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検索結果: 2,660件(201〜220件を表示)
株式会社ギブリー
【東京：リモート】中途採用担当責任者 ※年収600万円以上
企画・管理・事務その他
東京都 渋谷区南平台町15-13 帝都…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事部中途採用責任者としてプレイングマネージャーとしての役回りを期待します。代表等の経営層直下で年間約100名規模の中途採用を達成することがミッションとし、採用戦略立案から実行、メンバー4名のマネジメントを行なっていただきます。長期的なキャリアパスとして、組織開発、従業員エンゲージメント、パフォーマンスマネジメントなど、幅広い人事領域への挑戦の機会があるポジションです。 【職務詳細】 ■中途採用戦略の策定と実行 ・CHRO直下での、組織のビジョンと目標に合わせた採用計画の立案。 ・採用チャネルと方法の最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など）。 ・採用プロセスの管理と改善（面接手法、評価基準、オンボーディングプロセスなど）。 ・候補者獲得業務（エージェントコントロール・ダイレクトリクルーティング） ■チームリーダーシップ ・採用チームの指導と管理。 ・チームメンバーのキャリア開発とモチベーションの維持。 ■データ駆動型アプローチの推進 ・採用関連データの分析と活用。 ・効果的な採用メトリクスとKPIの設定。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社神戸製鋼所
【東京/兵庫】グループの内部統制全般に係る業務
企画・管理・事務その他
東京都
600万円〜1200万円
正社員
【職務内容】 入社直後は同社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年～1年後には同社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、取り組みの企画・立案を担っていただきたいと考えております。 【魅力・やりがい】 ■内部統制強化の取り組みを通じて、同社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができ、グループ全体を俯瞰できること。 ■部の要員構成として中堅層が不足しており、将来の同社グループの内部統制の中核を担う役割が期待されること。 ■当部での業務経験を経て、本社各部や海外統括会社、事業部門の企画・管理部門などでの活躍も期待されること。 【キャリアパス】 ■同社グループの内部統制人材としての育成プラン ・事業部門の企画・管理部門への異動 ・本社の管理部門（財務経理部、法務部、総務CSR部など）への異動（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社ギブリー
【福岡：リモート】採用人事マネージャー ※転勤なし
企画・管理・事務その他
福岡県福岡市博多区博多駅南1-8-31…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社に所属し、セキュアサイクル社専任の採用人事マネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 採用体制をリードするプレイングマネージャーとして、経営層直下で採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。 将来的には、組織開発やエンゲージメント施策など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。 ＜採用戦略の立案と実行＞ ・組織の成長計画に沿った中途採用戦略の策定 ・採用チャネルの最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など） ・採用プロセスの設計・改善（選考フロー、評価基準、オンボーディング） ＜チームマネジメント＞ ・採用チームのマネジメントとメンバー育成 ・モチベーション維持とキャリア支援を通じたチーム力の最大化 ＜データ活用による採用の最適化＞ ・採用KPI／メトリクスの設計と分析 ・データをもとにした戦略的な改善アクションの実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
将来宇宙輸送システム株式会社
【東京：リモート】財務経理リーダー ※年収600万円以上
企画・管理・事務その他
東京都中央区日本橋1-4-1三井ビルデ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 今後補助金利用や大型の資金調達などIPOに向け、財務・経理部門の強化を考えています 経理財務部門のメンバーマネジメントを担い、管理会計の高度化など、IPOに向けて経営基盤の強化を推進するポジションです 【職務詳細】 ・月次・年次決算の統括および監査法人対応 ・予算策定、予実管理、財務分析（管理会計） ・資金調達に伴う資料の作成 ・IPO準備に伴う開示資料作成サポート、投資家対応サポート ・経理業務プロセスの改善と内部統制の整備 ・チームメンバーの育成・マネジメント ※週2日程度のオフィスへの出社は必須となります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カオナビ
【東京：リモート】採用マネージャー候補 ※年収700万円以上
企画・管理・事務その他
東京都渋谷区渋谷2-24-12 渋谷ス…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 中途／新卒、ビジネス／エンジニアサイド等、全採用領域の戦略立案から実行および採用チームのマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ・各部門の人員計画に基づく目標設定、採用戦略立案と推進、実行 ・採用プロセスの最適化と効率化 ・採用予算、KPIの管理 ・採用ブランディング、採用広報施策の企画立案と実行 （オウンドメディアの運営や各種メディア選定、イベント出展等） ・経営層および現場部門責任者との連携 ご経験や上記業務の成果次第では領域を広げていただくことも可能です。 ・社内研修の企画、実行 ・人事制度の企画、導入推進 ・従業員エンゲージメント向上施策の企画、実行 等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ギブリー
【宮城：リモート】採用人事マネージャー ※転勤なし
企画・管理・事務その他
宮城県仙台市青葉区本町2-3-10 K…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社に所属し、セキュアサイクル社専任の採用人事マネージャーをお任せいたします。 【職務詳細】 採用体制をリードするプレイングマネージャーとして、経営層直下で採用戦略の立案から実行までを担っていただきます。 将来的には、組織開発やエンゲージメント施策など、幅広い人事領域への挑戦も可能です。 ＜採用戦略の立案と実行＞ ・組織の成長計画に沿った中途採用戦略の策定 ・採用チャネルの最適化（求人広告、ヘッドハンティング、リファラル採用など） ・採用プロセスの設計・改善（選考フロー、評価基準、オンボーディング） ＜チームマネジメント＞ ・採用チームのマネジメントとメンバー育成 ・モチベーション維持とキャリア支援を通じたチーム力の最大化 ＜データ活用による採用の最適化＞ ・採用KPI／メトリクスの設計と分析 ・データをもとにした戦略的な改善アクションの実行 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ヤマシンフィルタ株式会社
【神奈川：リモート】経理部課長候補 ※年収700万円以上
企画・管理・事務その他
【横浜地区】神奈川県横浜市中区桜木町1…
700万円〜900万円
正社員
★東証プライム上場の安定性と成長性★ 同社は売上高130億円を超える上場メーカーです。 創業から60年以上が経過しており、企業としての安定性は抜群です。 また上場後は1年間で時価総額50億円から500億円と成長し、 上場企業3500社の中で年間株価上昇率でトップクラスになりました。 【職務詳細】 ■財務・経理業務全般 ・上場企業の制度会計 ・管理会計 ・予算管理等のリード ※採用時はスタッフとしてスタートいただきます。 【募集背景】 組織強化のための増員 ＜同社について＞ ろ過の技術で、社会に「幸せ」を提案する総合フィルタメーカーです！ 建機・エアー・ヘルスケアを軸とし、建設機械市場という安定した需要に対して、欠かせないフィルタをトップクラスのシェアで供給していることが強みです。また、グローバルな生産・供給ネットワークを構築しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
フューチャーテクノロジー・コンサルティング株式会社
ITサポート事務（ITエンジニア候補）*未経験でも月給30万円以上*残業月10h以内*10名以上採用予定
企画・管理・事務その他、学術・テクニカルサポート
【希望勤務地考慮・転勤なし・リモート相…
450万円〜1200万円
正社員
★未経験・経験浅めからベテランまで歓迎 ★入社前の面談でスキルや適性を棚卸し ★希望・能力を最も活かせる業務にアサイン ＜入社後の研修は？＞ ビジネス・マネー・組織論・マネジメント理論・品質管理・経営者創出・理念・会社方針・PDCAなどの研修を若手から管理職までカテゴリーごとに分けて実施しています。あなたのスキルレベルや志向に合わせカスタマイズした研修を受けられます。 ＜キャリアアップのイメージ＞ ▼入社後 約1ヶ月のIT基礎研修などを経て、比較的簡単なヘルプデスクやテクニカルサポートなどの業務からスタート。実践で腕を磨きながら、IT業界のプロジェクトのイメージを掴んでいただきます。 ▼将来的には アプリ開発やパッケージのカスタマイズ、ビジネス系ITサービスの保守・カスタマイズなどをお任せしていきます。その先で、エンジニアやコンサルタント、PL・PMといったキャリアも目指せます。 ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般 【案件例】 ＜コンサルティング・PMO案件多数あり＞ ■メガバンク向けインフラ基盤コンサルティング支援 ┗事業計画立案、ITアーキテクト、ベンダー選定他 ■ECマーケット向け新規サービス開発PMO支援 ┗事業企画立案、新規機能立案、プロジェクト推進他 ■大手自動車業向け車載システムPMO支援 ┗海外ベンダーコントロール、仕様設計他 ■SAP Business By Design導入 I/F開発支援 ■鉄道会社向けWEBシステムテスト支援 他多数！詳しくは面接でぜひお聞きください。 【手がける商品・サービス】 エンドユーザーから直接受注を行い、 コンサルティングから開発・保守まで行える プロジェクトが豊富にあります。 ★受託開発案件については、 中小企業様や大手企業様に直接訪問してコンサルティングから システム開発、運用・保守まで一括で手がけます ★受託案件や常駐案件のみならず、 自社パッケージの導入、フルスクラッチ開発も手掛け 多彩なプロジェクトニーズが寄せられ、 活躍のポジションが多いことも魅力 【開発環境・業務範囲】 こんなプロジェクトに携わるチャンスも！ ※今はわからなくても大丈夫です 【主要開発環境】 言語／Java、PHP、C#、VB、Python、JavaScript、Ruby、Go フレームワーク／Spring Boot、Laravel、.NET、Django、Ruby on Rails DB／Oracle、MariaDB、PostgreSQL クラウド／AWS、Azure、GCP、OCIなど サーバー／Windows、Linux 仮想化／VMware、KVM、OpenStack、Docker パッケージ／SAP、Biz∫、ServiceNow、Salesforce BIツール／Tableau、Yellowfin、Microsoft Power BI 【プロジェクト実績】 ●自社サービス ・労務管理システム「LoMe」 https://www.ft-cons.co.jp/lome/index.html 現在人材派遣業界の企業様にご活用いただいています。 ・ITコンシェルジュサービス https://www.ft-cons.co.jp/concierge.html ホテルグループや不動産グループ、人材派遣会社などにサービス提供を行っています。 【受託プロジェクト】 ■大手メーカー向けクラウドワークフローシステム開発 ■国立大学向け教育リテラシーデータ分析プラットフォーム開発 ■翻訳企業向けAI型自動マッチングシステム開発 ■ホテルグループ向けリモートフロントシステム開発 ●お客様先のプロジェクト 上流フェーズからお任せいただいている案件を中心に 当社のエンジニアがPM・PLとして参画しています！ ＜PMO・コンサルティング案件に挑戦できます＞ IT業界未経験からスタートした先輩のキャリア例をご紹介します！ ■CAD設計→コンサル会社にてドキュメント作成→（現在）ECサイト開発コンサルティング・PMO ■物流倉庫作業→コールセンター→製品サポート→（現在）銀行内PMO支援 ■教育機関→福祉施設内システム担当→（現在）オフショア開発PMO・コンサルティング 【注目】【約2ヶ月でIT業界デビュー】その先もしっかり支えます！ ＝＝＝入社から1ヶ月の流れ＝＝＝ ▼内定後…入社前アンケートで研修や教育方針の希望をヒアリング ▼入社前面談…経歴書や得意なことをもとに“IT業界で活かせるスキル”や“強み”をピックアップ ▼研修内容の検討…研修の進め方・研修担当・教育方針などを策定 【入社後1ヶ月間の基礎研修スタート(＠本社)】 ▼会社・業界の基礎知識 ▼IT基礎研修(技術・知識) ▼PMのサポート業務や会議の準備、資料作成などの実務研修も併せて実施 ▼プロジェクト面談…手がけてみたい案件をお聞きします ＝＝＝入社から2ヶ月目以降の流れ＝＝＝ ▼案件の事前研修…配属先プロジェクトですぐに活かせる知識を学びます ⇒⇒⇒いよいよIT業界デビュー！ その後も定期研修や1on1ミーティングなど、当社のフォローは続きます！ 【注目】【長期キャリア形成】働きやすい環境で、安心して頑張れる！ ◆残業平均：月10時間(スケジュールを自分で組めます) ◆リモートワークも応相談(在宅手当あり) ◆有給取得を奨励(消化率100％の社員も！) ◆年間休日126日(もちろん土日祝休み) ◆未経験者でも月給30万円以上＋賞与年3回(高い顧客満足度で案件単価も上昇中) など 確かな安定基盤のもとで整えられた「働きやすさ」も魅力です！ ≪“実力”と“人材育成力”を認められる安定企業≫ 創業以来、受託案件を手掛けてきた当社。自社開発のフレームワークや著名なエンジニアを擁し、ゼロベースからのスクラッチ開発が得意なIT企業です。高品質な技術提供、そして社員一人ひとりの強みを伸ばす人材育成力を高くご評価いただき、今なお案件依頼は増加の一途。転職先としての安定感も抜群です！ 【身につくスキル・キャリアパス】 ■受託開発研修を新たにスタート 紹介などで受託案件依頼も多く寄せられている現状。企画などの上流から携われるため、難易度は高めです。そこで、受託開発研修を新設。商談同席、システム設計補助、見積作成補助、プレゼン資料作成、コード解析など実践的に学べるので、経験浅めの方もムリなくチャレンジ可！ ■評価について… ★4月からクォーター毎の査定をする新評価制度を導入！ 明確な評価基準で、翌年度の年収を上げていきましょう。 ★評価対象期間に在籍中のほとんどの社員が昇給し年収アップを実現！ ★SES増員枠受注に伴うインセンティブを新設。利益の10％を賞与支給時にインセンティブとして上乗せ支給します！
非公開
調達・工程管理～管理職～ ※勤務地:川越市
購買、企画・管理・事務その他
埼玉県川越市 【変更の範囲】変更無し
700万円〜1100万円
正社員
【舶用機器事業部川越工場】 ■艦船/巡視船用の各種監視/制御システム等の製造販売をしている当社の工場部門にて、調達及び生産・工程管理部門を統括して頂きます。 ※能力に応じて、将来の役員登用もあり。 【変更の範囲】当社業務全般 【勤務時間】08:30～17:30
セレンディップ・ホールディングス株式会社
【愛知】経理マネージャー ※年収800万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
愛知県名古屋市中区錦1-5-11 名古…
800万円〜900万円
正社員
【職務概要】 プレイングマネージャーとして経理業務の取り纏めをお任せいたします。 【職務詳細】 一般の経理業務だけでなく、同社グループの中期経営計画や年度予算の編成・実行もリードしていただきたいと思っております。 ■マネジメント業務（品質管理、業務改善、人材育成等） ■決算関連業務（連結・単体／年次・四半期・月次） ■有価証券報告書の開示業務 ■新規グループインのPMI業務など ●キャリアパス 将来的にはグループ企業のCFOを目指すことも可能です。 社内の風通しは良く、サービス内容や業務改善など、職種や役職に関わらず提案できる環境です。 フラットな組織風土が根付いているので、高い自由度の中で働くことができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
明豊ファシリティワークス株式会社
人事（中途採用メイン） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区平河町2丁目7番9号 Ｊ…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の下記業務をお任します。 【職務詳細】 ■現在は紹介会社、自社HP、社員紹介にて母集団形成を行っています。 今回お迎えする方には、これ以外の手法においても積極的に取り組み、更なる母集団形成を実現していただきます。 ■中途採用をメイン業務としながら、下記のような様々な業務をチームメンバーと協業または分担します。 各種人事系制度や福利厚生の企画・改定、組織改正対応、予算作成、人事考課の運営、研修の企画や実施、社員面談、人事系システムの改良企画やPM、えるぼし・くるみんの認定資格管理、資格管理、名刺発注、 勤怠管理、健康診断・予防接種・ストレスチェック等の計画・実施、 安全衛生委員会の運営、産育休等休職者のケア、福利厚生対応、社内人事系ポータルサイトのメンテナンス、採用（派遣）等 ※当求人募集背景のひとつは「業務の二重化」です。メイン業務も複数名で一緒に担当します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社マルエイホールディングス
【千葉】経理（係長クラス） ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
千葉県千葉市中央区本町1-4-1 「本…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 不動産／車／流通／ホテル事業を中心に売上を伸ばしている同社にて経理ポジションを担っていただきます。 【職務詳細】 ・年次決算 →試算表作成、決算整理、修正仕訳、CF計算書 ・月次決算 →試算表作成、修正仕訳 ・日次決算 →売掛金・買掛金管理、小口現金管理、請求書発行、出納管理、伝票整理 ・法人税、消費税の申告書作成 ・連結決算への移行準備 ◎事業拡大中！ →M＆Aを行い事業拡大中です。不動産事業からの収入が同社を支えています。 ◎裁量・やりがいあり！ →組織改善、生産性向上のための提案は、歓迎される環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
エムシーディースリー株式会社
【東京：リモート】HRBP（採用・組織開発・制度企画） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【関東】東京都渋谷区(恵比寿一丁目18…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 建設クラウド事業本部の人事施策のリードをご担当いただきます。 【職務詳細】 ＜採用＞ ・採用計画の立案、実行、KPIマネジメント ・事業部の採用ブランディング ＜組織開発＞ ・事業部メンバーの能力開発 ・オンボーディングの最適化 ・組織文化の醸成とエンゲージメント向上 ＜人事企画＞ ・全社人事と連携 ・事業部の人員計画の策定 ・人事評価制度の策定、運用 ■ミッション 建設クラウド事業はVerticalSaaSとして40億円超の売上のある事業ですが、より多くの顧客への価値提供を実現するために優秀な仲間と強い組織が必要となります。「事業価値を上げる」ことを目的に、長期の人事戦略を描き、ハイパフォーマンスな組織づくりが現在のミッションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ハラダ
【徳島】経理事務（徳島市）※マネージャー候補 ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
徳島県徳島市東新町1-21-1 JR高…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社の経理事務を担当し、将来的にマネージャーとして経理部門全般を管理していただきます。 【職務詳細】 ・給与計算 ・売掛金や支払い、売上の管理全般 ・財務経理業務（管理会計、金融機関対応、税理士対応、資金調達、資金繰り管理） ・年次、月次計算の取りまとめ、分析 ・経理財務に関する資料作成 ・メンバーの管理、マネジメント ■組織構成： 全社員42名で構成されています。平均年齢は30代半ばと若いメンバーが多数活躍しています。 主要部署としては時計部11名／ブライダル・宝石部10名／眼鏡部7名／外商部2名／web企画部5名／事務4名、イオン3名の構成になっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社フジキン
渉外・人事企画担当 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【東京本社】東京都千代田区外神田1-1…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 渉外・人事企画担当として以下業務を担当いただきます。 【職務詳細】 1.人事ローテーションルールの制度としての構築 2.人事ローテーションルールの具体的運用方法の策定 3.各本部の人事異動計画に基づくローテーション立案・調整・実施 4.個別人事異動要望シートへの対応 【業務の流れ】 1.現状把握 2.企画検討 3.立案 4.調整 5.上提 6.告知 人材の育成及び活性化を図るため、 昨年度から導入した人事ローテーションルールの制度としての構築 並びに実際の運用を実施いただきます。 【仕事の魅力】 会社にとっても重要事項に関わることができ、 大きな達成感がある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
信和アセットマネジメント株式会社
【大阪】管理部長 ※年間休日120日以上
企画・管理・事務その他
大阪府大阪市中央区南船場1-18-11…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社において、管理部長としての業務をご担当いただきます。 【職務詳細】 同社内において、他社との折衝等で発生する事務作業や、 総務等の会社運営にかかわる事務作業をとりまとめ、 合わせて実務も行っていただきます。 マネジメントだけでなく、プレイヤーとして実務もご担当いただきます。 ◆同社について◆ ◎創業以来130年、建築・リフォーム・分譲から土木事業まで、 常に進化を遂げながら事業を拡大し、まちづくり・空間づくりを手がけてきました。 ◎創業130年からの10年間において、グループ合計売上が6倍成長・ 450億円超（2022年3月期）の急成長を遂げ、用地取得から建設竣工、 不動産管理に至るまで、一気通貫での事業展開を行っています。 ◎同社は、2019年7月にアセットマネジメント部門を創設し、 不動産私募ファンドを組成して、 国内外の投資家の方々に優良な投資機会を提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
AnyMind Japan株式会社
経理（ファイナンスマネージャー） ※年収700万円以上
企画・管理・事務その他
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 AnyMind Japanのファイナンスマネジャーとして、子会社3社を含む決算の実施と管理、M＆A発生時の財務業務など、重要な役割を担っていただきます。 また、新たな事業部の設立など、会社の成長と変化に対応する柔軟性と、他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善にも取り組んでいただきます。 【職務詳細】 ・子会社3社を含むAnyMind Japanの決算の実施と管理 （月次・四半期・年次） ・上記に伴う連結決算及び開示業務 ・予実差異分析 ・月次のマネジメントレポート作成 ・M＆A発生時の関連業務 ・キャッシュフロー管理、管理会計などの財務・経営企画領域の業務 ・新たな事業部の設立など、会社の成長と変化に対応する業務 ・他部署との連携を通じた新しいプロセスの創出・改善 ・チームマネジメント：約6名～8名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【人事企画担当】マネージャー候補＜テレワーク・フルフレックス！副業可！＞
人事、企画・管理・事務その他
〈勤務地〉 東京都品川区大崎 週3日程…
600万円〜900万円
正社員
▶CHRO直下 組織拡大に伴う人員強化のため、人事企画担当（マネージャー候補）を募集します。 IPO準備中会社で働きませんか？ ＜業務内容＞ 人事部署にて、事業の継続成長と社員の働きがいの向上の両立を目指し、 組織マネジメント力の強化、組織活性ならびに職場環境改善をおこないます。 ＜具体的な業務内容＞ ・人事戦略策定・推進/進捗管理 ・事業成長に向けての組織づくり企画/実行 ・人事制度の企画立案～改定/運用 ・社員の働きがい・生産性向上に資する制度・施策の企画/推進 ・法令諸規則の改正動向に対応した制度改定や社内諸規則改定 ＜ポジションの特徴＞ ・人事企画業務を行いながら、平行して全社に影響を与えるような変革、企画を経営幹部とともに行っていくポジションです。 ・変化の激しい業界にて一定の目的やゴールを定め、経営陣や様々な社内関係者の間に立ってプロアクティブに関わり、成果を獲得していくことが求められます。 ・コーポレート部門の将来の幹部、コーポレートの各組織に影響を与えるリーダーの候補となります。 ＜組織の雰囲気＞ 年代は幅広いですが、笑い声の絶えない和気あいあいとした雰囲気です。 一人称でガツガツ動ける方、自分から仕事を取りに行ける、そんなマインドをお持ちのメンバーとお仕事をしたいと考えています。
株式会社SHONAI
【山形】経理財務リーダー（鶴岡市） ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
山形県鶴岡市播磨字若松51-1 鶴岡市…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 同社の経理財務部門のリーダーとして、下記の業務をお任せします。 【職務詳細】 ・年度予算の策定 ・税務申告 ・入出金管理 ・会計システム入力 ・予算管理 ・管理会計 ・決算対応等の月次経営管理等 【職務の特徴／魅力】 最大の魅力は、多種多様な事業が他に類を見ないスピードで成長していることを経営に最も近いポジションで体感できることです。 また、経営管理の仕組み作りや、単なる管理に留まらない経験などは、自身の成長に繋がります。経営陣と同じ視座を持ちつつ、事業成長を支える仕組みを作る、非常にやりがいのある仕事です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
セトラスホールディングス株式会社
【香川】経理（管理職候補） ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
香川県高松市磨屋町8番地1 あなぶき磨…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 同社にて経理部門の管理職候補をお任せいたします。 完全週休二日制海外子会社ならびに国内のグループ会社を含む連結決算と、経理及び税務を適切に行うための体制を構築するために、経理部門のマネジメントを行います。 【職務詳細】 ・グループの各事業会社の決算書の作成及び税務 ・海外を含む子会社の経理データの収集及び連結決算 ・管理会計の導入及び予算管理 ※経理部門の責任者候補として、課長級又は部長級での採用を予定しています。 ★「独自の技術による独自の製品開発」をモットーに無機ファインケミカル分野で安定成長を続けてきた化学メーカー。 ★海外子会社を含む管理会計体制の強化のため、ホールディングス本社の経理部門の増員強化を図ります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
