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検索結果: 12,255件(7801〜7820件を表示)

株式会社奥村組

意匠設計（総合職）【業界トップクラスの高待遇企業】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

800万円〜1200万円

正社員

■非住宅やマンションなどの意匠設計をご担当していただきます。 ■同社の意匠設計は、基本設計や実施設計、監理までご担当します。（施工実績：建築）関西電力本社、通天閣、東京大学柏図書館、病院等【企業特徴】 ◎堅実経営の奥村組 ■創業以来、堅実な経営を貫いてきた結果、ゼネコンでは抜群の安定性を誇る財務体質を保っています。 ■有利子負債が少なく、実質的には無借金の経営を続けており、不況の中でも、強固な財務基盤をベースに地に足の着いた事業を展開しています。 ◎誠実施工の奥村組 ■お客様の立場に立った誠実な施工を続けてきたことが、お客様の信頼に繋がっております。 ■技術開発にも力を入れており、土木では、業界でも一目置かれたシールドトンネル技術や山岳トンネル技術を保有する「トンネルの奥村」としての地位を確立しております。 ■建築では、国内初の実用免震ビルを建設するなど「免震のパイオニア」としての地位を築いてきました。 ◎働き方に対する取り組み多数！ ■残業時間削減や仕事とプライベートを両立という、建設業界で働く方が望む事項に関して、奥村組は率先して取り組んでおります。 ■その結果として、様々な施策や実績がございます。詳細については下記URLご覧ください。〇働き方に関するURL：https://www.okumuragumi.co.jp/environment/initiatives/feature03.html 〇女性の働き方に関するURL： https://www.okumuragumi.co.jp/jyoseikatsuyaku/ ◎誰もが働きやすい社風！ ■新卒で入社された方の、奥村組社へ入社を決めたインタビュー記事もご覧ください。〇インタビュー記事URL：https://job.rikunabi.com/2024/company/r320300010/senior/K101/

株式会社長谷工コーポレーション

設計監理(構造)【マンション施工数NO1/1000万円提示可能/転勤無】東京

設計(建築・土木)

東京都港区

￥

700万円〜1400万円

正社員

〇設計部門設計監理室にて、マンションの設計監理業務(構造)全般に従事していただきます。【具体的には】 ■施工現場での各種検査の実施 ■要領書及び施工図のチェック ■工程の確認 ■定例会議対応　等【同社の魅力】 ■マンションに特化し、建設からマンションの販売、管理まで総合的に手がけるビジネスモデルで売上、利益を伸ばし続けており、営業利益は業界トップクラスです。 ■用地取得から設計、施工、流通、販売、リフォーム、管理まで、マンション事業に関わるすべてを一手に引き受けることのできるグループ体制です。 ■建設業界の課題としてICT活用が挙げられますが、同社は代表自らICT活用とオープンイノベーションを本格すると宣言しており、5年で200億円のIT投資を行う予定です。 ■離職率は全社で約2%、平均勤続年数17.2年と高い定着率長谷工グループの充実した福利厚生もあり、働きやすい職場環境です。No1企業だからこそ豊富な経験が積めます。【働きやすい環境が整っております！】 ■組織風土として、各部署の年齢層がバランスよく配置されております。その為、面倒見が良い社員が多く働きやすい環境になっております。 ■福利厚生が充実しております。グループ会社にクリニックがあり、55歳以上の方はPET診断が無料。女性社員や男性社員の場合は扶養家族の奥様の乳がんや子宮がん検診も無料で受診頂く事が可能です。また、お子様が小学校3年生までは時短勤務(9時～15時)が可能であったり、男性の育児休暇も推奨しております。 ○男性の育児参加促進施策の実態 ⇒D＆I推進施策（多様な人材が個々の能力を発揮できるようにするための取りくみ）の一環として、男性の育児参加促進に向けて制度を新設。例）配偶者の出産立ち合いには「配偶者出産休暇」、お子様の看病や通院/遠足/保護者会出席等の場合は「子供休暇」取得が可能です。 ⇒その結果、男性の育休取得率が40.7％となっております。【その他、働き方に対する施策】 ■フレックス勤務可能（コアタイム10時～15時）※内勤のみ。 ■時差出勤の導入（9時～17時半などの7.5時間の就業時間もOK）※内勤のみ。 ■HASEKO CLINIC：体の具合が悪くなったら社内の診療所で診察、薬の処方が受けれる。その他、一般診察/定期健診/インフルエンザ予防接種/脳ドックの受診など社員の健康づくりをバックアップしております。

会社名非公開

【東京都江東区】発注者支援業務(電気)※官公庁をメインのクライアントとする総合建設コンサルタント

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜900万円

正社員

■詳細：※主な設置機器は道路・河川に付帯する電気通信機器です。カメラや情報盤、照明灯や光ケーブル等がございます。【工事監督支援】請負工事の契約の履行に必要な資料作成、請負工事の施工状況の照合、地元及び関係機関との協議・調整に必要な資料の作成、工事検査等への臨場【積算技術】積算に必要な現地調査、工事発注図面及び数量総括表の作成、積算資料作成、積算システムへの積算データ入力【調査設計資料整理、設計積算資料整理】調査計画に関する事務補助、事業及び工事進捗に必要な関係官署との協議資料作成補助、事業及び工事進捗管理に関する資料作成補助、地元自治会等への事業説明に関する資料作成補助、工事に関する資料の作成整理、関係機関等の協議に関する資料作成整理、地元説明に関する資料作成整理 ※上記の業務は官公庁（事務所、出張所、監督官詰所）に勤務し、発注者側の立場で業務を行います。公共の構造物（道路、街灯など）の発注者である官公庁では、人員が不足しており、請負業者との折衝等で間に入る「橋渡し」の存在が必要となります。同社は「橋渡し」の存在として、要求水準を満たした、安全な施工が行われるようトータルにサポート致します。

非公開

【地盤設計】テレワーク積極導入中！土日祝休◆フレックス◆ワークライフバランス◎＜東証プライム上場＞

設計(建築・土木)

本店：東京都千代田区転勤の可能性あり

￥

900万円〜1200万円

正社員

環境事業の深化、領域拡大の実現に向けた、技術開発の計画立案・社会実装に向けたオペレーション・コスト検証・事業化計画プロジェクト平均期間：３年現場実証での出張有（1週間程度の出張可能性有）／（プレゼンで1泊程度有）

東洋技研コンサルタント株式会社

道路設計（即戦力）【くるみん取得/完全週休二日制/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

700万円〜1100万円

正社員

本社で即戦力として道路設計に従事していただきます。【具体的には】 ■道路網計画・路線選定 ■予備・詳細設計 ■景観設計 ■需要予測 ■交通量調査 ■各種道路構造物計画・設計【特徴】 ■受注先は国土交通省、都道府県、市町村、高速道路会社と幅広くバランスよく受注をしております。一例：過去データ ◇ 国土交通省（33%） ◇ 都道府県（30％） ◇ 市町村（18%） ◇ 高速道路会社（NEXCO東・中・西、首都高速、阪神高速）19% ■同社は橋梁・構造物（56.9％）道路（28.2％）河川砂防（6.8%）を占めており、その他にまちづくりや建設環境、鉄道、トンネル、土質及び基礎等があります。【同社の魅力】 ■バックアップについて経験の有無にかかわらず、社内講習会の他外部講習等にも参加いただき、30代前半で技術士の資格取得を目指していただきます。（一例：技術士試験対策、技術提案書作成に関する講習会、品質向上のための講習会、業務評価点向上に関する講習会等）資格取得を情報提供やセミナーの他奨励金制度でもバックアップしております。技術士だけでなくRCCM,コンクリート診断士等の資格取得もサポートしております。その他、ビジネスマネジメントとスキル向上に向けた研修も行っております。 ■意欲のある女性が活躍し続けられる組織 1．女性活躍推進委員会 2．女性社員のキャリア研修 3．ハラスメント相談窓口の設置 4．女性活躍推進企業の認証取得

株式会社建設技術研究所

技術者（情報・電気）※有資格者歓迎【業界トップの技術力と待遇！建コンのリーディングカンパニー/中部】

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

600万円〜900万円

正社員

中部支社にてご経験に応じ、下記業務を担当頂きます。防災・情報システムや電気設備、通信設備の調査・実験・計画・設計・開発・維持管理を通して、災害情報の収集、提供など、地域や行政の課題を解決します。また、AIを活用した解析・予測による防災・減災の高度化、DX導入や情報化施策の検討、立案支援などのITコンサルティングサービスも行います。有資格者の方を特に歓迎しております。 ◎受発電設備・発電機設備・無停電電源設備、照明設備、雷害対策設備など、インフラを支える電気設備 ◎マイクロ無線設備、移動無線設備、5G、光ファイバなど、インフラを支える通信設備 ◎AI等を活用した水害監視・火山監視、災害時の情報収集・提供を目的とした防災情報システム ◎河川情報システム、道路情報システムなど、インフラの管理・運用に用いられる情報システム ◎ダム管理用制御処理設備、放流警報設備、雨量・水位テレメータ設備など、河川管理設備 ◎道路情報設備、監視カメラ（CCTV）設備、ラジオ再放送設備、気象観測設備など、道路管理設備 ◎消防救急指令システム、電子入札、納品システムなど、公共分野で用いられる情報システム ◎BIM/CIMなどの新技術の導入検討、DX、IoT、オンライン化などの情報化施策の立案 ★同社の特徴★ ＜圧倒的技術力＞同社が受注する業務の50％が、国土交通省が発注する国策的なインフラプロジェクトです。さらに、年間を通じて特に優秀と評価されたプロジェクトに贈られる表彰の獲得件数は、過去に1位（56件）となっており、その技術力は高く評価されています。また、受注している案件内容についても、価格競争ではなく提案した技術提案の内容で受注企業を決定する「プロポーザル方式」による案件が大部分を占めており、業界1位の受注実績を残しています。

サンコーコンサルタント株式会社

土木設計（河川・砂防）/有資格者/総合建設コンサルタント/NTCホールディングスのグループ会社/大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

650万円〜900万円

正社員

■同社の受注した案件の土木設計（河川・砂防）業務をご担当いただきます。　近年多発する自然災害に対して強い国土を創設（強靭化）し、　豊かで潤いのある生活が送れるような良好な環境の形成に寄与すべく、　河川・砂防に関する調査・計画・設計業務を行っていきます。【具体的には】 ■河川計画・築堤・護岸　河川の流下断面を拡大するための改修や堤防の嵩上げ、浸透に対する堤防の強化、　侵食に対する護岸の計画・設計を行っています。　その際、生命の源でもある水辺の空間について環境や利用形態に配慮した提案を行います。 ■樋門・堰・排水機場　樋門・堰・排水機場の設計業務に加え、数値解析に基づく浸水想定区域の算定、　費用対効果分析など内水処理計画に関する業務も行っております。 ■調整池・分水路　調整池においては、貯留施設の規模や配置計画に加え、　越流堤や排水樋門等の関連施設の計画・設計を行います。　バイパス分水路においては、分水施設の規模やルート、　構造形式等を提案し、水理解析により施設効果の検証を行います。 ■調査・点検・維持管理　社会資本全体として既存ストックの老朽化が懸念される中、　効率的な維持管理・更新を行っていくため、河川管理施設の調査・点検を行うとともに、　施設の長寿命化に向けた最適な維持管理計画を提案します。 ■砂防ダム・床固工　土砂の流出形態を把握したうえで、既存施設の有効活用等、効率的かつ効果的な　砂防施設計画・設計の提案を行っています。【同社の魅力】 ■技術士資格取得支援制度　技術士資格取得を支援するため、技術士資格を持つ先輩社員が　マンツーマンでサポートする体制を整えています。　7月の筆記試験対策として、課題論文の作成指導やスクール形式での直前強化講座、　面接対策などを実施しており、合格するための力を着実に身につけていくことができます。 ■時差出勤、在宅勤務、地域限定正社員　個々の能力を十分に発揮できるよう、働き方に関する制度の整備を進めています。　始業時間を7:30から11:00の間で、30分単位で変更できる時差出勤制度や、　自宅等でのリモートワークにより、時間や場所を有効に活用できる柔軟な働き方を　可能にする在宅勤務制度（原則入社1年後から）、自宅等から通勤できる範囲に　職場を限定できる地域限定正社員制度（原則入社3年後から）などがあります。 ■独身寮　自宅から通勤することのできない単身の社員に対し、社員寮を完備しています。　26歳までは月6,000円で、それ以降は1歳ごとに1,000円増額となり、　最長で35歳まで、15,000円で寮を利用する事ができます。　お部屋の形式は様々ですが、基本的には通勤時間1時間圏内の、　1K、オートロック、風呂トイレ別の鉄筋コンクリート造となります。

株式会社八州

公園設計【公園設計／都市計画に強み／経験者／転勤無し・大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

600万円〜800万円

正社員

地方自治体、デベロッパー等から受注をした公園設計をお任せします。具体的には、発注者との打ち合わせ、概略設計から詳細設計まで担っています。地域住民とのワークショップや、地域の特性・生活環境などを考慮したゾーニングなど、調査の段階から設計まで一貫して担っていただけます。自らが設計したものが形として残り、多くの人々の生活を支えるため、社会貢献性の高いお仕事です。 ■具体的に子供たちの遊び場、憩いの場、そして避難場所へと公園に求められる機能は時代とともに変わってきました。同社は、重要な都市施設である公園を、地域の特性、生活環境などを考慮したゾーニングを行い、地域住民とのワークショップを経て、「かたち」にします。 ■組織構成：東京の設計部は12名在籍しています。20代が3名、30代が4名、50代1名、60代3名、70代1名と、幅広い年代層が活躍しており、落ち着いた雰囲気です。女性も4名在籍しています。 ■福利厚生：社員が長く同社で活躍できるように、手厚い福利厚生を備えています。家族手当は子10,000円と設定しています。 ■企業の特徴 ◇測量のパイオニア：同社の歴史は戦後間もない70年以上前にさかのぼり、当時数少ない民間測量会社から成長を遂げてきました。現在では測量会社は約1万2000社にものぼりますが、国土地理院の基準点測量格付では測量会社トップ5の実績を誇ります。近年ではドローンを使った航空測量もいち早く導入。日本コカ・コーラ社が発信していた「週刊ジョージア」の測量士編にも同社の社員が採用されるなど、測量分野において業界でも注目される存在です。 ◇防災に強いまちづくり：東日本大震災や西日本豪雨の際には復興事業を多く手がけました。そういった災害にも強いまちづくりを推進するため、災害時の行動心理や土地の構造から避難場所を制定する事業に携わったり、大学との共同研究を行ったりと、都市計画の分野でも街の皆様に安心・安全・快適を作る役割も担っています。 ■主要顧客：国土交通省、農林水産省、国土地理院、全国地方公共団体、各種機構公団公社、ＪＲ東日本（株）、清水建設（株）、東急電鉄（株）等、大手のお取引先が多数あります。

非公開

【東京都中央区）【全国型・エリア限定型選択可】土木設計職(完全週休2日・大手ゼネコン）

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【業務内容】橋梁などの地上構造物、ポンプ場などの地下構造物、土地区画・開発など当社が設計・施工を担う工事の受注前、受注後の設計・技術検討、設計照査、受注前の技術提案のための設計などを担当します。【基本的な仕事の流れ】 ▼土木設計部の各課に各支店から依頼が来た設計業務について把握します ▼設計業務の主担当、担当で設計項目を把握し、業務分担します。▼設計計画を立てます。 ▼設計計画に基づき、業務を進め、設計成果品は部内で確認します。 ▼設計成果の書類一式をクライアントへ説明し、納品します。 ▼クライアントへ提出、承認後、工事部門へ引き渡します。 ▼工事中においても設計技術面のフォローを行います。▼竣工・検査【キャリアパス】（5年後のイメージ" ）業務を通して技術力を高め技術士等を取得し、専門性を活かしたスタッフとして、受注及び現場支援を行っていただくこと。　将来的には部下をマネジメントしながら課や部を牽引して頂くことを期待します。【働き方】・原則として、本社での内勤業務ですが、実験や関係機関との打合せなどの対応で数日間の出張が生じることがあります。・課内メンバーと調整しながら、フレックスタイムや在宅勤務など柔軟に対応しています。・当初は、本社（東京都中央区）勤務ですが、全国型の正社員であり、将来的には、その他の本社及び国内各支店（海外含む）に転勤の可能性があります。＜雇用形態＞【全国型】本社（海外含む）及び国内各支店 ※希望を考慮して決定します。【エリア限定型】勤務地を採用時に決定するエリア内に限定（ただしエリア内での転居を伴う転勤の可能性有）。

株式会社サトウファシリティーズコンサルタンツ

コンストラクション・マネジメント(機械設備)　※転勤なし

管理職(建築・土木)、設計(建築・土木)、空調・電気設備・配管設計

東京都千代田区神田錦町3-21 JPR…

￥

450万円〜650万円

正社員

【職務概要】機械設備の建築コンサルティング(CM業務)をお任せいたします。【職務詳細】 ■発注者側からコスト管理、工期管理、品質管理に携わっていただきます。 ■社内にいる建築のCMと協業しながら業務を行って頂きます。 ■案件は新築、リニューアル両方ございます。【主な業務内容】【プロジェクトマネジメント業務】企画・計画段階から設計・施工・維持管理段階まで、顧客の立場に立ったプロジェクト進行管理業務を行います。設計・管理業務：顧客の立場に立ち、常にコストとのバランスに配慮した設計・管理業務を行います。【コストプランニング業務】施設事業の企画・設計計画・エンジニアリングの投資方策についてのコストコンサルティング業務を行います。【予算算定業務】独立した立場からの予算及び概算積算の作成、そして入札額の査定・評価、さらに契約額の折衝を行います。【取り扱い設備一例】・太陽光発電設備・空港旅客施設等、各種施設の設備関連業務（航空保安施設（航空灯火、エプロン照明灯、駐車場照明灯等）【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社松村組

【限定求人】中堅ゼネコンでの設計業務

設計(建築・土木)

東京都

￥

600万円〜800万円

正社員

【業務内容】幅広い分野の建築設計事業を展開する当社の技術職（建築設計）をご担当いただきます。オフィスビル、商業施設、大型倉庫、工場、ホテルなど、様々な用途の建築物の構造設計または意匠設計業務を担当いただきます。具体的には下記の業務に従事していただきます。 SRC・RC造・S造の多様な新築建築物の建築設計を企画設計から工事監理業務まで幅広く携わっていただきます。・コンクリート造建築物などの企画設計・基本設計・実施設計・施工中物件の設計監理

非公開

【住宅性能評価／指定確認検査機関】共同住宅中心/年休120日/残業5‐20H/副業可

設計(建築・土木)

東京都文京区最寄駅：江戸川橋駅

￥

600万円〜800万円

正社員

住宅性能評価課にて、住宅性能評価業務をはじめとして省エネ関係業務、瑕疵保険検査、適合証明業務等多岐にわたる業務を担当しています。当協会が取り扱うのはほとんどが共同住宅となっております。 ■社風・残業をなるべくしない ┗水曜日はノー残業デイ　閑散期月5時間程度、繁忙期で月20時間程度 ■働き方・資格取得支援・土日祝休、有給消化も積極推奨・資格取得支援制度「建築基準適合判定資格者」等の資格取得費用を全額企業負担 ■組織：・建築物の審査・検査に関わる業務:老若男女、総勢訳30名 ※社員全員中途社員 ●キャリアパス・住宅性能評価を極めていく・希望により建築物審査にかかる業務に　携わっていくことも場合により可能

株式会社エイト日本技術開発

土木設計（道路・交通）/管理職候補【E・Jグループ/島根県松江市】

設計(建築・土木)

島根県松江市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■松江支店にて、道路・交通分野の土木設計業務をお任せいたします。　交通計画、道路及び道路構造物の計画・設計・維持管理等、多岐にわたる内容に取り組んでおります。【具体的には】〇道路・交通施設等に関する調査・計画・設計、道路交通計画など〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。　※部署によって異なります。 ■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系2割）

ショーボンド建設株式会社

土木設計職／橋梁補修ナンバー1企業／賞与10カ月以上実績有／東京※地域限定可能

設計(建築・土木)

東京都中央区

￥

600万円〜900万円

正社員

■職務概要東京にて土木分野の設計業務全般をお任せいたします。主な仕事は、橋梁、トンネル、高速道路、下水道、港湾等のコンクリート構造物の補修・補強工事の設計です。新設工事に比べ、専門性や重要性が高く、これから更に需要が増大する期待の大きな分野です。また、同社の技術部は現場の方と近い関係にあることが多く、現場が完成した際に実際に施工はしていませんが、達成感を共有できることができる点が魅力の一つです。経験者の方は即戦力として一日も早くご活躍いただけるよう、 OJTを通じてサポートいたします。 ■同社の魅力【社会貢献性の高いインフラ補修・耐震補強】橋梁やトンネルなど社会資本構造物の耐久年数は50～60年と言われています。高度経済成長期に建設された社会インフラを中心に、今後急速に補修・補強の需要が増していく見込み。震災以来注目度が高く、今後ますます社会から必要とされる分野で実力を発揮するチャンスです。【最新技術・資格取得の支援】構造物や材料に関する技術的な対応はもちろん、将来的な研究課題にも対応できる『補修工学研究所』を茨城県つくば市に置き、材料の研究や工法、施工技術を磨き続けています。最新の工法・材料に関する勉強会への参加やコンクリート診断士や技術士などの各種資格取得による長期的なスキルアップを支援しています。【キャリア入社が多数】キャリア入社と新卒の割合はほぼ1：1で、中途入社でも活躍できる風土です。基本的には、一人で現場をお任せしますが、お互いに助け合う風土があり、安心して働ける職場環境です。【選べる勤務スタイル】「全国勤務コース」と「地域限定勤務コース」があります。コースを柔軟に変更できる点が特徴です。例えば、子どもが小さい時は地域限定勤務で、子どもが大きくなったら全国勤務に変更するなど希望を考慮します。

社名非公開

土木設計（管理職候補）　

設計(建築・土木)

愛知県

￥

650万円〜900万円

正社員

各分野での建設コンサルタント業務をご担当いただきます。【該当分野】 ◇国土インフラ事業部（道路・交通部門）道路及び付随施設などを含む事業に関する計画、設計など ◇国土インフラ事業部（構造部門）橋梁及び付随施設などを含む事業に関する計画、設計など ◇国土インフラ事業部（河川・港湾部門）河川及び港湾、その付随施設などを含む事業に関する計画、設計など ※ご経験やスキルに応じて、配属先を決定いたします。　上記分野いずれかの経験をお持ちの方はぜひご応募ください。

株式会社ナカノフドー建設

構造設計(経験者)【海外実績国内トップクラスゼネコン/残業20h程度/年間休日125日】名古屋市

設計(建築・土木)

愛知県名古屋市

￥

600万円〜900万円

正社員

◎同社の建築工事における構造設計業務をご担当いただきます。【具体的には】 ■企画物件の構造計画 ■実施設計(構造計画書や図面の作成) ■確認申請業務 ■工事監理業務 ■耐震診断や耐震改修の計画、設計　等【概要/特徴】 ■創業85年以上、民間建築を主力とする東証スタンダード上場の建設会社。 ■国内建設/海外建設/不動産の事業を展開しており、国内外で豊富な実績があります。 ■マンション、工場、病院、事務所、店舗、学校など多種多様な建築物を手掛けているため、特定業界の好不調に左右されることなく、経営の安定性を確保。 ■同一顧客からのリピート受注も安定しており、「NTT都市開発(株)」や「フジパン(株)」などの大手企業とも長い関係性を築いています。 ■民間建築主体の会社ですが土木事業拡大を目指しております。【同社の魅力】 ◇充実した研修制度で成長できる：年齢や階層に応じた研修制度が充実しております。資格支援制度もあり、社員ひとりひとりのスキルアップを後押ししています。 ◇長期的に働ける環境：有給取得率も平均11.0日、全社平均残業時間20.6時間、平均勤続年数17.5年と長期的に働くことができる環境です。 ◇女性の活躍推進企業：同社では、性別を問わず社員一人ひとりが生き生きと働ける職場環境を目指し、作業現場に女性用のトイレや更衣室/洗面化粧台/休憩スペースの設置や、女性社員の情報共有/意見交換を目的とした座談会など、様々な取り組みを行っております。女性所長も誕生しており、女性が活躍出来る環境を目指しています。 ◇幅広い施工実績：国会議事堂や日枝神社、浅草寺などの日本を代表する歴史的建造物だけではなく、地域に密着した人気のショッピングセンター、海外事業においては、1970年代にシンガポール、アルジェリアでの建設技術協力からスタートし、ホテルや商業施設の建設/開発プロジェクトなどを手掛けてきました。【構造設計/選考プロセス】 ■書類選考　⇒　面接1回　⇒　内定 ※内定までのスピード感が早いため、早期に就業可能となります！

非公開

【土木設計】道路・河川／国交省・地方自治体発注／実務経験不問／大阪

設計(建築・土木)

大阪府大阪市浪速区転勤無

￥

600万円〜800万円

正社員

総合建設コンサルタント会社である当社にて土木設計技術職をお任せいたします。【具体的には】・国土交通省・地方自治体等の設計受託業務・民間コンサルタントからの受託業務・国土交通省、地方自治体、等から受注した業務(調査・設計業務) 　管理(照査)技術者・担当技術者を担っていただきます。・道路、河川などインフラ整備に関する調査・設計業務をお任せします。　安全性、品質の確保、経済性などを十分に検討して　最適な計画を立案する業務です。　どのように施工を行えば計画通り行えるかまでの計画を　図面や書面をもって具現化する仕事です

株式会社修成建設コンサルタント

河川設計（管理職候補）【地場建設コンサルタント/平均残業20時間/大阪】

設計(建築・土木)

大阪府大阪市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社が受注した河川の設計業務を担当いただきます。　また、部門のマネジメント業務もご担当いただきます。【具体的には・・・】 ■高水／河道計画 ■浸水想定区域図等の作成 ■河川系シミュレーション　など【仕事の流れ】官公庁からプロポーザルの要請を受けた後に、プロジェクトチームを結成 ↓ チームごとに技術提案書を作成し提出 ↓ 提案書の評価が得られれば、業務が特定しプロジェクトの推進（全国にわたる顧客及び現場の調査・計画・設計等を実施） ↓ 顧客及びエンドユーザーのニーズに合致した、良い成果を納品（プロジェクト期間は、半年から長いものでは数年に渡るものもあります） ★全社で年間約150件のプロジェクトが稼働、若手含めた2～6名の体制で実施するため、チームとしての仕事と若手の育成ができる環境です。 ★これまでご入社いただいた社員さんの中途社員比率は5割以上を超えています！離職率10%未満であり、職場の平均年齢は45歳になります。【配属先情報】　※河川設計は技術1部の配属になります。 ■技術1部　コンサルタント約30名在籍　 ■技術2部　コンサルタント約50名在籍【同社について・魅力】 ◎同社は創業以来、総合建設コンサルタント業として都市・まちづくりを始めとして、道路・橋梁・河川・港湾・上下水道・公園などの社会資本整備の総合コンサルティングを行っております。 ◎同社では、安心して働ける環境であることが、仕事で最適のパフォーマンスを発揮できることにつながるという考えのもと、働き方改革に力を入れております。従来から出産・子育て・ご家族の介護など、大切な人を支えることができる体制を整え、実際に活用されています。また、新たに持家を取得した社員には、お祝い金も支給しております。 ◎月平均残業時間は、20時間です。 ⇒経営陣が社員の働き方を第一に考え、過度な事業拡大（受注）や地域拡大を行っていないため。 ◎同好会活動（野球部など）、BBQ・ボーリング大会、社内旅行などの親睦会行事が様々 ⇒会社内のつながりを強くするために、適宜親睦会を行います。〈2024年：USJ旅行〉

大和財託株式会社

建築設計職（RC造）※管理職候補/総合資産運用コンサルティング/東京

設計(建築・土木)

東京都渋谷区

￥

900万円〜1200万円

正社員

■東京本社の管理職ポジションです。 ■同社が開発するRC造投資用物件の設計業務とメンバーマネジメントをお任せします。【具体的には】 ■RC設計造チームのメンバーマネジメント ■土地活用提案で受注した物件の基本設計、完成したものの確認 ■現地、役所調査等で法規制の確認、用地仕入前のプラン検討 ■基本設計業務及び進捗管理　※協議・申請関係は外部協力事務所へ依頼東京のRC造物件の基本設計を取り行う部署において、リーダーポジションを担っていただきます。メンバーマネジメントをしていただきながら、成長中の事業を前に進めていただくことを期待します。チームの方向性を定め、牽引していく存在になって下さい。〈RC造〉 ■共同住宅（賃貸物件）5～10階建て　300～2000平方メートル　建物の金額は、1～5億円程度です。【現場の方のやりがい】 ◇設立11年目のベンチャー企業で成長真っ只中。ご自身の頑張りが企業の成長に寄与することが出来ます。 ◇仕事は型にはまったものをただこなすではなく、自分で作り上げていき周りを巻き込んで進めていくことが出来ます。 ◇積極的に意見を言うことを評価する風土です。チーム内、部門間、全社的にどんどん発信してください。

株式会社エイト日本技術開発

土木設計（河川・砂防）/管理職候補【E・Jグループ/埼玉】

設計(建築・土木)

埼玉県さいたま市

￥

800万円〜1000万円

正社員

■同社の北関東支社にて、河川・砂防分野の土木設計業務をお任せいたします。【具体的には】〇河川・砂防・農業土木の調査・計画・設計、維持管理など〇上記に付帯する業務全般 ※マネジメント業務も携わっていただく可能性がございます。【魅力ポイント】 ■建設コンサルタント売上ランキング8位（日経コンストラクション　建設コンサルタント決算ランキング2024年より） ■テレワーク制度：あり。週2日を上限に利用可能。　※部署によって異なります。 ■残業時間　平均30時間(同社の勤務時間は9時～17時です。勤務時間が8時間の企業様に当てはめると、10時間になります。）【会社の特徴】 2009年6月に、建設コンサルタント会社2社（株式会社エイトコンサルタント・日本技術開発株式会社）が経営統合して、新たに株式会社エイト日本技術開発が誕生して、10年以上が経過しました。「国民の暮らしを支える社会資本の整備・維持管理」という建設コンサルタントとしての使命を深く胸に刻み、防災・減災対策、環境・エネルギー対策など国民が「安全・安心」に暮らせる生活の基盤整備に貢献しています。また、女性活躍推進法に基づき、2020年12月10日付で「えるぼし」（3段階目）企業に認定され、より安心して働き続けられる職場環境づくりを促進しています。 ■社風創立から60年以上、地域に密着したローカルなものから、グローバルな事業までを網羅しています。自ら手を挙げた方は積極的に登用してもらえる風土があり、意欲のある方はどんどん成長できる環境です。 ■自己研鑽ができる環境同社は技術職の人数が8割以上を占めており、技術を売りにしている企業です。自己研鑽については自身が望めば多くの機会を利用して自己を成長させることができます。専門分野への論文投稿をしたり、業務に関連する学会に出席したり、講演会・セミナーに出て知見を深めたりしています。人員構成：社員数（全社）1051名（技術系8割／事務系2割）

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