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検索結果: 3,401(1701〜1720件を表示)

株式会社テイクアンドギヴ・ニーズ

労務 ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区東品川2丁目3−12 シー…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 挙式披露宴会場の「一軒家貸切」「1顧客1担当制」により「オリジナルウェディング」を実現するクオリティ重視型のハウスウェディング事業を展開・全国で1500人規模の従業員が在籍する同社にて、【人事労務業務】をお任せいたします。 【職務詳細】 ●労務業務の統括 (入退社者登録、勤怠管理、福利厚生、社会保険、安全衛生管理など) ●多様な労働契約下の従業員管理(正社員、契約社員、アルバイト) ●主体的かつ積極的な労働関連法・法改正対応 (就業規則改定、労働時間の適切な管理、など) ●既存の枠組みに囚われない労務業務の効率化と標準化 (労務管理ツールの見直しや導入、業務のペーパーレス化、  業務の見える化、など) ■働く魅力: 全国で1500名ほど在籍している様々な業態の正社員の労務管理を担うため、 ご経験の幅が非常に広がります! システムの刷新なども計画中の為、スキルアップにも繋がります! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アドバンテッジリスクマネジメント

【組織・人事コンサルタント】ウェルビーイング領域におけるNo.1プラットフォーマーへ!

組織・人事コンサルタント

東京都目黒区上目黒2-1-1 中目黒G…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ストレスチェックを活用した組織コンサルティング、 健康経営コンサルティングなどを担当する組織ソリューション部にて、以下業務をご担当いただきます。 ①ストレスチェックの活用コンサルティング ・集団分析と報告書類の作成、人事・経営層への報告会実施 ・現場管理職・メンバー層への結果フィードバックや組織開発コンサルティング ②組織開発のコンサルティング ・組織開発に関する一連のコンサルティング ・各種ワークショップ等の企画・実施 【社内関係者】 各顧客ごとに担当の営業・顧客サポート・カウンセラー等とチームを組み密に連携しながら推進します。 顧客の課題や要望は何か、そこに対してどのようなサービス活用や付加ソリューションがご提案できるか、 チーム一丸となってプランニング~提案~実行まで支援します。 顧客案件以外では経営企画や商品企画と連携することも多く、 会社・事業の成長に向けた次なる一手について各顧客課題に精通したコンサルタントとして意見交換等に参画します。

株式会社ライフドリンクカンパニー

HRBP(メンバー~チーフクラス) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区新橋6丁目14番3号御成門P…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてHRBPを担当いただきます。 【職務詳細】 ・工場人材の採用の上流工程~下流工程まで幅広く担当。 (中途がメイン。新卒も有り) ・採用計画の打合せや採用計画の立案、応募者対応、面接、クロージング対応 ・育成計画の策定や研修の設計、プログラム作成、研修講師も担当。 ・労務対応(給与計算などのオペレーション対応ではなく、担当工場の昇降格対応や従業員トラブルの初動対応も工場長と二人三脚で取り組んでいただきます。) ・生産性向上やES向上に向けた、制度設計や待遇改善の提案。 適性と希望を踏まえて、幅広い業務に携わっていただきます。更なる事業成長を実現するために、各部門長や工場長と一体となり、あらゆる人的課題を解決に導くためのあらゆる活動が業務範囲となりますので、自身の成長にも大きくつながる環境です。 ※東京支社を主として各工場へ出張対応を行っていただきます。 ★働く環境★ HRBPのメンバー全員が中途採用者であり、様々なバックグランドを持った経験豊富なメンバーが揃っていますので、互いに学び合い・助け合いながら、難しい課題にも前向きに愉しみながら取り組むチームであることも自慢の一つです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

あおば農業協同組合

共済事務◆未経験OK!資格取得サポートや研修もしっかり◎長く働きたい方におすすめ◇

企画・管理・事務その他

富山市八尾町福島 越中八尾駅から徒歩1…

300万円〜

雇用形態

正社員

【業務詳細】 ・データ入力 ・共済申し込み等の引受け手続き ・車輌事故の初回受付 ・掛金管理 ・支払い手続き(入院、災害など) ・福利厚生施設の運営:組合員が利用できる保養所や体育館などの福利厚生施設の運営管理 ・組合員の相談対応、広報活動、組合会運営など、共済組合の運営に必要な様々な業務 ※お客様の自宅へ出向いて商品説明や契約内容の説明なども行います(支店配属のみ) 【就業場所】下記のいずれか 本店:〒939-2376 富山市八尾町福島471-1 大沢野支店:〒939-2252 富山市上大久保1359-2 大山支店:〒930-1331 富山市田畠640番地1 婦中支店:〒939-2603 富山市婦中町羽根947番地1 八尾支店:〒939-2306 富山市八尾町井田444番地 ◆このお仕事が向いている方 資格取得があるため知識を増やしたい方、JAに興味関心がある方、地元に根付いて働きたい方 ■支店の雰囲気 女性が多い職場なので和気あいあいとにぎやかな雰囲気 【職場環境】事業所人数:150名(男性87名・女性63名)/部署人数:支店により異なるが平均15名程度       同業務者:7名+管理職1名(融資担当含む)男性2名・女性5名(平均年齢:30代)※支店による 【募集背景】増員 【入社後の流れ・教育研修】新入社員研修、階層別研修(管理職・中堅社員・OJT) ≪業務内容変更の範囲≫ 会社の指定する範囲

株式会社ダイセル

【大阪/兵庫】【628】安全、品質、環境に関する監査及び社内教育

企画・管理・事務その他

大阪府

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 ■海外グループ企業を含む各拠点の安全、品質、環境についての監査業務 ■安全、品質、環境に関する教育資料の作成や講師として社内教育(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社荏原製作所

【東京】内部監査(国内・海外グループ会社)【リーダークラス】/羽田本社

企画・管理・事務その他

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

内部監査(国内・海外グループ会社)【リーダークラス】/羽田本社/C2007 【募集部門について】 法務・総務・内部統制・リスク管理統括部 経営監査部 業務監査課 【入社後に任せる業務】 同社および国内・海外グループ会社の内部監査業務・内部統制評価業務を担当いただきます。 ・グループ会社の腐敗・不正防止の観点からの監査 ・本社を含むグループ全体の個別テーマ毎の観点からの監査 ・内部監査実施後の関係部署への改善提案やそのフォローアップ・伴走 ・J-Soxに基づく全社的統制評価 【キャリアステップイメージ】 入社後はこれまでのご経験を生かしていただき、海外グループ会社(子会社)を複数社ご担当、外部コンサルとコソーシング監査業務(内部監査共同実施)を行っていただきます。また、J-Soxに基づく全社的統制評価にも携わっていただき、2年目以降は、監査チームのリーダーとして担当メンバーの取り纏めをしながら内部監査業務を推進いただく予定です。 【当部門の役割・業務概要・魅力】 荏原グループは、1912年にポンプメーカとして創業して(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社APOSTRO

総務 ※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部門で総務人事関連実務、総務実務をお任せします。 下記業務の見直しや業務効率化に向けた提案、実行などもお任せします。 【職務詳細】 (1)人事総務責任者のサポートとして、人事総務全般業務(全社PJT含む) ・中途採用、入社手続き、入社受け入れ準備に関わる業務 ・労務:勤怠集計、給与計算実務サポート(freee人事労務)関わる業務 ・人材開発、組織開発、教育研修に関わるサポート業務 ・評価制度構築及び運営、人事制度施策導入検討サポートに関わる業務 ・その他、管理部として経理のお仕事のサポートをお願いする場合があります。 (2)総務業務 ・規程・様式の新設及び改定業務のサポートに関わる業務 ・総務:備品発注管理、文書作成、データ収集、業務改善活動etc ・全社にまたがる業務改善企画提案に関わる業務 【PCスキル】 ・office系ソフトにおいて基本的なPCスキルをお持ちの方 ・Excel:簡単な関数(SUM関数やVLOOKUPなど)を操作できる方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社オカモト(旧:株式会社オカモトホールディングス)

【北海道】経理(管理職)※音更町 ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

北海道河東郡音更町木野西通8丁目3‐9…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・月次年次決算書の作成、法人税申告書の作成 ・四半期決算報告書の作成 ・監査法人・税理士との窓口担当 ・固定資産管理 ・預金管理 ・メンバーマネジメント 【配属先】 経理部門には部長、プレイングマネージャーを含め15名が所属しています。 実務担当はいるため、今回の採用では部門内のメンバー・組織マネジメントの役割を期待しています。 【働き方】 休日はシフト制ですが、管理部門は土日祝休みが基本です。 締め日により月初の土曜日が出勤となる場合がございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

みらいコンサルティング株式会社

【宮城】人事コンサルタント(人事制度構築) ※年間休日120日以上

組織・人事コンサルタント

宮城県仙台市青葉区中央4-10-3 J…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事制度改革、M&Aなどの組織再編における人事制度の統合、 役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と、 実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。 【職務詳細】 ■人事制度(給与制度、評価制度)/退職金制度の設計 ■M&Aなどの組織再編における人事制度の統合 ■役員報酬制度/人材開発の設計 ■人事に関連したセミナー/執筆業務 ■その他、人事施策全般に関するアドバイス 【ココが魅力・やりがい】 ・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結。 ・「生涯顧客(お客さま)」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」お客さまの「計画立案ではなく、成功実現」のために、共に考え・行動し、チームでお客さまの期待を超える付加価値を提供し続けることで、共創パートナーとなることを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アシロ

経理(IFRS対応・上場企業) ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿6-3-1 新宿アイ…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経理担当として、月次決算をはじめとした日常経理業務全般をご担当いただきます。 ご希望やスキルに応じて開示・マネジメント業務へのステップアップも可能です。 【職務詳細】 ・売上(請求書作成等)及び入出金の管理業務 ・支払管理業務 ・決算業務(月次・四半期・年次決算) ※開示業務や税金計算、監査法人対応等は、現在は責任者やマネージャーで担当しているため、将来的にお任せしたく考えています。 また、2021年7月の上場時よりIFRSを採用しているため、ご希望次第でIFRSの対応等も行っていただきます。 【利用システム】 勘定奉行、kintone、請求管理ロボ、バクラク経費精算 【魅力】 同社はIFRSを採用しているグロース上場企業という珍しい企業です。 成長スピード・事業環境の変化への対応スピードが早いため、会計処理についても様々な新規論点が発生しやすく、経験を積むには絶好の環境です。 また経理でありながら、会社の成長を一緒に感じることができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【急募/年収1000万~】第二創業期で急拡大中!飲食店舗の建装部門を率いる部長職募集

企画・管理・事務その他、建築施工管理

大阪府内 (関東方面への短期出張の可能…

1000万円〜

雇用形態

正社員

◆プレイングマネージャー的立ち位置で、実務にも深く関与しながら部長職として部門全体をリードしていただきます。 ◆ 急成長中の飲食チェーン本部にて、新店舗の内装設計・施工管理業務を担当 (売上1000億円規模を目指し、出店数が急増中) ◆ 既存店舗の修繕・改修工事の計画立案および管理 ◆ 今後の出店加速に備えた部門体制の強化および業務改善の推進

ALL DIFFERENT株式会社

組織開発・人材開発コンサルタント

組織・人事コンサルタント

愛知県名古屋市中村区那古野1丁目47-…

450万円〜750万円

雇用形態

正社員

※ポジションや個人の能力によって、担当する業務領域・内容は異なります。 ■コンサルティング営業 対象となる企業へアプローチし、経営課題のヒアリングを行い、それを解決すべく中長期的な人材育成プランの提案とサービス提供を行います。 ■研修講師 300種類以上にわたる公開型研修、または企業ごとの課題に合わせて実施する企業内研修(講師派遣型)の講師を担当します。 講師として登壇することにより体系化された経営テーマを学ぶことができます。※中途入社社員の9割以上が講師未経験者です。 <魅力点> クライアントの成長支援を実現するサービスも豊富です。 年間約26万人のビジネスパーソンが受講する定額制集合研修サービスをはじめ、クライアントのニーズに合わせたカスタマイズ型研修、業界初となるモバイルラーニングサービス、ビジネススキル診断テストなど、バリエーション豊富なサービスラインナップを開発し、提案することもあれば、自らが研修講師として登壇し、サービスを提供することもあります。 人生100年時代、人材の活用や育成に一層関心が高まっている現代社会への影響力も大きく、 これからの日本を支える重要な立ち位置を担う人材開発、組織開発の分野で、プロフェッショナルとしてともに企業の課題解決に挑んでみませんか。

ジェイレックス・コーポレーション株式会社

財務職(資金調達・管理) ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿1-23-7 JR山…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 資金調達や資金管理など、財務業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・銀行折衝 ・予算・実績の管理 ・数値分析・資金管理、借入管理、支払業務・資産計画の立案 ・不動産開発に伴う資金調達(1億~30億円規模) ■組織構成 経営企画部門内の財務専任チームに配属。少数精鋭の構成で意思決定スピードが速く、裁量も大きい環境です。 【具体的には】 不動産開発をはじめとした各プロジェクトの推進に必要な資金面の企画・運用。銀行交渉から社内調整まで広く携わり、会社の成長戦略を下支えする重要なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

ユニオン石油工業株式会社

【山口】総務・人事・経理※管理職候補 ※転勤なし

企画・管理・事務その他

山口県岩国市装束町1-5-19 JR山…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 総務部総務課として、総務・人事・法務・経理など幅広くお任せします。 経理グループ・人事グループの2つに分かれており、全体管理をいただきます。 【職務詳細】 ●メイン業務 ・人事評価管理、異動手配、人事諸計画作成、立案 ・固定資産の管理、決算の補助、役員会の折衝や運営 ・各種取り組みの集計入力や報告書の作成 全体的なマネジメントをお任せいたします。 ※今後はDX人材の育成や、クラウドシステムの導入など ※業務内容は多岐にわたるため、上記以外の業務にも携わる可能性あり ●付随業務 ・総務領域:株主総会業務(収集通知、会場手配等)       社内会議運営(会場設営、資料作成等)、規制整備(内部監査等)       ファシリティ管理(オフィス設備管理、固定資産管理等) ・法務領域:契約業務、法律相談、コンプライアンス・リスク管理 ・内部統制・内部監査:本社・工場の内部統制、内部監査 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ドーワテクノス

【福岡】経理・財務 ※マネージャー ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

福岡県北九州市八幡西区黒崎城石3番5号…

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 管理部経理グループにて経理、会計処理、銀行との連絡調整などをお任せします。 ◎将来的には経理・財務管理を行い、財務展望や投資ファイナンスの観点から、長期的な視点での財務戦略の立案などに貢献いただきたいと考えています。 【職務詳細】 経理業務全般 →買掛金等債務の支払い準備、残高の確認、売掛債権の消込や残高の確認、  決算関連業務、固定資産管理、金融機関折衝、経費精算業務、  会計記帳、仕訳・伝票起票などを行っていただきます。 〔決算関連業務〕月次、四半期、通期における決算業務 〔金融機関折衝〕借入更改手続や納税手続き他の対応 〔経費精算業務、会計記帳、仕訳・伝票起票〕 社内各部門からシステム申請される伝票類の内容確認と会計記帳。使用するシステムとしては、経費精算システム「Concur」やERPソフトウェア「OBIC7」を用いております。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ソリトンシステムズ

【東京:リモート】経理(部長候補) ※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒160-0022 東京都新宿区新宿 …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の経理として、税務を中心に担当しながら決算、開示資料作成等まで幅広くお任せいたします。まずは担当部長としてご入社後、部長に就任いただくことを想定しております。 【職務詳細】 ・税務申告(消費税、法人税など) ・税効果会計 ・各種決算業務(月次、四半期、年次) ・原価計算 ・開示資料作成 ・固定資産 ・監査法人、税理士対応 ・経理部門のマネジメント ・他部門との調整 ・経営陣へのレポート ・金融機関との折衝 【働き方】 ペーパーレス化が進んでいるため、業務都合に応じて適宜リモートワークも活用可能です。 ※フルリモートは不可 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社APOSTRO

経理(課長)  ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都文京区大塚3-20-1 紅屋茗荷…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理部門のプレイングマネージャーとして運営管理をお任せします。 下記業務の見直しや業務効率化に向け、マネジメントおよび他部門・経営層への情報発信・折衝などをお任せします。 【職務詳細】 (1)経理システム: freeeを使った会計伝票起票をはじめとした日次、月次、年次の経理全般業務(関連会社2社も含む) ・決算処理業務社内の経費精算業務など財務に関わる業務 ・メーカーからの仕入れ、受発注、売上に関わる経理業務 ・決算業務、PL・BS作成、キャッシュフロー計算書、資金繰り表作成 ・金融機関折衝、原価計算・管理など ・その他、管理部として総務や人事のお仕事のサポートをお願いする場合があります (2)マネジメント業務: ・会社方針、目標への深い理解、並びに部下への浸透、教育(社員1名派遣1名) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【企業戦略コンサルタント】営業経験を活かしコンサルタントへキャリアチェンジしませんか

組織・人事コンサルタント

東京都中央区

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

中小・ベンチャー企業オーナーの思考の変革、組織と人の課題解決、事業成長の支援がミッション。 中小・ベンチャー企業の経営者・経営幹部に、月1回2時間のコンサルティングセッションと実行支援で、人に依存しない仕組みに基づき運営する会社つくりの実現を支援。 経営参謀として長期間にわたり伴走し、企業の成長過程における各ステージの課題解決を行います。 専門分野に絞った支援ではなく、長期伴走型のパートナーコンサルティングのスタイルをとっているのが特徴。 企業の成長に伴い段階的に発生する課題にコンサルタントとして寄り添い解決に導きます。 そのためコンサルタントとクライアントの結びつきが非常に強く、契約の5年継続率は6割。なかには10年近い継続例もあるほどです。

株式会社GEEKLY

新卒人事(リーダークラス) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目17番…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒採用の企画~実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 【職務詳細】 ・新卒採用の企画(ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等) ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般(人事面談~クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営 【キャリアパス】 ・新卒採用担当 ⇒ 中途採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など 【同社について】 これまでは、IT人材に特化した人材紹介事業で成長してきましたが、新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

✨.•*¨*•.¸⭐️IT知識も得られる‼️人材コーディネーター‼️⭐️•*¨*•.¸¸✨

組織・人事コンサルタント、人材コーディネーター

【所在地】 東京都内 【勤務時間】 …

400万円〜

雇用形態

正社員

■業務概要 プロフェッショナル人材 (コンサルタント ITエンジニア) のキャリア設計を支援し、最適なプロジェクトとのマッチングを行う仕事です。単なる案件紹介にとどまらず、求職者のスキルや志向性を深く理解し、 長期的なキャリア構築をサポートします。 ■業務詳細 フリーランスのコンサルタントやITエンジニアなど、最前線で活躍するプロフェッショナル人材のキャリアを支える仕事です。単なる案件紹介ではなく、一人ひとりの強みやキャリアビジョンを理解し、最適なプロジェクトや働き方を提案していきます。 ▼具体的には、以下の業務をお任せします。 ・キャリア面談、登録対応 ・ジョブマッチング ・パートナー企業との関係構築、案件開拓 ・フリーランス人材のフォロー など。 ■ポイント ・キャリアの先にある 「人生」 を支える仕事。 単なる案件紹介ではなく、長期的なキャリアパートナーとして求職者と伴走する仕事です。AIの進化により業務の効率化が進む中、キャリアアドバイザーに求められるのは「データでは測れない関係構築力」。求職者の価値観やライフプランまで理解し、キャリアの選択肢を共に考えていきます。 ・技術トレンドを理解し、最適なキャリア設計を支援。 IT業界の知識や技術トレンドのキャッチアップはこの仕事をする上では欠かせない要素。その上で、 単なる転職支援ではなく、キャリアの先にある人生設計まで見据えたアドバイスを行います。「この人に相談すれば安心」と思われる存在を目指し、信頼関係を築いていきます。 ・即戦力採用ではなく、育成前提のポテンシャル採用。 未経験でも、意欲があれば一流のキャリアアドバイザーを目指せる環境を整えています。実際に、未経験入社から成果を上げ、リーダーや管理職へ昇進した社員も多数います。 ・IT業界の知識を習得しながら、人材と企業をつなぐプロフェッショナルに。 フリーランスエンジニアやコンサルタントと向き合う仕事のため、技術トレンドやIT業界の仕組みを日々キャッチアップする姿勢が不可欠です。人材業界の経験だけでなく、これからの時代に求められる専門知識を習得し、市場価値の高いスキルを身につけることができます。

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