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株式会社みずほフィナンシャルグループ

【コンプライアンス(企画立案・推進)】リモート可/年間休日120日以上/微経験応募可

企画・管理・事務その他

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 ■コンプライアンス企画に係る業務全般 【具体的には】 ■年度戦略の策定・推進 ■同社グループにおけるコンプライアンス取組み状況の経営報告に向けた、社内調整、会議体運営 ■コンプライアンスリスク管理に向けた、社外からの情報収集、社内調整、施策企画 ■予算・人員管理 ■同社グループ関連会社におけるコンプライアンス管理・統括 ■モニタリング業務企画、社内調整(その他詳細は面談でお伝えします)

如水監査法人

【福岡】コンサルタント (如水コンサルティング)

企画・管理・事務その他

福岡県

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

クライアントに対し、下記の業務をご担当していただきます。 デューデリジェンス、バリエーション、M&A(組織再編)アドバイザリー、企業再生、IPO(株式公開)支援、海外進出支援、株価算定、ストック・オプション価格算定、事業承継アドバイザリー、内部統制構築支援、リスクマネジメント構築支援、企業会計の見直し、連結決算アドバイザリー、決算早期化プロジェクト、各種セミナー・講演会 等 【多様な専門家との協業】 『如水グループ』には、公認会計士の他、税理士、社会保険労務士、弁護士、不動産鑑定士といった国家資格者が所属しており、ワンフロア(「壁」がなく)で仕事をしています。 コンサルティング業務は、弁護士、社会保険労務士とチームを組む『ワンストップ・サービス』提供するようなプロジェクトもあります。 法律、労務上の疑問点を、他の専門家に気軽に、すぐに聞ける環境も『如水』ならではものとなっております。(その他詳細は面談でお伝えします)

はなさく生命保険株式会社

 応募時写真必須 内部監査(課長補佐)/在宅勤務・フレックス有

企画・管理・事務その他

東京都

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

<具体的内容> ■内部監査(および監査役補助)に関する業務をお任せします。  ?内部監査(企画業務・個別監査実施業務)  ・内部監査の高度化に向けた取組  ・リスクアセスメントの実施、監査計画の策定  ・監査品質評価  ・個別監査の実施(個別監査計画の立案、検証の実施、監査結果の策定・報告、フォローアップ)  ・モニタリング  ・CSA(自己点検)運営、第1線(事業部門)・第2線(管理部門)とのコミュニケーション  ・その他関連業務 等  (2)監査役補助業務  ・監査役会運営(事務局)、監査役のサポート 等 ※ご経験や適性に合わせ、担当業務を決定いたします 経営を支えるパートナーとして、関係各所と関係性を築きながら業務を遂行いただきます。 当社のビジネスを積極的に前進させるため、「前向き」に業務に取り組んでいただける方からの応募をお待ちしております。(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社荏原製作所

【東京】海外含む全社のコンプライアンス業務(リーダークラス)/羽田本社

企画・管理・事務その他

東京都

800万円〜1200万円

雇用形態

正社員

海外含む全社のコンプライアンス業務(リーダークラス)/羽田本社/C3072 【業務内容】 グローバルホットライン開設、コンプライアンス連絡会実施、通報案件対応関連業務等、コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポート ※変更の範囲:会社の定める業務 【募集部門について】 法務・総務・内部統制・リスク管理統括部 経営監査部 コンプライアンス相談課 【募集背景】 (1)コンプライアンス業務のマネジメントを補強する必要があるところ、社内での人材獲得が困難であることから早急にキャリア採用が必要。 (2)グループとしてのコンプライアンス活動推進のため、各カンパニー、国内外子会社、法律事務所と信頼関係を構築した上で、交渉・合意形成できる人材が必要。 【キャリアステップイメージ】 入社後当面は、グルーバルホットライン開設、コンプライアンス連絡会実施、通報案件対応関連業務等、コンプライアンス相談課で実施している業務のマネジメントサポートを主業務として担当していただく。適性に応じてマネージャーへの昇格および経験の幅を広げるため(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社セガ

【株式会社セガ】プライバシーリーダー/主任 求人No.569

企画・管理・事務その他

東京都

650万円〜1100万円

雇用形態

正社員

プライバシーの専門性を活かし、プライバシーのスペシャリストとして事業会社セガの多様化するグローバルビジネスを推進する方を募集します。 ※レベルに応じタイトルは用意させて頂きます。 ▽以下をプライバシーオフィサーとともに、関連部署と連携しながら実施して頂きます。 ■日本の個人情報保護法、EU一般データ保護規則(GDPR)をはじめとしたプライバシー関連の法令調査・コンプライアンス推進 ■新規事業やプロダクトに関し、プライバシーコンプライアンス遵守のための必要な施策の実施(法令解釈や実行のための具体的な助言、アセスメントの実施、関係者との合意形成など) ■個人情報取り扱いに関するポリシーやガイドラインの策定 ■国内外グループ会社との連携や説明、情報発信 ■個人情報やデータプライバシーが関わる契約書のレビュー ■データ主体からの開示・利用停止・消去等請求への対応 ■個人データの漏えい等インシデント対応と再発予防策の実施 ■プライバシーに関わるメンバーの指導・育成 ■その他プライバシーに関わる法務相談、研修実施等(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

(正社員)ファンクラブサイトやチケット販売のシステム運用保守

システムコンサルタント、社内情報化推進・導入

東京都文京区他

400万円〜500万円

雇用形態

正社員

B.LEAGUEでは、全38クラブ共通のファンクラブ・チケッティングプラットフォーム運営を担う方を募集。2026年B.革新に向けたシステム刷新中につき、日々のサポートに加え、クラブへの積極的な提案・支援が重要な役割です 概要 サービス改善,新機能企画 チケット・ファンクラブサービスの改善提案や新機能の企画立案を行います 運用支援・オペレーションサポート 各クラブへのシステム運用支援問い合わせ対応ナレッジ共有を担当します 特に刷新プロジェクトに伴うクラブからの問い合わせに丁寧に対応します 外部ベンダー連携 外部運用ベンダーとの連携ディレクション業務を行います イベントチケッティング B.LEAGUE主催イベントオールスターゲーム、ファイナルなどのチケッティング業務を担当します 関係者調整 社内外の関係者や各種ステークホルダーとの調整折衝を行います 新プラットフォーム構築プロジェクト参画: 新チケット・ファンクラブプラットフォーム構築に向けたプロジェクトに参画 本ポジションは、クラブがシステムをより効果的に活用できるよう、サポートだけでなく、積極的に提案・支援を行うことが求められます 【会社や職場の雰囲気】 配属先は、マネージャー1名、スタッフ2名 派遣社員2名 業務委託多数(ベンダー) 【勤務先の人数/年齢構成】 20代~30代が中心 総勢130名 【勤務時間の自由度、残業、休日出勤】 勤務はフルフレックス 1日の標準労働時間は7時間 残業は月40時間ほど。 【活かせるスキル・身に着くスキル】 活かせるスキル コミュニケーション能力、問題解決能力、ITリテラシー・システム理解、提案・コンサルティング能力 プロジェクトマネジメントスキル、ホスピタリティ精神 身に付くスキル ステークホルダーマネジメント能力 スポーツビジネスへの貢献

東京エレクトロン株式会社

【東京都】貿易管理部 輸出規制管理(法令規制対応)業務 国内1位・世界4位の半導体製造装(以下略)

企画・管理・事務その他

東京都

1000万円〜1400万円

雇用形態

正社員

〈貿易管理部 輸出規制管理(法令規制対応)業務〉 ◆業務内容 ・半導体製造装置およびそのパーツの輸出における、安全保障・輸出規制に関する管理監督を実施 ・当グループでは特に、法令・規制に関する対応、同社グループ会社・海外現地法人・工場等への監査対応等の業務を担当(輸出規制に関する技術的なバックグラウンドは不要)  - 取引審査、輸出ライセンス申請、米国再輸出規制、役務管理、社内監査、教育、経済産業省の対応等  - 航空危険物に関する必要書類準備  - 各国輸出入規制等コンプライアンスにかかわる各関連部署との社内調整 ◆キャリアイメージ ・個別の適性および志向性を鑑みながら、様々なキャリアを想定  ‐ 現部署でのマネージャーポジションへの抜擢(特に輸出規制第1グループは将来的にマネージャー候補としての活躍を期待)  - 輸出・物流管理部内の他グループへのローテーションを通じたキャリアの幅の拡大  ‐ 海外現地法人へ出向し、本社と現地法人の輸出入・物流に関する連携強化に貢献 等 【職種・業務の魅力】 ・同社は半導体製造装(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

内部統制(マネージャー候補)

企画・管理・事務その他

東京都新宿区 ※リモート:1日/週

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

内部統制業務(J-SOX)について、以下の業務を実施いただきます。 ・弊社本体の内部統制関連業務(整備状況評価および運用テスト等の文書化業務、改善提案及び改善支援活動、並びに監査法人対応) ・状況に応じて、グループ会社の内部統制関連業務(整備状況評価および運用テスト等の文書化業務、改善提案及び改善支援活動、並びに監査法人対応)

株式会社ノビタス

【神奈川】NW・IoTコンサルタント ※転勤なし

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市港北区新横浜3-17-5…

500万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にてITコンサルタントをお任せします。 【職務詳細】 ・顧客の要求要件に沿ったシステム導入 └機器/機材選定(ハードウェア、ソフトウェア、ネットワーク機器) ・取引先との折衝 ・製品品質の維持管理、アフターフォローやトラブルシュート ・IoTやDXに関する新企画、製品開発 └自社プロダクトや周辺機器・機材の改善や新規開発業務 【ポジションの魅力】 ・インハウスのエンジニアとして、自社プロダクトの開発に専念できます ・営業部門と開発部門との垣根がなく、顧客との距離が近いため、改善要望など顧客のニーズがすぐに下りてくる環境です ・エンドユーザーの顔が見え、声が聞こえる環境の中で、それらを製品に反映することができます ・社会貢献性の高い商材を取り扱っているため、世の中の安心安全を支えているという責任とやりがいがあります 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社ハイテックス

【愛知】社内SE:生産DX推進担当 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

愛知県豊田市亀首町町屋洞100-11 …

550万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて下記業務をお任せします。 【職務詳細】 ・グループ全体の生産 DX 戦略の立案、実行、進捗管理 ・工場における生産性向上のための課題分析、システム企画提案、開発 ・ソリューションの企画、開発、導入 ・ユーザー部門(生産現場)との折衝、導入後のシステム運用、保守体制の構築、改善提案 ■実際の開発案件例 ・製品の品質を画像で判定する画像検査システムによる品質向上 ・取り付け不具合防止のためのプロジェクション指示システムによる作業効率向上 ・ライトで取り付ける部品の場所をお知らせするピッキングシステムによるピッキング効率向上 ■採用背景 ◆名古屋を中心に製造業向けのシステム開発と自動車部品の設計を手掛ける同社。 ◆大手自動車メーカー各社との取引も多数行っており、業績は安定して成長をしています。 ◆今後のさらなる体制強化を図り成長スピードを加速していくために、工場の生産性向上を牽引する【生産 DX推進担当】を募集します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

オリックス・システム株式会社

セキュリティエンジニア

企画・管理・事務その他

関東地方|東京都 港区浜松町二丁目3番…

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

・オリックスグループ各社の各種システムおよび共有インフラに対してのオリックスグループのセキュリティ基準への準拠計画策定・実行推進 ・エンドポイントセキュリティ(Microsoft 365 E5中心)の管理・セキュリティエンハンス検討/対応、インシデント対応などの運用実務 ・脆弱性診断ツール(Rapid7)を活用したシステムへの脆弱性診断業務および脆弱性診断ツールの保守・運用 ・ログ/SIEMツール(Splunk)の保守・運用 ・そのほかセキュリティに関する新サービスの企画・提案・推進・改善 ・入社時はこれまでの経験を活かしてセキュリティエンジニアをご担当頂きますが、将来的には他のIT領域でも活躍頂く事も想定しております。 ■セキュリティの専門業務に従事した経験がなくても、セキュリティ業務に興味がある方、経験を積んでみたい等、意欲を持った方を歓迎いたします。 【配属部署】 システム基盤運用部 【期待される役割】 下記のようなご志向をお持ちの方に関して、是非ご応募をお待ちしております! ■サブリーダクラス 高度なセキュリティ担当として下位レベルの者を指導し、難度の高い技術の設計や実装を実践していきたい方。 自身の特定分野だけでなく、その周辺分野についてレビュー等において適切な意見を述べることが出来る方。部外関係者との交渉にも自信のある方。 ■メンバクラス 上位者からの詳細な指示が無くても、自ら自身の特定専門分野に関する企画推進・設計・導入・運用などの業務が行える方。 または将来的に上記レベルを目指したいという方。

アディッシュ株式会社

経理(マネージャー候補)

経理、財務、企画・管理・事務その他

〒141-0031 東京都品川区西五反…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

国内子会社を含む財務・経理業務マネジメントをお任せします! 決算業務は元より、短信や有価証券報告書の作成など、上場企業ならではの業務に携わっていただけるポジションです! ■具体的には… まずは、振込承認、仕訳伝票承認から月次、四半期、年次決算業務、チームメンバーのマネジメントなどをお任せします。 ■将来的には… ゆくゆくは短信や有価証券報告書の作成もお任せします。また、銀行折衝や監査法人対応など外部とのコミュニケーションをお任せしていきます。(ご経験のある方は最初から携わっていただけます。) ★募集背景とおすすめポイント★ 同社はIT企業、さらにまだ設立9年目の若い企業であるからこそ、会社や事業の成長・変化が非常に速い環境です。 その中で、財務企画本部の財務・経理部門責任者としてチームのマネジメントをお任せする方を募集しています。 「財務・経理のスペシャリストとして上場企業での経験を積みたい」 「今までの経験を活かして、チームを作り上げていきたい」 「開示資料の作成に関わりたい」 こんな方におすすめです!! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社神戸製鋼所

【東京/兵庫】グループの内部統制全般に係る業務

企画・管理・事務その他

東京都

600万円〜1200万円

雇用形態

正社員

【職務内容】 入社直後は同社グループの全社リスクマネジメント・コンプライアンスの実務又は内部監査の実務を行っていただき、半年~1年後には同社グループの事業や内部統制制度への理解を深めた上で、取り組みの企画・立案を担っていただきたいと考えております。 【魅力・やりがい】 ■内部統制強化の取り組みを通じて、同社グループの素材・機械・電力といった幅広い業務に携わることができ、グループ全体を俯瞰できること。 ■部の要員構成として中堅層が不足しており、将来の同社グループの内部統制の中核を担う役割が期待されること。 ■当部での業務経験を経て、本社各部や海外統括会社、事業部門の企画・管理部門などでの活躍も期待されること。 【キャリアパス】 ■同社グループの内部統制人材としての育成プラン ・事業部門の企画・管理部門への異動 ・本社の管理部門(財務経理部、法務部、総務CSR部など)への異動(その他詳細は面談でお伝えします)

株式会社SCREENホールディングス

【京都】企業法務・コンプライアンス マネジャー候補

企画・管理・事務その他

京都府

800万円〜1300万円

雇用形態

正社員

【仕事内容】 国内・国際契約審査・作成・助言・交渉、法的リスクの回避/低減などの業務支援 法律相談、法規制等の調査、コンプライアンス活動の推進 法的トラブル・紛争、訴訟対応 グループ会社機関運営サポート、コーポレートガバナンス整備等の機関法務業務 戦略的M&A案件の実施・リーガルアドバイス グループ企業への法務・コンプライアンス教育・指導 法務メンバーの育成・指導、マネジメント (その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

内部監査

企画・管理・事務その他

東京

600万円〜1100万円

雇用形態

正社員

(雇入直後) ・システム監査 ・IT統制に係るJ-SOX対応業務(経営者評価、文書化支援) ・内部監査業務を通じた改善点の指摘と改善策の提案、及びそのフォローアップ ・事業部門や監査法人との調整、経営層へのレポーティングおよび資料作成 (変更の範囲)同上

Astemo株式会社

【栃木】業務改革推進 ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

栃木県塩谷郡高根沢町宝積寺2021-8…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、下記業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ●業務改革の推進 ・既存業務の標準化、デジタル化、自動化の推進。 ・業務プロセスの分析と改善提案。 ・最新技術の導入とその効果測定。 ●新商品開発プロセス・体制構築 ・新商品開発のためのプロセス設計と最適化。 ・開発チームとの連携とプロジェクト管理。 ・市場調査と競合分析を基にした戦略立案。 ・外部連携プロセス・体制構築 ●外部団体やパートナー企業との連携強化。 ・アウトソーシング戦略の策定と実行。 ・外部リソースの効果的な活用と管理。 【期待する役割・責任】 日立Astemoの変革リードパーソンとして、業務プロセスの最適化、デジタル化、自動化、新商品開発のプロセス・体制構築、外部パートナー連携プロセス・体制構築を強力に推進いただく。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

APAMAN株式会社

人事管理(部長クラス) ※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 J…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同グループの人事部長または副部長として人事を中心に携わっていただきます。 【職務詳細】 ・人事(異動計画、人事考課等) ・M&A先、グループ会社含む(基幹人事制度構築、組織改廃および人材配置) ・基本的人事政策の企画立案 ・慶弔管理および福利厚生 ・給与および賞与計算並びに支払および社会保険管理 ・採用(人員計画や採用方針策定(新卒・中途・障がい者)) ・教育研修(階層別、e-ラーニング等) ・KPI管理(要員管理、人件費管理等) ・その他関連業務 ※以下、基本的に全てマネジメント。 ・イレギュラー対応(企画・判断) ・社員対応・面談(グループ会社含む) ・部門間連係 ・教育・指導 ・システム設定(OBIC) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東京エレクトロン株式会社

【東京】戦略推進・推進Gr リーダー候補 国内1位・世界4位の半導体製造装置メーカー

企画・管理・事務その他

東京都

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

<ITユニット 情報セキュリティ部/戦略推進・推進Gr リーダー候補レベル> 【職務内容】 TELグループの情報セキュリティに関する以下の業務: グループ内情報セキュリティ体制の確立とガバナンス推進: 業務執行機能となる委員会の開催 各社との連携を取った全社プロジェクトの推進、並びに情報共有の促進 ISMSの推進: リスクアセスメントの実施 並びに情報資産の棚卸と評価   - ISO/IEC27001認証取得に向けた対応 取引先/外部サービス/クラウドに対するセキュリティアセスメント: 情報セキュリティ教育・啓発の実施: 従業員に対する情報セキュリティトレーニングの計画と実施 インシデント対応やフィッシング対策などの訓練の実施 上司となる課長の元、上記業務の実務を担うことになります。また、一部業務においては課長と同等の実務リードを担い、将来の課長への昇格に向けた経験を積んでいただきます。 【応募職種・業務の魅力】 1. 高い視座・専門知識の獲得: - TELのビジネスや業務プロセス、サプライチェ(その他詳細は面談にてお伝えします)(その他詳細は面談でお伝えします)

非公開

<東京本社>内部監査

企画・管理・事務その他

東京本社 (東京都品川区北品川5丁目5…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

●入社~半年程度 ・既存J-SOX評価手続・グループ会社等への往査・評価結果取り纏め ●半年~1年程度 ・上記に加え、監査業務標準化の具現化・指摘事項課題解決法提案・  折衝など具体的取組みの推進 <想定業務> ・監査先含めた関係各所への事前説明・往査・指摘内容擦り合わせ・監査結果を経営陣へ報告 ・プロジェクトチームが立上がった際のリード役 ・海外グループ会社への往査業務 ・事実確認のためのより情報抽出・問題事項の分析・監査結果の合意形成 ・監査計画立案・監査調書作成・監査結果取り纏め・改善指摘・フォローアップ 【魅力・やりがい】 (1)国内本社部門だけでなく、国内・海外のグループ会社などとの監査関係での   コミュニケーションが多く、監査計画策定・監査・   改善指摘業務に主体的に関与頂くことで、以下のようなスキルを習得できます。 ・内部監査業務を通じての課題設定能力、課題指摘力の習得 ・内部監査を企画し、社内や国内外グループ会社に提案し実践していく企画力、  提案力、交渉力の習得 ・内部監査の専門知識の習得 (2)国内外多くの拠点があるため出張機会があります。 ※国内 (四半期0~1回程度/原則1~2泊)・海外 (年0~1回程度/原則1週間以内) (3)当部門は中途入社者が多く、雰囲気に溶け込みやすい職場環境です。 (4)風通しのいい部門なため自由な意見交換、   監査業務と通しての率先したいろいろなチャレンジができます。 【キャリアパス】 ・監査グループの実務運営のリーダー ・キャリアアップのため、同部内の他Gr(内部統制統括Gr・コンプライアンス統括Gr)や  グループ会社監査部門へのローテーション(出向等)。 ※経験・スキル・職位によりますが、監査部内の別部署や人事・総務・企画といった  国内外の本社スタッフ系部門へ異動の可能性が考えられます。 コベルコ建機では社内公募制度・目標管理面談・自己申告制度などの制度を通じて、 キャリアを自主的にも構築できる仕組みがあります。

ファーストコーポレーション株式会社

総務(マネジメント候補) ※年収700万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都杉並区荻窪4丁目30番16号藤沢…

700万円〜900万円

雇用形態

正社員

===☆☆オススメポイント☆☆============= ●安定基盤:設立わずか5年で上場した成長企業で売上好調企業! ●働き方:年間休日127日/完全週休2日制/転勤無し ●WLB:残業時間10時間程度でほぼ定時退社が可能! ============================= 【職務概要】  同社の総務次長候補として、以下の業務をご担当いただきます。 【職務詳細】  ・各種会議体運営(株主総会、取締役会、経営会議)  ・コンプライアンス・リスク管理委員会事務局  ・従業員向け株式給付信託(J-ESOP)対応  ・反社チェック、稟議管理  ・ワークプレイスマネジメント  ・オフィスの移転・開設  ・レイアウト変更対応   ・オフィスレイアウトの企画  ・関係会社との折衝   ・各種資産・備品管理 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

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