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検索結果: 2,097件(781〜800件を表示)

株式会社FullDepth

【東京：リモート】総務MGR(候補)　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

東京都中央区東日本橋2-8-4 東日本…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】 CFO直下でIPO準備を牽引し、上場企業にふさわしい管理体制の礎を築いていただきます。業務は幅広い総務業務全般となりますが、リーダーシップを発揮して頂き、主体的に業務を進めて頂く事を想定しております。【職務詳細】〇コーポレート・ガバナンス及び総務全般・取締役会、株主総会等の重要な会議体の設立・運営事務局業務・上場企業として必須となる各種規程の網羅的な整備・改訂・運用・オフィス管理、ファシリティマネジメント、資産管理、購買管理といった総務業務全般の最適化とスケーラブルな体制構築・契約書法務、知的財産管理、コンプライアンス体制の構築・運用（会社法等、関連法令遵守の担保）　　　　・IPO後を見据えた適時開示体制の構築と運用〇 IPO準備及び内部統制（J-SOX）体制の構築・J-SOX対応のプロジェクト推進（主担当）：監査法人・証券会社との折衝を含む・業務プロセスの文書化：フローチャート・業務記述書・RCMの「3点セット」作成・財務報告に関わるリスクの評価と対策の策定・内部統制の設計・導入：職務分掌の明確化や承認フローの整備など・内部統制の運用評価・不備是正・報告書作成〇人事労務体制の整備と運用・J-SOXに準拠した勤怠・給与プロセスの構築と運用、労務規程の見直しや法改正対応　　　　　　　・社会保険・労働保険の適正な運用体制の整備・経営と連携した人事評価・報酬制度の設計支援【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

アサヒグローバルホーム株式会社

【三重】経理　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

三重県四日市市ときわ1丁目2-18 近…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の経理業務の全般および管理職としてメンバーのマネジメントをお任せ致します。【職務詳細】具体的には下記のような業務をおまかせします。・月次、年次決算、売上、帳簿管理等・資金繰り、経費管理、税理士、銀行対応等・メンバーマネジメント、管理業務 ★同社の強み★ 高品質・低価格の住まい提供により顧客紹介率が他社と比較して高いです。そのため、協力会社とも長期的な信頼関係を築くことができ、顧客・同社・協力会社間でwin-winの関係ができております。同社では残業ゼロを目指した働き方改革を実施中です。職種にもよりますが、現在の残業は月平均0～20時間程度です。アシスタントの増員、DX化による作業効率の改善、徹底したムダの削減を始め、残業した分を別の日に早上がりできる制度等、無理なく柔軟な残業対策により、右肩下がりに残業時間の削減に成功、多数の社員が残業ゼロを達成しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社SANN

人事マネージャー　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区港南2-5-7 港南ビル6F…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】急成長中の同社において、採用課題解決のための戦略立案および実行を担当していただきます。【職務詳細】 ■採用計画の立案・実行（新卒／中途）採用マーケティングおよびブランディング・KPI設定、進捗管理・チャネル選定と検証・ターゲット人材の分析深化・自社サイトの最適化・SNSを活用した広報・会社説明会等のイベント企画運営　など ■人事制度の設計と運用（報酬／等級／評価）・人事評価制度の改善・運用・研修制度の構築・企業理念の浸透など【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

財務経理（課長候補）/1973年創業のビルメンテナンス会社/勤務地：さいたま市・転勤無し

経理、財務、企画・管理・事務その他

さいたま市大宮駅西口より徒歩10分程…

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500万円〜800万円

正社員

財務経理部門でのマネジメント職の募集です。【具体的には】・財務会計:会計税務、予算管理、債権債務　・資産(在庫・固定資産)管理等　・管理職として組織全体の経理事務の統括、課員の業務分担の設定、業務の進捗管理、　業務遂行に係る承認や指導・助言、人事評価や勤務管理等の人事労務管理・会計監査、　税務調査への対応、予算作成や月次決算等の資料の作成、銀行との融資にかかる折衝、　契約する公認会計士、および税理士、監査法人への社内の会計処理についての説明や意見聴取　など（参考）社内で使用中の会計システム：ミロク情報サービス＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社シーユーシー

人事（労務）

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦3丁目1−1 msb T…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】人事労務として下記業務を担当いただきます。【職務詳細】 ■配属部署：労務部同社およびグループ会社における、人事労務業務の実務および改善業務を担当していただきます。 ※給与計算や社保業務などペイロール関連は外注先と連携・給与計算業務・各種社会保険業務・勤怠管理業務・業務マニュアルの作成、整備・従業員からの各種問い合わせ対応 ■将来的な業務・社内規程、マニュアル整備・管理・人事制度の企画・導入・整備・福利厚生制度の企画・導入・整備また、支援先の医療法人の人事コンサルを行うキャリアパスなどもあります。 ■同社について：同社は主に医療法人への経営支援事業を行っており、医療業界を取り巻く環境は厳しさを増すなか、医療機関の経営・サービスには多くの改善の余地があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本郵政コーポレートサービス株式会社

評価制度運用・雇用管理担当　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂8-4-14 青山タワー…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】同社にて、評価制度運用・雇用管理を担当いただきます。【職務詳細】 ■任用業務（定期人事異動等の企画立案・実行） ■出向者管理（出向協定書等の締結） ■人事評価（定期評価等の運営管理） ■タレントマネジメントシステムの運用・管理（人事評価等の運営管理） ■契約社員の雇用管理（契約更新等の管理） ■人事業務に係る稟議書の審査（雇用契約等の書類審査）【入社後イメージ】まずは人事任用ラインにおいて、人事異動の実行、人事評価制度の運用、契約社員の雇用管理、タレントマネジメントシステムの運営管理等をお任せいたします。初めは各業務の資料作成・システム入力などの事務手続きを中心にご担当いただくことで業務を修得したのち、業務の主担当として業務の進捗管理や業務フローの改善・調整業務・企画立案なども担っていただきます。また、ゆくゆくは他の人事業務にもチャレンジいただき、幅広い領域で活躍いただくことを想定しております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社FLUX

【東京：リモート】人材戦略（人事）マネージャー候補　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂九丁目7番1号　ミッドタ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】事業・組織が急拡大している同社にて、担当本部の採用／育成／評価／配置といった一連の人事施策・人事課題を経営メンバー及び各本部長と伴走して遂行・解決することに加え、全社施策の各本部への定着を推進いただきたます。【職務詳細】経営陣および各事業部長と密に連携し、採用・組織開発・人材マネジメントを通じて事業成長をリードしていただきます。「HRを通じて、事業グロースに貢献する」戦略的パートナーとして、経営と現場の双方をつなぐ役割を担っていただきます。・HRBP機能の立ち上げフェーズ：今後の組織成長に向け、HRBPとしての役割定義から構築まで主導できる・経営陣との近い距離感：人事が事業成長の鍵であるという共通認識があり、提案・改善が歓迎される環境・スピード感ある成長機会：課題が日々変化する中で、幅広い人事領域の経験を短期間で積むことが可能・グループ展開を見据えたスコープ：子会社・新規事業のPMIなど、グループ全体の人事戦略にも関わるチャンス・成果を正当に評価する制度：営業組織に負けないハイインセンティブ設計【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社美山

【千葉】人事総務部長候補　※年収800万円以上

企画・管理・事務その他

千葉県船橋市葛飾町2-340 JR総武…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】同社は、現在持続的な成長と企業価値向上に向けIPO準備を進めています。人事総務部長として経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、人事制度構築や経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。【職務詳細】・株主総会／及び取締役会関連業務　(法定書類作成／運営全般) ・コンプライアンス体制の立案／整備　(研修／内部通報制度含む) ・リスクマネジメント体制の立案／整備(BCP策定含む) ・法律相談／契約書審査・管理　(顧問弁護士との連携) ・与信管理【同社について】同社は「イチオシキムチ」「尹家のキムチ」などの人気商品をはじめとするキムチを製造・販売している企業です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社G-gen

【リモート】法務担当　※フレックスタイム制あり

法務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区揚場町1番21号飯田橋升…

￥

500万円〜750万円

正社員

【職務概要】事業拡大に伴い、組織体制強化のため、法務業務全般を担っていただける方を募集します。契約書審査、法令調査、社内規程整備、株主総会・取締役会運営サポート、コンプライアンス推進など、幅広い業務に携わっていただきます。将来的には、法務部門の中核メンバーとして、より高度な専門性を活かした業務や、新規事業立ち上げに関する法務支援などにも携わっていただくことを期待しています。【職務詳細】 ■契約書作成・審査（日本語・英語） ■法令違反リスクの予防・対応 ■社内規程の整備・改訂 ■法務相談対応 ■株主総会・取締役会運営サポート ■知的財産管理 ※業務に応じて、取引先への訪問や、　半期に一度、東京での全社イベントが発生します。（発生費用は全額会社負担、出張の場合には日当あり）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社センシュー

安全環境担当（管理職候補）／安全管理体制構築や環境法令対応／自動車部品鋳鉄メーカー／岸和田の優良企業

総務、企画・管理・事務その他

大阪府岸和田市（南海本線／岸和田駅　車…

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450万円〜650万円

正社員

＜求人お薦めポイント＞ ■ 製造現場に密着した実践的な安全・環境管理に取り組めます。 ■ ISO14001の運用や法令対応など、専門性を高める業務が豊富です。 ■ 将来的に部門マネジメントを担うポジションで、キャリアアップが可能です。 ■ 長期休暇（GW・夏季・年末年始）も充実しており、働きやすい環境です。 ■ 地域や行政との折衝もあり、社会貢献性の高い業務です。＜職務内容は＞自動車部品の鋳鉄製造工場における、安全衛生および環境管理業務全般を担当いただきます。将来的には安全環境部門のマネジメントを担っていただく管理職候補としての採用です。＜主な業務内容＞労働安全衛生法に基づく安全管理体制の構築・運用工場内の安全パトロール、リスクアセスメントの実施労災防止対策の企画・推進環境関連法令（廃棄物処理法、水質汚濁防止法など）への対応 ISO14001の維持・運用（内部監査、外部審査対応）地域・行政との環境関連の折衝安全衛生委員会の運営社員への安全教育・環境教育の企画・実施部門メンバーのマネジメント（将来的）

株式会社美山

【千葉】人事総務部長　※年収800万円以上

企画・管理・事務その他

千葉県船橋市葛飾町2-340 JR総武…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】人事総務部長として経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、 IPOに向けた経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。人事総務部長として経営層や各部門と連携しながら課題解決を図り、人事制度構築や経営管理体制の基盤強化を推進・リード頂きます。【職務詳細】・株主総会／及び取締役会関連業務　(法定書類作成／運営全般) ・コンプライアンス体制の立案／整備　(研修／内部通報制度含む) ・リスクマネジメント体制の立案／整備　(BCP策定含む) ・法律相談／契約書審査・管理　(顧問弁護士との連携) ・与信管理【同社について】同社は「イチオシキムチ」「尹家のキムチ」などの人気商品をはじめとするキムチを製造・販売している企業です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社CARTAHOLDINGS

HRBP（HR責任者）　※年収900万円以上

事業企画、事業プロデュース、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒル…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】事業責任者・マネジメント層と密接に連携し、経営戦略と連動した人材戦略を立案・実行いただきます。【職務詳細】 ■HRコンサルタント・目標／評価支援、労務管理、不調者サポート、In-Out支援（採用、PIP、産育休）など ■HRビジネスパートナー・人材戦略／人員計画、配置、中核層採用／育成、組織変革支援などキャリアラダーにおいてまずHRコンサルタントとして実績と信頼を積み上げていただき、ゆくゆくHRビジネスパートナーとして事業責任者のHR面での右腕役を担っていただきたいと思っています。【得られるスキルや経験】 ◎経営視点からのソリューション企画および実行経験事業経営の場に参加しながら事業会社の経営陣とともに直面するHR課題と対策を考え、実行に移し、成果を計りながらまた改善をしていく、といった経営陣のパートナーの立場で、企業成長の実践経験を積めます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

年休122日・福利厚生充実・未経験歓迎！専門学校の運営サポート「バックオフィス職」

企画・管理・事務その他

東京都江戸川区西葛西東西線「西葛西」駅…

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350万円〜450万円

正社員

全国に学校を展開する【滋慶学園グループ】の学校・企業を支える滋慶サービスにおいて、「社会保険・給与担当」または「経理担当」をご担当ください。未経験歓迎！ ※単に事務処理を担当するマインドで取り組むのではなく、各校・各社の責任者と連携しながら、業務改善や提案にも関わる“スペシャリスト”としての活躍していけるを求めています。【主な業務内容】滋慶学園グループの学校運営を支えるバックオフィス業務を担当します。・経理業務（仕訳入力、伝票処理、月次・年次決算補助、支払業務）・社会保険手続き（加入・喪失、休職手続きなど）・給与計算業務 ※ご希望やこれまでのご経験に合わせて配属を決定いたします。選考の中でこれまでのご経験やご希望についてお聞かせください。

非公開

【福利厚生が充実！】年間休日125日以上～！デザイン・テクノロジーIT業界に特化した専門学校の教務スタッフを募集！

企画・管理・事務その他

東京都新宿区各線高田馬場駅より徒歩約5分

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400万円〜500万円

正社員

デザイン・テクノロジー業界に特化した専門学校の教務スタッフとして、下記の業務をお願いします！ ■仕事内容・クラス担任（ホームルーム実施・保護者対応など）・学生対応（カウンセリング・学習支援・就職相談など）・出欠＆成績管理・1年間のカリキュラム企画＆見直し・講師の授業コーディネート・学校行事の企画・運営・学生募集に関わる体験授業などのイベント運営など ※授業は行っていただきませんが、ホームルームは行っていただきます変更の範囲：ご本人の適性により学園業務全般に変更の可能性があります

SBS東芝ロジスティクス株式会社

建築・製造・物流経験を活かせられる！｜重量機器輸送の計画立案から現場統括まで／社会インフラを支える仕事｜年間休日126日

購買

フィールド技術センター関西営業所住所…

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400万円〜600万円

正社員

【業務内容】社会インフラを支える、大型機器輸送・据付の現場を統括するポジションです。発電所・変電所・公共施設に設置される発電機・タービン・変圧器などの重量機器（インデント品）を、安全かつ確実に目的地へ届けるための輸送・搬入・据付をトータルにマネジメントします。 ■ 基本設計 └設置サイトの条件に応じて、輸送手段やルート、必要な機材を選定し、計画を立案 └輸送・搬入・据付全体の概略計画を策定 ■ 現地調査 └輸送ルートや現場周辺の地形・設備を確認し、障害要因を洗い出し └委託会社より提出された調査データの妥当性を評価 ■ 詳細設計 └スケジュール・車両の走行軌跡・作業手順などを盛り込んだ「搬入計画書」を作成 └関係各社との連携を通じて、作業の具体化を進行 ■ 作業前会議（デザインレビュー） └輸送・搬入・据付に関わる各メンバーと役割分担・人員配置を調整 └安全管理方針を共有し、リスクを最小化するための準備を実施 ■ 実作業の統括 └現場での搬入・据付作業に立ち会い、工程の進行と安全管理を指導 └突発的な事象にも柔軟に対応し、作業の完遂を目指します【SBS東芝ロジスティクスの魅力】 ■ グローバルな影響力を実感できる業務領域　└年間3万コンテナ超の海上輸送、2万トン規模の航空輸送の調達を通して、　　企業のグローバルサプライチェーンを根幹から支えます。 ■ ロジスティクスの川上から川下まで関われる　└調達・在庫・販売までの物流設計に携わり、　　製造業の課題解決に深く貢献できます。 ■ 働きやすい環境も充実　└フレックス制度や休暇制度、社宅制度など、　　社員の働きやすさに配慮した福利厚生が整っています。【やりがい】 ■ 社会の根幹を支えるインフラ事業に貢献　└電力を生み出す発電所や、地域に電気を届ける変電施設など、　　社会生活に欠かせない設備に関わる仕事。　　自らの仕事が「暮らしを支える電力インフラ」に直結しているという実感が持てます。 ■ 巨大な設備を動かすスケール感と達成感　└一基数十トンにも及ぶ機器の輸送・搬入には、　　緻密な計画と大胆な判断が求められます。　　自分が描いた計画の通りに、無事に搬入・据付が完了したときの達成感は、　　他では味わえない醍醐味です。

非公開

採用責任者｜経営直結×急成長SaaSで採用戦略を主導【年収1300万×SO】

人事、企画・管理・事務その他

東京本社（ハイブリッドワーク導入）週…

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450万円〜1300万円

正社員

＜求人の特徴＞＊年収最大1,300万円＋ストックオプションあり＊急成長SaaS企業で採用戦略を主導＊経営層と連携し、年間300名の採用を推進＊採用組織の立ち上げ・仕組みづくりに関われる＊フレックス×ハイブリッド勤務で柔軟な働き方 ■ 業務内容・年間300名規模の採用計画の策定・実行・採用手法の企画立案（ダイレクトリクルーティング、エージェント活用など）・採用オペレーションの設計・改善・採用広報戦略の立案・実行・経営層・部門責任者との連携による人材要件の定義・採用組織の構築・マネジメント ■この仕事の意義・ミッションこのポジションは、単なる人員補充ではなく、 **事業成長を支える「採用戦略の中核」**を担う役割です。急成長フェーズにある企業において、採用は最重要ファクター。経営層と密に連携しながら、未来の組織を創るダイナミックなミッションに挑戦できます。＜求人ポイント＞・経営視点×採用スキルを活かせる戦略ポジション・採用組織の立ち上げフェーズに関われる希少な機会・多職種・多様な人材の採用に携わり、HRとしての幅を広げられる・「Wow!」を生む候補者体験・エージェント体験の設計にも挑戦可能・働き方の柔軟性◎（フレックス制・ハイブリッド勤務）

メンタルヘルス支援と健康経営を軸に、働く人と組織の活力向上を支援する人材・保険サービス企業

【中目黒】メンタルヘルス業界唯一の上場会社が企業法務担当を募集

法務、企画・管理・事務その他

中目黒

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400万円〜600万円

正社員

契約審査、法的リスクの検討、社内コンプライアンス体制の整備など、事業運営に関わる企業法務全般の業務を担当していただきます。【具体的には】・契約書の作成・レビュー・社内各部門からの各種法律相談対応・法令（会社法、労働安全衛生法、個人情報保護法等）調査・改正の動向収集・顧問弁護士等外部専門家との渉外・株主総会および取締役会等の各種機関運営・商業登記の変更手続きおよび管理・知的財産権（特許権、商標権、著作権等）の管理・組織再編（M&A、グループ組織再編、提携など）・子会社管理・株式事務実務（開示関連、各種報告書作成含む）・コンプライアンス施策の企画・推進・運営補助・その他、事業部門との連携による法務支援業務 ◆配属部門：経営企画・CVC・IR・法務部構成：部長1名、シニアエキスパート1名、リーダー3名、メンバー2名 ◆働き方について：リモートワーク・時差勤務等の制度があり、柔軟な働き方が可能です。 ※入社後は出社勤務をメインとさせていただき、業務をキャッチアップいただく予定です。 ◆採用背景：体制強化

府中プラ株式会社

【広島】内勤営業　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、購買

【本社】広島県府中市鵜飼町800-13…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社にて内勤営業を担当いただきます。【職務詳細】プラスチック製品製造業での内勤営業職に係る以下の業務を担当いただきます。（1）顧客からの見積依頼内容の確認およびヒアリング（2）図面や仕様書をもとに、材料・部品・工程・使用成形機・量産条件の選定（3）材料メーカー、部品メーカー、外注加工委託先への見積依頼（4）材料費・加工費・外注費などの原価計算（5）金型メーカーとの金型仕様打合せと見積依頼（6）見積書の作成（7）見積管理システムの活用、関連データ書類の管理・ファイリング ※基本的には既存顧客を担当いただきますが、新規顧客からの受注に関しても上記同様にサポートを行う場合があります。（開拓営業～取引開始までは別部署の担当となります）【入社後の流れについて】入社1ヶ月程度は必要な知識の勉強をメインに行なっていただき、OJTを通して業務にもチャレンジしていただきます。実際の「モノ」を見ながら必要な材料などを洗い出す業務となるため、先輩社員と相談しながら最初は進めていきます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社エージェント

法務責任者候補　※年収600万円以上

法務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂2丁目25-23道玄…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】法的リスクを適切に管理し、コンプライアンスを遵守した事業運営を支えるために、法務の専門家を迎え入れることが急務となっています。今回ご入社いただく方には、社内の法務業務全般を統括し、企業活動における法的リスクを最小限に抑えるとともに、同社の成長を支えるための法務戦略を牽引していただきたいと考えています。【職務詳細】 ■契約書作成、レビュー、管理（印章管理、法務事務を含む管理全般業務） ■商事法務（株主総会、取締役会の運営、登記にかかわる事項） ■法規制対応（個人情報保護法、景表法等の各種法令対応） ■コンプライアンス関連業務（ガイドライン、内部通報関連の対応） ■リスクマネジメントに関する事項（リスク情報の収集、分析、予防対策立案） ■新サービスのリリースに伴う法務支援（規約策定、関連法規制の確認） ■社内法務説明、啓蒙【業務ツール】・kintone　・freeeサイン ★企業成長における重要な役割です！法務責任者として企業活動における法的リスクを最小限に抑え、会社の成長を支えるための法務戦略を立案・実行する役割を担っていただくので、企業経営の中核に携わる重要な仕事です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Phone Appli

【東京：リモート】人事部門マネージャー候補　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【本社】〒105-0001 東京都港区…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】採用・育成、評価、組織力等の各領域を、メンバーと協業しながら、人事マネージャー候補として戦略的に推進していただきます。・経営方針や事業戦略と連動しながら、「人づくり」を通じて会社の未来をつくる・マネージャーや現場と協働し、組織課題を人材開発の観点から解決できる・経営や現場と密に連携し、人材戦略を立案・実行することで会社成長に直接貢献できる・人事戦略の企画・実行から組織デザインまで幅広く経験できる ●仕事の魅力・経営方針や事業戦略と連動しながら、「人づくり」を通じて会社の未来をつくる・マネージャーや現場と協働し、組織課題を人材開発の観点から解決できる・経営や現場と密に連携し、人材戦略を立案・実行することで会社成長に直接貢献できる・人事戦略の企画・実行から組織デザインまで幅広く経験できる将来的には・採用・育成・評価・組織開発など、人事の主要領域を横断的にマネジメントできる・将来的に人事部門のコアリーダーや戦略人事としてキャリアを築ける・マネジメントスキルを大きく伸ばせる環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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