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検索結果: 3,131件(1061〜1080件を表示)

レッドホースコーポレーション株式会社

【静岡】カスタマーセンター運営・マネジメント職（浜松市）　※第二新卒可

コールセンター運営・管理、コールセンタースーパーバイザー、企画・管理・事務その他

静岡県浜松市中央区板屋町111-2 浜…

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350万円〜450万円

正社員

【職務概要】浜松拠点では、主にふるさと納税におけるワンストップ申請の処理を行っておりますので、拠点SVとして、実務を行うスタッフの教育・マネジメントを行っていただきつつ、日々の業務改善や顧客満足度向上のための企画提案・実行まで行っていただきます。【職務詳細】・業務管理（件数予測、管理、人員の差配）・スタッフマネジメント（通常5名程度、繁忙期は15～20名程度）・業務やセンター運用のフロー改善・マニュアル作成・改定・業務改善のための企画提案・実行・他部署と連携した各種対応 ※申請の受付確認や、申請内容のチェックなどの実務は主にスタッフが対応しますが、業務を覚えていただくために一緒に作業を行っていただくことがあります。入社後は業務内容や使用するシステムの研修はもちろん、OJT制度もございますのでご安心ください。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ログラス

【東京：リモート】新卒採用担当マネージャー（エンジニア）　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】新卒採用担当エンジニア部門のマネージャー候補としてご活躍いただきます。【職務詳細】 ■採用目標の設定・達成　新卒採用戦略の立案と実行　採用イベント（説明会、サマーインターン）の企画・運営　採用候補者の選考（面接、評価）　社内関係者との調整（各部門との連携）　新卒向けの採用キャンペーン・マーケティング活動　採用データの管理・レポート作成 ■育成・オンボーディング・制度設計　育成の設計・研修の実施　新卒領域における給与・人事制度の設計同社では数年以内に1,000人規模の組織へと成長していく組織です。必然的に中途採用だけではマネジメントを担う人材・幹部人材が不足することが予想され、新卒採用では将来の幹部候補として活躍できる人材を迎え入れることを目指しています。ビジネス・エンジニアの2職種での採用を進めており、最初は主にエンジニア採用をお任せするところからスタートしていく想定です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

経理（メンバー～主任）/TOKYO PRO Market 上場企業/勤務地：新宿区/年間休日125日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

新宿区各線「新宿駅」徒歩2分（変…

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400万円〜500万円

正社員

経理業務を幅広く担当していただきます。【具体的な仕事内容】 ◆仕訳入力、伝票入力 ◆月次年次決算 ◆売掛、買掛管理 ◆各種支払対応など＜業務内容（変更の範囲）＞会社の定める業務

Abalance株式会社

【東京：リモート】経理担当　※年間休日120日以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都品川区東品川2-2-4 天王洲フ…

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350万円〜500万円

正社員

【職務概要】太陽光発電所の企画から施工管理、保守・修繕までのワンストップソリューションを提供している同社にて、経理・決算業務をお任せします。【職務詳細】 ■決算業務 ■月次／四半期／半期／年度決算処理 ■開示書類作成業務、改善業務 ■監査法対応等ご経験に応じてお任せします。～魅力～ 2020年上場企業の中で株価上昇中の成長企業◎ グリーンエネルギー事業においてトータルソリューションを提供しています。 ■働き方 ※テレワーク（在宅勤務）週１可能【業務内容変更の範囲】同社業務全般

スマートキャンプ株式会社

【東京：リモート】人事責任者候補　※年収800万円以上

企画・管理・事務その他、組織・人事コンサルタント

東京都港区芝5-29-11 G-BAS…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務概要】組織の成長・200名超への人員拡大に伴い、全社人事領域における戦略企画・遂行・マネジメントを担う中核ポジションを募集いたします。現人事責任者（CFO）が戦略・実行の両輪を担ってきましたが、今後はより専門性の高いマネジメント体制を構築し、制度・評価・組織開発をリードできる人材の必要性が高まっています。本ポジションは、人事責任者直下で全社横断の課題に取り組むと同時に、将来的な人事責任者候補としてのキャリア展望も描ける重要なポジションです。【職務詳細】・人事ディビジョン（制度企画・組織開発・労務・評価運用）のマネジメント　・同社人材のパフォーマンス底上げに向けた人事企画推進（グレード・評価制度運用の改善、報酬制度設計、その他）・採用戦略の策定、実行・経営陣および事業責任者との調整・折衝・次世代管掌メンバーの育成【MISSIONを体現するべく、社内でも効率的な働き方を推奨し自由な働き方や多くのツール導入を進めています】月の平均残業時間：11.32時間(2023年12月～2024年11月の年間実績)／有給消化率：約75％(年間データで概算)／週3～4リモート勤務可能 ※チームにより異なる場合あり／フレックスコアタイム制（コアタイム10時～16時）／AIチャット（SC AI）導入【業務内容変更の範囲】同社業務全般

テラルテクノサービス株式会社

人事（リーダー）　※転勤なし

人事、企画・管理・事務その他

東京都文京区後楽2-3-28K.I…

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500万円〜600万円

正社員

【職務概要】親会社からの管理部門独立に向けて、管理部門立て直しや制度改善など組織改革を進める同社の人事部門のリーダーとして主に採用戦略策定、人材開発体制構築をお任せいたします。【職務詳細】 ■採用戦略策定 ■人材開発体制構築 ■制度設計・運用（福利厚生、評価制度など） ■就業規則の管理・更新 ■人事考課 ■給与計算 ■社内研修の企画・実施 ■配属先情報人事部（部下メンバーは2名）部長-課長-【リーダー】-メンバー【】のポジションを募集しております！【キャリアアップ制度】スキルを活かして長期的にキャリアを積むことができます！専門知識を深められるだけでなく、幅広く知見を取得してご自身のキャリアアップにつなげていただけます！【業務内容変更の範囲】同社業務全般

非公開

【財務│管理職候補】～急成長中企業の中枢部門を担って頂きます～

経理、財務、企画・管理・事務その他

〈勤務地〉東京都中央区日本橋富沢町 …

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650万円〜800万円

正社員

▶グループ全体を俯瞰する業務のため、当ホールディングスへの出向となります。【業務内容】・資金繰り表(単体・連結）の作成及び進捗管理・グループ資金繰、資金調達、金融機関との折衝・試算表作成、期末決算業務・財務経理スタッフのマネジメント業務・キャッシュフロー改善業務　等

アサヒグローバルホーム株式会社

【三重】総務部長　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

三重県四日市市ときわ1-2-18 近鉄…

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600万円〜800万円

正社員

【職務概要】管理部門業務の全般をお任せします。メンバーマネジメントなど管理職としてをご活躍いただく事を期待しております。【職務詳細】・人事制度の運用・総務業務の統括、マネジメント・人事、採用、労務業務・給与計算、庶務業務・福利厚生に関する業務など管理職として、マネジメントや管理業務をお任せいたします。 (ご経験に応じ、「管理職候補」からのスタートとなる場合もございます) ★同社について★ 同社は、三重県と愛知県を中心に、注文住宅・建売住宅の販売・設計・施工を行っております。家族構成や生活に合わせた様々なタイプのモデルハウスを集約させた独自の「集合型モデルハウス」の運用を行っております。地域住民の皆さまを巻き込んだ各種イベントの実施など、地域密着型の社風が特徴で、三重県ビルダーランキングではトップクラスの成績を誇ります。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ランドネット

総務担当（主任～係長クラス）　※転勤なし

総務、企画・管理・事務その他

東京都豊島区南池袋1-16-15　ダイ…

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400万円〜650万円

正社員

【職務概要】同社にて下記業務をお任せいたします。【職務詳細】 ■庶務業務・オフィス環境の整備・維持管理　┗備品管理、清掃手配、修繕手配など・郵便物・宅配便の受付～発送・電話・来客対応・社内行事・イベントの企画、運営 ■その他・株主総会・取締役会運営：円滑な運営に必要な準備、資料作成・免許・株式管理　┗会社運営に必要な各種免許の管理、株式に関する事務手続きを行います。・社内規定の作成、改定・防災・安全管理・その他、総務部に関わる業務全般 ■業務改善・提案・国内支店・海外展開にともなう会社のフロー・システムの改善提案・効率化のためのIT導入の企画・提案から実行【業務内容変更の範囲】同社業務全般

日本水工設計株式会社

経理・総務（管理者候補）　※年収600万円以上

企画・管理・事務その他

東京都中央区勝どき3丁目12番1号都…

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650万円〜800万円

正社員

＝＝＝＝＝＝＝＝【おすすめポイント】＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝・完全週休2日制、年間休日125日！・資格手当や資格支援の勉強会を実施！働きながら資格を取得！・取引先は100%官公庁！安定感◎ ＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【職務概要】国・地方公共団体等を取引先として上下水道事業のコンサルティングを行う同社で経理・総務業務をお任せします。【職務詳細（経理領域）】・日次経理業務（仕訳・申請承認・支払い承認）　・原価管理・月次決算業務　・年次決算業務・税務申告、調査対応　・資産、負債、固定資産管理・売掛金／前受金管理【業務内容（総務領域）】・各種書類作成、管理、整備・人材採用業務、入社者、異動者対応・派遣契約管理　・備品管理　・電話、来客対応　・BCP対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

千株式会社

【東京：リモート】財務経理部長　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区紀尾井町1番3号　東京ガ…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】企業成長に伴い、事業およびサービスの多角化が進んでおり、経営層のカウンターパートとしてともに成長戦略を描いていける財務経理部長を募集しております。直近1年の間にもM＆Aや事業提携を進めており、複数事業をまとめる財務経理部長として幅広い業務を一気通貫で体感できる環境です。【職務詳細】 ■財務経理部（経理／財務部門）のマネジメント（10名程度） ■各事業、子会社の経理計算業務 ■事業計画、中期経営計画の策定およびPDCA ■管理会計資料の作成 ■資金調達関連業務（銀行融資窓口、必要資料の指示等）【募集背景】社員数300名を超える規模まで成長してきた同社ですが、会社が成長ステージに上がる第二創業期の今だからこそ、これまでの守りのバックオフィスだけではなく、攻めのバックオフィスに長けた人材の募集を開始いたしました。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ログラス

【東京：リモート】採用担当（業務実行・標準化）リード候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都港区三田3丁目11-24 国際興…

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550万円〜750万円

正社員

【職務概要】ログラスのプロダクト組織が目指す目標に集中できるよう、特に入社前の各ファネルにおける組織と人事に関連する業務を推進していただきます。【職務詳細】メイン業務は下記であり、今後ご経験に合わせてお任せしていきます！ 1.採用戦略の策定と実行・エンジニア、PdM、デザイナーの採用業務組織戦略・人員計画に基づく採用戦略の立案・各施策の企画・運用・採用活動全体のディレクション業務・外部パートナーのマネジメント 2.技術広報とブランディング・認知度向上のための戦略策定からコミュニケーションの実行までができる体制構築と推進組織戦略に基づく広報戦略の立案・設計・カンファレンススポンサー・ブース設計・運用・公式X・オウンドメディア等の認知施策設計・運用・自社イベント設計・実施・社内のモメンタム醸成【業務内容変更の範囲】同社業務全般

Ascent Business Consulting株式会社

経理（リーダー候補）　※転勤なし

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都港区新橋2-6-2新橋アイマーク…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】 IPO準備のため、経理部門の中堅～責任者クラスの人材強化を図る目的で、将来の幹部候補を募集します。同社を軸に、その他ABC子会社の経理業務を一括してチームで担当します。【職務詳細】・伝票作成・データ入力・各種仕訳・買掛金、売掛金管理・経費精算、仮払い処理・月次決算、年次決算業務【ポジションの魅力】同社では一つの業務処理をお任せするのではなく、意欲があればこれまで経験のない業務についても仕事の幅を広げていくこと可能です。経理としての経験・スキルを磨き、専門性を高めることができます。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社ネオマーケティング

管理部部長候補　※年収700万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16-25 養命酒…

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700万円〜900万円

正社員

【職務概要】管理部の部長候補として業務をお任せします。【職務詳細】・月次決算、四半期決算、年次単体決算、連結決算などの財務会計業務・開示資料作成業務(決算短信、招集通知、有価証券報告書等の作成) ・監査法人対応・予実管理等の管理会計業務・財務経理にかかる承認等 ■本ポジションの魅力・上場企業ながらも手触り感のある企業規模において、経理全般の業務に関与できる・落ち着いた企業風土でキャリアを形成することができる・組織が投資フェーズにあるため、M＆Aなど新しいことにチャレンジできる環境がある・CEOやCFOと近い距離で仕事をすることができる・将来のキャリアとして、CFOや管理部門長を目指せる【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社美都住販

【正社員】経理・管理職候補／【勤務地固定】地元に根付いたハウスメーカー！＊年収600万～

経理、財務、企画・管理・事務その他

JR横浜線/矢部駅・淵野辺駅（徒歩10…

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600万円〜800万円

正社員

＊経理・財務業務全般（金銭出納、伝票起票、伝票入力、月次決算処理等）＊総務・庶務全般＊給与計算＊損害保険代理店業務など【勤務時間】 9:00～18:00（休憩1.5時間）残業時間：月20時間未満女性は制服着用があります所属部署：管理部（６名在席）

株式会社セロテック

【北海道】管理部門（人事・経理・総務）※管理職候補　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

北海道札幌市豊平区月寒西1条8丁目8番…

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650万円〜800万円

正社員

【職務概要】同社管理部門のマネジメントを担うポジションです。人事、総務、経理、採用等の企画から実行までの全般についてマネジメントをお任せします。また常に組織を良くするための業務改善、最適な人事制度などの新しい取り組みを自ら提案し実行できる方が活躍いただける組織です。【職務詳細】 ■総務労務・社内体制や制度改革の立案、実行・労務全般のマネジメント・DX推進 ■人事・新卒、中途採用業務全般・研修の企画・立案、実行・人事考課の策定や運用方針の策定 ■財務・経理・経理財務全般・予実管理等のマネジメント・メンバーマネジメント【業務内容変更の範囲】会社の定める業務

株式会社D＆Dマネージメント

人事労務マネージャー　※年収600万円以上

人事、企画・管理・事務その他

東京都中央区日本橋富沢町9-19　住友…

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600万円〜700万円

正社員

【職務詳細】企業運営を支える縁の下の力持ちとして、社員が安心して働ける環境を整え、マネージャー候補として組織運営を円滑にする役割を担っていただきます。【職務詳細】・人事制度の改定、新規立案・その他人事関連諸規定の立案・労務管理（勤怠管理、給与計算、社会保険手続き）・入退社手続き、雇用契約の管理・社員の健康管理（衛生委員会、健康診断等）・労務相談、各種問い合わせ対応・確定拠出型年金の導入・部下の指導、育成・その他人事労務の業務全般【キャリアステップ】 1.まずは人事労務の基本業務からスタートし、業務の流れを理解いただきます。 2.業務に慣れてきたら、社員がより働きやすい環境を整えるための施策を進め、　社内規程の見直しや業務効率化に取り組みながら、　人事制度の見直しにも携わっていただきます。 3.人事労務の専門性を高めながら、労務管理の強化を進めます。　企業全体の運営に関わる重要な役割を担っていただきます。 ※適性をみながら徐々にお仕事をお任せします。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

HITOWAケアサービス株式会社

総務係長候補　※フレックスタイム制あり

総務、企画・管理・事務その他

東京都港区港南 2-15-3 品川イン…

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400万円〜600万円

正社員

【職務概要】経営管理部総務課に所属し、以下の業務を中心に担当いただきます。プレイング係長として、自らも実務を担いながらチーム内外との連携を図っていただきます。【職務詳細】 ■所属組織：経営管理部総務課　8名（男女比5：5／20代～60代）・備品・消耗品の発注管理、使用状況の全社的な統制・水道光熱費の集計・分析・コストコントロール・稟議管理（回付ルールの整備、運用チェック等）・社内規程の管理・改定対応・各種契約書の更新・管理（台帳整備・締結フローの運用）・取締役会の事務局業務（会議体運営・議事録作成）・社内イベント（入社式、永年勤続表彰、全社集会など）の企画・運営・その他、総務関連業務全般（BCP、安全衛生、オフィス管理など） ■やりがい全社に影響する業務の中心を担う責任感と達成感を感じられます。実務と改善を両立し、ルーティン業務の効率化・標準化に貢献できるポジションです。経営層や各部門と接する機会が多く、組織全体の構造や意思決定の仕組みを間近に感じられます。総務業務を起点に、企画力・調整力・運営力など多様なスキルが磨かれる環境です。【業務内容変更の範囲】同社業務全般

ＨＥＮＮＧＥ株式会社

採用責任者候補　※フレックスタイム制あり

人事、企画・管理・事務その他

東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…

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500万円〜750万円

正社員

【職務詳細】中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。同社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。ご入社後は各部門のHiring Managerと密に連携しながら採用戦略の立案や採用計画の策定、また人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でマネジメントいただきます。また事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。 ●経営層や部門長と連携した上で、　全社戦略実現に向けた採用戦略の立案 ●各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理 ●採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング ●戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード ●人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計 ●採用チームのメンバーマネジメント ●採用ブランディングの企画立案 ●採用力向上のための各部門メンバー、部門長、経営層との交渉・議論【業務内容変更の範囲】同社業務全般

株式会社オープンハウスグループ

経理課長　※年収800万円以上

経理、財務、企画・管理・事務その他

東京都千代田区丸の内2-7-2 JPタ…

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800万円〜1000万円

正社員

【職務内容】経理課長として手を動かしながら以下業務の取りまとめや若手の育成・マネジメントをお願いします。また業務の効率化や最適化等も行っていただきます。 (単体) １．月次・四半期・年次決算（同社及びグループ会社）　　・売上計上　・原価計算、人件費及び経費計上　・固定資産管理他２．会計監査対応３．税務関連業務　４．会社法に基づく計算書類の作成５．会計業務フローの整備　　・既存業務フローの効率化　・会計基準・税法改正に伴う対応６．システム導入等に関するプロジェクト推進（連結）１．四半期・年次連結決算　　・連結財務諸表作成　・子会社パッケージ確認　・決算整理仕訳入力２．開示書類作成　　・有価証券報告書　・四半期報告書　・決算短信３．会計監査対応４．会計業務フローの整備　　・既存業務フローの効率化　・会計基準・税法改正に伴う対応【業務内容変更の範囲】同社業務全般

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