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株式会社スーパーツール

【大阪】経理(管理職候補) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

大阪府堺市中区見野山158 南海高野線…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 作業工具や工作機械用治具の製造・販売を行う同社の経理職(管理職候補)をお任せします。 【職務詳細】 ・月次及び制度決算 ・法人税申告書 ・キャッシュフロー計算書、 ・原価計算 ・各開示書類対応 ・メンバーマネジメント 等 ■今後の事業戦略に関して: ・今後、コロナ時代を含む様々な事業環境の変化に対応すべく、ユーザー視点に立った製品群の充実と、ニーズを反映したオンリーワンとなる製品の開発に注力し、さらなる販売拡大に取り組んでいます。 ・海外市場にも注力し、日本企業の製品であることをアピールポイントとし、ブランドイメージと認知度向上を図り、積極的な販路拡大などによって、グローバルブランドを目指しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社システナ

【大阪】組込エンジニア ※転勤なし

制御系SE、プロジェクトマネージャー

大阪府 /滋賀県 プロジェクト先により…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 車載制御(カーナビゲーション、自動運転制御、ドライバー監視など)、機器制御(工場系機器、医療系機器など)の開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わって頂きます。 大手メーカー様を中心にさまざまなクライアントからのプライム案件を多数手掛けており、市場の最新トレンド(ロボット、AIなど)を経験できる機会もございます。 要件定義・基本設計などの上流工程から実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ■就業環境 ・プロジェクトの約9割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5~20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が7:3です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡る為、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携われます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パナソニックエコシステムズベンテック株式会社

【富山】人事総務 ※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

富山県小矢部市末友3番 JR各線「砺波…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事総務に関する幅広い業務を担当いただきます。 【職務詳細】 人事業務全般をご経験いただき、将来的には、責任者としてマネジメント業務に携わっていただくことをイメージしています。 ・採用(新卒・中途、人員計画、採用活動等) ・教育、研修(研修制度の企画運営等) ・労務管理、給与、福祉関連(勤怠管理、社会保険、社宅関連業務等) ・安全衛生(健康診断、ストレスチェック等) ・人事制度の構築、見直し、規程の整備 ・備品発注 ・部門の費用管理(予実管理) 【同社の魅力】 パナソニックエコシステムズ株式会社の100%出資企業として、空質部材(換気扇・空気清浄機用部材)の製造・販売を行っています。汚れた空気は健康に悪影響を及ぼす可能性があるため、2003年の建築基準法改正では一般住宅にも24時間換気システム設置が義務付けられました。昨今、『室内空気質(Indoor Air Quality)』という言葉も注目され、室内の空気を清潔に保つことへの関心が高まっています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SBIインシュアランスグループ株式会社

【大阪】サービスセンターの管理職候補 ※年収700万円以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区中之島3-2-18 …

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 損害サービス部にて、サービスセンター長候補、損害サービス業務部の 課長候補として就業していただきます。 【業務内容】 サービスセンター長を補佐する業務 ・新規事案のデリバリー ・事案点検 ・決裁 ・苦情対応等事案担当業務 【具体的業務例】 1.事故原因や損害の確認、調査 ・相手がある場合には相手方との対応から状況確認 ・修理工場、医療機関、相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査 (一部社外調査機関を利用する場合あり) 2.損害額、賠償額についての説明及び相手方との交渉 ・お客さま損害額(保険金額)を説明 ・調査に基づき、相手方と賠償額について交渉 3.交渉に基づき支払保険金額を確定 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

パーソルAVCテクノロジー株式会社

【北海道】車載組込開発エンジニア ※リーダー ※年収600万円以上

制御系SE、プロジェクトマネージャー

北海道札幌市西区琴似3条1丁目1番20…

600万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ソフト、電気/機構設計のハード技術で、商品開発・サンプル製作に対応する 札幌技術研修所にて、組み込みソフトウェアの設計/開発およびプロジェクト リーダーをお任せします。 【職務詳細】 ・車載ディスプレイ製品のハードウェア開発 ・メーター系組込みソフト/アプリ開発 ・顧客との技術的やりとり、レポーティング ・プロジェクトの進捗管理 【魅力】 ・製品開発を札幌で完結 ・電源EMC関連・パワーエレクトロニクス・テレビ設計、車載関連製品の設計、 設備機器、医療機器などの製品開発等幅広い案件に携われる ・商品化プロセスを推進し、企画から量産までをフォロー 【業務内容変更の範囲】 会社が定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ

【愛知】経理・財務(管理部長) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

配属先による(愛知県名古屋市、岐阜県多…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社管理部長として、経理・財務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●経理・財務業務の統括 ・月次・年次決算の取りまとめ/・資金繰り・キャッシュフロー管理 ・融資対応(金融機関との折衝)/・予算編成・予実管理 ・税務申告の管理(顧問税理士との連携)/・財務諸表のチェック・経営陣への報告/・会計方針・業務フローの整備 ●人事・労務業務の統括 ・採用計画の策定・運用(中途・新卒)/・就業規則・評価制度・賃金制度の整備/・給与計算・社会保険業務の管理/・労務リスクの管理(残業・休職・労基対応)/・人材育成・社内研修の企画推進 ・働き方・組織風土の改善提案 ●総務・法務業務の統括 ・株主総会・取締役会の運営サポート/・契約書の確認・管理(法務リスクの洗い出し)/・社内規程の整備・更新/・保険・固定資産・設備・ITなどの管理/・コンプライアンス・内部統制の推進/・外部専門家(社労士・弁護士等)との連携窓口 ●【経営サポート】 ・経営陣へのレポート・資料作成/・全社横断プロジェクトへの参加・推進/・グループ会社・店舗との調整・支援/・将来的な組織再編への対応準備 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱電機株式会社

【神奈川】プロジェクト管理(飛しょう体システム) ※フレックスタイム制あり

プロジェクトマネージャー、基礎、応用研究、分析(電気・電子)、基礎、応用研究、分析(機械・メカトロ)

神奈川県鎌倉市上町屋325番地 JR東…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 飛しょう体のシステム設計・プロジェクト管理に関わり、主担当・取り纏めを経て、プロジェクト全般を取り纏める人材になっていただきます。 【職務詳細】 ・大規模飛しょう体システムの新規開発と提案をご担当いただきます。 ・防衛省との仕様調整、要求分析、システム設計等の上流設計をお任せします。 ・大規模プロジェクトの上流設計や新規提案が主とのため、国家施策に関わる新規開発業務(国産による防衛装備品の開発)に携わることができます。 【使用言語】 MATLAB、C言語、C++ 【おすすめポイント】 航空自衛隊向け中距離空対空誘導弾は、これまで同社が一貫して開発・設計・製造・運用しています。次期戦闘機搭載用の誘導弾の開発・量産や現在納入している誘導弾のシステム設計・プロジェクト管理を通じて、安全保障分野における社会貢献を実現することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

サイバーコム株式会社

【愛知】車載系エンジニア(ECU開発) ※フレックスタイム制あり

制御系SE、プロジェクトマネージャー

配属先により異なる 配属先により異なる…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の車載系エンジニア(ECU開発)として下記業務をお任せいたします 【職務詳細】 受託開発を軸に、多様なニーズに適う高品質なソフトウェアを提供する同社にて、メガサプライヤーを中心としたECU開発プロジェクトに参加いただきます。 設計・開発を担当いただきます。担当いただく工程としては、要件定義~結合試験です。受託開発の案件となるので、同社刈谷オフィス内で業務を行っていただきます。 【主な開発環境】 言語:C言語、C++ OS:RTOS、Android、Linux 【業務の魅力】 スペシャリスト・ゼネラリストを目指すいずれのキャリアパスも用意されています。PMなどのマネジメント領域へのチャレンジはもちろんのこと、スペシャリストとして生涯エンジニア志向をお持ちの方も適切に評価する環境が整っています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社GEEKLY

人事部長 ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目17番…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

採用・人材育成・定着・組織開発等HR観点より経営をリードしていただきます。 ・人事戦略の策定、実行のロードマップ策定 ・採用ブランディング、採用広報の戦略策定 ・人事制度設計(評価、報酬、等級制度の運用など) ・全社サーベイの運用と発生課題の解決 ・組織拡大に向けた体制構築、社内風土醸成(組織活性化の為の企画立案・実行など) ・タレントマネジメントシステムの運用設計等 <具体的には> ・ポジションごとの採用戦略の立案、実行(採用チャネルの選定や目標設定など) ・社内からの採用ニーズ取りまとめ、ポジションの策定、求人票の作成、選考プロセス設計 ・紹介会社やプラットフォーム等のコントロール ・自社ATSを活用し、書類選考~面接調整~進捗管理 ・入社前~入社後のフォロー(企業理念体系を核とした企業カルチャーの浸透) ・人事メンバーのマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トヨタシステムズ

【愛知】ECU書き換えツールのソフトウェア開発 ※フレックスタイム制あり

制御系SE、プロジェクトマネージャー

愛知県名古屋市中村区名駅4-7-1 ミ…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 主にトヨタ自動車、ダイハツ工業のアフターサービスで使用される、リプロ関連ツールのソフトウェア開発において、主に要件定義、仕様作成などの上流工程、運用の支援に携わっていただきます。 【期待する役割】 将来的にはプレイングマネージャーとしてご活躍を期待するポジションとなり、エンジニア業務:マネジメント/調整業務=5:5程度の比率で考えております。マネジメント面についてはご経験に応じて徐々に身につけていただく形となるので、マネジメント経験をお持ちではなくとも新人や後輩指導のご経験をお持ちで、それにやりがいや楽しさを見いだせる方であればぜひご応募ください。 【打ち合わせについて】 打ち合わせでは、メーカーの立場に立ち議論を牽引することも多く、ツール上の制限はあるものの漠然としたアイディアを明確な形に落とし込める楽しさがあります。 また、プロジェクト内容によってはメーカーの方と二人三脚で進めていただく業務もございますのでチームワークが重要な業務となります。 【対象システム】 トヨタ・レクサスの販売店で使用するリプロツール 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

トーイツ株式会社

【神奈川:リモート】産科/新生児向け医療機器の組込みファーム ※年収600万円以上

制御系SE、プロジェクトマネージャー

神奈川県横浜市港北区綱島東5-10-3…

600万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 産科/新生児向け医療機器の組込みファームウェアを開発していただきます。 【職務詳細】 ・周産期(妊娠・分娩)および新生児向けの医療機器組込みファームウェア開発 ・開発委託先への開発指示および外注管理 【携わる製品】 ・分娩監視装置 ・ドプラ胎児診断装置 ・他周産期/新生児向け医療機器 【おすすめポイント】 ・医療機器開発を通じて、社会貢献ができます ・新規技術開発や新規製品開発に携わることができます ・決まった物の設計だけでなく、開発すべき物を自分たちで考え、開発を行うことができます ・フレックスタイム、在宅制度など働きやすい環境あり! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

音楽出版社として音楽著作権等の権利ビジネスに始まり、エンターテインメントに関わるあらゆる事業を展開

総合エンタメ企業が法務担当者を募集いたします。

法務、企画・管理・事務その他

東京都港区六本木

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 業界に革命を起こすべく、常に新たなビジネスコンテンツの創造や、市場の開発を進めている制作部門を、バックオフィスで支える当社の管理部門は、クリエイティブであることが求められます。 「守り」の側面だけでなく、新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、法の観点からの「攻め」の姿勢も不可欠なのが、同社法務部門です。 また、契約関連業務・印税分配業務等に加え、同社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの方に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事もあります。 エンタメ好きなら、 「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 <仕事の内容> ■実演家や作詞・作曲家との契約業務 ■レコード会社との契約業務 ■印税の再分配業務 ■イベント・舞台・プロジェクトに関する契約業務 ■各種法務関連業務 ■顧問弁護士など外部専門家との連携 ■知的財産(著作権や商標など)関連業務 ■管理楽曲の再開発 等 ※和文契約ができれば問題ありません。 (英語スキルは問いません)

オーデリック株式会社

経理職(管理職候補) ※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都杉並区宮前1-17-5 京王井の…

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 支払・売掛金回収チェック等の日常業務、オーデリック決算作業の一部、子会社決算の締め(税務申告書作成含む) からキャッチアップしていただきます。 ※入社後は在籍出向として、オーデリックヘッドクオーターズ株式会社(オーデリック株式会社の100%持株会社)の管理部所属となります。 【職務詳細】 ・月次、四半期、年次決算、連結決算(子会社6社分) ・原価計算 ・会計システムや関連する業務システムの運用、経理指導 (工場及び営業所等の日報管理) ・税務申告 ・監査対応 【同社について】 暮らしに欠かせない「照明」の専業メーカーとして創業70年超の歴史を持つ同社。独創的かつ機能性の高い自社製品を豊富に取り揃え、最新のあかりでは、IoT技術やAIを駆使した最先端の商品を加え、最適な照明ソリューションを提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ワットマン

【神奈川:リモート】CFO候補 ※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県横浜市旭区鶴ヶ峰本町1-27-…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 経理IRグループのマネジメント及び経理/財務/税務などのいずれか すべての経験がなくても問題ございません。 ご経験により担当業務を検討いたします。 【業務詳細】 ・月次決算・四半期決算・年次決算 ・資産管理 ・開示資料作成 ・有価証券報告書作成 ・税務申告書作成 ・J-SOX監査法人対応 【期待すること】 経験を活かして、現グループメンバーと一緒に業務効率化にチャレンジしてきましょう。 【仕事の魅力】 クロスボーダー企業での経理実務経験を積めます。経営との距離が近く、数字から自社の事業展望等を提案する醍醐味有。 【ワットマンについて】 2020年のリユース業界の市場規模は2兆4169億円、前年比2.5%増で11年連続で成長を続けており、同社は神奈川県を中心に店舗展開。今後も積極的に自社ブランドの新規出店や海外出店、M&A・新規施策を含めた成長戦略を進行中の為、管理部門の強化も課題となっています。将来に向けて、経理IRの専門性を高いめたい方に最適なポジションです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社GEEKLY

新卒人事(リーダークラス) ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

【関東】東京都渋谷区(渋谷二丁目17番…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 新卒採用の企画~実行まで担当して頂きます。会社の顔として人的面から会社の成長をさせていくことがミッションです。 また、ゆくゆくはチームマネージャーとして人事メンバーのマネジメントもお任せする想定です。 【職務詳細】 ・新卒採用の企画(ターゲット、選考フロー、採用チャネルの策定等) ・新卒採用おけるリクルーティング業務全般(人事面談~クロージングなど) ・採用ベンダーコントロール ・学生向け説明会企画、運営 ・インターンシップ/グループディスカッション企画、運営 【キャリアパス】 ・新卒採用担当 ⇒ 中途採用担当へのキャリアチェンジ ・リーダー、マネージャーへの昇格 ・採用担当の枠を超えて人事制度設計や組織開発などの人事企画業務 など 【同社について】 これまでは、IT人材に特化した人材紹介事業で成長してきましたが、新しい取り組みにも投資しており、新規サービス、新規事業、エリア展開など同時進行して成長を加速させています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

FREEDOM X株式会社(旧社名:ランディ株式会社)

SaaSシステムの事業部長候補 ※年収800万円以上

管理職(営業)、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋富沢町11-12 サ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 ■誰に:住宅業界の法人顧客(ハウスメーカー・工務店など) ■何を:「ランディ」を中心としたSaaSプロダクト、及び新規事業構想 ■手法:事業戦略立案、部門マネジメント、SaaS営業戦略策定~実行、新規サービスの0→1開発 <具体的には> ・既存プロダクト「ランディ」の営業・運用部門の統括 ・セールス部門のマネジメント(営業戦略・組織体制の構築) ・事業戦略立案とKPI設計 ・プロダクト・サービス拡販に向けたマーケティング戦略との連携 ・カスタマーサクセス・オンボーディング体制の構築支援 ・新規事業の企画立案・サービス設計 ・事業部長としてのPL責任/経営陣との経営会議参画 ■お任せするミッション: まずは営業部長としてご経験を積んでいただいた後、事業部長として 既存の事業の拡大もしながら新たな事業の立案等もお任せします。責任者として0から事業の立ち上げに携わることもできるポジションになります。ご自身の考えた事業を会社の新たな基盤として作りあげることも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

スペースバリューホールディングス株式会社

法務(管理職候補) ※年間休日120日以上

法務、企画・管理・事務その他

【本社】〒105-0014 東京都港区…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・国内11社のグループ会社をまとめるグループ法務、コンプライアンス部の 副部長職(プレイングマネージャー)として部長の補佐を行っていただきます。 【職務詳細】 ・契約書レビュー ・グループ会社からの法律相談 ・メンバー育成 ・グループ横断的な各業務の仕組みづくり 【組織構成】 ・部長、課長、主任の3名体制 【求める人物像】 ・コミュニケーション力を生かして業務に取り組める方 ・自ら積極的に意見を伝えて業務に取り組める方 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

三菱電機株式会社

【神奈川】情報処理システムの開発及びプロジェクト管理 ※フレックスタイム制あり

制御系SE、プロジェクトマネージャー

神奈川県鎌倉市上町屋325番地 JR東…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 情報処理システムの開発及びプロジェクト管理業務をお任せします。 【職務詳細】 ■入社後2年間の業務内容:システムの開発フェーズによりますが、設計業務だけでなく客先との技術調整、発注作業や関係部門/ベンダーとの調整業務など間接業務も多いことが特徴です。 ■~入社後6か月:指導担当者と一緒に設計開発業務を実施していき、同社システム設計開発に関わる設計/開発プロセス・専門知識・規定・基準を理解・習得していきます。また設計業務や要求分析、プロジェクトでの複数工事の調整業務などを通じて、対象システムの仕様等、理解を深めていきます。■~入社後2年:徐々に業務の範囲を広げていき、一連のシステム設計、プロジェクト管理業務に携わります。 【業務の魅力】 ■特定顧客向けの情報処理システムの開発業務です。移動を前提に主に野外で使用するシステムでありソフトウェア開発の他、ハードウェアの開発業務もあります。■配属部署は、防衛省殿から受注した各種システムの開発を担う部門です。国防という国家の根幹を支える業務に携わることができます。■各国が新規技術開発を競う分野であり、同社も将来に向けた検討・取り組みを実施しています。新規技術提案等にも係ることが出来ます。■国内だけでなく海外への事業展開も見込まれており、より広い範囲で活躍することも可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

医療法人陽成会広瀬病院

【愛媛】病院の事務長候補 ※今治市 ※転勤なし

企画・管理・事務その他、看護師

愛媛県今治市拝志1番26号 JR予讃線…

500万円〜750万円

雇用形態

正社員

~愛媛県今治市/事務長候補/地域を代表する医療機関~ 広瀬病院を中核とする陽成会グループの運営・管理を行っていく事務長候補を担っていただきます。 【職務詳細】 ▼人事労務:新卒採用、中途採用、採用戦略(専門学校等へ行く、人材紹介会社とのやり取り等)、社会保険手続き、入退職手続き、職員のサポートなど ※専門的なことは顧問労務士と連携しながら行っていただきます。 ▼総務その他:備品の発注、管理、官公庁への報告・調査対応、医療分野に関する情報収集や共有、設備投資に関する諸手続き、DX化推進、クレーム対応など ▼経理財務:現在は理事が担当しておりますが、将来的には経理財務(資金繰りや銀行折衝等)をお任せする可能性もあります。経理の実務面は担当会計士に外注しています。 ▼理事長、理事の下に事務長ポジションがあり、以下看護課や医事課等の各部門があります。経営幹部や各部門長(主任)との定期的な会議が開催され、そのとりまとめ役もお任せいたします。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社じげん

【東京:リモート】コーポレートマネージャー(経理・人事・労務 ※年収700万円以上

企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門3-4-8 東京メトロ…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 経理・労務・人事などコーポレート機能の全体統括を担うプレイングマネージャーとして、グループ子会社の成長基盤を構築いただきます。 【職務詳細】 ・経営層と連携したコーポレート部門の戦略設計・運用 ・経理領域:入出金管理、資金・予算管理、決算(月次・四半期・年次)、親会社へのレポーティング、J-SOX対応、会計システム導入、税務申告、監査法人対応など ・人事・労務領域:制度設計・運用、人材育成、勤怠・給与計算、労務対応、システム導入、人事配置計画など ・メンバーのマネジメント・業務分担の最適化 ・親会社との連携を通じたグループ内ガバナンス強化 【その他・魅力】 ・上場企業グループでのマネジメントポジション ・コーポレート機能の強化フェーズにおける裁量の大きさ ・多様な事業ドメインに関与でき、将来的なキャリアの幅も広い 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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