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検索結果: 6,578件(1〜20件を表示)
有限会社アクセス
開発エンジニア/未経験歓迎/賞与年2回＋決算賞与/リモート有
オープン系SE、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
★直取引案件100％ ★品川近辺もしく…
350万円〜450万円
正社員
◆エンジニア未経験歓迎！ ◆ベテラン社員の元でスキルアップできる ◆リモートワークあり（週3日～4日） ◆服装・髪型自由 ◆NTTグループとの直取引案件100％ ◆賞与年2回＆決算賞与あり！ エンジニアとして金融のシステム開発をお任せします。ベテランの元でじっくりと成長できる環境ですので未経験の方もご安心ください。 【こんなプロジェクトに携わります！】 ◆勤務地は新横浜か品川近辺 ◆金融の知識や技術が身につく ◆十数年以上のベテラン社員がサポート 【案件例】 ■Web・オープン系開発（次期システム） ┗地方銀行におけるシステム基盤の開発 ・フェーズ：詳細設計～テスト ・開発環境：Linux ■現行システム（汎用機） ┗地方銀行におけるシステム基盤の開発 ・フェーズ：詳細設計～テスト ・開発言語：COBOL ★上記案件等を通じて、Java等の言語も習得できるため、エンジニアとしてのスキルアップも叶います！ ★その他にもNTTグループと直取引している案件多数！ 詳細については面接時にご紹介いたします。
有限会社アクセス
開発エンジニア/直取引案件100％/賞与年2回+決算賞与/リモートワーク
オープン系SE、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
★直取引案件100％ ★品川近辺もしく…
350万円〜450万円
正社員
◆リモートワークあり（週3日～4日） ◆大手クライアントとの直取引案件100％ ◆賞与年2回＆決算賞与あり！ ◆服装・髪型自由 ◆ベテラン社員の元でスキルアップできる 当社が長期間参画している大手クライアントの金融案件にて、ベテランの元でご活躍いただきます。新しいメンバーが入社する場合は必ずチームで参画していただくのが当社のポリシーです。 【案件の特徴】 ◆案件は全て大手クライアント（直取引100％） ◆勤務地は新横浜か品川（選べます） ◆金融の知識や技術が身につく（業務系・基盤系・DBなど） ◆当社社員が十数年以上参画（基本設計～詳細設計がメイン） 【案件例】 ■Web・オープン系開発（次期システム） ┗地方銀行におけるシステム基盤の開発 ・フェーズ：詳細設計～テスト ・開発環境：Linux ■現行システム（汎用機） ┗地方銀行におけるシステム基盤の開発 ・フェーズ：詳細設計～テスト ・開発言語：COBOL ★上記案件等を通じて、Java等の言語も習得できるため、エンジニアとしてのスキルアップも叶います！ ★その他にもNTTグループと直取引している案件多数！ 詳細については面接時にご紹介いたします。
タカラベルモント株式会社
社内SE*システムの構築*年休125日*月給30万円～*賞与5ヶ月分以上実績あり
社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、社内システム・運用・サポート系その他
【東京本社】 東京都港区赤坂7-1-1…
500万円〜650万円
正社員
≪ITを活用したビジネス戦略の検討に参画可能≫ ◆システム開発では上流工程から携われる ◆完全週休2日＆残業少なめでプライベートも充実！ ◆業務に慣れてきたら在宅×出社のハイブリット勤務OK ≪具体的な仕事内容≫ ■社内の営業支援システムや基幹システムの企画～運用 ■社員のITに関する問い合わせ・サポート業務 ビジネス現場のニーズを理解し、事業部門と円滑にコミュニケーションを図り、開発の進行管理を行います。 【技術環境】 ■言語：Java、JavaScript、HTML等 ■フレームワーク：楽々Framework、Apache Struts ■データベース：Oracle、PostgreSQL等 ■OS：Windows Server、Linux *～継続的にスキルを磨ける～* 上記の業務以外にも、ITを活用したビジネス戦略検討への参画や、システム開発における上流工程へのチャレンジなど、積極的にスキルアップを叶えられる機会があります。自分自身のスキルを活かして業務を進められるため、やりがいも感じられる環境です◎ *～メリハリをつけて働ける～* 仕事の進め方を自分で決めることができるため、自由に時間をコントロールすることができます。少し残業して頑張る日や、定時で早く帰る日など、メリハリをつけて働けるのも魅力の一つ！「定時の早い時間に帰りづらい…」ということはありませんので、プライベートも大切にできます◎ ※（変更の範囲）上記業務を除く当社業務全般
株式会社ピーアール・デイリー 【DACグループ】
IPOを目指す求人広告代理店を支える【IT総務】ヘルプデスク・総務業務
総務、社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用
【東京本社】 東京都台東区東上野4丁目…
350万円〜500万円
正社員
【管理部門の体制強化！IPOを目指す業界トップ級の成長企業】 ★月給25万円＋生活支援手当2万円 ★土日祝休み／年休124日 ★充実した研修をご用意！ 【管理部門の中心メンバーとして活躍】 PCの不具合対応などのヘルプデスク業務や幅広い総務関連業務 を担当していただきます。 具体的には ★ヘルプデスク・総務業務 ■社員からのIT関連の問い合わせ対応 ■社内ITセキュリティに関するサポート ■入退社時の貸出PCなどの準備・回収・保管 ■メールやOfficeアカウントの作成 ■インフラ環境整備（クラウド化や最適なシステムの検討など） ■DX推進 ■備品の発注・・管理 ■外部ベンダーとのやり取り ■その他総務業務 など
株式会社ベルクシー
未経験でも月給25万円スタート【購買】★基本完全週休2日(土日)
倉庫管理・作業、購買
★転勤なし ★マイカー通勤OK ★ア…
300万円〜550万円
正社員
【イチから学べる環境！キャリアUPも目指せる】得意先（出荷先）の確認や、商品管理を中心に、購買業務全般をお任せします。 当社は金属や樹脂の精密部品メーカー。 営業が受注した内容と図面をもとに 効率良く、高品質・低コストで 製品づくりができる方法を考えて 購買業務を行います。 【主な仕事内容】 最初に覚えるのは商品管理。 完成品とロット番号を紐づけ 出荷先や数量、納期などを確認し ミスのない確実な納品を目指します。 社員の意見を取り入れ、働きやすい環境づくりを推進！ 長く働ける環境をご用意！ ◎基本完全週休2日制(土日) ◎第2・4水曜はノー残業デー 待遇や福利厚生の充実を図り 売上げをインセンティブとして還元しています。 また、若手中心のプロジェクトも実施中。 会議や朝礼を極力減らして 働きやすい環境づくりを推進しました！ 新しいことを取り入れる柔軟な会社です。
大和ステンレス株式会社
司令塔の役割！？【発注管理スタッフ】土日休＆賞与年3回あり
購買、建築施工管理
〈 美濃営業所 〉 岐阜県関市広見17…
300万円〜450万円
正社員
【 屋内作業あり！ 】手すりや外壁パネルの設置工事における進行や各種手配の管理業務★まずは現場でのOJT研修からスタート！ お任せしたいのは「全体を管理する仕事」 当社での仕事のキホンが身についたら、 工事進捗の管理、資材等の手配、各種資料の作成など、 スムーズな工事に向け、管理業務を担当します。 司令塔の役割！？ 設置工事における進行や各種手配を行うので 案件の中心部分の役割になります！ 社内や取引先と調整などがあるため、やりがいは抜群です。 誇れる仕事を、さあ始めよう！ 街のシンボルになるような建物を多く手掛ける当社。 大型の案件もあるため、作業が完了した時の達成感はひとしお。 さらに、その建物を利用する人達の笑顔が見れたときや、 手すりを利用している人達の様子を見れたときは、 「 やってよかった！ 」と、感じる瞬間。 子供や家族、友人にも自慢ができる仕事です。
上田信用金庫
経験を活かして地域密着のキャリアを築ける【DX推進担当】
Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE
本部：長野県上田市材木町1-17-12
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正社員
お客様のDX支援、コンサル業務をお任せします。 取引先事業所に対して、ITやデジタルを活用した課題解決を助言・提案 金庫内のIT業務推進や教育研修 など 今、金融業界は変化の真っ最中。推進担当として金融機関のDXに携わる、当金庫でしか味わえない確かなやりがいがある仕事です！ 仕事もプライベートも充実できる職場環境 当金庫の場合、土日休みの完全週休二日制で年間休日は120日。残業も月平均残業時間10時間以内と働きやすい環境づくりに力を入れています。賞与も年4.5ヶ月分支給と努力した分稼げる環境も魅力です！ 勤務地は東信地域のみなので、地域密着で活躍したい方にピッタリの職場です。
RGF HR Agent Vietnam Co., Ltd.
※非公開案件※【営業・購買部長】製造/ベトナム
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、購買
ベトナム国
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正社員
販売戦略の策定、実行／新規顧客開拓 ・資材調達（国内、海外のサプライヤーとの折衝）／市場調査 ・製造・開発部門、品質部門との連携 ・年度計画、中期計画（売上、損益計画を含む） ・販売戦略の策定、実行 ・既存顧客への深耕営業 ・新規顧客開拓 ・資材調達（国内、海外のサプライヤーとの折衝） ・市場調査 ・メンバーマネジメント
株式会社東京印書館
年間休日129日/残業少なめ【購買アシスタント】※未経験歓迎
営業事務、購買
埼玉県朝霞市北原二丁目14番12号 …
300万円〜400万円
正社員
写真集や美術書などの最高の色や仕上がりを実現する！用紙・インクなど資材の発注や問い合わせ対応などの購買業務をアシスタントからお任せします。 用紙・インクなどの資材の発注管理 各種問い合わせ対応 請求書の処理 現場オペレーターとの打ち合わせ など 当社が使用している、用紙やインクなどの発注管理業務全般をお任せします。 写真集や美術書など色や仕上がりにこだわりのあるお客様に「プロ」の技術でお答えしている当社。印刷の可能性を「購買」から支える仕事です。 《入社後の流れは》 まずはアシスタントとして資材の管理などの業務を担当。OJTで用紙の種類や材質、インクの種別など必要な知識を身につけていくことができるので未経験からでもスキルアップしていくことが可能です！ 将来的には製紙メーカーとの価格交渉など、さらに幅広い業務もお任せしていくのでスキルアップが可能です。 ★あなたのキャリアシフトも応援！★ 夜勤もなく、働きやすい職場なので「経験を活かしてキャリアチェンジしたい」「ずっと印刷の仕事を続けたい」という方も大歓迎です！ 年間休日129日！働きやすい職場環境が魅力 土日休みの完全週休二日制、年間休日も129日と働きやすい環境づくりに力を入れている当社。 転勤もなく、繁忙期以外の残業時間も少なく、定時でサッと帰ることも多いのでメリハリをつけながら長期的な視野に立ったキャリアを築いていくことができる職場です。
非公開
SAPエンジニア【グローバル企業】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 （1）SAP/ECC開発・運用 当社IES（Integrated Enterprise System：SAP、Documentumを中心とした基幹システム）のSAP COE（Center of Excellence：開発＆ユーザーサポート）の一員として、SAP/Eccの開発・運用を担当する。想定担当モジュールは、ファイナンス領域（財務会計（FI）・管理会計（CO））を中心とするが、他に販売管理（SD）・購買管理/在庫管理（MM）・生産管理（PP）等、他領域のビジネスプロセスも俯瞰しながら当社にとって最適なプロセス・ITシステム構築を推進する （2）SAP S/4HANA移行プロジェクト推進 プロジェクトメンバーとして、現SAP/ECCからS/4HANAへの移行計画を立案、社内ステークホルダと調整、具体的な移行計画立案に参画する 【ミッション・魅力】 ・現在運用しているSAPの保守運用およびSAP HANAへの入替企画・導入支援を行って頂きます。 ・国内売上がゼロというグローバル企業で、グローバルなITシステムの構築・運用に携われることができます。 【キャリアパス】 当面はSAPの運用およびバージョンアップ対応に専念いただくことになりますが、将来的にはグローバルのアプリケーションリードや日本のITグループのヘッドを目指していただく想定です。 【部門構成/募集背景】 部門構成：グループ長含め8名の体制 募集背景：シンガポール拠点で退職者が出たことによる欠員補充 【働き方】 残業：20～30時間程度 ※保守運用に関わる方はやや長めとなる傾向があります リモートワーク：月の営業日数の半分までをリモートワークとすることが可能です。 転勤：日本での転勤はございませんが、シンガポールやヒューストンへの転勤の可能性はございます。 フレックス：活用可
非公開
グローバルHRシステム国際展開プロジェクトアーキテクチャー
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
職務内容 当部門は、HR関連システムの導入及び保守運用、グローバルのITチームとのシステム配置に関する調整をおこない、自社内の人材リソースを活用していく上で、最適なソリューションを提供しています。当社がこれからの未来、より高い医療技術の発展に向けて貢献していくための場を整えていくのがミッションです。海外拠点も含め方向性をそろえつつ、一定のローカライズも求められる難易度の高さもありますが、オリンパスのHRシステム全体を束ねていける醍醐味も味わえます。 具体的には、以下業務を想定 ・HR関連のシステム導入、及び従来システムでの業務効率化を図るためのシステム設計を行うプロジェクト管理 ・各グループ会社の従来の個別最適のシステム配置について、グローバルで想定する全体最適のシステム配置の考え方を踏まえながら見直しを図るプロジェクトを実施しており、その一部の役割を担う ・グローバルで導入を進める複数のシステムモジュールについて、プロジェクト管理を担当 ・プロジェクトを推進するにあたり、HRの各部門、Japan ITチーム、及びGlobal System Architecture teamとの連携・調整を行う ※この業務範囲の中で、ご本人の能力やご経験、ご希望に応じて役割や軽重は検討いたします。 【仕事の醍醐味や面白さ】 ・人材リソースを余すところなく活用しながらも、従業員それぞれが満足いくキャリア形成ができる組織の土台を作っていけます。規模の大きい企業だからこそ、やりがいも達成感も大きく、社会的影響力も大きくなります。 【入社後のキャリアアップ・身につくスキル】 ・昨今、人事領域で求められるデータドリブンの礎を設計から運用まで実現した実績を手に入れることで、自身の市場価値が高まります。 ・日本発のグローバルメドテックカンパニーで、ダイナミックなプロジェクト運営ができます。 ・当社ではキャリアパスを自分で選べます。より幅を広げるための異動や専門性の深耕りなど多岐にわたり可能性を広げることができます。 ・海外赴任などグローバルでの勤務を視野に入れることができます。 ・ビジネス英語が得意な方は、さらにスキルアップする機会を提供できます。 ・職制としてマネジメントへ進むことも可能です。 ・当社は外部から取材や講演依頼などを…
非公開
システムの運用・保守
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜800万円
正社員
宝くじ業務にかかるホストシステムの運用・保守 （１）証票発行 （２）当せん処理 （３）販売業者向けオンライン送信 （４）販売業者との精算処理 （５）売残り証票処理 など 【職務内容の特徴】 みずほ銀行の宝くじ受託業務全般を担う部署です。 宝くじの発売元（全国都道府県・全政令市）からの事務委託を受け、宝くじ券の作成・配送、宝くじ証票の管理、広報宣伝、売りさばき、抽せん会の運営、当せん金の支払い等の事務を行っており、国民の健全な娯楽として親しまれている宝くじの安定運営のため日々業務に邁進しております。
非公開
ITサービスマネジメント戦略の企画、立案
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜900万円
正社員
【ミッション】 ITサービスマネージメント戦略の立案、企画、体制構築、および運営と運営改善活動。 入社時期により初期の参画フェーズは変わってきますが、いずれにしても、ITサービスマネージメントの運営と改善活動は継続的に実施していきます。よって、戦略の見直しにともなう企画、体制構築の見直しも継続的に実施していくことになります。 【募集背景】 当社の筆頭株主変更に伴い、現在、これまで利用してきた日立製作所のITサービスから脱却すべく、我々独自のITサービス構築プロジェクトが活動中です。日々のITサービス運営についてもこれまで日立製作所および日立製作所のリージョンカンパニーに委託していたが、日立建機のITサービス構築後は我々自身で日々の運営もしていくことになります。運営に先立ち、グローバルITサービスマネージメント（ITSM）機能の立ち上げが急務となっています。もちろん、立ち上げ後は継続的な運営改善活動を行っていくことになります。ついてはグローバルITサービスマネージメント（ITSM）機能の立ち上げに必要なリーダークラスの方を募集しています。ITIL、ITSMの知識を有し、海外技術者とのコミュニケーション力があり、チームを束ねるマネージメント力と実行力のある人財を望んでいます。 【組織構成】 グローバルITサービスマネージメントの企画、戦略立案と体制構築。 部長1名ー課長5名ー主任9名ー担当10名 【配属組織のミッション・目標】 日立建機グループ向けのITSMサービス構築と運営、継続的な運用改善活動。 【ポジションのやりがいや魅力、アピールポイント】 製造業のIT部門として、利用ユーザの声を直接聞くことができます。私たちの意志でITサービスの品質改善、ユーザビリティ向上、コスト最適化をコントロールすることができます。また、私たちDX推進本部ではグローバルITサービス提供に向けた英語力強化活動を実施しています。会社が社員の英語学習をバックアップ、サポートします。英語以外の学習においても、会社マナーや各種IT技術、DX、様々な分野の幅広い教育機会が用意されています。時代変化に追随した教材が豊富に用意されたオンライン教育環境も提供されます。 【入社後の想定キャリア】 将来的に管理職候補であることはもちろんのこと海外駐在の経験、…
非公開
コーポレートITデザイン【プライム市場/医療×IT】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
本ポジションは、テクノロジーと創意工夫で従業員のパフォーマンスの最大化を図ることがミッションです。 そのために、単に上流・下流というフェーズ分担ではなく、システム導入だけでもない、全社の組織カルチャーづくりも見据えたコーポレート基盤をデザインし、実装、運用していきます。 昨年200名近いメンバーが入社しましたが、今年も継続的に採用を行っていく予定です。こうした規模の拡大をダイレクトに事業成長に繋げられるよう、対処療法的な組織づくりではなく、数千名規模・グローバル展開においても適切に機能できる未来から逆算した合理的な組織基盤をデザインすることを志向しています。 そこで、全社最適を追求し、テクノロジーを活用して仲間と共に組織課題の解決を進める社内ITコンサルタント/エンジニアを募集します。 【業務内容】 全社共通システム/人事/会計/法務などにおける以下のエンジニアリング業務全般 （ご経験とご志向を踏まえてお任せします） ・社内IT（インフラ含む）のグランドデザイン策定および実行 ・社内ITのアーキテクチャ設計および実装 ・社内IT導入のプロジェクトマネジメント ・社内ITの効率化・高度化のためのエンジニアリング ・社内ITの運営、維持管理 ・セキュリティソリューションの導入 ・ユーザの利用状況の分析と改善案の提案 ※現状では、開発/構築/運用はほぼ外注せず、SaaSやIaaSを活用して社内のメンバーにて手掛けています
非公開
DX推進担当＠東京【管理職採用】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
DX推進チームが増設される同社にて、まずはIoT案件等の中心人物の一人としてご活躍頂きます。管理職としてIoTのPoC、構築、導入・促進、運用まで、幅広くお任せします。 どのような戦略・目的に基づいてどのようなシステムを開発するかという企画段階から、要件定義・設計・実装・運用の各フェーズにおいて、リーダーや実務者として積極的にプロジェクトを推進していただくことを想定しています。実装フェーズは既存のIT部門や協力会社と一緒に進めていきます。 【具体的な業務内容】 ▼お客様や企画部門・業務部門と打ち合わせにて、開発の目的/優先順位、予算、納期を確認し調整/交渉 ▼仕様策定/決定、センサーデバイス用ソフトウェアの開発、PoC、ソフト設計、デバッグ、テスト、インフラ（クラウド・ネットワーク）構築など ▼プロジェクト編成/プロジェクト管理 ▼評価/レビュー、運用、改善 等
非公開
【神奈川】DX推進担当（リーダー～マネージャークラス）
社内情報化推進・導入
神奈川県 につきましてはご面談時にお伝…
600万円〜1000万円
正社員
■募集背景 同社DX推進統括部は、デジタル技術とデータを駆使して、業務改革やビジネスの変革を推進する役割を担います。具体的には、データ活用や分析などをはじめ、サプライチェーンの強化や、ハードとソフトを組み合わせた新たな空調ソリューションの提供などをプロジェクトとして推進中です。また全社のDX普及活動として、デジタルリテラシーの向上やデ−タドリブンな組織文化の醸成などもミッションとして掲げています。 組織横断のDXプロジェクト推進における体制強化のため、ITスキルやプロジェクトマネジメント経験を持つリーダー・マネージャークラスの方を募集します。 ■業務内容 ・データ活用 ・ローコードおよびPythonによる内製開発 ・AWS/PowerPlatformを前提としたITアーキテクチャ設計 ・生成AI活用 ・DXの提案・企画・推進 ・DXプロジェクトの推進（短期間での実証実験を繰り返すアジャイル型） ■業務の魅力 ・自身のITスキルを活かして、全社の各部門を俯瞰した全体のビジネス変革・業務改革に携わることができます。 ・最新IT技術を活用したイノベーションの企画立案ができます。 ■ポジション・立場、キャリアアップイメージ ・ITスキルやノウハウを活かしていただきながら当社のビジネス変革・業務改革に取り組んでただきたいと考えています。 ・積極的にプロジェクトマネジメントを主導しながら管理職ならびにリーダーとしてご活躍いただくことを期待しております。 ・リーダーの方は実績や適性などを考慮の上、将来的に管理職への早期キャリアップも含まれます。
非公開
社内SE（業務システムITマネージャー）【プライム市場】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ■業務基幹システムの導入後の運用、さらなる改善活動、及び領域マネジメント（社内、社外とも） ■BtoB（顧客企業）／BtoC（従業員）の新サービスプロジェクトにおける、ITスペシャリストとしての参画、企画、設計、ベンダーマネジメント ■データ、現場分析の両面からの業務課題・ビジネス課題の抽出、対策企画、推進 ■新規参入するグループ会社の業務分析、システム導入企画および導入推進、実行 ■M&AのITDD、ITPMIの推進、実行 ※ご経験、適性、キャリアパスを鑑み、上記業務内容から適切な仕事をアサインします。 【募集背景・ミッション】事業拡大のための増員 UTグループでは、会社規模の急拡大とこれから一層の成長に備え、業務の効率化と情報収集・活用を目的とし、業務のあり方・繋がり方、仕事の仕方を見直し、ほぼすべての業務システムの同時刷新を進めています。2023年度は、バックオフィス業務領域のシステムの安定運用や、グループ会社への順次導入、そしてフロント業務領域のシステムの導入、定着、さらなる拡大と改善を進めていきます。 【配属先】経営基盤部門 デジタル推進ユニット（約10名：20代～50代の方がご活躍されています） 【魅力】 ・直接、ビジネスの最前線にいる事業会社（現場）の管理者、経営者と共に、業務、ビジネスの課題への取り組みをIT領域から推進することができます。 ・特定領域のプロジェクトマネジメントの裁量が与えられ、自立的に仕事を進めることができます。 ・様々な業界、職種経験を持つ社員が多く、スペシャリストとしてもマネージャーとしても活躍できる実績と環境があります。 ・事業が右肩上がりに成長しており、過去最高の売り上げを更新。 ・システム投資に積極的であり、新しい技術を取り入れていける環境です。 【働き方】 ・リモートワーク（頻度：週4～5日程度。 ※担当領域や状況によります） ・残業時間：月20～30時間 ・チームメンバーのオンサイト、リモートでの支援を十分に受けられます。 ・経営との距離が近く、会社の方向性や動きを直接見ながら仕事ができる環境です。 【入社後のキャリアパス】 ■執行役員へのパス：会社として、執行役員へのエントリ制度があります（在籍期間等の条件あり）。 ■スペシャリ…
非公開
情報セキュリティエンジニア【メンバークラス/グローバル企業】
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜900万円
正社員
【業務内容】 ・MODEC社内の幅広いステークホルダーとコミュニケーションを図りながら、情報セキュリティ対策及びセキュリティ管理システムを開発・監視し、MODECに対して深刻な影響を与えうる高度なサイバーセキュリティ攻撃からMODECを守る役割を担う。 ・教育とコミュニケーションを通じて、情報セキュリティ対応及び情報資産の保護に対する啓蒙や人的対策を強化する。ITグループの一員として、U.S.のサイバーセキュリティチーム及び他拠点のITチームと共にMODECの情報セキュリティプログラムを推進する。 【同ポジションのミッション】 情報セキュリティエンジニアとして、各拠点のITチームと連携しながら、同社をサイバー攻撃から防御し、情報セキュリティ分野を強化していく役割をお任せいたします。 【同ポジションのキャリアパス】 当面は、日本やシンガポールの情報セキュリティの領域をお任せいたします。将来的には、情報セキュリティのグローバルリードを目指していただくことが望ましいですが、IT内での他のポジションや同社のデジタル事業（シンガポールにあるShape社）に関わる可能性もございます。 【働き方】 出張：コロナ禍はほぼオンライン。年数回/2～3週間程度 残業：25～40時間程度/月 転勤：当面なし（国内は本社勤務のみとなるため部署異動の場合海外勤務となる可能性あり） リモートワーク：週1～3日出社予定（ハイブリットを想定） フレックス：活用可
非公開
システム統括部 社内 SE（リーダー候補）
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
【募集背景】 2021年に創業60周年を迎えた当社は、1981年に世界で初めて寿司ロボットを開発しました。 現在は、世界シェアナンバー1の寿司ロボットや、コロナ禍での衛生管理意識の高まりにマッチした、自動ご飯盛り付けロボット等を開発・製造・販売しております。 現在、既存事業の拡大と新事業の構築、AI化・DXのビジネス適用など、更なる会社の成長を目指しており、様々な仕組みの構築に取り組んでおります。 上記背景より今後のシステム投資を推進していくための組織強化のための増員募集を行う事となりました。 会社の成長の歩みに合わせて、自己成長していきたいと考える方 からのご応募を心より、お待ちしております。 【職務内容】 現在、既存事業の拡大と新事業の構築、AI化・DXのビジネス適用、社内の業務改革など、更なる会社・組織の成長を目指しており、IT化と運用の仕組みの構築に取り組んでおります。 システムの構築案件が大小多数あり、生産の仕組み、国内及び海外への販売の仕組みのDX化、グループ内のインフラ・セキュリティの最適化、生成 AIやIoT化、クラウド活用、またシステム運用管理のサービスレベル向上、グループ全体の IT 統制の構築等を進めています。 企画～要件検討～設計／構築～運用、統制まで幅広い業務領域を経験できる環境にあります。 既存のリーダー層と協力しながら、リーダー（課長あるいはそれに準じるポジション）として一部業務領域の推進を行っていただきます。 （入社後） まず業務とプロジェクトを理解して頂くため、部長付きで一緒にプロジェクト参加あるいは特定テーマの課題検討をしていただきます。基礎的な知識がついた時点で、既存メンバーと協力をして業務を実施して頂きます。 その後、ご経験やスキルのレベルに応じてプロジェクトのマネジメントやメンバーマネジメント等の業務推進を徐々にお任せしていきます。 【組織構成】 システム統括部 企画推進課／運用管理課の 2 課構成だが、事業戦略等に応じて新しい課も増やしていく想定 ※部長1名（50代）、課長2名（40代）、メンバー6名（40代×4、30代×2）、派遣2名（50代/30代） ※殆どが中途社員の和気あいあいとした職場です。協力し合いながら、新しい課題・IT技術等に取り組んでおり、攻めと守りと個…
非公開
【社内SE/アプリ開発】上流に挑戦可能/リモート週3
社内情報化推進・導入
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1000万円
正社員
営業や本社機能などに関わる各種業務システムの開発をご担当いただきます。（システム化計画作成、プロジェクト管理、委託先選定、要件定義等の上流工程業務）生保・金融業界知識は問いません。メンバーもしくはリーダークラスとして、ユーザー部門、協力会社等多くのステークホルダーとコミュニケーションをとりながら 、システム開発プロジェクトを推進できる方を募集します。 【具体的な業務】1.システム開発・保守 2.ベンダー管理 3.プロジェクト推進 4.その他（各種業務の効率化、改善化、自動化等様々な改善策の企画、検討、立 案） 【働き方】フレックス・リモートワーク可（週2は出社）服装はビジネスカジュアルでOK。 【配属先】 ITデジタル戦略本部 180名（営業・保険・新商品システム開発部、基盤システム統括部、グループウェア開発部、IT GRC統括部の6部があります）
