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検索結果: 2,758件(1〜20件を表示)

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プロジェクトファイナンス等審査部署に対するシステム企画業務

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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800万円〜1200万円

正社員

・審査部署の利用を目的とするグローバルなデータ基盤システム開発プロジェクトにおいて、ユーザーサイドの立場でのプロジェクトマネジメントを担当（システム開発部署に対する要件定義、予算交渉、PJ管理・推進）【メッセージ】・同行は、日本でも有数の大規模システム開発を行う企業です。社内のキャリアパスでは、システム開発側部署への異動や、異なる部門・部署でシステム開発プロジェクトのプロマネに従事いただくことも可能です。・社内には、スキルアップやキャリアアップのための研修プログラムが多数用意されています。・福利厚生制度が充実しており、土日完全休業です。

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【管理職】有価証券・資金決済/事務企画

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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900万円〜1300万円

正社員

【業務内容】 ■業務内容（１）有価証券・資金決済取引先との約定照合、市場取引システムへの入力、仕訳入力、有価証券・資金決済など。比較的定型的な業務です。なお決済等に伴って発生する社内外への報告資料作成業務も含まれます。決済対象商品は、債券、為替、資金、金利、デリバティブ、担保など多岐にわたりますが、未経験の商品については、ＯＪＴを通じて習得することが可能です。（２）事務企画法令・制度対応のほか、業務効率化の観点からの事務体制・ルールに関する企画・立案。企画内容によっては、システム要件定義、会計仕訳定義などの業務も含まれます。社内関係部署やベンダとコミュニケーションを取りながら進めていただきます。担当いただく内容は、これまでのご経験やご希望を基に決定させていただきます。 ■キャリアパススペシャリストとして定型業務や企画・立案業務にウェイトを置いた業務経験を積むことも可能ですが、マネジメントのウェイトを徐々に高め、数年程度の時間軸でライン管理職を目指していただくことを想定しています。【配属部署について】 ■市場事務部：部長およびメンバー5名（30代～50代）体制 →円貨担当2名、外貨およびデリバティブ担当2名、アシスタント1名【役割・目指す姿】・全行施策及び資金運用事業の収益目標への貢献・堅確かつ安定的な市場事務運営体制の構築【ミッション】・資金運用事業における投資対象および規模拡大に貢献するべく、専門性の向上および組織力の強化を図る。・制度対応および投資対象拡大に伴う事務体制の整備および安定的稼働を実施する。【入社後の受け入れ体制】入社して約1か月は現在の担当者と、業務マニュアルを基にOJT形式での業務引継ぎを行いますが、並行して今期のIT投資案件にもご対応頂く予定です。【働く環境】モチベーション高く働ける環境づくりのため、ワークライフバランスにも取り組んでいます。・ノー残業デーの実施（週1回程度/実施率全社平均70%）※2022年度実績・有給休暇取得率77.7% ※2023年度実績・スイッチワーク（中抜け）可能役所や病院、お子様の送り迎え等、都合に合わせて調整・育児・介護との両立支援（各種休業・休暇制度あり） …

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Property Underwriter

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

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800万円〜1500万円

正社員

【職務内容】 ■企業向けのプロパティに関連する保険の引受業務 ■プロパティ・ラインにおける年間計画の推進と目標の達成 ■社内関係者（営業担当者など）、保険ブローカーや代理店等、　ビジネスパートナーとの連携により新規顧客開拓と営業活動を行う ■保険商品に関する約款等の書類管理や事務処理など取り扱い商品の例；企業財産総合保険、企業費用・利益損害保険 -> 事業用の財産を対象とし、地震または噴火による火災、損壊、埋没、破裂、爆発、津波、洪水などによって保険の対象について生じた損害を補償します。

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海外事業向け保険契約担当【東京】損保経験者歓迎

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

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800万円〜1300万円

正社員

【期待する役割】 ■保険部門の一員として、適切な業務、及び、課題解決に努め、熱意を持って対応頂ける方のご応募をお待ちしています。 ■海外の同社オペレータープロジェクトの保険担当者として、プロジェクトの為に行動しながら他のIOCと伍して保険手配やクレーム対応、その他契約レビュー等が行える人材を募集しております。 ■具体的に求めている経験は次の通りです。・エネルギー業界における保険業務経験や元受・再保険の知識を有している方、・契約書のInsurance/LiabilityClauseのレビュー経験や海外企業と契約交渉の経験がある方・オペレータープロジェクトの経験やその他高い英語力を有している方是非ご応募お待ちしております。（日系損保における営業、業務やクレーム経験を有している方は優遇致します）【具体的な業務内容】石油・天然ガス事業、及び、再生可能エネルギー事業の、国内外プロジェクト遂行/操業に必要な保険に関連する以下業務をお任せいたします。・プロジェクト保険の保険条件及び保険手配に向けた戦略の策定及び関係するステークホルダーとの調整・各種契約書におけるLiabilityClause及びInsuranceClauseのレビュー及び交渉・保険会社/保険ブローカーとの折衝、入札、条件交渉・保険事故対応、及び、保険会社との折衝・保険子会社の運営支援・保険子会社を活用したリスクコストの最小化・JVパートナーと保険戦略の合意形成及びプログラムの解説・Lenderへの説明及びLenderConsultantの承認取得【組織構成】マネージャー以下が6名となっており、業務のすみ分け：事業毎の担当分けとなっております。中途入社の方も多く在籍しています。【部署紹介（部門の業務概要等）】 ■新潟、千葉、秋田の各鉱業所、LNG基地、ガスパイプラインを含む国内事業、及び、海外天然ガス・石油事業、再生可能エネルギー事業等において必要とされる資機材、役務、工事などの調達/契約 ■それに付随する損害保険の調達及びリスクマネジメント。保険子会社のキャプティブの運営【部門の今後の方向性・中途採用募集の背景】上流エネルギー開発に関する保険は大きなキャパシティーが求められる事からロンドンを中心とした保…

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市場取引のバックオフィス（課長候補）

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

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900万円〜1300万円

正社員

◎市場取引に係るバックオフィス業務におけるマネジメントをお任せ致します。 ■国内外債券・外国為替・デリバティブ取引・コール取引・レポ等インターバンク間での取引に係る約定照合から資金決済 ■円貨・外貨資金決済口座管理 ■当局報告 ■規制対応・社内プロジェクトへの参画（システム導入、事務処理等の要件作成等） ★市場取引に係るバックオフィス業務の管理職となります。　 ★取り扱っている取引は、非常に幅広くなっています。 ★事務部門として安定して正確・効率的に日々の処理を行うことが一番のミッションですが、それに加えて、新商品・新企画への対応など様々な新しい挑戦も大事なミッションになります。挑戦することを楽しんでいただける方には最適な職場です。【その他】 □原則出社　通常　8：45～　始業 □将来的に「課長（マネジメント）候補」ですが、入社時はシニアマネージャーを想定しています。（役職定年は55歳ですが、役職定年＝給与ダウンとなるわけではありません。）

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【東京】海外プロジェクト案件の再保険アレンジ（リーダー候補）

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

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800万円〜1200万円

正社員

【募集背景】同社は大手商社系の保険ブローカーとして、リスクマネジメントを中心に事業展開を行っております。今後、同社はグループ企業外への営業拡大を狙っており、組織強化に伴い下記業務をお任せしたいとの方針です。【職務内容】 ■海外プロジェクト案件の再保険アレンジグローバル企業の海外プロジェクト案件並びにODA海外プロジェクト案件における損害保険（再保険）のアレンジが業務内容となります。主に引受条件、キャパシティ、料率などを海外の再保険者へ照会、交渉する仕事です。内勤メインですが、将来的に再保険者との関係構築/交渉で海外出張も発生する見込みです。（応相談）［配属先］プロジェクト保険部

Ｃｈｕｂｂ損害保険株式会社

P&C ファイナンシャルラインアンダーライター

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都品川区北品川6-7-29ガーデ…

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600万円〜1000万円

正社員

「P&C ファイナンシャルラインアンダーライター」のポジションの求人です【業務内容】ファイナンシャルライン部所管商品（D&O保険、PL保険、サイバー保険等の新種保険）の引受業務（アンダーライティング）、営業推進、商品開発、オペレーション関連業務を担当いただきます。＜具体的には…＞・ファイナンシャルライン部所管商品（D&O保険、PI保険、サイバー保険等の新種保険）の引受業務・営業推進、商品開発、オペレーション関連業務・損害率の管理（事故有り契約の継続条件案作成・損害統計の分析・損害率改善策の具申、ポートフォリオレビューに基づくアクションの実施）・営業と連携し、営業推進策を立案、実行・関連各部署と連携した社内Projectによる業務改善【配属組織について】 P＆C本部/ファイナンシャルライン部　8名幅広い年代の方が在籍され活躍されています。【キャリアパス】当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、他の保険ラインのアンダーライターへの転向や営業職への転向も可能です。社内公募制度もありますので、管理部門や損害サービス部門への挑戦も可能です。【魅力】 ★世界最大級の外資系損害保険会社：同社は日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、安定した財務基盤をベースに事業を運営しています。54ヶ国で事業を展開する世界最大級の損害保険会社であり、アメリカを中心に海外では広く知られている企業です。 ★高い成長性：チャブグループは時価総額最大級の上場損害保険会社として過去17年間で8倍の成長を遂げています。 ★穏やかでフラットな社風：雰囲気はフラットでマネジメントとも近く、アットホームさもあり、社員同士がコミュニケーションをとり業務を進めています。また穏やかな社員が多く、オープンな環境で裁量権をもって業務に取り組んでいただけます。 ★安定性：ソルベンシーマージン比率1,105.6% と高い支払い能力を持っております。 ※「保険金等の支払い能力の充実の状況が適当である」とされる基準 200% ★中途社員が馴染みやすい社風：中途採用比率98％（2022年度採用実績）と中途で入社をしても馴染みやすい社風です。 ★実働7時間、テレワーク制度あ…

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医務職員（社医）

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

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1000万円〜

正社員

■生命保険加入申込のお客様に対する診査 ■医務査定 ■産業医業務（職員の健康管理他）　等

Ｃｈｕｂｂ損害保険株式会社

新種保険アンダーライター

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都品川区北品川6-7-29ガーデ…

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600万円〜1000万円

正社員

「新種保険アンダーライター」のポジションの求人です【業務内容】 ■新種保険部所管商品（企業向け賠償責任保険、法定外労災保険）の引受け業務をご担当いただきます。 ■一部営業部門とともに営業推進業務もご担当いただきます。大規模案件ではグローバルチームとの連携もしていただきます。 ※ご志向に応じて、ファイナンシャルライン部所管商品（D&O保険、PL保険、サイバー保険等の新種保険）の引受業務をご担当頂く可能性もございます。＜具体的には…＞・新種保険部所管商品（企業向け賠償責任保険、法定外労災保険）の引受業務、営業推進、商品開発、オペレーション関連業務・損害率の管理（事故有り契約の継続条件案作成・損害統計の分析・損害率改善策の具申、ポートフォリオレビューに基づくアクションの実施）・営業と連携し、営業推進策を立案、実行・関連各部署と連携した社内プロジェクトによる業務改善【キャリアパス】当部門でのマネージャーを目指していただくのが一般的ですが、ご本人のご希望により、他の保険ラインのアンダーライターへの転向や営業職への転向も可能です。社内公募制度もありますので、管理部門や損害サービス部門への挑戦も可能です。【働く環境】・リモートワーク週2回活用可能・残業時間月10時間程度と働きやすい環境がございます。【組織構成について】 ■P＆C本部　20代～60代迄幅広い年代の方が活躍されています。・ファイナンシャルライン部（部長1名・メンバー6名）・新種保険部（部長1名メンバー6名）【働く環境】・リモートワーク週2回程度活用可能・残業時間も月10時間程度と働きやすい環境です。【本ポジションの魅力】 ★アンダーライター未経験からご入社をされて、活躍が出来る環境がございます。 ※未経験での入社実績有。 ★一人ひとりの責任範囲も広く、能動的に業務を推進することが可能な環境です。 ★外資系損害保険会社のため、英語を活用されたい方は使用出来るチャンスがございます。 ★残業時間も月10時間程度とワークライフバランスを整えながらキャリアアップが可能です。【魅力】 ★世界最大級の外資系損害保険会社：同社は日本市場に進出し2020年で100周年を迎え、安定した財務基盤をベース…

農林中央金庫

資金業務（円貨・外貨）

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都千代田区大手町１丁目２−１Ot…

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600万円〜1100万円

正社員

「資金業務（円貨・外貨）」のポジションの求人です【職務内容】円貨、外貨資金取引にかかる ■取引方針提案 ■取引執行 ■海外拠点との連携 ■基準金利の決定【魅力】 JAバンクの全国機関として、取り扱う円の資金量はメガバンクに匹敵する規模感で、日々多額の取引を行っています。また、国内最大規模の機関投資家として、海外拠点とも連携しながら、大規模な外貨資金調達業務に触れられる点が特徴です。若手のうちから責任感を持って仕事に取り組んでいただける環境です。 ■年収はメガバンクを上回る業界トップクラスの水準であり、家賃補助等諸手当や残業代は別途支給されます。 ■リーダー層以上は転勤有無を選択することが可能です。【募集背景】弊庫は国際分散投資のコンセプトのもと、市場環境に応じながらグローバルな観点で最適なポートフォリオ構築に努めています。【キャリアパス】資金業務において専門性を高めつつ、様々な業務で活躍できる機会が設けられています。業務内容や希望に応じて、市場部門の他部署や、海外拠点、グループ会社等へのローテーションがあります。【関連URL】・持てるすべてを「いのち」にむけて──100周年を迎える農林中央金庫が挑む新領域 https://www.talent-book.jp/nochubank/stories/48595 そのためには安定的な調達基盤の構築が不可欠であり、各種取組を通じて基盤を構築し、流動性確保に努めています。円資金繰り業務、外貨調達業務に興味があり、当該業務へ挑戦意欲のある方を求めています。【配属想定部署】資金為替部

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学校・スクール運営スタッフ、企画・管理・事務その他

★東京・神奈川・愛知・大阪・福岡の各セ…

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正社員

英語コーチングスクール『TORAIZ』のコンサルタントをお任せ。実際のレッスンはネイティブ講師が担当するので、学習プラン構築や日々のサポートなどを担当いただきます。【具体的な仕事の流れ】 ▼学習プランの構築・提案・受講生の目標やキャリアプランをヒアリング・1年後の理想像に応じ、最適な学習プログラムを提案・テキストは約200冊の中から選定（社内にノウハウがあり、自らゼロベースで探す必要はなし！） ▼日々の学習サポート・学習プログラムは1年間で実施・受講生が提出する日報に対してフィードバック・対面 or Webで面談を実施、進捗確認（2週間に1回）・時にはコンサル自身が英語を話し、理解度チェックを行なうことも！ ▼ネイティブ講師との連携・受講生の悩みや要望を吸い上げ、講師に連携・進捗状況を鑑みて、今後の対応などを考案【TORAIZ（トライズ）について】＊受講生1人に対し、講師とコンサルタントの2名体制でサポート＊受講生は30代～50代のビジネスパーソンが中心「キャリアアップしたい」「海外で活躍したい」といった理由で通われています！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【注目】残業は発生しないのが当たり前！ストレスフリーな働き方を実現土曜日に仕事が早く終わった場合、定時より30分早く退社できる【ハッピーサタデー制度】など独自の制度も充実させています◎ 時短勤務制度なども活用でき、ライフイベントを迎えても長く働ける環境です。また、オンオフのメリハリをつけて働く社員が多く、「今日のやるべきことは終わったけれど、帰りにくい…」なんて雰囲気とは無縁！風通しが非常に良く、面倒見の良い先輩ばかり。待遇面はもちろん、人間関係の良さも社員定着率の高さにつながっています！【注目】累計受講生数約1.5万人&受賞多数！確かな実績があります◎ 数々の賞を受賞し、メディアへの出演実績も増加中！ ■英語コーチングAWARD2024、4冠達成 https://www.jelcaaward.com/about-5 ＊オープン・ケース部門大賞＊キッズ・学生・ケース部門大賞＊スピーキング・ケース部門大賞＊セカンドキャリア・ケース部門大賞 ■『日本のサービスイノベーション2022』受賞 https://service-safari.jp/case_a/1872/ ■『英会話完全ガイド 2024年版（晋遊舎）』英会話スクールコーチング型部門第1位 https://www.dreamnews.jp/press/0000296987/ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★オープンポジション人事制度★ 1年に1回ポジションを選択できる「オープンポジション人事制度」を新設導入しています。管理職手当の大幅な賃上げに加え、個々のライフイベントに合わせたキャリア選択や入社1年目でも管理職への挑戦が可能です！ ★グローバルキャリア制度★ コンサルタントとして3年間経験を積むと、独自の業務委託契約を結んで個人事業主として独立が可能に。世界中どこからでも働けるようになります！（フルリモート勤務）実際に、多くのコンサルタントが沖縄やアメリカ、カナダなどで活躍中です♪ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

トライズ株式会社

英語学習コンサルタント｜未経験OK残業月5h以内年休122日産育休や時短実績あり誕生日休暇*賞与年2回

学校・スクール運営スタッフ、企画・管理・事務その他

★東京・神奈川・愛知・大阪・福岡の各セ…

￥

正社員

英語コーチングスクール『TORAIZ』のコンサルタントをお任せ。実際のレッスンはネイティブ講師が担当するので、学習プラン構築や日々のサポートなどを担当いただきます。【具体的な仕事の流れ】 ▼学習プランの構築・提案・受講生の目標やキャリアプランをヒアリング・1年後の理想像に応じ、最適な学習プログラムを提案・テキストは約200冊の中から選定（社内にノウハウがあり、自らゼロベースで探す必要はなし！） ▼日々の学習サポート・学習プログラムは1年間で実施・受講生が提出する日報に対してフィードバック・対面 or Webで面談を実施、進捗確認（2週間に1回）・時にはコンサル自身が英語を話し、理解度チェックを行なうことも！ ▼ネイティブ講師との連携・受講生の悩みや要望を吸い上げ、講師に連携・進捗状況を鑑みて、今後の対応などを考案【TORAIZ（トライズ）について】＊受講生1人に対し、講師とコンサルタントの2名体制でサポート＊受講生は30代～50代のビジネスパーソンが中心「キャリアアップしたい」「海外で活躍したい」といった理由で通われています！ ※変更の範囲：上記業務を除く当社業務全般【注目】世界に挑む受講生を支える仕事です！受講生は、海外赴任予定の金融系社員や海外チームへの移籍を控えたスポーツ選手、グローバルな学会に参加する医師などさまざまですが、皆さん強い意志を持ってTORAIZに通っています。そんな受講生の方々のテストの成績が伸びたり、流暢に英語を話せるようになっていたりとしっかり成果につながっている瞬間に立ち会えたときは、やりがいを感じます！努力の結果、受講生それぞれが夢や目標を叶えた人生の転機に立ち会えるのも醍醐味です。【注目】累計受講生数約1.5万人&受賞多数！確かな実績があります◎ 数々の賞を受賞し、メディアへの出演実績も増加中！ ■英語コーチングAWARD2024、4冠達成 https://www.jelcaaward.com/about-5 ＊オープン・ケース部門大賞＊キッズ・学生・ケース部門大賞＊スピーキング・ケース部門大賞＊セカンドキャリア・ケース部門大賞 ■『日本のサービスイノベーション2022』受賞 https://service-safari.jp/case_a/1872/ ■『英会話完全ガイド 2024年版（晋遊舎）』英会話スクールコーチング型部門第1位 https://www.dreamnews.jp/press/0000296987/ 【身につくスキル・キャリアパス】 ★オープンポジション人事制度★ 1年に1回ポジションを選択できる「オープンポジション人事制度」を新設導入しています。管理職手当の大幅な賃上げに加え、個々のライフイベントに合わせたキャリア選択や入社1年目でも管理職への挑戦が可能です！ ★グローバルキャリア制度★ コンサルタントとして3年間経験を積むと、独自の業務委託契約を結んで個人事業主として独立が可能に。世界中どこからでも働けるようになります！（フルリモート勤務）実際に、多くのコンサルタントが沖縄やアメリカ、カナダなどで活躍中です♪ 試用期間中の雇用形態に差異はありません

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