検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

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検索結果: 6,863件(21〜40件を表示)

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IT戦略部（グループ会社出向予定/新規システムの開発運用）

社内情報化推進・導入

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【募集背景】同社グループではデジタル技術活用によるビジネス変革に取り組んでおり、グループ各社においてもITやデジタルツールの利活用促進が求められているため、IT業務経験を有しIT・デジタル化の企画・推進をリードする即戦力を求めております。 ★同社のIT部門採用とし、一定期間の研修後、グループ子会社へ情報システム担当者として出向していただきます【具体的には】グループ子会社の情報システム担当者として、導入済みのシステム（SalesForceやConcur、スクラッチ開発システムなど）の保守を行い、社内のIT化を推進いただきます。将来的には保守のみならず、既存業務領域のIT化に伴う要件整理・システム選定・導入・開発・運用にあたっていただくことも想定しています。＜担当業務例＞・クラウドワークフローシステムのメンテナンス（ID作成や権限・承認ルート変更を含む）・Office365-SharepointOnline等の新規ページ作成や既存ページ変更・更新・クラウドを含むアプリケーションの選定・導入・開発を伴う業務デジタル化の推進・上記システム群の利用者向け操作マニュアルの作成・上記システム群の問い合わせ対応および課題抽出・改善施策の検討　　等　※複雑な開発は外部ベンダーへ依頼しています。【キャリアパス】・同社のIT部門採用とし、一定期間の研修後、グループ会社へIT担当者として出向・将来的に本体のIT部門および海外拠点やビジネス部門・製油所への異動、グループ会社へ出向の可能性あり【配属予定】勤務先・勤務地（予定）：ジャパン・リニューアブル・エナジー株式会社　東京本社（六本木）配属グループ（予定）：コーポレート本部　情報システム部【同社について】同社はグループの中核事業会社の１つとして石油精製・販売事業等を手掛けています。主な製品は、燃料油や潤滑油といった石油製品、ベンゼン・パラキシレン等の石油化学製品です。石油・石油化学以外のエネルギー事業では、液化天然ガスや石炭の輸入販売、製油所・製造所併設の発電所や風力発電設備等を使用した電力事業等も行っております。【働き方】転勤：あり（出向先終業後、本体に戻る想定。その後各）出向：出向期間は未確定/出向先でのジョブローテーショ…

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電通グループ・広告ビジネスのITコンサルティング、DX化推進

社内情報化推進・導入

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650万円〜1100万円

正社員

＜役割＞電通及び国内電通グループ各社向けの広告取引・メディアプランニング等に関するITコンサルティング、及び現場業務のDX化推進。また、これらのシステム企画立案・開発・運用プロジェクトのプロジェクトリーダーまたはマネージャー候補。＜職務内容＞・クライアントおよび営業部署向けの情報共有基盤の企画、開発・メディアプランニング、バイイング業務を支える基盤システムの開発、メンテナンス・その他事業部門における業務のITによるDX化推進

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DX推進/アクワイアリングシステム構築【大阪勤務】

社内情報化推進・導入

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1300万円

正社員

【業務内容】三井住友カードでは、クレジットカードなどのキャッシュレスを提供する会員部門と、決済が利用できる加盟店（小売店・飲食店・ネットショップなど）を開拓する加盟店部門（＝「アクワイアリング」と呼びます。）を柱としています。アクワイアリング部門は、国内のキャッシュレス市場における加盟店シェアの拡大、カード業界での圧倒的なポジションの確立を目的に、加盟店向けビジネスに関する事業戦略の立案、各種サービスの企画・開発、関連事業者との渉外などの業務を担っています。＜ミッション＞・加盟店様向けの加盟申込・管理のDX化・キャッシュレス決済の基盤となる新たな決済プラットフォームの構築・Visa/Master等の国際ブランドルールに基づく交渉・方針策定・加盟店様向けサービスの構築、収益化［参考］三井住友カードが手掛ける次世代決済プラットフォーム『stera』　ーhttps://www.smbc-card.com/kamei/stera/index.jsp 【ポジションの魅力】 ■アクワイアリング統括部は少数精鋭ながら各担当者がプロフェッショナルな専門知識を学びつつ、加盟店業務の全体像を把握して担当業務において中心的役割を果たしつつ、時にはチームワークを駆使して業務を行っています。 ■営業部門・事務部門の両方の現場目線を持ち、ユーザ視点での業務開発を行うことを第一に、業務効率化や支援業務を身に付けることが可能です。 ■職場は大阪拠点ということもあり、関西圏特有のお客様や取引先との関係構築により地域貢献ができる点も大きな魅力の一つです。【配属先情報】アクワイアリング統括部（大阪）5名・現在5名という規模で業務を行っており、アクワイアリングビジネスの多角化により優秀な人材を求めています。・部内や関係各部の打ち合わせ等は毎日行われますが、フレックス勤務やテレワークなども自由に活用できる環境でコミュニケーションと成果を重視して仕事ができる環境です。・加盟店事業の多角化により従来のキャッシュレス事業の経験だけでは新たなサービスを生み出すことは困難であり、異業種からの新しい発想を持った方、アグレッシブに自身の能力を向上させ業界の経験を深めたい方に最適の部署です。・キャリアプランにおいても加盟店事業の全体像…

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全社データガバナンス戦略推進【リモート＆フレックス】

社内情報化推進・導入

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600万円〜900万円

正社員

全社のガバナンス推進（特にデータ）に関わる全体企画の立案、実行に携わって頂きます。既存コア事業や、社内で加速する新規事業開発やデジタル化の取り組みについても、いかにスピードと統制を両立した最適なマネジメント・ガバナンスを適用し事業に貢献するかという命題に取り組んでいただきます。【お任せしたい業務内容】現状の課題分析からあるべき仕組み・ルールの整備、浸透までをお任せいたします。 ■ガバナンス戦略の企画立案、推進ガバナンスフレームワーク（DMBOKなど）をそのまま適応するのではなく、事業特性を踏まえながら、短期・中長期でケアすべきリスク因子を抽出評価し、アクションプランを企画・立案・推進いただきます。 ■ステークホルダーとの調整自組織、他事業部さらには外部も巻き込みながら施策を進めていただきます。【具体的な活動例】・事業特性の現状理解、課題分析事業組織を対象としたインタビューを実施し収集した意見を、質的データ分析手法により整理しています。事業組織毎の特性理解、背景にある本質的課題を特定し今後のガバナンス施策の検討を行っています。・インナーコミュニケーションの検討ガバナンス施策の検討を行いつつ、施策を受けて活動をすることになる社内関係者に向けての伝え方、正しい理解を醸成するのためのコミュニケーション方法についても検討を行っています。【募集背景】事業推進や、新規事業開発、などにおける全社のデータ活用推進をミッションとした専任組織として2023年にデータガバナンス部を立ち上げました。各事業部が持つ課題に対してアプローチをしていくうえで、全社のデータ活用の理解を浸透させていくことが我々のmissionです。組成間もない組織でありますが、全社のガバナンス推進に是非お力を貸していただきたく思います。【このポジションの魅力】切り口はデータガバナンスですが、事業会社のガバナンス推進全般に携わることができます。また立ち上げ間もない部署でありますので、立ち上げメンバーとしてゼロベースで業務を進めていくことが可能です。

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自社システムと開発環境保守メインとしたWebアプリエンジニア

社内情報化推進・導入

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650万円〜800万円

正社員

自社のERPシステムの保守、および新機能開発を要件定義フェーズからお任せします。グループ内の開発環境のメンテナンス、タイミング次第では受託案件の開発にも携わっていただきます。 ■ERPシステム保守・受発注、外注費、日報管理機能を主としたオリジナルERPシステムの改修・要件のヒヤリング、設計、開発、テスト ■グループ内開発環境保守・dockerを用いたローカル開発環境、メンバーPCのメンテナンス・gitlabでのソース管理のメンテナンス ■受託案件例・プレイヤーズサイト、メンバーズサイト・シミュレーターサイト・IP管理用データベース・素材監修システム【主な取引先】株式会社カプコン/株式会社コナミデジタルエンタテインメント/株式会社スクウェア・エニックス/株式会社タカラトミー/株式会社ディー・エヌ・エー/ディライトワークス株式会社/株式会社バンダイナムコエンターテインメント/その他多数【開発環境、ツール】・LAMP環境相当（AWS等のクラウドサービス）・Laravelフレームワーク・Sourcetree, GitLab, Vagrant, Docker, Redmine etc.

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【社内SE/アプリ開発】上流に挑戦可能/リモート週3

社内情報化推進・導入

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600万円〜1000万円

正社員

営業や本社機能などに関わる各種業務システムの開発をご担当いただきます。（システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務）生保・金融業界知識は問いません。メンバーもしくはリーダークラスとして、ユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら、システム開発プロジェクトを推進できる方を募集します。【具体的な業務】1.システム開発・保守　2.ベンダー管理　3.プロジェクト推進　4.その他（各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立案）【働き方】フレックス・リモートワーク可（週2は出社）服装はビジネスカジュアルでOK。【配属先】 ITデジタル戦略本部 180名（営業・保険・新商品システム開発部、基盤システム統括部、グループウェア開発部、IT GRC統括部の6部があります）

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デジタルイノベーション（AIエンジニア/テックリード）

社内情報化推進・導入

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600万円〜1300万円

正社員

みずほフィナンシャルグループ全体を対象としたAIによるデジタルトランスフォーメーションに向けて特に技術面から仕組みづくり、開発の指揮・管理、個別課題の解決を担っていただくポジション具体的には、チームメンバーや開発部隊と適切に連携しながら、以下の業務領域に対応 Azure Open AI Serviceなどの生成AI技術を用いて、社内から出てきたアイデアを検証するためのアジャイルPoC開発・実行・評価顧客サービスの改善および新たなサービス開発のためのAIアプリケーションの設計、実装、テストを担当クラウド開発環境の標準化（ツール、ライブラリ、等の選定）大規模言語モデルの選定、プライベートLLMのセットアップ、ファインチューニング、LLMOps 大規模言語モデルの技術調査やAIチャットの開発、プロンプトエンジニアリング大規模言語モデルの運用に関わる問題の特定と解決策の提案・最適化テストデータ生成、データクレンジング、データ加工　等（ご参考）具体的に現在当社内で進行中のプロジェクトや業務の一例は以下。（実際の従事業務は、新規案件など以下と異なる可能性があります）・AzureOpenAIを活用した初期的な技術検証（GPTはじめ様々なAIモデルやプラグインの活用）・生成AIを活用した社内手続きの照会対応ツールや、稟議・提案書・レポートなどのドキュメント作成サポートツールのPoC（技術課題の解決）・M365CoPilotや、ローコード/ノーコード開発ツールの試行利用と社内導入の検討・ファインチューニングを視野に入れた技術検証

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システム統括部社内 SE（リーダー候補）

社内情報化推進・導入

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600万円〜900万円

正社員

【企業概要】・2021年に創業60周年を迎えた当社は、1981年に世界で初めて寿司ロボットの開発・現在、世界シェアナンバー1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした自動ご飯盛り付けロボット等の開発・製造・販売を行っています【募集背景】現在、既存事業の拡大と新事業の構築、AI化・DXのビジネス適用等様々な仕組みの構築に取り組んでいる中、今後のシステム投資を推進していくため、増員募集を行う事となりました。【魅力】・システムの構築案件が大小多数あり、生産の仕組み、国内及び海外への販売の仕組みのDX化、グループ内のインフラ・セキュリティの最適化、生成 AIやIoT化、クラウド活用、またシステム運用管理のサービスレベル向上、グループ全体の IT 統制の構築等を進めていきます。・企画～要件検討～設計／構築～運用、統制まで幅広い業務領域を経験できる環境にあります。【ミッション】既存のリーダー層と協力しながら、リーダー（課長に準じるポジション）として一部業務領域の推進を行っていただきます。【職務内容】・業務とプロジェクトを理解して頂くため、部長付きで一緒にプロジェクト参加あるいは特定テーマの課題検討をしていただきます。基礎的な知識がついた時点で、既存メンバーと協力をして業務を実施して頂きます。・その後、ご経験やスキルのレベルに応じてプロジェクトのマネジメントやメンバーマネジメント等の業務推進を徐々にお任せしていきます。【組織構成】システム統括部企画推進課／運用管理課の 2 課構成だが、事業戦略等に応じて新しい課も増やしていく想定 ※部長1名（50代）、課長2名（40代）、メンバー6名（40代×4、30代×2）、派遣2名（50代/30代） ※殆どが中途社員の和気あいあいとした職場です。協力し合いながら、新しい課題・IT技術等に取り組んでおり、攻めと守りと個性に応じたチームワークを大切にしています。

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ITサービスマネジメント戦略の企画、立案

社内情報化推進・導入

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650万円〜900万円

正社員

【ミッション】 ITサービスマネージメント戦略の立案、企画、体制構築、および運営と運営改善活動。入社時期により初期の参画フェーズは変わってきますが、いずれにしても、ITサービスマネージメントの運営と改善活動は継続的に実施していきます。よって、戦略の見直しにともなう企画、体制構築の見直しも継続的に実施していくことになります。【募集背景】当社の筆頭株主変更に伴い、現在、これまで利用してきた日立製作所のITサービスから脱却すべく、我々独自のITサービス構築プロジェクトが活動中です。日々のITサービス運営についてもこれまで日立製作所および日立製作所のリージョンカンパニーに委託していたが、日立建機のITサービス構築後は我々自身で日々の運営もしていくことになります。運営に先立ち、グローバルITサービスマネージメント（ITSM）機能の立ち上げが急務となっています。もちろん、立ち上げ後は継続的な運営改善活動を行っていくことになります。ついてはグローバルITサービスマネージメント（ITSM）機能の立ち上げに必要なリーダークラスの方を募集しています。ITIL、ITSMの知識を有し、海外技術者とのコミュニケーション力があり、チームを束ねるマネージメント力と実行力のある人財を望んでいます。【組織構成】グローバルITサービスマネージメントの企画、戦略立案と体制構築。部長1名ー課長5名ー主任9名ー担当10名【配属組織のミッション・目標】日立建機グループ向けのITSMサービス構築と運営、継続的な運用改善活動。【ポジションのやりがいや魅力、アピールポイント】製造業のIT部門として、利用ユーザの声を直接聞くことができます。私たちの意志でITサービスの品質改善、ユーザビリティ向上、コスト最適化をコントロールすることができます。また、私たちDX推進本部ではグローバルITサービス提供に向けた英語力強化活動を実施しています。会社が社員の英語学習をバックアップ、サポートします。英語以外の学習においても、会社マナーや各種IT技術、DX、様々な分野の幅広い教育機会が用意されています。時代変化に追随した教材が豊富に用意されたオンライン教育環境も提供されます。【入社後の想定キャリア】将来的に管理職候補であることはもちろんのこと海外駐在の経験、…

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【兵庫】IT企画推進

社内情報化推進・導入

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1000万円

正社員

【期待する役割】経営企画部のIT部門にて、下記業務をお任せします。【職務内容】・経営戦略に基づいたIT予算立案・基幹システムの刷新プロジェクト推進・ITテーマ進捗管理・プロジェクトマネジメント業務 ※本社系領域、情報インフラ担当、営業・サービス系、品質・工場・設計系などの中から、ご経験に応じてお任せいたします。【魅力】神戸製鋼所の汎用圧縮機事業がスピンオフして設立された、新しい企業ですので、事業拡大フェーズに携わることができます。裁量を持って、システム開発ベンダーと利用部門を取り纏めてプロジェクトを成功に導く社内コンサル、プロジェクト推進リーダとして活躍ができます。

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経営直下の全社横断プロジェクト企画推進

社内情報化推進・導入

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650万円〜1100万円

正社員

・ビジネスプロセスや業務理解、システム・データフローを踏まえてのissueの整理・各業務プロセスにおける施策の管理・実装後の運用を見据えた管理ポリシー等の作成・施策の設計、実行、運用をおこなうために、関連する部署との橋渡し・サイトリニューアルにおけるPdM ・サイトリニューアルにおける業務プロセスの精緻化【キャリアパス】・経営層や事業に近い立場で当事者意識をもって幅広い業務に携わることができます。・IT/Webアプリケーションの知識、業務改善の経験・能力を生かして主体的に行動し、成果を出すことで戦略策定、実行などを担う責任者へのキャリアアップを目指すことができます。・国内の情報セキュリティ部門や社内IT部門、業務改善等を行うBPR部門への役割拡張ができます。・海外子会社の情報セキュリティ、IT部門、BPRへの役割拡張ができます。【募集背景】事業の成長と拡大による体制強化に伴う増員となります。【歓迎要件】・Webアプリケーション、インフラにおける設計/実装（プログラム言語問わず）/テスト/保守・運用・業務改善および管理ポリシーの作成経験・SaaSなどクラウドサービスの導入経験、運用経験

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自社ITシステム関連の業務を担当【システム開発・運用担当】

社内情報化推進・導入

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650万円〜800万円

正社員

自社内の様々なシステムにおける運用から機能開発、新システムの導入までを担当。100％自社内で開発運用で主力メンバーとして裁量を持って活躍いただけます。【具体的な業務】受注管理・外注管理・スタッフの稼働状況をまとめて管理できる当社独自開発のERPシステムにおいて・日常的な運用保守・社内からの追加機能・新システム導入等の要件定義・設計～開発リリースを中心にお任せします。その他、クライアントワークも状況に応じてお任せします。

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SAPエンジニア【グローバル企業】

社内情報化推進・導入

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600万円〜900万円

正社員

【業務内容】（1）SAP/ECC開発・運用当社IES（Integrated Enterprise System：SAP、Documentumを中心とした基幹システム）のSAP COE（Center of Excellence：開発＆ユーザーサポート）の一員として、SAP/Eccの開発・運用を担当する。想定担当モジュールは、ファイナンス領域（財務会計（FI）・管理会計（CO））を中心とするが、他に販売管理（SD）・購買管理/在庫管理（MM）・生産管理（PP）等、他領域のビジネスプロセスも俯瞰しながら当社にとって最適なプロセス・ITシステム構築を推進する（2）SAP S/4HANA移行プロジェクト推進プロジェクトメンバーとして、現SAP/ECCからS/4HANAへの移行計画を立案、社内ステークホルダと調整、具体的な移行計画立案に参画する【ミッション・魅力】・現在運用しているSAPの保守運用およびSAP HANAへの入替企画・導入支援を行って頂きます。・国内売上がゼロというグローバル企業で、グローバルなITシステムの構築・運用に携われることができます。【キャリアパス】当面はSAPの運用およびバージョンアップ対応に専念いただくことになりますが、将来的にはグローバルのアプリケーションリードや日本のITグループのヘッドを目指していただく想定です。【部門構成/募集背景】部門構成：グループ長含め8名の体制募集背景：シンガポール拠点で退職者が出たことによる欠員補充【働き方】残業：20～30時間程度　※保守運用に関わる方はやや長めとなる傾向がありますリモートワーク：月の営業日数の半分までをリモートワークとすることが可能です。転勤：日本での転勤はございませんが、シンガポールやヒューストンへの転勤の可能性はございます。フレックス：活用可

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【東京】情報セキュリティに関する全般業務（航空領域）

社内情報化推進・導入

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650万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】航空機用エンジンの設計・製造を担う拠点にて、情報セキュリティに関する全般業務に従事いただきます。 ※ご経験やスキルを踏まえ管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】・ITシステムのアカウント管理等，アクセス制御全般の管理・システムのセキュリティログ点検・IT技術者を指揮し、システムの死活監視，脆弱性等の検出、メンテナンス等の監視/保守の管理・監督・システム内の既知の脆弱性を検出。・排除するための行動計画の策定/更新・万一のインシデント発生時にIT技術者を指揮して初期対応を実施。【働き方】・月平均残業20時間程度で恒常的な残業もなく長期就業可能な環境◎ ・セキュリティの関係上、基本出社勤務となりますがご事情に応じて在宅勤務の使用も可能です。・フレックスタイム（コアタイム無）で就業可能です。【ポジションの魅力】 ITセキュリティの主担当として、国内・海外のステークホルダーとの折衝を担っていただく責任のある立場です。また、これまでのITセキュリティの知見を活かしたマネジメント業務も担うことができます。金融などの異業界出身の方もいらっしゃり、中途入社の方にも裁量がある環境です。また、資格取得の支援も充実しております。【募集背景】当部門に求められる、グローバルかつ高度なITセキュリティ要件に対応するため、増員募集を行います。【企業の魅力】 1853年の創業以来、造船にはじまり陸上機械へ、さらには航空・宇宙へと、様々な分野に事業領域を拡張してきました。そして日本の産業界の一翼を担うリーディングカンパニーのひとつとして、新しい時代を切り拓いてきています。その根底にあるのは「技術をもって社会の発展に貢献する」という経営理念です。現在では、各種エネルギーシステム、物流システム、産業機械、ターボチャージャ、航空エンジン、宇宙開発機器などの製品分野において、「顧客満足の向上」を企業活動の中心に置き、お客様の真のニーズに応えるよう事業に取り組んでいます。もう一つの経営理念が「人材こそが最大かつ唯一の財産である」です。創造性と意欲のある人材が企業を発展させるという考えのもと、教育研修や福利厚生などの充実や社員一人ひとりが活躍で…

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社内SE（システム企画マネジャー候補）

社内情報化推進・導入

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600万円〜1200万円

正社員

■ミッションコーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 ■業務内容・社内の業務課題に対する効率化の企画・新規サービス、システム導入に向けた企画・社内で利用するSaaS、システムの導入のためのプロジェクトマネジメント・プロジェクト推進のための社外リソースの調達・管理・Tツールの統制推進（利用状況のデータ分析、アカウント統制等） ※希望があればシステム導入や設計・構築も担当可能です。 ■関わるプロジェクト例・コーポレート部門、人事部門、コーポレートシステム部のエンジニアリンググループと共に、バックオフィス業務におけるDX推進のための業務プロセスの改善・「ヒト」にひも付くデータ基盤の構築・ITサービスの自動連携の推進・ゼロトラストセキュリティーの推進 ■募集背景会社規模の拡大やプロダクト数の増加、オンラインとオフラインのハイブリッドを前提とする働き方など、業務を取り巻く環境は激変しています。その中で、組織、業務、ITシステムを「部門最適」から「全社最適」に変革させる必要があり、部門を横断して物事を構想し、実行に移す機能を強化したいと考えています。その活動の要となる人員の体制を拡充するために募集します。 ■ポジションの魅力ミッションの達成に向けて、社内ITにおける技術だけでなく組織全体や従業員に関わる課題にも広く向き合います。組織を横断して、社内ITに関わる課題の調査から企画・提案・実行まで推進していくため、さまざまな業務部門や、自部署のエンジニア、システム運用、外部の協力会社など、関わる範囲は多岐にわたります。業務DXにおけるあらゆる側面の知見に触れ、人とのつながりを持ちながら、成長フェーズのSaaS企業において企画人材として成長していくことができます。 ■組織構成部全体で約40名のメンバー（契約社員・業務委託・派遣社員を含む）が所属し、企画、設計・構築、開発、運用で、役割ごとのグループで構成されています。 ■開発環境デバイス：Mac、W…

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医療システム・医療製品のサイバーセキュリティシニアエンジニア

社内情報化推進・導入

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600万円〜

正社員

【職務内容】当部門は、医療機器において組み込みソフトウエアの開発、ユーザーの仕様に合わせたアプリケーションソフトウエアの開発を行っています。又、機能性、技術、法的制約、安全性等の要素からなる要求仕様を作成し、ソフトウエア開発を支える役割も担っています。オリンパスの医療システムは内視鏡、ビデオプロセッサー、手術用デバイスなど多数の製品から成り立っています。システムが複雑化する中、日々新たに生じるサイバーセキュリティの脅威へ対応し、より安全な製品開発の実現に貢献することにより、オリンパスの世界的ブランド力を高めていく一翼を担っています。当部門において、サイバーセキュリティエンジニアとして専門性を活かし、高め、主力メンバーとしての活躍を期待します。具体的には、以下の業務などを想定しています。・ナレッジの蓄積 ※最新のセキュリティ情報等データー化を進めています。・各製品プロジェクトへの参加 ※サイバーセキュリティの専門家として各プロジェクトの目標達成、業務支援、品質確保も含まれます。・セキュリティ運用プロセスの方法の確立と展開　　　　　　　　　 ※日々新たに生じる脅威へ能動的に対応するプロセスの構築が求められます。・専門スキルの向上（自ら学ぶ）と他者への展開 ※ご自身の業務遂行能力向上と、人材育成、指導を期待します。・他部署との連携 ※専門的な知識を分かりやすく説明する力を求めます。 ※この業務範囲の中で、ご本人の能力やご経験、ご希望に応じて役割や軽重は検討いたします。【仕事の醍醐味や面白さ】・グローバル展開のオリンパスだからこそ、医療機器開発の中でますます重要になっているセキュリティ対策を、世界基準で考え、自ら開拓していくことが出来ます。・最新のセキュリティトレンドを読み取る力が身に付き、製品を通じて、お客様の安全・安心に直結していることを実感できます。・海外で次々と制定されていく法令やガイドラインにも触れ、自社の製品に落とし込んでいく面白さを経験できると共にグローバルな視点が身に付きます。・多岐に渡るオリンパス製品の開発においてセキュリティ全般に影響力を持つことができます。【入社後のキャリアアップ・身につくスキル】・セキュリティエンジニアとして専門性を高め、プロフェッショナルを目指せます。 …

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システムの運用・保守

社内情報化推進・導入

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600万円〜800万円

正社員

宝くじ業務にかかるホストシステムの運用・保守　（１）証票発行　（２）当せん処理　（３）販売業者向けオンライン送信　（４）販売業者との精算処理　（５）売残り証票処理　　　など【職務内容の特徴】みずほ銀行の宝くじ受託業務全般を担う部署です。宝くじの発売元（全国都道府県・全政令市）からの事務委託を受け、宝くじ券の作成・配送、宝くじ証票の管理、広報宣伝、売りさばき、抽せん会の運営、当せん金の支払い等の事務を行っており、国民の健全な娯楽として親しまれている宝くじの安定運営のため日々業務に邁進しております。

株式会社薬王堂

【宮城】社内DX（新規webサービスの企画推進）

社内情報化推進・導入

宮城県仙台市青葉区一番町2-1-2 N…

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400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社は東北6県で約400店のドラッグストアを運営しております。この度、スマホアプリから注文して店舗で受け取る「P!ck and（ピックアンド）」という新規事業の拡大に向けて、サービスの企画推進を行い、グロースさせる仕事をお任せします。【職務詳細】・店舗を利用されるお客様に対してアンケートやインタビューを通して要望をヒアリング・要望に対してどのようにサービスを改善するのかを議論・検討・エンジニアやデザイナーとディスカッションを行い、改善計画の選定・新機能をどのように利用してもらえるのかを計画立案 ☆同社の魅力☆ 「薬王堂」は300店舗以上（2021年10月時点）出店しており、同社の中期計画として掲げていた「2020年までに300店舗＆売上1,000億円」を達成しました。現在は商圏人口7,000人モデルで競合が出店していないエリアの展開も行っています。 ◎東北では少ない、東証プライム上場企業 ◎離職率6.8％の低水準【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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コーポレートITデザイン【プライム市場/医療×IT】

社内情報化推進・導入

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600万円〜1500万円

正社員

本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。昨年200名近いメンバーが入社しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを志向しています。そこで、全社最適を追求し、テクノロジーを活用して仲間と共に組織課題の解決を進める社内ITコンサルタント/エンジニアを募集します。【業務内容】全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般（ご経験とご志向を踏まえてお任せします）・社内IT（インフラ含む）のグランドデザイン策定および実行・社内ITのアーキテクチャ設計および実装・社内IT導入のプロジェクトマネジメント・社内ITの効率化・高度化のためのエンジニアリング・社内ITの運営、維持管理・セキュリティソリューションの導入・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています

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ICTシステム部内の企画・総括課長（組織運営マネジメント）：即戦力　（エンタープライズシステム部門）

事業企画、事業プロデュース、社内情報化推進・導入

東京都港区芝浦 JR田町駅　芝浦口から…

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900万円〜1100万円

正社員

大規模かつ多数のシステム案件の並行実施の状況下において社内及び開発ベンダー含めたリソースマネジメントが必要となるICTシステム部長と部門長の事業運営の補佐役として、中期経営計画およびシステム諸課題の解決の実現に貢献。また、ICTシステム部全体の総括課長として部全体の事業計画/事業運営の推進を担って頂きます。【具体的な業務】・ICTシステム部全体の事業運営（事業計画費用管理、他組織依頼窓口、社内文書管理/部内報告まとめ等）、人事/採用、業務改善推進、組織内各部署からのエマージェンシー対応や、組織テーマに沿った問題解決やマネジメント対応 ※システム開発/運用はしていないが、業務効率化施策としてRPA開発(業務要件の提示、受入試験等)やローコードツール導入検討を実施【この仕事の魅力】・日本最大級の企業体であるNTTグループの主要企業の一つとして、将来性、業務環境、福利厚生面などで安心して働いて頂けます。・全社の経営戦略に即したICT戦略を立案するため、経営マネジメント領域に参画できます。・大企業ならではの企画ポジションであり、業務を通じて、経営目線の視座の高さや組織マネジメントのノウハウを身につける事ができます。・組織全体を俯瞰し、経営目線/社員目線の両面を考慮した事業計画策定や事業運営を実行できます。・経営の意思決定に資するレベルでプレゼン資料作成スキルや文章構成/作成スキルが向上します。 ※⑳-3と同様に「・前向きに働ける職場環境を目指しており、社員のエンゲージメントが高い職場です」

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