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検索結果: 4,466件(641〜660件を表示)

株式会社揚工舎

★経験者募集★東証上場企業の【社内システム担当】◆月給33万円

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用、サポートエンジニア

★転勤なし ★UIターン歓迎 ★板橋駅…

￥

400万円〜450万円

正社員

自社の既存システム（介護ソフトなど）に関する、運用サポート、問い合わせ対応等をお任せします。☆OJTによるサポート有 ☆業界知識は入社後に学べる ■社内システムの導入・運用管理　└計画立案、要件定義、導入、保守 ■社内ネットワークの維持管理 ■外部委託先の選定・管理 ■情報システム全般に対する予実管理、効果の掌握、報告 ※社内システムおよびネットワークについては、外部ITベンダーとのやり取りが発生しますメリハリのある働き方を実現！基本土日祝休みで年間休日は117日。残業は月平均30時間と少なめのため、オフの時間もしっかり確保できます。また、オフィスは板橋駅から徒歩3分の好立地で、転勤もありません。腰を据えて長くキャリアを築きたいという方にも、最適な環境です！

非公開

グローバルサステナビリティ推進

企画・管理・事務その他

東京都

￥

650万円〜

正社員

■サステナビリティ推進担当として以下の業務を担当していただきます。相互に密接に関係する業務も多いため、担当する業務によっては、複数領域に及ぶアサインメントとなる可能性もあります。【具体的には】 (1)工場労働環境改革チーム・サプライチェーン上の労働問題の発生を予防するため、潜在的なリスクを特定しその対応方針及び対策の立案し、労働環境のモニタリング及び予防・是正措置を実施するとともに、これら活動についての社内外への発信（海外拠点との連携及び支援）を行う。 (2)ソーシャルイノベーションチーム・サステナビリティステートメントのもと、服のビジネスを通して、社会的課題の解決や新たな価値創造を目指す。顧客や国連機関、NGOなど幅広いステークホルダーと協働しながら社会の安定と持続的発展に寄与し、グローバル、ローカルでインパクトのある取組みを企画・実行する。 (3)グローバル環境マネジメントチーム・気候変動対策、生物多様性等の地球規模課題への対応に加え、サプライチェーンにおける環境汚染対策、循環型社会の実現に向けたプログラムを実施し環境負荷の軽減を推進する。 (4)ディスクロージャー...

株式会社?松コンストラクショングループ

【東京：リモート】情報システム部（課長クラス）　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

東京都港区芝4-8-2 JR山手線「田…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の情報システム部（課長クラス）としてご活躍いただきます。【職務詳細】同社単体の実務に加え、将来の幹部候補としてグループ全体の情報システム企画の策定や実施、システム全体のセキュリティ対策と安定運用など、経験・希望に応じて幅広く従事いただきます。・グループ全体のインフラ、導入ツール／クラウドサービスの最適化／効率化を企画／推進・同社および同社グループのDX推進支援・グループ全体のリスクマネジメント推進・各種プロジェクト管理／推進・委託先管理 ■ポジションの魅力同社は中期経営計画にて「トップクラスのホワイト企業への挑戦」、「グループ経営基盤の確立」を掲げています。建設業界の就業人口減少が予想される現代においてはDX施策推進などによる効率化が鍵となっており、情報システム分野におけるグループ全体としての最適化、ホールディングスの立場からの個社の課題への対応が同社情報システム部のミッションです。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社クロス・マーケティンググループ

ITインフラ戦略責任者候補　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、役員・執行役員・CEO

東京都新宿区西新宿3-20-2 東京オ…

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500万円〜750万円

正社員

【職務概要】同社は「マーケティングDXパートナー」として事業を拡大しています。この成長を支える上で、現在の社内ITインフラは10年以上前に設計されたものが多く、老朽化という根本的な課題に直面しています。また、M＆A戦略を加速させる上で、ITインフラの統合も喫緊の課題です。本ポジションは、これらの課題を抜本的に解決し、企業の継続的な成長を技術面から支えるための戦略的リーダーとして、インフラの刷新と部門の再建を担っていただきます。【具体的には】・インフラ刷新プロジェクトの推進 →老朽化した社内ネットワーク、Wi-Fi、ファイルサーバー等の現状調査・分析から、今後の事業成長を見据えた企画・要件定義、ベンダー選定、そして実行管理までを一貫して主導・M＆AにおけるITインフラ統合戦略の立案と実行 →プロジェクトマネジメントを担う・IT部門の組織改革とメンバー育成 →重要度が高いミッションに着手ができていない現状を変革し、アクティブに企画・改善を繰り返す組織文化の醸成。技術の専門家としてチームメンバーの育成にも貢献し、部門全体の技術力を向上を担う【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マンパワーグループ株式会社

【神奈川：リモート】アプリケーションチームマネージャー　※年収900万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

神奈川県横浜市西区みなとみらい 2-…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】アプリケーションチームのマネージャーを担当いただきます。【職務詳細】 ▼ラインマネジメント・組織マネジメント └・予算の策定 └・従業員エンゲージメント向上施策の立案、施策導入の実行・ピープルマネジメント └・メンバーの目標設定、達成支援、パフォーマンス評価の実施・ステークホルダーマネジメント └・ユーザー部門や関係部署のキーマンと関係を構築 ▼ITサービスマネジメント・デジタルソリューションの企画・開発・高品質なITサービスの提供 └・システム運用体制・業務やメンテナンス計画・実行・外部ITパートナーマネジメント └・ITシステムの設計・開発・テストはその大部分を外部のパートナーへ委託しているため、パートナーとの良好な関係を構築し連携を強化 ▼プロジェクトマネジメント【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社イトーキ

【大阪：リモート】社内DX推進（SE職）　※フレックスタイム制あり

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市中央区淡路町1-6-11 …

￥

550万円〜750万円

正社員

【職務概要】配属先部署においてご経験等を考慮したポジションにて ■担当システムの保守(メンテなどの実務、主担当業務部門やエンドユーザ応対等)および保守ベンダーコントロール ■担当システムの刷新や改修などの大小プロジェクトのリード、開発上流工程実務、開発／導入ベンダーコントロールを実施いただくことを想定しています。 (原則、プログラミングの実務はございませんが、各種開発案件の設計等において経験を活かしていただくことも可能です。) ■配属先部署システムの利用業務分野ごとにチームをわけており、ご経験等を考慮しいずれかに配属予定です。 (工場系システムチーム、営業系システムチーム、基幹系システムチームなど) 各チームは４名前後で新卒／中途入社・女性／男性・東京／大阪勤務といった比率や若手／中堅／ベテランの年齢層の偏りなども少なくバランスがとれています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ロボフィス株式会社

【愛知】生成AIエージェント構築エンジニア／コンサル（AI事　※第二新卒可

営業・セールス(法人向営業)、社内情報化推進・導入

愛知県名古屋市中区丸の内3-19-23…

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350万円〜550万円

正社員

【職務概要】 AI事業本部では、主に生成AIツールやAIエージェント構築ツールを活用しながら、顧客の業務改善を行ったり、生成Aiの研修なども行います。顧客へのヒアリングで顧客の課題を仮説立ててそれに合うソリューションの企画提案を行い、納品も参加いただきます。プロジェクトの特性に応じて、以下の業務を複合的に担当いただきます。【職務詳細】 1. 営業提案、顧客ヒアリングなど案件創出活動「生成AI導入」が目的化している企業も多いため、顧客の課題解決に向けたソリューションの企画から始め、各種提案活動などを行います。・生成AIと業務の紐づけを行い、ROIを意識した提案を行います・課題ヒアリング／As-Is・To-Be設計、提案資料作成 2. Azure Open AIやAIエージェント構築やその他周辺顧客先にて、生成AI等を活用した納品活動を行います。また、AIエージェントの最大活用に向けて他周辺ツールの構築も並行して知識習得を行っていただきます。・Azure／Dify等を活用したAIエージェント構築・AIエージェント連携するツール（RPA、ロー／ノーコードツール等）の構築・AIエージェントツールを利用したデモ動画等の作成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

親和パッケージ株式会社

【千葉】営業企画　※フレックスタイム制あり

営業企画・販促戦略、マーケティング、社内情報化推進・導入

千葉県市原市八幡浦1丁目14番1号 J…

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400万円〜450万円

正社員

【職務概要】輸送容器や梱包材を製造する同社にて、営業に関わるDX等の企画・業務改善をご担当いただきます。営業現場の要望をくみとりながら、社内のDX化に向けて改善・改革をお任せしたいと考えております。【職務詳細】 ■営業業務の効率化や教育の企画提案や実施 ■DXやシステム(Salesforce)を活用した営業業務の改善、改革の提案や実施・ツールを活用した顧客情報の管理による生産性の向上・データとCRMを活用した営業マネジメント【キャリアアップ】・モデル例→30代係長560万円～670万円 40代課長730万円～850万円（時間外手当は含まず）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

サンクスラボ株式会社

【リモート】シニアDX推進エンジニア（社内業務改革）　※転勤なし

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

沖縄県那覇市泉崎1丁目21-3　那覇泉…

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500万円〜700万円

正社員

【職務詳細】・業務部門へのヒアリング、課題の特定、要件定義・設計・AI、RPA、SaaS等を活用した業務改善の企画・推進・導入・SalesforceやMicrosoft365を用いた業務効率化・仕組み化の設計・社内データ基盤構築（BigQuery等）およびBIダッシュボードの構築（Power BI等）・開発チームやベンダーとの折衝、実装マネジメント・セキュリティ、運用・定着を見据えたプロジェクト管理全般将来的には、社内コンサルタントとして専門性を極めるとともに、AI／RPA／BIの研究開発を通じて最新技術に携わるなど、最終的にはマネジメント職としてCTOを目指すことも可能です。【仕事の魅力】 ■業務起点で「設計～実装～定着」まで一貫して経験できる業務部門へのヒアリングから、要件定義・プロセス設計・SaaS導入やRPA・BI分析の仕組みづくり、そして定着支援まで、エンジニアリングと業務コンサルの中間領域に挑戦できます。「どう作るか」だけでなく、「なぜ作るか」「どう使われるか」まで責任を持てる環境です。 ■モダンなツール・技術スタックを駆使して、現場の課題に直結した開発ができる要件に応じてツールの選定や構成も一任されるため、ベンダー任せでは得られない「技術選定力」や「設計力」が磨かれます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社東京スター銀行

【次長候補】内部監査部（個人・法人金融監査）

企画・管理・事務その他

東京都港区赤坂2-3-5　赤坂スター…

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1100万円〜1500万円

正社員

「【次長候補】内部監査部（個人・法人金融監査）」のポジションの求人です【期待する役割】 ○内部監査部の個人・法人監査ラインにおける監査・モニタリング業務の管理およびラインの運営を担っていただきます。 ○将来的に次長職等のマネジメント業務を担うことを想定しております。【職務内容】 ○リテール業務/法人金融業務を中心とする監査・モニタリング業務の管理 ○ラインメンバーの管理【同社で働く魅力】 ★年功序列が極めて少なく、お若い方でも幅広い業務をご担当いただけます。 ★他の銀行と比べて上下関係の壁が薄く、フラットでフランクな企業文化です。 ★中途入行者が非常に多く様々なバックグラウンドを持った方が活躍されていますので、中途入行者の受け入れも大変寛容です。【配属部署】内部監査部（30人程度）内部監査部は3チーム体制であり、当ポジションは現在10人程度が在籍しております。【就業環境】 ■全社平均残業時間　18.1時間 ■有給休暇取得率　84.3％ ■育児休業取得率　女性100％　男性100% ※2023年3月末現在、連結データ

株式会社AOKIホールディングス

【神奈川】社内SE（会計・人事給与システム）　※年収600万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

【本社】神奈川県横浜市都筑区葛が谷6番…

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600万円〜700万円

正社員

【職務概要】 AOKIグループ連結売上2000億円を支える会計､人事・給与をはじめとする、コーポレートIT領域のシステム全体のマネジメントをお任せいたします。【職務詳細】・コーポレートIT領域全般のロードマップ策定・企画業務全般・会計システムの運用・開発・改善・人事給与関連システムの運用・開発・改善・固定資産および契約管理システムの運用・改善システム開発のための設計業務、プログラミングは各ベンダー様に委託しているため、システムオーナー部門とベンダーの間に立ったプロジェクトや運用の前裁きが中心になります。システム導入の際には事前承認・リリース承認・事後報告で、システム観点や業務観点でPJを成功に導きます。【業務内容変更の範囲】会社が必要と認めて指示した業務

トランスコスモス株式会社

【東京：リモート】人事システム導入PMO　※年収900万円以上

プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダー、社内情報化推進・導入

東京都豊島区東池袋3-1-1 サンシャ…

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900万円〜1000万円

正社員

現在、全社に関わる人事システム導入の大規模プロジェクトを実施しており、そのプロジェクトのPMOをお任せいたします。プロジェクト推進の立場として力を発揮していただくことはもちろん、近い将来部長として組織のマネジメントに携わっていただく予定です。【職務詳細】 ▼入社後1～3年の主な業務内容・人事システム導入PJにおけるPMO 　L人事各領域の部署や事業部門、情報システム部門（システム開発子会社含む）、べンダー様と連携、ファシリテーション、進捗状況・コスト管理、課題の発見・検証、人材・環境調整など・チームマネジメント　L部長として自組織のマネジメントをお任せします。 ▼人事システム導入完了後の主な業務内容・人事領域におけるDX企画、推進・人事システムの機能追加・法改正や人事制度改正に対応した改修（業務要件まとめ・情報システム部門との連携） ※開発そのものは他部門／ベンダー・人事データの分析から活用の企画検討・社内関係部門との連携、各種会議体の運営・社内関係部門と連携した運用課題抽出と改善に向けたプロジェクト推進【業務内容変更の範囲】同社業務全般

キオクシア株式会社

【東京】リスクマネジメント※プライム/在宅可

企画・管理・事務その他

東京都港区芝浦三丁目1番21号田町ス…

￥

900万円〜1300万円

正社員

「【東京】リスクマネジメント※プライム/在宅可」のポジションの求人です ■BCM活動の推進・各事業拠点における事業継続計画（BCP）活動をリードし、企業全体のリジリエンスを向上させます。 ■有事の際の体制強化・緊急時には迅速に対応できる体制を構築し、対策本部の運営を行います。 ■BCP投資計画の立案・推進・事業継続計画の目標達成に向けた投資計画を立て、推進します。 ■リスクアセスメントの実施・全社的なリスクマネジメント（ERM）の一環として、リスクの調査と評価を行い、適切な対策を講じます。 ■インシデントの振り返りと改善・発生したインシデントを振り返り、改善策を提案することで、組織の学びを深めます。 ■BCP訓練の実施・インシデントを想定したBCP訓練を行い、実際の状況への備えを強化します。【期待する役割】 ■当組織では全社的なリスクマネジメント（ERM）業務を通じて、企業の未来を守る重要な役割を担っています。 ■事業継続計画（BCP）の推進やBCPに関する投資計画の立案を行い、有事の際には迅速な体制強化を図ります。 ■ビジネスリスクに関しては、リスクの調査、評価、リスク低減に向けた取り組みを推進していきます。 ■災害予測を行い、影響が発生した際の振り返りと改善を通じて、常に進化し続ける組織を目指しています。【募集背景】 ■キオクシアは2024年12月に東証プライムに上場し、今まさに成長の真っ只中にあります。AIの進化が急速に進む中、データセンターやスマートフォン向けのNAND需要は高まる一方です。このような背景の中、さらなる事業拡大を目指しています。 ■成長を持続するためには、レジリエンスの強化が不可欠です。地政学リスクや気候変動、サイバー攻撃といった多様なグローバルリスクにしっかりと対処するため、リスクマネジメントの強化を図るにあたり、新たな仲間を募集することにいたしました。【働き方】 ■在宅勤務は週1日程度（※業務事情による） ■平均残業時時間　15時間/月 ■豊富な経験を持つメンバーが多く在籍しており、深い知識や専門的なスキルを吸収し、自身の成長を加速させることができます。 ■チーム全体で支え合いながら、困難な課題にも柔軟に対応しています。このような環境では、積極的に意見を…

不動産事業を展開するデベロッパー

法務

企画・管理・事務その他

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■同社の法務・契約管理業全般を担当していただきます。

非公開

法務・コンプライアンス担当

企画・管理・事務その他

東京都

￥

600万円〜1400万円

正社員

■同社グループにおける法務・コンプライアンス業務全般を担当頂きます【具体的には】・各部署の法的問題に関する支援業務（法律相談、契約書レビュー、交渉等）・訴訟に関する業務（所管する訴訟対応業務および各部署の行なう訴訟に対する支援業務。ただし、訴訟対応は、原則として外部法律事務所に委任する）・法令の制定・改正に関する調査、社内周知および教育に関する業務（建築法規を除く）・業務執行上の法令遵守に係る問題点の指摘、対応支援、教育に関する業務・内部統制、リスク管理、コンプライアンスに関する業務

日本住宅株式会社

内部監査｜（課長～次長）東京/丸ビル勤務

企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内2-4-1丸の内…

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650万円〜900万円

正社員

「内部監査｜（課長～次長）東京/丸ビル勤務」のポジションの求人です【募集背景】日本住宅株式会社内部監査室では「社員の幸福を創る」をコンセプトに更なる組織の発展を目指しております。各組織の従業員の支えとなり、経営陣とのリレーションを実施し組織発展を担っていただけるメンバーをこの度募集を致します。【業務内容】建築請負業における経営視点の業務監査 ◆主たる監査対象（１）工事予算の承認フローチェック（２）工事台帳の適切性チェック（３）工事台帳とシステム連動の確認（４）注文書・請書の内容及び回収チェック（５）その他、経営層が求める業務監査当社の業務フローおよび社内ルールが遵守されるよう、監査していただきます。建設請負業では、特に工事原価が質的及び金額的に重要な位置づけを占めており、工事原価に関する業務監査に興味がある方を募集しています。事業部が抱える課題へ入り込み、部門側目線での改善提案からフォローアップ等、幅広いフィールドで活躍してみたいという方をお待ちしております。【組織構成】内部監査室　現状3名　　室長1名、次長1名、課長1名【下記のような方のご応募をお待ちしております】・建築請負営業や不動産営業の経験があり、契約書や金額交渉、原価管理に対する感覚を持ち、対人調整力を活かしながら、仕組みを整える仕事に関心のある営業出身者。・建築施工管理の経験があり、原価管理や工期管理を通じて改善提案にやりがいを感じてきた方で、現場視点に加え「経営に近い意思決定」に携わりたい方。・「何が非効率なのか」に気づき、改善提案を繰り返してこられ、業務監査という形で活かしたい方。・積算や予算管理の経験があり、数値の整合性や業務フローの見直しに関心を持ち、正確性と分析力を活かして監査職で再スタートしたい方。・会社全体を俯瞰する働き方を志向し、経営企画や監査などを通じて「全体を見る視点」で力を発揮したい方。・社内ルールやコンプライアンスの整備に積極的で、社内制度や仕組みの改善に関心を持ち、経営層とも関わりたい方。

WAVE XROSS株式会社

戦略策定・業務改善・DXコンサルタント（マネージャー）　※年収900万円以上

システムアナリスト、社内情報化推進・導入

東京都渋谷区渋谷2-10-13 東信青…

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900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】事業・IT戦略の策定や業務改革、DX推進プロジェクトの実行支援を行い、マネージャーまたはアカウントリードとしてプロジェクトをリードいただきます。また、新たなコンサルティングサービスの企画や事業開発にも関与できます。【職務詳細】・プロジェクトやアカウントのリード・プロジェクト実行マネジメント（課題／リスク管理、顧客報告など）・業務課題の抽出・整理・解決策の立案と推進・新規コンサルティング事業やサービスの企画・立ち上げ支援・チームマネジメント、メンバー育成・事業部リードと連携した提案活動や営業支援体制の構築【その他・魅力】・営業ノルマなし。チームで協力して案件を推進するスタイル・コンサル未経験でも役職・経験に応じた研修あり【業務内容変更の範囲】同社業務全般

世界でも有数の国内大手組織設計事務所

リスクマネジメント（法務）

企画・管理・事務その他

東京都

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600万円〜1300万円

正社員

■同社にてリスクマネジメント業務に従事していただきます。【具体的には】 ■職務内容：・リスク案件対応・法務相談窓口・契約書確認・法務・リスク管理に係る研修対応 ■就業環境：20時以降の残業や土日出勤については上司への事前申請が必要となっています。また、コアタイム無しのフレックスタイム制度（月間の所定労働時間を満たすことを前提として、5時～22時の間でライフスタイルに合わせて働くことが可能）があります。リモートワーク制度の利用率も100％となっており、一人ひとりの個性や能力を活かすため、あらゆるライフステージでプライベートと仕事を両立できる環境を整備し、ワークライフバランスの充実を進めています。 ※定年：65歳。66歳以降は企業・社員双方の意向が合致した場合に1年毎更新にて就業可能です。定年以降給与が一律下がるという規定は無くすり合わせとなります。

株式会社ネクサスエージェント

【リモート】プロダクト開発責任者　※年収900万円以上

社内情報化推進・導入、社内システム開発・運用

大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅…

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900万円〜1100万円

正社員

プロダクト開発責任者候補(CTO候補)として、「イエリーチ」「新規事業」などの自社プロダクトの開発・成長をリードし、技術戦略の策定・実行を担う役割をお任せします。エンジニア組織の統括や技術選定を行いながら、開発チームのマネジメント・アーキテクチャ設計・品質管理・新技術の導入など、プロダクト開発のすべてのプロセスを統括するポジションです。【具体的な業務内容】 ●プロダクト開発戦略の立案・推進 L事業成長を加速させる技術戦略・開発ロードマップの策定 Lシステムアーキテクチャの設計・技術選定 ●開発チームのマネジメント・組織強化、エンジニア組織の構築・人材育成・採用戦略の推進、開発プロセスの改善・アジャイル開発の推進 ●プロダクトの品質管理・パフォーマンス最適化レコードレビュー・開発標準化・技術的負債の解消 DevOps CI／CD環境の整備・運用効率化 ●技術トレンドのキャッチアップ・新技術の導入 LAI・クラウド・ブロックチェーンなど最新技術の活用セキュリティ強化・パフォーマンスチューニング ●IPO準備・ガバナンス強化情報セキュリティ管理・システム監査対応監査法人、投資家向け技術説明・レポーティング【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社日立ハイテク

【東京】内部統制（J-SOX）担当/在宅可/フレックス有

企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門１丁目１７−１　虎ノ…

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650万円〜1000万円

正社員

「【東京】内部統制（J-SOX）担当/在宅可/フレックス有」のポジションの求人です当社監査室において、内部統制（決算に至る業務手続き）の評価に関わる業務を担当していただきます。主に、決算財務報告・営業取引（受注売掛、発注買掛、原価計算・現品管理）の業務手続きが対象となり、年度単位での実施となります。【具体的には】・対象部門に対するヒアリング等を通じて、規則・基準と業務手続を確認し、想定リスクと統制をセットで文書化・対象部門から提出された証憑を基に、リスクと統制の整備状況を確認（整備状況）・整備が確認された統制通りに運用されているかを確認（運用状況）・統制通りに運用されていない不備に対しては、改善提案を指示及びその妥当性を確認し、改善の進捗をチェック。・会計士監査への対応と内部統制評価報告書の作成【組織について】監査室には、内部監査部ループと内部統制グループがあり、今回は内部統制グループでの採用を予定しております。内部統制グループは、決算財務報告チーム、業務プロセス評価チーム、IT関係・全社的統制・モニタリング担当チームに分かれており、ご経験による部分はございますが、まずは業務プロセス評価チームの業務をお任せできればと考えております。異業界の方でもOJTやマニュアルを用いてサポート致しますのでご安心ください。 ■配属先監査室 ■採用背景日立ハイテクでは、“ハイテクプロセスをシンプルに”という企業ビジョンと共に更なる成長を目指し積極的な事業再編を実施しており、その結果、従来に比べ事業領域が拡大している。このような状況下においても、財務報告の信頼性を従来通り担保するべく、事業拡大に対応できる体制を構築するため募集を実施することになりました。社員採用の理由は事業計画等ふくめ守秘性の高い業務内容であるためです。 ■ビジョン／ミッション財務報告の信頼性を担保するため、財務報告に至る業務プロセスに内在するリスクの抽出と対応する統制を評価・改善します。具体的には以下です。・内部統制の強化：企業の業務プロセスや財務報告の正確性を確保するため、内部統制システムを評価し、課題がある場合は改善要求を行う。・適切な内部統制評価の推進：第３者として現場の統制状況（有効/非有効）を…

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