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コムテック株式会社

インフラエンジニア*未経験OK*1年目から年収400万~可*残業10h程*年休125日*人柄重視*リモートOK

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

コムテック本社・各支店または首都圏(東…

350万円〜600万円

雇用形態

正社員

■大手企業との大規模案件が中心 ■上流から下流まで一貫したプロジェクトに携われる ■ネットワーク・サーバー・クラウド技術に携われる ■100%チーム体制 大手企業の情報システム部門などと協力し、 ネットワーク・サーバーの設計、構築、運用、保守業務などをお任せします。 <上流にステップアップしやすい!> 10名以上の大規模チームで対応しているため、 若手でも上流工程にチャレンジしやすいのがポイント! 未経験入社2~3年目でリーダーや、 基本設計・詳細設計など上流工程の業務を任されることもあります。 大手企業の情報システム部門との打ち合わせといった業務にも早い段階から携われます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■生命保険の電話受付・業務システムのインフラ設計・構築・保守(AWS・IBM Cloud・Chef) ■金融機関向けコンテナ基盤(OpenShift)の構築・保守(Kubernetes・Docker・Ansible) ■貸金業向けコンテナ基盤およびAWS上のWebアプリ基盤保守(OpenShift) ■地銀向け行内サービスシステムの設計・構築・運用(IBM Cloud・Kubernetes・VMware) ■地銀向けAPI連携サービスのシステム設計・構築・保守(IBM Cloud・VMware) ■地銀向けインターネットバンキングシステムの設計・構築・運用(VMware・Ansible) ■コンビニATMサービスのシステム設計・構築・運用(Nutanix・VMware) ■食料品製造業のWAN/LAN、無線、リモートアクセス環境の構築・運用 ■クレジットカード会社の拠点ネットワーク構築・運用、PJ支援 ■クレジットカード会社の店舗NWシステム企画、リプレース支援 ■海外専門銀行向け日本円取引用システムの設計・構築・保守 ■臨床検査会社の基幹システム運用保守、刷新支援など 【携わる技術・ツール例】 ■クラウド:AWS、IBM Cloud ■コンテナ・オーケストレーション:Docker、Kubernetes、RedHat OpenShift ■自動化・構成管理:Ansible、Chef ■仮想化・ハイパーコンバージド:VMware (vSphere、NSX)、Nutanix ■OS:Linux、AIX、Windows Server ■ネットワーク・セキュリティ:Cisco (Router、Switch、ASA、Meraki)、Palo Alto、F5 BIG-IP、Juniper ■IBM製品:PowerHA、MQ、WAS、DB2、pSeries、z/OS ■監視・運用:Sysdig、Veeam、IBM Netcool、TWS、ITM 【注目】10名以上の大規模チームで、エンジニアキャリアを築く。 当社が選考において大切にしているのは、技術力よりも、コミュニケーションスキルです。「周囲と協力しながら取り組める」「人と関わりながら成長したい」そんな方であれば、未経験でも大丈夫!当社は10名以上が在籍する大規模チームで対応しているため、頼れる先輩による手厚いサポートを受けながら、安心してスキルを磨けます。定期的な技術共有会や勉強会、約70種の社内研修、eラーニングなど、スキルアップをサポートする環境や制度も充実。成長志向の方にピッタリの環境です! 【注目】ワークライフバランス抜群!働きやすい環境でのびのび働ける! 【働きやすさ・環境面の魅力】 ★平均残業10時間程度 ★有給消化率80.7% ★年間休日125日以上 ★時差出勤制度 ★時短勤務制度完備 ★男性育休取得実績あり ★女性社員多数活躍中(女性社員:52.7%) 【充実の福利厚生・待遇】 ★住宅補助あり ★資格報奨金(対象資格150以上/最大30万円) ★財形貯蓄・確定拠出年金制度 ★ハワイ・新潟・八ヶ岳の保養所完備 ★誕生日休暇あり こうした職場環境が評価され、【健康経営優良法人2025(大規模法人部門)】の認定も受けています!(4年連続認定) 【身につくスキル・キャリアパス】 【成長のペースについて】 多くの方が2~3年でリーダーへ成長しています。 中には半年という短期間でリーダーになった方も! 【先輩のキャリア例】 Aさん(前職:旅行ツアー添乗員)※入社2年 ⇒未経験のため、ゆっくりエンジニアを目指せる教育プランを考案! 比較的簡単な業務でITスキルを学びながら、着実に成長しました。 【評価制度について】 評価シートを活用した定期面談で人事評価を実施。 個人目標を設定し、定期的にFBを行いながら成長を支えます! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

De−Life株式会社

初級エンジニア★完全未経験OK★20~30代活躍中★月給26万★前職給与保証★年休125日以上★リモート案件有

サーバー運用・保守、ネットワーク運用・保守

リモート案件あり!> 本社または都内の…

300万円〜400万円

雇用形態

正社員

◇リモートOK&フルリモート案件あり ◇年間休日125日以上 ◇服装・ネイル自由 ◇チーム体制メイン ◇残業は月平均10時間以下 ◇有給消化率90%以上 ◇産育休制度も充実 ◇社員同士の懇親会有り(参加自由) ★業界も携わるシステムもジャンルレス! ━━━……‥ クラウド(AWS, Azure)やオンプレミスは もちろんのこと、ネットワーク、サーバーなど 多彩なプロジェクトをご用意。 あなたにピッタリの案件が見つかります♪ ★チームでの参画が基本 ━━━……‥ 先輩スタッフのフォローのもとで無理なく スキルアップしていけます! そして、ご自身の成長に合わせてどんどん 担当できるプロジェクトの幅を広げています♪ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 *案件例と開発環境はコチラ! ━━━━━━━━━━━━━━ 専門用語もふくめて、実務を通して 入社後に徐々に覚えていくことができます。 現時点で「???」という方もご安心ください♪ <インフラ開発> ■NW設計・構築 案件名:携帯会社大規模プラットホーム移行 工程:基本設計から移行 開発環境:CISCO/Paloalto/Nexus ………… ■AWSクラウド移行作業 案件名:金融系システムプラットホーム移行 工程:詳細設計から移行 開発環境:RHEL/Oracle/HULFT/AWS ………… ■クラウド環境構築 案件名:某自治体向け新規Azure基盤構築案件 工程:基本設計から運用 開発環境:Azure/Linux/Windows Server <システム開発> ■WEBアプリ開発 案件名:国内家具大手通販サイト 工程:要件定義からリリース 開発環境:Java、Springboot、JavaScript、SQL ………… ■ローコード開発 案件名:Sier様向けSalesforce導入支援 工程:基本設計から運用 開発環境:Salesforce/Java/JavaScript/Apex ………… ■ローコード開発 案件名:某製薬会社向けPower Platform導入支援 工程:要件定義からリリース 開発環境:Power Platform/C#/JavaScript    ▼ ▼ ▼ 【インフラエンジニア】から 【システム開発エンジニア】への キャリアチェンジも可能です! 【注目】座学&実戦で初歩から『生きた知識』を学べます! <入社後の流れ> ■まずは「座学」からスタート! ━━…‥ 座学研修は「資格取得」を前提としていて、 合格までの勉強の仕方をカリキュラム化。 案件参画前に基礎的な知識やスキルを 獲得することができます。 ※社内にはシミュレーターがあり、 インフラ構築の工程を仮想環境で学べます♪ ■実践型研修で実務にチャレンジ! ━━…‥ 座学研修で基礎を身に付けたら、 先輩社員と一緒の案件にアサインします。 現場でレクチャーを受けながら 少しずつ実務スキルを身に付けていきます。 ※当社はチーム単位でのアサインが基本。 メンター制度も導入しているので、 どんな時でもすぐに先輩を頼りにできます! 【注目】現場デビュー後も【3段階】の手厚いサポートあり! ★その1:先輩によるデイリーサポート ━━…‥ 所属するチームの先輩が 案件はもちろん、私生活の悩みまで デイリーでサポートします。 チームミーティングも適宜実施! ★その2:副社長によるキャリアサポート ━━…‥ 技術者歴35年以上! スペシャリスト/ゼネラリスト 両方のキャリアを積んでいる副社長が 2ヵ月に1回「キャリアサポート」を実施。 半年後→2年後→10年後の目標を一緒に考えながら、 進むべき道筋を示してくれます。 ★その3:代表との直接面談 ━━…‥ 半年に1度のペースで代表との直接面談を実施。 自分の理想とするエンジニア像を実現できているか、 実現できそうか、代表自身が親身に寄り添います! 技術的な部分も、プライベートな部分も、 あなたと伴走しながら一緒に叶えていきます! 【身につくスキル・キャリアパス】 エンジニア経験『ゼロ』からでも、体系的かつ効率的な座学研修で実務に役立つ基礎知識、スキル、資格をゲットすることができます! そして、先輩社員とのOJTで無理なく実務スキルを習得。チームでのアサインが基本なので、分からないことや困ったことがあればすぐに先輩に頼れる環境です!さらに案件が多彩なので「理想とするエンジニア像」を叶えられます。インフラエンジニアから開発エンジニアへのキャリアチェンジもOK! 試用期間中の雇用形態に差異はありません

株式会社未来図コーポレーション

【福岡】経理事務(幹部候補) ※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

福岡県福岡市南区野間2-7-1 西鉄天…

400万円〜650万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社の総務部にて経理業務(幹部候補)を担当していただきます。 ※株式会社未来図建設への出向となります。 【職務詳細】 ・会計伝票作成 ・工事台帳の管理 ・書類作成 ・工事関連業者への支払い事務、支払い対応 ・経理業務(月次/年次決算、法人税、消費税等) ・財務業務(資金繰り、資金調達に係る折衝等) ・マネジメント ※業務ではWord、Excelの他に、専用ソフトを使用します。  専用ソフトの使用方法はしっかりと指導いたしますので安心ください。 ■総務部 9名(内、男性4名、女性5名)  平均年齢:43歳 ※制服、社用携帯、PC貸与 ※転勤なし! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

立山製薬工場株式会社

【富山】総務マネージャー (中新川郡) ※年収700万円以上

総務、企画・管理・事務その他

富山県中新川郡立山町利田197番地1 …

700万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 人事・経理・総務を統括するグループにおける下記の業務の推進およびグループマネジメントをお任せします。 ◆主としてマネジメント、推進が必要な業務 【職務詳細】 ・給与計算 ・社会保険 ・退職金管理手続き(従業員人数:約100名) ・労務対応  ・採用関連(新卒・中途採用の募集~内定・研修) ◆上記以外の総務グループが担う業務 ・経理(仕訳、支払、固定資産管理、税務、会計報告 等) ・原価計算  ・総務関連(資産管理、BCP、営繕、庶務関連など) 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プラウドエタニティ

初級ITエンジニア/30代入社実績有/3STEP研修/年休125日/有給100%取得/1週間の連休可/面接1回

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守

★リモート勤務あり(プロジェクトによる…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

★将来的にリモートワーク案件への参画も可能 ★残業月平均10時間以内でワークライフバランス重視 ★IT知識ゼロからでも大丈夫!97%が未経験スタート *** 未経験からエンジニアになれるよう、 現場の最前線で活躍する先輩社員が講師となり、エンジニアのノウハウを指導。 先輩も未経験スタートのため、新人の状況や気持ちなどを 理解した上で必要なカリキュラムをつくっています。 また、グループや自社で定期的に勉強会や研修を開催しています。 【まずはビジネスの基本から】 名刺交換やビジネスメールなど、基礎マナーを専任講師が指導。 社会人経験の浅い方や、オフィスワーク経験がない方も安心です! 【その後のステップ】 1:IT基礎研修(1週間) エンジニアスキルを身につける課題に取り組みながら、基礎知識を習得します。 2:グループ独自のカリキュラムをスタート(2週目以降) 開発・インフラ・検証から希望分野を選択(これまでに先輩が選択した割合:開発2名、インフラ11名、検証1名)し、 実践的なスキルを習得。代表が直接サポートします。 3:現場デビュー!(2ヶ月目~) 未経験者向けプロジェクトからスタート(各クライアント先での常駐勤務)。 実践スキルを身につけていきましょう。 【注目】少数精鋭だから実現できる距離の近いサポート ★一人ひとりに専任担当の営業がつくため、いつでも相談OK ★バーチャルオフィスを用いた勉強会を毎週開催!(任意参加) ★チーム参画の案件がほとんどで安心◎ ★少数名の会社だから代表との距離が近い!代表が何でも話を聞きます 【注目】カジュアルなコミュニケーションで気楽に過ごせる環境 社内には、「最近どうしてんの?」などと気軽に盛り上がれる交流スペースを用意。グループでの忘年会や帰社会など季節のイベントも充実しています。今後は自社だけでのイベントも企画予定で、楽しく仕事できる会社作りに取り組んでいます! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

株式会社羅針盤

人事マネージャー ※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区銀座七丁目16番21号 銀…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社にて、人事戦略部の部長または人事戦略グループのマネージャーとしてご活躍いただきます。 【職務詳細】 ・人事戦略部/グループのチームマネジメント ・グループ全体の採用戦略/計画の検討/実行 ・採用業務(新規エージェント/媒体の開拓や既存エージェント/媒体の活用など) ・採用業務プロセスの改善や効率化 ・採用広報 ・教育/研修の立案/実行 ・オンボーディング施策の立案/実行 ・社内のエンゲージメント強化施策の立案/実行 【同社について】 同社はポストコロナの観光新時代をリードすることを目指している観光スタートアップです。設立から約2年半で、グループ全体で正社員100名、アルバイト150名規模まで拡大しています。 2015年1月より食べ歩きツアーを都内で催行し、築地や砂町銀座商店街等を中心に、2016年には京都にも展開。その後プライベートツアー等を日本全国で実施し、これまで約50,000人以上の海外観光客の皆様を案内。TripAdvisorにおいても3000件を超える口コミをもらい、その内95%超が5つ星という高い評価を多数得ています! 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社バディデータ

ITエンジニア*未経験98%*1年かけて丁寧に研修*フルリモート可*20代活躍中

オープン系SE、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

年間休日125日以上&平均残業5時間以…

350万円〜700万円

雇用形態

正社員

。*.☆3カ月の自社ITスクール+9カ月のOJTで成長☆.*。 ◆研修期間として1年間丁寧に育成 ◇1on1のバディ制度で先輩に相談しやすいから安心 ◆土日祝休み&残業少なめ ◇女子会など交流の機会あり・平均年齢28歳 \1年かけてじっくり研修!未経験からエンジニアになろう/ ▼STEP1:自社ITスクールでのリモート研修(3カ月) ▼STEP2:OJT研修(9カ月) ▼STEP3:合計1年間の研修でエンジニアデビュー♪ 最初の入社後3カ月は、自社ITスクール『Buddyスクール』での研修からスタート。リモート研修なので、フルリモートで参加もOK!自社内の講師から基本的な知識を学べます。その後はOJT研修。学んだことを実践で活かしていきましょう。合わせて1年かけてじっくりとエンジニアに必要な土台を気付くことができます。 <自社ITスクールの研修例> *IT基礎(IT業界と仕事内容に関する疑問を解決) *コンピュータ基礎(ソフトウェアなど) *Excel入門(WordやPowerPointなどOffice製品の使い方) *インターネット活用法(安全に取り扱う方法・Webの構造) *プログラミング入門 *データベース概論 ※研修中に業務に就くことはありませんのでご安心ください 【バディ制度で1on1サポート】 OJT研修では、先輩がマンツーマンであなたを育成・フォローをします。毎月1回、先輩エンジニアとの面談を組んでおり、仕事の相談はもちろん、今後のキャリアについても気兼ねなく相談可能です。

デジタル・インフォメーション・テクノロジー株式会社【東証プライム上場】

インフラエンジニア|経験浅めOK|リモート&フレックス|大手直請け×多彩な案件(クラウド/セキュリティ等)

サーバー運用・保守、その他IT・ソフトウェア系その他

★リモートワーク案件あり 東京本社また…

400万円〜800万円

雇用形態

正社員

システム基盤設計・構築・運用やネットワーク・サーバー構築・運用などの案件から、スキルや経験に合ったプロジェクトをお任せします。 ≪エンドユーザ直取引案件が多数≫ 通信キャリアや金融系など、幅広い業界との取引実績があり、大手企業の大規模案件も多数!上流工程から携われるチャンスもあり、設計・構築にチャレンジしたい方も歓迎です。 ≪豊富な案件から選べる≫ 仮想化技術などを用いたサーバの設計構築や、AWSなどのクラウドを活用したインフラ構築の提案・実行、システム基盤の自動構築支援など、多彩な案件を取り揃えています。 ★大手企業からの直請け案件多数 ★案件は基本的にチーム制!3~10名の組み合わせで参画します ★開発メンバーとの協業でシステム開発全般を請け負うプロジェクトもございます ★案件に応じてリモートワークもございます(導入率60%) 【案件例】 ■最新クラウド型ネットワークインフラアセスメント・構築 ■大手運輸系企業大規模ハイブリッド基盤(オンプレ・クラウド)ネットワーク構築・運用・保守 ■大手金融企業基幹システム向けクラウドインフラ基盤構築 ■大手流通企業サービス基盤運用・クラウド運用・アプリ保守運用・セキュリティ対応 ■某大手SFA・CRMツール運用・導入支援 ■構築自動化のOSS開発・導入支援 【注目】インフラエンジニアとしてのスキルを着実に磨いていけます 会社内で専門分野ごとに特化した"カンパニー制"を設けている当社。今回配属となる"サポートビジネスカンパニー"では、インフラ系に特化して設計や構築、運用全般を手がけるエンジニア・サポート集団です。理想のキャリアを実現するために、目標管理(年度始目標設定、中間評価、期末評価)や上長との面談など、サポート制度が充実。エンジニアとしてのキャリアを安心して歩めます。 さらに、資格取得に関するサポートやITスキルを学ぶ研修を実施。指定資格取得後には、受験料を全額補助!さらに資格レベルに応じた報奨金を支給します。その他IT技術研修やヒューマンスキルリテラシー研修など、様々なスキルを磨ける場をご用意しています。 【注目】上場企業だからこそ待遇・制度面でも充実 <収入面のサポート&資産形成も安心> ◇確定拠出年金制度(会社拠出有/月1万1000円~) ◇株式給付信託(従業員向けインセンティブ制度) ◇結婚祝い金、出産祝い金、その他慶弔金支給 <社員同士の交流イベント多数> ◇同好会(関東/ランニング同好会、山部、フットサル同好会、バスケット同好会、ゴルフ同好会など) ◇BBQパーティ&梨狩り ◇社友会イベント・キックオフ・新年会・忘年会(各カンパニーごとに実施) サポート面も充実しているからこそ、腰を据えて安心して働けます。 【身につくスキル・キャリアパス】 専門分野に特化した「スペシャリスト」やインフラに限らず、広いエリアをカバーする「ジェネラリスト」、マネジメントに携わる「PL・PM」など、自分に合った多彩なキャリアパスを選択することが可能です!現在のキャリア・スキルに合わせ、目標管理、資格取得奨励、現場でのOJTなどにより、実務経験を積みながら順次スキルアップを目指していただける環境です! ★Salesforce案件の拡大中 導入からたくさんのプロジェクトに参画しているため、上流の経験を積むことが可能です。また、Salesforceの資格取得を奨励や資格取得の補助も行っています。

株式会社 特別警備保障【東証プライム市場上場 セントラル警備保障株式会社グループ】

モニター監視スタッフ【全員面接】未経験歓迎/入社祝金15万円/転職回数不問/年休130日程度/転勤なし

警備員・守衛、清掃関連職、企画・管理・事務その他

★神奈川県平塚市での勤務 ★転勤はあり…

250万円〜500万円

雇用形態

正社員

現場への出動ナシ!本社内にある指令センター(管制室)に常駐し、 モニター監視や有事の際には現場スタッフへ指示を出す “司令塔”として活躍していただきます。 【具体的な仕事内容】 ◆電話への応対 ・24時間稼働中のコールセンターから届く  「駐車場のバーが上がらない」などの連絡にご対応いただきます。 ◆報告書の作成などの各種事務作業 【他にもこんな業務をお任せする場合があります!】 ◆モニターをチェックしながらトラブルがないかなどを監視 ◆警報が鳴ったら現場担当者へ適切に指示 など ・指令センターから「平塚市の◎◎で警報が作動」などのアラートを  現場の警備スタッフに知らせ、指示をするのがミッションです。 ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】未経験OK!充実の研修制度であなたの成長をサポートします。 入社後は約2ヶ月間にわたるインターン期間からスタート。 先輩社員から直接、基本的な業務の流れなどを覚えていただきます。 さらに、AEDの取り扱い方や心肺蘇生法などを学べる講習や、 銀行ATM実機のバックアップ研修など、成長につながる研修も多数実施。 その後は独り立ちとなります。 電話対応なども発生しますが、「経験がない…」という方のために マニュアルもしっかりご用意。 また、チームワークを重視する社風のため 分からないことや疑問、悩みなどがあればすぐに周りに尋ねられます。 穏やかな人ばかりなので、安心してスタートできますよ! 【注目】安定基盤と働きやすさ。長くじっくり活躍できる環境です。 【設立から55年!上場会社のグループ企業】 1969年の設立以来、平塚市をはじめ神奈川県内のさまざまな施設で 警備業務をお任せいただくなど、豊富な信頼と実績を誇る当社。 また、東証プライム上場企業であるセントラル警備保障株式会社の グループ企業という安定した経営基盤も強みです。 【働きやすさ抜群!ムリなく働けます】 ◎本社の指令センター常駐のため現場への出動なし! ◎転居を伴う転勤なし。平塚で腰を据えて働けます ◎週の出勤回数は3~4回!年間休日は130日程度(明け休み含) ◎出退勤時の着替えや引継ぎ時間10分も労働時間にカウント! ほかにも年1回の給与改定で毎年月給がアップするほか、 家族・夜勤・深夜手当など各種手当や福利厚生も充実! 安定した環境で、安心して活躍できます♪ 【身につくスキル・キャリアパス】 【未経験からでもキャリアアップを実現できます】 警備職としての経験を積み上げていくことで、 監督職としての裁量権を持って指令員への指示など、 機械警備業務全体の統括的役割を担う当務責任者(主務)への昇格が可能です。 試用期間中の雇用形態に差異はありません

首都圏ホーム株式会社/株式会社ルームグリーン【合同募集】

契約スタッフ/未経験OK/宅建資格を活かせる/ノルマなし/3ヶ月研修有/月給32万円~/完全週休2日

企画・管理・事務その他

★転勤なし/U・Iターン歓迎 ★複数路…

400万円〜550万円

雇用形態

正社員

入居者様との契約締結など、不動産に関わる契約業務全般をお任せします。 ≪具体的には≫ ◆空室状況の整理/現地調査 ◆管理物件の情報提供 ◆契約内容の説明と締結手続き ◆初期費用などの請求書作成 ◆電話・メール対応 ★オフィスワークだけじゃない契約スタッフ★ 空室状況に応じて、実際に現場の写真を撮りに行くなど内勤だけではない業務なので、決まったことだけをこなすのではなく、日々異なる業務に取り組める面白さがあります◎ ★営業や接客業からのキャリアチェンジも!★ 営業のようなノルマはなく、書類作成や丁寧なコミュニケーションを大切にするポジション。宅建の知識を活かしながら、安定した環境で長く活躍できます。未経験の方には、先輩社員によるOJT研修でしっかりサポートするので安心してくださいね! (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】どんな案件も一人で抱える必要はありません! お客様をお待たせしないスタイルの当社。どのような案件も担当社員が一人で抱えるのではなく、全社員が関わってすぐに対応できる体制を整えています。全員の共通業務にすることでスタッフは安心して好きな日に休みを取ることが可能!さらに「担当者しか分からないこと」がないので、休日に電話がかかってくることもありません。お客様も長々と対応待ちになることがないので、お互いにWin-Winの関係を築けています! 【注目】安心のフォロー体制をご用意! <入社後の流れ> ━━━━━━━━ ▼OJT 入社後はまず3ヶ月程かけて先輩が業務の基礎から丁寧にレクチャー。そして先輩の営業に同行しながら少しずつ実務を覚えていただきます。※一人ひとりの習得スピードに合わせて研修を行っていきます。 ▼現場デビュー 業務の基本的な流れを一通り覚えたら現場デビューとなります。現場に出てからも先輩がしっかりサポートするのでご安心を。困っている社員がいたらすぐに助け合う体制が整っていて、社内ではよく「大丈夫?何か困ったことはない?」といった声が聞こえてきます! <資格をお持ちの方も安心!> ━━━━━━━━━ 契約業務といっても会社ごとに業務の進め方は様々。不動産にかかわる事業を長年にわたって展開しているからこそ、社員にとって必要なサポートを実現できています! 試用期間中の雇用形態は契約社員になります

中部興産株式会社

【沖縄】経理 ※リーダー候補

経理、財務、企画・管理・事務その他

沖縄県沖縄市仲宗根町24-9 琉球バス…

350万円〜400万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 ・同社にて伝票や請求書の作成をはじめ帳簿への記帳、支払い業務、各種申請業務、決算処理などの経理業務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・会計伝票の起票 ・伝票入力 ・会計ソフトでの試算表などの作成 ・支払業務 ・決算業務(月次/年次) ・その他経理に関わる付帯業務 【魅力点】 即戦力として活躍していただきますので、これまでのスキルを活かしながら、活躍することができます。 他にも、階層別研修制度があり、年次や階級に合わせた研修を会社で選定し、それぞれのレベルに合わせ必要な内容を学ぶことができるので、着実にスキルアップをしていけます。 不動産の査定や物件に関する相談、管理、集客、緊急時やトラブルの対応などトータルにサポートできるのが同社の強みです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社トゥインクル 第一事業本部 人財営業部

ITエンジニアやIT事務など★未経験でもやる気がある方大歓迎★上場グループ会社★平均残業8.5時間未満

一般事務、営業事務、貿易事務

東京都、千葉県、神奈川県、埼玉県などの…

300万円〜800万円

雇用形態

正社員、契約社員

\未経験者でも、チャレンジ精神旺盛な、やる気いっぱいの仲間を大募集です! 多種多様な案件がありますので、ご経験、ご希望を考慮して参画案件を決めていきます。 【案件例】 ・社内システムに関するヘルプデスク ・システムの変更申請などを受け付けるIT事務 ・サーバーやネットワークの運用監視業務 ・Office製品の操作に関するカスタマーサポート 【未経験でも安心!】 どの現場も丁寧な研修があり、 業務をこなしながら覚えていける環境ですので、 未経験でも安心して勤務いただけます♪ 【注目】★「めんどくさい」ルーティンありません! "エンジニアに面倒なことはさせたくない" そんな社風のため、 【日報や月報は不要!】 【帰社日なし!】 【毎日が直行直帰!】 面倒なルーティンはありません◎ その分、社員同士での横のつながりや コミュニケーションが取りやすい雰囲気や仕組みづくりを大事にすることで、 プロジェクト先での孤独感や不安を払拭。 要望や意見も自由に発言できる環境を整えています。 【注目】★会社員、だけどフリーランス?! プロジェクト先のお客様と、対個人として関係性を深めることができるのも魅力の一つ。 中には、お客様との関係構築後、地方に引っ越したりワーケーションを楽しみながらフルリモートで業務をこなす社員も◎ スキルを磨き、能力が高まれば 会社員でありながらも、フリーランスのような自由度の高い働き方を叶えられます! 【身につくスキル・キャリアパス】 幅広い業界・業種のクライアントの案件に携わることができます。 お客様との距離感が近く、改善提案などの相談がしやすいので、 「わくわく感」や「役に立てた実感」「やりがい」を日々体感いただける環境です! 当社では、未経験スタートからのメンバーが多いため ある程度のスキルや経験をお持ちの方であれば、PM・PLなどへの早期キャリアアップも可能です!

サイバーコム株式会社

インフラエンジニア【設計・構築メイン】/フルフレックスタイム/土日祝休/年間休日125日/月残業20h以内

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守

★当社オフィスおよび近郊のお客様先にて…

300万円〜600万円

雇用形態

正社員

★富士ソフトグループの一員 ★独立系SIerのため、上流工程の案件が豊富 ★2~50名のチーム体制でプロジェクトに参画 あなたには、ご経験や志向に応じて、サーバー・ネットワーク設計・構築・保守運用などの案件をお任せします! ◇大規模グループのネームバリュー&実績のもと、常に案件は1000件以上! ────── 官公庁や金融系、通信系など、様々な業界の企業様と取引の実績を持っているのは 富士ソフトグループの一員としてのこれまでの実績と、当社が高いレベルの開発技術を持っているから。 独立系SIerとして、上流工程はもちろん、幅広い案件を豊富にご用意しているため、 理想のスキル・キャリアを手に入れられます! ※(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【開発環境・業務範囲】 ■サーバ系:インフラ仮想基盤構築プロジェクト 【概要】新規仮想基盤構築及び既存システム移行 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価、保守 【OS】Windows Server 2022、Linux(RHEL)、VMware(ESXi及びVCenter) 【監視ツール】Zabbix 【データベース】Oracle 【その他】SVF、Shell ■サーバ系:仮想基盤及びVDI環境リプレース 【概要】既存仮想基盤からの移行及びVDI基盤移行の実施 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計。詳細設計、構築、評価、保守 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、VMware(ESXi及びVCenter、Horizon) 【監視ツール】Zabbix 【その他】Shell、JobCenter ■クラウド系:基幹システムのAWS移行 【概要】オンプレにて構築されていた基幹システムをAWS上へ移行 【担当工程】要件定義、基本設計、移行設計、詳細設計、構築、評価 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL)、 【監視ツール】Bom 【データベース】SQLSever 【その他】Shell、JobCenter、Veeamバックアップ ■クラウド系およびNW系:仮想基盤を利用したVPN環境展開検証 【概要】全国か本社にVPN接続を行う際に、AWS上に構築されたVPNサービスを使用して接続、展開するための検証 【担当工程】要件定義、基本設計、構築及び接続検証、トライアル検証 【OS】Windows Server 2019、Linux(RHEL) 【VPNツール】CISCO ASA 【注目】あらゆる環境が充実しているからこそ、長く安定的に働けます クライアントや案件規模が大きいだけではなく、 すべてのエンジニアが「働きやすさ」を感じているからこそ 平均勤続年数10年を実現している当社。 ぜひあなたもサイバーコムの充実した環境のもとで、 じっくり腰を据えてご活躍いただきたいと思います! ★土日祝休み&各種休暇制度を含め休日135日/年 ★フルフレックスタイム&リモートで働きやすさアップ ★実働時間の最適化を徹底し、月の平均残業は17.5時間 ★育児休暇の取得率は女性100%、男性81.3% ★有給奨励日などの制度により有給取得率13.1日 ★年2回の評価に応じて賞与の支給額もアップ 【注目】スピーディーに着実に。納得できる評価体制がやる気にもつながる 当社の評価制度は9段階で、課長がメンバーの成長度合いやスキル感を見て判断。 年2回行われるフォローアップ面談では評価内容を説明するほか、 今後のキャリアプランについても納得のいく形で話し合いを行います。 このような評価基準のもと、昇進・昇格だけではなく 昇給や賞与の掛け率も決定しています。 評価が高いほど、給与UPや次の職位へのステップアップが早いのも当社と特徴であり、 中途入社から30代で課長・部長へ登用された例も! 自分が納得できる評価が得られるからこそ、 今の自分に何が足りないかも明確になる。 キャリアビジョンのゴールから逆算することで、 次の目標に向けて課題解決に取り組んでいく。 そんな成長をサイバーコムで実現してください!

株式会社シロ

ポジションサーチ(部門長) ※年収800万円以上

企画・管理・事務その他

東京都港区北青山3-6-7 青山パラシ…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 会社組織の拡大フェーズに伴い、部門長クラスの募集をいたします。 職務領域ごとに分けられている「グループ」を部門ごとに統括し、 経営とグループの間に立っていただくポジションを想定しております。 <配属想定部門> ・マーケティング部門  └構成G:ブランドマネジメント、PR・販促、開発、企画、製造、オンライン(EC運営) ・バックオフィス部門  └構成G:経理、バックオフィス、人事採用、IT、全社ヘルプデスク ※現状、部門長に該当するスタッフはおらず、新規ポジションとしての募集です。 お任せする業務においてはご経験に応じて検討させていただく予定のため、ご応募に際してはご自身のご経験からどのようなご活躍をいただけるか、ある程度ご想像の上でご応募をお願いします。 選考ポジションに関しては、面接内でご相談・すり合わせの上決定致します。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社日立ソリューションズ

インフラエンジニア ★社員の約8割がテレワーク

ネットワーク系SE、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都品川区東品川4-12-7 日立ソ…

300万円〜350万円

雇用形態

正社員

ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラまわりの業務をご担当いただきます。経験や適性に応じて、お任せする業務を決定します。 【1】ネットワーク/セキュリティを中心としたインフラの提案・設計・構築 スキルに応じて、設計・構築、または要件定義やプロジェクトマネジメント(プレ/提案活動)を担当。 【2】DXと働き方改革を支えるインフラの提案・設計・構築 Microsoft関連サービスを中心としたソリューションやゼロトラストの実現にむけたソリューションの導入支援、クラウドシフト支援などを目的に、提案・設計・構築を担当。 【3】海外セキュリティベンダーと提携したアライアンスビジネスの事業化 海外セキュリティベンダーより最新セキュリティ製品を輸入し、HITACHIの付加価値をつけて国内に再販する新規プロジェクト。スキルに応じて、プリセールス、保守/カスタマーサクセス推進、海外ベンダー対応を担当。 【4】サイバーレジリエンス事業推進 企業のレジリエンス経営の強化を支援するエンジニアとして、スキルに応じて、コンサルティング/設計/構築/運用などを担当。

Sky株式会社

自社商品評価/検証エンジニア*平均残業月18.3時間(全社平均)

セキュリティコンサルタント、社内システム開発・運用、サーバー運用・保守

品川分室にて勤務いただきます 転勤ほぼ…

350万円〜800万円

雇用形態

正社員

==女性エンジニア活躍中!== 自社商品のソフトウェア評価/検証プロジェクトに参画 自社商品のソフトウェア評価/検証プロジェクトに参画していただきます。主にWindowsアプリケーション、モバイルアプリケーション、Webシステムのテスト計画設計、実施までの評価/検証業務全般を実施。 他にもネットワーク、サーバー構築などのテスト環境構築、テスト自動化対応、動作環境仕様書作成を含む他部署との調整を行っていただきます。 【自社商品一覧】 ・クライアント運用管理ソフトウェア『SKYSEA Client View』 ・学習活動端末支援Webシステム『SKYMENU Cloud』 ・学習活動ソフトウェア『SKYMENU Class』『SKYMENU Pro』 ・営業支援 名刺管理サービス『SKYPCE』 ・クラウド電話帳サービス『SKYCEB』 ・シンクライアントシステム『SKYDIV Desktop Client』 ・医療機関向けIT機器管理システム『SKYMEC IT Manager』 ■『SKYSEA Client View』について 2024年度:日経コンピュータクライアント部門、総合満足度:1位、性能・機能/信頼性/運用性:1位を獲得 ■人と人とのつながりを大事にする社風 キャリア入社の方でもすぐになじんでいただける風通しの良さが特徴。 社長と社員の距離も近く、経営陣と社員間のコミュニケーションが活発です。 ※職務内容変更の可能性:有 ※変更の範囲:会社の定める業務

Cocone Business Partners 株式会社

総務マネージャー ※年収600万円以上

総務、企画・管理・事務その他

東京都世田谷区若林3-1-18 世田谷…

600万円〜800万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 同社グループの社員を横断的に支援する総務チームのマネジメントを中心に、新オフィスや拠点設立から、社内イベント関連の舵取りなど様々な業務に携わって頂きます。 【職務詳細】 ・オフィス関連業務 (オフィスレイアウト・環境整備、オフィス移転、ファシリティ管理など) ・BCP、防災関連業務(計画策定、訓練、運用改善) ・保険管理 ・社内行事や各種イベント等の運営 ・IPOに向けた株式事務や総会の準備運営など ・その他に関連する総務対応業務 【募集背景】 同社グループでは企業成長と多様化にともない、文化・制度・育成の整備と進化が重要なフェーズにあります。 現在、人事企画機能は少数精鋭で全領域をカバーしていますが、グループ各社のニーズを的確に形にしていくため、増員を決定しました。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社OAGコンサルティング

人事部責任者候補(部長クラス) ※年収800万円以上

企画・管理・事務その他

東京都千代田区五番町6-2 ホーマット…

800万円〜1000万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 税理士法人を基盤とした同社グループ全体の人事責任者候補として、下記の業務を行っていただきます。 【職務詳細】 ・グループの戦略に基づいた人材戦略の立案・実行 ・グループのミッション達成に向けた、人・組織に関する課題の特定と施策の企画・実行(組織設計、人材配置、異動、活性化施策等) ・パフォーマンスマネジメント(等級・報酬・評価制度の適正運用支援、浸透) ・リーダーシップ開発、メンバーの能力開発、キャリア開発の推進 ・採用戦略の立案・実行、採用活動への参画 ・労務問題対応(所属メンバーからの労務問題系の相談対応、低業績者対応を含む) ・担当部門の人事関連データの分析と活用を通じた組織マネジメントの適正化支援 ・部門マネジメント層に対する、人事として専門的なアドバイスや情報提供を通じた意思決定支援 ・福利厚生制度(退職金制度・共済会)の改定 成長著しい同グループにおいて、経営陣とのディスカッションを通じ、裁量とスピード感を持って企画を推進することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 会社の定める職種(出向規程に従って出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)

テクセンドフォトマスク株式会社(旧:株式会社トッパンフォトマスク)

人事 ※年間休日120日以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区東新橋1丁目9-1 汐留住友…

550万円〜700万円

雇用形態

正社員

【職務概要】 半導体フォトマスク新会社にて、人事制度・組織開発・人財開発を中心としたHR業務を担当します。 【職務詳細】 ・グローバル共通の人事制度の設計・運用 ・タレントマネジメント、パフォーマンスマネジメントの実施・推進 ・組織開発・人財開発における施策の企画立案と実行 ・部門横断的なプロジェクト推進 ・将来的なIPOを見据えたHR体制整備 【その他・魅力】 凸版印刷から独立した注目の成長企業にて、上場を見据えた人事組織の基盤づくりに携われます。グローバル人事制度を統一しているため、世界8拠点と連携しながらダイナミックな業務経験が可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般

株式会社プラウドエタニティ

初級ITエンジニア/未経験向け案件あり/在宅勤務OK/マニュアル完備/面接1回

Web・オープン系プログラマ、サーバー運用・保守、マシン運用・保守

東京都千代田区麹町4-2-11 Syn…

350万円〜1000万円

雇用形態

正社員

リモートOK★未経験から取り組みやすい案件から始められる★有給取得率100%★1週間以上の連休OK★育成前提でお教えします★髪色・ネイル・服装自由★面接1回★正社員デビューも歓迎◎ ★リモートワーク案件への参画も可能 ★残業月平均10時間以内でワークライフバランス重視 ★IT知識ゼロからでも大丈夫!97%が未経験スタート *** 未経験からエンジニアになれるよう、 現場の最前線で活躍する先輩社員が講師となり、エンジニアのノウハウを指導。 先輩も未経験スタートのため、新人の状況や気持ちなどを 理解した上で必要なカリキュラムをつくっています。 また、グループや自社で定期的に勉強会や研修を開催しています。 【まずはビジネスの基本から】 名刺交換やビジネスメールなど、基礎マナーを専任講師が指導。 社会人経験の浅い方や、オフィスワーク経験がない方も安心です! 【その後のステップ】 STEP1:IT基礎研修(1週間) エンジニアスキルを身につける課題に取り組みながら、 基礎知識を習得します。 STEP2:グループ独自のカリキュラムをスタート(2週目以降) 開発・インフラ・検証から希望分野を選択(割合:開発2名、インフラ11名、検証1名)し、 実践的なスキルを習得。代表が直接サポートします。 STEP3:現場デビュー! 未経験者向けプロジェクトからスタート(各クライアント先での常駐勤務)。 実践スキルを身につけていきましょう。 (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 試用期間中の雇用形態の差異はありません

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