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検索結果: 2,567件(41〜60件を表示)

グローウィン・パートナーズ株式会社

【東京：リモート】人事戦略コンサルタント　※年収600万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区紀尾井町1-3 東京ガー…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経営の変革期にある企業の人財戦略の策定を支援し、IT活用を含む業務改革を推進することで、人事部門による自律的運用体制の実現へ導きます。 ■組織・人事戦略の策定要員計画や人財ポートフォリオの策定からタレントマネジメントシステムを活用した人財マネジメントサイクルの構築 ■人事制度構築 M＆Aや事業承継、経営者交代、事業の成長・新規事業の創出など企業の変革期を支える人事制度（等級・報酬・評価制度）の構築 ■人事業務DX 人事業務の実務力を活かし、人事部門と一体となって業務負荷の軽減と長時間労働を解消するための人事業務基盤の構築 ■人事・労務DD／PMI M＆Aシナジー最大化に向けたPMIの設計・推進と、PMIを念頭においた効果的な労務・人事DDの実施 ▽主なクライアント顧客規模：大企業から中堅・中小企業まで顧客業種：すべての業種流入経路：同社のフィナンシャルアドバイザー事業部とのクロスセルやファンド、システムベンダーなど多様なアライアンス戦略により沢山のご依頼がございます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Kuqulu

【東京：リモート】カスタマーサクセス　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区九段南４-7-22 東京…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】コールセンターを委託しているクライアント（企業）との関係を良好に保ち、期待に応え続ける品質を維持・向上させる役割を担っていただきます。【職務詳細】 ■クライアント定期フォロー・コミュニケーション設計 ■社内品質向上施策のリード ■現場とクライアントの橋渡し ■クライアントごとの関係強化プランの策定 ■品質に関する契約関連の管理＜＜同社の強み（選ばれる理由）＞＞【1】人間力：10年以上のコールセンター勤務経験を持つスタッフが半数以上在籍。クライアント毎に選任チームを作り最適化されたサービスを提供。【2】効率：AIによる効率的運用と、人による感動体験を同時提供。人の思いやりをAI学習させ感動をサポートしています。【3】コスト削減：沖縄県那覇市の立地を活かし、低コストかつ高品質なサービスを提供しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サンクスラボ株式会社

SDGsカスタマーサクセス（リーダー）

組織・人事コンサルタント、ホームヘルパー

東京都千代田区神田淡路町1丁目9-5 …

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350万円〜450万円

正社員

【職務内容】企業の障がい者雇用を支援しながら、SDGs領域（サンゴ保全）にも関与できる社会貢献性の高いコンサルティング業務をお任せします。 ■誰に：大手企業、中小企業問わず障がい者雇用に取り組む法人顧客 ■何を：障がい者雇用に関する業務設計・支援および就労継続支援、障がい者の育成・サポート ■どうやって：既存クライアントと定例MTG等での業務調整や改善提案を行いながら、マネジメントとサポート業務を両立【具体的には】・既存クライアントとの定例ミーティング／業務調整（新規開拓なし）・契約書など書類対応・進捗・数値管理を含むチームマネジメント・障がいのある方（＝タレント）への業務指導（PC操作、マニュアル作成、体調・勤怠管理など）・世界的企業との共同プロジェクトの推進【その他・魅力】・SDGs事業（サンゴ保護）に関与：IoT×福祉×ITの先進プロジェクト・月平均残業10h／土日祝休み／年休120日以上で働きやすい環境・拠点長やエリアマネージャー、IT部門など多彩なキャリアパスあり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ROBOT PAYMENT

【東京：リモート】シニアリクルーター（中途採用スペシャリスト　※年収700万円以上

人事、組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区神宮前6-19-20 第1…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】中途採用を中心とした、採用活動をリードするポジションです。経営層や部門長と連携し、急成長中の同社に必要な人材を獲得し続ける役割を担います。【職務詳細】・採用戦略の立案と実行・ダイレクトリクルーティングの推進（ビズリーチ・LinkedIn等）・候補者母集団形成（エージェントマネジメント・タレントプール）・難易度の高いポジション／マネジメント層採用の、クロージング・選考プロセスの設計・改善、候補者体験の最大化・採用広報／ブランディング施策の企画・実行・採用データの分析と、改善サイクル推進【ポジションの魅力】 ◎急成長する上場企業の採用をリードするインパクト ◎CxOや部門長と直接連携し、事業戦略に基づいた採用活動ができる ◎裁量あるダイレクトリクルーティングを推進できる ◎採用の専門性を磨くだけでなく、将来的にHRBP／人事部長候補へのキャリアパスも広がる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ユナイテッド株式会社

HRソリューションセールス　メンバーポジション　※転勤なし

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1…

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400万円〜600万円

正社員

【事業について】・offerBrain：コアは人力で、ノンコアはデータドリブンに自動化するスカウト代行(RPO)。・人材紹介事業：企業の成長フェーズに合わせた最適人材をご紹介し、意志ある人と企業の出会いから、社会をブーストする。・プロ人事シェアリング事業 Carry Up：企業様とプロ人事（フリーランス・複業人事）の間に入り、個社ごとの課題に最適なプロ人事のマッチングをサポート【職務詳細】ご経験やご志向を踏まえ、成長企業の採用および人事課題を特定し解決する以下業務をご担当いただきます。・RPO、スカウト代行サービス、プロ人事シェアリングサービスなど複数存在するHRソリューションから最適なサービスを提案・採用戦略立案（採用市場・自社・他社分析）・採用実務（スカウト媒体運用、エージェント対応、求人媒体運用、専攻のディレクション等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【群馬】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

群馬県高崎市八島町58-1 ウエスト・…

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400万円〜600万円

正社員

★個人ノルマはありません。チーム全員で協力し、拠点目標の達成を目指す業務スタイルを行いたい方大歓迎！【職務詳細】建築・施工管理系の派遣事業を展開している同社にて、お電話や訪問により技術者にヒアリング・フォローを行い、労務全般の管理や法人対応を行います。労災や事故などトラブル時には、現場責任者と協力して対応をして頂き、スタッフの離職を防ぐことが最大のミッションになります。チーム全員で拠点目標の達成を目指す環境から、職場の一体感は抜群です。【業務の流れ】 ▼お電話・訪問を通じて技術者にヒアリング ▼労務対応が必要な案件に対し、フォロー ▼その他、労務管理案件の対応本ポジションに個人ノルマはありません。労務管理を通じて離職を防ぐことで、拠点の目標達成に協力していただきます！労務管理を通じ、ビルやマンション、道路、ダムなどの建設に役立てる仕事です。技術者のサポートと大手ゼネコン・サブコンなどのお客様と連携し、業務を行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【宮城】労務管理

人事、組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区花京院2-1-65　…

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400万円〜600万円

正社員

株式会社サーキュレーション

【大阪】組織人事コンサルタント　※年収600万円以上

営業・セールス(法人向営業)、組織・人事コンサルタント

大阪府大阪市中央区北久宝寺町４丁目４−…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社は法人企業が抱える様々な経営テーマや事業課題に対して、プロ人材の経験・知見を活用した課題解決サービス「プロシェアリングコンサルティングサービス」を提供しています。今回のポジションは経営テーマの中でもクライアント企業のリスキリング推進に特化し、人材育成や社員研修プログラムを企画提案するコンサルタントとして活躍いただきます。【職務詳細】・人材育成のニーズがある企業に対してヒアリングから人材育成に向けた施策の具体化・支援を行うプロ人材と共に研修内容の企画、設計、資料作成・研修当日のファシリテーション商談獲得は別部隊が行います。本ポジションの方には抽象的な人材育成ニーズに対して、どんな組織状態を目指し、その為にどんな研修を行うべきかの企画提案をお任せします。対象企業は主に中堅ー大手企業で、主な提案相手は人事責任者やDX部門責任者です。企業規模によっては大型の研修プログラムを数年単位で実行します。 ■研修例総合職向けDX研修、イノベーション人材育成研修、職種別研修、管理職研修など。企業のニーズに合わせて企画・設計します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【滋賀】ポジションサーチ（コンサルティング）　※転勤なし

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

滋賀県内　※将来的に支社を開設予定滋…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】経験やスキルに合わせて　　　　　　　　　　　最適なポジションをご相談させていただきます。【配属予定ポジション】 ■経営コンサルタント成長戦略／事業再生／業務改善／上場支援など、経営に関わるコンサル業務全般をお任せします。 ■事業承継コンサルタント事業承継・組織再編の実施により顕在化するさまざまな経営課題に、経営者との対話を通じて企業に最適な事業承継プランを共に考え、株式の承継のみならず、幅広い視点でお客さまの成長の”実現”を支援します。 ■人事労務コンサルタント上場を目指す成長企業から大手企業まで、幅広い業種・企業規模の人事制度設計をはじめ人事マネジメントに関するコンサルティング業務や、人事労務のアドバイザリーを行い、企業の法令順守と労働環境向上に貢献します。 ■採用支援・組織開発コンサルタント企業の現状と採用市場を踏まえた戦略を策定し、求職者から選ばれる採用を実現。さらに、コーチングを活用して企業の価値や方向性を明確にし、研修・ワークショップを通じて組織の成長を支援します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社LIFULL

【東京：リモート】ソリューション営業　※フレックスタイム制あり

組織・人事コンサルタント、営業・マーケティングコンサルタント

東京都千代田区麹町1-4-4 東京メト…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社がもつ多様なソリューションを統合し、不動産業界を中心に「人」にまつわる社会課題を解決していくお仕事です。採用・定着・育成・接客品質の向上など、クライアントの経営課題に寄り添い、最適な打ち手を設計・実行します。データを収集し、命を吹き込み仮説検証を繰り返すことでマーケティング品質を高め、営業をより効率化し、成果の最大化を狙います。【職務詳細】 ■不動産会社へ向けた課題ヒアリング～提案営業 ■アライアンス開拓の営業 ■多数のコンテンツを用いたコンテンツマーケティングの計画と実行 ■各種CRMツールによるナーチャリング実行、潜在～顕在課題への　解決アプローチの計画と実行 ■社内での連携強化施策の立案と実行 ■イベント出展などの啓蒙活動 ※ご入社後まずは、 E-learningや動画で業界知識を付けていただきます。研修期間は、その方のご経験次第ですが、１か月～２か月くらいの想定です。平行して、営業現場や戦略等を構築し推進する打ち合わせにも入っていただき知識を習得いただく予定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【社会保険労務士｜労務コンサルタント】社会保険労務士事務所《600社以上の経営サポート実績》　

組織・人事コンサルタント、専門・コンサルティング系その他

〈勤務地〉【大阪オフィス】住所：大…

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450万円〜700万円

正社員

▶創業支援から関わる機会が多い当事務所にて、顧客の労務管理支援をご依頼。将来、社労士としてのキャリアを進みたい方や仕事を通し担当顧客様とパートナーシップや、信頼関係を築く仕事をしたい方は必見です！ご経験を考慮しながら下記に当てはまるお仕事をお任せします！ ■社会保険や労働保険の加入／脱退手続き・給与計算 ■就業規則の作成支援・各種助成金の申請支援 ■人事労務コンサルティングなど。税務に関する依頼が入った際は、同事務所内の税務担当と連携してお客様とお打ち合わせをいただきます。 ※業務内容の変更範囲：その他会社が定める業務 ※現時点ではその他業務をお任せする予定はございません。

アメリス株式会社

未経験OK！企業の変革に貢献して成長できる【業務改革コンサル】

営業企画・販促戦略、人事、人事・総務・法務系その他

＊--「神保町駅」から徒歩4分--＊ …

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400万円〜1000万円

正社員

【あなたの提案で、企業組織・風土が進化する！】◆DX推進・効率化・標準化など、大手企業を中心とした業務改革・効率化の推進をお任せします。大手商社や政府系金融機関など、日本を代表する企業の業務改革・効率化に貢献できます。 ▼ヒアリングによる業務の棚卸し・見える化 ▼課題を抽出し、改善策を提案 ▼新たな業務プロセスを設計し、改革の実行をサポート ▼新プロセスの定着・浸透に伴走 └お客様の組織が目の前で変わっていくのを実感できます！

デロイトトーマツファイナンシャルアドバイザリー合同会社

【東京：リモート】ストラテジーHR(Manager以上)　※年収700万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区　丸の内3-2-3 丸…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】組織・人事領域のアドバイザー・コンサルタントとして、M＆A及び事業再生における戦略から実行まで、end to endでサービス提供を行ないます。【職務詳細】・M＆A組織・人事戦略策定・組織・人事デューデリジェンス・組織・人事領域におけるPMIアドバイザリー・組織・人事領域におけるリストラクチャリングアドバイザリー・持株会社化、事業再編における組織・ガバナンス設計 ◇社風・環境サービスライン間の垣根が低く、リオーガニゼーション、M＆Aトランザクション、バリュエーション等、それぞれの分野で専門性を高めつつ、他のサービスラインとも連携しながら最適なソリューションを提案することが可能です。業界や企業規模もさまざまですので、多種多様なプロジェクトを経験しキャリアを築くことができます。【働き方改革】長時間是正は勿論のこと、在宅勤務の選択可能、また各種ワーキングプログラムを導入し、社員・職員のライフイベントやライフプランに合わせた柔軟な働き方の選択肢を増やしました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社

【愛知】人事（HRビジネスパートナー）　※年収700万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区名駅一丁目1番4号…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】同社にて、HRビジネスパートナー（HRBP）としてご活躍いただきます！【職務詳細】 HRビジネスパートナー（HRBP）は担当組織に対して、ビジネス上の目的と整合性が取れるようにタレント施策を実行し、目標達成のために必要な助言を行います。・社員のネットワーキング、TCSコアバリュー浸透、キャリア育成サポートを通じた社員のエンゲージメントの向上・人員計画を策定するための必要なアドバイス及び実行サポート・採用計画策定及び実行サポート、入社後の受け入れ状況の確認、及び必要な面接、面談の実施・Talent Development部門や担当組織との連携、サポートを通じた社員のコンピテンス向上、育成計画のサポート・業績評価等の人事施策を担当組織で実行する際のリード、運営管理・リーダーシップチームと社員との対話プログラムやビジネス戦略伝達のための機会提供の企画、運営・社員からの申し立てへの公平かつ迅速な対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

経理部長候補/グループ8法人の運営・管理統括会社/年収800万円～900万円/勤務地：さいたま市

経理、財務、企画・管理・事務その他

さいたま市 JR線/浦和駅より徒歩10…

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800万円〜900万円

正社員

◇経理部長として、部門統括と経理に関する業務全般をお任せします。・部下社員が処理する会計処理や日々の経理業務のチェック・決算業務（年次、月次）・経営層への収支状況の報告・部内マネジメント（人材育成、進捗管理、業務改善等）・その他、経理に付随する業務全般＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

非公開

【営業企画・事業企画】業務改革の立案～実行・運用　《50歳くらいまで》

事業企画、事業プロデュース、組織・人事コンサルタント

◆勤務地東京都渋谷区最寄り駅：渋谷…

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800万円〜1400万円

正社員

【職務内容】 IT特化の人材紹介事業において、業務改革の立案～実行・運用全般を担当していただきます。今後、加速度的な成長を実現するために、10万人の求職者データと3万件の求人データを用いて、事業戦略、営業戦略やKPI設計を推進いただきます。【具体的には（一例です）】・人材紹介のコアとなる「マッチング」の精度をいかに高めていくかの企画検討、改善業務を行っています。　いかに高品質なマッチングを実現するか、顧客インサイトとAIを活用したエンジン、キャリアアドバイザーがその示唆を活用できる仕組みづくりをお願いします。・IT採用需要の高まりと求職者の不足を背景に、法人顧客資産の最大化・求人案件決定率の最大化が課題です。　市況・採用トレンドにあわせた顧客セグメンテーションと顧客の担当設定基準の策定などの営業戦略・KPI設計をお任せします。【部署構成】・当社の主観事業である人材紹介事業において、RACA Dvision部全体では約180名のメンバーが在籍。　1つのグループは6～10人ほどの構成となり、20代後半～30代前半が多く在籍する若い組織です。こちらの役員（40代）直下でのポジションとなります。

株式会社　イースト

《想定年収400万円～＊年休125日以上・土日祝休み×フレックス制》商業施設運営のスーパーバイザー@千代田区

店舗開発・マーチャンダイザー、企画・管理・事務その他

本社、丸の内・大手町エリアを担当＞東…

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400万円〜450万円

正社員

＜求人の特徴＞＊未経験OK！安心の丁寧な研修制度あり＊「えるぼし認定」産休・育休復帰率100％！女性が長く活躍できる職場＊賞与年2回／想定年収400万円～450万円＊年休125日以上・土日祝休み／夏季・年末年始休暇有＊フレックス制度有／残業月20時間程度 ⇒働きやすい環境◎ マネジメント経験活かして活躍！＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・スタッフの教育、育成、指導・チーム全体の管理・運営・クライアントとの打ち合わせ・調整・リーダーの育成とサポート　…など施設運営サポート部門の SV（スーパーバイザー）として商業施設の受付・インフォメーション業務を担当するメンバーのマネジメントやクライアントとの折衝をお任せします。 ※丸の内・大手町エリアの商業施設を中心にお任せ予定ゆくゆくはアシスタントマネージャー、マネージャーといったポジションを目指すことも可能◎ 会社としての研修メニューも充実しているので接客やサービスの経験を活かしつつマネジメントスキルを多角的に高められるポジションです。＜求人ポイント＞ ◆年間休日125日以上＆土日祝休◆ 「サービス業は好きだけど、不規則な休みはツライ…」という方、大歓迎です！完全週休二日制（土日祝）で、さらに夏季や年末年始の季節休暇を含め年間休日は125日以上としっかり確保されています。残業も月20時間程度なのでワークライフバランスを大切にしながら働ける環境です。

株式会社ギブ・スパイラル・ジャパン

経営コンサルタント｜全員業界未経験リモート可各種賞与あり*年休125日

営業系その他、営業系その他、経営コンサルタント

大阪府大阪市北区梅田3-2-2 JPタ…

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450万円〜500万円

正社員

業界未経験でも安心のサポート体制あり◆月収40万円以上！目標や年収額は自身で設定可◆新規飛び込みやテレアポは一切なし◆土日祝休み・残業は月20時間以内と少なめ◆週2回程度のテレワーク経営コンサルタントとして、法人クライアントの賃料削減サポート業務をメインにお任せします。 ■具体的な業務内容 └市場相場の比較 └経年劣化や市場動向などを踏まえた分析 └賃料適正化に向けたアドバイザリーなど ■クライアント大手・上場企業がメインで、地方銀行や家電量販店、居酒屋、コンビニ、ホテル、ジム、カラオケ店、携帯ショップなど幅広いクライアントからご依頼いただいています。＜業界未経験スタート100％＞入社後は基礎知識の習得支援、社長が直接実施する研修などサポート体制は万全です。未経験の方でも安心してスタートできます。＜成功率7割以上＞当社では相場の比較や市場動向の分析に精度の高いAIを使用しており、誤差2％以内の正確な賃料を提案可能。そのため、コンサルティング成功率は 7割以上を誇っています。＜成果は顧客の経営に直結＞賃料の減額によってクライアントの経営を改善に導くことが可能！コンサルティング業務を通してクライアントのビジネスに大きく貢献できるやりがいがあります。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般試用期間中の雇用形態は契約社員になります

非公開

HRコンサルタント（経験者募集）／670～1340万円

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都港区三田【アクセス】都営地下…

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650万円〜1300万円

正社員

・組織開発、人材開発、タレントマネジメントシステム活用などのテーマに関するHRコンサルティング・案件獲得に向けた営業、提案活動・サービスメニュー開発概要同社のHRコンサルティング事業にて、企業の変革に対応する人材育成プログラムの設計や未来志向の組織作りとスキル開発支援のコンサルティングをお任せします。当社の強みである未来ナレッジや新規事業開発ノウハウを最大限に活用し、多数のアイデアを出すフェーズから具体化、実行まで幅広くご支援します。 ※現在2名が当事業を担当しています。

非公開

【新規事業×成長支援】若手歓迎！人事コンサル＠恵比寿

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京本社は面談時にご案内します時…

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450万円〜800万円

正社員

＜求人の特徴＞＊新規事業立ち上げメンバー募集＊若手歓迎！キャリア支援制度あり＊インセンティブ制度で高収入も可能＊オフィスカジュアル＆福利厚生充実＊人事領域のプロフェッショナルを目指せる ■業務内容・人事制度の設計・構築（評価・報酬・昇進制度など）・採用戦略の立案・実行（チャネル選定、選考プロセス改善）・人材育成制度の企画・研修運営・組織改革・チェンジマネジメント支援・M&Aに伴う人事統合支援・労務課題のコンサルティング（労働時間、安全衛生、ハラスメント対策）・組織診断（意識調査・風土分析） ■この仕事の意義企業の「人」に関する課題を根本から解決し、組織の成長を支える仕事です。単なる制度設計ではなく、クライアントのビジョンに寄り添い、変革を共に実現するパートナーとして活躍できます。＜求人のポイント＞・新規事業の立ち上げフェーズで、裁量と挑戦の機会が豊富・若手でも活躍できる環境：ジョブローテーションや能力開発補助制度あり・成果に応じた報酬：インセンティブ制度で年収800万円も可能・働きやすさ：オフィスカジュアル、ウォーターサーバー・コーヒーメーカー完備

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