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急募【大阪】〈HR業界反響営業〉業界未経験歓迎!インバウンド業界で社会課題を解決するHRテック企業!

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

関西支社 〒530-0001 大阪市北…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

■過去最高売上、最高利益更新!/インバウンド(食・宿泊)×HR×ITのトップランナー/新規事業も多数創出!営業経験者”優遇”採用実施中!■ 〔事業概要〕 『インバウンド(食・宿泊)』×『HR』×『IT』を基軸としたサービスを展開。 理念採用・運用型プラットフォーム「Foods Labo」をリリースし、市場拡大が進む食産業での慢性的な人手不足の解消、採用の効率化などHR領域多方面で貢献しています。 また、海外旅行需要の回復を受け、ホテル人材採用DXプラットフォーム「Hotels Labo」をリリースしました。 Foods Labo:https://foods-labo.com/ Hotels Labo:https://hotel.foods-labo.com/ 〔業務内容〕 採用コンサルタント・フィールドセールス・インサイドセールスなどひとりのスタッフが、複数の領域を並行して手掛けていくのが当社流。まずはそんな当社の営業に慣れていただき、近い将来にはリーダーとして営業メンバーの管理、複数チームの管理、予算策定、事業戦略の立案などに携わっていただきたいと思っています! 〔具体的な業務内容〕 ◎フィールドセールス ・採用課題のヒアリング ・自社サービスの提案 ・人材募集~入社までのフォロー等 ◇顧客:日本国内の大手上場企業/海外現地法人、外資など/超人気ブランドをお持ちの企業/地 域に根付いた経営をされる企業など ◎インサイドセールス ・求職者との面談 ・求人企業とのマッチング ・内定までのサポート等 ◇顧客:調理や接客職、商品開発、事務職など ◎事業企画・開発(目安:入社2年目~) 営業活動と並行し、新規事業の企画開発、立ち上げ、運営などに携わります。新たなビジネスの立案、アイディアWEBマーケティング活用、新規事業の責任者のポジションを務めたりとチャンスは多種多彩! 「インバウンド(食・宿泊×HR)×IT」で日本の価値を上げる 当社がターゲットとしているのは我々の生活に身近な「食」と「宿泊」 インバウンドや海外からの需要も非常に高く、社会貢献性の高い事業を展開しています。

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【20代の若手積極採用】◎20代特化のキャリアアドバイザー ※成長率200%ベンチャー企業

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

〒101-0053 東京都千代田区神田…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 20?30代の求職者に対して、企業と人材のマッチングを生み出すキャリアアドバイザー業務とマネジメント業務をお任せします。 チームで目標を達成するためにプレイングマネージャーとして取り組んでもらいます。 ◆20~30代に特化した理由 現代の情報化社会において自分のビジョン、やりたいことが不明瞭な若者が多くその課題解決したいという思いから事業をスタートさせました。 終身雇用や年功序列の撤廃など、日本の風習が変わりゆく現代において転職市場特に若手人材の流動化は加速して転職者数は増加傾向にあります。 誰しもが仕事に悩みを抱える中でキャリア・アドバイザーとしてビジョンの明確化や強みの発掘、活躍できる環境の提供は社会的に意義のある仕事です。 お客様に課題を解決し満足をしていただく提案を行います。 <具体的な仕事内容> ◆求職者の方に対する業務 ・求職者の方へ職業紹介 ・電話面談で信頼獲得、希望条件のヒアリング ・求職者の方の転職成功に向けた選考対策 ・選考の日程調整 ・内定後のフォロー、入社後フォロー ・業務の生産性を上げるために、ノウハウの共有、磨き上げ など ◆求人企業に対する業務 ・マッチする求職者の方を提案 ・選考の日程調整、面接後のフィードバック など ◆マネジメント業務 ゆくゆくはマネジメント業務もお任せします。 ・チームのKPI管理 ・目標達成のためのマネジメント業務 ◆メンバー 平均年齢:27歳(若手メンバーが活躍できる環境) キャリアアドバイザーの人数:15名 出身業界:人材、金融、不動産業界など 出身職種:営業、販売 【入社後の流れ】 入社後、あなたのスキル・経験に基づいてできる範囲から業務をお任せしていきます。 培ってきたご経験を生かして、早期に戦力としてご活躍いただくことを想定しております。もちろん、不明点などはどんどんご質問ください!

株式会社青山財産ネットワークス九州

【福岡】事業承継コンサルタント ※未経験可/転勤なし

ビジネスコンサルティング系その他

福岡県 福岡市中央区天神1-12-1 …

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

「【福岡】事業承継コンサルタント ※未経験可/転勤なし」のポジションの求人です 【具体的な業務内容】 ■相続・事業承継の観点からの現状分析結果に基づく課題の整理 ■提案資料の作成および各種シミュレーション ■お客様との打ち合わせ ■外部パートナー(銀行、証券会社、税理士事務所等など)との面談 【クライアントについて】 パートナー企業・お客様からのご紹介からお付き合いとなる方がほとんどです。大切な事業や財産の承継に貢献するやりがいのある業務です。お客様からは頼りにされ長年関与をさせていただくことも多々あります。 【育成について】 代表取締役である佐藤様とのOJTにて承継に関する各種ヒアリング、申告書手続き、承継までの流れを体感いただきつつ、一人前のコンサルタントとなるまでご指導頂けます。顧客のことを第一に考え、大事な財産をお預かりする大切なお仕事の技を意義を学び、関連知識のインプットを経て、3年を目途にキャッチアップ頂くイメージです。 事業承継ニーズのある企業経営者の事業承継のニーズを理解し、その企業が置かれている経済環境を踏まえて、様々な承継方法を検討し、最適な事業承継の道を、企業経営者と一緒に見出し、そして、実行に移して行く仕事です。 お客様の窓口として現状分析~提案~提案実行まで付き添う役割を担います。未経験の方はベテラン社員がマンツーマンで指導・育成を行いますのでご安心ください。

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【ビジネスコンサルタント】新規事業の責任者候補/リモワ可能/役員直下

ビジネスコンサルティング系その他

東京都中央区日本橋兜町5-1 兜町第1…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

クライアントの営業活動を成功に導くコンサルタント業務です。 クライアントの営業上の課題解決に向けてデジタルツールの導入支援だけではなく、 プロセスの整理や組織などの仕組みづくり、専門的知見を活かしたコンサルティングをご担当いただきます。 1.クライアントの営業とマーケティングのプロセスやシステムを分析し、ボトルネックやパフォーマンスの低下の原因を特定します。またクライアント商材の業界や競合分析を実施して、クライアントが抱える課題の特定を行います。 2.特定した課題に対する解決戦略の立案を行います。ツールの選定や導入支援、業務プロセスの改善、それらの運用定着に向けた施策の検討や提案及び伴走を行います。 3.営業活動を促進するための効果的なセールスツールの開発をすすめます。 CRM(顧客関係管理)システムの最適化と活用法を提案し、データドリブンなアプローチでセールス活動の追跡と評価を支援します。 4.クライアントとの定期的なミーティングを通じて、プロジェクトの進行状況と結果を報告。 クライアントのニーズに応じたカスタマイズされたサービスの提供し長期的なクライアント関係の構築と維持もミッションに含まれます。

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【司法書士】I・Uターン歓迎◆経験不問*年収300万~*転居時手厚いサポート有/和歌山・岩出市◆

ビジネスコンサルティング系その他、司法書士・行政書士

和歌山県岩出市

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

■クライアントとの打合せ(相談の受託含む) ■申請書類の作成 ■書類提出等の外回り ■取引立会業務 ■申請業務 ※不動産登記7割、商業2割、その他1割で一通りの業務を担当できます ※個人案件の受任も可能な職場です *2025年2月に法人化し、新設オフィス移転! *ベテラン所員さんも多く、未経験の方にも安心です。 *打合せ、書類や進捗の確認、取引の立会、裁判所への出廷等が主な業務となります。

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【法人営業/コーディネーター】業界未経験で入社の先輩が8割//港区ワーク・ライフ・バランス推進企業認定

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京本社> 東京都港区芝5-13-15…

350万円〜550万円

雇用形態

正社員

大手SIerやメーカーに向けて、最適な人材やソリューションをご提案します。 ※既存顧客がメインの営業です。 ■法人向けの提案営業 ・顧客とのミーティングを通し、エンジニアのニーズをヒアリング(商談情報獲得) ・顧客から技術要件、人物像など人材ニーズをヒアリング ・要望に合わせた要員提案、今後の要員計画を策定 ・エンジニアが新規参画後、顧客側・エンジニア側のフォローを継続 ・パートナー企業とのリレーションの構築、新規顧客の開拓 ■エンジニアフォロー ・エンジニアのマネジメント ・プロジェクトに参画したエンジニアとの定期的な面談実施 ・エンジニアを通して現場の営業情報を吸い上げ、  現場エンジニアと二人三脚で次なる提案活動へと繋げていく活動 まずは先輩と一緒に既存クライアントを担当し、仕事の流れ、弊社のこと、製品の特長、顧客のことなど徐々に仕事を覚えていってください。 3ヶ月~半年ほどで業界の知識、技術も身についてきます。 業績は、個人での目標ではなく、チームでの目標達成を目指すスタイルです。 営業部内のメンバーやエンジニアとも協力しながら、顧客が求める需要に最適な提案方法を探っていきます。 IT分野は幅広く可能性は無数にあります。あなたの提案力次第で、年間数千万~数億規模のプロジェクトへと成長していきます。 【主な顧客】(順不同、法人格略) 富士通、富士通ネットワークソリューションズ、エフサステクノロジーズ、日立製作所、日立ソリューションズ、日本経済新聞社、中電シーティーアイ、学研プロダクツサポート、Sky、伊藤忠テクノソリューションズ、日鉄ソリューションズ、ネットワンシステムズ、KDDI、大原薬品工業、日本テラデータ、千葉大学、日本ホテルスクール

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【東京】平均昇給率20%超/キャリアアドバイザー(CA経験2年以上)

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 <具体的な業務内容> ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自身のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 よくあるご質問 Q:対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか? A:ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか?』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。

センチュリー株式会社

管理事務(バックオフィス業務)◆未経験歓迎/毎年昇給/賞与年2回/5連休以上取得OK◆

総務、一般事務、営業事務

【本社】東京都文京区千駄木1丁目23番…

300万円〜449万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 警備会社の管理事務は、警備員の配置や勤務状況を日々把握・調整し、スムーズな現場運営を支える“司令塔”のような役割を担います。 <主な仕事内容> ◆警備員の配置スケジュール管理 毎日変わる現場の状況に応じて、「どこの現場に何名配置するか」をExcelや社内システムで調整・入力します。 天候や急な予定変更によって、現場が中止になることもあり、その際は人員の再配置などを行います。 ◆社員からの連絡対応 「急に体調を崩して休みたい」「来週のシフトを変更したい」など、社員からの連絡があった場合、状況を確認し、対応します。 ◆取引先や現場からの連絡対応 警備員や取引先(現場担当者)とのやり取りが日常的に発生します。 「明日は現場が中止になった」「この日は人員を増やしてほしい」などの依頼が多いです。 ◆勤務時間・勤怠の管理 誰が何時間働いたか、休憩をどれだけ取ったかなど、詳細な勤怠データをシステムに入力します。 【入社後の一ヶ月間は】 入社後の約1ヶ月は、座学研修とOJT研修からスタートします。まずは警備業界の基本知識を座学で学習。その後は業務フローや社内システムの使い方などをお教えする予定です。 先輩社員と一緒に業務を行うため、徐々に仕事に慣れることができます♪ 【達成感を感じる瞬間】 ◎警備の根幹を支える仕事 警備スタッフの配置や勤務管理は、警備事業全体を支える“土台”のような仕事。現場が安全・円滑に運営されるかどうかは、管理事務の対応にかかっています。自分の調整ひとつで現場がスムーズに回った時には、大きな達成感があります。 【この仕事の大変なところ】 △コミュニケーションが大切 社内外問わず、多くの人と連携しながら業務をするポジションです。その分チームワークを感じられるやりがいにも直結しますが、一人で黙々と業務をしたい方には、大変に感じるかもしれません。

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【働きがいのある企業選出】4年で1068%成長!急成長 スタートアップ<HRコンサルタント営業マネージャー候補>

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都渋谷区広尾1丁目1?39 恵比寿…

500万円〜800万円

雇用形態

正社員

◯人材コンサルタント営業(クライアントとフリーランスとの懸け橋) ・事業部を横断して複数事業のイシューについて、関与者を巻き込みながらの課題の特定、課題解決、仕組み化 ・組織・事業課題から解像度の高いゴールを設定し、最適な業務プロセスの設計とKPIなどの評価指標の策定 ・事業計画の作成・実行 ・事業計画達成に向けた施策の立案・推進 ・組織及びメンバーマネジメント(リーダー・メンバー育成) ・新規クライアント/フリーランスの開拓 ・既存顧客とのオンライン商談(一度情報交換済みの企業が8割程度) ・クライアントのニーズ理解と整理、適切な人材の提案 ・フリーランスの今後に向けたキャリアコンサルタント ・業務フロー改善の提案

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【東京】平均昇給率20%超/キャリアアドバイザー/リクルーティングアドバイザー(営業経験2年以上)

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

450万円〜500万円

雇用形態

正社員

皆さんにお任せするのは、人材不足に悩む企業(ノンデスク業界)との人材サポートです。電話、メール、SMSを用いて、およそ1日に5~6名の転職希望者とお話していただきます。 法人は「自社に適した人材を採用したい」「中長期的に活躍していただける人材を採用したい」、求職者は「キャリアアップしたい」「勤務環境を改善したい」「家族の為に年収をあげたい」など、ご希望は様々です。 希望が叶う職場、人材をご紹介し、その人が望むキャリアを描けるようにサポートし、企業の発展・成長をお手助けするお仕事です。 また、事業部として様々な業界、職種にチャレンジしておりますので、事業開発も担当していただきます。 具体的な業務内容 ・事業開発・市場調査 ・人材を募集している企業との商談 ・募集要項の擦り合わせ、採用コンサルティング ・求職者との電話面談・企業のご紹介 ・面接サポート ・内定後フォロー など 仕事の幅は広いので、スキルによって業務範囲をお任せします!紹介する企業の窓口としてお仕事をお任せすることもあり、裁量権が大きいお仕事です。 最初は先輩社員と一緒に仕事をすすめていきながら、仕事の流れを覚えて頂きます。 1人立ちしたら、自信のやりたいことにどんどんチャレンジする事ができます。 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。

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【未経験歓迎】ヘッドハンター※大手企業の経営人材を採用支援/国内エグゼクティブサーチ業界でトップ級

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都千代田区麹町1-7 …

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■業務内容: 《法人に対して》新規顧客の発掘、採用成功のための提案などを行います。信頼を得た後は事業課題を解決するために新しいポジションをコンサルタントから提案することもあります。 《個人に対して》企業が求める人材に対してヘッドハンティングを行います。面談をして企業の魅力をお伝えし、面接対策から入社後の活躍までフォローします。 ※様々なチャネルで候補者をサーチするため、一般的な人材会社のデータベースには登録のないようなエグゼクティブ層の採用に強みを持ちます(サーチ方法は企業HP、新聞の人事情報、SNS、IR情報、特許情報、文献など) ※年収は固定給で、6段階の職位に基づいて実績に応じて昇格します。もし未達であっても等級が下がることはありません。 サービスの詳細については下記リンクをご覧ください。 https://www.search-firm.co.jp/service/ ■サーチファーム・ジャパンで働くことの魅力: (1)「ビジネスの最前線で活躍している方々と働くやりがい」:法人の経営陣と事業成長やそのために必要な人材について話し合ったり、その道のプロフェッショナルとして高い実績を出している個人と面談したり、関わる法人個人全てが一流のプロです。また、同社の従業員は様々な業界で活躍してから同社にジョインした方が多いため、社内からも常に刺激を受けられる環境です。 (2)「企業の発展と個人のキャリア構築に貢献」:同社のサービスは、具体的な採用ニーズに応えるのはもちろん、企業の経営・人事戦略に沿った提案までをフィールドとしています。企業の最重要資産である『ヒト』という面からアプローチして企業の発展に貢献できます。また、人生100年時代と言われるように個人の働く期間が長くなる中で、個人のキャリア構築に対しても貢献できる社会性の高い仕事です。

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環境系スタートアップの新規事業「アスエネキャリア」の転職エージェント募集!

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都港区虎ノ門1-10-5 KDX虎…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【具体的な業務内容】 ■転職希望者のスカウトから転職活動支援までのキャリアアドバイザーとしての一連の業務 ・環境特化型オウンドメディアや独自ソースなどを活用した転職希望者のスカウト ・カジュアル面談を通じたスキル把握、環境・ESG領域への興味喚起 ・自社開発の転職プラットフォームの利用サポートを通じた転職活動のサポート  ■求人企業の獲得から採用活動支援までのリクルーティングアドバイザーとしての一連の業務。 ・サステナビリティ先進企業や環境・ESG領域で事業展開する企業の開拓営業 ・採用企業との面談を通じた採用要件すり合わせ ・転職プラットフォームの利用促進、候補者の推薦~内定までの一連のフォロー

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キャリアアドバイザーorリクルーティングアドバイザー/レバテック@名古屋

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

愛知県名古屋市中区栄三丁目3-21 セ…

500万円〜600万円

雇用形態

正社員

◎詳細 エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 当ポジションは、下記業務をお任せします。 ①企業の採用支援(リクルーティングアドバイザー) ②エンジニアの転職支援(キャリアアドバイザー) ※①②どちらかのポジションでの配属となります。 ●法人営業(リクルーティングアドバイザー) エンジニアとクライアント企業双方の希望が叶う、最適なマッチングを行っていただきます。 ・新規取引先の拡大(テレアポ/訪問) ・求人作成 ・人材のご提案~面接同行 ・担当企業へ参画しているエンジニアへの定期的フォローアップ ●個人営業(キャリアアドバイザー) エンジニアの方々が最適な企業に出会えるよう、人材のプロとして様々な選択肢を与え、人生の幅を広げるためのコンサルティングを行っていただきます。 ・エンジニアの方に対するキャリアカウンセリング ・希望しているキャリアに合致する企業の紹介 ・入社前条件の確認や事前書類準備 ・リクルーティングアドバイザー(法人営業)との連携

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【未経験歓迎】【第2新卒可能】新規なし!既存顧客がメインの人材コーディネーター【東京】(完全週休二日制)

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

【本社】東京都新宿区5-2-3 M・R…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

《★平均年齢29.1歳★内勤メイン♪》 仕事を探す求職者と人材を求める企業の課題や悩みを伺い、人と仕事を結び付けていく役割をお任せします! 【具体的には】 ◆仕事を探している求職者には?—— 希望する仕事内容、待遇、働き方などの条件を伺い、お仕事を紹介。 就業後も長く働けるよう丁寧にフォローします。 ◆人材を求める企業には?—— 人材ニーズを詳しくヒアリング。 当社の登録スタッフや新規募集スタッフから最適と思う人材を企業に提案・紹介します。 【入社後の流れ】 ▼約2週間の研修スタート! 「人材業界とは?」といった業界の基礎の基礎から、派遣や紹介の仕組み、法規などについて一通り学んでいただきます。 ▼その後も安心フォロー! 配属部署のOJT研修で実践力を身につけていきましょう。一人立ち後も、チームメンバー全員で、あなたの成長を全力でサポートします。 【将来のキャリアパス】 人材開発室は、少数精鋭のこれからの部署。 事業拡大に伴いポジションも増加中のため、キャリアアップしたい方には大チャンスの事業部です。 実際に中途入社2~3年で、マネージャーに昇格した社員も! 事業部以外にも、コールセンターや広告代理業など、今後スタートする新規事業部で活躍する道もあります。 【『人材ビジネス』のすべてが学べるポジション】 配属先は、東京と大阪合わせて4名(平均年齢29.1歳)。 まだまだ小規模の事業部だからこそ、全員で協力しながら企業やスタッフをフォローする体制があります。 今後も人材業界や営業の経験をお持ちの方を優遇する採用を継続し、 数年以内に10名体制の採用チームを創っていく方針です。 【すぐに成果が出なくても、決して見捨てずに支えます】 当社では事業部全員で企業やスタッフをフォローする協力体制があるため、未経験からでも心配なし! また、「成果を出せない社員を作らない」「コツコツ頑張る社員を見捨てたりしない」という考えのもと、 代表自ら社員全員の目標設定面談に同席し、将来について話し合う機会を設けています。 【人事採用業務】 派遣のみならず新卒や中途採用の業務も可能! 各部署のリソースや業務状況をヒアリングし求人作成から面接を担当! ルーティーン化された業務ではなく様々な経験と知識を蓄えることができます!

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【急募】ゲーム・クリエイター特化の人材紹介コンサルタント両面型(新宿本社勤務)

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

【住所】〒160-0022 新宿区新宿…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

ゲーム・エンタメ業界のクリエイターやバックオフィスポジションを中心とした、 両面のコンサルタント業務をお任せいたします。 ■具体的な業務内容 ・企業人事担当への募集要項ヒアリング、ターゲットのご提案 ・候補者へのスカウト ・面談の実施 ・ご経歴やスキル、希望キャリアのヒアリング ・候補者への求人のご提案 ・企業への人材のご推薦 など 【担当候補者層】 ・クリエイター系職種:ゲームプロデューサー、ディレクター、プランナー、2D/3Dデザイナー、プログラマー、デバッグリーダー、カスタマーサポートなど ・バックオフィス系職種:CXO、人事・総務・財務・経理、経営企画、マーケティング、秘書など 【アプローチ方法、流入経路】 ・ビズリーチなどデータベースからのスカウト ・自社求人サイトからの応募者

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【リーダー/Mgr】プロジェクト・コーディネーター

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

本社 住所:東京都港区虎ノ門 1-17…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

事業紹介「デジタル人材バンク」 「デジタル人材バンク」は、案件を探すフリーランスの登録者と、デジタル人材を探す企業を繋げるプラットフォームです。 「デジタル人材バンク」の登録者数は約3,000名です(2025年2月時点)。登録者は、自分の希望条件に合うフリーランス案件を探しています。登録者の出身企業は、アクセンチュアやBig4(デロイト/PwC/KPMG/EY)の大手コンサルティング会社、野村総合研究所やNTTデータなどの大手Sier、リクルートや楽天、GAFAMのネット企業です。 一方、DX案件を推進したい企業は、フリーランスのデジタル人材を探すために当社に相談します。主要取引先は、リクルート、旭化成、良品計画などの日本を代表する企業や、コカ・コーラやデロイトトーマツコンサルティング、PwCといったグローバル企業です。これまで700名以上※の企業担当者から相談を受けています。 登録者・企業の双方の条件が合致した場合、当社は企業と契約します。そして、登録者は、当社からの再委託として、企業のDX案件に参画します。 募集職種「プロジェクト・コーディネーター」 概要) プロジェクト・コーディネーターは、「デジタル人材バンク」の登録者と企業を繋ぎ、登録者が案件に参画する準備を整えます。そして、案件参画後に、登録者の作業進捗を確認します。ここまでがプロジェクト・コーディネーターの一連の業務です。さらにリーダー・マネージャーとして、複数のメンバーをマネジメントしながら、KGI/KPI達成を目指します。 詳細) プロジェクト・コーディネーターは、登録者の履歴書/職務経歴書を見ながら、スキルやキャリア志向などを面談でヒアリングします。そして、登録者の希望条件に合う案件を紹介します。 デジタル人材を募集する企業からは、案件情報や人材要件をヒアリングします。具体的には、案件の目的やスケジュール・募集人材の役割・スキル等を確認して、人材要件として定義します。そして、人材要件に合致する登録者を紹介します。 登録者/企業の双方が希望する場合、プロジェクト・コーディネーターは面談を設定します。そして、相互の条件が合致した場合、契約締結を経て、登録者がDX案件に参画する準備をします。

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CA/RAリーダー(CA/RA経験1年以上)

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都新宿区新宿6丁目27-30 新宿…

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 1人のコンサルタントがクライアント(ノンデスク業界の事業者)と求職者の双方と直接コミュニケーションをとり、よりベストなマッチングを導いています。 経営者と同じ視点で提案し、人生の大きな岐路を迎える求職者の支援をする影響力の大きな仕事です。 ・法人対応業務 ┗ノンデスク業界の事業者の求人状況や欲しい人材像をヒアリング…時にはご紹介いただく場合も ┗月に約20件程度、求職者との面接設定を実施 ・求職者対応業務 ┗給与や待遇、転職先の希望をヒアリング…1日平均5~6名 ┗内定に繋がるまでアドバイスしながら企業や求職者と信頼関係を構築 ┗1日100件の電話アプローチ…より多くの方とコンタクトをとるために電話を活用 既存事業の更なる売上向上、業務効率化・仕組み化、新規事業の企画など、活躍できるフィールドは沢山あります! 気軽に経営陣にご相談して下さい。 よくあるご質問 Q:対象がドライバーさんなので対応する時間帯が遅い時間になったり、働き方が不規則になりそうな印象があるのですが、実際はいかがですか? A:ドライバーさんは勤務開始時間が早いので、業務が終わるのもかなり早いです。だいたい15-16時頃に仕事が終わっている人が多いです。候補者様の中には、ドライバーさんというと『コミュニケーション取れる時間が不規則になったり、すごく遅い時間になるのではないか?』というイメージで懸念を感じられる方もいらっしゃるのですが、それはいわゆる『長距離ドライバー』という職種で、全体の2%くらいしかありません。なので基本的には、決まった時間でコミュニケーションを取ることができます。実際に、当社のCAの8割以上が1日1時間程度の残業で帰宅しています。

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【第二新卒も歓迎】4年で1068%成長!急成長 スタートアップ<HRコンサルタント営業リーダーポジション>

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

東京都渋谷区広尾1丁目1?39 恵比寿…

400万円〜700万円

雇用形態

正社員

◯人材コンサルタント営業(クライアントとフリーランスとの懸け橋) ・新規クライアント/フリーランスの開拓 ・既存顧客とのオンライン商談(一度情報交換済みの企業が8割程度) ・クライアントのニーズ理解と整理、適切な人材の提案 ・フリーランスの今後に向けたキャリアコンサルタント ・業務フロー改善の提案 ・マーケ担当とのMTGを行い集客領域の見直しと改善

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【急募/事業立ち上げ】人事フリーランス領域での人材コンサルタント(コンフィデンス・プロ配属)

コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ビジネスコンサルティング系その他

本社(新宿オフィス) 【住所】〒160…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

事業立ち上げメンバーとして、 人事領域特化のフリーランス紹介における、両面業務をお任せします。 【具体的な業務内容】 ■RA業務 ・電話、オンライン商談ツールを用いたリード顧客へアプローチ ・見込み企業への提案業務 ・取引先人事担当者からの求人要件ヒアリング ・WEBメディアへの求人掲載、フォロー業務 ■CA業務 ・候補者との面談 ・案件の紹介、マッチング業務 ・履歴書添削 ・面接対策、アドバイス ・就業後フォローアップ ※基本的には人事領域ですが、その他マーケなどのビジネス系職種に携わっていただく可能性もございます。

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ヘルスケア領域/DX支援/調査・分析/PLポジション

ビジネスコンサルティング系その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・医療・介護・障害福祉等の公的DBの運用支援、データ利活用 ・ヘルスケア分野の情報システム基盤の設計・構築支援 三菱総合研究所と連携し、健康・医療・介護分野のビッグデータの利活用を推進し、国民の保健医療の向上及び福祉の増進に貢献しています。 ■プロジェクト例: ヘルスケア分野におけるDXの推進に向けて、医療・介護・障害福祉等の公的DBの運用支援やデータの利活用、情報システム基盤の設計・構築支援等に取り組んでいます。 <介護DBの第三者提供等プロジェクト> 介護DBに係る運用支援業務として、国民の健康の保持増進及びその有する能力の維持向上に資する研究等への匿名介護情報等の提供、オープンデータの作成・公表、政策検討に資するデータ集計・分析、匿名医療情報等との連結解析に係る支援等を実施しています。 【配属先について】 ヘルスケアDXチームには8名在籍しており、今回の募集はプロジェクトリーダーのポジションとなります。 ※入社当初はメンバーとしてアサインしますが、早期にプロジェクトリーダーを担っていただきます。 【同社について】 三菱総合研究所のシンクタンク・コンサル部門のグループ会社として1984年に設立された同社。リサーチ・コンサルティングサービスと、数値解析サービスを主軸に専門性を高めてきました。プロジェクトの約7割は官公庁事業が占めており、大手企業や研究機関からの調査も多数担当しています。国内外の多様な分野の情報収集やデータ解析、数値シミュレーションを基に、これからの日本を創るための政策立案を支援しています。

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