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検索結果: 2,865件(41〜60件を表示)

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【東京/投信ディスクロ】※りそなアセットマネジメント株式会社へ出向

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

￥

600万円〜1000万円

正社員

【職務内容】 ■投資信託に関する法定開示書類の作成・投資信託約款、目論見書、有価証券届出書の作成・チェック・投資信託ファンド運用報告書の作成・チェック・EDINET届出業務・制度改正対応・外部委託先管理・法定開示書類の保管・管理【キャリアパス】 ■ご入社いただき、公募及び私募投信に関する新規設定に係る開示業務を担っていただきます。 ■将来的には担当業務においてチームリーダーとしての役割を発揮いただくことを期待しています。 ■ご本人の意向や適性等を踏まえ、将来的に募集業務と関連のある部署に異動いただくことがあります。【募集部門のやりがい】 ■目論見書や運用報告書は、販売担当者がお客さまに新規購入や追加購入を提案する際の説明に欠かせないものです。 ■各種法令・規則を遵守しながらいかに分かりやすく魅力的な資料を独自の工夫を織り込みながら作成するかが腕の見せ所です。 ■今後も新規ファンド増加が見込まれる中で非常に広い活躍の場が用意されています。【りそなアセットマネジメント（株）について】 ■資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は55兆円超にのぼり、運用担当者約130名を有しています。　りそな銀行信託部門の運用機能を2020年に集約しており、国内有数の運用残高です。 ■りそな銀行からの資産運用の歴史は60年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウを有しています。 (2024年3月末現在)（その他詳細は面談でお伝えします）

オリックス生命保険株式会社

オペレーションセンター事務企画・業務企画担当

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都新宿区（転勤あり）【就業場所変…

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600万円〜1000万円

正社員

・生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般の業務運営管理（安定稼働および最重要業務の事業継続）・生命保険契約（新契約・保全・保険金）に関わる受付・発送事務全般事務設計および調整、進捗管理・会社・部門特命の業務改革プロジェクトへの参画・推進（業務品質・効率の持続的向上と抜本的改善）・社員（派遣社員含む）の教育・業務管理【業務内容変更の範囲】将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります

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市場外為事務部（資金証券事務）AVP～VP

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

港区

￥

650万円〜1000万円

正社員

職務内容・投資資有価証券、レポ、セキュリティーレンディング、店頭デリバティブ等における決済を担うバックオフィス業務(いわゆる市場事務関連）・オペレーション対象業務における時価評価、会計、決算のレポーティング業務・業務改善の目線でのVBA等シート構築

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企業審査業務（審査役）

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

￥

1200万円〜1400万円

正社員

【業務内容】・審査役候補として、フロント部店から提案を受ける企業向け融資案件・内部格付の審査にあたり、各企業が有する信用リスク（財務・収支・キャッシュフロー等）を専門的知見から多面的に分析・検証し、融資対応の是非・内部格付の妥当性を審査判断する業務。・時にはフロント部店と協働し、リスク分析の視点や保全確保・コベナンツ設定等のリスク緩和策の検討等も提案しながら、許容可能なリスクテイクを促しつつ、適切な牽制機能を発揮する業務。・なお、入庫後、半年程度は他審査役を補佐するポジションで協働してもらうことを想定。一定期間経過後、業務習得状況等を踏まえ、審査役として審査業務を担ってもらうことを想定。・弊金庫の審査役の分担は基本業種毎に分けています（1人あたり10業種程度）。担当する業種は、本人が有する専門性や業務経験に加え、チーム全体の状況等を勘案して総合的に判断します（人事異動等のタイミングで担当業種の変更もあり）。・業種別信用リスクレビューの作成等を通じて、信用リスクポートフォリオの健全性向上や各業界の変容に関する予兆把握に貢献すること、個々の融資案件や業界動向にかかる情報収集のなかで得られた知見や気づきを審査部内やフロント部店と意見交換しながら、可視化しながら組織的知見とすること。・今後、信用リスクポートフォリオ拡大に向け、国内LBOファイナンスへの取組拡大のほか、アジア中心の非日系貸出を、北米・欧州へと拡大することを企図しています。事業内容・顧客市場・同業他社との競合の状況のみならず、現地の会計制度・倒産法制・融資ストラクチャー等に対する理解も必要となり、検討すべきリスクが多岐に渡ることから、通常の国内企業融資よりも多面的な審査能力の発揮が必要となります。また、他行や外部格付機関と意見交換する場もあり、専門性を高めることが可能です。入庫時は審査部企業融資審査席へ配属され、その後は、リスク管理ユニット内で信用リスク管理関連業務経験をさらに深めていく（リスク統括部）ことや、審査部で培った企業分析の専門的知識を活かして食農法人営業本部における各フロント部署への異動も想定されます。また海外支店や海外現地法人への異動も複数実績があり、希望者にはグローバルな勤務経験もありえます。（その他詳細は面談でお伝えします）

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(東京)　統合・市場流動性リスク管理（リーダー候補）【転勤なし】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】市場リスク・統合リスクにかかわる管理業務において、各種レポートの作成と調査分析等（当局・規制関連含む）にご対応いただきます。【具体的には】 ■内部管理レポートや当局宛ての各種レポートの作成（LCR、IRRBB等） ■ALM運営高度化に資するリスク分析・シミュレーション等の実施（コア預金や短Ｐベーシスリスク等） ■リスク管理における企画業務【特徴・魅力】 ■業務範囲が広く、他の銀行であれば独立した部があるような業務を当部で担っているため、他行では経験できないほど、幅広いリスク管理の知識の習得・経験をすることができます。1つのことに対して様々な観点から事象を捉えることができ、統合・市場リスク管理のスペシャリストになれます。 ■経営層や全ての部署と業務上の関わりがあり、銀行全体に影響のある業務をすることができます。【ポジションの魅力】 ■デジタルバンク/ネット銀行のため少数精鋭での運用であり実際の経営現場にも近く、リスク管理の業務を実践するなかで経営管理に関する知見も習得できます。 ■従来の銀行業務に留まらず、日本初のサービス等を多数導入している銀行であり、これまでに経験されてこなかった業務体験や知識の吸収が可能です。 ■市場リスク、流動性リスク管理や各種規制に関する知識、市場分析能力、市場性商品の知識、ITスキル、金融工学の知見等を磨くことができます。【入社後の育成】 ■同社の基本的な方針・ルールについては、入社後2週間以内にeラーニングで研修を実施。 ■リスク管理部および所属チームの業務については、部長より全体説明を行い、その後、各担当より具体的な業務説明をします。 ■基本的に各業務2名体制（主担当、副担当制）で運営しているため、最初は副担当として業務を覚え、習得状況に応じて、主担当としてご活躍していただきます。【キャリアパス】 ■信用リスク管理や自己資本比率管理またコンプライアンス対応等、他のリスクカテゴリーでの業務を担当 ■フロント部署（市場運用）や財務経理（ALM企画）等の関連する部署への異動（その他詳細は面談でお伝えします）

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【住宅ローン審査担当】住宅ローンの審査業務全般（マネージャー候補）

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

￥

700万円〜1200万円

正社員

【職務内容】 ■住宅ローンの審査業務、審査事務業務 ■業務委託先、派遣社員からのエスカレーション対応、業務管理、指導育成等 ■顧客や不動産・建設業者等、エンドユーザー対応（受架電、住宅ローンナビ等） ■業務改革・効率化施策の企画・推進（関連部署と調整しながら進めます）【配属部署】 ■住宅ローンセンター／審査グループ正社員、派遣社員含め30名程度で、20代～40代の男女を中心に構成されています。（その他詳細は面談でお伝えします）

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【東京/審査部門】企画立案・管理補佐、各種計数管理・分析・取りまとめ等

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】 ■審査部の業務施策取り纏め・進捗管理・報告 ■審査部中期計画における重点施策サポート ■部内計数取り纏め、顧客データ整理・分析当初は上記のような企画の補佐から始めていただき、後々は顧客の再成長支援に向けた企画・プレゼンテーション等も行っていただきたいと考えております。【具体的には】 ■部内の各種計数の取り纏めの他、業務施策企画・管理の補佐として役割を担って頂きます。 ■部門の業務の内容を理解した段階においては、顧客データの整理・分析、その結果のアウトプットにも取組んで頂きます。【魅力】 ■審査部における企画部門での募集であり、審査部全体の方向性を決定し、組織を動かしていくお仕事であり、自分の考えや意思を審査部門全体の業務や各種施策に反映させることも可能な業務です。他の本部企画部署や経営層とのコミユニケーションの機会もあり、多くの経験が積める職場です。 ■審査業務の高度化、顧客の再成長支援を実現していくために作られた企画専門部隊です。再成長支援においては、通常の審査業務では叶わなかった職域についてもこれまでの職務権限を超え、各支店（営業店）とタッグを組み直接顧客に提案を行えるようにしています。提案においても、大手を含む各種コンサルと手を組みながら行っています。【配属部署】 ■審査部　成長戦略室　企画グループ（その他詳細は面談でお伝えします）

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【お客様サービス部】支払査定（マネージャー候補）

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

￥

600万円〜1100万円

正社員

【職務内容】 ■保険金、給付金支払査定業務 ■支払サービス関連における各種施策の企画・立案 ■支払業務体制整備および業務効率化推進に向けた改善業務・マネジメント業務 ■新商品発売や支払事務等に関するマニュアル作成・実務構築業務 ■支払業務に関する教育体制の構築【ポジションの魅力】 ■生命保険会社の中核業務である保険金・給付金の支払業務を担うことで、お客さまのお役に立てているということを実感しながら、やりがいを持って働けます。 ■成長中の会社にて、ご自身の経験を活かした実務構築に挑戦でき、会社とともに成長することができます。 ■オペレーション改善や支払業務のデジタル化などの対応にも積極的に携わっていただきたいと考えております。【配属先】 ■お客様サービス部　保険金課（その他詳細は面談でお伝えします）

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【東京/投信計理業務】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

￥

700万円〜1100万円

正社員

【職務内容】 ■有価証券投資に関するバックオフィス事務処理全般に関する企画、実行 ■投資信託の計理に係る業務全般 ■追加解約（設定時もしくは解約時における計理処理） ■権利処理（外国/国内株式） ■属性登録内容チェック（ファンド属性、銘柄属性） ■時価取得、時価クレンジング ■基準価額算出発表、計数報告等 ■決算処理（分配金連絡等） ■ファンド監査（監査報酬支払指図、財務諸表管理等） ■各種報告書作成（BISレポート、事業報告書等）【やりがい】国内有数の資産規模を誇る会社において、投信計理業務のスキルを如何なく発揮していただきます。【キャリアパス】・ご入社いただき、当社投信計理業務を担っていただきます。・将来的には担当業務においてチームリーダーとしての役割を発揮いただくことを期待しています。・ご本人の意向や適性等を踏まえ、将来的に募集業務と関連のある部署に異動いただくことがあります。【りそなアセットマネジメント（株）について】・資産運用専門の会社として2015年に設立され、運用資産残高は55兆円超にのぼり、運用担当者約130名を有しています。・りそな銀行信託部門の運用機能を2020年に集約しており、国内有数の運用残高です。・りそな銀行からの資産運用の歴史は60年と長く、長期的に持続可能で安定したリターン提供のノウハウもをしています。 ※雇用元はりそな銀行ですが、りそなアセットマネジメント株式会社へ出向となります。（その他詳細は面談でお伝えします）

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≪管理職候補≫【札幌/リスクマネジメント】※株式会社デジタルフィンテックに出向

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

北海道

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600万円〜900万円

正社員

【職務内容】 ■監督官庁や社内外の関係者との折衝を行い、同社事業拡大と当局対応体制の強化を担っていただきます。【具体的には】定期的な提出・報告、不定期な問い合わせ等の対応の窓口として、顧問弁護士や社内外関係者を巻き込み、当局対応を推進いただきます。 ■監督官庁（金融庁・北海道財務局）への各種届出・報告・対応・折衝 ■以下のようなコーポレートガバナンス、リスクマネジメント業務に関すること・システムリスク管理・事務リスク管理・マネロン対策、反社会的勢力対策等に関連する業務　・内部監査(親会社からの監査対応含む）、監督官庁への各種届出、監督官庁による監査・検査対応・コンプライアンス推進業務全般（社内研修など含む）・情報セキュリティ体制構築（ポリシー策定、親会社との連携等）・BCP体制の構築・運用・ISMS認証の取得・更新・運用に係る業務（その他詳細は面談でお伝えします）

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資産承継金融部（アパートローン専担部署）　要件審査担当

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

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600万円〜1300万円

正社員

【職務内容】要件審査担当に所属していただき、アパートローンについての自己査定資料及び稟議資料の内容確認、個信端末操作、案件内容と審査基準を照らし合わせての取り組み可否判断、既存案件の期中管理及び顧客対応、他行審査基準や実務上の要望による審査基準改訂作業等の業務が想定されます。【具体的には】同該業務についての法人事務、審査、システム等の理解をいただき、即戦力として当該業務に携わっていただきます。【資産承継金融部】資産承継金融部の前身である資産活用ビジネス室は、2022年6月1日、当行においては新規事業・商品であるアパートローンビジネスを企画・推進するため、グループ法人営業戦略部の内室として新設されました。2024年7月1日、営業資産の積上げや業務運営態勢の整備が完了し、今後もビジネスの持続的成長が見込まれることから、部に組織変更されています。今後、SBIグループの基本観である「顧客中心主義」のもと、質の高い住環境の整備や長期で安定した土地活用につながる賃貸アパートの普及に向けた金融面からの貢献を一層推進する所存です。資産承継金融部は、当行独自のデータ分析技術を活用して、主に地主・富裕層向け相続対策・資産承継目的のアパートローン取引を推進します。加えて、法人営業部門に属するアパートローン専担部署として、個人営業部門やSBIグループ各社とも連携し、多様なビジネス機会の創出を推進します。資産承継金融部は、オリジネーション担当（営業）、要件審査担当（審査）、オペレーション担当（事務）、商品企画担当（企画）の4担当で構成されています。部員は、所属担当にかかわらず、本人の適性・キャリアプランやビジネス推進の必要性に応じて、多種多様な業務を経験する機会があります。【働き方】在宅勤務も活用しております。フレックスタイム適用部署であり、柔軟な働き方が可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）

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(東京)　審査担当（クレジット投資・信用リスク）【転勤なし】

金融事務・バックオフィス(銀行・信販系)、金融事務・バックオフィス(保険系)、金融事務・バックオフィ

東京都

￥

650万円〜1200万円

正社員

【職務内容】法人向け与信の信用判断に係る各種業務、及び証券化商品等クレジット投融資に係る案件審査業務をご担当頂きます。【具体的には】 ■法人向け与信の信用判断・事業法人（ベンチャー等含む）等との各種取引等に関する信用リスク判断 ■クレジット投融資審査・国内外の証券化商品や仕組債その他、主に信用リスクを負担する様々な投資商品に対する個別案件審査【ポジションの魅力】 ■BaaS/THEMIX事業等様々な新領域に取り組む中、各種信用リスク判断や新たな与信スキーム・商品の組成等に対し、与信リスク観点からの参画出来ます。 ■国内外証券化商品を始め各種クレジット投融資商品への取組み実績を有し、またフロント部署に助言しつつ新たな投資商品への調査研究も常時行っており、様々な投融資商品に対するリスクの目利きや審査能力を身に付けることが出来ます。 ■信用リスク全般に関与でき全社を見渡すことが出来ますので、年齢に関係なく、やる気次第で責任ある仕事を担うことが可能です。（その他詳細は面談でお伝えします）

オリックス生命保険株式会社

オペレーションデザイン部事務オペレーション企画・業務構築担当（総合職/正社員）

損害調査、金融事務・バックオフィス(保険系)

東京都新宿区【就業場所変更の範囲】 …

￥

600万円〜1000万円

正社員

・バックオフィス部門(生命保険会社の新契約引受部門、契約保全・保険料収納部門、保険金支払部門、事務センター部門、コールセンター部門)内の各種改善や新商品、各種プロジェクトについて基本構想、業務調査、対応方針策定、業務要件、システム要件、テスト、リリースといった一連業務を遂行。・各案件内容により、PM、PMO、リード、担当者として遂行。・バックオフィス部門内の各種帳票(申込書、請求書、通知類)の設計および、それらに係る外部委託ベンダーとの要件調整、テスト、リリースに向けた一連業務の遂行。・全社的なプロジェクト・企画開発案件のバックオフィス部門内リード・実行（基本構想、業務調査、対応方針策定、業務要件、システム要件、テスト、リリース） ※将来的にその他の会社の定める業務に変更となる可能性があります【業務内容変更の範囲】・将来的には部署異動する可能性がございますが、これまでのご経験を活かせる関連部門が異動先となります。

ソニー損害保険株式会社

【札幌/正社員(6月入社限定)】お客様サポート業務（保険に関する問い合わせ対応）※未経験歓迎【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、金融事務・バックオフィス(保険系)

札幌コンタクトセンター住所：北海道札…

￥

300万円〜349万円

正社員

【転勤なし/受電のみ（お問い合わせ対応100％）/研修体制◎×ノルマなし/年間休日122日/長期就業可能な環境】 ■職務概要：保険についての悩みや疑問を抱えるお客様からの電話対応や事務手続きを対応いただきます。お客様からのお問い合わせ対応が100％なので、こちらから勧誘の電話を掛けることはありません。また、転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です。 ■具体的な業務内容：・医療保険や火災保険に関する電話対応や事務手続き対応・1日の対応件数：20〜30件ほど・1件の対応時間：平均20分（時には1時間ほど掛けてじっくりご案内することもあり） ■業務のポイント：・入社前に保険の知識は必要なし（約2ヶ月間の手厚い研修あり）・お客様の疑問やご要望にお応えする仕事なので、契約数のノルマなし。・研修後も先輩社員がしっかりフォローするので安心 ■キャリアについて：・評価制度が明確で基準が定量的なので、何を目指せば昇格していけるのかが分かりやすく、モチベーションになります。また、自身がオペレーターとして顧客対応を行うだけでなく、定められたスキルを習得してスーパーバイザー（SV）職などを目指し、指導育成にチャレンジしていく事もできます。・更に正社員の中でもチーム運営や研修運営など、より企画管理系の業務を担当する社員区分（CC社員）への転換試験にチャレンジする道もあります。女性管理職も多数おり、長期キャリアを築いています。 ■配属先部署/組織構成：医療火新カスタマーセンター　医療火新コンタクトセンター (所属人数：49名　男女比率：男性15名：女性34名　平均年齢：34歳) ■就業環境：・残業は月平均5〜20ｈ・シフト勤務制（週休２日）。勤務時間は、8：45〜20：00の間で実働7.5時間。・転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です。 ※翌月のシフト作成時に月に４日分は希望休（どの日を休みにしたいか）を出すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

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【東京/当面転勤なし】内部監査　※在宅

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

800万円〜900万円

正社員

【期待する役割】当社にて内部監査業務に従事いただきます。 ※ご経験やスキルに合わせて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。【具体的には】・当社および当社グループ会社（海外を含む）の往査、課題・リスクの抽出、監査報告書の作成・監査指摘事項に対する改善状況の点検・評価【働き方】月平均残業時間は20～25時間程度、リモートワークも月8回（週2回）程度取り入れながら業務を行っています。 ※配属初期は出社がメインとなります。【ポジションの魅力】当社は国内及び海外に販売・製造の拠点を多数持つグローバル企業であり、コンプライアンス・内部統制を整備運用して健全な事業活動を行うことにより、社会へ貢献し事業拡大を図ることを目的としています。その要（かなめ）として、内部監査部門は事業全体を俯瞰して業務にあたることが期待されています。【募集背景】組織強化を目的とした増員募集となります。【組織構成】全体で在籍４名となります。部長他２名は主査（役職者）で50代、1名は雇用延長者の組織構成です。【企業の魅力】同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。【グループシナジーと今後の事業展望について】２０１８年１０月に某グループとなりました。某社が唱えるの事業戦略において当社のデバイスが注目され、グループシナジーの発揮を期待されています。また、台湾の「鴻海（ホンハイ）精密工業」も含めた海外の販路活用やコスト管理により収益構造も大きく変化し、３年で海外売上比率の倍増と上場も見据えて事業を推進しています。

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監査部　代理店監査

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1100万円

正社員

日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。【今回の採用】【業務内容】【企業魅力】 ■安定した事業基盤　日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。　更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、　運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な　中途採用を行っております。 ■働きやすい環境・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、　充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、　ライフスタイルを支える様々な制度がございます。 ※平均勤続年数13.8年（男性17.2年/女性12.3年） ■やりがいのある環境社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、裁量を持ち取り組むことのできる環境です。

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経営監査スペシャリスト【最大手飲料メーカー】

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

￥

700万円〜1000万円

正社員

■経営監査部の紹介経営監査部では、独立した立場からの客観的なアシュアランス（保証）及びコンサルティング活動により、グループ経営戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。内部監査の専門職として、グループのリスクマネジメント、コントロール（統制活動）、及びガバナンスの各プロセスの有効性の評価、改善を行うことにより経営を支援しております。グループとして本質的な経営を進めていくため、内部監査実施体制を強化し、監査品質の持続的な維持・向上を実現することを目指しています。グループ各社の経営陣に対して、直接改善提言や意見表明を行える事は、我々の仕事の醍醐味の一つと言えます。また、人財育成の観点でも、経営の目線に立ちながら、執行部門とは別視点からの全社横断アドバイザー的な業務を担っていただくことになりますので、将来の経営人財の登竜門にしたいとも考えております。 ■募集背景今後のグループの成長領域であるヘルスサイエンス領域について、監査体制を強化したいと考えております。事業の戦略達成に向け、ヘルスサイエンス領域の業務経験、知見のある方をお迎えし、組織能力の向上を目指しています。 ■主な業務内容/期待役割ヘルスサイエンス領域（※）を中心とした国内外グループ会社の内部監査業務全般（アシュアランス・コンサルティング）を担っていただきます。具体的には、以下を想定しております。（１）リスクマネジメント及びコンプライアンスの構築・運用状況や業務の有効性・効率性に対する評価を行う内部統制システム監査（２）国内外の監査役設置型グループ会社の監査役業務（非常勤）とそれ以外の本社部門/場所およびグループ会社の内部監査人業務（３）財務報告の信頼性を確保するためのJ-SOX法に基づく内部統制システムに対する独立的評価（４）特定の経営課題に対して提言を行うテーマ監査（コンサルティング型の監査）（※）：健康機能を持つ食品素材及び医薬原料の研究開発、製造販売 ■ポジションの魅力・アシュアランス監査だけでなく、日系企業では先進的なコンサルティング監査を実施しています。・ホールディングスの社長直轄部門として幅広い経営情報のもとに経営全般を学べる立場・業務となっています。・監査関連資格取得・維持に対する充実した支援制度が…

ソニー損害保険株式会社

【東京/正社員(6月入社限定)】お客様サポート業務（保険に関する問い合わせ対応）※未経験歓迎【エージェントサービス求人】

コールセンタースタッフ、金融事務・バックオフィス(保険系)

本社住所：東京都大田区蒲田5-37-…

￥

350万円〜399万円

正社員

【転勤なし/受電のみ（お問い合わせ対応100％）/研修体制◎×ノルマなし/年間休日122日/長期就業可能な環境】 ■職務概要：保険についての悩みや疑問を抱えるお客様からの電話対応や事務手続きを対応いただきます。お客様からのお問い合わせ対応が100％なので、こちらから勧誘の電話を掛けることはありません。また、転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です。 ■具体的な業務内容：・医療保険や火災保険に関する電話対応や事務手続き対応・1日の対応件数：20〜30件ほど・1件の対応時間：平均20分（時には1時間ほど掛けてじっくりご案内することもあり） ■業務のポイント：・入社前に保険の知識は必要なし（約2ヶ月間の手厚い研修あり）・お客様の疑問やご要望にお応えする仕事なので、契約数のノルマなし。・研修後も先輩社員がしっかりフォローするので安心 ■キャリアについて：・評価制度が明確で基準が定量的なので、何を目指せば昇格していけるのかが分かりやすく、モチベーションになります。また、自身がオペレーターとして顧客対応を行うだけでなく、定められたスキルを習得してスーパーバイザー（SV）職などを目指し、指導育成にチャレンジしていく事もできます。・更に正社員の中でもチーム運営や研修運営など、より企画管理系の業務を担当する社員区分（CC社員）への転換試験にチャレンジする道もあります。女性管理職も多数おり、長期キャリアを築いています。 ■配属先部署/組織構成：医療火新カスタマーセンター　医療火新コンタクトセンター (所属人数：49名　男女比率：男性15名：女性34名　平均年齢：34歳) ■就業環境：・残業は月平均5〜20ｈ・シフト勤務制（完全週休２日）。勤務時間は、8：45〜20：00の間で実働7.5時間。・転勤が無く、将来を見据えた長期的な勤務が可能な環境です。 ※翌月のシフト作成時に月に４日分は希望休（どの日を休みにしたいか）を出すことができます。変更の範囲：会社の定める業務

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内部監査人【管理職候補/東京勤務】

企画・管理・事務その他

東京都につきましてはご面談時にお伝え…

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700万円〜1000万円

正社員

【採用背景】 J-SOXでは改訂実施基準の適用により新たなリスクの認識やそれに対応するコントロールの導入等の新たな対応が求められるようになっています。新中期経営計画「Mission2030」のもと、社会的責任を果たしつつ成長し続ける企業を目指す過程でリスクも多様化し、複雑化する中で、マネジメントからは、従来のJ-SOX偏重の監査ではなく、そのような多様化・複雑化するリスクに包括的・網羅的に対応できる内部監査への要請が日増しに高まっています。また、それらの課題を解決するためには、AI等を活用した内部監査DXの推進も、「待ったなし」の状況となっています。そのような中、J-SOX評価のみならず、リスクアプローチ型の内部監査の豊富な知見や経験を有し、DX推進にも知見あるいは強い関心を持つエキスパートスタッフを募集することになりました【部署概要】（１）「Misson2030」達成に資するために、以下の３つの活動を通じてDenkaグループの健全な内部統制構築を牽引する。（１）Assurance ：Denkaグループの全社的なリスクを把握して評価する。（２）Advisory ：監査を通じ、内部統制向上に向けた提案・助言を行う。（３）Assistance ：リスク低減に向けた内部統制構築を支援する。（２）上記３つの活動をPDCAとして回し、Denkaグループの業務プロセスの改善、リスクの低減、グループの不正撲滅などを推し進め、非財務価値向上に貢献する。【担当業務について】「改訂実施基準」に基づく、グループ会社を対象としたJ-SOX評価（全社的な内部統制（CLC）、決算・財務報告プロセスに係る内部統制（FSCP）、業務プロセスに係る内部統制（PLC）が中心）評価範囲・対象の肥大化を背景とした「J-SOX評価のスリム化、効率化推進」グループ会社を主としたリスクアプローチ型の内部監査の実施（マネジメント全般、ガバナンス、リスクコンプライアンス、人事管理、会計、購買・調達管理などのプロセスが対象）不正などの特命・特別調査監査業務におけるDX推進（J-SOX文書管理の効率化、監査手続きの自動化、リスクアセスメントの精緻化など）【配属組織について】内部統制部部長以下13名「内部監査課」と「内部統制推進課」の2つに…

SBI生命保険株式会社

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