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TAKUMINOホールディングス株式会社

財務経理/プレイングマネージャー ※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区霞が関3-2-5 霞が関…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同ポジションのミッションは、連結決算と開示、監査対応などをメインとしながら、子会社との積極的なコミュニケーションを通じて、グループ全体の経理業務の適正化(改善)を進めていくことです。 【職務詳細】 ■連結決算業務 ・月次連結、制度連結(連結対象子会社 11社) ・連結パッケージの企画・作成 ■IPO準備 ・決算単身や有価証券報告書の作成、開示体制の構築 ・監査法人の対応 ・経理財務に関わる内部統制の改善・強化 ■グループ会社経理サポート・指導(出張対応:有) ・上記を進めるにあたり、監査指摘事項の改善や決算早期化の指導・サポート業務 ■経理チームの部下指導やマネジメントフォロー業務 ※入社後はホールディングス単体の経理業務をはじめ、グループ各社の経理実務サポートなどグループ理解を含めて、幅広く経理業務に従事頂く予定です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アズライト

法人営業 

組織・人事コンサルタント

東京都豊島区東池袋1-18-1 Har…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

採用戦略や運用オペレーションの設計、データ分析~改善策の考案・実行、採用ツールの企画・制作など、採用全体のプロジェクトマネジメントを 担います。新規営業はゼロ、既存顧客の採用を成功させるプロジェクトマネジメント・仕組みの構築に特化した業務になります。アズライトでは、顧 客企業を通じて集客に関わる求人広告・人材紹介・スカウト・イベントなどを約150サービス、採用管理システム・効率化ツールを約25サービス利 用しています。市場に流通している大半のサービスを社内で運用しているため、採用市場における知識・経験・ノウハウを高いレベルで身に付け ることができます。 ■業務内容 先輩社員のサポートメンバーとして既存顧客のプロジェクトに関わって1つ1つの業務を学んでいただきます。その後は主担当として顧客企業のマ ネジメント、分析~改善とコンサルティング業務へと移行して、採用活動の仕組みづくりを行っていきます。役員直下のチームなので週1回以上は1 on 1ミーティングがあり、スキルアップ・マネジメントを直接学べる環境があります。 ・顧客企業のプロジェクトマネジメント 担当顧客数はスキルによって変動しており、15~40社程と人によって差があります。顧客によっては1億円以上のプロジェクトを担当することもあ るため、採用領域での高い専門性・スキルが身に付きます。  L顧客企業との定例MTG  L予算マネジメント  L集客媒体のプランニング  L選考プロセスの構築・設計  L分析レポートを元にした分析、改善施策の考案  L各人材媒体社、紹介会社のマネジメント・折衝  L採用ツールの制作ディレクション(ホームページ・動画・PPT資料など)  L説明会・面接の代行 ・新たな活動、追加提案などのアップセル営業 ※リーダー昇格後はメンバーマネジメント・育成、自社採用の面接、新卒のメンター担当、など組織運営にも積極的に関わっていただきます ※現在の顧客企業は累計450社超以上。日本を代表する大手企業、有名メガベンチャー、地方の成長企業、資金調達をしたスタートアップ、ニッ チ領域のトップ企業、など規模・業界・職種は多岐にわたっています

タムスグループ

採用担当(管理職(マネジャー)) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都江戸川区篠崎町7丁目21ー5篠崎…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 タムスグループの中途採用管理職業務全般をお任せします! 【職務詳細】 ・応募者対応全般 ・人材紹介会社対応全般 ・説明会の企画運営 ・各種媒体への求人出稿管理 ・WEB広告、SNS配信等の実施 ・その他採用手法のリサーチ、検討から実施まで ・チーム内のマネジメント 【採用課について】 病院も介護施設も保育園も働く「人」が集まらなければ、成り立ちません。 現在タムスグループは約80の事業所、約5600人の職員が在籍をしていますが、まだまだ成長を続けます! 法人が大きくなる程、採用する人数は増え、同社の採用活動も大きな物になります。 今回は採用課の体制強化のため、スタッフの増員を進めています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プリンシプル

株式会社プリンシプル SEOコンサルタント(部長クラス)

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

東京都千代田区神田駿河台4-2-5 ト…

1000万円〜1200万円

雇用形態

正社員

◆業務内容  SEOチーム部門のマネジメント業務をお任せいたします。  ①組織マネジメント  ・部門間連携、チーム間連携の推進  ・担当部門の計画および戦略の策定と管理  ・担当部門の目標設定と管理  ・担当部門のPL管理  ②人材マネジメント  ・担当部門の人事計画(採用・配置・育成・評価・査定)の作成及び遂行  ・リーダーへの人材マネジメント指導  ・サクセッションプランニング(後継者育成計画)  ・労務管理(勤怠・有給取得・その他法令に則る事項)の責任  ※プレイングマネージャーではなく、マネジメント業務が主体です。  ★本ポジションの人がコンサル案件を獲得してくる必要はない。   ⇒ 営業方法はWEBによるコミュニケーションが主体。

非公開

人事コンサルタント(RPO)/600~1000万円/支店立ち上げメンバー/急成長スタートアップ

組織・人事コンサルタント

東京支店※2025年1月立上げ 東京都…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■人事コンサルタント 同社は、メーカー領域に特化し、人事支援を行っている企業です。 創業以来黒字経営を継続中。現在、第二創業期を迎えるフェーズで 事業・カルチャーを共に創っていける環境です。 【業務内容】 人事コンサルタントとして、主に大手製造業の採用活動における 上流設計から携わり、採用課題の解決に向け人事担当者から 人材ニーズをヒアリングし、特定の媒体やチャネル、人材紹介会社に 依存せず、顧客の採用成功および課題解決に向けて 最適なソリューションを提案していただきます。 採用戦略の構築・設計と実行を主体的に担っていただき、 採用代行・人事評価制度・人材育成・組織開発コンサルティングを ご経験に応じてお任せいたします。 ※RPO(Recruitment Process Optimization) 顧客企業の採用計画の立案および実行を最上流から トータルに支援するサービスです。 【同社の特徴】 大阪で創業以来、黒字経営を継続。前年比200%以上の成長率を誇る 急成長ベンチャー企業です。 顧客からの要望もありついに東京に進出決定。優良製造業に特化し、 顧客の課題抽出~採用戦略~手法立案まで戦略を駆使した 「クオリティ」にこだわった人材紹介事業を展開しています。 管理番号:26509

SB C&S株式会社

経理(課長候補) ※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区海岸一丁目7番1号 東京ポー…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ソフトバンク株式会社の主要な子会社の経理として、日本基準における単体決算・監査のみならず、国際会計基準に準拠した親会社への財務報告及び監査対応を担う。 【職務詳細】 ・日本基準での単体決算 ・国際会計基準での親会社への財務報告 ・上記に伴う会計監査、内部統制対応 ・財務諸表の元となるトランザクションについての会計判断 ・新規ビジネスについての会計相談 ・税務に関する業務(申告、税務メリット・リスク検討等) ・子会社の経理業務 【人物像】 ・数年後にマネージャーになることを目指す積極性 ・変化に対して柔軟に前向きな姿勢で取り組めること 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

タムスグループ

社保担当(給与課) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都江戸川区篠崎町7ー27-23 I…

400万円〜450万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 医療法人グループで社保関連業務担当を募集します! 【職務詳細】 ・健康保険…取得・喪失届・被扶養者異動届、算定基礎届、産休・育休関連届出、申請産休手当申請、傷病手当金申請 ・雇用保険…取得・喪失届、離職票、育休給付金申請 ・労災保険 ・年末調整 ・給与計算 【タムスグループ給与課について】 タムスグループは病院や介護施設、保育園など医療・介護・保育の分野で約80の事業所を展開。 そのなかでも給与課は各事業所を労務の面からバックアップする縁の下の力持ち的存在、業務は社保手続き、給与計算など多岐にわたります。 他部門と連携して業務を行うことが多いため、コミュニケーションやチームワークを大切にしています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クラウドワークス

【東京:リモート】総務 ※フレックスタイム制あり

総務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿4-20-3 恵比寿…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 子会社を含めた株主総会運営などの商事法務業務を中心に ご経験に応じて以下の業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ・株主総会運営 (運営事務局、会場選定~実施までの運営、それに伴う調整・進捗管理) ・株式事務関連対応 ・経営会議および取締役会事務局運営 ・規則規程管理(職務権限基準表など社内規程の管理) ・社内イベント運営業務(全社キックオフ、朝会など) ・防火防災管理、安全衛生管理、オフィス環境維持管理など ※将来的にご経験次第で以下のような業務もお任せしたいと考えております。 ・株式事務関連対応 ・経営会議および取締役会事務局運営 総務:メンバー2名 法務:マネージャー1名、メンバー1名 ★お人柄重視の採用となります!  総務+法務の知識があるとなお良いです!  事務処理、マルチタスクに自信がある方はぜひご応募お願いします! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社リサーチアンドソリューション

経理メンバー(BPO) ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区本町4-12-7 泉西新宿…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】リサーチアンドソリューションは、豊富な経験と高い品質基準に基づいたBPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)事業を展開し、プロフェッショナルなチームと最新技術を駆使しながら、業務効率の最適化を実現するソリューションを提供しています。今回はグループ内・外の各会社様の経理処理を幅広くご担当いただく経理アウトソーシング事業のチームメンバーを募集します。 【職務詳細】 担当会社先の経理責任者様と一体となって、月次経理、年次決算、に対応いただきます。業務運営の変更や、経理・財務業務にかかわるシステム刷新等の大きなプロジェクトがあった場合も、中心となってプロジェクトを推進していただきます。まずはお任せする会社様の主担当者として実務経験を積んでいただき、将来の幹部職候補としてリーダー→課長→部長とステップアップしていただける環境です。 経理のプロフェッショナルを目指していただくとともに、同社受託経理部門のメンバーのマネジメント、受託業務の業績管理、受託業務の拡大、など、事業責任者としてご活躍いただきたいと考えています。 1顧客に対し、複数名でチームを作っているため、何かトラブルが起きた際などはバックアップできる体制を整えています。顧客はグループ企業がメインで、お客様との関係性も風通しよく、フラットに意見も出し合いながら業務を進めていただくことができる環境です。 ■グループ内・外の各会社様の経理処理 1)年次決算、月次決算、 2)日常経理業務(出納管理、伝票起票、振込) 3)問合せ対応 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

沖縄県宮古島にてリゾート事業を展開する大手グループ企業の事業会社

【中途採用担当/青山勤務】離島リゾートホテルの採用担当

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区南青山

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

面接の設定・実施 採用・選考の管理および求職者への連絡 取引先との打ち合わせ 採用エージェントとのやり取り(※採用管理システムを使います) など

非公開

グローバル人事戦略コンサルタント

組織・人事コンサルタント

東京・大阪  ※プロジェクトに応じて国…

900万円〜1500万円

雇用形態

正社員

人事コンサルタントとして、クライアント企業の人事に関わる経営課題の分析と、これに基づく具体的な解決策の提示や課題解決を支援をしていただきます。 **主な領域に関するコンサルティング業務**  ・グローバル人材マネジメント  ・タレントマネジメント  ・各種人事制度(人事評価制度、報酬制度、育成制度、等)  ・キャリアパス  ・職務要件  ・組織設計、人事部門組織改革  ・人事機能の高度化  ・チェンジマネジメント 同社では、他のコンサルティングファームの入り込めていない計画・企画・構想策定フェーズのからの案件が多いことが特徴です。 そのため、テンプレートに沿ったコンサルティングではなく、クライアントの立場にたち、一体となって取り組むことができます。 コンサルPJTは、計画フェーズからクライアントと共に進めるスタンスのため、小規模体制で、全体を見渡す立場で参画できるため、他のファームからの転職者もスキルアップ・キャリアアップできると言われております。

日本住宅株式会社

【東京本部/丸ビル】内部監査 スタッフ※未経験OK

企画・管理・事務その他

東京都千代田区(転勤なし)

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

建築請負業における経営視点の業務監査をご担当いただきます。 ◆主たる監査対象 ①工事予算の承認フローチェック ②工事台帳の適切性チェック ③工事台帳とシステム連動の確認 ④注文書・請書の内容及び回収チェック ⑤その他、経営層が求める業務監査

TRENDE株式会社

【東京:リモート】経理 ※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区東神田1-16-7東神田…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】  同社にて経理業務全般をお任せします。 【職務詳細】  主に決算や開示資料作成業務をお任せします。 ・月次/四半期/年度決算の対応 ・開示資料作成対応 ・税務申告書作成 ・会計監査対応 【同社について】  個人間での電力取引を実現するため、各ご家庭に対して  太陽光パネルや蓄電池の設置を進めています。   営業活動を広げていくために必要な知名度と安心感を、  IPOを実現することで獲得していきます。  成長と変革の中で、既存メンバーと協力しながら活躍して  いただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

Institution for a Global Society株式会社

HRソリューション営業

組織・人事コンサルタント

東京都渋谷区恵比寿南1-11-2 4…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【ビジョン/背景】 ~「人的資本経営」を目指す企業のために、データドリブンなHRソリューションを提供~ 2023年3月より、上場企業を対象とした人的資本開示が義務化され、企業の人事施策が投資家の判断材料として注目されています。弊社は、累計200社以上に導入され、100万人以上が受検した「AI×360度評価ツール」を通じて、データドリブンな人事施策の実現をサポートしています。 大手企業の人事部門と密接に連携し、企業の成長を支える「人的資本経営」を支援する法人営業を募集しています! 【業務詳細】 大手企業の人事部門をターゲットに、データに基づくHRソリューションを提供する営業職です。特に、深耕営業に重点を置き、既存顧客との長期的な信頼関係を構築しつつ、新規案件の開拓も行います。 具体的な業務内容: ・大手企業の人事部門を対象とした深耕営業/ソリューション営業 ・企業の人事施策に対するデータドリブンな改善提案 ・課題仮説の立案、社内データ分析チームとの連携、打ち手の提案 ・アップセル/クロスセルの機会創出 【仕事の魅力】 ・今まで答えがないと言われていた課題のある領域で、データを用いて検証し示唆を出すことができる ・従業員5000名を超えるエンタープライズ企業が対象のため、社会に対してインパクトのあるソリューションを提示できる ・アカデミアとの連携など、最新の知見を基にした業務に携わることができる

株式会社ホーク・ワン

人事(労務) ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

===★会社を内部から支える中核ポジション!★===== オープンハウスグループ参画後、飛躍的な成長を続ける環境の中で、様々なことにチャレンジしスキルアップが叶えられるポジションです。 【職務概要】 人事課労務スタッフとして、下記の業務をご担当いただきます。 入社直後から下記すべてをお任せするわけではなく、経験等を考慮して検討いたします。 【職務詳細】 ・400名規模の企業の人事業務全般(採用業務は含まず) ・給与計算 ・勤怠管理 ・社会保険手続き ・人事制度企画 ・健康診断、ストレスチェック ・従業員面談 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【岡山:リモート】労務コンサルタント(有資格者) ※年間休日120日以上

人事、組織・人事コンサルタント

岡山県岡山市北区幸町8−20AQUA …

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主に労働法に関わるお客さまからの問い合わせに対し、電話やメール、WEB会議で対応します。また、社内勉強会や定例MTGにも、リモートで参加していただきます。 【職務詳細】 ・労働法にかかわるお客さまからの問い合わせに対応(電話やメール、WEB会議など) ・社内勉強会や定例MTGにもリモートで参加 ■同社のめざす姿: 同社のコンサルティングは、クライアントの課題を解決するためにあります。 そこには「こうすれば必ず解決できる」という正解は存在しません。ただ、同社は答えのない場所に答えをみつけていきたい。「みらい」を創るコンサルティング。それが同社がめざす道です。「ちょっと相談に乗ってくれる?」と気軽に相談してもらえる関係こそが、同社がめざすクライアントとのつながり方です。 「かかりつけ医」のような存在として隣に寄り添いながら、クライアントと一緒に解決策を考えていきます。 ■転勤について 転勤は想定していませんが、本人が希望し、会社が認めた場合は転勤の可能性あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テトラ・アビエーション株式会社

【埼玉:リモート】コーポレートマネージャー ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

埼玉県戸田市美女木7-19-21 JR…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 コーポレート部門のマネージャーを担当していただきます。 【職務詳細】 今後拡大していく同社をよりよい会社、組織にしていくための根幹となる、人としての振る舞い、会社の制度やガイドラインづくりをリードします。以下に示す業務の組織作り、業務フロー改善、および実務を担当します。 ・経理、財務 ・人事、採用計画、組織作り、労務 ・法務、契約管理 ・総務 【働き方】 ・フルフレックス制で、自分の働きたい時間や集中できる時間に業務をしたり、  柔軟に勤務形態を切り替えることができます。 ・リモート勤務可能(週2日程度) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ヘルスケアシステムズ

【宮城】医療施設の経営担当(経験者) ※年収700万円以上

経営コンサルタント、組織・人事コンサルタント

宮城県 「配属地により異なる」

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 クライアントであるグループの医療施設・介護施設の事務長候補として常駐し、数年以内には事務長や施設長として、財務・組織運営・人材等の観点から業務改善を実施いただきます。 経営を「現場から」改善していくコンサルティング業務をお任せします。 【職務詳細】 数年のスパンで同社が所属する「健育会グループ」の病院に常駐し、業務改善を行います。 病院経営改善のターンアラウンド(危機的状況からの方向転換)を目的とし、「医療機関に常駐し、継続的に経営実務を行う」医療コンサルティング会社は業界で同社のみです。 経営管理の手法であるバランススコアカード(BSC)による分析をベースに、理論だけでなく実際の経営改善に至るまで直接支援していただきます。 ★おすすめポイント★ ・裁量の大きい環境でご自身の経験を活かすことができる環境です。 ・病院経営改善に必要な資料、ノウハウは全て同社に揃っています。 自ら進んでそれらを吸収、活用し自身の力を大いに発揮していただけます! ・売上や患者数といった数値データを見れば経営状況は一目瞭然。 成果が目に見えてわかる、大きなやりがいを得られる仕事です!

非公開

コンサルタント(組織・人事)

組織・人事コンサルタント

東京都 千代田区大手町1丁目5-1大手…

600万円〜

雇用形態

正社員

◆ベンチャー企業やユニコーン、地域優良企業が抱える経営課題のうち、人事・組織領域のコンサルティング業務を担っていただきます。  同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、  「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。  組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討します。 【具体的な業務内容】 ◆事業と組織の一貫性を考えた組織戦略の立案から実行支援まで行います。  ⇒同社の組織開発コンサルティングは、組織は常に変化し続けるものであるという考え方をベースに、    「事業と組織の一貫性」を必ず確認し問題の本質にリーチする支援を行います。「組織開発」というと目先のトレンドや   施策ありきの検討からスタートしてしまいがちですが、他社事例を部分的に活用するだけのパッチワークで対応できるものではありません。   組織領域のみフォーカスするのではなく、自社の現在の成長ステージや事業戦略から組織戦略を検討することが重要です。   その上で、社員の目線から見た一貫性も担保するために、エンプロイーエクスペリエンスの設計も行います。 【支援テーマ(例)】 ◆組織戦略策定/組織人事サーベイ/人事評価制度設計・実行支援/考課者研修/人的資本KPI設定/タレントマネジメント/  教育カリキュラム設計支援/リーダー育成/組織活性化支援/離職率低減施策/デジタル活用による業務改善・生産性向上支援/デジタルHR推進支援

株式会社タナベコンサルティング

【新潟】HRコンサルタント ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

新潟県新潟市中央区東大通1-4-1 マ…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 1.コンサルティング  現状把握~課題発見~対策検討~実行支援~成果報告  ・プロジェクトメンバー選定やスケジュール調整、プロジェクト進捗管理  ・クライアントとのコミュニケーションツールの導入  ・現状把握:調査→経営者とのミーティング、資料提出依頼        分析→業界や顧客、組織体制、制度など  ・報告会の設定、報告書作成  ・コンサルティングに関わる契約締結などの実務  ・コンサルティング内容の記録(議事録作成等)  ・継続契約のための現状分析・調査から提案(リピートのクライアント7割) 2.顧客創造  アポイント獲得~訪問~提案~クロージングを行う  ・クライアントやアライアンス先からの紹介、   専門サイトからの問合せなどからクライアント訪問  ・クライアントへのインタビューから現状把握し、チームで提案の方向性を協議  ・企画提案書を作成し、クライアントへ企画提案  ・既存顧客70%、新規開拓30%、主な提案サービスはコンサルティング・教育 3.研究会、セミナー  研究会・セミナーの企画、当日のコーディネーターなどの運営 【業務内容変更の範囲】 グループ会社含む業務全般

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