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株式会社アスト

※経験者採用【空調施工管理】年休120日/土日祝休み/月給35万円~

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

\転勤なし・基本、直行直帰です!/ …

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【8割がデスクワーク×現場の掛け持ちなし!身体的な負担も少なめ!】◆建物の空調・冷暖房・給排水など、各種設備工事の総合管理をお任せします 設備工事全体を管轄する 施工管理業務を担当します。 ▼施工図面の作成等の業務 ▼予算・スケジュール・工程・品質・安全の管理 など ★基本的にデスクワーク ★ipadで業務を効率化 ★資格取得制度あり など 働きやすい環境が充実♪ 当社での進め方を学んだ後は これまでの経験を活かして活躍して下さい!

株式会社 増田電気工業所

【施設の電気設備工事スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

株式会社 増田電気工業所 【勤務地変更…

〜444万円

雇用形態

正社員

■電気設備工事 ■現場監督 ■パソコンでの図面作成 など 主に千葉県内の公共施設や医療施設、学校などの電気設備工事・設計・施工を行っております。 おかげさまで業績好調に付きスタッフを増員致します。 ・実務経験ある方優遇!未経験の方も応相談! ・PCが扱える方であれば、CADが未経験でもご相談下さい! ・面接日・勤務開始日はご相談に応じます 変更範囲:変更無し

有限会社 中島建設

【内装工事スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

転勤の可能性:なし 現場は直行直帰OK…

〜300万円

雇用形態

正社員

医療現場におけるMRIなどの「検査室」や「治療室」の増築や新築工事における内装工事の施工業務になります。 【現場】 メインエリア/東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 まれに関東圏あり/群馬県・茨城県・栃木県 など 他、関西~九州エリア ※直行直帰OK(マイカー・社用車・公共交通機関にて) 【作業の流れ】 ▼現地調査(施工可能か作業方法の調査) ▼見積作成 ▼契約 ▼協力会社の手配(大工・電気・空調・特殊内装) ▼資材の手配・工程表の確認 ▼現場管理(安全・工程・品質管理) ▼事務作業(写真撮影・報告書の作成) ※施工期間は3~4週間、長い場合は1ヶ月半。 1現場当たり4~5名程度の職人さんが作業を行います。 仕事内容の変更範囲:変更なし

有限会社 中島建設

【内装工事の施工管理スタッフ】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、建築施工管理、土木施工管理

転勤の可能性:なし 現場は直行直帰OK…

〜300万円

雇用形態

正社員

医療現場におけるMRIなどの「検査室」や「治療室」の増築や新築工事における内装工事の施工業務になります。 【現場】 メインエリア/東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県 まれに関東圏あり/群馬県・茨城県・栃木県 など 他、関西~九州エリア ※直行直帰OK(マイカー・社用車・公共交通機関にて) 【作業の流れ】 ▼現地調査(施工可能か作業方法の調査) ▼見積作成 ▼契約 ▼協力会社の手配(大工・電気・空調・特殊内装) ▼資材の手配・工程表の確認 ▼現場管理(安全・工程・品質管理) ▼事務作業(写真撮影・報告書の作成) ※施工期間は3~4週間、長い場合は1ヶ月半。 1現場当たり4~5名程度の職人さんが作業を行います。 仕事内容の変更範囲:変更なし

株式会社リンカン開発

【建設会社の管理業務サポート】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、建築施工管理

株式会社リンカン開発 橋本営業所 転…

〜324万円

雇用形態

正社員

多くのスタッフを抱える建設会社で、工事スケジュールやスタッフの管理、現場パトロールなどをお願いします。知識・経験全くのゼロスタートで大丈夫です◎ 【主な業務】 ○現場スタッフのスケジュール作成と管理 工事に必要な人数や期間などをお客様に確認しスタッフを配置します。 ○現場巡回 工事現場や宿舎を回って、「体調は大丈夫ですか?」「なにか困りごとはないですか?」などをスタッフに聞き取り。現場に危険な場所がないか、安全性が保たれているかチェック。調査に基づき安全書類の作成や会社へ改善提案をおこないます。 ※独り立ち後は外出が6割、事務作業が4割程度です。 ※入社希望者との面接や入社手続きなどの人事労務関係も少しあります。 ※基本的には管理業務ですが、工事に必要な人数での欠員がでてどうしても他人員が間に合わない場合には、現場にヘルプにいくこともございます。 【仕事の流れ例/早番の場合】 ■出勤・朝礼 ↓ ■点呼や健康チェックをして、現場スタッフを送り出し ↓ ■労務管理業務(現場スタッフのスケジュール作成と管理) ↓ ■昼食(寮利用者はお弁当支給!) ↓ ■現場巡回(困りごとはないかヒアリング) ↓ ■帰社して事務(安全書類の作成、施工期間や必要人数の確認など) ↓ ■翌日の現場で必要なものを準備 ↓ ■業務終了!お疲れ様でした。 ※業務の変更範囲:変更なし

株式会社リンカン開発

【建設会社の業務管理サポート】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、建築施工管理

株式会社リンカン開発 白井営業所 転…

〜324万円

雇用形態

正社員

多くのスタッフを抱える建設会社で、工事スケジュールやスタッフの管理、現場パトロールなどをお願いします。知識・経験全くのゼロスタートで大丈夫です◎ 【主な業務】 ○現場スタッフのスケジュール作成と管理 工事に必要な人数や期間などをお客様に確認しスタッフを配置します。 ○現場巡回 工事現場や宿舎を回って、「体調は大丈夫ですか?」「なにか困りごとはないですか?」などをスタッフに聞き取り。現場に危険な場所がないか、安全性が保たれているかチェック。調査に基づき安全書類の作成や会社へ改善提案をおこないます。 ※独り立ち後は外出が6割、事務作業が4割程度です。 ※入社希望者との面接や入社手続きなどの人事労務関係も少しあります。 ※基本的には管理業務ですが、工事に必要な人数での欠員がでてどうしても他人員が間に合わない場合には、現場にヘルプにいくこともございます。 【仕事の流れ例/早番の場合】 ■出勤・朝礼 ↓ ■点呼や健康チェックをして、現場スタッフを送り出し ↓ ■労務管理業務(現場スタッフのスケジュール作成と管理) ↓ ■昼食(寮利用者はお弁当支給!) ↓ ■現場巡回(困りごとはないかヒアリング) ↓ ■帰社して事務(安全書類の作成、施工期間や必要人数の確認など) ↓ ■翌日の現場で必要なものを準備 ↓ ■業務終了!お疲れ様でした。 ※業務の変更範囲:変更なし

株式会社リンカン開発

【建設会社の業務管理アシスタント】未経験歓迎◆経験者優遇◆女性活躍中

人事、総務、建築施工管理

株式会社リンカン開発 野田営業所 転…

〜324万円

雇用形態

正社員

多くのスタッフを抱える建設会社で、工事スケジュールやスタッフの管理、現場パトロールなどをお願いします。知識・経験全くのゼロスタートで大丈夫です◎ 【主な業務】 ○現場スタッフのスケジュール作成と管理 工事に必要な人数や期間などをお客様に確認しスタッフを配置します。 ○現場巡回 工事現場や宿舎を回って、「体調は大丈夫ですか?」「なにか困りごとはないですか?」などをスタッフに聞き取り。現場に危険な場所がないか、安全性が保たれているかチェック。調査に基づき安全書類の作成や会社へ改善提案をおこないます。 ※独り立ち後は外出が6割、事務作業が4割程度です。 ※入社希望者との面接や入社手続きなどの人事労務関係も少しあります。 ※基本的には管理業務ですが、工事に必要な人数での欠員がでてどうしても他人員が間に合わない場合には、現場にヘルプにいくこともございます。 【仕事の流れ例/早番の場合】 ■出勤・朝礼 ↓ ■点呼や健康チェックをして、現場スタッフを送り出し ↓ ■労務管理業務(現場スタッフのスケジュール作成と管理) ↓ ■昼食(寮利用者はお弁当支給!) ↓ ■現場巡回(困りごとはないかヒアリング) ↓ ■帰社して事務(安全書類の作成、施工期間や必要人数の確認など) ↓ ■翌日の現場で必要なものを準備 ↓ ■業務終了!お疲れ様でした。 ※業務の変更範囲:変更なし

影向興産株式会社

【アボロンオペレーター】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

変更の可能性:なし> 影向(ヨウゴウ)…

〜540万円

雇用形態

正社員

主に建設現場での山留杭打設工事におけるアボロン杭打ち機のオペレーターをお任せします。現場経験者は即戦力として活躍可能! 現場エリア:都内及び関東近県の建設現場 仕事内容の変更範囲:変更なし

影向興産株式会社

【手元職長】未経験歓迎◆経験者優遇

建設・建築・設備工事スタッフ、技術(建築・土木)系その他

変更の可能性:なし> 影向(ヨウゴウ)…

〜480万円

雇用形態

正社員

主に建設現場での山留杭打設工事における手元作業を行っていただきます。職長経験者は即戦力として優遇、未経験者も歓迎! 現場エリア:都内及び関東近県の建設現場 仕事内容の変更範囲:変更なし

東洋ビューティ株式会社

【佐賀】生産設備管理~管理職/大手化粧品会社と取引多数/年間休日120日/転勤無選択可能【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

佐賀工場 住所:佐賀県神埼市千代田町町…

450万円〜699万円

雇用形態

正社員

\大手化粧品会社と取引先多数のOEMメーカー・年間休日120日・転勤無し選択可能/ ■職務概要 必ず目にしたことのある、大手化粧品会社と取引多数の当社佐賀工場にて、生産設備管理(エンジニアリング)の管理職をお任せいたします。 高品質な製品をお客様にお届けする為の設備投資など常にアップグレードを行っております。 ■職務詳細 当社の佐賀工場において、下記業務を担当いただきます。 ▼インフラ設備(電気・水・蒸気等)の維持管理 ▼生産設備の新規導入・計画保全・故障修理 ∟製造設備機器の選定・設置・試運転などの実施 ∟IoTなど先端技術活用の選定など ▼工場内設備全般の保全・運営 ∟製造現場の安全環境設計や従業員安全の確保 ▼環境管理 ∟環境規制に適合する為の対策を講じ、環境負荷の軽減 ■当社の特徴: 多種多様な化粧品OEM/ODMの経験・実績があり、お客様のご要望を実現する企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫対応が可能であることが当社の強みです。 【品質管理体制】化粧品の受注から納品まで一貫した品質管理システムを構築し、最高の品質をお届けします。最終製品が完成するまでの各生産プロセス(開発、生産、出荷)のみならず、出荷後の製品についてもレベルの高い品質管理を目指しています。 【生産体制】化粧品受託メーカーとして東西に3拠点4工場をもち、少量多品種・多目的生産から大量生産まで、お客様の多種多様なニーズにフレキシブルに対応できる生産設備を保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務

大塚製薬株式会社

【徳島】エンジニアリング(医薬品・栄養製品工場)【エージェントサービス求人】

管理職(建築・土木)、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

1> 徳島工場 住所:徳島県徳島市川内…

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・医薬品、栄養製品製造工場及び、研究施設の設備の新設 ・更新計画の立案、施工管理 ・工場に関連する電気設備、水道水、ボイラ設備及び工場排水処理設備の維持管理 ・事業所内のCO2削減業務、エネルギー管理等 挑戦できるポジティブな職場雰囲気です。社員が新しいアイデアを自由に提案できる環境が整っており、失敗を恐れずに挑戦することが奨励されています。また、チーム全体が協力し合い、互いにサポートしながら成長できる文化が根付いています。このような環境の中で、社員一人ひとりが自分の能力を最大限に発揮し、やりがいを感じながら働くことができます。 ■同社の魅力: 国内に6工場を有し、医薬品製造工場では全ての工場で海外査察に対応可能など他にない製造機能があります。自社創薬比率は80%超と、研究開発型メーカーとして、ユニークで革新的な製品を創出しています。またグローバル製品(エビリファイ/レキサルティ/サムスカ)は同社の成長ドライバーとして着実に世界的に売上が増加しています。日本発のグローバルメーカーとして、さらなる成長をめざします。 変更の範囲:会社の定める業務

東洋ビューティ株式会社

【佐賀】生産設備管理/大手化粧品会社と取引多数/年間休日120日/転勤無選択可能【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

佐賀工場 住所:佐賀県神埼市千代田町町…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

\大手化粧品会社と取引先多数のOEMメーカー・年間休日120日・転勤無し選択可能/ ■職務概要 必ず目にしたことのある、大手化粧品会社と取引多数の当社佐賀工場にて、生産設備管理(エンジニアリング)の管理職をお任せいたします。 高品質な製品をお客様にお届けする為の設備投資など常にアップグレードを行っております。 ■職務詳細 当社の佐賀工場において、下記業務を担当いただきます。 ▼インフラ設備(電気・水・蒸気等)の維持管理 ▼生産設備の新規導入・計画保全・故障修理 ∟製造設備機器の選定・設置・試運転などの実施 ∟IoTなど先端技術活用の選定など ▼工場内設備全般の保全・運営 ∟製造現場の安全環境設計や従業員安全の確保 ▼環境管理 ∟環境規制に適合する為の対策を講じ、環境負荷の軽減 <入社してすぐの業務> 入社してすぐは、先輩エンジニアのサポートを行いながら、実際の業務フローを学んでいただきながら、簡易な設備保全や修理などを行います。 <将来的な業務> 将来的には、当社工場エンジニアとして製造に関して重要なインフラ設備維持や、製造機器の保全・メンテナンスなど製造を円滑に行い続ける為の設備保全を行っていただきます。 ■当社の特徴: 多種多様な化粧品OEM/ODMの経験・実績があり、お客様のご要望を実現する企画提案から処方開発、製造、品質管理まで一貫対応が可能であることが当社の強みです。 【品質管理体制】化粧品の受注から納品まで一貫した品質管理システムを構築し、最高の品質をお届けします。最終製品が完成するまでの各生産プロセス(開発、生産、出荷)のみならず、出荷後の製品についてもレベルの高い品質管理を目指しています。 【生産体制】化粧品受託メーカーとして東西に3拠点4工場をもち、少量多品種・多目的生産から大量生産まで、お客様の多種多様なニーズにフレキシブルに対応できる生産設備を保有しています。 変更の範囲:会社の定める業務

アルプスアルパイン株式会社

【福島/いわき】工場施設管理◆電気主任技術者歓迎/東証プライム上場/平気勤続15年の優良企業【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

いわき開発センター 住所:福島県いわき…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【国内トップクラスの電子部品メーカー/世界シェアトップクラス製品多数/入社3年後定着率90%超の優良企業】 ■募集背景: 施設管理機能強化のため、グループ会社に委託していた施設管理業務を2024年4月親会社であるアルプスアルパインに集約しました。体制強化のためリーダー候補人財の募集を行います。 ■業務内容: 自社保有の工場、事務所などの建物、設備の維持管理、修繕業務ならびに、設備更新計画の検討、工事発注、現場管理などを担当していただきます。組織ミッションとしては、事業の安定的/持続的な発展のため、建物/設備を最適管理します。建物/設備を知り、使いこなし、将来を見据えた改善に継続的に取り組んでいます。 社員インタビュー:https://www.talent-book.jp/alpsalpine/stories/55058 ■魅力: 日常の設備点検だけでなく、建物の維持管理、設備投資計画に携わることが可能です。また、当社は東北地方を中心に複数の拠点があり、複数の拠点で数多くの経験をすることも可能です。入社後は、施設管理に従事していただきながら、自身のキャリアで培った経験や技術を発揮いただきます。 ■評価制度: 半期ごとの目標設定に基づく業績貢献に対しての挑戦・結果に対しての評価、および期末の能力評価を実施いたします。 上位職は年間の業務テーマに対しての挑戦と貢献結果での評価となります。 ■当社の特徴: (1)当社はハードウエア+ソフトウェアの両技術で感動・安全・環境の価値を創出するT型企業を目指しており、事業を通してソリューションの提供に貢献できると考えています。 (2)お客様は世界に約2,000社あり米州、欧州、中国、アセアン、インドなどグローバルに拡大しております。現在では売上高の80%以上が海外での売上となっております。 (3)職種別研修、推薦と自薦で参加ができる海外トレーニー制度、テレワークの導入による会社以外でのフレキシブルな働き方の推奨など、一人ひとりの学びや腰を据えて働ける環境が整っております。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社不動テトラ

【関西エリア】安全衛生担当 ※電気系資格を活かす/年休128日/土日祝休/残業少なめ/福利厚生充実【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区南船…

550万円〜899万円

雇用形態

正社員

【年休128日/平均勤続年数19.5年/育休産休復帰率100%/テトラポッドのパイオニア】 ■業務概要 当社は、陸上土木と地盤改良事業のエキスパートである旧不動建設株式会社と、海洋土木と消波ブロックの製作用型枠賃貸を行う旧株式会社テトラがひとつとなった会社です。トンネルや道路、港湾など構造物の築造に関わりながら、同時に土台となる地盤の液状化対策や沈下対策、また、浸食が激しい海岸線や港湾の防波堤等を波の力から防護するなどそれぞれの専門とする技術を磨き続けてきました。『不動テトラ』の願いは、その技術力をもって、未来へ安全・安心な国土を届けることです。 支店所属の電気主任技術者・安全衛生担当者として、各建設現場の支援・指導や電気知識を活かした業務で活躍してみませんか。 ■業務詳細 土木の工事とは?という基礎的なことからお伝えした後に、出来る業務から取り組んでいただきます。 しっかり教育いたしますので、ご安心ください。 ・建設現場において電気・安全衛生パトロールの実施。  パトロール結果により現場への支援・指導、パトロール点検表の作成・報告。 ・建設現場でISO45001労働安全衛生マネジメントシステムの運用、支援、指導。 ・建設現場で安全衛生教育や事故災害発生時の対応等々。 ・安全衛生関係行事(安全祈願、安全大会、安全衛生委員会、安全衛生協力会等々)の準備・運営。 ・外部団体への参画。 【従事すべき業務の変更の範囲:業務分掌規程に定める業務】 ■働き方 残業時間は全社的に減らす取り組みをしており、実績としても徐々に減ってきております。(22年度27時間→23年度23.7時間) 各事業部でICT化で工事ができるような仕組みづくり・開発を行ったり、工事部の中にDX推進室やICT推進室を設置し、工事のDX化・ICT化を図っております。 ■当社について ◇「えるぼし」認定 2021年4月9日付で、「えるぼしの認定段階3(3つ星)」の認定を受けました。育休産休からの復帰率100%、子どもが小学6年生まで利用できる短時間勤務制度や次世代育成支援の一環として「子育て支援一時金」を新設しており、働きやすい環境を整えております。 ◇「健康経営優良法人2023」認定 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社AESCジャパン

156【茨城】EHS推進マネージャー/グローバルに活躍可能/世界のマザー工場茨城での採用/英語活用【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

茨城工場 住所:茨城県東茨城郡茨城町中…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜電気自動車用バッテリーを開発するグローバルメーカー/日産、三菱自動車、ホンダ、マツダ、BMW、ベンツなど国内外多数メーカーと取引〜 ■業務内容【変更の範囲:会社の定める業務】 管理部の中でEHS活動をグローバル推進するマネージャーとして環境管理セクション及び安全健康管理セクションをお任せし、新工場ISO14001認証新規取得を念頭に、環境に関わる活動と労働安全管理全般をリード頂きます。 ・EHS活動をグローバルに推進・管理するマネージャー職 ・ISO14001認証の継続(新工場については新規取得対応)、環境マネジメントシステムの運営 ・環境推進活動、環境委員会主催、省エネ推進活動、エネルギー管理 ・安全衛生活動推進、安全衛生委員会運営 ・防火組織運営、消防対応、安全検収、安全パトロール ・危険物管理、安全・環境文書管理(安全・環境関連基準書、マニュアル作成・管理) ・各種監査対応(マネジメントシステム継続監査、各省庁の監査、デューデリジェンス監査、その他グローバル関係の監査対応等) ・グローバルEHSとの安全・環境情報共有、プログラム実行 ・安全・環境教育プログラム策定、実施 ・労働安全マネジメントシステム新規取得 ・法規制管理 ・インフラ設備/固定資産管理、環境負荷物質管理 など ■管理部EHS課のミッション ・自らルールと改善策を策定しながら、主体的かつ効率よく業務推進頂く事 ・工場内の環境面、安全面から従業員が実力を発揮できる職場づくりの推進 ・環境意識と安全意識の高いグローバル企業としての活動を推進し、社会・お客様・従業員との良好な関係を維持するとともに、当社のステータスを向上 ■業務の魅力・やりがい 従業員や訪問者含め快適な生活基盤を、EHSの専門スキルで会社全体を支えていただく重要なポジションです。社内外の多岐にわたる関係者との良好な関係を構築して、会社の魅力向上に貢献できる仕事です。 ■会社の魅力 当社は「持続可能な未来に向け挑戦し続ける」をミッションに掲げる、車両搭載用をはじめとするバッテリーの開発・製造会社です。今後自動車業界では電動化の推進がキーワードになっており、世界的にEVの需要は拡大していくと予想されます。 変更の範囲:本文参照

エバラ食品工業株式会社

【岡山/津山】自社食品工場の設備保全◇転勤無◇年休125日◇平均残業6H◇福利厚生充実◎【エージェントサービス求人】

生産管理・製造管理、空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

★津山工場 住所:岡山県津山市金井46…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

〜「黄金の味」など大ヒット商品多数/調味料市場シェアトップクラス/家賃補助・持株会など福利厚生充実◎/年休125日/平均残業6H〜 ■ポイント: 「黄金の味」「プチッとシリーズ」など数多くの有名商品を製造している津山工場の生産技術課にて、機械・設備保全業務をお任せします。 今回は転勤無しでの募集の他、福利厚生充実・平均残業6Hと岡山で腰を据えて働きたい方におすすめの求人です! ■業務内容: 液体調味料工場における液体調味料工場における建屋・ユーティリティー関連・電気設備関連・製造機械の管理、保全、メンテナンスをお任せいたします。将来的には、適性に応じてマネジメント業務にも携わっていただきたいと考えています。 ■具体的な業務内容: 液体調味料工場における建屋・ユーティリティー関・電気設備関連・製造機械の管理、保全、メンテナンスに関わる以下の業務 ・第三種電気主任技術者試験資格者に関わる業務 ・電気設備関連の管理 ・工場建屋の管理 ・工場排水処理設備の管理 ・ボイラー、コンプレッサー設備の管理 ・給水設備の管理 ・製造機械・設備の修理、保全 ・業務に関わる業者との折衝 等 ■入社後の流れ: OJTの指導がメインです。これまでの経験を活かして、業務に取り組んでいただきます。 ■評価制度: 当社の評価制度は、業務目標の達成度を評価する"業績評価"と、「理念」や「求める社員像」に対する行動を評価する"アクション評価"から構成されており、「社員の育成」を目的としています。 ■長期就業が叶う環境: 月平均残業6.0時間・高い有給取得率(83%)・年休125日・土日祝休みとワークライフバランスを整えて就いただくことができる環境です。 他にも在宅勤務制度、家賃補助制度(規定有り)、従業員持株会など福利厚生が充実しており、長期的な就業が可能です。 変更の範囲:会社の定める業務

萬世電機株式会社

【大阪】設備導入エンジニア(生産設備、FA装置等)年休125日/創業70年・技術商社【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

大阪本社 住所:大阪府大阪市福島区福島…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

【創業75年の技術商社/三菱電機の総合代理店/土日祝休み】 ■担当業務:仕様検討から企画設計、見積〜設計・製作・試運転までの取り纏め業務 <取り扱い品目>  三菱電機製機器製品を中心に、他社製品も広く取り扱っています。  ●生産設備、プラント設備等の制御システム関連(制御盤、ソフト)  ●工場の電気設備、生産設備機器リニューアル等の保全関連  ●上記品目に伴う電気工事関連(施工管理) ■業務概要:要件定義、見積設計/仕様書の製作、出荷までの工程管理、品質管理を行います。 詳細設計・製作は基本的に外部委託が中心で、手を動かして設計する業務はございませんが、営業同行での技術提案で設計知識・経験を活かせます。 受注後はプロジェクトリーダーとして協力業者の管理と現地立ち上げ(工事、調整)までを行います。据付等の作業は協力会社が行います。この一連の納入までの流れは、工場・受注規模によるが長いもので1週間から2週間程度で完了いたします。年に1回程度、半年から1年という工期が長い大型案件もございます。 ■働き方: 案件は大阪・京都・神戸が中心ですが、担当企業の拠点等への出張が2〜3カ月おきにあり、稀に2〜3ヵ月の長期出張の可能性もあります。 アフターサービスは営業担当者もしくは該当ポジションにて受け付け、実際の作業は協力会社が対応します。 ■配属部署について:同グループは、現在10名(60代1名、50代3名、40代2名、30代1名、20代3名)にて構成されています。同グループの特徴はコミュニケーションの良さと技術を継承する文化がある点です先輩のOJTによって立派なセールスエンジニアに成長できる環境です。 ■特徴・魅力: 【充実した教育体制】階層別研修:3〜4年目、5〜6年目を対象とした研修もあります。職種別研修:専門分野を更に極められる研修内容です。マネジメント研修:経営者感覚を身に付けることが出来る研修です。財務研修・マーケティング研修・コーチング研修なども行なっています。 【評価制度】同社では、結果もさることながらプロセスを非常に重要視しています。同社の社員はプロセスシートというものに仕事の進め方を記入していき、それも評価対象のひとつにしています。 【大阪府が取り組んでいる「緊急雇用対策事業」に賛同しています】 変更の範囲:会社の定める業務

富士電機E&C株式会社

【川崎/面接1回/サブコン現場代理人経験者歓迎】安全・品質管理◆残業15〜20h程・富士電機G【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:神奈川県川崎市幸区堀川町5…

550万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜創立100周年/富士電機G/幅広い事業分野で社会インフラの構築・課題解決に貢献/福利厚生充実・退職金あり/離職率4.6%/売上拡大中〜 ■業務内容: 現地安全・品質活動(安全・品質パトロール・、安全衛生協議会・安全大会等)及び安全指導、人身災害・品質事故発生時における初動及び現場収束活動の支援などの業務をご担当いただきます。短期(日帰り〜数日程度)出張が発生します。 <本ポジションの特徴> *全社の安全・品質管理を取り纏める大変重要な部署です。 *これまでのご経験に応じてお任せする仕事内容を決定いたします。 *当社の工事は、プラント電気工事・内線電気設備工事・空調設備工事が中心です。 ■当社の魅力: 【充実の福利厚生】 年間休日126日で有給取得もしやすく(平均有給休暇取得日数13.8日)、福利厚生も充実している環境です。男性も育児休業を取得しています。 また、会社が定めた資格取得に向けた支援として、受検費用補助および資格取得の際には報奨金の支給(10,000〜200,000円)を行っています。  ※会社が定めた業務に対する資格の重要度により報奨額が異なります。 *健康経営優良法人 2024(大規模法人部門):認定 *女性活躍推進法に基づく認定制度「えるぼし」:二つ星認定 【人材育成】 「モノづくり」は「ひとづくり」から始まるとの考えから、人財育成を当社の重要課題と位置付け、階層別、部門別、目的別の研修など、充実した教育研修制度を体系化しており、継続的な育成プログラムによりプロ集団の育成を行っています。 具体的には、階層別研修などの一般的な研修に加え、自己啓発支援制度として、通信教育やe-ラーニングなどの自己啓発講座の受講も可能です。 ■当社について: 当社は、設備の設計から施工、保守までをワンストップでご提供する【メーカー系総合設備企業】です。 富士電機グループ、古河電工グループのDNAを受け継いだ『総合力』と、電気設備工事・空調設備工事のどちらにも対応できる『複合力』で設備に付加価値を創造し続けます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社インターネットイニシアティブ/IIJ(東証プライム)

[282]グローバルファシリティエンジニア◆働き方◎/インターネット事業の先駆者※一部在宅可【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

本社 住所:東京都千代田区富士見2-1…

400万円〜799万円

雇用形態

正社員

【BU】■□東証プライム上場/所定労働7.5時間/フレックス有/自社勤務/日本初の商用ISP企業として誕生/日本のインターネットの歴史を牽引してきた企業/大企業×ベンチャーの風通しの良い社風/日本初・世界初の技術力を保有し、SI事業の他に自社サービスも手掛ける会社/超優良企業□■ ■入社後すぐにお任せしたい業務: ・国内/海外におけるデータセンターに関わるエンジニアリング業務全般 主にデータセンターファシリティのプロジェクト推進・構築・運用支援に携わっていただきます。 ■将来的にお任せしたい業務: ・エンジニアリング事業の深化に関わる業務全般 ファシリティだけでなくITも含めたトータルなデータセンターエンジニアリング事業ソリューションの企画/開発と、そのプリセールスも担当していただきます。 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■当ポジションの魅力: 昨今のデジタル化の時代、データセンターは、日本国内はもとより、世界的にも必要とされており、そこで活躍するエンジニアは、非常に価値が高く評価されます。 IIJはデータセンターに関わる多くのノウハウを有しています。海外に向けてデータセンター事業を推し進めていくことは、会社と個人の両方の大きな成長に繋がるものであり、大きなやりがいがあります。 ■働き方: 在宅勤務を取り入れています。配属組織やプロジェクト状況によって頻度は異なりますが、会社方針として「在宅勤務3割・出社7割」を掲げております。また、全社平均残業時間は20〜30h程度となります。育児支援制度も整えており、男性の育児休暇取得実績もございます。 ■IIJの特徴: 1992年、IIJは日本で初めての国内インターネット接続事業者として創業し、以来、日本のインターネットのパイオニアとして技術面を中心にイニシアティブをとり続けてきました。インターネット接続事業で培った高い技術力をベースに、クラウドを始めとするアウトソーシングサービス、WANサービス、システムインテグレーション等をトータルに提供するソリューションプロバイダーとして事業領域を拡大し、顧客のあらゆるネットワーク利用の要望にワンストップで応える企業グループとして成長しています。 ※参考:https://www.iij.ad.jp/hajimete/ 変更の範囲:本文参照

スズキ株式会社

【静岡】技術部門の安全衛生活動の推進/WEB面接可/教育体制充実【エージェントサービス求人】

空調・電気設備・配管施工管理、技術(建築・土木)系その他

1> 相良コース 住所:静岡県牧之原市…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 技術部門の労働災害ゼロを目指し、安全衛生年間活動計画の策定・安全衛生委員会の運営・安全パトロールの実施及び受け入れ対応等を行ないます。また、労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開等に関わる業務に携わっていただきます。 ■業務詳細: ◇安全衛生年間活動計画の策定、安全衛生委員会の運営、安全パトロールの実施及び受け入れ対応 ◇労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開 ■採用背景: 安全はものづくりの根幹にあります。自動車の電動化・カーボンニュートラル対応で当社の人員も増えていくなかで、従業員の安全確保はより重要になってきます。そこで、従業員の増加に伴い、安全管理を行なう人員を増やし、ゼロ災への取り組みをより強化していくため、人材を求めます。 ■入社後の教育体制: 安全担当と一緒に各種業務を行ない、担当現場の確認(巡視)を通して施設のレイアウト等を覚えていただきます。お互いに知識を吸収・共有しながら、業務を進めていただきます。 ■部門のミッション: 自動車の電動化・カーボンニュートラル対応で当社の人員増加に伴い、安全管理の人員も増やし、ゼロ災への取り組みをより強化していきます。 ■配属先について: 竜洋テストコースに配属となります。 ◇技術管理部 ◇業務体制(竜洋テストコース):現状7人のチームに所属し、業務を行なっていただきます。 ◇チームの年齢層(竜洋テストコース):30代~60代前半(個性的ですが、フレンドリーなチームです) ■キャリアプラン: ◇まず初めに安全関係の仕事を行なっていただき、衛生関係・防災関係・交通関係と仕事の幅を広げながら知識を習得していただきます。 ◇安全衛生法に関わる知識の習得、資格を取得できます。 ■部門からのメッセージ: ◇職場のアピールポイント 当社では、今後電動化に向けて技術開発の対応していきます。それに、向かって職場では、安全衛生及び防災に対する強い意識がある職場です。若いリーダーで風通しも良い環境です。 ◇応募者に期待すること 今までの職場での経験を活かして、安全・衛生・防災関係の即戦力として活躍していただくことを期待します。

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