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検索結果: 2,716件(501〜520件を表示)
株式会社ティーケーピー
総務（管理職候補） ※年間休日120日以上
総務、企画・管理・事務その他
東京都新宿区市谷八幡町8番地TKP市ヶ…
450万円〜600万円
正社員
【職務概要】 以下の総務部業務につき、下記いずれかの業務を担当いただきます。 また将来的には管理職として部下の業務進捗管理や育成もお任せしたいと考えています。 【職務詳細】 A、各種社内行事、社内報、社史などエンゲージメントを高める施策の企画・運営 B、BCP、防災対策、保険などのリスク管理 C、各種規程、社内ルールの策定・管理 D、認可、登記、文書、固定資産、車両、備品などの管理 E、株式事務（株主優待、持株会、ストックオプションの企画・運営など） F、稟議・押印事務 G、株主総会、取締役会、監査役会の事務局 H、障がい者雇用 ★育児・介護等の両立支援の取り組みを実施します。 また、女性活躍の場を創出することを目的に、女性活躍推進プロジェクトを行っています。 ◆育児関連 2024年7月に子育てサポート企業として厚生労働大臣認定「くるみん」を取得。 ※参考※ 2023年度育児休業取得率 男性：30% 女性：80% 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社埼玉冠婚葬祭センター
【埼玉】経理（管理職候補）（南中部：さいたま市） ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
【本社】〒330-0061 埼玉県さい…
500万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の経理担当として、仕訳や伝票処理、決算用資料作成などの経理業務及びマネジメントを担当していただきます。 【職務詳細】 ・経理部門のマネジメント業務 ・入出金管理 ・月次決算、四半期決算、年次決算 ・キャッシュや出納の管理 ・売掛金・買掛金管理 など 【業務の特徴】 これまでの経理の経験を活かして、中核メンバーとして活躍することが期待されます。ゆくゆくは、同社の幹部候補として活躍することが可能です。また、将来的には、新たな制度の構築や仕組みづくりにも携わるなど、部門を牽引するくらいの役割を担うことが期待されます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社メドレー
CoEプロジェクトマネージャー ※年収900万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒ…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 全社に対する影響度の大きい複数の人事施策をリードし、中期目標達成に向けて組織・人のパフォーマンスを最大化することがミッションです。 【職務詳細】 ・中期目標から逆算したワークフォースプランニングの実施とギャップ充足に向けた課題の特定 ・組織設計におけるコンサルテーション、アドバイザリ ・組織規模へのアジャストや適切な人件費管理、社員に求めたい行動変容を実現するための人事制度改定・運用 ・タレマネ、サクセションの全社企画・運用 ・役員評価・報酬制度の改定・運用 ・M&Aに伴うHRPMI業務のサポート ・人的資本開示の企画・運用 ・人事に関する全社横断的な問題解決、タスクフォースの企画と実行 など 【ポジションの魅力・キャリアパス】 ・日本発のグローバル企業を志向するコーポレート組織の中核として、1,000名規模に影響を与える経験をしていただけます。 ・全社の人事課題を根幹から解決する、ダイナミックな経験を積んでいただけます。 ・マネジメントへのキャリアだけでなく、人事領域内での専門的なチャレンジ（採用、HRBP、労務）など、成果やご希望に応じて可能性が無数にあります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
SBI生命保険株式会社
【お客様サービス部】新契約/収納・保全/支払査定（マネージャー）
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ
東京都
700万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 ▽リーダーとしてチームをまとめ、幅広くチームマネジメントを行っていただくポジションです。ご希望・経験・スキルを考慮し、以下(1)～(3)いずれかをお任せします。 【具体的には】 (1)新契約引受査定 ■新契約の査定（医務査定および環境査定） ■契約課チームの業務運営管理 ■事務体制の構築、改善等の企画、立案、推進 ■規定およびマニュアル等の整備 ■システム開発、改修の立案、要件定義、ユーザーテストの計画策定 ■申込書等の事務帳票の設計 (2)収納・保全 ■保??????????東京都????????8??（その他詳細は面談でお伝えします）
株式会社リーディングマーク
【東京：リモート】労務担当（リーダー候補）
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区虎ノ門３丁目８−２１ 虎ノ門…
450万円〜650万円
正社員
【職務概要】 急速な事業・組織拡大を行う上ではコーポレート機能の強化が必須であると考えており、上場会社に足るコーポレート機能を作るために重要性の高い労務領域をご担当いただける方を募集します。 【職務詳細】 ■月次業務：勤怠管理、入退社対応、給与計算（アウトソースしているため社労士マネジメント）、人事データ管理 ■年次業務：年末調整、ストレスチェック ■その他業務 ・業務プロセスの仕組化、効率化(システム、外部委託の導入やリプレイスなどを含む） ・組織の人事労務課題の抽出と人事施策への落とし込み、実行 ・外部（社会保険労務士・産業医等）との連携 ・社内部署（経理部・人事部・事業部等）との連携 ・全社の福利厚生制度の企画と運用 ・人事労務に関する上場準備アジェンダの整備・運用 ※人事部は「人事企画・研修」「広報」「採用」「総務」「労務」「自社プロダクトの社内活用」で業務が分かれており、ご状況やご希望に応じてそれぞれの業務にも関われる可能性がございます。 ※労務チーム：マネージャー1名、メンバー1名 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社D＆Dマネージメント
【北海道】総務（管理職候補） ※年間休日120日以上
総務、企画・管理・事務その他
北海道札幌市中央区南十条西10丁目1-…
450万円〜550万円
正社員
【職務概要】 幅広い事業を展開する北海道内グループ企業の総務部門として、以下のような総務業務全般をお任せします。会社の経営の根幹を支える総務部門で、将来の管理職候補として業務に取り組んでくださる方を募集します。 【職務詳細】 ・各種申請手続き ・文書・資産管理 ・官公庁管理・労基署対応 ・労政管理 ・社内外との電話対応 ・従業員の勤怠管理 ・施設管理・備品調達 ・社内規則の整備と運用 【雇用について】 在籍は株式会社D＆Dマネージメントですが、入社後は在籍出向として株式会社D＆Dホールディングス北海道支社での就業となります。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ピアズ
経理（リーダー候補）
経理、財務、企画・管理・事務その他
〒108-0075 東京都港区港南2丁…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 開発部門を新設した通信キャリア向けセールス支援を行っている同社にて、経理のリーダー候補としてご活躍いただきます！ 既存事業の規模拡大、新規事業領域への進出、経営リソースの拡大を通じた加速度的な企業価値向上を目指しM＆Aを積極的に行っているため、グループ化に伴うコーポレート部門の強化を重要課題とし「100年先も成長し続ける企業」を目指します。 【職務詳細】 ・四半期決算 ・年次決算 ・連結決算 ・会計システム対応 ・税理士対応 ・会計監査対応 ・連結キャッシュフロー計算書の作成 ・開示業務（決算単信の作成、有価証券報告書の作成）またはその補助 ・子会社PMI（M＆A成立後） 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社データフォーシーズ
採用担当（リーダー候補）
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区南麻布5丁目2番32号 興和…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 採用担当者のマネジメント・育成をお任せいたします。 【職務詳細】 ＜募集採用＞ ◇採用計画策定、KGI／KPI計画管理 ◇応募者対応、応募者情報管理、面接調整 ◇応募者書類選考、面接実施 ◇募集要項作成、メール文等各種テンプレート作成、各種メディア上へのアトラクティブなタイトルや説明文のライティング ◇採用管理ツール（ソフトウェア、クラウドサービス）の導入活用 ◇転職フェア等イベント出展の企画および実施 ◇自社リクルーティングサイト構築運用、オウンドメディア立上げ運用、SNS運用 ◇リファラル採用、スクラム採用、タレントプール等、各種採用手法企画検討および運用推進 ＜社員定着エンゲージメント向上＞ ◇入社時オリエンテーション、オンボーディング対応、メンターコミュニケーション等の実施 ◇社内掲示板、社内SNS、バーチャルオフィス運用等による社内リレーション活性化 ◇各種社内イベント企画推進 ◇内定式・入社式準備運営、全社会議運営支援 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
オリックス生命保険株式会社
オペレーションデザイン部 事務オペレーション企画・業務構築担当（総合職/正社員）
損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)
東京都新宿区 【就業場所変更の範囲】 …
600万円〜1000万円
正社員
・バックオフィス部門(生命保険会社の新契約引受部門、契約保全・保険料収納部門、保険金支払部門、事務センター部門、コールセンター部門)内の各種改善や新商品、各種プロジェクトについて基本構想、業務調査、対応方針策定、業務要件、システム要件、テスト、リリースといった一連業務を遂行。 ・各案件内容により、PM、PMO、リード、担当者として遂行。 ・バックオフィス部門内の各種帳票(申込書、請求書、通知類)の設計および、それらに係る外部委託ベンダーとの要件調整、テスト、リリースに向けた一連業務の遂行。 ・全社的なプロジェクト・企画開発案件のバックオフィス部門内リード・実行（基本構想、業務調査、対応方針策定、業務要件、システム要件、テスト、リリース） ※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります 【業務内容変更の範囲】 ・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。
OLTA株式会社
【審査企画室（責任者候補）】
金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ
東京都
800万円〜1100万円
正社員
【職務内容】 クラウドファクタリング事業の根幹となる与信を支える審査企画室の責任者候補として、チームメンバー及び他部署と連携しながらの体制構築と運用を担って頂きます。 【具体的には】 ■中小企業の財務データ、入出金データなどに基づく与信活動の統括 ■スコアリングモデルの企画、運用（データサイエンティストとの協働） ■営業サイドとのリスク観点での攻めるべきポイントのすり合わせ ■デフォルト状況モニタリング、審査基準改善のPDCAサイクル検討などリスク管理体制の構築 【??????????東京都???????? ??（その他詳細は面談でお伝えします）
auじぶん銀行株式会社
【東京：リモート】内部監査（管理職） ※年収900万円以上
法務、企画・管理・事務その他
東京都中央区日本橋1-19-1 日本橋…
900万円〜1100万円
正社員
【職務概要】 ■通常業務監査 通常の業務監査について広く担当していただくと共に、 業務経験・知見を活かし専門性を要する監査を担当いただきます。 また、バーゼル3（FIRB）対応に関連して、当局承認に係る各種監査、 承認取得後の定期・不定期の監査を担当いただきます。 ■管理職業務 部下のマネジメント、社内外の関係者（同社の経営層や当局等）との 調整／コミュニケーションもゆくゆくはお任せしていきたいと考えています。 ★魅力★ ・企業を取り巻くリスクが複雑化するなかで、企業の健全な発展のため、 内部監査はより高度な役割が求められつつあり、将来性、成長性のある業務です。 ・リスクベースアプローチをもとに各年度で監査計画を立て、 各監査毎にチームを作り監査業務を行います。 監査によっては監査法人の支援を活用しながら、 監査実施主体として監査業務を行うこともあります。 監査業務を通じて会社全体（内部統制、ガバナンス）を俯瞰し、 より良い企業経営や事業の発展に貢献することが可能です。 また、国際的な基準（IIA基準）に則った監査業務のため、 監査関連の専門知識を習得することが可能です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社トーキン
【宮城】人事職管理職候補（採用・人事制度等）※白石市 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
宮城県白石市旭町7-1-1 東北新幹線…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事部マネージャーとして 人事制度の構築・運用、採用プロセス、 教育・能力開発プログラムの企画運営を担当していただきます。 【職務詳細】 ◇人事部人事・採用・教育Gを統括いただきます。 ・採用プロセス管理（新卒、中途、期間従業員、派遣） ・教育・能力開発プログラムの企画・運営 ・人事制度（異動、昇格、評価）の革新・運営 ※いずれの業務も親会社YAGEOグループ人事部門の活動方針と 整合とって進めていきます。 ※一部業務については、自ら担当として取り組みます。 ■入社後の流れ： オリエンテーション等を実施しながら、同社の業務ツール等を覚えていただきます。その後OJTメインで業務を行っていただきますが、onboarding programがあるため、専任で何でも相談できる社員がフォローを行いますので、安心してスタートできるます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
APAMAN株式会社
人事（労務、採用）管理職候補 ※年間休日120日以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内一丁目8番1号 丸…
400万円〜650万円
正社員
【職務概要】 労務業務を中心に、人事担当としてご活躍いただきます。 【職務詳細】 《給与担当》 →従業員モチベーション維持・企業の信頼向上に繋がる正確で迅速な給与管理を行う ・給与支給データの取りまとめ（勤怠情報の集計や確認） ・給与計算（税金・社会保険料の控除計算含む） ・年末調整業務（書類回収、内容確認、税務対応） 《労務担当》 →社員が安心して働ける環境づくりと法令遵守・組織の健全な運営に貢献する ・社会保険手続き（加入・喪失、各種給付金申請など） ・健康診断の手配および結果管理 ・衛生委員会の運営サポート（議事録作成、法令対応） ・各種証明書の発行（在職証明書、雇用証明書など） ★時短勤務・時差出勤等柔軟に対応可能！★ ★結婚祝い金、出産祝い金等各種手当も充実！★ 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
C2C Platform株式会社
【東京：リモート】管理本部長 ※年収600万円以上
企画・管理・事務その他
東京都千代田区九段南4-3-4 Pol…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 IPO準備を積極的に推進するフェーズにおいて、管理本部長として、経理・財務・人事・総務・法務などコーポレート部門全体を統括し、事業成長を支える盤石なコーポレート基盤の構築を牽引していただきます。 IPO経験を活かし、経営者視点を持って業務に取り組み、組織を牽引していくことを期待しています。 【職務詳細】 ■IPO準備に向けた計画立案・進捗管理（監査法人対応、開示体制構築 等） ■内部統制の整備・運用（規程、業務プロセスの構築） ■経営陣・監査法人・外部アドバイザーとのコミュニケーション・交渉 ■コーポレート部門全体（経理・人事・総務・法務）の統括 ■クライアント企業の資金調達支援やCFO的支援（ご経験に応じて） 〈経験できること〉 ■上場準備の「司令塔」役割を担える希少ポジション ：全体の設計・推進・判断に集中できます。 ■専門人材とのチーム体制 ：経理実務は別途専門人材が担う体制に移行中のため、管理本部の設計者・推進者として力を発揮できます。 ■経営陣と密に連携できる組織構造 ：経営層直下でのレポートラインがあり、戦略実行のスピードと裁量が大きい環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
拠点長候補（福岡支店）/年収430～500万円/年休122日/福岡市中央区
サービス系その他、企画・管理・事務その他
福岡県福岡市中央区（七隈 線 渡辺通駅…
400万円〜500万円
正社員
・支店運営、管理業務 （安全管理、品質管理、顧客管理、原価管理、労務管理、営業） ＜求人お薦めポイント＞ ①安全安心を最優先し、社員が働きやすい環境を重要視しています ②特定技能・技能実習生約100名在籍、今後も外国籍社員は増加傾向です ③DX化を一層進め、ペーパーレス化を図っていきます ④リーダーの要素、部下育成、目標設定、達成手段の構築ができる人材を求めています ⑤福岡支店はこれから期待される部署です
Hamee株式会社
【神奈川：リモート】経理・財務担当（リーダー候補） ※フレックスタイム制あり
経理、財務、企画・管理・事務その他
神奈川県小田原市栄町2-12-10 S…
550万円〜750万円
正社員
【職務概要】 Hameeグループの経理・財務業務を担当して頂きます。 まずは担当者として本社経理業務をお任せしますが、経験や意欲等に応じて幅広い領域にチャレンジすることが可能です。 【職務詳細】 ■本社決算業務 ・月次決算／四半期決算／年次決算 ・経費管理（支払業務含む） ・債権債務管理 ・各種作業の標準化、早期化 ・税務業務（税金計算、申告・納税等） ・新規案件相談対応（事業部からの相談等） ■監査対応（四半期、期末） ・資料作成 ・増減分析 ・残高確認状の発送、確認 ・内部統制 ・決算論点の議論 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社イノベーションホールディングス
財務経理（幹部候補） ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都新宿区新宿4-1-6 JR新宿ミ…
500万円〜650万円
正社員
【職務概要】 上場会社及びグループ会社の経理業務をお任せします。 【職務詳細】 ・日次業務：社内税務相談、税金関係の支払、公共料金支払請求／契約書登録確認作業、仕訳伝票入力、アルバイト管理 ・月次業務：月次～年次決算、数値分析、管理会計資料作成 ・四半期業務：監査対応、税理士対応、開示および税務申告対応 ※月末25日以降～月初5日くらいが繁忙期となります。 ※現在の出社時間は9：30、退社時間は20：00が目安となります。 →ホールディングス化による業務量増加のため。 【同社について】 グループ会社（株式会社アセットイノベーション、株式会社セーフティーイノベーション、株式会社テンポイノベーション）の持ち株会社として、グループの経営源配分の最適化、経営人材の育成、事業集中・拡大できる体制の構築を目的としています。 【組織構成】 経営管理部財務経理課に所属していただきます。次長1名、課長1名、係長1名、主任1名、一般社員3名の7名の静かで落ち着いた雰囲気です。 年齢層は30代～40代半ばがメインとなります。男女比＝4：3 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
ユーザーライク株式会社
【東京：リモート】人事マネージャー候補（中小企業HRのMGR ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【本社】東京都渋谷区道玄坂1-19-1…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 成長フェーズのD2C事業のスタートアップにおいて、採用の戦略設計から実行までを一貫して担うHRマネージャーを募集します。 CEO・CFO直下の体制で、経営と近い距離でスピード感のある意思決定・実行を推進いただくポジションです。採用に関わるKPIの設計・媒体運用・面接プロセスの改善など、裁量を持って「採用の全体最適」に向き合っていただきます。 また、ゆくゆくはオンボーディングや組織課題の改善など、採用を起点に組織づくりまで携わり、将来的にはCHRO候補としてのキャリアも想定しています。 【職務詳細】 ・採用戦略の立案、要件定義、KPI設計 ・ダイレクトリクルーティング運用、エージェント対応、媒体管理、戦略決め ・採用オペレーションの改善と推進 ・評価項目の定義、トレーニングの設計 ・オンボーディング施策や入社後フォロー体制の設計 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
J.P.Returns株式会社
人事（新卒採用） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区丸の内丸の内パークビルデ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 新卒採用を中心に、人的資本領域における戦略設計から一貫してお任せします。 社長直轄の経営企画室：人事部所属となり、裁量権がある分、組織への影響力も大きく具体的な結果を残すことが可能です。 【職務詳細】 ・新卒採用計画の立案 ・採用戦略の設計 ・母集団の分析・形成 ・面接選考～評価 ・内定者フォロー ・新卒研修 ■その他ご経験やスキルに応じて以下の業務もお任せします。 ・人事制度設計（評価・報酬・等級） ・社内規定の見直し ・部内のマネジメント ・新規事業企画・運営 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社じげん
【東京：リモート】経理財務マネージャー(経営管理部長候補) ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都港区虎ノ門3-4-8 ※グループ…
700万円〜900万円
正社員
【職務概要】 グループ会社にて財務会計を主体にコーポレート機能を統括するチームの牽引をお任せします。経営層と密に連携を取りながら出向先の組織状況に応じてコーポレート全体をマネジメントしていただき、事業成長を下支えする組織基盤の形成をリードしていただきます。 上場会社のグループ子会社として組織構築・運用を実行していただく、裁量の大きいポジションとなります。 【職務詳細】 ご経験・スキルにより実務範囲を以下の中で調整させていただきます。 財務会計のご経験を主体に、コーポレート部門のマネジメント経験を歓迎いたします。 ●入出金管理●資金管理●予算管理 ●決算業務全般（月次／四半期／年次） ●親会社へのレポーティング業務●J−SOX対応 ●会計システムの選定導入●税務申告●税理士対応／監査法人対応 ●マネジメント経験 など 財務会計以外の実務オペレーション部分は他メンバーにもお任せしながら、全体の業務コントロールやマネジメントを中心にプレイングマネージャーとしてのご活躍を期待しています。 ※グループ会社への出向を想定しております 【業務内容変更の範囲】 会社の定める業務
