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株式会社ジーニー

【SaaS/SFA】Lead Engineer (Frontend)

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都新宿区

600万円〜900万円

雇用形態

正社員

▼プロダクト開発のリード: プロダクトの開発プロセスをリードし、品質と効率性を向上させます。 チームの進捗状況をウォッチし、必要に応じてサポートを行いチームの開発効率を最大化します。 ▼技術革新と継続的な改善: 最新の技術トレンドを把握し、新しいツールやプラクティスを導入してプロダクト開発プロセスを向上させます。 技術管理とアーキテクチャに対する高い関心を持ち、最高水準の成果を追求します。 ▼コミュニケーション: ステークホルダーや部門内外との効果的なコミュニケーションを確保し、上級管理職や他の部門との連携を図ります。 チームの進捗状況、問題、提案などを明確に伝え、チーム全体を活性化させます。

ローム・アポロ株式会社

社内SE 【広川・世界的半導体メーカー・マイカー通勤可能】

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

福岡県八女郡広川町大字日吉

400万円〜600万円

雇用形態

正社員

半導体・電子部品等の製造事業を行う当社にて、SE職としてご活躍いただきます。 当社は、社内の業務システムの移行を検討しておりその中核となる方を募集しています。 現在、VB6を使ったシステムからC#へ仕様を変更しようと考えており、その開発およびプロジェクトのリードを主なミッションとして想定しています。 将来的にはベンダーコントロールもお任せします。 組織構成: インフラエンジニアは、現状2名体制で業務を行っております。 基本的に、1名で業務を回せる状況となっております。 当社の特徴: 世界的な半導体メーカーである「ローム」。 当社は「ロームグループ企業」として電子機器(スマートフォン、テレビ、パソコン、デジタルカメラ、カーエレクトロニクス等)に欠かせない各種半導体製品や電子部品を製造しています。

株式会社ロキテクノ

経理 ※管理職候補 ※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都品川区南大井6-20-12 JR…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて経理実務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・経理部メンバーの育成及び経理部長のサポート。 ・決算、予算、原価計算、資金繰り等のとりまとめ 【キヤリア・やりがい】 ・経理部は経営層と距離が近く、また優しく誠実なメンバーが揃っており、安心して働ける職場環境となっています。 ・上位職を目指すことも可能です。 【求める人物像】 ・課長または課長候補として、スタッフと一緒に経理部の業務レベルアップを前向きに取り組んでいただける方。 ・明朗闊達でチャレンジ精神旺盛の方。 ・管理職として経理部を支えていただける方。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社MID

株式会社MID 社内システム担当

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都千代田区有楽町2丁目2-1 X-…

350万円〜500万円

雇用形態

正社員

◆業務内容  社内システム担当SEとしての以下の業務  ・社内ネットワーク、Webサイト、サーバー、データベースの運用・保守  ・社内システム(PC・スマホ)のキッティング・操作方法の告知  ・ITに関する提案から設計・開発・テスト  ・店舗インフラの整備(Wifi環境・複合機)  ・社内ヘルプデスク業務  ・社内DX改善チームへの参画  ・新規事業のシステム構築  ・社内のペーパーレス化の推進 などの社内システム全般

ウルシステムズ株式会社

CONS本部/PDX部/公共案件プロジェクトマネジャー

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都中央区

900万円〜1400万円

雇用形態

正社員

デジタル庁の設立を受けて中央省庁や地方自治体がデジタル化に本腰を入れ始めています。 ウルシステムズは目下、公共案件の専任チームの立ち上げを進めており、その初期メンバーを募集しています。 専任チームで想定している案件は2つあります。 1つはシステム構築プロジェクトの工程管理・PMO活動。 自治体側の立場でシステム開発を推進します。 もう1つは市民サービスや業務改革を目的としたデジタル化企画の構想策定です。 いずれもデジタル庁または自治体のデジタル化推進組織に入って活動を行います。 営業と実行部隊を分けず、コンサルタントが入札までの提案フェーズから落札後の実行フェーズまで一貫して携わります。

株式会社クラレ

【東京:リモート】IT企画(財務会計/管理会計領域のシステム ※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入

東京都千代田区大手町2丁目6−4 常盤…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

【職務詳細】 1.財務会計/管理会計の領域担当として各種システム導入・保守の実施 ・国内外の協力会社へのベンダーマネジメントや関係ユーザーとのコミュニケーション ・基幹システム(SAP HANA)においては標準維持を見据えた領域運営 2.IT活用プロジェクトの企画、実行 ・財務会計/管理会計領域担当として、クラレグループ内IT活用における各種プロジェクトの企画ならびに実行 ※将来的には財務会計/管理会計領域の第一人者、領域担当管理職としての活躍を期待しています。 ※将来、海外駐在の可能性があります。 【入社後】 入社後しばらくはチーム内での役割として担当領域の運用・保守を担っていただく予定ですが、海外子会社へのSAP導入や国内へのSAP導入(国内専用にカスタマイズしたSAPのグローバル標準への切り替え)、各国の法制対応など、さまざまな業務運営を計画しております。ご希望やご経験に応じてプロジェクトへご参加をいただき、キャリアの幅を広げていただける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

SBプレイヤーズ株式会社

【PM・PL】自社サービス『さとふる』のプロジェクトリーダー/マネージャー ~新サービス・新機能開発

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都中央区京橋

650万円〜800万円

雇用形態

正社員

自社サービス『さとふる』のプロジェクトリーダーとして「要件定義~設計~テスト~リリース」までシステム開発全体に関わって頂ける方を募集しております。 【具体的な業務】 ①システム企画 他部署からの要望に基づき、新サービスにおいてシステム化すべき機能など計画段階から参画していただきます。 ②システム要件定義・ベンダー管理・工程管理 システム開発自体は外注しています。 社内にシステム仕様作成や受入テストを実施するメンバーが常駐していますので、システム開発を進めるためのタスクを整理し、ベンダーの作業範囲やスケジュールの確認、要件定義書・設計書・テスト結果のレビューを行いながら、システムリリースの完了まで担って頂きます。 ③品質管理・障害管理 品質を高めるための予防措置、QAの実施や障害の分析などシステムを安定稼働させるための施策を部署メンバー全員一緒に進めています。

株式会社オーハシテクニカ

社内SE(インフラ・セキュリティ)

社内情報化推進・導入

東京都港区

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

『社内インフラ環境』、『情報セキュリティ対策』の企画・構築・運用で力を発揮してくれる社内SEを求めています。 1)社内インフラ環境と情報セキュリティ対策について、企画・構築・運用を行う仕事です。 2)実務経験に加え、社内外とのコミュニケーション能力・企画力・積極性を重視します。 ≪業務内容≫ 社内インフラ環境の構築・運用において、情報セキュリティ対策を意識しながら維持・向上していく仕事です。 1)サーバ・ネットワーク・クライアント環境の更新、企画立案、構築もしくはベンダコントロール 2)情報セキュリティ対策の企画立案および有事の際のインシデントハンドリング

パーソルプロセス&テクノロジー株式会社

152_★SSOL★プライム外販部門のマネージャー・ラインマネジメントおよび統括PMを担当

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都江東区

650万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 マネジャー ・複数のプロジェクトにおいて採算・顧客・アサイン・品質管理をマネジメントしていただき、10~20名程度のラインマネジメントを担当いただきます。 ・採算管理やデリバリー管理だけではなく、顧客の経営層や決裁者と関係を築いて価値発揮していただきます。 ・自分らしく働ける組織づくりを推進出来る方を募集しております。 ・入社後、約半年~1年間、プロジェクトに参画頂き、弊社のマネジメント手法や組織運営を習得して頂きます。

ポールトゥウィン株式会社

@新大久保 ゲーム・エンタメ事業部のエリア拠点長

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都新宿区百人町

550万円〜800万円

雇用形態

正社員

当社モバイルセンターのゲームデバッグ事業の拡大に向け、 事業戦略・推進を担う拠点長のポジションとして、主に以下の業務を担って頂きます。 ・プロジェクト管理  └予算管理/分析 ・マネジメント全般  └計画立案(売上・採用)/メンバーマネジメント ・顧客ニーズに併せたサービス立案と提案  └顧客へのプレゼン/改善提案

非公開

【社内SE】福利厚生充実/年間休日125日/転勤なし/芦原橋駅5分/安定企業・長く勤められる会社

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪市浪速区(環状線 芦原橋 徒歩5分…

450万円〜550万円

雇用形態

正社員

*社内SEとしてシステム回り全般を対応して頂きます  [ 具体的には ] ・システム構築及び、保守・メンテナンス、ヘルプデスク対応 ・システム構築にあたり、社内やベンダーとの連絡・調整等 ・PC等情報機器の設置、購買対応(外部業者対応) ・社内データ分析、集計業務 ・ドメイン管理、アカウント管理 ・HPの運営 【ポイント!】 *社内SEとしてご自身の経験・スキルの活かせる仕事です *各種社会保険完備、子育て支援充実、近距離手当(家賃補助)等、充実の福利厚生 *創立50年、安定企業のIT担当者として、長く勤続できる会社です

非公開

<プロジェクトマネージャー>実証実験プロジェクト支援

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都千代田区

500万円〜1000万円

雇用形態

正社員

セブン‐イレブン・ジャパンのデジタルサービス新規展開に向けた 実証実験サービスのシステム企画・構築・運営支援を担当いただきます。 【サービス例】 ・7NOW(旧:ネットコンビニ) ・セブンスマホレジ 他 【業務詳細】 ・要望ヒアリング、企画化支援 ・関連システムの影響調査 ・開発リソース手配 ・開発工数精査 ・開発工程進捗確認 ・テスト~受け入れ、リリース ・運営支援 等 上記業務を即戦力として担って頂ける方。 顧客となるセブン・イレブン・ジャパンに対しサービス概要の企画や提案を行い、 その後のプロジェクト管理までをPMとして中心を担って頂きます。

Sansan株式会社

プロダクトマネジャー

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区神宮前

800万円〜1500万円

雇用形態

正社員

当社では、法人向けサービスを提供する上で、Sales・Engineering・Productの3つの柱が非常に重要と考えています。 今後さらにProductの柱を力強く立てていくために、プロダクトの成長をリードできる人材が必要です。 ■ 業務の流れ ・PMM(プロダクトマーケティングマネジャー)と協力し、プロダクトに関するフィードバック、データ、ユーザーのリサーチから、ユーザーの課題となる状況を洗い出す。 ・解決すべき課題に対して、モックアップなどを使ったユーザーへのインタビューを行い、提案した企画が実際にユーザーの課題を解決できているかを検証しながら、プロダクトデザイナーと共にプロダクトの改善案、新機能案を企画する。 ・提案した企画に対して、なぜそれをやるのか、なぜ必要なのかを開発メンバーにきちんと説明しながら合意形成し、開発の優先順位を決めてリリースまで対応する。

非公開

CAREECON for WORK 施工管理のプロジェクトマネージャー

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都港区

500万円〜900万円

雇用形態

正社員

BRANUは建設業の業務効率を向上させるクラウド型ワークマネジメントツールの開発を通じて、 建設業界のDXを加速させるサービスを提供しています。 ・業者間の協力で人手不足を解決するマッチングサービス「CAREECON」 ・施工現場の業務改善にて労働生産性を解決する「CAREECON for WORK 施工管理」 ・ノーコードWebサイト管理ツール「CAREECON Sites」 具体的には ・市場・顧客ニーズの調査/分析/ヒアリング ・プロダクト戦略策定 ・プロダクトロードマップの作成/管理 ・プロダクトKGI/KPIの設定 ・プロダクトマネジメント(UIUX/ 品質 etc) ・他部署との調整、コミュニケーション

明石機械工業株式会社

【兵庫】人事制度企画

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県加古郡稲美町印南2337番地 J…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の人事業務を管轄する「管理統括本部 コーポレート企画グループ」にて、主に人事制度の制度設計に関わる業務を担当して頂きます。 【職務詳細】 [1]人事制度(給与制度・評価制度・職務要件見直し等)の企画・運営 [2]人事考課・昇給昇格等の人事労務業務 [3]春闘・秋闘等の事務局対応 同社は現在、人事制度改革を行っています。人事制度改革の各プロジェクトに参加をして会社の課題や改善点を把握しながら、新制度の導入に向けた実務を担当して頂きます。但し、新制度の提案に関わる仕事が多くあり、労務経験からより企画業務にステップアップしたい方を歓迎します。 ◆働き方 役員や工場長など会社のなかでも職位が上位の方や労働組合と調整が多くあります。デスクワークよりも、要望や課題のヒアリング・改廃した制度の説明会の開催など関係部署とのコミュニケーションが多くある仕事です。 ◆教育制度 配属後はOJTにて業務に慣れていただきます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

東レ株式会社

データサイエンティスト(DX支援)【東レ正社員/年収700万以上/駅チカ】

社内情報化推進・導入

滋賀県大津市園山 *JR琵琶湖線石山駅…

700万円〜1100万円

雇用形態

正社員

【東レ/正社員】データサイエンティスト(DX推進・支援) ◆業務内容 ・研究開発の効率化や、生産現場の改善(工程安定化や品質向上)などを目的としたデータ解析(マテリアルズ・インフォマティクス、プロセス・インフォマティクスなど)を通じたDX支援 ・技術系DX人材の育成。企画段階から参画・推進していただきます。 所属部署人数:15名(40代の方が多数活躍中) ◆業務を通じて得ることのできる経験・知識 ・材料研究・開発、生産現場におけるデータ解析の実践経験 ・材料・プロセス、生産管理の専門知識 《変更の範囲:会社の定める業務》 ☆おすすめポイント ・JR石山駅から徒歩8分、駅チカ職場♪ ・新快速の停車駅なので、大阪や京都からの通勤も便利♪

株式会社ナンバーナイン

労務マネージャー ※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都品川区西五反田4-32-1東京日…

450万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社は現在IPO本格準備中であり、組織基盤の強化が急務となっています。総務・労務領域の責任者として、社内制度の整備や人事労務管理を牽引いただける方を募集します。 【職務詳細】 ■労務管理全般(給与データ集計、社会保険手続き、就業規則の整備等) ■IPO準備に伴うガバナンス体制の強化(規程整備、リスク管理等) ■福利厚生の企画・運営 ■社内環境の整備・ファシリティ管理 ■各種社内イベントの運営 その他、同社が掲げるMissionの実現に向けて、会社の生産性を最大化にする為の仕組みの企画・策定から実装まで、オフィスマネジメントのプロとして、あらゆる領域で社員をサポートする役割を担っていただきます。 〈利用システム〉 freee会計・マイクロソフトオフィス・Slack・スプレッドシート・Adobe等 〈目指せるキャリア〉 人事総務局長等の人事、総務、労務全体を統括するポジションやCHRO(最高人事責任者)など、経営層に近いポジションへの昇進などが目指せます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

非公開

【基幹系システム基盤構築・運用をリードするAWSエンジニア・年休126日・年収~750万円 】■藤沢   

社内情報化推進・導入

藤沢テクノセンター JR東海道線、小田…

550万円〜750万円

雇用形態

正社員

■【具体的内容】 基幹系システム群が稼働するAWS環境の安定稼働及びIT統制強化に向けた AWS基盤構築・運用の取り纏めリーダーを担当していただきます ・AWS運用管理:AWSの定常業務範囲は外部委託を開始しており  ベンダーへの作業委託をリーダーとして取り纏める方 ・AWS上システムの管理ルール制定:AWSを利用しているシステムに対する  役割分担やルール化など各システム担当への依頼事項をリーダーとして取り纏める方 ・AWS新技術検証及びシステム実装:AWS(主にSAP担当)とも連携を密にし  これら新技術適用などを実践する方 ★在宅勤務制度あり(週2日以上出社 制度利用は業務により判断) 

エネクラウド株式会社

経理/課長候補 ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都 渋谷区 道玄坂1-19-2 S…

450万円〜600万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 自社開発システムにより企業の電気に関する課題をトータルでマネジメントする同社の経理部門/課長候補として、経理業務全般をご担当いただきます。 【職務詳細】 ■月次、四半期、年次決算のとりまとめ ■請求書対応、支払い業務 ■小口現金管理、銀行対応  ☆まずは日常経理業務や決算業務から同社経理業務に慣れていただき、将来的には経理規程の改定や業務の効率化、監査法人への対応などより専門性の高い業務をご担当いただくことを想定しております。 《同社の強み》 イニシャル費用0で利用できるため、サービスの展開がしやすい点が特徴です。また、豊富な電気料金データを基に自社開発したシステムで導入後84.9%と多くのお客様が電気料金を削減しております。受注数も順調に増加しているため、現在は「電気の生産」を支援するサービスについても開発を進めており、将来的には企業の電気に関する全てをトータルでマネジメントすること目指しております 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

テックファーム株式会社

マネージャー

プロジェクトマネージャー、社内情報化推進・導入

東京都新宿区

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

業務内容 ◆PMO プロジェクトのレビューを行っていただきます。 金融系やヘルスケアなど、様々なプロジェクトがございます。 プロジェクトマネージャーのやり方にアドバイスをすることもお願いいたします。 ◆組織マネジメント メンバーの目標設定や1on1の実施をお願いいたします。 ボトムアップの風土です。 教育チームもありますので、こちらも見ていただけると嬉しいです。

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