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株式会社アウトソーシングテクノロジー

【未経験可/IT基礎研修有】開発サポート業務※将来的なキャリアパス充実/業界トップ級の案件数【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サポートエンジニア

本社住所：東京都千代田区丸の内1-8…

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300万円〜399万円

正社員

【残業平均20h以内／福利厚生・バックアップ体制充実の中でキャリアアップが可能／アウトソーシンググループで安定性抜群】 ◆職務概要：各種メーカーの開発パートナーとして技術業界を牽引している当社の顧客先にて開発補助業務をお任せします。 ◆職務詳細：以下の業務をお任せします。（1）NECグループが開発したソフト、システムの評価（2）PC環境セットアップ（3）開発環境の構築（4）その他設備管理表、アクションアイテム管理、システムのユーザ登録作業 ※ご経験スキルに応じて別案件の打診をさせていただく場合もございます。ご面接の際に志向性に合わせて様々お話しできればと思います。 ◆働く環境：当ポジションでは残業0〜10h程度、配属先によって多少前後しますが全社月平均では20h程度になります。また、年休120日程度や充実した教育制度など働きやすい環境を整えております。 ◆案件配属後：2年〜3年程度アサイン案件に携わります。半年に1度営業とプロジェクトリーダーと面談を行い自身の状態や希望の案件のヒアリングを行い、次回案件アサイン時に適切なプロジェクトに配属出来るような体制を整えています。そのため、多種多様な業界のクライアント先プロジェクトを担当することができ、幅広い知識とスキルを身に付ける事が出来ます。 ◆充実した教育制度／入社後のフォロー体制◎ ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇キャリアサポート制度…定期的にカジュアル形式な面談を行うことでここのストレルレベルを把握するとともに必要に応じて関連部署と連携し環境を改善。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。 ◆福利厚生 ◇SS&CU制度：エンジニア（技術社員）を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社AltX

【広島／正社員】ICTソリューション運用保守業務◆教育制度充実◎／京セラグループ【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

クライアント先住所：広島県広島市東区…

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400万円〜799万円

正社員

□■ITエンジニアとして成長したい・意欲のある方歓迎◎京セラグループ／優良案件の中で幅広くキャリアを積むことができます■□ ■プロジェクト内容：回線キャリアが法人向けに提供しているインターネットセキュリティの障害対応業務などをお願いします。 ■業務内容：データセンターにおけるICTソリューション運用保守業務・連絡受付・問い合わせ対応・障害対応・定例作業（月次点検、リモートによる設定変更、構成管理、報告書作成、月次報告） ■働き方：【シフト制（2交代制）勤務】・09:00〜17:30（休憩：12:00〜13:00）・17:00〜翌09:15（休憩：19:15〜20:30）【一週間のシフト例】月／09:00〜17:30 火／17:00〜09:15 水／明け休み木／休み金／09:00〜17:30 土／09:00〜17:30 日／17:00〜09:15 ■就労環境：有給消化率82％、育休産休後の復帰率100％、残業代全額支給、休日出勤の代休制度など社員が最高のパフォーマンスを発揮できる環境を整えています。そのため、正社員の定着率は95％を誇ります。また全国各地に拠点があるため、転勤を希望しない方が同じ地域で働けるのはもちろん、一方で転勤を希望する方は転勤をして、全国各地で経験を積むことも可能です ■魅力： ◇エンジニアへの手厚いサポート営業担当者ではなく、サポートを専門に行なう部署の社員が定期的に面談を実施。職場での悩みや将来のキャリアなど何でも相談してください。希望のエンジニアになる為に必要なスキルや知識なども、しっかりお伝えしていきます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アイエスエフネット　

【仙台】インフラエンジニア◆UIJターン歓迎/月平均残業7.3h/ヘルプデスク経験歓迎/インフラ特化【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

仙台支店住所：宮城県仙台市宮城野区榴…

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300万円〜499万円

正社員

【国内外16拠点を構える国内最大級のITインフラ専業企業/官公庁系の案件も保有しており安定感◎/月平均残業7.3時間/有給取得率79.2％/対応案件・研修制度・キャリアパス豊富】〜ほぼ未経験から入社して資格取得など自己研鑽を行い、わずか2年で設計・構築などの上流案件に携わった事例もあります〜 ■業務内容：・IT企業でのデータセンターでのサーバ監視・某通信事業者でのクラウドグループウェアのヘルプデスク、障害切り分け、操作方法の問い合わせ、ベンダへのエスカレーション・請負案件でのサービスデスク（PC修理、セキュリティシステム運用、IT資産管理）など、スキルに合わせた案件アサインをさせていただきます ※当社の正規雇用のエンジニアとしてお客様先に常駐しプロジェクトに参加していただきます。常駐後は月に1度の「1on1」の実施やキャリア形成支援としてキャリア相談会も行っております。 ■研修制度やキャリアパス：《500以上のコンテンツの動画研修や豊富なキャリアパス有◎》全社員貸与のiPhoneで500以上のコンテンツが見られるe-learning研修やCCNA・LPIC1 実機研修といった技術・役職研修等、スキルアップ支援体制が整っています。また「スキルを上げる」→「待遇が上がる」という仕組みづくりを意識しており、3〜6か月小規模案件等で実務経験を積んだ後、さらに高いスキルの案件に参加いただくケースが多くございます。実際に、監視センターオペレーティングの案件からスタートし、その後入社2年でＡＷＳ設計構築の案件に従事し、結果年収315万UPした社員もおります！ ■働き方：《ノー残業デーの実施や男女問わず育休取得も推進中◎》残業平均は月7.3時間で、転勤の有無は選択が可能です。また、有給取得率は79.2％／年（平均11.25日）消化、育休取得率は女性100％、男性74.3％です。 ■当社の特徴：・グループ6社で国内外23拠点展開しています。今後も拠点展開を加速させ、10年後に国内141拠点展開、海外32ヵ国への進出を目標としています。・グループで100以上のプロジェクトが稼働しており、クライアントは国内外大手メーカー/金融機関/情報通信など上場企業を中心に常時600社を超えています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【広島市】自動車開発に関わるIT・DX推進◆大手自動車メーカー勤務／福利厚生充実◎／年休123日【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

顧客先（広島県広島市）住所：広島県広…

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350万円〜499万円

正社員

【教育・人材育成に投資する企業／高年収が目指せる／定着率92％／さらなるスキルアップを身につけたい方に／自社研修制度充実／転居費用負担あり】 ■業務概要：【変更の範囲：会社の定める業務】大手自動車メーカーでのITやDX推進に携わっていただきます。お持ちの経験・スキルや希望分野に応じて業務をお任せします。 ■業務詳細：・システム障害の症状確認と調査・社内導入システムの障害窓口と保守会社との応対対応・付随する申請、手続き業務 ※詳細は面談時にご説明いたします。 ■就業開始に関して：他県からの就業の方は転居費用、家賃補助、入居費用は別途支給 ■当社の魅力：（1）クライアント先への移籍ができる移籍制度や、取引先大手メーカーからのヘッドハンティングなど、実績は多数です。（2）売上規模590億／22,000名規模のグループ会社（エンジニア領域を統括する中核企業）…自動車などの輸送機器分野、IT関連や医薬品、太陽光、環境・エコ関連など、幅広い分野の技術と優秀な人材を得ながら成長を継続しています。特に国内の大手自動車メーカーにおいては全ての企業と取引があります。変更の範囲：本文参照

株式会社ソルクシーズ

【新潟／未経験歓迎】大手企業のシステム開発エンジニア◇教育体制◎／平均残業月10h／土日祝休／転勤無【エージェントサービス求人】

オープン系SE、アプリケーション系SE、サポートエンジニア

新潟事務所住所：新潟県新潟市最寄駅…

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350万円〜449万円

正社員

◎独立系ソフトウェアベンダー／定着率94％／平均勤続年数15年 ◎未経験OK！基幹システムやコールセンターのシステム開発をお任せ ◎IT未経験からでもスタートできる教育体制有／月平均残業10h ■業務概要：大手企業の基幹システムの開発やコールセンターシステムの開発を行っていただきます。開発は一次受けのプロジェクトとなり、持ち帰りでのプロジェクトとなります。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務詳細：（1）提案（2）要件定義（3）設計（4）開発、テスト（5）保守、運用 ■入社後について：これまでの経験や希望を考慮し、研修もしくはOJTにて教育いたします。未経験でも1から教育いたしますので、安心して業務を始められます。 ※IT未経験でも一人一人の状況に合わせて手厚くサポートいたします。＜教育体制＞・当社には「人材は育てていくもの」という意識が強くあり、やる気のある方へのサポートを惜しみません。・「ここがわからない」と自ら質問する姿勢があれば、市場で活躍できるエンジニアに成長できる環境です。 ■ツール／環境：＜ツール＞ GitHub／Gitlab／Slack／Teams／Redmine／Backlog 等＜開発環境＞・言語：COBOL、C# ・データベース：Oracle、SQLServer ・OS：Windows、Linux ■業務の特徴／魅力：・個別システムやパッケージの導入、インフラ構築／保守サービス等、多岐に渡る業務を展開しており、一次受けの開発が多いため、持ち帰り案件が多いことも特徴です。・開発案件メインですが、インフラ環境に触れることも多いため、開発だけでなくインフラ／クラウド（AWS／Azure）のスキルも身につけることができます。 ■配属先情報：・クレジット事業部クレジット第二SI部：信販クレジットユーザ開発（約90%直契約）が主業務の部署となります。変更の範囲：本文参照

パーソルコミュニケーションサービス株式会社

【大阪/神戸/京都】ヘルプデスク・システム運用リーダー※リモート可／年休125日／残業月20h程度【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

1＞大阪府内クライアント先住所：大…

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400万円〜499万円

正社員

〜パーソル100％出資のITサービスプロバイダー/パーソルグループの福利厚生・手当/働きやすい環境・産休取得率は100％！男性社員でも育児休暇の実績有・月残業20時間程度／年間休日125日/社内公募も活発で様々なキャリアに挑戦可能です〜 ■概要：・新規商談立上げに伴うリーダーを募集します。サービスデスクやシステム運用対応を行って頂きます。また、日々のシステム運用を実行し、運用状況の報告、マニュアル作成や継続的な運用サービス改善を実行・提案します。 ■具体的な業務内容：（1）システム運用業務（サーバ、N/W稼働監視、バックアップ監視等）（2）IT資産管理業務（パソコン、スマートデバイスのキッティング、利用状況監視、パッチ適用管理、故障対応、OS・導入ソフトウェアのバージョンアップ等）（3）ヘルプデスク業務（パソコン、ソフトウェア、業務システムなどに関する問い合わせ対応、セキュリティ関連対応、情報発信等） ■組織構成：・PJ全体の人数：2〜5名・配属先チームの人数：2〜5名・組織体制：マネージャー1名、SM1名、リーダー1名、メンバー3名・配属先メンバー構成：男性3名、女性1名・平均年齢：40歳 ※協調性高く、穏やかで優しい社員が多いです。 ■働き方：・月の平均残業は20時間程度かつリモート勤務可、産休や育休・他福利厚生なども豊富にあるため、働きやすい環境です。・プロジェクトによって異なりますが、土日祝休みの働き方や、シフト勤務の場合にも、前もって休みを抑えるなど、柔軟な働き方が可能です。 ■キャリアパス：・リーダーとしてご経験を積んでいただき、その後は他プロジェクトのリーダーや教育担当またはサービスマネージャーとして複数プロジェクトの管理に挑戦いただけます。 ※月1度の1on1や定期面談などで相談しながら方向性を決めていけるため、ご自身のペースでキャリアアップをしていくことができる環境です。 ■充実した教育制度：同社は教育研修プログラムの開発をしている専門部署があり、ITに特化した研修や、モチベーション、マネジメントと幅広いラインナップがあります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社アウトソーシングテクノロジー

【広島市】自動車部品メーカーのヘルプデスク／インフラ◇残業月平均20h／東証プライム上場企業G【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

顧客先（広島県広島市）住所：広島県広…

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300万円〜449万円

正社員

【大手エンジニアリング会社／売上規模2,000億／22,000名規模の中核企業／定着率92％／教育・人材育成に投資する企業／大手メーカーに負けない手当と福利厚生】 ■仕事内容：自動車のドアなどを製作している自動車部品メーカーでの、ヘルプデスク業務です。実務経験はなくても、情報系の素養や知識がある方を募集しております。 ■具体的には：自動車部品メーカーにて、ネットワーク設定変更、ネットワーク設計更新に伴うサポート、サーバーメンテナンス、ネットワーク・サーバー・端末不具合対応などのヘルプデスク業務を担当いただきます。 ■エンジニアとして成長できる環境：（1）充実の育成サポート体制 ◇人事育成制度…等級制度の定義と連動したカリキュラム体型の導入。 ◇FA制度…自ら職務・職場を希望でき、エリア・営業所間をこえて適性に配置できるシステムもご用意。 ◇人事考課制度…目標達成を適性に処遇へ反映されることを有能感を高め、自立できる人財を育成できる制度。（2）新たな職種や上流工程に挑戦可能な環境 ◇SS&CU制度：エンジニア技術社員を対象に、キャリアチェンジを支援する制度です。新たな職種へ挑戦したい、U・Iターンしたい、上流工程へ挑戦したいなど転職にともなうリスクを気にすることなく、社内で自分の新しいキャリアを形成し、可能性を広げることが可能です。シフトしたことによって上がった派遣料金が一定基準を超えた場合、給与に還元しております。 ■当社の魅力： ◇フォロー体制…必ず半年に1回は面談を行い、現状確認を徹底しております。毎月面談や、電話で連絡を取るなどいつでも相談できる環境は整っております。中でも同社は相談先の窓口が採用担当・営業担当・キャリアアドバイザー・就業先のリーダーと少なくとも窓口が4つありすぐに第三者へ相談が可能です。 ◇圧倒的成長率と安定性…売上規模2,000億、20,000名規模のエンジニアリング会社です。リーマンショックも毎年15％成長を継続する業界内でトップクラス企業です。

株式会社小松村田製作所

【石川/小松市】社内SEアシスタント（ITサポート／ヘルプデスク）◆プライム上場・村田製作所G◆【エージェントサービス求人】

一般事務、サポートエンジニア

株式会社小松村田製作所本社住所：石…

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350万円〜449万円

正社員

■業務概要：社内のパソコン、ソフト、セキュリティ、ネットワークに対する問合せ対応／EUC対応、システム開発サポート、その他関連作業などを行っていただきます。【具体的には】 1.社内のITサービスのサポート・Windows上で動いているWord／Excel／PowerPoint／OutlookなどのOfficeソフトに対する問合せ対応、トラブルシューティング。・社内の標準システム(コミュニケーション基盤、データ共有基盤など)に対する問い合わせ対応・利用推進・サポート。・ヘルプデスクを使ったユーザーからの問い合わせ対応・OSセキュリティパッチやセキュリティソフトのインストール作業依頼、不具合調査、対応。 2.情報システム・プロジェクトの参画、補助業務・社内で利用している標準システムの移行等のプロジェクトの支援(文書作成、進捗管理、推進・ユーザーサポートなど) 3.社内システムの開発補助・システム改善業務・EXCELマクロや他の言語を使って業務を効率化するプログラムの作成 4.その他、付随業務情報システム課内の事務業務(伝票処理等)、部門内で行う改善活動・清掃活動等の業務 ■配属先情報情報システム課　受入部門構成　計9名（内訳）男性:50代2名、40代2名、30代2名／女性:50代1名、40代1名 ■仕事のやりがい・魅力・ITスキルを身に付け、自ら利用を推進できること。また、そこに自分なりの工夫やアイデアを取り入れていただける環境です。・従業員の困りごと、問題点を解決して、感謝される喜びがあります。・ITサービスの提供を通して、広い業務貢献が可能です。 ■企業魅力： ◇国内外約100社を展開し世界規模で活動する「ムラタ」の一員として、独自のモジュール技術を駆使したエレクトロニクス製品の主要回路部品を生産し、世界中の完成品メーカーへ供給。複合機能電子部品を中心とした各種モジュール製品の生産拠点の役割を担っています。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インボイス

社内SE◆次世代顧客管理システムを支える開発業務／上流工程も経験可能／充実のキャリアサポートあり【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

オペレーションセンター住所：東京都港…

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400万円〜549万円

正社員

【時間創出をミッションに、16,000社を超えるクライアントへ一括請求サービスを提供／育休取得率・復帰率100%／時差出勤制度やスキルアップを支援する体制あり／SES・SIer出身者も活躍中】 ■業務概要自社の社内業務システムをゼロから構築し、その後の運用・保守まで担っていただきます。ヘルプデスク業務やITインフラの運用管理も含み、幅広いスキルを身につけられるポジションです。 ■業務詳細・アプリケーションのライフサイクル全般を担当（設計・開発・運用・保守）・社内のヘルプデスクとして、ITに関する社員からの問い合わせ対応・新しいIT機器のセットアップや、既存のシステムの運用 ※経験とスキルに応じて、上流工程への関与も可能です。【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務特徴主に顧客管理・請求管理システムの開発を担当しますが、その他のシステムにも関わる機会があります。インフラ更新や新ソリューション導入を通じて、プロジェクトの大局を俯瞰できます。 ■組織マネージャーを含む6名のチームで、それぞれが多様な業務にチャレンジする環境です。一人ひとりのスキルアップを促しながら、チーム全体の成長を目指しています。 ■働き方柔軟な働き方をサポートする「時間有給制度」や選択型の時差出勤制度を導入。1時間単位での有給取得や、30分単位での就業開始時間選択が可能です。 ■スキルアップ支援半期ごとのリーダーとの面談を通じて、個々のスキルアップ計画を立て、進めていきます。通信教育講座の利用も可能で、自己啓発を推奨しています。変更の範囲：本文参照

ＤＭＧＭＯＲＩキャステック株式会社

【島根/出雲/UIターン歓迎】『社内SE・ヘルプデスク』◆残業月10H／年休122日◆ＤＭＧ森精機G【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：島根県出雲市大津町1378…

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400万円〜799万円

正社員

■概要社内外のデジタル化ニーズに迅速に対応すべく、業務効率化、データ利活用等業務支援を行っています。社内ツール開発やクラウド環境構築・運用管理を行いつつセキュリティ対策計画・実施等幅広く業務を行っていただきます。 ■担当業務当社の社内SEとして下記業務をお任せいたします。・社内システム導入管理、推進・Access,C#、ローコード開発ツール等を用いた社内ツール開発、保守運用・ITセキュリティ企画、構築、運用管理・社内インフラ(ネットワーク、サーバ等)の維持管理・ITヘルプデスク＜詳細＞社内ツールを開発する場合、関係部署と打ち合わせを行い仕様を決定し、出戻りが少なくなるように開発していきます。ITセキュリティにおいて、DMG MORIグループの一員として親会社及びグループ会社とも連携しながら対応していきます。PCや社内システムのトラブル対応や社内からの問い合わせに対応して頂きます。 ■使用ツール・ Microsoft office（Word、Excel、PowerPoint、Outlook、Teams等）・ Access、C# ■組織構成 2名の担当者がご活躍中です。将来的には管理職も目指していただける環境です。 ■働き方／就業環境残業時間削減にも取り組むと共に、有給消化率も86％とワークライフバランスに配慮した環境で勤務頂けます ■仕事の魅力 DMGMORIグループ内で連携し、会社経営の基幹となるシステム構築に携わっていただきます。社内外の人と連携し、業務を推進していくことが会社全体の業務改善に繋がります。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社コンステックホールディングス

【大阪／北浜】社内SE※年休115日／土日祝休／残業10H／ITインフラ管理など【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社住所：大阪府大阪市中央区北浜東4…

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350万円〜649万円

正社員

Scrap & Buildから、未来を見つめる時代への転換を支える／世界の社会インフラの長寿命化に貢献するエキスパート集団商業ビル・オフィスビル・公共施設（学校・病院など）のリノベーション／大手ゼネコンや官公庁と直取引 ■業務概要：大手ゼネコンや官公庁と直接取引のある当社の社内ITインフラの管理、及び社内ヘルプデスク対応をお任せ。コンステックホールディングスグループ400名以上の働きやすさを実現し、社員の日々の業務を支えます。 ■業務詳細：・サーバーやネットワーク環境の設計・改修・各種ソフトウェアの導入・管理・仮想環境の設計・構築・グループ各社のDX推進（業務改善システム導入・技術開発プロジェクト協力）・情報機器の管理（携帯電話／タブレット／PC等のセットアップ、発注作業、故障対応）・グループ各社からの社内システムに関する問合せ対応 ■スキルアップ：自社のサーバー全てを管理するため、幅広いスキルの獲得が期待できます。将来期には社内業務効率化のために、システム開発にも携わっていただく予定です。 ■配属先情報：情報管理室　2名 ■評価制度：昇給は年1回。年間通しての成績＋プロセス評価で昇給・昇級が決まります。成果＋プロセス＋ポテンシャルを総合的に評価いただけます。 ■求人の魅力：・年休115日／土日祝休／平均有休取得日数11.9日と働きやすい環境です・家族手当・自己啓発系支援が多数あり、長期的にも働きやすい環境です ■魅力：当社の社内SE（ヘルプデスク）のミッションは、グループ会社を含めたコンステックホールディングスグループの400名以上の働きやすさを実現し、日々の業務を支えることです。大きく目立つ仕事ではありませんが、社員一人一人が自分の仕事に注力するには欠かせないポジションです。 ■魅力点：成長したいという気持ちが強い方には、何度でもチャンスを与えてくれる会社です。また、会社負担で、ハワイやオーストラリアへの社員旅行に行ったりと、階層の垣根が低く、会社全体で働きやすい環境がございます。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社ミダックホールディングス

【静岡県浜松市】社内SE（管理職候補）　〜東証プライム上場企業/年間休日122日〜【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

本社もしくはアクト事務所住所：静岡県…

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500万円〜799万円

正社員

■採用背景：事業の発展を目指す上でのシステム面の整備の為の採用となります。同社は一貫処理体制を強みとし、今後は需要のある北関東地域をメインに進出していき、さらなる発展を目指しております。 ■業務内容：社内SEとして下記業務を担当していただき、管理職候補としてマネジメントにも携わっていただきます。・システムの保守及び運営管理業務 / 社内関連部署及びベンダーとの折衝調整・情報セキュリティーの関係の社内周知・教育・基幹システムの更改プロジェクト・新施設における業務システム導入に向けた取り組み・その他、会社としての新たな取り組み、他部署との対応 ※管理職候補として上記業務を中長期的にお任せいたします。 ■組織構成：経営企画グループは現在男性8名が勤務しております。そのうち部長職兼任の役員がおり、8名のうちシステム担当者は3名の社員が担当しております。 ※本社に2名、アクトオフィスに1名おります。 ■働き方：平均残業時間は月15時間程度となっております。会社でノー残業DAYを設けていることや、部内でも業務効率化を行い残業時間を減らす取り組みをしております。変更の範囲：会社の定める業務

マンパワーグループ株式会社

【大阪／ポジションサーチ】ヘルプデスク・運用保守※学歴不問/ブランクある方歓迎/明確な評価制度【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

顧客先（大阪）住所：大阪府受動喫煙…

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300万円〜799万円

正社員

〜グローバルの強みを活かした顧客基盤／入社後定着率95%（2023年度ITエンジニア中途採用者定着率）／300以上の研修講座、e-learning〜【変更の範囲：会社の定める業務】 ■業務概要・大手顧客にチームで常駐し、ITヘルプデスクやネットワーク・サーバの運用・監視・保守などの業務を担っていただきます。・エンドユーザーと直接関わり、提案を行っていくことも可能です。・ご希望のキャリアプラン、これまでの経験やスキルなどを考慮して配属プロジェクトを決定します。トレンドの技術に触れられるプロジェクトもあり、スキルの向上も目指すことができます。 ■具体的な業務の一例 ※プロジェクトにより異なります・PCやネットワークに関するトラブルシューティング・ユーザーからの問い合わせへの対応・PCのキッティング・PCメーカーとの手配などのやり取り・ネットワークやサーバの運用・監視・保守・データベースのデータ更新など ■教育体制（Career Development Program:CDP）・キャリア形成に対する各社員の希望や適性などを考慮しながら、人材を中長期的に育成していくプログラムのことです。・年に1回、社員が今後チャレンジしていきたいキャリア目標を申告し、上司と面談を行う仕組みです。・この制度により、本人の適性や将来のキャリア希望を理解した上で最適な育成・配置につなげることを目的としています。 ■各種サポート制度：・キャリアグレード制度　＝　現在の自分のレベルや、今後目指したいキャリアのために必要なスキルを可視化。自身の目標・取り組み結果が、評価や給与UPに繋がることを実感できます。 ■働き方・年間休日120日以上×残業月平均8.2時間（2023年ITエンジニア実績）・待機期間も満額支給 ■エクスぺリスについて・エクスぺリスは、世界7０カ国・地域に展開しているグローバルカンパニー、総合人材会社マンパワーグループの IT領域を専門としたブランドです。・長年にわたる幅広い業界知識（Expert）と豊富な経験（Experience）を駆使し、お客様の飛躍的な成長を支える重要なポジションで、エクスぺリスのエンジニアが活躍中。変更の範囲：本文参照

株式会社ベガコーポレーション

【福岡】コーポレートエンジニア　※東証上場/家具・インテリア通販の「LOWYA」運営【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社住所：福岡県福岡市博多区祇園町7…

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400万円〜699万円

正社員

◆◇博多区祇園勤務/社内SE（アプリケーション/インフラ開発から社内環境・セキュリティ対応など）/業務改善や自動化にもチャレンジ/土日祝休みの年休125日/想定残業10h程度◇◆ ■業務内容：コーポレートエンジニア（社内SE）として、アプリケーション/インフラ開発から社内IT環境の構築・導入、情報セキュリティ管理、インシデント対応、インフラネットワーク管理などの業務を担当頂きます。社員の半数超が家具・インテリアEC「LOWYA」のサービス開発に携わるエンジニア企業のなか、従業員や各部が業務に専念できるような環境づくり・技術的な支援（社内利用ツールの提案・導入・運用方針策定、マニュアルの作成、セキュリティ教育など・・）もご担当いただきます。これまでのご経験分野も参考にしながら、下記のような業務内容を決定していきます。・アプリケーション/インフラ開発・社内IT環境の構築・導入・業務支援/改善・情報セキュリティ対応・インフラネットワーク管理・インシデント管理、ヘルプデスク対応【変更の範囲：会社の定める業務】 ※社内IT環境の整備/ヘルプデスク対応から、アプリケーション開発/インフラ構築、セキュリティなど幅広く経験を積むことができるとともに、自身の得意領域において専門性を高めることができます。（上記業務を同時並行で行っているため、各業務のバランスは時々で変動します） ※家具・インテリアECを提供している点もあり、私服、髪型など自由な社風です。 ■入社後イメージ：まずは、バックオフィスで利用している各種システムの管理、運用や業務改善を主に行っていただきます。その後は、プログラミングによる業務支援・改善・自動化などを通して工数削減や効率化を行っていただいたり、セキュリティ推進や、拠点立ち上げなど、一通りの業務を経験していただきます。将来的には、ゼロトラストセキュリティの実現に向けての取組み、社内ネットワークの構築〜管理、業務効率化に関わるツール導入やプロジェクトのマネージャーをお任せしていきます。 ※現在進行中プロジェクト：5件超（AWS/Azure/GCPなどのクラウド、Yamaha/Forigate/Arubaなどのネットワーク、Cortex XDR/SKYSEAなどのセキュリティ）/担当数：3名変更の範囲：本文参照

ＯｐｅｎＳｔｒｅｅｔ株式会社

【週4在宅】インフラ運用・問い合わせ対応◆自社サービス「HELLO CYCLYNG」◆ソフトバンクG【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

1＞本社住所：東京都港区海岸1-7…

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450万円〜649万円

正社員

〜世の中のモビリティ課題を解決するベンチャー企業／週4日在宅勤務可／フレックス／土日祝休み／利用者400万人突破！シェアサイクル「HELLO CYCLING」／国内屈指のシェアサイクリングサービス(拠点数：9,500か所以上)〜 ■職務内容：シェアモビリティサービス（「HELLO CYCLING」、「HELLO MOBILITY」」）において以下の業務をお任せします。【（1）問い合わせへの一次対応】社内外から以下のような問い合わせが入りますので、DBを操作いただきながら一時対応をしていただきます。＜具体例＞・営業「ユーザー向けキャンペーン時にアプリ上に通知ポップを出したい」・ユーザー「自転車利用中にトラブルが起きたので、システム上の返金対応をしてほしい」 ※1〜2年後はシステム自動化される予定の為、（2）の業務がメインとなります。【（2）上記サービスにおけるインフラの障害対応】障害対応を担い、サービスの安定稼働に貢献いただきます。 ※開発環境言語：PHP/ DB：MySQL /OS：Linux ■職種の魅力 1)ユーザーの意見を直に感じながら業務が出来る！ 2)AWS経験を積むことが出来る …上記業務はAWS上のDBを操作して行っていただきます。AWS経験を積むことでスキルアップに繋がります！ ■当社の魅力：（1）WLB整えられる！週4日リモートワーク可能、フレックス（コアタイムなし）と柔軟な働き方が可能です。（2）新たな交通インフラ作り→やりがいに繋がる新しい短距離交通インフラ構築を推進し、世の中に新しい仕組み・サービスを広げることで街づくりに貢献できます。既に拠点は全国8000ヶ所以上で自身が携わったプロダクトを身近で体験、広がりを実感できることができます。（3）事業拡大フェーズ×ソフトバンクGの安定性ベンチャーの裁量の大きさもありながら、ソフトバンクGならではの知見・規定・ノウハウを活かせます。また企画段階から携わることが出来、自分の意見をサービスに反映させることができます。変更の範囲：会社の定める業務

クレシード株式会社

【三越前】※未経験歓迎※社内SE◇まずはキッティングからお任せ／平均残業20h／働きやすさ◎【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

常駐先企業様住所：東京都中央区日本橋…

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350万円〜549万円

正社員

【一次請け/キャリア支援制度充実/残業少なめ/有給消化率高/働き方◎】主要顧客である、創業120周年を迎える専門商社の社内SEの求人です。設立以来、同社の情報システム業務をすべて代行しています（請負）。抜群の信頼関係の下、同社の情報戦略の立案から、個々のプロジェクトを推進・実現し、各情報システムの運用から保守までのすべてを一貫して請け負っています。 ■業務内容（詳細）・基幹システムリプレース/改修等の要件定義〜開発、プロジェクト推進、管理・ヘルプデスク業務：基幹システムの他、Office365、様々なシステム、ITツール等に関する問合せに対応・システム運用：特定得意先の入出荷業務（EDI運用）、月次処理等・その他：IT資産/アカウント管理、PCキッティング作業等、業務は多岐にわたります。 ■組織構成部長1名、メンバー4名で構成されています（男性3名・女性2名）。 ■教育制度課長を中心に、先輩メンバーから丁寧に教えていただけます。出来ることから着手し、少しずつ対応範囲を広げていただくイメージです。 ■キャリアステップ役割等級人事制度を導入しています。目標設定を半期毎に行い、業績考課を年2回・能力考課を年1回、上長面談だけでなく、社長とも面談を行います。社員1人ひとりが自らの希望を会社に直接伝えることができ、長期的なキャリア形成を実現します！ ■仕事のヤリガイお客様の経営戦略や事業戦略を理解した上で、業績UP、業務プロセス改善、コスト削減等につながる最適なITシステムの導入を検討し、提案します。経営層に近い立場で会社経営に影響を与える仕事に携われます。お客様の社員サポートは、ヘルプデスクとして様々なITツールの問合せやトラブルに対応し、お客様から頼りにされ、直接感謝される場面も多く、やりがいの一つとなります。また、お客様のIT・システム戦略といった上流工程に関わったり、外部ベンダーをコントロールしながらプロジェクトをマネジメントしたり、業務の幅が広いので技術以外の知識、経験を積んでいくことが可能です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社インフォメーション・ディベロプメント

【晴海】ITエンジニア／システム運用管理◆未経験歓迎／教育体制◎／DCM7-701【エージェントサービス求人】

サーバー運用・保守、サポートエンジニア

東京都中央区晴海住所：東京都中央区晴…

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350万円〜449万円

正社員

【くるみん認定で育休取得率・復帰率100％／社員フリースペース有／クラブ活動充実／有給取得率83％／資格支援・退職金制度・ホワイト500】 ●大手IDグループの安定基盤で充実した研修体制、育成やフォロー体制でITエンジニアを目指せる ●文系出身が7割、1人あたり8万円以上の教育研修費用で育成 ●受けられる研修の種類は1200種類以上大手金融系を中心としたシステム運用管理をお任せします。 ■業務内容面談時の適性を拝見し、下記いずれかのお仕事をお任せします。作業で必要となるスキルにつきましては、OJTの中で丁寧に教えますので、ご安心ください。 ◇システム運用管理銀行システムの運用管理（分散機・汎用機）、スケジュール管理・調整、サーバやネットワーク機器の運用・保守、一次・二次障害対応、プログラム反映、アクセスログ管理、ユーザID管理、運用マニュアル更新、自動化・効率化対応、PCキッティング、ヘルプデスク業務、業務改善の実施　など ■勤務体制客先常駐、自社チーム編成約5名〜20名（必ず先輩社員がOJTを担当します） ■クライアント業種金融系業務全般 ※勘定系システム（メインフレーム）その他業務システム（分散系サーバ） ■教育・研修体制キャリア採用トレーニング、昇格者トレーニング、マネジメントトレーニング、選抜式育成トレーニング等、研修の種類は多岐に渡り、単なるIT技術者ではなく、変幻自在の未来を切り開ける人材育成に注力しています。また、技術研修についても、サーバー系、ネットワーク系、ミドルウェア系、コールセンター系、ベンダーや国家資格等、多岐に渡る資格取得のサポート体制を用意し、DX人材のキャリア形成を推し進めています。 ■働きやすさの魅力ワークライフバランスを重視し、魅力ある職場づくりを通じた「働き方改革」に全社をあげて取り組んでいます。労働環境の整備のみならず、組織全体の生産性向上のための構造改革やRPA・IoT等の新技術の利活用推進やグローバル戦略のためのダイバーシティ&インクルージョンの推進等を実施しています。変更の範囲：会社の定める業務

旭情報サービス株式会社

【豊田】ヘルプデスク／多様なキャリアパス／東証スタンダード／残業20時間以内【エージェントサービス求人】

一般事務、サポートエンジニア

豊田市のクライアント先（当社社員とチー…

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400万円〜649万円

正社員

◎大手自動車系グループ会社でのチーム配属 ◎東証スタンダード市場／創業から黒字経営 ■募集背景お客様からの引きあいが増えているため、新しいメンバーを募集します。 ■業務内容 ITサービス業務（ヘルプデスク、ユーザ支援）を受けられるお客様から直接の声を聴き、それらに対し、チームの総合力で解決するお仕事になります。弊社は「お客様の困りごとへの対応企画に始まり、その設計から実際の運用対応」まで全てのフェーズで幅広く対応させていただいております。 ■業務詳細・PC、タブレット（スマホ含む）などのデバイス提供から配布後の活用サポートとトラブル対応・社内ソフト、セキュリティ対策　などのバージョンアップ時の動作検証／適用評価・上記業務における運用設計や業務効率化、改善の企画推進、メンバーの進捗管理 ■所属組織について　　　チームリーダー1名　プロジェクトリーダー1名　メンバー1名〜8名程度　 ※弊社は大手自動車系グループ会社に対して、プロジェクトチームは30を超す総勢350名以上(ITサービス業務は9チーム130名程度)の体制で支援しています。 ■フォロー体制同じチームに先輩社員が5名以上はいますので分からないことはいつでも聞くことができる環境です。 ■キャリアプランについて社員1人1人の将来像に沿ったキャリアプランを形成することが可能です。・マネージャー職各プロジェクトの先頭に立ち、業務を遂行するチームをまとめ、けん引するリーダー、客先のIT担当者との調整、交渉などを行う・エンジニア職 ITサービス業務で経験を積んでもらい、JOBローテションを活用していただき、インフラエンジニア・システムエンジニアへの職種チェンジも可能です。 ■働き方・リモート制度：アサインのプロジェクト次第ではありますが、リモート可能なプロジェクトもございます・残業時間：20時間未満／月・風通しの良い職場環境社員一人ひとりが生き生きと働けるよう、チームでランチミーティングや、チーム活動を通じた交流がとても活発です。変更の範囲：会社の定める業務

株式会社Sprocket

【在宅可】社内SE◆フルフレックス◆大手顧客・事業拡大中／CX改善プラットフォーム展開【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

本社住所：東京都品川区西五反田7-2…

￥

400万円〜799万円

正社員

〜フルフレックス・リモートワーク可◇CX改善プラットフォームを展開◇大手企業を中心に350社以上の導入実績〜従業員にとって魅力的な社内IT環境構築に向けて前進はしているもののまだまだ発展途上にあります。会社組織が成長に伴奏できる縁の下の力持ちとなる情シスの仲間を探しています。 ■主な業務内容：【変更の範囲：会社の定める業務】・社内で利用するSaaSやアプリケーションの新規導入、管理（アカウント含む）、運用・情報セキュリティマネジメント・業務に絡むドキュメントの整備・社内ネットワーク / クライアントPCの管理・運用・社内向けヘルプデスク業務・統合認証基盤の強化 ■主な利用アプリケーション：・SaaS 　　Google Workspace 　　Microsoft 365 　　Slack 　　Backlog 　　Cacoo 　　Zoom ・ID基盤　　Microsoft Entra ID (Azure AD) 　　Google 　　Google Cloud Identity ・デバイス管理ソリューション　　Microsoft Intune 　　Apple Business Manager ・クラウド基盤　 Amazon Web Service 　 Google Cloud Platform ■仕事の魅力：・当社は発展途上にあり、会社規模等に応じた最適な技術選定を行う必要があるものの先進的な取組みに積極的であり、自ら企画・設計したものが形になっていきます。・IT環境の領域は広範囲であり、今までに経験したことが無いことにチャレンジできます。 ■働き方：入社後1,2か月程度は週3日程度の出社となります。その後は月半分程度がリモートワークとなります。（物理作業が発生する場合には出社となります。）将来的には物理作業が必要な時間を最小限にする環境を構築してリモートワーク比率を高めていきます。 ■会社概要：自社サービスの開発・運用とコンサルティングによる成果創出コミットメントサービスの提供を行っている会社です。損害保険ジャパン・ワコールなど、大手企業を中心にこれまで350社以上の改善実績があり、サービス継続率も93.8%を記録しています。現在、さらなる成長に向け事業拡大中です。

リバー株式会社

【スクール卒・監視保守経験歓迎】自社基幹システムの開発・社内SE／リサイクルに関するプライム上場G【エージェントサービス求人】

社内システム開発・運用、サポートエンジニア

両国本社住所：墨田区緑1-4-19 …

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400万円〜549万円

正社員

【環境保全事業を展開し、SDGsに貢献／資源リサイクル業界トップクラス／東証プライムのTREグループの総合環境企業／月平均残業20時間以内】当社のシステム部のメンバーとして、当社におけるプログラム開発や社内基幹システムの構築を中心とした業務をお任せします。当社はグループ会社も含めると約700名規模の資源リサイクル業界トップクラスのホールディングス企業です。社会への貢献度も高い企業でのダイナミックな活躍が可能です。 ■業務詳細： VB.NETに関するご経験がなくとも、入社後からキャッチアップいただき問題ございません。開発に関する実務経験がなく、保守や運用のご経験のみであっても、社内SEとして成長できる環境です。・プログラム開発（VB.NET、C＋、C＃等）・社内基幹システムの構築（Oracle、SQLServer 等） ■組織構成：部長1名、係長2名、担当4名で構成されております。月平均残業10〜20時間程、年間休日124日とワークライフバランスが整えやすい環境です。現在若手メンバーを採用し、今後の組織を見据えた育成を図っての増員採用となります。未経験からであってもSEとして成長できるように十分なバックアップを行います。 ■当社の魅力：・「地球を資源だらけの星にしよう。」をモットーに、石油などの資源が乏しい日本社会を持続可能な姿にすべく廃棄物を資源として再生・再利用する循環型社会の実現を目指しています。・世界が温室効果ガスの排出量ゼロを目指し脱炭素社会に向かう中、日本でも資源循環の重要性が高まっており、使用済み製品の回収・処理・再資源化を行う産業は今後も日本社会で必要とされ続ける重要なインフラです。変更の範囲：会社の定める業務

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