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検索結果: 7,933件(221〜240件を表示)

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【東京/八重洲】購買・包材調達担当（業界不問）リモート可

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■同社工場で使用する包材（包装資材・物流資材）の調達および管理業務　取引先選定、価格交渉、デリバリー、苦情対応、市場調査、予算や中期計画策定等の一連の購買業務をご担当いただきます。 ■他部署と協業し、同社およびサプライヤーの状況を踏まえたBCP対策、コスト削減策や調達戦略の立案/推進 ※同社には多種多様な製品があり、包材も多様です（金属系/樹脂系/紙系等）。包材サプライヤーには中小企業も多く、「下請法対応」も重要な業務です。【キャリアパス】包材調達としてご入社後、数年単位で以下のローテーションを想定しています。 ■本社で原料、燃料、資機材、間接材などの購買担当 ■本社で企画管理Gとして予算管理担当など ■工場資機材担当として現場を経験 ■関係会社の購買担当【募集背景】昨今多くの自然災害や生産停止等を含めBCP対策が非常に重要な課題となっている他、「下請法対応」や「持続可能な調達（CSR調達）」も重要課題且つ日々変化しています。また今後は「（リサイクル等）環境に配慮した包材の調達」のような新しい取り組み等も発生する事が考えられます。同社も現在新たな仕組みや活動を展開し上記課題に取り組んでおり、これらの施策実現に向け人材を強化・拡充するため、募集いたします。【組織構成】本社購買部（約50名／工場側含めると80名程度）年齢：平均40代前半、キャリア採用で20代後半～30代の構成が増えています。キャリア採用：全体の30％程度女性の割合：全体の30％程度【魅力】 ◆売上高1.8兆円を誇る東証プライム上場総合化学メーカー: 残業時間平均22.0時間、年次有給休暇取得率75%、平均勤続年数男性18.9年、女性20.3年、平均年収864万円と働きやすい環境が整っております。 ◆世界トップクラス製品多数保有: 地球規模での課題や暮らしの中の身近なニーズまで、革新的な技術や製品でソリューションを提供しており、産業の発展や豊かな暮らしを支える大きな役割を担っております。製品例）メガネレンズ材料世界No.1シェア、バンパー材料アジアNo.1シェア、ドアシール材料アジアNo.2シェア、燃料タンク材料世界No.1シェア＜参考＞数字で見る三井化学の基礎 https://…

株式会社タカインフォテクノ

【ヘルプデスク】第二新卒・未経験OK＊マイカー通勤可＊残業10h

サーバー運用・保守、マシン運用・保守、サポートエンジニア

マイカー通勤可〈常駐先または弊社オフ…

￥

350万円〜450万円

正社員

国内大手自動車メーカーの製造拠点に常駐のヘルプデスク業務となります。 ■電話・メールでのITに関する問い合わせ対応 ■WindowsやOffice製品、業務アプリケーションについての問い合わせ ■アカウントの新規設定や変更 ■ハードウェアやソフトウェアのトラブル時の原因解明・改善策の立案その他、サーバーの稼働状況のチェック　など ”川越の中堅中小企業のIT化を推進する”独自の事業展開〈他社に無い独自のサービスモデル構築の取組み〉地方都市の中堅中小企業は、なかなか適切なサービスを受けられず、 IT化が進んでいない企業が多数あります。当社は”蔵造りの街小江戸川越”にあるIT企業として、地元の企業の IT化をお手伝いしています。他社にない取組みで、独自性のある企業に成長しています。ー昨年度は賞与４カ月分を支給！ー賞与は年２回あり、４カ月分を支給！社員の頑張りをしっかり正当に評価し、給与に反映！住宅手当や資格手当、リーダー手当などの豊富な手当のほか、転居費用（引っ越し、住居契約に必要な費用）や資格取得にかかる費用も補助するので、安心！もしかしたら、前職よりも給与アップが叶うかもしれません♪

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新型車パワートレーン試作部品調達・供給管理

購買

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【特色】新製品開発の部品調達・供給管理を担当し、グローバルなサプライヤーとの交渉や関係構築、品質を維持しながらコストを最適化し、革新的な製品を市場に送り出す重要な役割を担っていただきます【概要】同社が目指すモビリティカンパニーへのフルモデルチェンジを支える重要な役割として、新型車に搭載されるパワートレーンユニットの部品調達を担当します。世界中のサプライヤーと連携し、高品質かつコスト競争力のある部品を確保することで、次世代の車両開発に貢献します。設計チームや開発企画部署と密に協力しながら、モビリティの未来を切り拓く仕事です。【詳細】 ■部品調達: 新製品開発に必要なパワートレーンユニット部品（バッテリー、eAxle、エンジン等）を国内外のサプライヤーから調達し、品質と納期を管理します。 ■供給管理: 調達した部品の供給計画を立て、設計チームと連携して必要なタイミングで部品を提供します。 ■サプライヤーとの交渉: グローバルな視点でサプライヤーと交渉し、最適な条件で部品を調達します。サプライヤーとの関係構築も重要な業務の一部です。 ■開発企画部署との連携: 開発企画部署と協力し、製品開発の計画に基づいて部品調達を行います。プロジェクトの進捗を共有し、必要な調整を行います。【職場イメージ】グローバルな視点を持ち、サプライヤーとの交渉や部品調達を通じて、次世代の車両開発を推進するチームです。職場は活気があり、チームワークを重視しながら、柔軟な発想で課題解決に取り組む文化が根付いています。キャリア採用メンバーもチームリーダーなど、業務の中核を担っています。【ミッション】高品質かつコスト競争力のある部品調達を通じて、同社の新型車開発を支えることです。持続可能なモビリティ社会の実現に向けて、電動化ユニットなど環境負荷の低い車両部品の調達や、サプライチェーンの最適化に注力していきます。また、デジタル技術を活用した調達プロセスの効率化も進めています。【やりがい】 ■自動車業界では電動化と自動運転技術が急速に進展しています。同社もこれらの技術革新に積極的に取り組んでおり、最新の技術が導入された高品質な試作品を迅速に提供することで、製品開発のスピード化とより魅力あるクルマづくりに貢献しています。技…

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【横浜】間接材調達担当プライム上場/リモート可/転勤無

購買

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

￥

600万円〜1000万円

正社員

【具体的な業務内容】 ■間接材サプライヤ（国内・海外）からの調達に関するソーシングや契約業務（調達先開拓、調達方針、取引条件交渉、契約交渉、取引先評価） ■間接材サプライヤ（国内・海外）からの調達に関するオペレーション実行業務（所要提示、供給枠確保、発注、納期管理、物流、支払）に関する業務 ■間接材調達業務の効率化推進 ※間接材は、EDAツール、IPライセンス、設計委託、ITインフラ（PC/サーバー/ネットワーク機器/アプリケーションソフト等）、その他ハードウェア全般、その他ソフトウェア全般などが対象です。 ※関節材の種類によっては開発エンジニアやIT部門と連携し調達を行っていただきます。【募集背景】国内海外の間接材（EDA、IP、設計委託、ソフトウェアライセンス全般、PC/サーバ等ハードウェア全般）について効率的な調達を進める必要があるためです。また、将来的にマネジメントを担える人材を確保するためです。【配属先】生産管理統括部インフラ調達部【キャリアパス】 ■サプライチェーン部門内（調達または生産管理）での昇格および部門マネジメント業務を行っていただくことが可能です。 ■希望と適性があれば他部門への異動も可能です。【働き方】 ■フレックス（コアタイム無し） ■リモートワーク週3回まで可能 ■残業時間　平均20-30時間 ■転勤無し ■役職定年無し ■定年：60歳　再雇用：65歳まで

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開発購買≪パワコン、蓄電システム≫【滋賀】

購買

滋賀県につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1000万円

正社員

【募集背景】 ■地球の環境は温室効果ガスの排出量増加による温暖化の影響から大規模な自然災害の多発、世界情勢の変化によるエネルギー価格の高騰など、私たちが生活する上で大きなリスクとなっています。 ■同社では、パワコン、蓄電システムを活用し、再生可能エネルギーの普及と安定化に貢献しています。 ■再生可能エネルギービジネスは今後も成長が見込まれ、また、市場のニーズも変化することから、ニーズに合わせた製品の開発が増加するため、コストの作り込みやサプライヤとの契約など、開発購買の強化に向けて人員を募集します。【業界動向と自社事業の特徴】 ■エネルギーソリューション事業本部は、太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電池用パワーコンディショナなどの製品開発・製造・販売やサービス、及び再生可能エネルギーに関連する事業を行っています。 ■住宅向けの太陽光発電用パワーコンディショナ、蓄電池用パワーコンディショナにおいては、業界NO.1のSOMを獲得しており、高い技術力と顧客サポート含む品質で多くのご使用者様に評価をいただいております。【部・チームの業務概要】 ■エネルギーソリューション事業本部　事業開発本部　商品開発部は、EV用や太陽光発電用、蓄電池用のパワーコンディショナや蓄電池などのコンポ製品と、それら機器を組み合わせたシステム、アプリ等の開発を行っています。 ■配属先は某社グループとなります。某社グループでは、調達以外の購買業務として商品開発においては開発購買業務（QCDバランスのとれば部材の調査、評価、提案）や量産移行後は部材のコスト改善業務を行っています。【担っていただきたい具体的な仕事内容】変化する市場ニーズに対応するため、自社での商品開発に加えて、委託先やEMS、パートナメーカからの完成品仕入が増加するため、上市までの購買業務（契約、品質監査、コスト精査、コスト改善提案等）を担当【具体的な仕事内容に対しての期待する成果】テーマの上市に向けて必要な購買タスクの確実な推進【この仕事の魅力】 ■SDGsや地球温暖化問題が叫ばれる中、「カーボンニュートラル」「レジリエント」「省力化」の３つを解決すべき社会的課題と置き、我々の商品やサービスを通じ、これらの社会課題解決に取り組んでいます。 ■自業務においては社内外…

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購買調達カテゴリマネージャー NEW

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1200万円

正社員

【業務内容】・同社の購買最適化、効率化に向けたプロセスや統制ルールの企画立案・推進。・社内の購買デマンド管理やコスト意識醸成に向けたカルチャー変革推進。・購買先（サプライヤ）の選定や価格交渉等、購買戦略の立案・実行。・購買を起点とした各種コスト削減施策の立案・推進。・「外部委託費（特にコンサル）」「郵送費・印刷費」、「広告宣伝費」、「マーケットデータコスト」、「ファシリティ関連費（什器・物流・レイアウト設計/変更等）」、いずれかのカテゴリーを担当することを想定（経験キャリアとの重なりと希望を踏まえて協議・決定したい）。【募集背景】・経費資源の有効活用や経費率改善、サプライヤとの健全で適正な関係性構築を企図し、購買統制機能を担う組織を約4年前に設立。メーカー等に比し購買機能は未だ不十分であり、一層の組織の成長、組織の強靭化が必要。他社で培ったこれまでの購買スキル・経験の専門性を活かし、同社への知見伝播や同社のコスト改善、カルチャー変革等を一緒に進めていただけるメンバーを募集。【魅力】・比較的新しい組織であり、自らのアイデアに基づいた全社に係る企画が可能・コーポレートセンター組織であり、広範囲にわたる社内メンバーとの関係性構築が可能。・購買量・購買先が多く、様々な購買カテゴリでの業務経験が可能、またグローバル企業含む多岐に亘るサプライヤとの接点有。

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【大阪】本社グローバル調達・ガバナンス構築

購買

大阪府につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】・調達におけるグローバルガバナンスの構築・グループ規程の整備と海外展開・周知と教育活動・海外監査結果の改善支援【入社後まずお任せしたい業務】まずは海外拠点の既存規程類をグループ規程への統合を担って頂きます。海外４つのエリアそれぞれで状況が違いますので、各エリアに合わせた実行が必要になってきます。方針室案、海外拠点との調整、実行まで担って頂きたいと考えております。【キャリアパスのイメージ】チームリーダーとして、部下の指導・統率、部外との折衝を担う。将来的には海外への駐在も十分にあり得ます。【魅力】 ■”なくてはならないESGトップ企業”という目標達成に向けて、調達本部には経営陣から大きな期待が寄せられています。これまでの品質・コスト・デリバリー中心の調達業務からESG向上の業務への脱皮、同時に国内中心の業務からグローバル化への脱皮を推進しています。変化の真っ只中で面白さ、やりがいの高い業務です。【募集背景】調達本部のグローバル化を推進するにあたり、組織強化の増員採用です。【配属先】 ■調達本部調達本部本部グローバル調達部 -コンプライアンスリスク調査と分析 -コンプライアンスリスク低減活動（モニタリング業務含む） -ESG社外開示対応 -コンプライアンス教育 -行動規範の改定/周知活動　 -内部通報への対応【所属組織のミッション】 ”なくてはならないESGトップ企業”の実現に向けて、海外拠点を含めたガバナンスの強化、グローバルでの持続可能なサプライチェーンを構築、スコープ３CO2排出の削減を実施。【雰囲気や仕事の進め方】・20代から50代まで幅広く在籍しています・設立から２年半ほどの部署で、定型業務をこなすのではなく目標達成向けて必要な業務を作りだすのがメインです。貴方の熱意とアイデアで目標達成に近づけていけます。・キャリア入社者も多く、年齢や役職に関係なくフラットに議論・相談が行える活発な組織です。・担当を任された業務は基本的に担当者の責任で推進頂きますが、上長のサポートやチーム内の協力も得て業務進行していきます。

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【システム企画部】ビジネスパートナーマネジメント

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜1100万円

正社員

【ポジション概要】約70社のシステム開発協力会社と強固なパートナーシップを築きつつ、契約交渉やパフォーマンス管理等を通じ、「ヒト」の側面から当行全体のIT調達最適化やガバナンス強化を図っていただきます。【業務内容・役割】具体的には下記の業務内容を想定しています。 ■契約交渉：市場調査等から一定基準を算出しつつ、先方の提案価格と、当行開発・保守で求めるスキルレベルや全体取引量とのバランスを意識した交渉を実施 ■パフォーマンス管理：開発現場での各社のパフォーマンス把握に努め、サービス品質の維持・向上やリスク最小化を推進 ■各協力会社との関係強化：依頼案件の開発・保守に留まらない、真の協働体制構築に向けた議論を主導【配属予定部署】システム企画部企画グループ兼　関連IT会社　企画部 ※兼務のため、形式上、入行と同時に関連IT会社へ出向いただきます。【配属予定部署_詳細】同行及び同行グループ全体のIT戦略策定や資源運営の中枢を担い、様々なIT企画を立案・遂行します。【魅力・やりがい】 IT活用は同行グループの最重要経営戦略の一つです。市場全体で人材獲得競争が激化する中、社内のIT需要の高まりに応えるべく、当行からのプロアクティブな働きかけと、協力会社のコストパフォーマンスや品質管理を両立する業務はチャレンジングですが、当行が協力会社に選ばれる存在となる道程を推進する魅力は格別です。【想定キャリアパス】ビジネスパートナーマネジメントのプロフェッショナルとしてキャリアを重ね、将来的には管理職として同業務をリードいただくことを期待します。一方、同業務での経験を活かし他のIT業務領域でご活躍いただくことや、社内公募制度等を活用し他の業務にチャレンジすることも可能です。

株式会社クラシアン

未経験スタート95％の【設備管理スタッフ】年収800万円も可能♪

ドライバー・デリバリー、ドライバー、購買

【選べる勤務地♪北海道～沖縄まで全国で…

￥

400万円〜600万円

正社員

《最大月収150万円も可能！》お客様からの依頼を受け、水回りなどの設備を管理。資格に応じて手当も充実！直行直帰OK♪（設備管理部門に配属） ■資格取得手当やチームインセンティブも充実♪ お客様からのご依頼を受け、・水回りのメンテナンスや設備管理・修理の手配・新しい配管工事の手配管工事施工管理技士などの資格を取得すれば、資格に応じた手当を毎月支給！チームインセンティブなどを含め、年収800万円も可能！資格手当も充実！未経験から国家資格を目指せます！資格に応じた手当を毎月上限5万円まで支給働きながら＜手に職＋国家資格＞を！管工事施工管理技士などの資格を取得すれば、 ◯1級管工事施工管理技士：1万5千円 ◯1級電気工事施工管理技士：1万円 ◯第一種電気工事士：1万円 ◯給水装置工事主任技術者：2万円　など！働きやすさ抜群！プライベートも大切にできる働き方全国に拠点があり、転勤＆希望の勤務地で働けます。 ◯徹底した労務管理で残業削減を推進中 ◯残業代は1分単位で全額支給 ◯シフトは希望休申請OK！ ◯育産休取得実績多数 ◯手厚い福利厚生・手当も充実など社員が安心して働ける環境を整備。当社は既婚者が多く、仕事と家庭を両立したい人にも選ばれています！

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購買エキスパート/次期部長候補/リモートワーク/フレックス

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜1100万円

正社員

【概要】複数の部門およびカテゴリーを担当し、間接購買業務をリードしていただきます。現在事業が急成長してきている同社において、組織拡大とともにBPO案件も多くなるにつれ受注、発注業務が多くなってきております。購買部においては人員は足りているものの、事業スピードに追い付かなることを懸念しており、構造改革に着手しております。今回ご入社いただく方には、足元購買のオペ—レーションの高度化をお任せすると共に、ゆくゆく次期部長候補として組織全体をリードいただくことを期待しております。【業務内容】・間接購買業務全般のリード（起案者からのヒアリング、市場調査、提案依頼（RFQ/RFP）、交渉、契約締結支援など）・調達戦略の策定・実行・社内申請部門や取引先と信頼関係の構築と維持・コスト削減を目的とした最適価格の追及・調達プロセスの継続的な改善と標準化の推進・グローバル購買からの依頼に対し、日本の購買担当としてリード・Supplier Relationship Managementのリード・全社・本部プロジェクトへの参加【チーム構成】 ■購買部門の合計メンバー数：9名（部長含む）【レポート先】 ■購買部長（日本）【働き方】 ◎リモートワーク・フレックスを積極的に導入しており、日々の業務は基本は在宅で行っていただけます。出社は、担当案件の進捗や必要性に応じて柔軟に対応しており、定期的な部内ミーティング（数か月に1回程度）や、サプライヤー・社内ステークホルダーとの対面打ち合わせ、ワークショップ参加時などに限られます。

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購買調達課長候補【埼玉/転勤なし】※マイカー通勤可

購買

埼玉県につきましてはご面談時にお伝え…

￥

650万円〜900万円

正社員

半導体製造に欠かせない製造装置のチャンバーや精密温湿度制御装置にて世界トップレベルの技術を持つ同社にて、購買調達課長候補としてご活躍いただきます。【期待する役割/募集背景】現状部長が不在の状況でありマネジメント体制強化の必要があることや、納期コントロールのための現状の作業フロー、業務効率化にも課題があることから全体的な組織体制強化のための募集となります。【職務内容】 ■製品製造に係る部品等の購買活動 ■価格交渉、見積精査、納期管理 ■サプライヤ管理 ※上記業務を中心にご担当いただきつつ、　業務効率化のための現状フロー見直し等にも参画いただく可能性があります。【担当製品】主に精密温湿度制御装置の製造に係る板金や部品等【組織構成】資材部　資材調達課　14名（派遣社員3名含）　部長不在 - 次長 - 課長 - 以下メンバー 12名 ※資材部は資材調達課と受入管理課の2課で構成されております。【定年】60歳　【再雇用】65歳　【役職定年】無【魅力】 ■同社製品は半導体製造装置に欠かせない製品です。そのため、コロナ禍においても景気は安定しており、現在も業績は堅調に推移しております。 ■製品の技術力の高さとスピード、顧客との長い付き合いの中で蓄積されたデータやノウハウから、業界内での確固たる地位を確立しており、今後の見通しも好調。受注も2025年まで入っている状況です。市場の反響による工場の増築も行っており、製造に積極的な投資も行っております。 ■業務の進め方としては少数精鋭で裁量権を持って業務従事可能でございます。アットホームで穏やかな社風であり、社員同士の協力体制も高く、離職率は数％と非常に高い定着率を誇る企業です。【働き方】 ■通勤：マイカー通勤OK。社用車もあるため会社から駅まで社用車を使用しての行き来をしている社員もいます。（駅⇔会社までのマイクロバスも有） ■残業時間：月平均30～40H程度

株式会社クラシアン

社会インフラを支える【業務スタッフ】正社員採用★未経験歓迎

購買、商品・在庫管理、購買・商品・在庫管理系その他

【選べる勤務地♪北海道～沖縄まで全国で…

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400万円〜600万円

正社員

【インフラを支える会社＝ニーズが無くならない！】水道やガス設備に関する依頼を受け、現場手配・機材管理など業務に関わる一連の流れをお任せ。私たちクラシアンは「蛇口から水漏れが…」「排水口がつまった」などのお困りごとの解決から、キッチンや台所リフォーム、排水管メンテナンスまで幅広く対応しています。顧客満足度は、99.9％！あなたには、そんな当社の全国各地のお客様から支持されている”トラブル駆け付けサービス事業”を支えていただきます。 ★落ち着いて働き、安定収入を実現できます！ ◆未経験でも月給22万円以上 ◆労務管理を徹底！残業の削減を推進中 ◆もちろん残業した場合は残業代は全額支給（1分単位） ◆シフトは1人1人の希望を考慮 ◆育産休取得実績多数 ◆手厚い福利厚生・手当など社員が安心して働ける環境を整備。実際に「最後の転職先を探している」そんな方々に選ばれています。 ★職場の居心地の良さもバツグンです！各支社には、所属長を含めて10～15名が在籍。いずれの支社も明るく活気のある雰囲気で、全員が中途入社なので、あなたもきっと馴染みやすいはずです。また、既婚者が多いのも当社の特徴。会社の安定性・待遇面・休日休暇面のどれをとっても ”安心”が多いからこそ、家庭と両立したい方にも絶好の環境です！

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購買企画担当【有名ブランド多数保有】

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜900万円

正社員

パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指している同社にて、下記業務をお任せ致します。【業務内容】 ■購買部門戦略の立案・実行・部門中期計画・年度計画策定、実行・資材カテゴリー戦略の分析（Spend Dataの可視化、価格決定要因と資材単価の妥当性確認等） ■資材カテゴリー戦略の立案支援 ■購買ガバナンス対応（下請け法・独占禁止法順守、内部監査、公取指針対応等） ■購買規程・プロセス策定と遵守確認 ■購買領域の新システム立ち上げ ■ESGサステナビリティ調達（人権侵害リスク等のリスク審査、BCP計画他事業継続リスクの審査） ■部門運営（KPIモニタリング、会議体運営等） 2022年下期に購買部が設立され、これから購買プロセスを作り上げていく局面であるため、自ら進んで企画しチャレンジしていくことが求められるポジションになります。加えて、ハンズオンで各購買プロセスに関与していく積極性、購買企画として横断的なロジカルシンキングも求められます。また、社内外のステークホルダー（担当者から経営陣まで幅広い）との調整などが発生しますので、コミュニケーション能力が必要です。【同社について】 ■同社は、大手企業の規模を持ちながら、スタートアップとして立ち上げ期にある特異な企業です。「日本発アジアのグローカル企業」としてのロールモデルを築き、パーソナルケア領域においてアジアNo.1 のパーソナルケアカンパニーを目指しています。【同社の特徴】 ■ブランド「スキンケア」「ヘアケア」「ボディケア」の3分野にて国内トップシェアの高品質なパーソナルケア製品を展開。年商も1000億円を超え、スタートアップとしては、類を見ない規模の環境です。 ■ネットワーク日本だけでなく中国、台湾、韓国、タイ、ベトナム、シンガポールなど、国内8拠点、海外10拠点にて事業を展開しており、海外売上比率は50％以上。アジアを中心とした生活者の多様なニーズにお応えする、グローカル企業のロールモデルとなることを目指しています。 ■バリューチェーン技術開発からブランドマーケティングまで、バリューチェーン全体の最適化を一気通貫で推進。品質を何よりも大切にしながら、各国・地域の人々のニーズ…

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【パソナ独占求人】調達管理職候補《小牧市勤務》

購買

愛知県につきましてはご面談時にお伝え…

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600万円〜800万円

正社員

【募集背景】現在ご担当をされている方が技術部を兼務されております。組織として調達の専門性のある方を求めており組織強化を目指すために募集しております。【業務内容】調達部門にて、プレイヤーとしてご活躍して頂きながら取り纏めを行っていくただく予定となります。・新規仕入先の発掘・原価低減活動・その他購買業務等【組織構成】 2名（30代・40代）

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次世代電池の生産準備（量産立ち上げのサライヤ管理、原価企画）

購買

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1200万円

正社員

【仕事内容】環境課題解決に向けて世界的にモビリティの電動化が加速する中、同社では大きな需要に応えるため、生産拡大と組織強化を進めています。数年後には現在の売り上げの倍以上になる見込みであり、さらなる生産拡大に向けて仕入先を含む社内外と連携を取りながら生産準備活動をフォローして頂きます。＜具体的な担当業務＞ ■新規プロジェクト立ち上げに向け、設計／生産技術／原価などの視点から、仕入先・社内外関係各部等と連携し生産準備を推進 ■仕入先との連携における課題解決、社内各部署を巻き込んだ改善推進 ■課題解決を通じた学びを標準化かつグローバル展開をする事によるサプライチェーンの体質強化 ※現地現物で現場確認する事を大切にしているため製造拠点や仕入先への現場訪問あり ※社内研修でトヨタの問題解決やトヨタ生産方式を学ぶ機会もあります＜対象部品/材料＞ ■原材料・ケミカル材料（正・負極活物質、電解液、セパレータ、銅箔・アルミ箔他） ■機構部品※（セル部品、システム部品）　※プレス、樹脂成型、鋳造/鍛造、溶接等 ■電子デバイス部品（電池制御ECUとその構成部品）【募集背景】急速な事業拡大に伴い生産ラインが拡大する中で、生産準備においてもより確実かつスピーディーに進める必要があります。近年、グローバルで各国法規制や地域経済化が進む中で「長期的・安定的・高品質・タイムリー」に調達することを目指しており、その調達基盤を構築する為に専門組織を立ち上げました。この新設部署にて組織立ち上げを進めながら、共に仕入先との強い供給体制づくりに貢献いただける方を募集します。【組織構成】 ■GX本部　SC戦略推進部　部材室　生準G SC戦略推進部は約70名の組織になります。今回配属予定の部署は、24年4月に新設される新しい組織です。これからメンバー増強と並行して、業務実績を１つずつ作り上げ、仕組みを構築し、標準化、IT化含めた効率化していきます。 ※調達部門での経験だけでなく、開発や品質や生産技術など様々なバックグラウンドの方が活躍されています【福利厚生】 TOYOTAやPanasonicを基準にした福利厚生が充実しています。※以下、一部抜粋・社宅制度（自己負担率20～35％／本人名義であれば適用可）・転…

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【購買部】東証プライム/創業100年以上の安定企業

購買

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700万円〜1100万円

正社員

【購買（将来の課長候補）】空調・塗装プラント国内トップ企業で調達を担う／英語力活かせるチャンスもあり【募集背景】組織強化に向けた増員募集です。中長期的には部門を牽引いただけるような、マネジメント志向のある方を歓迎しています。【職務内容】自動車塗装プラントおよび空調設備工事における購買・調達業務全般をお任せします。・AB資材（機器・材料）の見積徴収・価格比較・価格交渉（市場動向を踏まえた提案含む）・発注処理・納期管理・資材価格等のデータ分析・レポート作成 ※出張について国内は少ないですが、東日本エリアに行っていただくことがございます。課長、部長に昇進した際に海外出張の可能性もあります。（主にアジア圏） ※語学力がある方は活かせる業務をお任せしたいと考えております。【配属先】環境システム事業部　技術統括部　国内購買管理部　東京購買部【組織構成】 50～60代のベテラン社員が中心。落ち着いた社風と豊富な知見をもつ仲間が多く、丁寧に学べる環境です。【キャリアアップ】入社後はプレイヤーとして活躍いただき、数年後に課長・部長ポジションを目指していただきます。中途入社者も多く、実力に応じた評価・昇進が可能です。【ご入社後期待すること】他業種から転職となる為、弊社及び建設業の仕事のやり方に疑問が起こるかもしれませんが、弊社も他業種の良いところを取り入れていきたいと考えておりますので臆することなく意見を仰っていただきたいと考えております。【魅力・やりがい】国内トップシェア・世界第2位の塗装プラントを誇る企業で、購買業務のプロフェッショナルとしてグローバルに活躍できるチャンスがあります。近年、社風のオープン化が進んでおり、他業種からの視点も歓迎される風通しのよい環境です。弊社は企業経営の目的「永続的に成長し、社会に貢献する会社づくり」「魅力ある会社づくり」を目指しており近年オープンな社風に変化してきたと感じています。今後はグルーバルな調達活動も検討、推進されて行きますので常に向上心を持って、能力を磨いていける職場です。【働きやすさ】 ◎月残業平均20時間以下 ◎基本的に休日出勤なし ◎育児休業復職率100% ◎「健康経営優良法人ホワイト500」 …

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【横浜】調達（半導体後工程）プライム上場/リモート可

購買

神奈川県につきましてはご面談時にお伝…

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600万円〜1000万円

正社員

■半導体後工程サプライヤ（OSAT/組立材料/試験治具等）からの調達に関するソーシング・契約業務（調達先開拓、調達方針、取引条件交渉、契約交渉、取引先評価） ■半導体後工程サプライヤ（OSAT/組立材料/試験治具等）からの調達に関するオペレーション実行業務（所要提示、供給枠確保、発注、納期管理、物流、支払）に関する業務 ■半導体後工程サプライヤの技術トレンド調査、市場調査、市況分析【募集背景】（１）半導体後工程の製造委託において、地政学の観点で生産拠点の多極化が進んでいること、Chiplet化の進展によりAdvanced Packagingへの対応強化が求められていること、および組立基板の重要性が増していることなどから、調達部門における後工程トータルでのソーシング業務を担うプロフェッショナル人材が必要なためです。（２）市況やOSAT各社のビジネス状況を常に把握し、商談初期/商談後半/商談確定時/TO前/量産開始前/量産後の各ステージで見積・価格交渉を実施し、必要に応じて選定先の見直しを検討するなど、幅広い視野で柔軟な対応の取れる人材がより必要となっているためです。【配属先】生産管理統括部　OSAT SCM部 ■幹部社員：　3名 ■男性：　7名　女性：　5名 ■平均年齢：　44歳くらい【キャリアパス】 ■サプライチェーン部門内（調達または生産管理）での昇格および部門マネジメントを行っていただくことが可能です。 ■海外駐在（台湾）も可能です。 ■希望と適性があれば他部門への異動も可能です。【働き方】 ■リモートワーク　週３回まで可能 ■フレックス

ａｕコマース＆ライフ株式会社

社内SE（ネットワークエンジニア）

社内システム開発・運用、ネットワーク運用・保守

東京都渋谷区千駄ヶ谷 5-31-11　…

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正社員

従業員が効率よく業務を行えるよう社内ネットワーク等のインフラ環境を整備していただきます。【具体的には】 ◆社内ネットワークの構築、運用管理（トラブル対策等） ◆リモートアクセス環境の整備・運用管理 ◆各種システムのサーバー運用管理（ほぼAWS環境） ◆ID管理システム、クラウド電話環境など、業務基盤システムの企画推進【入社後は】主に社内インフラ環境の運用管理およびリモートワーク環境の向上に携わっていただき、ゆくゆくは社内インフラ整備のみならずセキュリティ対策・業務効率化などの施策を推進するチームを率いていただくことを想定しています。【魅力】 KDDIグループ全体のセキュリティを意識しつつ、より良い社内環境整備のためにネットワーク整備やインフラ整備を企画段階から運用改善まで、全サイクルに携わることが可能です。【部署構成】 ≪コーポレート本部情報システム部≫ ◆正社員　4名（部長1名、メンバー3名） ◆派遣社員　2名、業務委託　10名【その他】 ◆平均年齢：40歳（正社員のみ） ◆平均残業時間：15～20時間程度/月 ◆週1～2日程度オフィス出社していただく想定 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【注目】ライフイベントサポート制度【育児休業・時短勤務】⼦どもが1歳になるまで、育児のために休業することができます。（2歳6ヶ⽉に達するまで延⻑が可能です）また、育児と仕事の両⽴のためにお⼦様が⼩学校3年⽣まで利⽤できる短時間勤務の制度も設けています。【ベビーケア休暇】配偶者が出産した際、年次有給休暇とは別に、出産予定⽇または出産⽇前後に5⽇間の有給休暇を取得することができます。【結婚祝⾦・出産祝⾦】本⼈が結婚した際、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。本⼈または配偶者が出産した際は、最⼤3万円のお祝い⾦を受け取ることができます。【注目】ワークスタイル・各種制度【ハイブリッドワーク制度】リモートワークと出社を併用したハイブリッド勤務を実施しています。週1日以上の出社とし、部署によってルールがあればそちらに則った働き方をしています。【デスク環境】業務を円滑に⾏うため、PC（Windows/Mac）やモニター、業務⽤端末（iPhone）を会社から⽀給しています。【KDDI持株会】毎⽉給与から⾃⾝で設定した⼝数に応じて拠出され、KDDI株を購⼊する制度です。社員持株会の特典として10％の奨励⾦が上乗せされます。※⼊会は任意/1⼝1,000円から最⼤50,000円が拠出可能 ※試用期間中に関する雇用形態に差異はございません

非公開

【東京/中央区】事業推進/戦略購買（電子材料事業）

購買

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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650万円〜1000万円

正社員

【具体的には】 ●購買戦略の策定と実行　- 中長期的な購買戦略の立案（コスト削減、品質向上、サプライチェーン最適化）　- 市場動向や調達先の分析を通じて、最適な購買計画を作成 ●サプライヤー管理　- 新規サプライヤーの選定および評価　- 既存サプライヤーとの関係強化、契約交渉および条件の見直し　- サプライヤーリスクの管理（品質問題、納期遅延、価格変動など） ●コスト削減と効率化　- 購買プロセスの改善および効率化の推進　- コスト分析を基にした購買品目の最適化　- グローバルな視点での調達活動（海外サプライヤーとの連携） ●内部調整と連携　- 各部署（製造、開発、品質管理など）と連携し、購買ニーズを把握　- 調達に関する情報共有および課題解決支援 ●その他　- ESG（環境・社会・ガバナンス）に配慮したサステナブル調達の推進　- 購買関連のレポート作成および経営層への報告【電子材料事業の主力製品：超高純度コロイダルシリカ】 ●半導体製造の製造に必要不可欠な研磨剤の主原料となるナノ粒子 ●半導体の基盤となるシリコンウェハや配線層を平坦化する研磨用途で、世界トップクラスのシェアを確保 ●新規用途の開発にも力を入れており、トナー・反射防止・断熱・樹脂添加などの分野でも採用されている素材です【職場風土】中途入社によるハンディは全くなく、裁量権を広く持たせて仕事を任せる職場風土です

合同会社ＤＥＫ

インフラエンジニア＃フルリモート可＃リモートメイン＃残業月10～20H#エンジニア歴10年の営業担当がサポート

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

フルリモート・リモート可能／転勤なし＞…

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350万円〜800万円

正社員

■仕事やキャリアの押し付け一切なし ■前職給与保障！全社員が入社時に年収UP ■スキルアップに向けた勉強費用全額負担インフラエンジニアとして、サーバー、ネットワークの設計・構築・運用保守など多様なプロジェクトから案件を選ぶことが可能です。《アサインはエンジニアの希望が最優先》会社設立前から営業部長と付き合いのあるクライアントばかりなので、あなたの希望が叶えやすい状況です！「設計・構築にステップアップしたい」「残業の少ない案件が良い」「フルリモートで働きたい」「スペシャリストとして今の技術をもっと磨きたい」など、基本的にはどんな希望も叶えられる土台があります！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般【案件例】 ■メーカー向けネットワーク設計構築 ■カード会社向け決済システム構築・運用保守 ■カード会社向け決済システム設計・構築・運用保守 ■金融機関向けシステム移行 ■メーカー向けミドルウェア運用保守 ■印刷会社向けサーバ・ミドルウェア運用保守　…など【開発環境・業務範囲】案件例① ■金融機関向けシステム移行 OS：Linux、Windows MW：Hinemos、JP1、Apache、Tomcat DB：Oracle、SQL Server その他：GCP、Jira 案件例② ■メーカー向けミドルウェア運用保守 OS：Linux、Windows MW： Apache、Tomcat、Hinemos、Datadog DB：Oracle、SQL Server その他：AWS ※これらは一例であり、豊富な案件から選択していただけます【注目】希望を叶えるためのスキルアップをサポートする支援制度 10年以上のエンジニア経験を持つ営業部長が、あなたの希望や適性に合わせたロードマップを一緒に考えます。「次のキャリアステップに必要な技術は何か」「今後の市場価値を高めるにはどの資格が有効か」など、具体的なキャリアコンサルティングを実施。案件と案件の間の時間も、次のステップに向けた成長の機会として最大限活用できます。資格取得支援制度は「あるだけ」ではなく「活かせる」仕組みが整っています。書籍購入費や研修費用の全額会社負担はもちろん、資格取得後にはお祝い金も支給。【注目】エンジニアの本質的な価値を大切にする会社のポリシー DEKでは「エンジニアファースト」を単なるスローガンではなく、企業理念の根幹としています。営業部長自身がエンジニア経験を持ち、エンジニアの悩みや希望を深く理解して、提案やサポートを行います。「会社都合」「営業都合」によるアサインは一切なく、案件選択の最終的な決定権はエンジニアにあります。エンジニアと会社の透明性のある関係を重視しているため、単価と還元率を完全オープン。社内業務の負担もなく、「自分のやりたい仕事に集中できる環境」を大切にしています。「エンジニアがやりたいことをできる環境」を優先する—それが当社の考え方です。安定して長く働ける環境を求めている方は、ぜひご応募ください。

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