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テレビ番組の視聴率調査、ラジオ番組の聴取率調査をはじめとするメディアリサーチや、マーケティングリサーチを行う企業
国内有数の調査会社が経営企画メンバーを募集しています。
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都千代田区三番町
450万円〜800万円
正社員
同社経営企画室では、経営層に近い視点で同グループ全体のガバナンスに関する制度設計や法令関係業務・知見提供に従事していただきます。また事業開発や商品開発等に向けた他社とのアライアンスやM＆A等に関する業務を通じて、同社ビジネスの広がりに貢献していただきます。具体的には以下の業務を対処してもらいます 。 ・新規事業開発のための資本業務提携、M＆Aサポート業務 ・商品開発に向けた法的スキームの構築 ・グループ全体の法務案件管理サポート ・契約書などの法的書面の審査、作成、管理 ・取締役会、株主総会等のコーポレートガバナンス関連業務 ・各種関連法令の確認 ・訴訟対応 ・各種経営計画の策定支援・予実管理等経営企画業務 ・その他法務全般業務
非公開
経営企画メンバー/年収450万円〜600万円/年間休日125日以上/東京渋谷区
経営企画
東京本社(東京都渋⾕区恵⽐寿1-21-…
450万円〜600万円
正社員
■ 仕事内容（概要） ⾃社開発で宿泊・旅⾏業界向けに提供しているSaaSプロダクトやインターネットメディアの運営を⾏なう⼿間いらずの法務、 内部統制・内部監査、IR、広報業務全般をお任せします。 会社経営の基盤となるようなバックオフィスを所管している部署なので、幅広い経験を積みながら⾃⼰成⻑し、 企業成⻑も体感していただけるポジションかと思います。 <具体的な業務内容> 過去の経験に近しい業務からのスタートを考えていますが、内部統制・内部監査、IR業務からスタートし、 さらに領域を広げ法務や広報業務などにチャレンジしていただく流れを想定しています。 法務 ・契約書作成、レビュー、管理など（実務経験に合わせてお任せします） ・社内コンプライアンス施策の⽴案と推進（社内教育含む） ・社内各種規定の策定、改定・知的財産業務、商業登記関連業務 内部統制・内部監査 ・部⾨ごと業務フロー確認など統制のルールに則った企業経営ができているかのチェック IR ・株主総会の主管運営 ・開⽰情報、原稿（適時開⽰・プレスリリースなど）の執筆、編集、校閲、公開 ・決算説明、サステナビリティ ・リサーチ、株式配当実務 広報 ・プレスリリースの作成 ・危機管理広報、事業部の宣伝広告⽀援 過去の経験や希望に合わせてお任せしていく業務範囲は設定していきますので、ご安⼼ください。 企業運営の礎となる様々な業務を経験して、管理部⾨⼈材としてスキルアップが可能です。 ■働くメンバー 経営企画室：マネージャー1名 同じ管理部⾨である経営管理部も6名+取締役1名という組織なので、お互いに助け合いながら業務遂⾏をしています。 業務上のコミュニケーションだけではなく、雑談などもしやすい環境です。 ■仕事を通じて得られる経験 上場企業のコーポレート業務を⼀通り経験できる 若⼿のうちから経営層の考え⽅に触れることで視座の⾼い仕事観を⾝に着けられる 【就業時間】 8:50-18:00（実働8時間） 休憩時間：11:50-13:00（70分） 残業時間：平均30時間程度／⽉（閑散期/繁忙期の⼤きな差はなし） 【試用期間】 3ヶ⽉ 試⽤期間中の待遇・給与に変更はありません。
ヨネックス株式会社
【東京／YONEX】プロジェクトマネジメント・変革リーダー（社長室長補佐）◇低離職率／働き方◎
経営企画
東京都文京区
550万円〜750万円
正社員
社長室長の補佐として、戦略に基づく全社的なプロジェクトやイニシアティブの監督・推進をリードしていただける方を募集いたします。 ・プロジェクトマネジメント ・全社戦略に基づく重要なプロジェクトやイニシアティブのプロジェクトマネージャとして、関係者を巻き込み円滑にコミュニケーションをしながら、最高水準の業務効率を維持し、推進・確認・管理をする。 これにはプロジェクトのスコープ、リソース、スケジュール、リスク管理などが含まれる。 ・経営チームの会議の準備、アジェンダ設定、議事録作成など、経営層の右腕として経営層のリクエストをくみ取ったうえで、サポートを行う。 変更の範囲：会社の定める業務
株式会社セガ
【株式会社セガ】経営企画・事業戦略担当_求人No.564
経営企画
東京都品川区
900万円〜1300万円
正社員
セガ経営企画部に所属し、セガグループの新規、既存事業の経営企画業務を担当いただきます。 具体的な担当業務は下記となります。 ・事業戦略立案/実行 ・新規事業立案/実行 ・特命案件対応 等
非公開
経営戦略(課長候補)
経営企画
東京都中央区日本橋
500万円〜1000万円
正社員
当社にて、キャッシュレス決済サービス×新規事業に関わる経営戦略担当を募集いたします。 経営戦略室の次期課長候補として経営戦略策定、実行等の業務をリードしていただきます。 主な業務は下記を想定しています。 ■業務内容 ・経営戦略立案のための情報収集と分析 ・中長期的経営戦略の立案／策定 ・M＆A戦略やアライアンス戦略の立案／策定 ・経営課題の抽出と対策立案
非公開
経営企画（次期課長候補）
経営企画
東京都中央区日本橋
500万円〜1000万円
正社員
当社にて、経営戦略室の次期課長候補として室全体の業務をリードしていただきます。 主な業務は下記を想定しています。 ■業務内容 ・事業戦略、経営方針や、事業計画の策定及び実行 ・組織構造改善や経営人材の育成 ・IRや広報に関する業務
健康経営やメンタルヘルス対策などの人事ソリューションを提供している企業
【東京】メンタルヘルス業界トップ会社が新規事業企画担当を募集しています。
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京、中目黒
800万円〜1000万円
正社員
業務内容 当社の注力領域であるEB（従業員向け福利厚生）・BPO領域において、新規事業の立ち上げと推進を担っていただくポジションです。 新規事業のアイデアや方向性は、社内の「事業開発部」で継続的に検討されており、本ポジションではその検討内容と密接に連携しながら、企画の具体化・推進・実行までをリードしていただきます。単なる企画立案にとどまらず、実際に顧客との接点を持ち、市場での実績づくりまでを一貫して担っていただきます。まさに「自ら市場に出て仮説を検証し、成果につなげる」プレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。 【具体的には】 ・EB・BPO領域の新規事業の企画立案と実行 ・新規事業の立ち上げ後における業務設計・タスク整理・運用体制の構築 ・自らによるマーケットへのアプローチ、営業活動 ・顧客ニーズの把握および市場調査に基づくサービス改善 ・自ら実行しながらPDCAサイクルを回し、実績を創出 ・チームメンバーおよび営業社員への業務展開 など 【配属部署】 配属先：EB・BPO営業推進部 本部長・部長は営業部門の責任者がそれぞれ兼務、リーダー1名、メンバー1名 ※リーダーおよびメンバーは役割が異なるため、今回ご入社いただく方には本ポジションの業務の主担当として、役職者・事業開発部門・営業部門などと連携しながら、自ら業務を遂行していただきます。 仕事の魅力 1. 注目度の高い新規領域で、企画から成果創出まで一貫して関与できる醍醐味 EB・BPO領域は、企業の人的資本経営や福利厚生ニーズの高まりを背景に、市場的にも注目度が急速に高まっている成長分野です。当社としても本領域は戦略的に注力しており、経営層からの期待も大きいテーマです。 そうした注目度の高い領域において、単なる「企画屋」ではなく、自ら市場に出て仮説を検証し、実績を創り出すところまでを一気通貫で担えるのが本ポジションの醍醐味。自由度が高く、裁量をもって動ける環境の中で、成果がダイレクトに評価され、事業の成長と共に自身の成長も実感できるチャレンジングなポジションです。 2. 経営層との距離が近く、スピード感をもって物事を動かせる環境 担当の役員や部長など経営や役職者との距離が近く、スピード感をもって物事を動かしていける環境です。また、本ポジショ
非公開
クラブの未来を創るBリーグのクラブ支援業務・経営のプロを募集
経営企画、経営コンサルタント
東京都文京区 最寄り駅 都営大江戸線飯…
500万円〜650万円
正社員
本ポジションは、各クラブの経営層と対峙し、中期経営計画やそれを受けて目標とするディビジョンの審査基準をクリアするための個別支援や、B.LEAGUE横断でスポーツクラブ経営や組織運営に役立つナレッジシェアの仕組み構築などを行ないます。 ・既存クラブに対する「B.革新」の審査基準をクリアするための支援 ・新規参入を目指すクラブの開拓、参入に向けた支援など ・経営難に陥っているクラブの経営再建 ・事業拡大が停滞しているクラブの後方支援 ・新設または改修アリーナ計画に対する支援 ・クラブ経営における成功体験/好事例等のナレッジ横展開：年に数回、各クラブ社長向けの勉強会開催など ・新規スポンサーの獲得、資本政策（M＆A）、クラブ経営の再建支援など 【会社や職場の雰囲気】 活気があり、チームワーク重視。挑戦の機会があり、仕事とプライベートのバランスも考慮。プロフェッショナル意識を持ち、「バスケで日本を元気に」の理念を共有。 【勤務先の人数／年齢構成】 平均年齢30代後半 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 フレックスタイム制 標準労働時間 7時間/日 月140時間 完全土日祝日休み 【活かせるスキル・身に着くスキル】 活かせるスキル 経営戦略、財務会計、交渉力、課題解決、プロジェクト管理、スポーツビジネス知識。 身につくスキル クラブ経営、多様な交渉力、事業開発・再生、地域創生視点、リーグ全体視点、プレゼン力、最新トレンド。
X Mile株式会社
【SaaS事業責任者・事業役員候補】物流×人材Techの急成長企業◆完全週休2日制(土日祝)◆年休124日以上
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京本社：〒160-0004 東京都新…
700万円〜1200万円
正社員
≪SaaS事業責任者・新規事業役員候補≫ お任せするのは、SaaS事業を始めとするノンデスク業界のDX Platformの推進です。 事業計画・戦略立案から、セールス（IS・FS）・カスタマーサクセス・ プロダクトチームのオペレーション構築・組織設計など、業務内容は多岐に渡ります。 <具体的な業務内容> ●SMB事業者向けSaaSを中心とした、営業・CS体制整備（The Model型の組織とOPS設計） ●顧客の開発要望のヒアリングと開発チーム（エンジニア、デザイナー、PdM）との共創 ●事業の業務プロセスや組織体制、KGI/KPI、ツールの構築を始めとした仕組み化/組織化の推進 ●SaaS事業を中心としたPlatform事業戦略の立案・推進 SaaS・Platform事業のGM・CXO候補として、主に以下３つの業務・ミッションを追って頂きます。 ①セールス&マーケティングの体制整備・組織推進（ARR最大化） ②プロダクト開発・カスタマーサクセス体制の整備（チャーンレート削減） ③TAM拡大に向けた事業戦略の立案・推進（TAM最大化・マルチプロダクト戦略） 業務に慣れてきたら、SaaS事業だけでなく、次の新規事業の立案推進、 海外事業の戦略立案・拠点の立上げ、全社的な経営管理・M&A推進・組織基盤の構築、 既存事業の更なる売上向上、など、活躍できるフィールドは沢山あります！ ぜひ気軽に経営陣にご相談して下さい。
産業機械の設計・開発・製造・販売・サービスを行う会社
新規事業開発・事業戦略
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都千代田区
650万円〜1100万円
正社員
新規事業開発、事業戦略 ・事業課題の把握、市場動向の調査分析 ・事業開発戦略の策定/実行 ・関係部署との連携による新事業立ち上げ、推進
株式会社eiicon
【未経験歓迎・新規事業創出にチャレンジ！】オープンイノベーション実践支援プロジェクトディレクター
経営企画、経営コンサルタント
東京都港区虎ノ門2-2-1 住友不動産…
500万円〜800万円
正社員
【 仕事内容 】 ◆プロジェクトディレクターとは オープンイノベーションによる新規事業創出の成功に向け、 大手企業・官公庁向けの新規事業創出プログラムのプロジェクトマネジャーとしてプログラムを成功に導きます。 ・スタートアップと接する機会が多く、世の中のビジネストレンドの最先端を知ることができます。 ・世に出ていない大企業の新規事業創出に携わることができます。 ・共創によって新たなものが生み出される場面に伴走することができます。 ・多くのプロジェクト関係者をまとめ上げ、設計～成果創出まで作り上げることが可能です。 ◆仕事内容： ・プログラム全体設計、全体スケジュール管理、伴走 ・大企業側の事業ドメイン設定やスタートアップとの折衝によるマッチング支援 ・イベントの企画、設計、運営（ピッチイベントやオープンイノベーションに関するセミナー、ワークショップなど。オンライン・オフライン問わず） ・自社メディアインタビュー取材の手配、原稿校正 キャリアパス ■マネジメント：メンバーからリーダー、マネジャーといったキャリアステップがございます。 ■エキスパート：自身の力を磨き上げ、営業からプロジェクトマネジメントまで一機通過して実施。この道のエキスパートとして力をつけて頂きます。
日系大手化学用特殊ポンプのトップメーカー
東証上場 グローバル企業の事業管理・企画 ◆本社・恵比寿勤務◆
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京/恵比寿
600万円〜800万円
正社員
航空宇宙事業本部業務部にて管理会計、事業企画をメインに下記業務をお任せします。 【業務内容】 ・予算実績管理（国内グループ会社、ベトナム現地子会社） ・利益計画、期初計画の立案 ・投融資管理 ・子会社管理 ・航空宇宙事業の企画業務
株式会社オープンハウス
【OHG/首都圏】M＆A戦略担当
経営企画
東京都千代田区
600万円〜1200万円
正社員
1）当社グループ全体の経営目標数値に対し、M&Aや投資案件の実行により、直接的に貢献。 （2）マジョリティ出資を基本線とするも、スタートアップ投資含むマイノリティ出資や、業務提携など、幅広い投資案件を経験可能。 （3）グループ全体の投資案件を少人数で一手に担う部署であり、CFOとの距離感も非常に近い。 （4）急成長中のオーナー企業ということで認知があり、持ち込み案件も非常に多い。 かつ、会社として資金力もあり、投資に積極的で、意思決定も早いという、M&A・投資業務に携わる担当者にとっては非常にやりがいがある環境。
非公開
経営企画全般の業務包括：年収700万～1000万円：神戸三宮駅～10分：年間休日125日：土日祝休み
経営企画、Ｍ＆Ａ
兵庫県（JR神戸線三ノ宮駅・阪急神戸線…
700万円〜1000万円
正社員
当社内で発生する経営企画全般の業務を包括的に支援いただきます ・事業戦略の立案、中期経営計画および予算策定に関する業務 ・年間予算の策定、予実管理 ・経営企画体の運営（取締役会、監査役会、執行役員会） ・アライアンスや投資、M&Aに関する業務 ・新規サービスの立ち上げ ・経営・事業部と連携しながら、アイデア出し・企画立案・戦略のプランニングなど多岐の業務 にご対応いただくことを想定しております
株式会社Grand Central
経営戦略（東京）
経営企画
東京都
800万円〜1500万円
正社員
・中期経営計画・月次事業計画の策定 ・予算策定/KPIの設定及びモニタリング ・経営課題の特定と解決に向けた施策の考案並びに解決に向けたプロジェクトの推進 ・事業部の戦略・方針策定及び推進支援 ・事業部を横断した資本や人材の最適化や接続部分の干渉
株式会社セガ
【株式会社セガ】投資・新規事業開発担当_求人No.158
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京都品川区西品川
600万円〜1100万円
正社員
エンタテインメントの最前線の経験ができ、事業を創ることに直接関われる業務です。 ・国内外の投資候補会社の絞り込みと決定プロセス支援 ・FA選定プロセスの進行管理 ・投資候補先の経営陣、主要株主との交渉 ・経営会議体・社内コミュニケーション推進 ・各種DD(デューデリジェンス)ファンクション支援 ・投資先の技術等を活躍した事業創発(Web3、メタバース・AI領域)
株式会社iHack
【COO候補】創業5期目のスタートアップ企業で経営企画～組織開発
経営企画
東京都千代田区
550万円〜1000万円
正社員
弊社はSNSのマーケティングアセットを基軸に、様々な事業を手掛ける事業化集団を目指している当社で、 COO候補として、企業運営の全般に関わる業務を担当していただきます。 特に、効率的なオペレーション管理、チームビルディング、事業戦略の策定と実行、新しいビジネスチャンスの創出において、重要な役割を果たしていただきます。 ■仕事内容 ・事業戦略の立案～推進 ・事業の構造化・KPI設計・モニタリング ・中期経営計画の立案 ・事業・組織のマネジメント・オペレーション構築 ・事業推進を加速させる人材の採用活動 ・その他事業成長に必要な課題解決 ■今後の展望 創業当初からSNSマーケティングの最前線で、化粧品業界を中心にクライアント企業のブランド力強化に貢献してきました。 私たちは、これまで積み重ねてきた専門知識と実績を礎に、新規事業を継続的に展開していきます。 当社は、今後、新たなビジネスフィールドへの挑戦を予定しています。 私たちのデジタルマーケティングの専門性を活かし、さらなる価値を提供できる事業領域への拡張を目指します。
株式会社ロキテクノ
経営企画 ※管理職 ※年収600万円以上
経営企画
東京都品川区南大井6-20-12 JR…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 国内トップクラスのシェアを誇る濾過フィルターメーカーである同社の経営企画部にて下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 オーナー会長直下の部門で、全社の中期経営計画の策定事務局など会社経営にかかわる業務を中心に実施。 グループリーダーとして部員（1名）をマネジメントしながら、以下の経営企画業務を遂行していただきます。 ●年度経営方針の立案 ●中期経営計画の策定取りまとめと進捗確認 ●新規事業、M&Aの調査、企画、提案 ●CSR・SDGs活動など全社的な取り組みの推進 ●社会貢献活動の企画、実施 ●社会人硬式野球部の運営支援 ●その他、オーナー会長からの特命事項対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ベアーズ
営業や接客の経験をもとに、チームの動きを理解してブレーンとして組織づくりを！@中央区
事業企画、事業プロデュース、経営企画
東京本社／東京都中央区 自社内勤務 転…
400万円〜600万円
正社員
▼業務内容 ・事業の計数管理 ・売上計画・コスト計画の策定 ・各種KPIの設定/実行管理 ・全社組織戦略策定/実行 ・新規事業の立ち上げ、事業計画の策定 ・一部、経営企画業務 ▼具体的には 組織強化のために経営企画部長または事業部長のブレーンとして組織づくりに携わって頂きたいと考えています。 もともと営業組織を中心に動かしていた会社のため、指揮や事務的な動きではなく、営業現場社員の動きを理解し、その上でチーム が効率的に動き、組織として強化していくための施策をともに考えて動かしていくことを期待します。 未完成な組織を一緒につくっていきませんか?
