手実行／結果報告・全社横断的なプロジェクトの企画・推進・各部門との連携、進捗管理 ◇新たな価値の実装・グループシナジー創出・プロダクト＆サービスのロードマップ策定・社内外の組織を巻き込んだ価値開発の推進・グループ各社の強みを活かしたシナジー創出のターゲット計画／ベース計画の策定・グループ各社の経営陣と連携したグループ経営課題の解決・数値計画と実際のアクション（行動計画）との紐付け ■魅力：・経営に近い目線からPLAIDグループ全体の成長方向性を描ける・黒字転換して成長への再投資が拡大するフェーズにおいて、大胆な戦略設計にチャレンジできる・PLAIDグループの資本・技術・顧客資産等を活用した新規事業の立ち上げの機会を作れる

秋田DNライティング株式会社

【潟上市／転勤無し】経営企画業務◆管理職採用の可能性もあり／年収500〜650万円／年休125日◆【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：秋田県潟上市天王字塩口北野…

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500万円〜699万円

正社員

秋田DNライティングでは、皆様の生活と空間に光をもたらすLED照明器具等の照明製品を製造しています。大日本塗料(東証プライム)のグループ会社で、大企業の安定性と中小企業の機動力を兼ね合わせた当社にて経営企画業務をお任せいたします。 ■業務詳細：【変更の範囲：会社の定める業務】・事業計画、収支計画、生産計画の立案・統括・分析・業務効率化の推進・内部統制の整備運用・その他、付随する業務 ■配属部署について：配属部署となる管理グループは20代(男性2名、女性4名)、30代(女性2名)、40代(男性3名、女性2名)、60代(男性1名、女性1名)の計15名体制の組織です。その内、経営企画チームとして経営層と生産現場の橋渡し役を担う部署で活躍していただきます。 ■働き方：一番大切にしているのはQuality of life という働き方。有給休暇申請の承認率は100％、平均の月残業7.5時間と定時での退社も可能な環境です。年間休日も125日（土日祝）とプライベートの充実も可能な環境です。 ■キャリアアップ制度：当社には『社員一人ひとりの志向や働き方など、多様なニーズにもとづくキャリア形成を支援する』独自のキャリアマネジメント方針があります。年2回の意向調査をもとに、経営層との面談を経てどの様な道に進むかキャリアパスを決定していきます。 ■主な製品の納入先：＜商業施設＞高島屋、そごう・西武、三越伊勢丹、東急百貨店、東武百貨店、小田急百貨店など＜その他＞オフィス・ショールーム、美術館・ギャラリー、医療・福祉施設、教育施設、住宅、公共施設、宿泊施設など

株式会社ニトリ

【大宮】ホームセンターバイヤー（園芸）生花の仕入メイン／月平均残業10〜20H／基本土日休み【エージェントサービス求人】

バイヤー・買取査定、バイヤー、バイヤー

株式会社島忠・大宮本部住所：埼玉県さ…

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600万円〜1000万円

正社員

＜「お、ねだん以上。」の価値を創造する『製造物流IT小売業』／商品企画から製造・物流・販売までを一貫して自社でプロデュース／売上高・経常利益36期連続増収増益（2023年3月期）＞当社グループ企業である「島忠ホームズ」内の園芸コーナーにある生花の仕入をメインに行っていただきます。 ※仕入先は花卉市場のみならず、生産者からも直接行います。 ■業務内容：＜市場調査＞ ◎展示会への参加や仕入れ先からの情報収集、競合店へのマーケットリサーチを実施し、常に最先端のトレンドを把握していただきます。＜商品企画＞ ◎市場動向やトレンドからお客様目線での商品企画、品ぞろえを起案していただきます。＜品質・機能・価格の決定＞ ◎お客様の声を基にした商品の品質・機能・価格の決定し、仕入れ先との交渉により商品の仕入れを行っていただきます。 ■当社について： ◎商品がお客様の手に届くまでのすべての工程に理想を求めていった結果、生まれたのが「製造物流IT小売業」という独自のビジネスモデルです。商品企画から原材料調達、製造、物流、そして事業の原点である販売までを、一貫して自社でコントロールしています。そこには、「製造」「物流」「IT」「小売」を、包括的に手がける独自のビジネスモデルを支える、約30部署100職種以上の仕事があり、国内外には、約850店のニトリ（https://www.nitori-net.jp/ec/）、デコホーム（https://www.nitori.co.jp/decohome/index.htm）そして、グループ会社の事業や業務があります。 ◎ニトリグループは、人々の暮らしの中にある「不平・不満・不便」を解消する商品やサービスの提供を通じて、世界の人々の暮らしを豊かなものにしていくことを目指しています。そのためには、日本で培ってきたノウハウ・強みを、世界各国、どの地域でも活用できるようにするための仕組みづくりが大切です。人材育成や店舗運営、物流などあらゆる面で仕組みをつくり、各国・各地域に根付かせながら、海外展開を加速していきます。変更の範囲：会社の定める業務

ＳＲＥホールディングス株式会社

【経営企画】経営戦略・事業計画の策定など◆東証プライム上場／年休125日【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都港区赤坂1-8-1 …

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800万円〜1000万円

正社員

◆◇「不動産×AI」ユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益！ソニーグループ発のAIベンチャー／2022年4月東証プライムへ市場を変更・成長期を支える人材を募集／フレックス／年休125日◇◆ ■仕事内容：・経営戦略／事業計画の策定、事業推進 └中期経営計画の策定 └各事業の業績状況・KPI・課題の把握、PDCA管理、施策実行支援 └経営トップのビジョン・方針の社内外発信 └経営議論のファシリテート・対外説明支援 └決算発表・講演等、社外向け会社説明資料の作成【変更の範囲：会社の定める業務】 ■募集背景：「不動産実業×AI」のユニークなビジネスモデルで7年連続増収・増益を遂げ、現在売上200億超。ソニーグループ発のAIベンチャーである当社は、デジタル時代を先導する企業として経済産業省・東京証券取引所よりDXグランプリを受賞し、2022年4月には東証プライムに市場を変更しております。現在、ドメインを不動産だけでなく金融／IT／ヘルスケア領域まで広げ、さらなる成長期を迎えております。非連続な成長の実現に向けた戦略・施策を一段と磨き上げ、かつ着実に進捗させるために、CEO・CFOと共に経営を主体的にドライブできる人財を募集いたします。 ■部署の業務内容：コーポレート戦略推進本部は、SREの全社戦略策定・事業推進機能として、経営企画、M&A・アライアンス、経理・財務、広報・IR等を所管しております。 ■当社の特徴：〜ソニーグループの世界水準AIテクノロジーを活用可能！〜当社は、連結子会社数1,414社のソニーグループの内の1社のため、ソニーグループの年間約5,000億円の研究開発投資によって培われた基礎技術を活用し、高速、高効率、高精度のAIソリューションを構築可能です。自社組織の業務効率化に加え、AIを活用したsaasサービスやコンサルティングサービスを提供しています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社セレス

【業界未経験歓迎】経営企画　〜未経験から企画職へ／リモート可／福利厚生充実／東証上場〜【エージェントサービス求人】

事業企画、事業プロデュース、経営企画

本社住所：東京都渋谷区桜丘町1-1 …

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350万円〜799万円

正社員

■業務内容：（1）経営企画、KPIや財務数値に基づく意思決定の推進（2）財務シュミレーションや事業計画の策定（3）既存事業の支援、推進（4）新規事業開発の企画、創出（5）暗号資産交換業として海外新規プロジェクト企画、リサーチ、アライアンス（6）各部門との関係性構築及び部門横断プロジェクトの立案（7）経営会議資料の作成、経営会議の議事録作成企画業務は行っていただきますが、プロジェクトを進める上でベンダーコントロールなども発生します。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■部署概要：今回の募集は株式会社セレスで雇用し、在籍出向で株式会社マーキュリー（東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー 21F）へ出向となります。プライム市場上場の、株式会社セレスの福利厚生を受けていただくため、出向という形をとっております。マーキュリーは株式会社セレスの100％子会社で、暗号資産関連事業を行うことを目的として設立されました。2021年3月15日に暗号資産販売所「CoinTrade」を開業。マーキュリー全体で20数名の組織になっており、20代〜60代までの幅広い年代が和気あいあいと仕事をしています。今後は暗号資産販売所のグロースと、数年後には暗号資産やブロックチェーンを活用したサービス展開を行い、社会の利便性の向上を図っていきます。 ■組織構成：当部は2名（20代男性1名、30代女性1名）で構成されております。出向先の株式会社マーキュリーは十数名のメンバーとなります。 ■就業環境：プロジェクトの繁忙期は月40時間程度の残業が発生しますが、通常月20時間程度となります。最大週2回のリモートワークやフレックス制度を導入しております。また住宅補助（条件有）や資格取得祝金、必要に応じて費用会社負担で外部の研修への参加などをサポートしており、福利厚生も充実した環境です。 ■セレスグループと暗号資産・ブロックチェーン事業：セレスグループは関連会社に既に暗号資産取引所を開設している業界大手のビットバンクを有するほか、セレスの投資育成事業では暗号資産・ブロックチェーン関連企業に積極的に投資を行うなど、暗号資産・ブロックチェーン事業に関するノウハウが非常に蓄積されています。変更の範囲：本文参照

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