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非公開
◎不動産管理のお仕事//賃貸管理：神戸三宮駅～10分：年収300万～400万円：年間休日125日
不動産管理、不動産系その他
兵庫県（JR神戸線三ノ宮駅・阪急神戸線…
300万円〜400万円
正社員
自社所有のオフィスビル・商業施設・マンションのテナント等の建物管理業務全般 ・入居者対応窓口担当として、自社物件に入居しているテナントやマンション入居者からの問合せ等に対応する窓口業務 ・改修工事についてや設備の不具合、各種クレームなどの受付窓口 ・入居者への設備の法定点検や定期清掃のお知らせ、部内の出納管理業務 ・技術的な知識を必要とする業務は、社内の他メンバーが担当します ・将来は、物件や地域の特性を考慮し、テナントの誘致や入居促進、CS向上につながる具体的な改善策の提案等も行って頂きます
ＨＥＮＮＧＥ株式会社
採用責任者候補 ※フレックスタイム制あり
人事、企画・管理・事務その他
東京都渋谷区南平台町16番28号 Da…
500万円〜750万円
正社員
【職務詳細】 中途採用・新卒採用および採用広報を横断的に管掌する採用責任者として、採用面から事業出力の向上に貢献いただきつつ、多様性をベースとした「変化に強い組織づくり」を牽引いただきます。 同社の採用活動は人員計画の策定から面接プロセスに至るまで、部門毎に異なっており、部門毎にリクルーターが分かれています。 ご入社後は各部門のHiring Managerと密に連携しながら採用戦略の立案や採用計画の策定、また人材要件定義、各部門の採用活動を一気通貫でマネジメントいただきます。また事業出力への寄与と中長期の組織作りの橋渡し役として、英語要件の高さに起因する採用難易度の高さや、事業活動の変化に由来する不確実性の高さ等、様々な制約や困難が発生する中においても、目線を下げずに理想の組織づくりを推進いただくことがミッションとなります。 ●経営層や部門長と連携した上で、 全社戦略実現に向けた採用戦略の立案 ●各部門の採用計画の策定及び実行と進捗管理 ●採用関連のデータ分析と活用、定量的な経営レポーティング ●戦略的な採用ニーズの発掘と、HR内における議論や連携リード ●人材要件定義、及び適切な選考プロセスの設計 ●採用チームのメンバーマネジメント ●採用ブランディングの企画立案 ●採用力向上のための各部門メンバー、部門長、経営層との交渉・議論 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社Leading Communication
社長室：HRBP ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
【本社】150-0043 東京都渋谷区…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 ”クリエイターの個を消費しない世の中にする”をモットーに会社創業から5年で4つの事業を立ち上げ、成長を続けています。今後もエンターテインメントに特化していきながら、既存事業は拡大フェーズになると見込んでおり、さらに新規事業も立ち上げていく予定です。そのため、拡大期を迎えている同社の人事責任者（HRBP）を募集しています。 【職務詳細】 事業計画に基づく、組織戦略、採用戦略、人材要件定義、 また、オンボーディング以降の事業部内での組織開発、人材開発などを担当いただきます。 ・事業計画に基づく採用計画の策定 ・採用人事と連携した採用業務（母集団形成～面談／面接実施）・採用広報戦略 ・事業部の組織コンセプトに基づく組織デザイン ・組織体制の全体設計・人員計画立案・ビジョンやミッションの浸透 ・異動・アサインメント調整、リソースマネジメント ・組織開発 ・マネジメント強化 ・オンボーディングの最適化（新卒・中途・異動ジョインメンバー） ・事業メンバーの能力開発・従業員エンゲージメント向上施策の立案・実行 ・インナーコミュニケーションの活性化 ・チームメンバーのマネジメント 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社アンビスホールディングス
給与労務（管理職候補） ※年収700万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都中央区(京橋１丁目６番１号 三…
700万円〜900万円
正社員
【職務詳細】 ・給与労務部の取りまとめ（メンバーマネジメント／業務の取りまとめ等） ・人事評価、給与制度改定 ・給与計算、勤怠管理 ・入退社に伴う書類送付、社会保険や労災保険の手続き ・給与、賞与、退職金に関する業務 ・産前産後休暇、育児休暇等の手続き 【同社について】 同社は2013年の創業以来急成長を続ける医療・介護ベンチャー企業です。中核事業は各地で高いニーズを受け、売上高は2022年9月期に230億円（実績）、23年9月期に306億円を見込み、25年9月期には500億円超を達成する計画を掲げています。 2019年10月に東証ジャスダック市場へ上場、東証スタンダード市場への移行を経て23年3月に東証プライム市場へ上場区分を変更し、さらに伸び続けています。 【部署について】 ・給与労務部 15名(部長1名、係長1名、主任1名、副主任1名、メンバー15名) 部署の8割が20代なので、チーム内のコミュニケーションが活発です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社ビザスク
【東京：リモート】経理（リーダー・スペシャリスト候補） ※年収700万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
東京都目黒区青葉台4-7-7 住友不動…
750万円〜900万円
正社員
【職務概要】 経理実務を中心に幅広く業務をお任せいたします。 【職務詳細】 ■決算業務 ・月次・年次連結決算（売上・費用集計、仕訳） ・経費管理 ・債権、債務管理 ・入出金管理、伝票処理、振込業務 ・経理・会計における業務改善、システム導入 ■開示業務 ・上場企業としての開示業務（短信、四半期報告書、有価証券報告書等） ■個別プロジェクトへの参画 ・移転価格税制対応の検討 ・経理オペレーションの検討 ■グローバル経理の補助（繁忙状況に応じて） 【キャリアパス】 入社当初はスペシャリスト採用（管理職相当）ですが、ご経験やご志向により管理職（マネジメント）としての活躍の可能性もございます。 財務企画、経営企画等ご志向に合わせて自らキャリアを広げていける環境です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
分譲マンションのリフォーム窓口／大手ハウスメーカーグループ／年間休日129日／兵庫県神戸市
コールセンタースタッフ、不動産管理
神戸事務所（技術課RF工事担当）（神戸…
400万円〜550万円
正社員
分譲マンションオーナー様を対象に、専有部のリフォームやリノベーション工事の提案～施工管理を担います。 （工事作業は協力会社に依頼） オーナー様からいただく問い合わせに対する反響対応です。 ≪問い合わせ内容一例≫ ・水回りの不具合 ・リフォームのご相談 ・物件売却のご相談 ※20～30円程の案件がメイン ≪その他≫ ・エリア：大阪府、兵庫県 ・担当物件数：8～10件 顧客満足度を重視しており、サービス低下防止対策として件数管理を行っています。 ・担当マンションの理事会等で月2～3日ほど土日出勤がありますが、代休を取得。 ・現状の残業時間は月30時間程ですが、人員が充足すれば20時間程の予定です。 会社体制として、残業時間を週毎にチェックし厳しく管理しています。 ≪部署構成≫ 営業3名、補助1名、事務2名 ≪特徴≫ お客様のお困りごとをくみ取り、顧客満足度を重視。 リピーターのお客様から成り立っている部署です。 ≪求める人物像≫ グループ品質を理解し、お客様に『世界一幸せな場所』を提供するお手伝いの仲間を求めています。 住宅業界での営業経験があり、目標やノルマからお客様対応を十分に出来ていないと感じる方、労働環境を改善したい方を歓迎します。 従事すべき業務の変更の範囲： （雇入れ直後）リフォーム担当 （変更の範囲）同社の定める業務
株式会社オー・デリス・ドゥ・シバタ
【岐阜】経理・財務（管理部長） ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
岐阜県 多治見市太平町5-10-3 中…
600万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社管理部長として、経理・財務をご担当いただきます。 【職務詳細】 ●経理 ・仕訳・伝票入力 ・請求書の処理（発行・受領） ・経費精算 ・売上・仕入の管理（売掛金・買掛金） ・月次・年次の決算処理 ・帳簿の作成と保管 ・税金関連の書類作成補助（法人税・消費税など） ・会計監査や税務調査への対応 ・原価計算 ●財務 ・資金繰りの管理 ・銀行とのやり取り（融資など） ・借入金や返済の管理 ・支払い処理（仕入・給与など） ・キャッシュフローの管理 ・予算の作成と実績の比較 ・資金計画・投資計画の立案 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社鈴木商会
【北海道】経理課長（候補） ※年収600万円以上
経理、財務、企画・管理・事務その他
北海道札幌市中央区北四条西4-1 伊藤…
600万円〜650万円
正社員
【職務概要】 IPOへ向けて経理業務のプロセス改善など、全社的な会計処理フローの基盤となる新たな仕組みづくりに取り組んで頂きます。予実管理などの主計業務に加え、経理業務のプロセス改善やDX推進などの経験を積むことが出来ます。 【職務詳細】 ・決算実務全般（会社法関連書類作成等） ・日次仕訳管理、メンバーの業務管理及びマネジメントなど ★同社事業の将来性★ 総合リサイクル業を展開しています。北海道内のお客様から金属屑を回収し、自社プラントで処理、鉄や非鉄金属等を再資源化して、鉄鋼メーカーなどに原料として販売しています。金属屑や廃棄物は無くなることは無い一方で、天然の資源は有限であるため、今後益々需要拡大が想定される業界です。 そして今後はtoCのサービスも展開していきます。国内外の多くの企業や自治体、そして地域社会との良好なコミュニケーション構築と、業界の既成概念にとらわれない新しい発想力が求められます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社コントロールテクノロジー
人事採用担当 ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都 港区港南 2-15-2 品川イ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 同社の採用担当として、採用活動に従事していただきます。 採用戦略にも深く関わっていただき、採用方針に基づいて、採用戦略設計、採用業務全般、応募データ・採用データの分析・効果検証までのPDCAを一緒に考える方を募集します。 【職務詳細】 中途・新卒の採用業務に加えて、将来的には採用チーム全体の採用戦略立案をお任せします。 採用グループは、社長・役員直轄のチームのため、経営メンバーとともにビジネスモデルや全社戦略を深く理解した上で採用活動を遂行していきます。 役員たちと共に、人材マーケット分析を行い、採用戦略を立案していきます。経営メンバーと近い距離で働くことで、経営課題に向き合いながら人事採用のキャリアを磨ける環境が整っています。 母集団形成のためのメディア選定、各種指標の集計と分析、チーム全体のPDCAサイクルの管理、面接官として採用面接への参加、経営陣へのレポーティングなどが主たる業務となります。 また、新卒入社の社員に対する新人研修の企画運営、中途入社の社員に対する組織定着オンボーディングなどを担当していただくこともございます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
PwC Japan合同会社
【東京：リモート】人事制度担当マネージャー ※年収1000万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都千代田区大手町1-1-1 東京メ…
1000万円〜1200万円
正社員
【職務概要】 本チーム（HC Operational Excellence：HC OPE）は PwCの職員の入退社・異動にかかるプロセス管理、給与、社会保険、労働時間・健康管理、育児支援など人事のコア業務を行うチームです。 【職務詳細】 本チームは６つのサブチームに分かれますが、今回は複数のサブチームおよび他のチームと連携し、下記を中心とした人事制度の提案から実施までを行う専門家を募集します ・人事関連の法改正やPwCビジネス戦略・人事戦略の変更に伴う各種規定の見直し、変更の推進 ・ビジネス戦略・人事戦略の変更に伴うリスクを含めた人事関連のアドバイス及びガイダンス提供 ※制度設計や企画ではなく、制度の運用がメインとなります（設計や企画はCoEポジションとなります）。 ※適宜外部弁護士やCoEと連携して業務遂行いただく可能性があります。 ■キャリアパス 入社後下記のようなキャリアパスが想定されます。 ・人事内チームのマネジメント、人事戦略、組織設計への関与 ・OPE内の専門家としての人事制度・ルールの見直しリード、人事内外のアドバイザー 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
【オフィスビルのプロパティマネジメント】◆大手総合商社グループ！土日祝休み♪時差出勤OK！残 業代100％支給/東京港区
不動産管理、プロパティマネージャー
【本社】東京都港区 ∟お台場海浜公園駅…
500万円〜800万円
正社員
〈 大手総合商社のグループ会社！ 資格手当は最大月6万円（61種類が対象）★ 〉 主に首都圏のレジデンスおよびオフィスビルの収益力向上、安定性確保を目指した『プロパティマネジメント業務』をお任せ致します。 将来的には、管理職として課全体の運営を担っていただくことを期待します。 ■具体的な業務内容 ・入居者、テナント様企業の誘致活動 ・オーナー/テナント対応、レポート等各種書類確認 ・ビルマネジメント等協力会社の取纏め等 7～8棟担当予定です。6割が日本リード投資法人の保有する物件で、主に関東の中規模の案件を主としてお住まいのエリアと物件エリアを鑑みながらお任せします。 AM会社等との折衝能力やプレゼン能力等、高いレベルの業務が身につけられます。 ■配属部署 人数 ：7名（男性）、2名（女性） 平均年齢：30代後半 年齢の幅：20代前半～60代 経験豊富な中途入社で構成されています。 ■同社の魅力 東証プライム上場グループの安定した経営基盤で日本有数の総合商社のグループ企業。 分譲マンション、商業ビル、商業施設（ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など）、 寮、社宅の総合管理を担っています。物件、建物は所有しないノンアセットビジネスが特徴で、景気の波に左右されにくいビジネスモデルです。 健康優良企業「銀の認定」を取得！企業全体で職場の健康づくりに取り組んでおり、 月平均残業時間は20時間程度。有給も取得しやすく業務を自分でコントロールでき、働きやすい環境です。 風通しが良く、分け隔てなく意見が言える社風。 中途で入社いただいた方でも役職についている方が多数おります。
非公開
分譲マンションの管理業務【大手ハウスメーカーグループ】年間休日129日＊大阪市北区
コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、不動産管理
大阪本社（大阪市北区）
350万円〜500万円
正社員
グループ企業が手掛けた分譲マンションの住人（マンション管理組合）に対し、より良い住環境となる提案を行う。 ・管理組合の定期的な集会（総会・理事会）進行サポート・資料作成（オンラインでの実施も有） ・長期修繕計画や各種工事の提案 ・資金管理・メンテナンス・修繕工事等（実際の現場作業は協力会社が行う） ・併用施設管理・駐車場運営・防犯対策等 ・現場勤務スタッフ（コンシェルジュ・管理員・清掃員等）サポート・指導 《業務の特徴》 ・一人当たりの担当物件は多くとも10棟以下。一つ一つの物件の価値向上にしっかりと向き合うことが可能。 価格帯は年により異なるが、中・高級物件がメイン。 最近は一億円を超え高級物件も増えてきているため、富裕層に対応することが多い。 夜間・休日対応なし（緊急受付センターが担当）、技術的な問題についても別途対応。 ・物件規模は大規模では500～700戸、小規模では10～30戸など様々。経験・スキルに合わせて物件を担当。 ・理事会の開催上、月に3回程土日に出社することもあるが、平日に必ず振替休日を取得。 《組織構成》 大阪営業所：課長2名・メンバー10名 ＊異業種からの転職も多く、未経験でも安心して業務に取り組める環境。 《就業環境》 ・年間休日129日、男性の育休取得率100%、休日出勤の振替も必ず取得等、ワークライフバランス充実の実現が可能。 ・ITの活用を推進し、iPhoneやiPadなどのデバイスで主要な業務を処理することで、お客様満足度と社員の生産性を向上。
株式会社メイテックフィルダーズ
人事企画担当（管理職） ※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都台東区上野1丁目1-10 オリッ…
650万円〜800万円
正社員
【職務概要】 人事企画担当（管理職）として以下業務をお任せします。 【職務詳細】 ・人事制度、賃金制度の運用、企画 ・人事配置・異動 ・労働組合対応 ・上記に関わる社員コミュニケーション等 【人事制度、賃金制度の運用、企画の業務例】 各種制度を変更した場合、経営数値に与えるインパクトをシミュレーション結果から分析し、経営陣に情報提供をします。 【シミュレーションする項目の一例】 ・社員給与データの集計、シミュレーション及び分析 ・社員残業時間データの集計、シミュレーション及び分析 ・その他、経営陣から求められる様々な人事データの分析等 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
朝日綜合 株式会社
不動産賃貸管理事務◆住宅手当あり／転勤なし／車通勤可◆
不動産管理、不動産系その他
秋田県横手市赤坂字館ノ下 or 秋田県…
200万円〜300万円
正社員
当社は国内最大の加盟店数・物件数のアパマンショップに加盟しており、 県内全域の物件情報を「情報誌」や「WEB」を通じて提供し、 お客様の個々のニーズに沿った生活提案をさせて頂いている企業です。 お願いしたい業務は以下となります。 【不動産賃貸管理 事務業務及び付随する業務全般】 ・データ入力 ・家賃や敷金等の入出金登録 ・送金明細などの書類発送 ・銀行等の金融機関へのお遣い ・管理物件の水道検針 ・その他、賃貸管理業に関連する庶務 ※銀行用務等で私用車を使用します。ガソリン代等は会社規定により支給します。 ※主に不動産業専用のソフトを使用する業務です。 最初は誰しも操作に不安を抱えながらになる業務ですが、丁寧に先輩社員より指導・フォローしますので、ご安心下さい。 【就業環境】 本社／就業場所人数：21名(男性11名、女性10名) 山王事務所／就業場所人数：10名(男性1名、女性9名）
総合ビルマネジメント会社
急募！都内ビルメン会社 設備管理部門内における管理業務者募集
不動産管理、プロパティマネージャー
東京都
500万円〜700万円
正社員
＜業務内容＞ 1．オフィスビル中心の設備管理業務の運営管理 ⇒ 設備管理業務の稼働状況に ついて管理 2．管理物件の収支管理 ⇒ 人件費や資材費などの収支管理（平均10～20件担当） 3．顧客管理 ⇒ ビルオーナー、管理会社等に対しての渉外営業 4．定期巡回 ⇒ 担当物件を巡回、状況のヒアリングや必要に応じての改善提案 5．労務管理 ⇒ 従業員の動意管理、現場管理、安全管理（200～300名程度）
株式会社渡辺製麺
【長野】経理職（茅野市）※係長候補 ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
長野県茅野市北山4724 JR中央本線…
400万円〜450万円
正社員
【職務概要】 経理業務全般のマネジメントを行っていただきます。 【職務詳細】 ■日次／月次決算業務（仕訳入力、財務諸表の作成等） ■出納業務（支払処理、請求書処理、現預金管理） ■資産管理（固定資産、リース資産管理） ■決算業務 ■法人税、事業税、法人住民税、固定資産税、事業所税、その他法人に係る税務関連業務 ■消費税の申告・納税 ■固定資産の計上、減価償却に関する業務 ご経験とキャリアによって、お任せする業務を決定します。 ～世界に発信！「Zuzutto」宣言～ ズズッと勢いよく麺を「すする」行為。同社では、この日本独自の食文化を「Zuzutto」という言葉と共に世界へと発信しています。 文化によっては、音を立てて麺をすする行為は敬遠されてしまうこともあるでしょう。それでも、味わい方も含めて日本食の美味しさを知ってほしいというのが同社の願いです。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
非公開
建築営業/転勤なし/マイカー通勤可
用地仕入、不動産管理
富士見市 東武東上線 みずほ台駅 徒歩…
400万円〜600万円
正社員
◇不動産売買全般・自社施工の新築戸建ての売買・用地仕入・請負営業・中古戸建・新築中古マンション売買 反響営業が中心です。 ※業界未経験の方も、入社後3ヶ月間、社外マナー研修・先輩社員とのOJTなど、しっかりフォローいたします。
クボタ空調株式会社
経営企画 ※年間休日120日以上
企画・管理・事務その他、経営企画
東京都中央区京橋2-1-3京橋トラスト…
500万円〜750万円
正社員
【職務概要】 同社の管理職候補として、入社後2～3年は経営管理・企画担当として業務知識を付けていただきます。 【職務詳細】 ・経営計画の策定（中期・短期計画）、経営戦略の立案、経営損益分析・管理、リスク管理 ※適性を踏まえ、数年後にマネージャーとして組織を率いていただく場合がございます。 【組織構成】 企画部 ５名 【同社製品について】 セントラル方式と呼ばれる分野の空調機を開発しています。新丸の内ビルや六本木ヒルズ、東京ミッドタウン等の大規模商業ビルに使用され、業界では高い知名度を誇っています。 【おすすめのポイント】 大手機械メーカークボタグループとして、手当・福利厚生などで社員をバックアップしており、安心して長期キャリア設計ができます。2022年度より売上は過去最高を更新中です。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
株式会社カーネーション
【福井】経理（マネージャー候補） ※転勤なし
経理、財務、企画・管理・事務その他
福井県福井市新保町17-24 えちぜん…
400万円〜600万円
正社員
【職務概要】 同社、経理部門の実務全般をお任せします。 【職務詳細】 ・月次・年次決算による予算実績管理 ・各種投資計画立案検証 ・資金調達・金融機関折衝 ・源泉税・住民税計算・支払業務 ・固定資産管理 ・各種経営分析業務、会議資料作成 現管理職の後継者として、近い将来部門のマネジメントを行ってもらいます。 ※入社後は、現場にてOJTをメインに教育を行う予定です。 【同社について】 輸入車や国産車の販売、中古車の買取・販売を主たる事業とする福井県福井市のカーディーラーです。車検・整備・板金塗装も承っており、車に紐づく事業を多角的に展開しています。上質な車と高品質なサービスで、お客様一人ひとりのカーライフに「安心と喜び」を提供しています。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
Q.ENESTホールディングス株式会社
HRマネージャー※年収600万円以上
人事、企画・管理・事務その他
東京都港区芝四丁目10番1号 ハンファ…
600万円〜700万円
正社員
【職務概要】 同社の経営課題を人事の観点で解決すべく、人事制度企画・設計・運用および労務管理、組織開発、企業文化の構築等の人事機能を幅広く担っていただきます。 【職務詳細】 ●会社の成長を支える人材の意欲と能力を高めるべく、下記の業務を担っていただきます。 ・人事制度（等級、報酬、評価等）の企画・設計・運用（ストックオプション制度の検討・導入を含む） ・人材の採用・確保、リテンションにかかる企画・実行 ・組織開発およびタレントマネジメントにかかる各種施策の企画・実行 ・ＭＶＶ（ミッション・ビジョン・バリュー）のアップデートおよび浸透 ●上記はいずれも事業運営に直結するものであり、同社の事業や人材に関する十分な理解が必要になります。 ●会社の成長や環境の変化に応じて、人事制度、採用、人材開発・組織開発および人事業務のプロセスは適時に見直していきます。 【社風について】 外資系の実力評価と、日系のアットホームな雰囲気、グローバルな自由性を合わせ持っており、就業環境も整っているため、若手～ベテランまで垣根なく風通しのよい組織で活躍することができます。 【業務内容変更の範囲】 同社業務全般
