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大手半導体製造メーカーの設備保全を手がける会社

工場の設備エンジニア

技術(建築・土木)系その他

山梨県

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同グループが所有する工場において、生産設備・ユーティリティ設備の企画・設計・工事監理・保全業務を担当していただきます。 【具体的には】 ・工場インフラ設備(電気・ガス・空調・水処理設備)など幅広く担当していただきます。 ・自社グループ工場を担当するため、発注者の立場で企画から保全まで携われることも魅力の一つです。 ※借上げ社宅制度があります。雇用形態などの諸条件により適用外の場合もあります。

リニューアブル・ジャパン株式会社

第2種電気主任技術者

技術(建築・土木)系その他

大分県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)します。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 <具体的な業務> ■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ■遠隔監視 ■報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など

リニューアブル・ジャパン株式会社

第2種電気主任技術者

技術(建築・土木)系その他

島根県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

■電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)します。 真の現場実務を身につけたい方をお待ちしています。 <具体的な業務> ■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ■遠隔監視 ■報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など

東証プライム上場、世界初の技術を誇る、大手化学メーカー

電気設備保全

技術(建築・土木)系その他

埼玉県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

包装材料やITデバイス材料・発泡ポリオレフィンフォームの製造工場において、電気設備の保全担当として業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・導入から維持管理・改修・モデルチェンジまでのコスト最小を目指し、設置から運用・廃棄までのトータルコスト試算・計画・実行。 ・現場オペレータの作業性改善につながるシステム導入・設備改造の実行。 ・各種機械監理パラメータから現場機器に至る故障原因追及・交換・修理。 ・設備の維持管理に関わる付帯業務(予備品・修繕費用)管理全般 ・設備保全業務に関わる社内システム知識の習得 ・設備の健康状態を診断する技術習得 ・ITを活用した保全監理計画の推進、有効なツール選定、設計 ※パラメーターの自動計測・判断の迅速化や工数削減など。

東証プライム、国内売上トップクラスの日系完成車メーカー

施設管理(公害防止管理/熊本製作所)

技術(建築・土木)系その他

熊本県

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

■二輪生産工場(熊本)における、施設管理業務をお任せいたします。工場の排水ポンプ・廃棄物処理設備などの維持・管理・運転、新設備導入提案から法的手続きなど行政との折衝も行っていただきます。また排水や廃棄物の再生利用を視野に入れた、施策立案・実行など環境改善に取り組んで頂きます。 【具体的には】 ・排水処理場運転/監視/改善 ・廃棄物処分管理/改善 ・環境ISO/環境委員会事務局運営  ・エネルギー管理 ・衛生管理 等 ※将来的には、海外駐在などグローバルで活躍頂くことを期待しています。

リニューアブル・ジャパン株式会社

第2種電気主任技術者

技術(建築・土木)系その他

福島県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)しています。 真の現場実務を身につけることができます。 <具体的な業務> ■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ■遠隔監視 ■報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など

コクヨ株式会社

製造現場の安全管理<ステーショナリー事業>

技術(建築・土木)系その他

大阪府

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

■グローバル安全衛生事務局の一員として、またリスク低減の実務担当者として、以下の業務を主導していただきます。 【具体的には】 ・製造事業所における安全衛生水準の向上:労働災害・労働疾病の発生抑制を目指し、国内外の生産拠点の安全衛生推進活動をリードします。 ・リスクマネジメントの推進:職場におけるリスクを的確に把握・評価し、リスクを低減させるための適切な対策を立案・実行します。 ・グローバル展開への貢献:海外拠点を含めた安全衛生体制の強化、およびグローバルな安全衛生システムの構築に貢献します。 ・関係部署との連携:生産現場、法務、人事など、国内外の関係部署と密に連携を取りながら業務を推進します。 ※安全統制機能強化と領域拡大(グローバル化)に対応するため、国内外の生産拠点における安全衛生推進活動を牽引し、同社のグローバル展開での事業成長を安全面から支えていただきます。 ■職務の魅力 グローバルに展開するステーショナリーの生産事業所におけるリスク発掘・教育啓蒙等の安全衛生活動の拡大に向けて、ご自身がこれまで培われてきた安全衛生推進活動のご経験を活かしながら、さらに成長させるチャ...

非公開

第2種電気主任技術者

技術(建築・土木)系その他

北海道

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■電気主任技術者の業務をご担当いただきます。 【具体的には】 1)系統用蓄電所の建設期間中の保安管理業務を担当いただきます。 ・工事計画届の助勢 ・電気設備仕様の助言 ・使用前自主検査、安全管理審査の助勢 2)系統用蓄電所の運転開始後の電気保安管理業務を担当いただきます。 ・日常点検、月次点検、年次点検業務 ・蓄電所の維持管理業務(構内巡回、植生管理、排水施設巡回など) ※危険物保安監督者の経験があれば優遇いたします。

非公開

原子力プラントの確率論的安全評価・シビアアクシデント評価

技術(建築・土木)系その他

愛知県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■同社にて以下の業務をご担当いただきます。 ・シビアアクシデント有効性評価(炉心損傷防止、格納容器破損防止、使用済燃料貯蔵プール、停止時) ・竜巻評価、降下火砕物評価 等 ・安全評価 ・解析コードの妥当性および特重評価 【具体的には】 原子力プラントの確率論的安全評価やシビアアクシデント評価および原子力プラント再稼働に必要な原子力プラントの安全評価(設置許可申請対応含む)に関する業務をご担当いただきます。 【仕事の魅力】 同社は、東京電力福島第一原子力発電所の事故以前から法令要求レベル以上の要求を自ら課し、耐震裕度向上工事に取り組むなど、常に最新の知見を反映し、安全性向上に努めてきました。事故以降も、津波対策や重大事故等対策などを自主的に進めるとともに、新規制基準に適合する追加対策に取り組むなど、安全対策を積み重ねています。 安全技術Gは、これら安全対策決定の判断材料の一つとなる原子力プラントの確率論的安全評価、シビアアクシデントが起きた場合の安全対策の有効性評価や被ばく評価などの重要な業務を担い、原子力安全の元締めとして、幅広い視点で検討、評価し、更なる安全性向上を追及する...

株式会社熊谷建設工業

【建築施工管理】*給与ベースアップ実績7%・賞与実績3.9ヶ月分

設計(建築・土木)、建築施工管理

本社/青森県むつ市中央一丁目5番7号 …

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雇用形態

正社員

【公共工事、民間工事を手掛ける、建築施工管理業務全般】 ★公共施設、保育園など★多数表彰実績あり! ◆設計・積算 ◆作業内容や工期等の計画・見積もり作成 ◆協力会社の手配・管理 ◆現場の安全・工程・品質管理 ※ほとんどが元請け案件です ★資格取得費用は当社が負担(一部規定あり)!受験時の交通費用も、「応援代」として会社から支給しています。 1943年の創業の安定基盤! 地域に密着して経営をしてきたため、市区町村や民間、様々なお客様がございます。長年続けてきた信頼があるから今の熊谷建設工業がございます。

株式会社Style

\平均月収43万円/ 稼いで、休める【施工管理アシスタント】

営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、一般事務

【希望勤務地への配属を確約】 全国47…

400万円〜900万円

雇用形態

正社員

【施工管理を担当。知識がなくても始められる仕事!】★手厚い研修&資格取得制度あり ★家族手当・親孝行手当など手当充実 ★男性育休取得者も多数! 工事が円滑に進むように、スケジュールの作成や、業者・資材の手配などをおこないます。 \こんな工事に参加しました!/ ◆北陸新幹線プロジェクト ◆高速道路の新設置 ◆品川駅前のリニュアル ◆大型商業施設の建設 ◆ホテル・マンション など 地図に残る仕事で、家族や友人に自慢できます♪ ★勤務地・待遇・働き方の希望を聞かせてください! 「ずっと同じ街で働きたい」 そんな要望があれば、 最適な場所のプロジェクトを用意します。 残業ほぼナシ&直行直帰 土日休みの完全週休2日制 「もっと稼ぎたい」という方には、希望に沿ったプロジェクトをお任せします。さらに現場の状況によってはリモートワーク&在宅勤務もOK! ★平均月収43万以上! 正社員で安定感も抜群です 年収例は 入社1年目・25歳で年収500万円 入社2年目・32歳で年収700万円 という高水準。前職の年収から120万円UPを実現した人もいます! 将来的に管理職に興味があるのなら、営業や事務、人事総務、広報など、さまざまな部門へのキャリアチェンジも叶います!

株式会社グッドライフ建設

建築施工管理(福岡)

建築施工管理

福岡県 福岡市博多区空港前3-12-62

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「建築施工管理(福岡)」のポジションの求人です 親会社である株式会社グッドライフカンパニーが受注するRC賃貸マンションの建築施工管理を担当して頂きます。 ■工程計画の立案、施工図作成、現場での工程、安全、品質、予算の管理 ■仕様変更やスケジュール変更に伴う業者調整 ■工事期間(目安)7ヶ月~18ヶ月 <携わる物件> ★10~15階 RCマンション ★LIBTHシリーズ <高まる市場のニーズ> ★中古になっても価格が下がりにくいマンションの需要は高く近年は投資用物件としても注目を集めています。現在、建設中または建設が計画されているマンションの数はなんと全国で11.4万戸。九州エリアでも4,609戸もの建設が予定されています。今後も首都圏を中心に超高層大規模開発や複数再開発プロジェクトなど大規模な年開発が広がることが見込まれ、ますますRC造の建設需要は高まっていくでしょう。施工現場には必ず現場責任者である施工管理が必要となるため、建設需要の高まりに伴ってRC造の施工管理経験者の市場価値もあがっていくことが予想されます。 <安定したビジネスモデル> ★グッドライフ建設の受注は100%親会社で顧客が富裕層なので景気に左右されづらい! ・安定した土台の上で、益々の事業拡大を計画中。 同社は「15年連続増収増益」且つ「スタンダード上場」でもある「グッドライフカンパニー」のグループ会社になります。投資用不動産を扱う独自のビジネスモデルを武器に今後も益々の事業拡大を計画している背景から、社員の声を積極的に反映する姿勢があります。全員が施工管理に携わっている会社だからこそ、共感を得やすい環境でもあります。 ・同グループ内では【用地仕入れ→設計→施工→販売→管理】まで完結しているため、社外の折衝が無く、施工業務のみに集中可能。経験を活かしてより裁量の大きい管理職ポジションにも昇格など、長期的なキャリアアップを求める方によって遣り甲斐を大きく感じることが出来るでしょう。 <同社の魅力> ◎手厚い手当て ・一級建築士・1級建築施工管理技士:120万円/年 ・1級建築施工管理技士補:60万円/年 ・二級建築士・2級建築施工管理技士:30万円/年 ・監理技術者手当:36万円/年 ◎原則転勤無し ・原則、現地採用現地勤務にな…

リニューアブル・ジャパン株式会社

第2種電気主任技術者

技術(建築・土木)系その他

宮崎県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

電気主任技術者として太陽光発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)しています。 真の現場実務を身につけることができます。 <具体的な業務> ■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ■遠隔監視 ■報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など

非公開

環境マネジメントシステムの企画・運営、環境管理データ収集・対外発信

技術(建築・土木)系その他

大阪府

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■同社にて、下記業務を担当いただきます。 【具体的には】 ・同グループにおけるISO14001を始めとする環境マネジメントシステムの企画・運営、および社内外関係者との調整・管理業務 ・同グループ各社の環境管理データの収集・分析、評価機関や投資家等に向けた情報開示に関する業務 ・同グループ各社への環境管理システム導入に向けた、企画・計画立案・導入実施 【仕事の魅力・やりがい】 ・同グループの事業活動を通じて、サステナビリティ課題の解決やミライ社会の創造に貢献する仕事に携わることができる。 ・国内外の同グループ各社の事業活動に触れ、様々な知見を深めることができる。 ・社内外の多くのステークホルダーと接点を持ち、人的ネットワークを構築できる。

株式会社ヘルシーホーム

施工管理/マネージャー候補【岡山市】転勤無

建築施工管理

岡山県 岡山市南区富浜町5-10 岡山…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「施工管理/マネージャー候補【岡山市】転勤無」のポジションの求人です 木造住宅の設計または、施工管理業務を担当頂きます。 今までの経験を活かして幹部候補として、全体の工事進捗管理や、メンバーの教育・育成などのマネジメントにも期待されています。 【現場の視察や工程の確認などには「見せるくん」使用! 】 ■高精細なカメラを搭載しており、常にリアルタイムで現場確認が可能。 ■現場での監督業務の多くは、当社専属の棟梁さんに委任。 ■工程の進行状況などのデータも、自社開発のシステムで一元管理。 ■映像やデータは、施工主のお客様と共有できる。

重電各種プラントの「保守・保全」技術を基盤としたサービスソリューション事業を展開

電気エンジニア

技術(建築・土木)系その他

香川県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「社会システム(公共・電車)」もしくは「電力産業(発電・変電)」における親会社製品であるプラント設備のメンテナンスをご担当いただきます。 ※上記の内、どの案件を担当していただくかはご希望に応じて相談可能です。 <具体的には> 親会社が新設を担当した工事のメンテナンスをメインに担当いただきます。 工期:1日程度のものが多いため基本日帰りで就業いただけます。 <担当いただくエリア> 四国エリアを中心に担当いただきます。 ※制度上、将来的に転勤の可能性はございますが、多くの方が採用地で長くキャリアを築いています。 <働き方> ・月平均残業時間:20h-30h <教育・研修> 入社後に社内研修のほか、現場実習でのOJTを通して工事設計や現場管理の知識を習得しながら徐々に現場代理人として工事取りまとめを担当していただきます。 電気・機械理論、設計スキルを学ぶ研修、VRを用いたリアルな研修等、充実した研修制度でエンジニアとして成長できる環境です。 電気工事作業から電気工事施工管理にキャリアアップをしたい方も歓迎しております。

リニューアブル・ジャパン株式会社

第2種電気主任技術者

技術(建築・土木)系その他

山形県

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

電気主任技術者として水力発電所の保守管理(O&M)業務をご担当いただきます。 同社では理論から実務まで教育(特高の年次点検も含む)しています。 真の現場実務を身につけることができます。 <具体的な業務> ■勤務地 山形県西置賜郡小国町(赤芝水力発電所) 山形県米沢市(松川水力発電所) ■計画策定(年間維持管理計画や長期修繕計画など) ■巡回点検、障害対応、緊急時対応、除草・除雪、軽作業 ■点検業務(絶縁抵抗測定・接地抵抗測定・保護継電器試験など) ■遠隔監視 ■報告書作成(点検報告書、月次報告書など) など

PCB廃棄物処理と中間貯蔵事業を行う、政府出資の特殊会社

安全対策

技術(建築・土木)系その他

福岡県

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

■設備の安全管理、消防・行政関係法令対応を担当していただきます。

非公開

ファシリティ・エンジニア<ガス化学>

技術(建築・土木)系その他

熊本県

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

■半導体工場における電気的なファシリティ業務に従事いただきます。 【具体的には】 1.半導体プラント設備システムの計画、建設、運用、保守メンテナンス 2.工場システムの生産品質リスク分析、リソース及び燃料の効率的運用、およびエンジニアリングの安全性とシステム改善管理の向上 3.プラント設備システムの運転、メンテナンス管理全般 4.設備、プロセス、およびその他関連部門と協力し、工場システムの運用の品質と安定性の維持 台湾での短期職業訓練が実施される可能性があります。 (現地にて約半年を予定。パンデミックの状況によりオンラインでも実施予定)

ブレーキシステムに強みを持つ、日系自動車部品メーカー

安全防火活動を牽引するエンジニア

技術(建築・土木)系その他

愛知県

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

同社安全環境部にて、国内外30拠点以上のグループ全社を対象の災害/火災の再発防止策の検討に際し、設備・保全面の対策立案と改善指導をご担当いただきます。 【具体的には】 ・グループ内工場関係部署に対する安全防火活動に関するテクニカルアドバイスおよびサポート ・安全防火教育講師 【ミッション】 同社グループの安全衛生・防火・環境に於けるコンプライアンス遵守と異常発生ゼロ達成へ向けて、グループ内各事業体の当該活動を牽引、実務の仕組みを構築し適宜サポートする。 【やりがい・魅力】 ・国内外30拠点以上の事業体に対して安全防火活動に関するテクニカルアドバイス、サポートを行うことで、グループ全体の管理体制の強化/人材育成を担うことができる ・グループの動向を注視しながら自社の方針/考え方を取りまとめ推進する中で、専門知識を活かしながら会社組織強化に貢献し幅広い経験を積むことができる

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