検索結果 | 転職ならGLIT (グリット)

トップ

検索結果: 3,252件(161〜180件を表示)

BRANU株式会社

人事マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

〒106-0032　東京都港区六本木6…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】人事マネージャーとして、研修、人事制度、採用などの業務から、エンゲージメント向上施策の企画・立案まで、幅広く携わることが可能です。まずはこれまでのご経験を活かせる業務を主なミッションとしながら、直近の課題である採用業務（新卒および中途）にも関わっていただきます。同社は現在、組織拡大フェーズにあります。さらに組織成長の加速を目指す中で、採用広報やマーケティングの重要性が高まっており、これらが直近の最重要課題となっています。【職務詳細】・採用および人材戦略の企画、運営、マネジメント（新卒・中途）・タレントマネジメント・人事制度（評価を含む）に基づいた運用・教育・研修プログラム（社内研修および外部研修）の企画・運営・エンゲージメント向上施策の立案と実行（サーベイの導入から課題解決まで）具体的な業務内容については、これまでのご経験や適性をふまえてご相談させていただきます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本熱源システム株式会社

人事部長　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都新宿区四谷一丁目6番1号　四谷タ…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】人事部長として、戦略人事の中核を担い、制度の設計・運用から、組織開発・タレントマネジメントまでを幅広くリードしていただきます。以下は、業務の進行ステップです。【職務詳細】 ■事前準備・現行の等級・評価・報酬制度の全体レビュー・役員・各部門責任者へのヒアリングによる課題抽出・社内外のベンチマークデータの収集・分析 ■計画の立案・人事制度の再設計方針を策定（短期～中長期視点）・制度変更に伴うリスク評価およびコンセンサス形成戦略の立案・年間ロードマップの策定（設計→導入→定着までの工程管理） ■計画の実行・新制度（等級・評価・報酬・育成）設計・ドキュメント整備・関係部署・マネジメント層への制度説明および導入研修の実施・組織変更や制度導入に伴うシステム対応・社内周知 ■結果の確認・導入後の制度運用状況のモニタリング・KPI・定性フィードバックに基づく制度評価・初期課題の抽出と改善提案【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本電気株式会社

【東京：リモート】パフォーマンスマネジメントプロフェッショナ　※年収900万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区芝5-7-1 各線「三田」駅…

￥

900万円〜1100万円

正社員

【職務概要】パフォーマンスマネジメント（評価）に関する制度や運用プロセスの企画・改善とパフォーマンスマネジメントに関連するプロジェクトの推進。本ポジションではピープルマネジメントは行いませんが、複数のメンバーと協働するとともに、プロジェクトリーダーとして関係メンバーをスーパーバイズしながら業務を進めます。【職務詳細】・ジョブ型人材マネジメントのベースとなるパフォーマンスマネジメントのストラクチャーの企画、改善・国内グループ会社へのパフォーマンスマネジメントプロセスの導入支援・海外グループ会社との統合的な制度運用に向けたプロセスの摺り合わせ・ピープルマネジメント強化などの関連プロジェクトのリード【ポジションのアピールポイント】・NECグループ全体の制度やプロセスを企画するグループ横断の中核機能となるため、5万人以上に影響範囲が拡がるダイナミックな業務経験ができます・DX化を背景に会社全体が変革する中、ジョブ型の展開などHR領域も大きな変革を迎えており、日系大手企業の変革を自らリード、体験できる点に面白さがあります【業務内容変更の範囲】会社の定める職務

株式会社フロンティアインターナショナル

人事企画（採用・研修マネージャー候補）　※年収700万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区渋谷3-3-5 ＮＢＦ渋谷…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】人事企画室長と一緒にグループ全体の人材戦略の策定・戦略実現のための人事諸施策立案及び実行を行っていただきます。また、オペレーションを担当するメンバーのマネジメントもご担当いただきます。【職務詳細】 ■人事制度・評価・成長戦略と連動させた人材戦略の策定と実行・24年5月に改訂した人事諸制度の再構築と運用管理 ■研修・社員育成制度の設計、運用管理・各階層に向けた研修企画・エンゲージメント向上や従業員体験の最適化、企業文化の醸成 ■人事DXの推進・人事領域におけるAI活用の推進 ■採用・新卒／中途採用計画、方針の策定【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社香山組

【兵庫】経理・財務職（管理職候補）　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

兵庫県尼崎市東難波町5-31-20 阪…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社にて、月次・年次決算業務を担当し、ゆくゆくは経理・財務部長として活躍いただきます。【職務詳細】・現メンバーのマネジメント業務・小口現金管理・売掛買掛金管理　・経費精算業務・月次・年次決算業務　・予算管理業務　・財務諸表管理将来的には、部長として書類の最終確認業務や会計士とのやり取りにも携わります。【同社の魅力】・官公庁や大手ゼネコンからの受注が多数あり、無借金経営の安定企業です！・中途採用の社員が多く、手を挙げた人を後押しするボトムアップ型の企業風土です！・若手社員が主体となり話し合う会議を実施しており、若手の活躍推進も積極的に行っています！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

情報セキュリティ株式会社

【兵庫】組織マネジメント業務　※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

兵庫県神戸市中央区東川崎町1-3-3 …

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】組織全体の目標達成に向けて、戦略、人材、組織構造、コミュニケーション、リスク管理などを総合的にマネジメントし、PDCAサイクルを回しながら、ルールを策定・運用し、実態調査に基づいて継続的な改善を行う役割を担当します。【職務詳細】・戦略策定と実行：目標設定、戦略策定、KPI管理、進捗モニタリング・組織設計：部門構成、役割分担、指揮命令系統の最適化・組織文化醸成：価値観、行動規範の明確化・人材マネジメント：採用、育成、評価、配置、報酬 (能力開発、エンゲージメント向上含む) ・コミュニケーション促進：情報共有、チームワーク強化・リスク管理とコンプライアンス：リスクアセスメント、対策、法令遵守・PDCAサイクル計画、実行、評価、改善による継続的改善・ルール策定と運用：社内規程、業務プロセス標準化、ルール遵守徹底・実態調査：従業員意識、業務実態、市場動向などの把握【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ステアリテール株式会社

【神奈川】経理　スタッフ　※フレックスタイム制あり

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県川崎市高津区北見方2‐6‐1 …

￥

400万円〜650万円

正社員

【職務概要】日常的な経理業務から決算業務までを幅広くご担当いただきます。経理組織の立ち上げ期に携わることで、将来的なシステム導入や体制構築にも関わる機会があり、スキルアップを目指せるポジションです。【職務詳細】・小口現金管理・請求書発行・出納管理・小口現金管理・月次決算・管理会計 ■組織構成：現在、ＮＥＣグループでも経理業務を担っており、社員1名、業務委託の方が担当しておりますが、システム導入などもあり、経理組織を拡大していくため、徐々に人数は増えていく見込みになります。 ■職場風土大手企業を母体としながらも、比較的自由な職場風土で、夏場などはビジネスカジュアルでも問題ありません。社員同士の風通しもよく、社歴の長い方が多いです。設立直後の会社ではありますが、大手企業の充実した福利厚生を引継いでおり、子育て世代の方でも安心して勤務していただける環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

カルチュア・エンタテインメントグループ株式会社

【東京：リモート】経理ユニット長　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都品川区上大崎3丁目1番1号目黒…

￥

700万円〜800万円

正社員

【職務概要】グループを統括する同社の経理部門のユニット長を募集します。同社は今後、事業成長・事業拡大を図っていくにあたり、IPOを視野に入れております。そこで、経営や管理各部門と密接に連携し、経理メンバーとともに、IPOに向けて、その準備等も含めた業務を推進していくことのできる方を求めています。【職務詳細】 ■経理部門業務・連結、単体の月次、四半期、年次決算業務・資金管理、債権債務管理、固定資産管理業務・経費精算処理、支払処理業務・各種税金納付業務・税理士、監査法人との連携業務等 ■お任せしたい具体的な業務・対象の経理ユニットのメンバーのマネジメント（サポート、指導、MBO評価、等）・単体の月次、四半期、年次決算の内容のチェック・IPO準備に向けた各種対応（監査法人監査への対応、J-SOXへの対応、内部監査への対応、その他経理部門関連事案への対応全般）・担当事業会社との経理業務に関わる各種連携等【業務内容変更の範囲】変更無し

株式会社ウフル

【東京：リモート】人事部長候補　※年収800万円以上

人事、企画・管理・事務その他

〒105-6923　東京都港区虎ノ門4…

￥

800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】主に各施策の上流設計、企画部分をメイン業務としてご依頼したいと考えています。【職務詳細】 ■人事企画事業戦略を実現するための人事戦略の企画・立案 ■人事制度評価／報酬／等級制度の策定及び運用 ■採用戦略・戦術の策定及び実行（中途・新卒で年間30名～の採用、PM等の技術系採用が中心） ■人材／組織開発キャリアアップ支援、組織文化醸成など ■教育／育成研修制度設計（エンジニア育成・新卒育成を中心とした社員のスキルアップ） ■労務退職者、休職者対応規程改定、給与計算の適正化、法律を順守したオペレーション設計等・メンバーマネジメント（5名程度）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社QPS研究所

【福岡】経理（課長／課長候補）　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市中央区天神1-15-35レ…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】 2023年の東京証券取引所グロース市場上場を経て、今年3月の新研究開発拠点「Q-SIP」の本格稼働を機に、さらなる事業拡大を目指す中、経理部門の体制強化のため、経理課長もしくは経理課長候補としてご活躍いただける方を募集します。【職務詳細】経理部門の責任者もしくは責任者候補として、以下の業務を担当していただきます。 ◆月次、四半期、年次の決算業務 ◆四半期、年次の決算資料作成 ◆月次決算資料作成・開示資料の作成 ◆監査法人、顧問税理士対応 ◆原価計算 ◆会計ソフト入力 ◆入出金管理 ◆税務申告業務 ◆部門メンバーのマネジメント ◆内部統制構築等、管理体制強化【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ハナマルキ株式会社

人事（制度企画）

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋茅場町２丁目１５‐４…

￥

500万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社にて以下業務を担当いただきます。【職務詳細】人事制度を主に人事部長の右腕として部下のマネジメントなどをお任せします。・人事制度・労務管理・就業規則・人事異動・人材育成・研修　など【魅力】創業100年以上を誇りますが、ビジネスにおいて挑戦をし続けたい方には、裁量をもって任せる会社です。社員も長く勤めている者が多く、長期的なキャリアを構築しつつ、基盤事業である国内マーケットの拡充の推進力となって挑戦し続けて頂ける方をお待ちしております。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

シグマ光機株式会社

経理職※メーカー勤務経験者　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都墨田区緑1-19-9 シグマ光機…

￥

500万円〜650万円

正社員

【職務概要】ニッチ業界トップクラスの同社にて経理をお任せします。【職務詳細】 ●経理事務・決算業務（連結・個別）、法定書類（有価証券報告書・計算書類等）作成、監査法人対応　・税務申告書作成補助　・経理日常業務（経費処理、固定資産管理等） ※法定書類の作成および監査対応は複数名で行ないます。そのため、日常業務で担当する勘定科目を中心に、決算時に対応することを予定しています。【おすすめポイント】・ワークライフバランスが整った働きやすい職場環境年間休日は123日あり、残業時間も月平均10～25時間と比較的少なめです。これは「製品のクオリティ」を最優先する同社の企業理念に基づいており、技術部門だけでなく、営業部門や管理部門においても、その方針を反映した働き方が実践されています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社OPTEMO

【リモート】経理部長候補　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区内神田3-17-8小山第…

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】単なる経理実務に留まらず、会社の未来を創る仕組みづくりにゼロから挑戦できるポジションです。【職務詳細】 ■決算業務全般・月次・四半期・年次決算の主担当として一連の業務をお任せします。・将来的には連結決算体制の構築もリードしていただきます。 ■IPO（株式上場）準備・上場審査の鍵となる開示体制の構築（有価証券報告書や決算短信の作成など）を推進します。・監査法人や証券会社と対等に渡り合い、上場準備を円滑に進めるための対応をお任せします。 ■経営を支える管理体制の構築・内部統制（J-SOX）の責任者として信頼性の高い組織の基盤をゼロから作り上げます。・予算の策定から実績管理まで、経営陣の意思決定をサポートする重要な役割を担います。 ■チームマネジメントと業務改善・経理部門のリーダーとしてメンバーの育成やチームビルディングをお任せします。・「もっと効率的にできないか？」という視点で業務フローを見直し、新しいシステムの導入なども積極的に提案・実行してください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社D4cプレミアム

労務（リーダー候補）

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区南麻布5丁目2番32号興和…

￥

550万円〜750万円

正社員

◆業務内容以下の業務を担いながら（将来的に）チームマネジメント（5名以下）を担っていただきます。チーム全体のタスクを日次・週次ベースはもとより、年次ベースで俯瞰・把握した上で、都度タスクの割り振りと適切なスケジュール管理のできる方を歓迎します。１）人事労務事務業務・人事関連事務：人事情報管理、社内規程管理、社労士との連携、関連資料作成等・給与管理事務：給与・賞与データメンテナンス、採用通知・雇用契約関連類作成等・労務関連事務：入退社手続き、給与・社保関連作業支援、厚生労働省管轄調査資料作成等・派遣業等運営事務：免許更新、派遣元管理事務、社内協定管理等２）人事労務部門のDX化業務・給与計算ツールの導入と運用（Excelの各種関数での管理もあり）・King of Timeによる勤怠管理（出力勤怠データのExcelによる加工管理）・SmartHRによる労務業務のDX化（各種情報登録、契約書等の書面定義と配付等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

マーソ株式会社

管理部長候補（経理・財務・総務）　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区虎ノ門4-3-1城山トラスト…

￥

600万円〜800万円

正社員

【職務概要】経理財務・総務領域を中心とした管理部門の統括を担うプレイングマネージャーポジションです。【職務詳細】・月次・年次決算業務（会社法・金融商品取引法に基づく書類作成含む）・税務申告および納税業務・資金繰り、債権債務管理、固定資産管理・会計システムの運用管理、アウトソース先との連携・支払・請求業務および経費精算など定常業務・監査法人対応（監査スケジュール調整、資料提供、質疑対応等）・経理担当者の育成、評価、業務進捗管理などマネジメント業務【配属予定先】管理部／構成人数：経理担当2名＋部長候補予定【業務内容変更の範囲】変更なし

株式会社ナリコマフード

【神奈川】工場総務（管理職候補）　※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

神奈川県伊勢原市鈴川37 小田急線「伊…

￥

550万円〜700万円

正社員

【職務概要】同社関東工場の工場総務を担当いただきます。工場全体の円滑な運営を支える「人と現場の橋渡し役」として、以下のような業務をお任せします。【職務詳細】 ■人事・労務関連・派遣社員・契約社員の契約管理・休職者対応（面談、復職支援）・外国人従業員の対応（生活・就労サポート）・採用・面接調整（現場での対応、本社の採用担当との連携）・入社オリエンテーションの実施 ■現場マネジメントサポート・製造現場で起きるトラブルや人間関係の調整・部署間の調整・連携 ■安全衛生・庶務関連・安全衛生委員会の運営サポート・備品管理・施設修繕の依頼窓口・工場全体の行事・行動計画の調整 ■人財育成・本社の教育研修担当、製造本部の人財育成担当との連携・工場で勤務する方の知識向上、安全衛生の啓蒙【業務内容変更の範囲】同社業務全般

SBIインシュアランスグループ株式会社

【大阪】サービスセンターの管理職候補　※年収700万円以上

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、企画・管理・事務その他

大阪府大阪市北区中之島3-2-18 …

￥

700万円〜900万円

正社員

【職務概要】損害サービス部にて、サービスセンター長候補、損害サービス業務部の課長候補として就業していただきます。【業務内容】サービスセンター長を補佐する業務・新規事案のデリバリー・事案点検・決裁・苦情対応等事案担当業務【具体的業務例】 1．事故原因や損害の確認、調査・相手がある場合には相手方との対応から状況確認・修理工場、医療機関、相手方などと調整し、適正な損害額、賠償額を調査（一部社外調査機関を利用する場合あり） 2．損害額、賠償額についての説明及び相手方との交渉・お客さま損害額（保険金額）を説明・調査に基づき、相手方と賠償額について交渉 3．交渉に基づき支払保険金額を確定【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ステアリテール株式会社

【神奈川】経理(課長候補)　※年収600万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

神奈川県川崎市高津区北見方2‐6‐1 …

￥

650万円〜800万円

正社員

【職務概要】課長候補として、経理財務部門の中核を担っていただきます。小口現金・出納管理や請求書発行などの日常経理業務に加え、月次・年次決算（単体）、管理会計、原価計算、公認会計士監査対応、資金調達管理といった経理・財務領域を幅広くご担当いただきます。加えて、チームマネジメントや業務フローの改善・構築にも携わっていただき、組織全体の経理体制強化に貢献していただくことを期待しています。【職務詳細】・小口現金管理・請求書発行・出納管理・小口現金管理・月次決算・管理会計・年次決算（単体）・原価計算・公認会計士監査対応・資金調達管理【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ホーク・ワン

総務（車両管理担当、社内イベント企画）　※年間休日120日以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都杉並区宮前1-15-13 京王井…

￥

350万円〜550万円

正社員

【職務概要】総務（車両管理担当、社内イベント企画）【職務詳細】総務部にて社内イベントや各種管理・整備業務など会社全体の幅広い業務に携わっていただきます。経営陣との距離の近さがあるため、裁量があり、スピード感もって取り組みができます。【同社について】戸建住宅ディベロッパーとして、企画開発から設計、施工管理、販売戦略立案、引渡、アフターフォローを事業に展開しています。東京、神奈川、千葉、埼玉と愛知の都市部を事業エリアに、良質な住宅を適正価格でお客様に提供しています。業界に先がけて、「建売住宅」「注文住宅」双方のメリットを採用した「企画提案型住宅」を展開。建売住宅でありながら、画一的なデザインやプランを排除し、一棟一棟のこだわりや立地の特長を活かした住宅づくりを推進しています。先期は売上1461億円（販売棟数：3005棟）を達成するなど、2018年のオープンハウスグループ参画以降、飛躍的な成長を遂げています。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社バルカー

【東京：リモート】経理マネージャー（大崎）　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都品川区大崎2丁目1番1号 Thi…

￥

700万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社の連結決算・開示および子会社管理を中心とした経理業務をマネジメントします。組織力向上と経理体制強化を目的に、部長・管理職と共に新体制構築を推進します。【職務詳細】・連結決算（月次・四半期・年次）の実務面の管理・減損や重要会計トピック対応、新会計ルール導入のサポート・取締役会・執行役員会資料、有価証券報告書、決算短信などの連結部分取りまとめ・会計監査人との折衝および監査対応（進捗管理、重要事項調整）・決算業務プラットフォーム（BLACKLINE等）導入による業務標準化・可視化推進・定型業務のBPO化推進、RPA導入等による業務改善・チームメンバーのマネジメント（教育・育成含む）・国内外子会社管理および棚卸対応、必要に応じた出張対応・M＆AにおけるPMI活動等、経理として幅広い経験を活かす機会・月次決算後の各部門との連携によるデータ精査・四半期・年次決算に向けたスケジュール管理と進捗調整・社内システム・RPAツールを活用した業務改善施策の提案・財務部内での知見共有・業務改善に向けた定例ミーティング参加・経理業務の効率化と標準化に向けた中長期施策の策定【業務内容変更の範囲】同社業務全般

1 8910 163