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オルビス株式会社

新卒採用担当(マネジャー候補) ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

〒142-0051 東京都品川区平塚2…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、本社の新卒採用を主導するマネジャー候補を担当いただきます。 【職務詳細】 ・採用戦略立案 ・紹介会社への求人依頼、詳細説明、リレーション構築 ・書類選考、面接 ・採用通知書作成・提示、クロージング、入社準備 ・入社オンボーティング計画立案~実行 ・採用広報計画立案~実行 ・メンバーの育成 ほか ※希望に応じて一部中途採用業務を担当いただくこともあります ★ポイント 大量の母集団形成を行い画一的な選考をする「マス採用」ではなく、ターゲット人材をピンポイントで獲得していく「個」にフォーカスした採用活動を実施しています。 ★求める人物像 競争が激化する採用市場に対応するため、戦略的かつマーケティング力を活かした採用活動を重視し、体制強化に取り組む同社では、市場やターゲットの動向を読み取り、戦略的な採用施策を企画・実行できる高いマーケティング力を持つマネジメント候補をお迎えしたいと考えています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社アシロ

人事責任者(CHRO)候補 ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿六丁目3番1号 新宿…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事責任者として、人事領域を幅広くお任せします。 【職務詳細】 ・既存の人事制度の見直しや改善 ・マネジメント層に向けた人材教育手法の見直しや改善 ・労務手法の見直しなど 【期待している点】 既に既存の担当者はそれぞれいます。 現状の状況を担当者から確認し、見直しや改善をしていただくことを 期待しています。 【募集背景】 同社は2021年にグロース上場を行い、以降も成長や拡大を続けている会社です。 会社規模として従業員数が150名を超えてきており、さらなる成長のために 既存の人事制度や労務手法の見直しなどを全般的にご担当いただける 責任者候補の方にご入社いただきたく思っております。 【業務内容変更の範囲】 ご本人の業務適性により、同社業務全般に変更の可能性あり

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NTTデータグループガバナンスマネジメント【グローバル戦略】

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ・グループマネジメント担当は、NTTデータグループ全体のガバナンス機能を担う重要な部門であり、国内外のグループ会社の経営管理とガバナンス強化を推進します。コーポレートガバナンスの設計・運用経験や経営管理等関連分野での経験をお持ちの方からのご応募をお待ちしています。 <担当業務> ・グループガバナンスに関するルールの高度化並びに各社への浸透(グループポリシー、グループ協定、協議報告制度等) ・グループ会社への議決権行使及び配当/運営費の設計・運用 ・グループ会社の経営状況モニタリング、経営管理情報のダッシュボード化、協議報告のデジタル化推進、関連する各種ドキュメント整備展開 ・国内外グループ会社からの各種問い合わせ対応(協議報告ルールの解釈、実行段階における配当・運営費等各社運営に関する問い合わせ等) <主な仕事の概要> ・グループガバナンスの強化と最適化に向けて、国内外のグループ会社に対する協議報告ルールやガバナンスに関するグループポリシーの策定と運用を行います。グループ協定の設計・更新、各社の特性に応じた柔軟な運用方法の検討も含まれます。また、定期的なレビューと改善提案を通じて、常に効果的なガバナンス体制の維持を行います。 ・グループ会社の経営状況を継続的にモニタリングし、財務・非財務の両面から分析を行い、分析結果に基づく各社の成長戦略や課題に関する提言を行うとともに、必要に応じて是正措置や支援策を検討します。 【アピールポイント(職務の魅力)】 <伸ばすことのできるスキル> ・グローバル規模のグループ経営管理を通じた、国際的なビジネス視座 ・ガバナンスルールや協議報告制度の設計・運用に関する実践知識 ・複数の部門や会社をまたぐプロジェクトをリードし、成果を創出するリーダーシップ ・多様なステークホルダーとの調整や交渉を通じた、高度なコミュニケーション能力 ・グループ全体の経営効率化とシナジー創出のための戦略的思考力 ・多様な文化や事業環境に適応できる柔軟性と異文化理解力 <働き方> ・勤務形態は対面コミュニケーションとリモートワークのハイブリット型です。 また、同社の本社組織は一つの大部屋フロアでフリーアドレスとなっており、上下関係・横関係ともに垣根なくフレンドリーにコミュニケーションを…

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内部監査 (本社監査)

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1400万円

雇用形態

正社員

◎内部監査部にて内部監査態勢の整備・確立に関連する以下の業務をお任せ致します。 【業務内容】 ■内部監査基本・関連規程及び内部監査計画の策定ならびに内部監査結果の分析、評価、経営陣への報告等 ■内部監査実施計画の策定及び内部監査の実施、記録、報告ならびに問題点の是正等 ■内部監査態勢にかかる品質管理(品質評価、人材配置および育成、モニタリング及び定期的リスク評価)

ベンチュリーコンサルティング株式会社

インフラ/AWSエンジニア◆開発キャリアチェンジ・IT未経験歓迎◆リモート率7割以上◆残業10時間以内

データベース系SE

本社もしくは、東京23区内の顧客先での…

400万円〜850万円

雇用形態

正社員

データベース設計・構築・運用をメインに、 インフラ基盤の効率化を図る業務をお任せします。 ◆データベース設計・構築・運用管理 ・新規データベース環境の構築 ・既存システムの移行・リプレイス ・自動化による業務効率化(Ansible、Python活用) ・バックアップ/リストア設計と実装 ・運用手順書、テスト仕様書の作成 ◆インフラ基盤の効率化 ・クラウド環境の構築・移行対応 ・サーバー基盤の設計・保守運用 ・パフォーマンスチューニング ・運用自動化の設計・実装 ◆コンサルティング業務 ・顧客要件のヒアリング ・システム構成の提案 ・プロジェクトマネジメント支援 ・運用効率化施策の提案 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【アプリ開発から転身した先輩エンジニアの声をご紹介!】 データベース構築から携わることで、 パラメータの意味やメモリーサイズの設定、暗号化の設定など、 技術的に学べる部分が多く楽しめています。 インフラのトラブル解決は、 多くの方に貢献できるやりがいを感じられる仕事です。 たった数秒のパフォーマンスチューニングでも、 多くのユーザーに価値を提供できるのは、 非常に魅力的だと感じています! ▼元アプリ開発エンジニアの先輩の声を引き続きご紹介!▼ 【注目】開発経験者のDBエンジニアへの転向を全面支援! 最初は不安でしたが、DBの知識がなくてもアプリエンジニアの経験を活かせる場面が多くありました。AnsibleやPythonを使ったプログラミング作業では、以前のC#開発の経験が大いに役立っています。 構築手順書や単体試験書の作成も、アプリ開発と同じような考え方で進められます。会社からのサポートも手厚く、分からないことはすぐに相談できる環境です。 今では、アプリエンジニアには見えづらかったDBの内部の仕組みが分かるようになり、エンジニアとしての視野が大きく広がりました。技術の幅を広げたい方には、とてもおすすめの環境だと思います! 【注目】「働きがいのある会社」に認定!成長と働きやすさを両立した環境 社内の雰囲気が良く、技術的な相談がしやすい職場です。定期的な懇親会や年2回の総会、集合研修を通じて、社員同士の距離が近いのが特徴です。 また、経営陣との距離も近く、社長とは技術的な話から技術キャリアパスまで、気さくに相談できます。提案力を高める方法や、技術経歴書の書き方まで、実践的なアドバイスを貰えます。 更に、有給休暇が取得しやいのもポイント。理由は細かく聞きません!健康診断の案内や福利厚生の活用促進など、社員の健康やワークライフバランスも大切にする文化があります。技術力を磨きながら、プライベートも充実させられる、そんな環境だと実感しています。 そんな環境が評価され、2021年より4年連続で「働きがいのある会社」認定され、2025年には「健康経営優良法人」にも認定されました。 試用期間6ヶ月の間も、雇用形態に変更は変わりません。

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外部・内部監査/統制業務

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

ミドルオフィス部門として、会社横断的な立場から開発・保守・運用現場 およびバックオフィスをサポートすることにより同社グループに貢献していきます。 【業務詳細】 ・社内業務に対する、ガバナンス向上を目的とした牽制/統制活動 ・SOX外部監査対応の全体取りまとめ、および指摘事項に対する改善対応や現場サポート ・SOX内部監査における整備/運用状況の検証、統制活動 ・同社グループの法務・コンプライアンス、  情報セキュリティに関する方針に基づく統制活動 【入社後のキャリアプランについて】 グループIT部門SEとして同職種でキャリアを積んでいただいた後、ご自身のキャリアパス拡大の一環として人事異動があるとお考えください。 年に一度の「キャリア面談」「自己申告制度」等を利用し、ご自身の希望業務を配慮しつつ、会社と個人がWIN-WINとなる新たな職務(部署)にチャレンジしていただきます。 ※勤務地について 11月下旬ごろに本社移転をいたします。 <移転先> 東京都港区浜松町 <最寄り駅>  都営地下鉄大江戸線「大門駅」B5出口直結  JR・東京モノレール「浜松町駅」徒歩2分

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【大阪/中央区】リスクマネジメント推進・管理 ※プライム上場/トップブランド

企画・管理・事務その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【業務内容】 ・全社的リスクマネジメント体制構築 ・リスクマネジメント推進・統括管理 ・リスクマネジメント委員会等の運営 【求める役割】 ・リスクマネジメント体制の構築とリスクマネジメントプロセスの高度化 ・モニタリング体制の構築と運用 【募集背景】 同社ではグループ経営推進にあたりガバナンス体制の構築は重要課題と捉えており、企業価値最大化およびガバナンス体制 強化に向けて、リスクマネジメント領域を新たに設置しました。これに伴い、リスクマネジメント室を新設し、リスクマネジメント・ 内部統制推進の強化を取り組むこととなったため、これらを経験した人財を募集します。 【キャリアパス】 入社後、リスクマネジメント業務をしていただき、将来的には、ご希望と適性を見ながら管理職として部を牽引頂くことや 経営企画、財務など他部門でのキャリアパスもございます 【組織構成】 部門長(50代男性)、メンバー8名(30~50代男女) 【同社の特徴】 ・男性化粧品のカテゴリーキャプテンとして、2027年創業100周年 ・カジュアルウェアを認める「オールウェイズカジュアルウェア」 ・数年に渡り何度でも介護休暇が取得できる「介護休業」、積極的な「育休・育児勤務制度」の取得促進、フルフレックスタイム制、在宅勤務制度など、様々な制度を取り入れています。 【募集部門】 リスクマネジメント室 【同社の製品(一部抜粋)】 1978年発売以来、いつの時代も常に「旬のかっこよさ」を提案し、男性のトータルグルーミング研究に根ざした確かな品質で、高い認知と信頼感を確立してきたメンズコスメブランド。 素肌から輝きたい女性に、キレイを楽しむクレンジングシーンを提案するブランドとして2011年に誕生。現在では、日本だけではなく、アジア各国で支持されています。

株式会社エコリング

【兵庫】総務課長候補 ※年収700万円以上

総務、企画・管理・事務その他

兵庫県姫路市御国野町御着352 JR神…

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の総務課長候補として下記業務を担当していただきます。 【職務詳細】 ■ 社内規程・社内ルール整備 ・IPO審査を意識した社内規程類の整備・改訂(就業規則、各種規程、マニュアル等) ・新規程類の策定(例:内部通報規程、インサイダー取引管理規程、関連当事者取引管理規程 等) ■ IPO審査対応 ・証券会社や監査法人、弁護士との折衝/進捗管理 ・IPO申請資料(Iの部/IIの部等)の作成サポート ・必要資料や証憑の収集/管理 ・取締役会や株主総会等の運営支援、議事録整備 ■ ガバナンス・コンプライアンス体制の構築 ・コーポレートガバナンスコード対応支援・役員、関係会社管理 ・反社チェック、インサイダー情報管理体制の構築 ■ 会社法対応・機関運営 ・取締役会や株主総会等の会議体の企画運営、法的整備 ・商業登記関連業務 ■ 組織整備・人員教育 ・IPOに耐えうる総務業務基盤の整備 ・チームメンバー(スタッフ)の教育・育成(将来的な上場後を見据え) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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内部監査人(内部監査計画の策定と監査の実行)

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【部署・サービスについて】 内部監査部は、組織内の業務プロセス、リスク管理、内部統制の有効性を評価し、必要に応じて助言を行うことで、生命保険会社に関わる様々なリスクに対して適切に対応するための、各部門における態勢構築、適切な業務運営のサポートを行います。 【業務内容】 <内部監査計画の策定と監査の実行> ・リスクアセスメントを実施した上で、監査の重点領域を特定し、監査計画を策定し、監査を実施する。 ・業務プロセスを分析し、そこに内在するリスクと内部統制を洗い出し、その有効性を評価する。 ・監査結果を文書化し、報告書を作成、マネジメントへの報告を行う。報告書には、発見事項、リスク分析、原因分析、改善策を含む。 <検証・調査の実行> ・法令や規制、社内規則等への準拠性を確認するための検証・調査(JSOX、資産査定を含む)を実施し、その結果を文書化し、報告書を作成、マネジメントへの報告を行う。 監査結果や改善策等に関して、関係者とのコミュニケーションを円滑に行うことが求められます。 また、当社は、楽天グループの企業として様々な挑戦を続けています。斯様な環境で臨機応変に様々な状況に対応できる柔軟性と、部門内外問わ、チームメンバーと協同できるコミュニケーション能力をお持ちでいらっしゃる方をお待ちしております。

非公開

内部監査室 内部統制担当

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 現在、内部監査室は1名体制でJ-SOX評価と内部監査業務を行っております。ITインフラを担う企業として事業の成長に伴い、潜在的なリスクに今後もいち早く対応していく為に、今回募集を行います。IT領域を含めて、全般的に業務に携わっていただく予定です。 【具体的な業務内容】 ■内部統制(J−SOX法)に関する業 ・リスクアセスメント ・全社統制、全社/個別決算統制、業務処理統制(ITAC含む)、IT全般統制、ロールフォワード評価 ・課題の抽出および改善提案 ■内部監査 ・年間監査計画の策定 ・監査の実施(インタビュー・ドキュメントレビュー・データ分析等) ・監査報告書の作成、経営者報告 ・フォローアップ監査の実施 【魅力】 事業の成長とともに、業務フローも常に進化を続けております。計画立案から監査手続き策定し、監査の実施と報告まで全ての業務フローを主体的に一貫して行う事が出来ます。 受け身ではなく、自ら考えて幅広く監査業務を推進していきたい方にとっては非常にやりがいのある環境です。

手間いらず株式会社

財務経理マネージャー(上場企業/決算・開示・税務業務) ※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区恵比寿1-21-3 恵比寿…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 上場企業の財務経理部門の中核として、決算や開示、税務を含む経理業務全般 およびマネジメント業務を担当します。 【職務詳細】 ・月次/四半期/年次決算の管理 ・開示書類作成(決算短信、有価証券報告書、会社法計算書類等) ・税務申告書などの作成 ・監査法人対応 ・資金管理/運用計画策定 ・管理会計業務 ・経理業務全般の統括 ・既存メンバーの育成・マネジメント 【その他・魅力】 ・自己資本比率90%超、財務基盤の安定した企業での就業 ・少数精鋭の組織で上流から実務まで幅広く関与可能 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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内部監査業務担当 ~幹部候補ポジション~

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【同社とは!?】 邦画事業やアニメ事業だけではなく、テレビドラマシリーズやマーチャンダイジング事業・映画館ビジネスなど多事業展開で展開しており、近年では海外展開における「クロスメディア戦略」に注視をして事業展開・強化を実現しております。 同社の中期経営計画である「TOEI NEW WAVE 2033」では10年後を見据え、営業利益250億円~400億円・海外売上比率50%を実現するために同社は事業成長を図ります! 【同社の内部監査の状況】 同社の内部監査においては同社本体単位でのコンプライアンスやIT・システム監査も重要な点となっております。一方で撮影スタジオを含む子会社などのガバナンス体制等も重要な点となっております。 今回は本社・子会社を含む双方の内部監査の更なる体制強化を実現すべくご経験が豊富な方にジョインをいただきたいと考えております。 【募集背景】 昨今の監査基準厳格化に伴う業務量増加に鑑み、人員を強化し、監査部門の体制強化を図るための増員 【職務内容】 ・本社、各事業所、各グループ会社に対する内部監査業務全般 ・J-SOX(財務に係る内部統制)の評価・監査等委員会スタッフとしての業務 【魅力】 ★同社の監査業務でのキャリアとして室長や部長等のキャリアアップも可能で、スキル・キャリア双方を向上させる環境がございます! ★ワークライフバランスにも長けており、「自分らしく」ご就業することが可能です 【組織構成】 監査部長1名 監査室室長1名 メンバー4名 ※平均年齢30代後半~40代前半

三信住建株式会社

経理(管理職候補) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都 中央区 銀座6−2−1Daiw…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 不動産の仕入れから建物の開発・建設・販売・管理までをトータルに扱う同社にて、経理部の管理職候補として幅広く経験を積み、月次決算、年次決算の中心メンバーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 各種税金の申告等、幅広く経理業務を経験できる環境です。 入社後まずは、月次・年次決算業務をメインに携わっていただきます。 ・月次・年次決算業務 ・税務申告対応 ・資金管理 ・分譲事業管理 またご本人の経験を踏まえて、税務処理、管理会計業務にも携わっていくことができます。 同社経理メンバーは異業界出身が殆どで、入社後でも業界知識は習得可能です。 ★年休134日(GW休暇11連休/夏季休暇10連休/年末年始休暇11連休) ★短時間勤務制度、残業免除時間外勤務の制限あり ★出産・育児支援制度あり 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社DONUTS

経理メンバー

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区代々木2-2-1 小田急サ…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社の新規事業のみならず、M&Aなども含め事業が加速度的に増えており、現状の経理体制スピードに更にアクセルをかけていく為、経理メンバーを募集します。 経理グループは子会社とあわせて8名(部長1名、リーダー1名、社員2名、派遣4名)で運営しています。連結決算は行っておらず、子会社は各社で決算を完結させており、使用しているシステムやルールなども個々に分かれています。経営状況の把握や銀行融資が受けやすくなるなどのメリットは理解している一方で、膨大な工数が必要になるため、現在のリソースでできる最適を形にしています。 また、ジョブカン会計といった自社会計プロダクトもあるため、経理業務の中でシステムに機能実装したほうが使いやすくなると感じた声をエンジニアにフィードバックする機会などもあり、なかなか他社では経験できない環境です。 【職務詳細】 ・月次/四半期決算業務全般 ・伝票起票/債権債務管理/支払業務等 ・経費精算における業務フロー構築/改善 入社後は、収益や費用構造を把握していただき、決算業務や支払・経費精算業務などの業務を担当していただきます。単一事業の月次決算をお任せするところからはじめながら、改善点は都度相談をあげ、徐々に管掌領域を広げていただければと思います。加えて、ご志向や適性・キャリアプランに応じて、予実管理や差異分析等といった経営企画としてご活躍いただけるステップアップも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【大阪】内部監査室長<責任者候補>役職定年無し

企画・管理・事務その他

大阪府 につきましてはご面談時にお伝え…

650万円〜900万円

雇用形態

正社員

■健康・美容機器(マッサージチェアで国内トップシェア)メーカーであり、数年以内にはIPOも予定している当社にて、その過渡期における内部監査業務からメンバー育成まで含めた業務をお任せします。 【職務内容】 ■本社財務報告に関わる内部統制および監査役監査 ■内部監査計画および予算の策定への参画 ■監査マニュアル、監査チェックリストの策定への参画 ■経営トップへの報告資料の起案 ※ご経験を活かし、当社の内部監査室の体制強化、メンバー教育まで含めて、リーダーとしてご活躍いただくことを想定しています。 【配属先】 内部監査室(内部監査室長にて採用予定) マネジメント対象人数:3~4名を予定 【募集背景】 バックオフィス部門のさらなる強化など、人員体制の強化を全社的にも進めているため 【当社について】 日本で初のマッサージチェア量産化を実現した、国内トップクラスのシェアを持つ美と健康の総合メーカー。台湾上場企業のジョンソンヘルステック社が当社の株式100%を保有。世界の人々の美と健康に貢献するウエルネス企業を目指します。加えてIPOに向けたガバナンスやバックオフィス部門のさらなる強化など、人員体制の強化を全社的にも進めております。

株式会社QPS研究所

【福岡】経理(課長/課長候補) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市中央区天神1-15-35レ…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、さらなる事業拡大を目指す中、経理部門の体制強化のため、経理課長もしくは経理課長候補としてご活躍いただける方を募集します。 【職務詳細】 経理部門の責任者もしくは責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。 ◆月次、四半期、年次の決算業務 ◆四半期、年次の決算資料作成 ◆月次決算資料作成 ・開示資料の作成 ◆監査法人、顧問税理士対応 ◆原価計算 ◆会計ソフト入力 ◆入出金管理 ◆税務申告業務 ◆部門メンバーのマネジメント ◆内部統制構築等、管理体制強化 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

労務担当 ※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

500万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 安全衛生管理、給与計算、社会保険事務など労務管理全般をお任せします。 【職務詳細】 ・社会保険事務(社労士事務所に外注)および ・安全衛生管理 ・社会保険事務(社労士事務所に外注)および  給与計算事務のアウトソーシング先への対応や業務構築 ・有期雇用社員の契約管理 ・産育休職者の管理 ・監督官庁等への届出管理 ・人事関連規程・労使協定管理 など ※チームは7名体制で、以上は全て子会社も対象(同社含め合計6社)です。 ※資質や志向に応じて業務ウェイトを変えていきます。 ★☆★同社について★☆★ 世界85カ国分のリサーチデータをもとに、「リサーチ・分析」×「コンサルティング」×「プロモーション実行支援」まで一気通貫で行うマーケティングDXパートナーです。 ソリューション提供地域は日本にとどまらず、世界1700万人にリーチ可能なオンラインパネルを用意、85ヵ国以上で調査可能で、グローバル展開にも力を入れています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

GMOリザーブプラス株式会社

コーポレートマネージャー(管理部門責任者) ※年収800万円以上

企画・管理・事務その他

東京都渋谷区道玄坂1-14-6 ヒュー…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 事業成長に伴い、コーポレート部門全体を横断的にリードできるマネージャー候補を募集します。 現在は少数体制の中で各機能を管理部門メンバーが分担していますが、今後の更なる事業・組織拡大に向け社内のガバナンス体制を強化するため、部門横断のプロジェクトを設計・推進できる方を求めています。 人事・総務・法務・経理財務の各機能を俯瞰しながら、仕組みづくりとメンバーマネジメントを通じて、成長を支える「攻めのバックオフィス」を共につくっていくポジションです。 【職務詳細】 ■コーポレート部門のプロジェクトマネジメント ・人事、総務、法務、経理財務の各機能における業務設計と仕組み化 ・ガバナンスや内部統制の整備、運用体制の強化 ・経営層や事業部との連携によるバックオフィス戦略の立案と実行 ■メンバーマネジメント・育成 ・各機能の実務担当者への指導、育成、進捗管理、アドバイザリー ・目標設定、業務配分、1on1等のマネジメント業務 ■実務支援・改善推進 ・必要に応じた実務支援(ご経験・スキルに応じて) ・外部専門家(税理士・社労士・弁護士など)との連携調整 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

内部統制専課長 リモート週2~3日/WLB年休132日

企画・管理・事務その他

東京都 につきましてはご面談時にお伝え…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【募集背景】 全社的な内部統制強化のため 運営事業が複数あり、それぞれの事業で業務プロセスが異なることから、事業別に専任担当を置く想定 【職務内容・ミッション】 内部統制環境の構築とモニタリング、経営リスクや不測損失の未然回避・低減。 (特定の事業部門内での業務を想定しています。) 将来的には全社的な内部統制マネジメントをお任せいたします。 ・方針・目標に沿った実効性ある業務プロセスの構築 ・内部統制の浸透及びPDCA定着の推進 ・業務の有効性及び効率性などの課題発見と改善 【職務詳細】 ・内部統制委員会委員としてカンパニー全体の内部統制・リスクマネジメント活動を実践する ・内部統制(JSOX含む)に関わる基準規程を周知して各活動を適正に管理推進する ・各部門と連携してルールマニュアルの整備、管理、研修を温度差なく網羅的に実践する ・カンパニー内の稟議審査、リーガルチェック、文書校閲、リスク情報管理を主管し、ルールに基づき対処する ・訴訟・紛争事案について弁護士、内部監査室との協議・調整を図り最善の対処を図る ・受け付けたクレーム(口コミ含む)について、対応状況を随時確認し、速やかな解決を図り、再発防止に努める ・事業に関連する法令等の改定及び施?等の情報を定期的に確認し、カンパニー内に周知して必要な対処を図る 【部署構成】 部長 1名 課長 3名 係長 2名

マンパワーグループ株式会社

【神奈川:リモート】コンプライアンス(課長職) ※年収600万円以上

法務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市西区みなとみらい2-2-…

650万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 <経験・適正に応じて以下のいずれかの業務をご担当いただきます> ■派遣・職業紹介事業に係る許可関係業務  (行政指導・労働局との折衝対応、各種申請・届出(労基署への届出関係含む)、事業報告書作成、事業許可更新) ■労働関連法規に係る法改正対応、制度設計、運用提案、システム検討・変更 ■社内運用管理/支援(適正な派遣・請負契約の実態確認、無期雇用派遣労働者管理) ■就業規則改定/管理、各種規程/協定管理 ■社内外からの問い合わせ・法務関連相談対応(電話・メール)、教育・周知対応、トラブル対応 等々 ■優良派遣事業者認定事務局業務 ■Pマーク事務局業務(運用確認/見直し、社内監査、教育、更新審査等) ■外部評価、サスティナビリテ・ESG関連の監査対応 ■各種行政対応(監査・調査票作成等) ■人事労務関連業務(人事部門・事業部門と協業し、会社制度・運用等の設計・見直し) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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