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検索結果: 2,063件(1061〜1080件を表示)

株式会社メトロ

【大阪】財務・経理（課長候補）　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市淀川区西中島5丁目12番8…

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】以下の業務をお任せします。・月次決算、年次決算業務・税務申告書の作成及び税務当局との対応・顧問税理士との対応・予算管理及び管理会計業務・部下の育成及び指導、評価・他部署との連携及びフォローなど ■□■□■□■□■□■オススメポイント■□■□■□■□■□■ ・大手ゲームメーカーとの取引多数！・メーカーからの直請けのため自分の意見を盛り込める！・有名タイトルに携われる！・残業時間が少なめ！・休日出勤があっても振替休日が取れる！・始業時間は少し遅めの10時から！　ラッシュアワーを避けて出社できます。・福利厚生充実！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TWOSTONE＆Sons

労務マネージャー候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

￥

600万円〜750万円

正社員

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。マネージャーとして労務メンバー（4名）を率いて、オペレーション業務を推進しながら、グループ組織拡大に伴う業務改善やM＆A後のPMIにも携わっていただきます。【職務詳細】 ■入退社手続、異動・出向・契約更新管理 ■社会保険手続き ■勤怠管理 ■給与計算、年末調整 ■私傷病休職、産休育休の手続き ■健康診断、ストレスチェック等の衛生管理全般 ■グループ会社における上記業務【募集背景】急成長するTWOSTONE＆Sonsグループにおいて従業員の働き方を支え、組織／人のパフォーマンスが最大化し続けるためには、労務部門体制のさらなる強化が必要不可欠となっております。現在、労務部長のほかメンバー4名がTWOSTONE＆Sons、子会社の労務業務を担当しておりますが、今後もM＆Aによるグループ会社を増やしていく計画があるため、体制強化の増員募集となります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

大阪【人事設計課長・組織改革リーダー募集!】外国籍可・25～45歳以下（45歳＋2歳検討可）・600~900万円

人事、企画・管理・事務その他

【大阪本店】大阪府大阪市北区梅田セン…

￥

600万円〜900万円

正社員

人事設計課長として、経営戦略に基づいた人事制度の運用改善を担当し、組織の成長を支える重要な役割を担っていただきます。経営層各部門と連携しながら、人材マネジメントの仕組みづくりを推進し、企業成長を人事の観点から支援します。人事制度の企画・設計・運用・等級制度報酬制度・評価制度の策定・改定運用管理・キャリアパス設計・人材育成計画の策定組織戦略タレントマネジメントの強化・従業員の能力開発スキルマップ策定キャリア支援・人材データの活用による適材適所の配置組織パフォーマンス向上採用戦略人材育成プログラムの推進・採用計画の立案オンボーディングの強化・研修制度の設計・運用 (リーダー研修・マネジメント研修など) 社内エンゲージメント向上制度運用・従業員のモチベーション向上施策の立案・実行・組織風土改革社内コミュニケーション施策の推進 IPO準備・ガバナンス強化・IPO準備に伴う人事関連の内部統制整備・労務リスクマネジメント・ガバナンス強化 ■配属想定部署戦略人事部 ■職種　人事 ■役職課長の関係構築

本田技研工業株式会社

人材採用・分散開発マネジメント施策の企画～実行　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂9-7-1 ミッドタウン…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】企業経営・戦略に合う人材の確保・育成は、企業を活性化するうえで必要不可欠な領域であり、Hondaの従業員として、継続的に人材獲得するための、採用活動領域で活躍頂くメンバーを強化します。【職務詳細】 SDMにおける横断的な人材採用施策及び、分散開発マネジメント施策の企画・提案・実行・運営を行っていただきます。 ●人材採用施策の企画・推進業務既存手段に捕らわれない、キャリアを生かした新たな発想での開発人材採用の企画・提案・実行・運営業務 ●人材採用に繋げる、HONDAの更なる魅力発信・訴求に対する、新たな取り組みの企画・提案・実行・運営業務 ●首都圏及び、地方都市での開発人員の分散開発における、マネジメント／エンゲージメント強化施策の企画・提案・実行・運営業務 ●産官学などと連携した人材採用に繋がる施策の企画・提案・実行・運営業務 ※専門性や適性、会社ニーズなどを踏まえ、会社が定める業務への配置転換を命じる場合があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TWOSTONE＆Sons

労務リーダー候補　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷2-22-3 渋谷東口…

￥

350万円〜550万円

正社員

これまでのご経験や適性に応じて以下のような業務をお任せいたします。急成長中の企業だからこそ感じられるスピード感と変化の多様性、新しい挑戦に連続的に取り組むことができ、労務のスキルアップと組織拡大への貢献、双方に携わることができます。 ■従業員管理・入退社手続、社会保険手続き全般・入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応 ■勤怠管理業務・36協定順守、過重労働アラート、36超過管理・年次有給取得モニタリング ■給与計算業務・給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等） ■安全衛生管理・健康管理全般（健診、予防接種、ストレスチェック）・安全衛生、産業医 ■その他・社員からの問い合わせ対応・就業規則、労使協定等の規定の整備（精査、改訂、届出など）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ギフトホールディングス

経理財務部経理課　責任者候補　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区桜丘町1-1 渋谷サクラス…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】経理財務のご経験を活かしながら、現場の実務から着実に事業構造を理解していただき、将来的にはグループ全体の会計・経営管理の中核人材としてご活躍頂けるポジションです。【職務詳細】 ■月次・四半期・年次決算業務（単体・連結、グループ子会社含む） ■店舗損益・原価・資産管理に関わる業務(減損会計の検討・仕組みづくりが中心) ■経費精算業務の取りまとめ（入口業務の管理・改善提案） ■会計監査対応（監査法人との連携） ■税務申告対応（顧問税理士と連携） ■会計フロー・基準の整備／文書化 ■将来的には課員（主任・一般職）の指導・育成およびマネジメント業務【同社の魅力】 ◎海外展開推進中（NYなど、海外に10店舗程度あり） ◎年一度の連続5日間休暇取得時には、2万円を支給（取得率100%） ◎直営店舗の運営だけではなく、約500店舗以上をプロデュース ◎安定的に利益が見込まれ、飲食業界で経常利益率10%を越える高収益体制を実現【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

店舗契約管理/所沢市/年収350万円～500万円/転勤なし

企画・管理・事務その他

所沢市西武線　所沢駅　バス5分マイ…

￥

350万円〜500万円

正社員

◇チェーン店の店舗契約管理業務全般をお任せします。 150店舗の契約更新・契約書類の確認・契約変動時の対応など貸主などのオーナーとの交渉や当社顧問弁護士との打ち合わせなども行っていただきます。＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

株式会社日本農業

【東京：リモート】経理（リーダー候補）　　　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都品川区西五反田1丁目13-7 マ…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】事業の急拡大、2027年7月のIPOに伴い、その成長と準備を着実に支えるためのバックオフィス機能の強化が必要となっております。公認会計士やコンサル出身者など様々なバックグランドを持つメンバーが集うビジネスサポートチームのメンバーとして、仕訳等の「一般経理」から「決算業務」までを塊として担当しご活躍いただける人材を募集しています。公認会計士である経理責任者が会計情報収集のためのプラットフォームづくりを一定行っていますが、仕組み等により改善できる要素もまだまだたくさんあるため、スタートアップの経理として、「ただ型にはまった仕事」としてではなく、「よりよい仕組みづくりをしていく」エキサイティングな業務をお任せしたく、大きな成長機会を提供できると考えています。事業成長と自身の成長をリンクさせ、経理の共同主担当者として経理・会計業務の仕組みづくりをリードしてくれる仲間を募集しています。【職務詳細】・本社または子会社の月次・年次決算、入力、レビュー、修正・仕訳実施、請求書入力、預金入力等の一般経理業務　※ルーティン作業担当のパートスタッフ在籍・在庫計算・売掛金管理、振込等のその他経理業務・会計情報をより正確に早く集計できるようにするための仕組みづくり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アンビションDXホールディングス

経理　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿四丁目20番3号　恵…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて下記経理業務をお任せいたします。【職務詳細】・子会社の日次経理業務（仕訳・帳票入力等）・月次・年次決算業務の取りまとめ・子会社の経理業務フローの構築、運用改善（同社方式への統一）・買収直後の子会社の経理立ち上げ支援・本社経理チームとの連携・必要に応じて、人事・法務・総務などの周辺管理業務のサポート・社長・子会社経営陣とのやり取り（経理主導で提案・改善推進）現時点の子会社数：10社システム：OBIC7 【組織構成】経営管理 ▼部長：1名　40代 └経理課 ▼次長：1名　40代 ▼係長：1名　50代 ▼スタッフ：10名　20代、40代（女性4名、男性6名）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社AOKIホールディングス

【神奈川：リモート】経理担当（課長候補）　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56※リ…

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700万円〜800万円

正社員

【職務概要】課長として部署のマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、マネジメントだけでなく今までのご経験を活かして業務に携わっていただきます。【職務詳細】・会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案・決算の重点項目の抽出と方針提案・監査法人との重要課題検討と方針決定・顧問税理士との特定案件検討と方針決定・部署のマネジメント（一緒に目標を達成する）・課としての課題の抽出と推進・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進・部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所）【本ポジションについて】プレイングマネージャーとして、メンバーと共に決算業務をご担当いただきます。将来的には、ファッション・エンターテイメント・ブライダルといった多角的な事業展開を行っているグループの連結決算業務もご担当いただくことを期待しています。監査法人や顧問税理士と関わる機会があるため、さらに知識やスキルを深めることが可能です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【年休120日／土日祝休み】労務課長★安定基盤×第二創業期で制度改革を推進！

人事、企画・管理・事務その他

【勤務地】本社：大阪市北区 2025…

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600万円〜750万円

正社員

全国に多数の店舗を展開し、右肩上がりの成長を続ける外食系企業です。創業以来の安定基盤を持ちながらも、経営体制の刷新を経て“第二創業期”を迎えており、組織の仕組みや人事制度を整えるフェーズに入っています。現在は事業拡大とともにバックオフィス部門の体制強化を進めており、労務課長としてプレイングマネージャーの役割を担っていただける方を募集しています。実務をこなしながら、チームの育成や制度構築に主体的に関われるポジションです。【主な業務内容】・労務相談対応（関連会社含む）・勤怠管理、給与計算、保険手続き、助成金申請・就業規則および諸規程の整備・改定・人事制度や福利厚生制度の運用・外部専門家（社労士・弁護士など）との連携 ※社会保険業務は一部アウトソースしていますが、今後の内製化を見据えています。現在の労務部門は、まだ完成された仕組みではありません。ただし、「次のステージに進むために今何を変えるべきか」という課題意識が明確であり、 “攻めの労務”に向けた土台づくりを一緒に推進してくださる方を求めています。【組織環境】年齢層は20代後半から50代まで幅広く、社歴の長さに関係なく意見が言いやすいフラットな文化。法改正や年末調整の時期には課内勉強会を開催し、チーム全体でスキルアップを図る風土があります。真面目に仕事へ向き合いながらも、コミュニケーションの取りやすい穏やかな職場です。【このポジションの魅力】・制度や仕組みを“つくる側”として携われるやりがい・経営層との距離が近く、提案が反映されやすい環境・プレイングマネージャーとして実務＋マネジメント両面で成長できる・土日祝休み／年間休日120日以上／残業月20時間程度安定した経営基盤と挑戦フェーズの両方を持つ環境で、次のキャリアを築いてみませんか。

非公開

【経理】経営を支える中核メンバーへ！キャリアアップ可能な経理ポジション（日商簿記2級知識歓迎）

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋日本橋駅から徒歩4…

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400万円〜550万円

正社員

まずは、経理全般の業務を担当いただき、将来的には財務諸表の作成や経営分析についてもお任せします。【具体的には】 ■売掛/買掛金管理・現預金の管理 (現預金管理・社員立替金管理・経費支払作業) ■資料取りまとめ【将来的にお任せしたい業務】 ■決算業務(月次決算、四半期決算、年次決算) ■諸税金の申告、納付、顧問税理士との業務連携 ■各種会議資料作成 ■その他、総務、人事サポート業務および管理部業務＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

MEMジャパン株式会社

経理・管理本部長　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都板橋区西台 4-3-28 東武東…

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600万円〜750万円

正社員

【職務概要】プレイングマネージャーとして同社の管理部門をまとめていただける方を募集します。また、経理システムの導入や行政への手続き及び会社全体の事業管理などを顧問税理士と連携するタスクも併せてお任せいたします。【職務詳細】同社管理部門のマネジメント／会計及び経理に関わる全ての業務／経営層のサポート及びレポート＜経理＞　・現金出納管理・経費精算　・伝票記帳／整理　・売掛金や買掛金の管理　・社会保険業務（社会保険労務士事務所と連携）　・月次決算／年次決算（同社顧問税理士と連携）　・経理／財務に関わる全ての業務・マネジメント・業務改善　・資金管理／銀行対応・管理会計など　・会計システムの新規立上げ＜管理部門＞　・内部統制／製造管理／人員管理／固定資産管理／契約書・コンプライアンス対応　・取締役会資料作成／施設の設備管理／行政関連の手続や対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Leading Communication

採用人事（マネージャ候補）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

【本社】150-0043　東京都渋谷区…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事担当を募集しています。また、社長室部署に配属となるため、中途採用業務と並行して、組織拡大に伴う組織課題の解決に向けた組織設計、人事制度構築などの人材開発領域にも携わっていただけるポジションとなっております。【職務詳細】・採用業務全般　L 採用戦略／計画の策定・ダイレクトリクルーティングの実行・ペルソナ設計から求人票作成、採用手法考案　L 人材エージェントと推薦数／決定数増加の施策立案と実行、リレーション構築　L 候補者との面談によるモチベート、クロージング・リファラル採用の推進・人事業務 ※適性や希望に応じて　L 評価制度の構築・組織開発・人材開発【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アサヒグローバルホーム株式会社

【三重】総務部長　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

三重県四日市市ときわ1-2-18 近鉄…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】管理部門業務の全般をお任せします。メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。【職務詳細】・人事制度の運用・総務業務の統括、マネジメント・人事、採用、労務業務・給与計算、庶務業務・福利厚生に関する業務など管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 (ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます) ★同社について★ 同社は、三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた独自の「集合型モデルハウス」の運用を行っております。地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベントの実施など、地域密着型の社風が特徴で、三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を誇ります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

新日本段ボール株式会社

生産管理事務◆年休121日＆毎年昇給♪未経験OKで段ボール製造の安定企業へGO！

企画・管理・事務その他

茨城県結城郡八千代町大字菅谷関東鉄道…

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300万円〜400万円

正社員

業種・職種未経験歓迎！段ボール製品の生産管理事務業務段ボール製品の生産管理全般を担当顧客から頂いた注文を元に各部署と連携を図って製品の生産計画を立案・納期等の確認、調整・伝票をもとに作業指示・各部署との連携、打ち合わせ・生産進捗状況の把握、生産調整・顧客・外注とのやりとりもあり・データ入力、データ管理　等 [会社特徴] 昭和47年設立以来、仕事も順調に不況に強い会社で、年商25億円売上企業。全国でゴールドグループとして10位にランクし、関西地区にグループ会社あり。 ≪業務内容変更の範囲≫ 備考に詳細記載

Foonz株式会社

【神奈川】経理（部長候補）　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい3-6-…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】経理部長候補として、決算・税務申告・中長期経営計画の策定補助を行っていただきます。その他に、仕訳・伝票処理、債権債務管理もお任せいたします。現状、経理業務のマネジメントを取締役CFOが行っております。その業務を引き継ぎ、経理部長としてご活躍いただける方を募集します。【職務詳細】・経理チームのマネジメント・決算関連業務・税務申告書作成・予実管理・資金繰り、資金管理・開示書類（有価証券報告書、決算短信、会社法計算書類等）の作成・管理・内部統制（J-SOX対応含む）やガバナンス体制の整備・監査法人、証券会社との折衝 ※経理業務全般をお任せします。 ※CFOへの提案や、資金調達に関わる業務ができ、裁量が大きな環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社メソドロジック

【東京：リモート】HRマネージャー

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿2丁目4番1号新宿…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社は東証プライム上場グループに属し、IT戦略の上流から下流まで幅広くカバーする企業です。本ポジションでは、組織・事業拡大を支える人事・労務・採用をリードいただきます。【職務詳細】・勤怠管理、給与計算、社会保険手続き・就業規則や社内規程の整備・社員からの労務相談対応・労働法や関連法令に基づく対応・採用戦略立案、ダイレクトリクルーティング運用・人材紹介会社対応、求人票作成・応募者管理、面接調整・実施・内定者フォロー、入社手続き・人材開発、教育施策の企画・実行【その他・魅力】・経営方針と連動した人事施策を実行し、会社成長に直接貢献できます。・少数精鋭の組織のため、裁量が大きく幅広い経験を積むことが可能です。・経営層との距離が近く、組織成長を肌で感じられる環境です。・採用や教育においても、自ら企画を立案し実行できる機会があります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オーハシテクニカ

経理部門（決算開示業務担当者）　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリ…

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650万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社の経理部門にて、決算開示業務をメインでご担当いただきます。【職務詳細】 ■決算短信、有価証券報告書資料作成関連 ■月次、四半期、年度決算業務 ■連結決算業務（日本会計基準の調整業務等） ■国内・海外子会社の月次経営管理、業務・経理指導 ■税務申告書作成 (法人税等、消費税) ■仕訳伝票起票、点検～～同社の魅力～～・プライム市場上場企業水準の決算開示・経理業務経験を積むことが可能・将来的に海外拠点の経理部長としてキャリアを築くチャンスあり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ペイロール

内部統制（総合職）　※年収600万円以上

法務、企画・管理・事務その他

東京都江東区有明3-5-7 TOC有明…

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600万円〜700万円

正社員

上場準備に向けた内部統制整備の担当者(管理職候補)を募集いたします。入社時に担当いただく業務１．J-SOX対応を見据えた内部統制の整備および運用の推進２．ISMS認証およびPマーク認証運営、審査対応窓口３．SOC１レポート、SOC2レポートの取得に関わる統制整備、監査対応窓口【職務詳細】・業務プロセスの調査、可視化、および統制活動の設計・導入のための関連部署との調整・内部統制評価に関わる業務記述書、業務フロー、RCMの作成・管理・ ISMS認証・Pマーク認証に関わる全社の運用統括、教育、経営層への報告・ SOC１レポート、SOC2レポートの取得に関わる統制記述書の更新管理・自社内および顧客向けサービスにおける統制課題の解決　　 ※審査、監査対応のため年数回国内出張が発生する想定です。 ※ISMS認証・Pマーク認証運営経験および監査関連資格のある部長と共同で業務を推進する想定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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