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検索結果: 4,973件(181〜200件を表示)

株式会社シニアジョブ

キャリアアドバイザー（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都新宿区大久保2-5-22 セキサ…

￥

400万円〜500万円

正社員

★競合他社がほぼないため事業基盤が安定しています★ 【職務概要】人材コーディネート業務をお任せします！【職務詳細】誰に：法人・個人何を：人材紹介サービス手法：ヒアリング・推薦【法人営業】企業の求める人材のヒアリングや候補者様の推薦を行います。業界は建設業、福祉・医療業、士業（税理士・弁護士）、自動車整備業など専門的な業界がメインとなります。【キャリアコンサルタント】候補者様のサポートを行います。担当求職者平均年齢は60.4歳です。求職者／企業との対応は全て電話かメールで行います。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

海外現地法人管理（ガバナンス・内部統制・会計等）【京都】

企画・管理・事務その他

京都府につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1000万円

正社員

同社、海外現地法人全体（主にアジア）の内部統制・ガバナンス業務を中心にお任せします。【ミッション】同社には、海外現地法人が4拠点（上海・タイ・香港・シンガポール）御座います。 ※現地法人の子会社は含めず。各海外現地法人への出向者は営業職のバックグラウンドの方が多いため、経理業務・ガバナンス・内部統制業務を現地に任せておりました。同社として今後、よりグローバル展開を加速していくために、同社本社側からの統率を執る必要があり、現地法人全体のガバナンス・内部統制の強化が急務となっております。現在ある海外現地法人の管理だけでなく、同社の今後の海外事業のベースとなる体制・組織づくり・海外拠点支援をお任せしたいと考えております。 ■ガバナンス強化 ■内部統制 ■海外法人の経理・税務 →月次・四半期・年度・決算（連結）など ■各国のパートナー企業との協働、事業計画の策定 ■海外法人の資金計画管理 ■海外法人の事業管理　等 ※海外拠点は中国・タイ・ベトナム・シンガポール・香港が御座います。将来的には、海外拠点の財務管理担当役員や拠点長等、マネジメント業務も視野に入るキャリア形成の可能性も御座います。 ※基本的にお一人でお任せすることを想定しております。【募集背景】日本側で海外子会社の管理をされていた方が海外駐在のポジションへ異動となったため。【働き方】 ■定年：60歳、再雇用70歳まで可能 ■平均残業時間：10～20時間/月　程度 ■時間単位での有給取得可能 ■有給は入社時に即日付与（入社月により付与日数の変動あり） ■時短勤務制度：お子様が小学校3年生まで利用可能

エクミネット株式会社

【東京：リモート】SES営業（ポテンシャル）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都港区芝2-13-9芝ホワイトビル…

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350万円〜550万円

正社員

※株式会社エクミネット100％出資の株式会社サターンテック出向※ 【職務概要】お客様の要望に応じた自社のエンジニア人材をクライアント先に派遣し、常駐して業務を遂行するというビジネスモデルです。SES営業は、クライアントとエンジニアの双方に携わり、双方のニーズに応えることが出来るようサポートします。【職務詳細】誰に：エンジニア人材が必要な企業様に何を：自社のエンジニア人材をどのように：9割は既存顧客に対して、　　　　　　新規1割（ホームページを見てアプローチ） ★入社後は上長がマンツーマンで営業を1から教える環境！ ★社員数が少ないからこそ、経営視点も身につく！【入社後の流れ】初めの数か月は、同社・IT業界について理解を深めていただきます。入社後はまず、長く関係を続けていく顧客深耕営業を担当していただきます。営業部長がOJTにてしっかりとフォローしますので未経験でも安心してご応募ください！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社アドバンス（本社所在地：茨城県）

【茨城】人財グロ−バル事業部　営業職　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

茨城県龍ケ崎市小通幸谷町192-1 常…

￥

400万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社の人財グローバル事業部にて人材ソリューションのご提案営業をお任せいたします。【職務詳細】人手不足の解消や事業成長に伴う人材採用に対し、適切な外国人材のご案内を行う仕事です。具体的には、候補リストに基づき企業を訪問し、外国人材の紹介を行います。 ■誰に：人材採用を必要としている企業 ■何を：外国人材 ■手法：提案営業【担当エリア】関東エリアを担当しますが、特に茨城県南や千葉東葛地域への訪問が多くなります。【対象業種】飲食料品製造、介護、自動車整備業など、幅広い業種に対応します。特定技能、海外大学インターンシップ、高度外国人材（技人国）の人材紹介をメインとしています。【職場環境】企業内保育園を完備しているので、お子さんがいる方も安心して働ける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社グラスト

コンサルタント（メディケアサポート事業部）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒150-0002 東京都渋谷…

￥

350万円〜450万円

正社員

【職務概要】メディケアサポート事業部にてコンサルタントとしてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■誰に：担当企業（介護施設や、病院などの医療機関） ■何を：求めるスキルに最適な人材を ■手法：電話でのアポイント（1日70～80件目標）、訪問など ◇業務内容一例◇ ・企業への訪問を通してどのような人材を採用したいかヒアリング・求人方法の企画や提案・求人広告の作成・企業に相応しい人材のアテンド・スタッフさんとクライアントのアフターフォロー・求職者への仕事提案 ◇メディケアサポート事業部について介護職や医療業界の看護師といった職種の派遣契約を中心に事業を展開しています。業界上需要の高い営業です。ゆくゆくはアドバイザー業務も兼任いただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アイムファクトリー株式会社

【大阪】人材コンサルタント（リーダー候補）　※年収700万円以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区北浜3−5−22　オ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】転職支援を行う人材紹介事業部、もしくはフリーランス支援事業部にて、企業の採用をサポートする人材課題コンサルタント(RA)、または求職者に対してのキャリアアドバイザー(CA)のいずれかをお任せします。早期にプレイングマネージャーとしてチームの数字管理やメンバー育成にも尽力いただける方を募集しております。【職務詳細】（RA）・企業の採用ニーズのヒアリング（商談）・求人票作成・掲載・候補者のリサーチとスカウティング・採用のプロセス管理・社内キャリアアドバイザーへの求人情報の共有、勉強会実施・新規顧客の開拓（CA）・求職者との面談・ヒアリング（キャリアの希望、経験、スキルなどの確認）・求職者の適性に合った求人情報の提供・履歴書・職務経歴書の作成サポート・選考進捗の管理・調整／入社前の準備　【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

大手内部監査監査のプロとして長期就業可能/テレワーク推進

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜1500万円

正社員

■三菱UFJ銀行及びMUFGグループ各社を対象とする内部監査担当として以下業務を担当頂きます。【詳細業務】 ■三菱UFJ銀行・MUFG（含、海外拠点）及びMUFGグループ各社を対象とする監査業務。 ■リスクアセスメント及び監査計画の立案。 ■経営陣や本部各部に対し、経営戦略や業務改善に向けた助言を提供。【業務イメージ】 ■1名あたり年間3-4本の監査を担当頂きます。各監査では2～4人のチームを編成し、監査が完了するごとにチームは解散し、新たなチームを編成します。このようなプロジェクトベースの柔軟なチーム編成により、各メンバーのスキルを最大限に活かすことができます。 ■カウンターパートは、カウンターパートは、本部各部室の他、海外拠点、グループ会社を想定しています。 ※グループ会社は信託銀行・証券含む6つの会社を想定しております。各会社に監査機能があり、グループでの目線感合わせをしたり、銀行の知見の共有をしアドバイザーとして関わる可能性がございます。　【MUFGならではのダイナミズム】 ■規模感・事業規模の大きさは国内随一です。・グループ各社と協働しながら、グループベースでの監査を担えます。 ■MUFGの立ち位置・業界を牽引するトップバンクとして常に関心を持たれており、監査/内部統制が強く求められる環境です。【キャリアパス】同社では多様なキャリアパスを提供しています。監査の分野において専門性を磨き、プロとして深く携わることができる一方で、監査部全体のチームを渡り歩き、広くキャリアを築くことも可能です。また、50代以降の働き方にも様々な選択肢があり、プロ職として報酬面も大きく変わらず監査業務に従事頂ける環境をご用意しています。【風土・雰囲気】 ■キャリア入行者や海外赴任経験者も在籍しているため、組織として非常に多様性があり、キャリア入行者が「こういった方針でやりたい」、という意見を柔軟に受け入れる雰囲気がございます。 ■最先端の機能を備えた明るくきれいな新しいビルでフリーアドレス採用によるオープンな環境での業務が可能です。 ■男女共に仕事と育児・介護を両立できる職場環境を目指し、関連支援制度（育児短時間勤務や介護休業）利用など職場全体のサポート体制も手厚い風土です。 ■平均残業時間30時…

株式会社シーユーシー

新卒採用（チームリーダー候補）　※年間休日120日以上

人事、人材コーディネーター

東京都港区芝浦3丁目1−1msb Ta…

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500万円〜700万円

正社員

【職務概要】リクルーターとして、採用戦略の立案～選考フロー設計・採用を担当いただきます。【職務詳細】・新卒採用における戦略立案、計画～実行フェーズまでのリード・社員研修プログラムの企画・入社者のオンボーディング／活躍支援／人材開発　等リクルーター（リーダー候補）としてキャリアを広げたい・深めたいとお考えの方にはぴったりの環境かと思いますが、人事部全体としては、人事企画や教育研修、中途採用などのチームとの連携も強化しているため、志向性に応じて、将来的に各分野へ挑戦していくことも可能です。【このポジションの魅力】・自らチームのミッションや目標、業務を設計し、裁量をもって仕事を進めることができます。・医療事業の経営推進ディレクターなど、適性と志向に応じてご自身でキャリアをお選びいただくことができます【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【内部統制】課長～部長候補　海外展開企業

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1200万円

正社員

【募集背景】グローバル展開を進める中で、グローバルな内部統制レポートラインを構築し、プロアクティブに運用を改善・推進させるため。【業務内容】・当社グループを対象とした国内外の内部監査対応・内部通報システムEthicsPoint（エシックスポイント）受付・コンプライアンス推進活動・社内規程全般の管理・周知促進業務・リスク／コンプライアンス委員会事務局業務・リスク調査業務、全社的リスクマネジメントの構築支援業務【組織】「内部統制・監査部　内部監査課」への配属を予定しております。内部統制・監査部・内部監査課　5名・内部統制課　4名

非公開

【管理職候補／1300万円】リスクマネジメントマネージャー

企画・管理・事務その他

兵庫県につきましてはご面談時にお伝え…

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1100万円〜1300万円

正社員

【大和工業グループについて】 ★電炉鉄鋼メーカーとしていち早く海外展開をおこなったプライム上場グループ ★自己資本5000億円／自己資本比率85%／現預金残高1700億円と抜群の財務状況 ★CO2排出量を抑えた環境にやさしい製造をおこなっています ★経常利益は3期連続過去最高を更新／海外比率80％のグローバル企業 ★日本の電炉メーカーの海外進出パイオニアでありマーケット拡大中（2024年よりインドネシアに新規事業拠点を追加し、ASEANでのマーケット拡大を目指しています） ★育休・産休復帰率100%や手厚い住宅制度や社員食堂（1食150円）など福利厚生も充実【募集内容】 ■リスクマネジメント部門のマネジメント ■グループリスクマネジメント体制構築のマネジメント ■グループリスクマネジメント体制の運営・改善（国内外グループ会社を含むグループ全体のリスクマネジメント運用） ■重大リスクのリスク対応策推進、顕在化に備えた対応体制の検討 ■重大リスクの顕在化直後の初動対応（危機管理）【配属先】リスクマネジメント部（部長50代、係長40代、メンバー40代1名・30代1名）【勤務地】 ■兵庫県姫路市大津区吉美380番地 ※山陽電鉄網干線　平松駅より徒歩10分 ※独身寮・社宅制度あり（社宅個人負担20000円、借上げ個人負担20％程度/会社規定による） ※転居費用負担あり（会社規定による） ※社員食堂あり（1食150円）

アクシスコンサルティング株式会社

【東京：リモート】ポジションサーチ（フロント職）　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

東京都千代田区麹町４丁目８麹町クリス…

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450万円〜650万円

正社員

【職務概要】転職に限ったキャリア支援ではなく、独立支援やフリーランスの案件紹介も行っている同社にて、人的資本の最大化に向けてトータルソリューションを提案していただきます。オープンポジションとなりますので、ご志向やご経験、適性を加味しながら選考・配属を進めさせていただきます。【配属予定】・人材紹介事業：HCコンサルタント（RA／CA／両面）・スキルシェア事業：コンサルティング営業／事業開発・アライアンス開拓／カスタマーサクセス　　など ■入社後の研修環境■ ご入社された際には、OJTでしっかりとフォローさせていただきますのでご安心ください！過去案件から事例研究などを通して、同社に蓄積されたナレッジをきちんとインプットした状態で、お客様に様々な提案をしていただきます。・入社後1ヶ月が研修期間・研修期間終了後はメンターもしくは上長のフォローアップ（毎日1on1実施等）・おおよそ3ヶ月～6ヶ月程度で独り立ちできるプログラム・定期的にマネージャー／人事それぞれとのフォローアップ面談有り【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【福島】キャリアアドバイザー※即戦力　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

福島県郡山市清水台二丁目13番23号 …

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーを担当します。【職務詳細】 ■誰に：求職者、法人企業 ■何を：人材紹介サービス ■手法：新規、既存へのフォロ・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面談の日程設定・指導・支援・面談への同席（同席率90％以上、リモート同席）・就業後のアフターフォロー ☆ポイント《成長企業》売上10年で30倍＆グループ売上も好調《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社Hajimari

【東京：リモート】キャリアアドバイザー(ITプロパートナーズ　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【本社】〒150-0043　東京都渋谷…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】フリーランスエンジニア・デザイナー・マーケターなど多岐にわたるご契約者様や、時代を切り拓くwebを牽引するスタートアップ・ベンチャーの求職者様と同社の架け橋を担って頂きます。【職務詳細】 ◯起業家・フリーランスとのカウンセリング面談の設定、実施（単なる希望条件のヒアリングだけでなく、中長期的な視点で自己実現に向けたキャリアカウンセリングも行ないます。） ◯該当企業への推薦レターの作成 ◯企業様との面談への同席・面談ファシリテーション ◯契約調整、契約期間中及び契約終了後のフォローアップ ▼セールス業務以外にも社内プロジェクトが複数走っており、兼務にて業務しているメンバーもいます ●兼務における業務例・ITプロ事業部、中途採用業務の戦略・設計、採用業務推進・新入社員オンボーディングフローの整備・改善・インサイドセールスチームの統括、運用改善・事業部内新規サービスの企画・設計、推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アデコ株式会社

【愛知】キャリアプランナー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄３丁目１８−１名…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】クライアント企業から依頼された求人・お仕事内容やそのポジションで求められるスキル・経験・行動姿勢等を深く理解し、アデコでお仕事紹介を希望するご登録者の皆さんに対し、それぞれのご希望やライフキャリアビジョン／経歴／スキルなどを踏まえた仕事紹介を電話・メールで実施、雇用創出に繋げることでクライアント企業、ご登録者、双方の顧客満足を追求するコンサルタントのお仕事です。【職務詳細】 ■WEBからお仕事の申し込みをしてくれたご登録者のキャリア・経歴・スキルなどを確認（場合によっては登録者様へ状況確認～掘り起こしのお電話） ■求人ポジションに必要なスキル・経験やビジョンの合致度を判断し、営業担当を通じてクライアント企業様へご紹介 ■就業開始に向けたフォロー ■就労期間中はサーベイを通じた就労状況の確認特に重視するのは、クライアント企業・ご登録者の方々、双方の顧客体験（CX）向上です。同社のビジョンに基づいたアクションにより、クライアント企業・ご登録者の方々のCXが向上、アデコ推奨者がどんどん増えていく。こんな世界を実現し、「選ばれるアデコ」になり、これらを通じて同社が成長しやりがいをもって躍動している状態を目指していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スクエアプランニング株式会社

【大阪：リモート】人材紹介（業界特化／両面）　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市中央区淡路町三丁目2番10…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】同社は、栄養士・調理師・障害者雇用の領域に特化した人材サービスを展開しており、企業様の採用支援から求職者の転職支援までを一気通貫で行います。両面型の体制と業界特化型のスタイルにより、企業・求職者の双方と長期的な関係性を築けるのが大きな強みです。また、ただのスキルマッチではなく、経営ビジョンや仕事観までしっかりと理解したうえでマッチングを行うことで、高い成約率と満足度を実現しています。自身の介在意義を強く感じられる、働きやすさとやりがいの両立可能な職場環境です。【職務詳細】 ■既存顧客への営業活動 ■新規営業(飛び込みはなく、原則テレアポのみ) ■求人獲得 ■求職者との面談・採用面接対策・書類対策 ■企業と求職者とのマッチング ■採用後のアフターフォロー【業務内容変更の範囲】同社業務全般

アデコ株式会社

【愛知】ソリューション営業(人材)　※メンバー職　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

愛知県名古屋市中区栄３丁目１８−１下…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】顧客の総合的な人事周りのソリューション営業をご担当いただきます（人財紹介、派遣、人事制度設計、働き方変革等）総合人材サービスとして、顧客のあらゆる課題を解決できる点が遣り甲斐です。【職務詳細】 ■既存企業への定期フォロー及び契約の適正化とメンテナンス ■テレセールス、新規訪問、ＤＭによるクライアント新規開拓 ■クライアントのニーズを的確に掴みアデコのサービスを通してCSを向上させ、相互の利益を最大化する ■商談を重ねてクライアントのニーズを特定し、派遣、請負、紹介など、ニーズにあった解決策を提案する。 ■会社の方針・ビジョン・コアバリューを理解し実践する同社のソリューションは派遣や人財紹介等の採用支援だけではなく、顧客の人事制度設計や働き方変革にまで及びます。無形のサービスやソリューションによって顧客課題を解決していくので、真の顧客理解が問われる職務となります。「それは本当に顧客が求めている事なんだろうか」こんな問いかけを常に考え、既存のクオリティやアウトプットに満足せず、より良いサービスの提供を目指します。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトキャリア

【香川】医療福祉業界のキャリアアドバイザー※即戦力　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市寿町一丁目2番5号井門高…

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500万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にてキャリアアドバイザーを担当します。【職務詳細】 ■誰に：求職者、法人企業 ■何を：人材紹介サービス ■手法：新規、既存へのフォロー・クライアントへの採用ニーズのヒアリング、自社サービスの提案・クライアントと、採用にあたっての雇用条件などの交渉・求職者へのヒアリングや求人提案・面談の日程設定・指導・支援・面談への同席（同席率90％以上、リモート同席）・就業後のアフターフォロー ☆ポイント《成長企業》売上10年で30倍＆グループ売上も好調《知名度の高い自社媒体》「医療ワーカー」「保育士ワーカー」「介護ワーカー」など業界内で知名度抜群の自社媒体を運営しているため、求職者、企業からの知名度も高い《高収入》年収600～900万円が入社1～3年で実現可能《年功序列なし》早期キャリアアップができる環境【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ビズメイツ株式会社

キャリアアドバイザー　※フレックスタイム制あり

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

【関東】東京都千代田区(神田須田町2-…

￥

400万円〜500万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。 ■誰に：バイリンガル日本人や外国人IT求職者 ■何を：求人の提案や面接対策 ■どのように：求職者が応募～入社に至るまでサポート【具体的には】・求職者へ希望条件のヒアリングや求人提案・各種転職サイトやSNSへのスカウトや人材獲得業務・その他関連業務（求職者獲得の企画業務、レポーティングなど） ☆英語を使う場面☆ テキストベース：スカウト時や求職者とのやり取りで使います。会話：面談時や企業の面接に進んだ際の面接対策で使うこともあります。 ※日本語が話せる求職者の場合は日本語レベルの確認なども含めてメインは日本語で行います。【やりがい】 ★企業のグローバル化や外国人優秀層の採用促進を強くサポートできます★ ◎オンライン英会話事業においては、大手からベンチャーまで様々な企業との取引実績があります。同社だからこそ提供できるグローバルなHRサービスの提供を目指しています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社TWOSTONE＆Sons

【大阪】キャリアコンサルタント（両面型）　※土日祝休み

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

大阪府大阪市北区梅田2丁目4番13号 …

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400万円〜650万円

正社員

～クライアント企業の採用成功を通じ事業成長を導くHRコンサルティングセールス～【具体的には】 ■RA：法人向けのコンサルティング営業としては、人事・採用担当者はもちろんのこと、時に現場マネージャー・事業責任者・CxO～経営層まで多岐にわたりカウンターパートと対峙するお仕事です。そういった顧客との打合せを通じ、内部情報に精通したエージェントとして、新鮮でリアルな情報を求職者に提供していき、適切な人材をマッチングしていきます。 ■CA：キャリアアドバイザーとして、求職者の方との面談を通じ、転職の専門家として、キャリアの棚卸→今後の方向性に関するアドバイスを行い、具体的な求人案件のご紹介～進捗といった、転職活動全体のサポートを行って頂きます。またスカウトや様々な手法でのマーケティング集客を行い、求職者の方と新規のつながりを作るのも大切な業務のひとつです。【主な業務内容】 ■企業の採用活動全般、ならびに採用要件等に対する提案／コンサルティング ■企業の経営課題／事業課題／組織課題を解決するのに最適な人材の紹介 ■求職者のスカウト（手段の自由度はありますが、求職者集客が肝な事業です） ■求職者とのキャリア面談→求人案件のご提案 ■応募書類添削、面接対策 ■面接の日程調整、タイムリーで齟齬の無い情報連携【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社トライトエンジニアリング

【香川】人材コーディネーター（派遣事業部）（営業経験あり）（　※年間休日120日以上

営業・セールス(法人向営業)、人材コーディネーター

香川県高松市寿町一丁目2番5号井門高…

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450万円〜600万円

正社員

【職務概要】人材コーディネーターとして、企業と求職者をつなぐ重要な役割を担っていただきます。具体的には、企業のニーズをヒアリングし、最適な人材を提案する営業活動から、求職者の転職サポート、そして就業後のフォローまでを一貫して担当します。また、営業活動を通じて、企業との信頼関係を築きながら、より多くの企業に同社のサービスを提供していきます。チームで協力しながら、営業目標を達成し、会社の成長に貢献するやりがいのある仕事です。【職務詳細】・企業への提案や、求職者との調整・交渉・求職者の面談対策や職場見学同行・求職者の転職支援と、企業の採用課題の解決サポート・営業活動全般（受注など）【入社後の流れ】入社後、最初の2週間は座学やロールプレイを行い、建設業界の知識や営業のスキルを学びます。その後、3ヶ月間のOJT（実務研修）を通じて、先輩社員と一緒に仕事の流れを実際に学びます。4ヶ月目からは、求職者の転職サポートや就業後のフォローを担当し、チームで一緒に目標を達成していきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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