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検索結果: 4,502件(621〜640件を表示)
フクシマガリレイ株式会社
【大阪】人事（採用・教育領域／課長職～部長職） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
大阪府大阪市西淀川区竹島2-6-18 …
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 業務用冷凍冷蔵庫や冷凍ショーケースなど、フード機器の専門メーカーとして長年にわたり業界をリードしている同社にて、人事ポジションを募集します。 【職務詳細】 ＜新卒・中途・D＆I採用チームの総指揮＞ ・各チームの採用戦略の立案～実行の指導及びサポート ・採用コストの管理及び削減 ・面接官（最終面接含む） ・メンバーのマネジメント ※新卒約60名、中途約200名を採用しているチームのマネージャーポジションです。 ＜研修チームの総指揮＞ ・教育、研修プログラム(社内研修・外部研修)の企画・立案・実施 ・研修コストの管理及び削減 ・メンバーのマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社東京正直屋
【埼玉】経理・財務（課長候補／南中部：さいたま市）※マネージ
経理、財務、企画・管理・事務その他
埼玉県さいたま市浦和区高砂3-8-15…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社にて、以下業務をお任せします。 【職務詳細】 創業100年を迎える同社にて経理財務をお任せします。 次の100年を迎えるため、攻めのほかに守りも任せられる方を募集いたします。 【具体的には】 ・正直屋グループ4社の月次・年度決算 ・法人税等税務報告業務 ・資金計画、金融機関との折衝業務 ・債権・債務管理 ・伝票の仕訳 ・帳簿類の作成、仕訳 現在、管理部門長が全ての業務を担っているため、 経理業務を引き継いでいただける候補者の方を募集しております。 将来的には、責任者としてマネジメントもお任せする予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社AOKIホールディングス
【神奈川：リモート】経理担当（課長候補） ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
神奈川県横浜市都筑区葛が谷6-56※リ…
700万円〜800万円
正社員
【職務概要】 課長として部署のマネジメント、監査法人や顧問税理士との案件検討や方針決定等、マネジメントだけでなく今までのご経験を活かして業務に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・会社法及び金商法、税法の改正情報の収集・対応の提案 ・決算の重点項目の抽出と方針提案 ・監査法人との重要課題検討と方針決定 ・顧問税理士との特定案件検討と方針決定 ・部署のマネジメント（一緒に目標を達成する） ・課としての課題の抽出と推進 ・業務効率化へ向けた改善の推進及びシステム化等の検討 ・ペーパーレス化や在宅勤務等の業務改革の推進 ・部門人員の適正化と配置転換の推進（適材適所） 【本ポジションについて】 プレイングマネージャーとして、メンバーと共に決算業務をご担当いただきます。将来的には、ファッション・エンターテイメント・ブライダルといった多角的な事業展開を行っているグループの連結決算業務もご担当いただくことを期待しています。監査法人や顧問税理士と関わる機会があるため、さらに知識やスキルを深めることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ハルメクホールディングス
【東京：リモート】経理部長 ※年収1000万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都千代田区神田神保町2-2 共同ビ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 経理部長として、課長以下をマネジメントしながらグループ全体の 経理業務を統括し、取締役CFOへレポートします。 【職務詳細】 ・単体決算業務（グループ会社7社） ・連結決算業務（IFRS） ・有価証券報告書（IFRS）、決算短信（IFRS）、事業報告等の作成 ・監査法人対応 ・グループ連結決算に関する方針の立案・最適化 ・グループ会社の経理体制強化 ・M＆A対応（財務DD、PMI） 【魅力点】 ★ハルメクグループの決算取りまとめや管理会計を担当いただきます。 ★財務会計と管理会計の両方に携わることができ、かつ経営陣の判断材料となる 数値を作成する立場のため、非常にやりがいのあるお仕事です。 ★グループの中には出版、通販、フルフィルメント、コンサルティングなど 様々な業種があり、B to B、B to Cいずれの事業も行っているため、 多様な業種の会計処理を経験することができます。 ★月次で作成していただく管理PLは、当然のことながら経営会議や 取締役会資料に使用され、マネジメントが意思決定する際の判断材料と なります。経営に近い場所でグループ全社の成長を最前線でリードし、 経営の方向性を示す重要なかじ取り役としてご活躍いただけます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
マザーサンヤチヨ・オートモーティブシステムズ株式会社
【埼玉】経理（責任者候補） ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
埼玉県狭山市柏原393 ※車通勤可 西…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 自動車部品メーカーである同社にて経理業務をお任せいたします。 経理部の責任者候補として、組織マネジメント及び下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・事業企画 ・予実管理 ・連結決算 ・事業報告書、計算書類作成 ・監査対応 ・管理会計システムの導入の企画検討 ・原価システムの導入の企画検討 ・財務分析 ※ローテーションにて海外駐在あり。最長5年(家族帯同可) ★おすすめポイント★ ・創業70年を迎えるメーカー企業 ・海外駐在のチャンスもあり！ ・福利厚生充実 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エドモンド・オプティクス・ジャパン株式会社
【秋田】人事総務課長 ※転勤なし
人事、企画・管理・事務その他
【本社】〒012-0801 秋田県湯沢…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 人事総務課長として、人事総務部長の下、人事ならびに総務の実務をリードしていただきます。 【職務詳細】 ■勤怠管理と給与計算（社会保険、年末調整、特別徴収、退職金掛け金拠出を含む） ■従業員の入退社、異動の管理（社内情報システムの運用を含む） ■労務管理（従業員との対話窓口） ■採用と研修の実施・総務・庶務業務 ビジネスレベル中級の英語スキルが必要になります。 ※読み書き中心の社内のコミュニケーションツールを使えるレベル 【秋田工場について】 秋田工場は、高精密球面レンズの製造で50年以上の経験があり、プリズムや他のコート付きオプティクスの製造にも対応しています。世界8カ国にあるEdmund Opticsの製造拠点の中でも、ガラス製のレンズやプリズム、フィルターの製造に関して主力工場的な位置づけとなっています。秋田工場には約230名の従業員がおり、生産活動以外にもカスタマーサービス、経理、人事、総務の機能があります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ゼロワンブースター
【東京：リモート】大手企業向けアクセラレーターマネージャー※ ※転勤なし
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
東京都千代田区丸の内3丁目3‐1 新東…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社にてアクセラレータープログラムを運営し、大企業内の新規事業担当者・ベンチャー企業と伴走し、新規事業創出を支援する“アクセラレーターマネージャー（PM）”をご担当していただきます。 【職務詳細】 ・新規事業開発の支援業務 ・民間企業とスタートアップの協業支援・運営 ・大企業の社内新規事業創出支援 ・ベンチャー、スタートアップとの伴走、メンタリング ・企業内新規事業部担当者の伴走、メンタリング ・自社イベントの企画運営 【プロジェクト例】 ■AgVenture Lab×JAグループ×01Boosterによるオープンイノベーションプログラム「JAアクセラレーター」 ■2021年10月からアクセラレーションを開始した「明治アクセラレーター」 ■大林組×01Boosterによる自社向けアプリ開発と起業家支援 ■株式会社フラクタ×01Boosterによる社内起業プログラム 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
三菱UFJリサーチ＆コンサルティング株式会社
【東京：リモート】サービス革新コンサルティング
経営コンサルタント
東京都港区虎ノ門５−１１−２オランダヒ…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社にて社会変革実装に向けたサービス革新コンサルタントとして以下業務をお任せします。 【主なクライアント】 サービス業の大企業が中心で、金融業、通信業、ITサービス業、メディア・エンターテインメント業などが主なクライアントとなります。一方、製造業や流通・小売業も、これまでの「モノ売り」ビジネスからの脱却の観点においてクライアントとなることも増えています。また、官公庁や大学法人がクライアントとなり、各種課題解決に向けた取組みを実施することもあります。 【プロジェクト事例】 ・大手小売系金融業：地方創生と自社の業容拡大を両立する法人向け新サービス戦略の立案 ・大手モビリティメーカー：サービタイゼーションを核とする新サービス事業戦略の立案と推進支援 ・大手家電量販店：顧客とのエンゲージメント強化に注目した新ビジネスモデル立案支援 ・大手総合エンタメ業：生活者視点に基づいた新事業開発支援 ・大手家電メーカー：ビッグデータを活用したデータ利活用ビジネスに関するマーケティング戦略立案支援 ・私立大学法人：大学発スタートアップ創出に向けた支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
RIZAPグループ株式会社
経理（メンバー） ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都新宿区西新宿8-17-1住友不動…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 連結担当として、連結決算・開示業務を中心に下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・スケジュール管理 ・業務委託先の作成資料、仕訳、開示資料のレビュー ・取締役会資料の作成 ・監査法人対応 ・その他、経理部門における特命事項の業務 ※ユニット構成：社員４名、派遣社員３名 同社は軽い運動から始められる初心者向けのフィットネスジムを監修しています。 着替え不要で1日5分からでも、24時間365日コンビニ感覚でいつでも使えるジムとして、 全国300店舗以上展開しています。 その他にも、キッチンアイテムで有名な「Bruno」やアパレルの「JEANS MATE」などがあり、現在までに約70社とM＆Aを行い、のべ85事業を手掛けているtoCの事業会社の側面もございます。 グループ会社の領域は美容、アパレル、スポーツ、生活雑貨等の小売、食品など幅広く事業を展開しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
EY新日本有限責任監査法人
【東京：リモート】金融アドバイザリー（サステナビリティ） ※転勤なし
経営コンサルタント
東京都千代田区有楽町一丁目1番2号 東…
450万円〜650万円
正社員
EYの総合力を活かし、以下のようなサステナビリティに関するサービスを幅広く提供します。主なクライアント企業は銀行や保険、アセットマネージャーやアセットオーナーなど金融機関ですが、金融機関はファイナンスを通して広く産業界の持続可能な成長に貢献するため、幅広い業種におけるサステナビリティ関連の経験を積むことができます。 ■戦略領域の支援業務：SX（サステナビリティ・トランスフォーメーション）、脱炭素化、生物多様性、人権、人的資本経営等への取り組み、投融資におけるESG要素の検討やエンゲージメントの実施、サステナブルファイナンス商品の組成、サステナビリティに関する社員研修や能力開発、ESGデューデリジェンス等 ■開示およびファイナンス領域の支援業務：TCFD対応、国際サステナビリティ基準審議会（ISSB）対応、欧州や米国等海外ESG開示対応、ESG格付対応、ESGパフォーマンス指標（KPI）と目標の設定、インパクトならびにESG成果の測定・分析、経営陣への報告等 ■リスク管理及び規制対応領域の支援業務：各種規制への対応や気候変動リスクをめぐる管理体制の構築・整備、シナリオモデリングとストレステストの実施等 ■データ及びテクノロジー領域の支援業務：ESGデータの整備及び管理、ESGデータの分析及びビジネスへの活用、ESGデータに関するプロセス高度化及び内部統制の整備並びにデータガバナンスの構築等 ■保証業務：サステナビリティに関連した各種報告、商品、原則に対する保証業務 ■その他：ESG推進を通した企業価値の向上への貢献 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwCコンサルティング合同会社
TechnologyStrategyコンサルタント ※年収600万円以上
システムアナリスト、経営コンサルタント
東京都千代田区大手町1-2-1 東京メ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 デジタル化が進展している昨今、ほぼすべての新規事業はテクノロジーを活用したものになっています。Technology Strategyは、デジタル・テクノロジーの知見をベースに事業戦略や事業構想策定など様々な事業課題をクライアントとともに解決していくことをミッションにしたチームです。 【担当業務】 ストラテジーコンサルティング部門におけるデジタルテクノロジーの専門家チームです。デジタルを活用した新規事業／新サービスの構想策定から、市場投入以降のデジタルサービス／プロダクトの改善・成長まで、同社の国内外の様々な専門領域を持つメンバーと連携しつつ、一気通貫で支援します。 【担当領域】 デジタルテクノロジーで実現できる新規事業の構想策定、事業構想を実現する技術アーキテクチャ設計、プロトタイピングでのPoC、デジタルテクノロジーの実装支援、アジャイル型／プロダクト型組織への変革など上流から中流の支援をを中心としており、いわゆる戦略コンサルタントの業務内容とITコンサルタントの業務内容 の両方をご経験できます。 【具体的なプロジェクト】 ・ コネクテッドカー関連新サービス企画から実現・成長までの伴走支援 ・リテールテック導入構想策定からPoC支援、デジタルツイン構想策定から構築支援
三菱電機エンジニアリング株式会社
【兵庫】人事総務（係長～管理職候補） ※年収800万円以上
人事、企画・管理・事務その他
兵庫県尼崎市塚口本町6-16-1 JR…
800万円〜900万円
正社員
【職務概要】 経験職種に応じて、人事・給与社保・労政・採用のいずれかを担当します。将来的には組織のリーダーまたは管理職でご活躍いただくことを期待しています。 【職務詳細】 ・人事業務 ・給与計算 ・労務管理 ・採用業務 事業所の人事総務部門として関係各所とコミュニケーションを取りながら、業務を推進します。 将来的には伊丹事業所の全体像を把握していただくため、上記担当以外の業務経験も積んでいただく予定です。 【事業所の特徴】 無線通信機器、衛星通信機器、光通信機器、レーダ応用機器、電力用開閉機器、鉄道車両用電機品、メカトロ機器などの開発・設計および構造、振動、流体、電磁界等の受託解析・計測・分析を主に担っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社NTTデータ・ウィズ
オフィスFM ※フレックスタイム制あり
総務、企画・管理・事務その他
東京都江東区豊洲3-3-3 豊洲センタ…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社グループ全体が利用している主に借入ビルに関するオフィス集約（統廃合）、 借入ビル賃貸借契約全般を担当頂きます。（担当内で分担） 【職務詳細】 ■同社グループ全体の本社ビルへの集約等に関する周辺業務 ・ファシリティ部門と連携して（アウトソーシングとして）、本社を軸とする 借入ビル集約に関する各組織からの情報収集／要望調整 ■借入ビルの各オーナーとの賃貸借契約全般業務 ・ファシリティ部門からのアウトソーシングとして、同社グループが 賃貸している大半のビルに関して、ビルの選定、賃貸借契約全般（入退去）、 清掃等の付随契約 ・入退去等に伴う建築・設備工事の契約、仕様調整（什器、工事、引越し）～ 工程作成～現場進捗管理／立会い（工事のPM／CM領域）の調整や工事部分等の 見積り作成など、一部営業フェーズを担当するケースもあります。 【業務内容変更の範囲】 適性に応じて、会社の指示する業務への移動を命じることがあります。
非公開
拠点長候補（東京支店）/年収430～500万円/年休122日/小伝馬町駅
サービス系その他、企画・管理・事務その他
東京都千代田区（東京メトロ 日比谷線 …
450万円〜600万円
正社員
・支店運営、管理業務 （安全管理、品質管理、顧客管理、原価管理、労務管理、営業） ＜求人お薦めポイント＞ ①安全安心を最優先し、社員が働きやすい環境を重要視しています ②特定技能・技能実習生約100名在籍、今後も外国籍社員は増加傾向です ③DX化を一層進め、ペーパーレス化を図っていきます ④リーダーの要素、部下育成、目標設定、達成手段の構築ができる人材を求めています
株式会社エル・ティー・エス
新規事業開発コンサルタント職 ※年収700万円以上
経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント
東京都港区赤坂2丁目5−1 S-GAT…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 大手企業の新規事業創出を構想から実行まで一貫して支援します。 【職務詳細】 大手企業の新規事業創造を総合的に支援します。アイデア段階での市場調査やフィージビリティスタディ、収支計画の策定から、事業化フェーズでのビジネスプロセス設計、スタートアップを含むパートナー企業との協業スキームの検討・構築支援等、事業化に向けて必要なアクティビティについて幅広く対応しています。 同社の新規事業支援はクライアント企業に伴走しながらご支援するハンズオンスタイルを特徴としており、新規事業チームの一員として当事者として携わります。 【業務内容】 ・新規事業開発に伴う事業戦略の策定 ・サービスの企画設計 ・オープンイノベーション方針検討・スタートアップとのコミュニケーション支援 ・事業化推進伴走等 【プロジェクト例】 ・大手建設業：新規事業戦略検討、収支計画策定、オープンイノベーション支援、事業化に向けたビジネスプロセス設計、事業運営実務の推進 ・大手総合商：事業企画支援、新規事業戦略検討 ※当部門では、スタートアップ投資検討・投資先へのハンズオン支援も行っており、ご希望に応じて関わることが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ＮＥＣフィールディング株式会社
【神奈川：リモート】個人情報保護社内統制強化 ※フレックスタイム制あり
法務、企画・管理・事務その他
神奈川県川崎市中原区下沼部1753 N…
500万円〜600万円
正社員
【職務概要】 国の法令に応じて、個人情報保護法の改訂や経済安全保障推進法、クリアランス法への対応が企業にも求められています。業務を遂行する上では、個人情報の取り扱いの重要性が高まっています。同社も業務を進めるにあたり個人情報に触れる機会が多く、個人情報の取扱いについての理解を全社レベルで高めるための啓発活動を一緒に行いましょう。 【職務詳細】 個人情報の取り扱いについての全社理解をより高めるため、下記の業務を担当いただきます。 ・個人情報保護強化の計画立案 ・個人情報保護強化の施策実施 ・個人情報保護関連社規の改訂 ・インシデント発生時の発生部門支援 （事実確認、再発防止策の提示、報告書の作成等） ・インシデントに対する再発防止策立案と実施 ・Pマーク維持の計画と実施 （個人情報保護活動の指針や実績のまとめ、報告） ・マネジメントレビューの計画と実施 入社後はOJTによる指導にて業務を習得いただきます。まずは同社のルールを学んでいただき、社規の改訂業務やPマーク維持業務から取り組んでいただく想定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
SALESCORE株式会社
シニアコンサルタント（コンサルティング事業） ※年収700万円以上
営業企画・販促戦略、マーケティング、経営コンサルタント
【関東】東京都渋谷区(東京都渋谷区渋谷…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー コンサルティング／プロジェクトマネジメントを通して、法人顧客の 「再現性のある強い営業組織構築」を実現することがミッションです。 シニアコンサルタントとして顧客と対峙し、成功まで伴走します。 【職務詳細】ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ■プロジェクトの進行イメージは以下の通りです。 ・現状調査 ・理想状態の定義 ・制度設計 ・CRM設計 ・現場への浸透支援 ■現在の組織では、以下の属性を持ったメンバーが活躍しております。 ・戦略／業務コンサルティングの経験者 ・法人／個人営業のトッププレイヤー、マネージャー ・事業単位でのマネジメント経験者 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwCコンサルティング合同会社
【大阪】自動車業界コンサルタント ※年収600万円以上
経営コンサルタント、生産・物流コンサルタント
【近畿】大阪府 (プロジェクトにより異…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 自動車業界（自動車OEM、自動車部品、その他製造業）を中心とするクライアントへのコンサルティングサービスの提案とサービス提供に特化したコンサルタントとして活躍頂きます。 【担当業務】 業界知識、業務知識、プロジェクト経験、およびクライアントとのリレーションシップを基盤に、PwCのグローバルネットワークと連携して、戦略策定、改革施策のリードから定着化までの多様なソリューションの提供によってクライアントが抱えるさまざまな経営課題の解決に貢献します。 【具体的なプロジェクト】 ・次世代技術のビジネス化構想（例：コンパクトEV）、MaaS戦略立案 ・デジタルマーケティングと次世代製品構想 ・サイバーセキュリティ＆ソフトウェアアップデートに関するWP29対応 ・R＆D業務プロセス改革、コストマネジメント強化 ・品質保証改革 ・生産管理業務プロセス改革 ・データアナリティクスによる工場マネジメントの高度化 ・BOM統合ソリューションの導入・調達コスト削減ソリューション導入・展開 ・アフターサービスパーツサプライチェーン再構築／アフターサービスパーツ価格設定戦略立案 ・自動車ディーラーマネジメント高度化 ・フォレンジックサービス ・グローバル経営管理組織、業務、システムの導入
株式会社エル・ティー・エス
戦略コンサルタント（マネージャー） ※年収1000万円以上
事業企画、事業プロデュース、経営コンサルタント
主に東京都23区内のお客様先 基本的に…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 同社の戦略コンサルティング部門において下記の業務をご担当していただきます。 【同社のコンサルティングの特徴】 ▼少数精鋭だからこそできる【NOT INDUSTRY CUT】▼ 同社では社員一人一人のリーダーシップ・フォロワーシップを発揮したサービス開発を奨励しています。そのため、業界ごとにチームを分けるのではなく、社員の意思を尊重した配置転換を実現することが出来ます。 【プロジェクト例】 ■大手金属メーカーの経営変革プログラムの策定および実行の支援 ERPシステムの老朽化・刷新にあたり、組織や業務の現状の問題点、課題を踏まえたシステム要求の特定・RFP実施のサポート。また全社生産性向上に向けた組織・業務アセスメントの実施と、お客様自身で変革活動プログラムを実行していくための体制構築をご支援。 【入社後について】～個人の段階に合わせた豊富な研修制度あり！～ プレーヤーとしての役割がシフトするにつれて、リーダー研修・プレマネ研修・マネージャ研修などの、各種階層別研修やフォローアップの面談や同期会など、社内コミュニケーションの場を提供しています 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アムコー・テクノロジー・ジャパン
労務（労務担当） ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区芝公園2-6-3 芝公園フロ…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 日本国内約3,200人の従業員の労務（給与・勤怠・社保・福利厚生 ・人事異動）を担当いただきます。 【職務詳細】 ・入社（雇用契約書作成含む）、退職、休職手続き ・契約社員の雇用契約管理（定年延長等） ・人事異動対応 ・福利厚生関連：財形、団体保険、DC（確定拠出年金） ・退職金計算、支払処理（確定給付年金も含む） ・ベンダーマネジメント（給与ベンダー、社労士事務所） ・給与ベンダー、社労士事務所へのデータ連携を含むマネジメント （給与計算／社会保険手続／マイナンバー／福利厚生の一部は、 アウトソースしています） ・従業員、各拠点の庶務・総務担当者からの問い合わせ対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
