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【横浜】調達・購買部門マネージャー

購買

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

当社の水処理機器事業における調達・購買部門を牽引する「プレイングマネージャー」を募集します。 製缶・機械加工・電動機・操作盤・配管などの主要部材について、自ら原価分析を行い、妥当な価格を設定したうえで購買活動を推進できる方を求めています。 調達業務の実務に加え、調達戦略・業務プロセス改善・チームマネジメントを担い、部門の高度化をリードしていただきます。 ≪主なミッション≫ ・製缶・機械加工・電動機・操作盤・配管などの主要部材において、安定調達・原価最適化・納期遵守を実現すること ・設計・製造・品質管理部門との連携により、調達リードタイム短縮とコストダウンを推進 ・調達方針の策定、パートナー企業の開拓・管理、メンバー育成など、調達部門全体のレベルアップに貢献 ≪業務内容≫ ・国内外仕入先の選定、価格交渉・価格査定、契約・発注、納期管理、品質・在庫対応 ・原価分析(VE/VA提案、工程・コスト構造の見直し)による原価低減施策の立案・実行 ・生産計画に基づく発注・納期・在庫管理(基幹システム活用含む) ・不良品対応、品質トラブル時のサプライヤー折衝 ・部材管理(荷捌き~現場引渡し、アフターサービス部品の発送等) ・海外仕入先(アジア・ヨーロッパ中心)との折衝 ・輸出入手配・経営層への定期的な報告・提案 ≪マネジメント・改善業務≫ ・チームメンバーの業務進捗管理・指示・育成 ・調達業務のプロセス改善・標準化 ・サプライヤーとの関係強化と長期的なパートナーシップ構築 ・事業計画・購買計画の策定 【当社製品納入先】 下水処理場、日清食品・コカ・コーラ等の食品製造工場、トヨタ自動車等の自動車製造工場、東京ミッドタウン・関西空港等の大規模商業施設等 【将来おまかせしたいこと】 ・製造部門との連携強化、調達方針の整備・購買プロセス全体の最適化を主導 ・仕入先管理・在庫運用・価格交渉における基準策定と運用の標準化推進 ・水処理という社会課題・成長産業に直結する業務への関与 ・チーム運営を通じた次期マネージャー層の育成と、組織的な業務遂行体制の構築 ・国内外における新規商流の構築や拠点立上げへの関与 【求める人物像】 [背景]製品の品質・コスト競争力の両立がますます重要となる中、当社では調達業務の見直…

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購買企画担当【有名ブランド多数保有】

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、下記業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■購買部門戦略の立案・実行 ・部門中期計画・年度計画策定、実行 ・資材カテゴリー戦略の分析(Spend Dataの可視化、価格決定要因と資材単価の妥当性確認等) ■資材カテゴリー戦略の立案支援 ■購買ガバナンス対応 (下請け法・独占禁止法順守、内部監査、公取指針対応等) ■購買規程・プロセス策定と遵守確認 ■購買領域の新システム立ち上げ ■ESGサステナビリティ調達(人権侵害リスク等のリスク審査、BCP計画他事業継続リスクの審査) ■部門運営(KPIモニタリング、会議体運営等) 2022年下期に購買部が設立され、これから購買プロセスを作り上げていく局面であるため、自ら進んで企画しチャレンジしていくことが求められるポジションになります。加えて、ハンズオンで各購買プロセスに関与していく積極性、購買企画として横断的なロジカルシンキングも求められます。また、社内外のステークホルダー(担当者から経営陣まで幅広い)との調整などが発生しますので、コミュニケーション能力が必要です。 【同社について】 ■同社は、大手企業の規模を持ちながら、スタートアップとして立ち上げ期にある特異な企業です。「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。 【同社の特徴】 ■ブランド 「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野にて国内トップシェアの高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、スタートアップとしては、類を見ない規模の環境です。 ■ネットワーク 日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、 国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50%以上。 アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業の ロールモデルとなることを目指しています。 ■バリューチェーン 技術開発からブランドマーケティングまで、バリューチェーン全体の 最適化を一気通貫で推進。品質を何よりも大切にしながら、各国・地域の 人々のニーズ…

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【管理職候補】原材料・部品の調達企画(戦略立案、原価低減)

購買

兵庫県 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 車載用電池部材の発注戦略立案、発注先・価格の決定、生産・品質・供給対応などを担当いただきます。 初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合的なスキルを身につけて頂くキャリアパスを用意しています。 ※トヨタ式の現地現物を大切にしており、製造拠点や国内外仕入先様への現場訪問等の出張機会があります。 ※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります。 <具体的には> チームリーダーは5名前後のメンバー、マネージャーは10名前後のメンバーの業務管理と人財育成を中心に以下の業務を担当頂く。 ■品目毎の発注戦略立案 ■プロジェクト毎の発注先・価格決定 ■仕入先と一体となった購入部品/材料の原価低減・品質改善・供給対応 ■カーボンニュートラル実現に向けたリサイクル含めた新技術の発掘・活動推進 ■海外事業体(北米・中国)調達業務の支援(発注戦略立案・現地調達化 等) <対象部品/材料> ・原材料・ケミカル材料(正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔 他) ・機構部品※(セル部品、システム部品) ※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ・電子デバイス部品(電池制御ECUとその構成部品) 【部門ミッション】 売上拡大に伴う増員を考えております。近年、グローバルで各国の法規制や地域経済化が進む中で、担当バイヤーが担当する部材の安全/品質/供給/原価に責任感を強く持ち、取引先丸投げではなく、協働活動で一緒に汗をかきながら、活き活きと活動しています。 常にグローバル視点で、担当品目や仕入先の競争力No.1実現に向けて、幅広く必要なベンチマーク情報を収集しながら専門知識を蓄積し、 原価低減のプロデューサーとして、サプライチェーンスルーで現地現物を大切にし、原価を造り込む活動を推進する役割を担っています。 【組織構成】 ■GX戦略本部 SC戦略推進部 部材室  SC戦略推進部は計67名の組織になり、20代から50代の幅広い層の方が活躍しています。 年齢や役職に捕らわれず、フラットに議論や相談を行う活発な職場です。 パナソニックやトヨタの出向者だけでなく、半数以上がキャリア入社メンバーで構成される開かれた職場です。 初期配属の部署にとどまらず、様々な業務を経験頂いて、総合…

松戸整形外科病院

【整形外科病院の医療事務】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

医療事務

松戸整形外科病院(本院) 転勤の可能性…

〜219万円

雇用形態

正社員

窓口受付、会計、電話対応、レセプト、医師のカルテ入力補助などの医療事務全般が主な業務です。 業務種別ごとに研修期間を設けております。先輩が丁寧に指導しますので、未経験でも安心してスタートできます。   <入社後イメージ>   受付→電話対応→会計→入力業務→レセプト→医師のカルテ入力補助 全てできるようになるのは、未経験の方で1年~1年半かかりますが、分かりやすいマニュアルも完備されているので安心♪ ☆出産をしても働き続けられる方針にひかれて入職したスタッフも多くいます。男女共に育児休暇の取得実績もあり、長期にわたってキャリアを形成していく事も可能な環境です。 ☆病院勤務経験のない方でもOK 整形外科病院は元気になって退院していく患者様が多いせいか、病院全体の雰囲気がとても明るく、スタッフもみな人に優しくまじめなスタッフが多いです。 新人さんがどうしたら早く環境になじめるか、どのように伝えたらいいかなど、みな親身になって教える姿を見て、他院から就任した現在の看護部長は、ギスギスした人間関係がなく、のびのびと仕事ができる環境が定着率がいい一つの理由だと感じたそうです。 【勤務地】※転勤の可能性:下記内で転勤あり ■松戸整形外科病院(本院) 千葉県松戸市旭町1-161 ─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─・─ ■松戸整形外科クリニック 千葉県松戸市馬橋179 馬橋ステーションモール5階 交通:JR常磐線「馬橋駅」西口徒歩1分 ■松戸整形外科おおたかの森クリニック 千葉県流山市おおたかの森北1-12-1 OKTプラザ2階 交通:つくばエクスプレス・東武アーバンパークライン「流山おおたかの森駅」北口徒歩5分 業務の変更範囲:変更なし

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購買調達課長候補 【埼玉/転勤なし】※マイカー通勤可

購買

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

半導体製造に欠かせない製造装置のチャンバーや精密温湿度制御装置にて世界トップレベルの技術を持つ同社にて、購買調達課長候補としてご活躍いただきます。 【期待する役割/募集背景】 現状部長が不在の状況であり マネジメント体制強化の必要があることや、 納期コントロールのための現状の作業フロー、業務効率化にも課題があることから全体的な組織体制強化のための募集となります。 【職務内容】 ■製品製造に係る部品等の購買活動 ■価格交渉、見積精査、納期管理 ■サプライヤ管理 ※上記業務を中心にご担当いただきつつ、  業務効率化のための現状フロー見直し等にも参画いただく可能性があります。 【担当製品】主に精密温湿度制御装置 の製造に係る板金や部品 等 【組織構成】資材部 資材調達課 14名(派遣社員3名含)   部長不在 - 次長 - 課長 - 以下メンバー 12名 ※資材部は資材調達課と受入管理課の2課で構成されております。 【定年】60歳 【再雇用】65歳 【役職定年】無 【魅力】 ■同社製品は半導体製造装置に欠かせない製品です。そのため、コロナ禍においても景気は安定しており、現在も業績は堅調に推移しております。 ■製品の技術力の高さとスピード、顧客との長い付き合いの中で蓄積されたデータやノウハウから、業界内での確固たる地位を確立しており、今後の見通しも好調。受注も2025年まで入っている状況です。市場の反響による工場の増築も行っており、製造に積極的な投資も行っております。 ■業務の進め方としては少数精鋭で裁量権を持って業務従事可能でございます。 アットホームで穏やかな社風であり、社員同士の協力体制も高く、離職率は数%と非常に高い定着率を誇る企業です。 【働き方】 ■通勤:マイカー通勤OK。社用車もあるため会社から駅まで社用車を使用しての行き来をしている社員もいます。 (駅⇔会社までのマイクロバスも有) ■残業時間:月平均30~40H程度

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【購買】東証プライム/高年収企業

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ・同社は「都市と人間の最適な生活環境を創造し、社会に貢献する。」を企業理念に、マンションに特化した建設事業で、業界トップクラスの営業利益を上げています。一方で、マンション以外にも事業を拡大し、業績を伸ばしています。 ・近年の工事量増加と今後の更なる受注拡大のため、建築において欠かせない電気・衛生設備に関する購買業務を担っていただく新しい仲間を募集します。 【業務内容】 〇マンションを中心とした自社施工物件に関する業務をお任せします。 具体的には ・電気・衛生設備に関する発注・発注管理業務(業者選定、建材と労務の価格折衝、納品契約・管理、発注) ・予算管理業務(各現場の実行予算管理・指導、進行基準粗利計上) ・決算業務(決算未払処理・進行基準管理) 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・69万戸のマンション設計・施工を行うプライム市場上場企業。独自のビジネス戦略で業界トップクラスの地位を確立。 ・いい暮らしを創る「住まいのオンリーワングループ」として、お客様が望むマンションのあり方を追求しています。

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【秦野/即戦力採用】購買(樹脂材料、樹脂成形品、電子部品等)

購買

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集の背景】 同社ではランプを中心とした自動車部品を生産しており、グローバル拠点での生産量が増えてきている状況です。購買本部では、グローバル拠点で使用する部品、材料のレイアウトや価格決定を行い製品の原価を作りを行います。部品取引先の新規開拓、最適な価格で購入する、サプライチェーンの決定、取引先との窓口等の会社にとって重要な業務を担当してもらいます。 世界で活躍できるバイヤーを募集しています。 【業務内容】 海外国内拠点にかかわる購買、取引先管理、部品レイアウト業務 海外国内拠点別に担当を持って、拠点別の計画に対する進捗管理や新製品にかかわる部品レイアウト、原価低減などにかかわっていただきます。 ■担当製品: 同社が生産している自動車、電子製品にかかわるすべての製品にかかわります。 【配属部門】 購買本部 SCM部 ア大・中国課 26名 ※日本、米州、ア大中国の課で構成されており、8名程度の方が勤務 【仕事の魅力】 海外の拠点、他部署、取引先等とコミュニケーションを取りながら、業務を進めていくことになりますので、一人で進めるよりチームワークを重視する職場です。 【キャリアパス】 学べる環境がそろっていますので、スキルアップをしたい方は歓迎します。 【働き方】 ・フレックス勤務:あり(コアタイム:13:00-15:00) ・外出・出張:国内海外含め3か月1回程度 【定年】 65歳 ※役職定年無し 【数値で見る同社の魅力】 ■創業1920年 自動車用電球の製造・販売から始まった同社。現在は光の総合メーカーとして生活を幅広く支えています。 ■売上高:約4,724億円(1962年に東証一部上場、以後、売上を拡大しつつ、現在の企業規模まで成長を遂げてきました。) ■拠点数:国内32拠点、海外34拠点 ■平均勤続年数:16.3年 ■平均年齢:40.9歳 ■中途比率:43.2% ■フレックス制:有(コアタイム:13:00-15:00) ■全社平均残業時間:20.3時間/月 ■有給休暇取得日数:13日/年間 ※2024年度実績

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非食材部門 貿易業務担当(シニアマネージャー)

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 食の提供に欠かせない非食材商品のバイイングを通して事業拡大をグローバルスケールで共有で切る人材を2名募集いたします。 【1】貿易業務・貿易業務全般の理解と運用。 ■三国間貿易実務と管理、及び報告。 ■三国間貿易の拡充(グループ会社の海外展開サポート) ■海外駐在の可能性あり 【2】マーチャンダイジングの推進(尚可のご経験:入社後習得していただく想定です) ■海外サプライヤーの新規開拓、及び交渉。 ■新規商材開発、提案。 ■海外サプライヤーとの取引条件設定とその運用。 ■海外業態との交渉とその結果に沿ったアクション。 【3】チームワーク ■チームとの円滑なコミュニケーション。 ■活動実績レポートの作成、報告。 ※【1】は入社直後から従事していただく予定です。 【2】に関しては未経験の場合、OJTを通して徐々にキャッチアップしていただきます。また【2】のご経験がメインの方も大歓迎です。 前述通り入社後【1】の業務をOJTを通してキャッチアップしていただきます。

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購買調達カテゴリマネージャー

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・同社の購買最適化、効率化に向けたプロセスや統制ルールの企画立案・推進。 ・社内の購買デマンド管理やコスト意識醸成に向けたカルチャー変革推進。 ・購買先(サプライヤ)の選定や価格交渉等、購買戦略の立案・実行。 ・購買を起点とした各種コスト削減施策の立案・推進。 ・「外部委託費(特にコンサル)」「郵送費・印刷費」、「広告宣伝費」、「マーケットデータコスト」、「ファシリティ関連費(什器・物流・レイアウト設計/変更等)」、いずれかのカテゴリーを担当することを想定(経験キャリアとの重なりと希望を踏まえて協議・決定したい)。 【募集背景】 ・経費資源の有効活用や経費率改善、サプライヤとの健全で適正な関係性構築を企図し、購買統制機能を担う組織を約4年前に設立。メーカー等に比し購買機能は未だ不十分であり、一層の組織の成長、組織の強靭化が必要。他社で培ったこれまでの購買スキル・経験の専門性を活かし、同社への知見伝播や同社のコスト改善、カルチャー変革等を一緒に進めていただけるメンバーを募集。 【魅力】 ・比較的新しい組織であり、自らのアイデアに基づいた全社に係る企画が可能 ・コーポレートセンター組織であり、広範囲にわたる社内メンバーとの関係性構築が可能。 ・購買量・購買先が多く、様々な購買カテゴリでの業務経験が可能、またグローバル企業含む多岐に亘るサプライヤとの接点有。

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【横浜】調達企画リモート可/フレックス/転勤無

購買

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■CSRに関する法令、ガイダンス、公的機関の活動、ステークホルダの期待などを分析し、当社グループが対応すべき活動方針を策定、維持・管理 ■温室効果ガス(GHG)削減等の、グリーン調達に関する各種調査および施策・企画の立案・推進 ■紛争鉱物取引、児童労働含む人権侵害など、取引先にもとめるCSR活動の推進 ■独禁法、輸出入管理等の各種法令やESG行動規範などに基づく当社グループの調達制度の企画・運用 【期待する役割】 調達業務経験を有する、将来の調達企画業務を担ってもらう人材が必要なためです。 【キャリアパス】 ■サプライチェーン部門内(調達または生産管理)での昇格および部門マネジメント業務を担っていただくことが可能です。 ■希望と適性があれば他部門への異動も可能です。 【配属先】 生産管理統括部 インフラ調達部 【働き方】 ■フレックス(コアタイム無し) ■リモートワーク 週3回まで可能 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年:60歳 再雇用:65歳まで

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【課長クラス】住宅関連資材の調達・生産管理(中国)

購買

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

フローリング資材を中心に、中国のOEM工場より調達・生産管理を担当する課長クラスのポジションを募集しています。 【具体的には】 ■中国のOEM工場との調達交渉・管理(大連近郊、遼寧省、吉林省にある4~5か所の工場) ■フローリング資材の生産スケジュール管理と品質管理 ■問題発生時の対応、工場側の手抜き防止や改善指導 ■日本国内の営業部門向けのツールやカタログ作成、勉強会の実施など社内支援業務 ■商材ラインナップ拡大に向けた新規調達や情報収集 ※ご経験によっては、家具や電気製品など自社ブランド商品の拡大にも携わっていただきます。 【出張頻度】中国工場への出張は2か月に1回程度、1週間前後の訪問が基本です。出張先は主に大連近郊、遼寧省、吉林省エリアです。 【組織構成】現在5名(50代前半ー★採用予定ー30代後半、他メンバー3名) 【募集背景】50代前半の方の後継者となりうる課長クラスのポジションが不在のため。組織体制の強化のために募集しております。

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購買マネージャー(鋼材関連)@神奈川

購買

神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ミッション】 同社の購買部で当社主力製品エンジンバルブに関する鋼材の購買業務を担当頂きます。鋼材高騰による調達課題の解消の為、他Grの課長が本ポジションを兼任しておりましたが、プレイングマネージャーとしてご活躍頂きます。 ~補足~ 海外サプライヤーとのやり取りは主に英語でのメール対応になります。 【具体的には】 ■調達選定、海外子会社向け調達 ■調達計画の立案 ■サプライヤーの選定/折衝 ■見積業務 ■発注・納期管理 等 【募集背景】 鋼材高騰による調達課題の解消の為、組織強化に伴う専任者の募集になります。 【組織構成】(★)→本ポジション 購買部(19名:部長1名、次長1名、課長2名、係長2名、主任1名、一般12名) :部長ー次長ー購買Gr:(★)課長(他Gr課長が兼任)ー係長ー担当4名(うち派遣1名)       ー資材管理Gr:課長ー以下数名       ー山陽購買Gr:課長 ー以下数名 【働き方】 ■残業時間:30時間程度/月 【会社特徴】 ■世界トップレベルの熱間鍛造の技術でNITTANグループは国内2つ、海外に14つ拠点がございます。 ■離職率が低く、全社員の85%程度が定年、もしくは期間満了で退社し、平均勤続年数は約25年です。 ■国内のエンジンバルブの専門メーカーは2社ですが、独立系は当社のみのため、様々なメーカーとの取引があります。  国内シェアは、四輪車エンジンバルブにおいては全メーカーで15%、二輪車エンジンバルブは全メーカーでも90%以上とトップクラスの実績です。 ■日系及び外資系大手自動車メーカ等に製品を供給しており、「レーシングカー」にも導入されております。

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新型車パワートレーン試作部品調達・供給管理

購買

愛知県 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【特色】 新製品開発の部品調達・供給管理を担当し、グローバルなサプライヤーとの交渉や関係構築、品質を維持しながらコストを最適化し、革新的な製品を市場に送り出す重要な役割を担っていただきます 【概要】 同社が目指すモビリティカンパニーへのフルモデルチェンジを支える重要な役割として、新型車に搭載されるパワートレーンユニットの部品調達を担当します。世界中のサプライヤーと連携し、高品質かつコスト競争力のある部品を確保することで、次世代の車両開発に貢献します。設計チームや開発企画部署と密に協力しながら、モビリティの未来を切り拓く仕事です。 【詳細】 ■部品調達: 新製品開発に必要なパワートレーンユニット部品(バッテリー、eAxle、エンジン等)を国内外のサプライヤーから調達し、品質と納期を管理します。 ■供給管理: 調達した部品の供給計画を立て、設計チームと連携して必要なタイミングで部品を提供します。 ■サプライヤーとの交渉: グローバルな視点でサプライヤーと交渉し、最適な条件で部品を調達します。サプライヤーとの関係構築も重要な業務の一部です。 ■開発企画部署との連携: 開発企画部署と協力し、製品開発の計画に基づいて部品調達を行います。プロジェクトの進捗を共有し、必要な調整を行います。 【職場イメージ】 グローバルな視点を持ち、サプライヤーとの交渉や部品調達を通じて、次世代の車両開発を推進するチームです。 職場は活気があり、チームワークを重視しながら、柔軟な発想で課題解決に取り組む文化が根付いています。 キャリア採用メンバーもチームリーダーなど、業務の中核を担っています。 【ミッション】 高品質かつコスト競争力のある部品調達を通じて、同社の新型車開発を支えることです。 持続可能なモビリティ社会の実現に向けて、電動化ユニットなど環境負荷の低い車両部品の調達や、サプライチェーンの最適化に注力していきます。 また、デジタル技術を活用した調達プロセスの効率化も進めています。 【やりがい】 ■自動車業界では電動化と自動運転技術が急速に進展しています。同社もこれらの技術革新に積極的に取り組んでおり、最新の技術が導入された高品質な試作品を迅速に提供することで、製品開発のスピード化とより魅力あるクルマづくりに貢献しています。技…

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【営業※管理職候補/(水産担当)】/フレックス

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ■某グループ商社として幅広く事業展開を行う同社の食品事業部(水産部)にて、海外サプライヤーからの仕入れ対応や、仕入れた食材の小売店や外食産業などへの販売営業をお任せします。管理職候補での採用になります。 ※面接を通じてメンバークラスでの採用の可能性もございます。 【詳細】 ■水産会社や卸問屋、量販店、コンビニエンスストア、外食産業などへの販売営業 ■海外サプライヤーとの仕入折衝 ■国内外委託先加工工場の生産管理 ※ご経験に応じて、海外販路/サプライヤーの新規開拓や、投資を含めた新規事業立案・実行のご担当もお任せいしたいと考えています。 【事業部について】 世界各地から魚介類/生鮮野菜/果物等の輸入や、各種原料を加工し付加価値商品として外食産業等に販売しています。海外需要の高まる日本の新鮮な食材を空輸送することで、タイ国の「トンロー日本市場」のように、かつてないビジネスモデルも創造。 【配属先】フーズ・ビバレッジ事業・水産部 34名 【同社の強み】 航空・空港ビジネス領域における多岐にわたる事業展開と、非航空・空港ビジネス領域における幅広い商品・サービスの提供により事業ポートフォリオの最適化を目指しています!

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間接材調達カテゴリースペシャリスト※業界最大手飲料メーカー

購買

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 持続可能な調達価値提供、目標予算達成、積極的なサプライヤー・ステークホルダー・リスクの管理を行いつつ、戦略的なソーシングプランの提案と実行。担当カテゴリーの専門家として、関連市場を深く理解する。同社グループの戦略や外部のベンチマークを元に調達部門のケイパビリティ(能力)の強化とそのための実践を実行推進がミッションです。今回は間接購買部門のメディア部門の中で、(1)人事・総務・トラベル等(2)マーケティング関連(3)イベント、展示会等販促物のいずれかのカテゴリーの調達業務をお任せします。 【業務内容】 担当カテゴリーにおけるサプライヤーの選定、価格交渉、品質管理、商品の納期管理などを担当。マーケティングチームと連携し、マーケティングキャンペーンに必要な資料の確保と最適化を行います。 ■責任範囲とデリバラブル 1.調達の目的、ビジョン、戦略およびガバナンスを実行 2.該当する場合、カテゴリチームのゴールの設計とそれに向けての実行を管理 3.ベストプラクティスと知識の共有を可能にするチームスピリットの促進 4.定められたガバナンス、ポリシー、プロセスの遵守 5.内部統制システムおよび手続き整備により会社の全資産を保護 6.法令を遵守し、レピュテーションリスクの発生を防止する 7.持続可能な調達(CSRを含む)および調達イノベーション戦略・プロジェクトの設計と実行を提唱し促進する 8.カテゴリー戦略の設計と実行 9.ビジネスの価値を最大化するための戦略的なソーシングプランの提案と実行 10.目標、鍵となるバリュードライバー、関連する KPI を含む特定カテゴリー計画と予算の管理および追跡 11.価格変動、価健全なサプライヤーの確保、製品・サービスの安定調達など広範な計画に焦点を当てたリスク管理を特定カテゴリーで実施 12.パフォーマンス確保と品質保証を含む、特定カテゴリー内のサプライヤとの強力なパートナーシップの構築と維持 13.特定のカテゴリの全ての調達活動において、リージョン内の主要キーステクホルダーとの強い関係を構築し、強化する 14.調達オペレーショナル エクセレンス(競争優位性の獲得)に参加し貢献 15.同社グループの戦略や外部のベンチマークを元に調達ケイパビリティの強化とそのための実践に参加し貢献

株式会社ホットスタッフ奈良南

内科と耳鼻科の医療事務

医療事務

[勤務地] 奈良県葛城市 [アクセス…

234万円〜

雇用形態

派遣社員

[概要] ★葛城市★医療事務活かせる!\午後から勤務OK/あなたの生活リズムで働ける医療事務♪ [詳細] 医療事務のご経験を、働きやすい環境で活躍しませんか? 尺土駅から徒歩5分と通勤も便利。 午後からの勤務や、 フルタイムでしっかり働きたい方に最適の環境です。 ------------------------------------- ∞ お仕事内容 ∞ クリニックでの医療事務業務全般をお任せします。 座り仕事が中心で、力仕事はありません。 優しい先輩スタッフがしっかりフォローするので、安心してくださいね。 ・レセプト業務(医療費の計算・請求) ・受付での患者様対応、保険証の確認 ・電話応対(予約受付・問い合わせなど) ・簡単な診察補助 経験が浅い方やブランクがある方も、 周りのスタッフが丁寧にサポートしますのでご安心ください。 ------------------------------------- ∞ 嬉しいポイント ∞ ◎週3日〜OK!シフトの融通がききやすい環境です ◎日曜・祝日は固定でお休み! ◎駅チカ(尺土駅5分)&マイカー通勤もOK(駐車場あり) ◎ネイル・ピアスOK!自分らしく働けます ◎制服があるので、毎日の服装に悩みません ◎人間関係も良好で、定着率の高い職場です! -------------------------------------- ∞ 勤務時間例 ∞ (1)8:30〜13:30 (2)14:30〜19:30 (3)16:00〜19:00 (1)実働:5時間 休憩なし(午前診療水曜のみ) (2)実働:5時間 (3)実働:3時間 (1)と(2)(3)を組み合わせ (2)(3)どちらの勤務可能であれば、午後診療のみの勤務も可能! 時間シフト制になります! ※申し訳ありませんが、現在、午前診療(8:30〜13:30)のみの勤務は募集しておりません。 ◎週3日からの勤務でOK!  (週20時間〜40時間になるようにシフト組みます!) ◎残業をお願いする場合もございます。 ------------------------------------- [勤務地] 奈良県葛城市八川 近鉄尺土駅(徒歩5分・徒歩3分) 無料駐車場も完備しているので、車通勤もOKです。 ………***………***…………… ホットスタッフ奈良南 一同 \心よりお待ちしておりますm(_ _"m)/

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開発購買≪パワコン、蓄電システム≫【滋賀】

購買

滋賀県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 ■地球の環境は温室効果ガスの排出量増加による温暖化の影響から大規模な自然災害の多発、世界情勢の変化によるエネルギー価格の高騰など、私たちが生活する上で大きなリスクとなっています。 ■同社では、パワコン、蓄電システムを活用し、再生可能エネルギーの普及と安定化に貢献しています。 ■再生可能エネルギービジネスは今後も成長が見込まれ、また、市場のニーズも変化することから、ニーズに合わせた製品の開発が増加するため、コストの作り込みやサプライヤとの契約など、開発購買の強化に向けて人員を募集します。 【業界動向と自社事業の特徴】 ■エネルギーソリューション事業本部は、太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電池用パワーコンディショナなどの製品開発・製造・販売やサービス、及び再生可能エネルギーに関連する事業を行っています。 ■住宅向けの太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電池用パワーコンディショナにおいては、業界NO.1のSOMを獲得しており、高い技術力と顧客サポート含む品質で多くのご使用者様に評価をいただいております。 【部・チームの業務概要】 ■エネルギーソリューション事業本部 事業開発本部 商品開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。 ■配属先は某社グループとなります。某社グループでは、調達以外の購買業務として商品開発においては開発購買業務(QCDバランスのとれば部材の調査、評価、提案)や量産移行後は部材のコスト改善業務を行っています。 【担っていただきたい具体的な仕事内容】 変化する市場ニーズに対応するため、自社での商品開発に加えて、委託先やEMS、パートナメーカからの完成品仕入が増加するため、上市までの購買業務(契約、品質監査、コスト精査、コスト改善提案等)を担当 【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】 テーマの上市に向けて必要な購買タスクの確実な推進 【この仕事の魅力】 ■SDGsや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の3つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。 ■自業務においては社内外…

医療法人社団 フレア にしくぼクリニック

【内科クリニックの医療事務(経験者)】経験者優遇◆女性活躍中

医療事務

医療法人社団 フレア にしくぼクリニッ…

〜330万円

雇用形態

正社員

地域密着型のクリニックでの医療事務全般をお任せします。 診療科目は7割が内科です。 具体的には…… ・患者様の受付 ・電話応対 ・会計 ・レセコンへの入力 など ★1日の流れ(平日の場合) ▽ 9:00 出勤 ▽ 9:30 午前の受付開始 ▽12:30 午前の受付終了 ▽13:00 昼休み(帰宅してもOK!) ▽15:00 午後の受付開始 ▽19:00 午後の受付終了後、退勤 ※レセプト作業が集中する時期は専門スタッフがフォローするので、1ヶ月を通して残業はほとんどありません! ★入社後は前任者が丁寧に指導いたします。 勤続10年以上の前任者が丁寧に指導しますので、ブランクの長い方も安心してスタートできます。 【変更範囲:変更なし】

非公開

【新潟】購買・物流担当/管理職候補【業界大手の日揮グループ】

購買

新潟県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【期待する役割】 同社の新潟事業務において購買関係業務およびマネージャー支援業務を担当いただきます。次期管理職候補として、将来的にはマネージャーを目指していただきます。 【募集背景】 現在、新潟資材・物流グループが所管する業務のうち、購買関係業務に関してマンパワー強化の必要があります。組織体制強化の為にも、増員を図っている為の募集となります。 【具体的には】 ■購買実績管理業務 ・予算に対する実績把握、予実の乖離解析及び報告書作成業務 ■原材料価格改定情報の社内共有業務 ・原材料の価格改定に関する文書の社内メール発信業務 ■社外関係者との交渉業務 ・価格、納期変更等に関する商社、メーカーとの交渉業務及び交渉結果の整理、社内発信業務 ■社内関係者との調整業務 ・原材料の入荷・工場への搬入に関する調整業務 ・製品の出荷に関する納期調整業務 ■原材料の探索・評価業務 ・安定調達、コスト低減に向け、新たな原料の探索を行い、研究部門に評価を依頼する業務 ■原材料仕様書締結業務 ・新たな原材料の仕様書締結に関する業務 ■購買・物流関係の契約書締結業務 ・サプライヤー、アウトソース先、運送会社、倉庫会社等との契約書締結に関する業務 ■メタル回収調整業務 ・貴金属、ニッケル等の有価物回収について回収業者へ依頼および、社内関係者に結果報告する業務 ■その他 ・物流関係のチェックシート確認業務、ISOマネジメント業務 【組織構成】 ■新潟資材・物流グループ マネージャー1名(50代)、メンバー4名(50代1名、40代1名、30代1名、契約社員1名) 購買業務はマネージャー1名(50代)、メンバー2名(契約社員1名、派遣社員1名)が担当。 【働き方】 ■転勤:当面無し 【キャリアパス】 まずは購買関係業務を中心に実務に取り組んでいただきます。ご経験およびスキルに応じて次期管理職候補(マネージャー職)として、事業を牽引する存在となっていただくようなキャリアステップがございます。 【同社の魅力】 国内有数の触媒メーカーとして、製造のみならずライセンス提供や共同研究等多様に展開しており、様々な契約業務を経験できます。また、同社が現地法人を有するインドをはじめ、中東、東南アジア等の海外顧客との取引が拡…

非公開

【上尾】資材調達・発注業務(管理職候補)

購買

埼玉県 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

資材課は社内購買業務全般を担っており、本社上尾工場/三重工場に部員がいます。 工場の生産材や副資材及び備品や文房具に至るまでの会社で購入する全物品の調達を行っています。 業務内容は見積依頼・仕入先選定・注文・納期調整・受入・検収・支払計上となります。 また、主重要業務は価格交渉と納期交渉です。 【仕事内容】 1資材課 実務 ・見積依頼/見積依頼担当者に送付/価格交渉/注文書作成/注文書送付 ・売却材の請求書発行 ・生産材/事務用品注文承認 ・電子請求書受領時の課内展開 ・SDS要求対応 ・環境負荷物質調査依頼対応 ・CN Scope3 Cat1算定 2資材課 管理業務(上尾/三重) ・部門中計/年度方針策定 ・部門年間目標作成 ・部門予算策定 ・購買品購入価格予算策定 ・ISO対応(QMS/EMS/労働安全衛生) ・工業薬品受入災害訓練実施(1回/年) ・労務管理 【具体的な業務内容】入社~1年 ■資材課業務理解 ・購入品・仕入先・見積取得方法・注文方法 ・納品受入処理・納品場所 ■工場や生産の流れの理解 ■社内会議への出席 ■1日の仕事の流れ ◇8:30 出勤、ラジオ体操 ◇朝礼(当日スケシ゛ュール連絡) ◇資材課事務業務 ◇12:00 昼食 ◇資材課事務業務 ◇17:30 退社 【出張/外出】 ・有(場所:三重工場、社外仕入先 発生頻度(三重工場:月に1回程 仕入先:必要に応じて)  【採用の背景】 資材部責任者の定年退職による補充。 【募集部門からのメッセージ】 資材の調達が滞ると納期遅延により工場の生産停止に繋がります。 購買価格は会社収支に影響を及ぼします。 上記会社を下支えする重要な組織であり 個人としても社業貢献度が認識でき、やりがいのある職場です 長期間の勤務が可能でコミュニケーション能力に長けた責任感のある人材を募集しております。 【求める人物像】 ・プラス思考 ・状況を判断して臨機応変に対応できる ・報告連絡を行い、自身で考えて対処できる

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