希望の条件で絞り込み
職種
職種のカテゴリーを変更する企画・管理・事務
1金融・不動産
1業種
メーカー・技術系
IT・通信系
商社系
サービス系
小売・販売系
金融系
広告・メディア系
その他
雇用形態
勤務地
キーワード
求人の特徴
特徴一覧
希望年収
検索結果: 4,374件(21〜40件を表示)
非公開
事業部長候補（オフィス仲介コンサルタント）
営業系その他、不動産系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜
正社員
【業務概要】 主にスタートアップ企業に向けたオフィス移転の仲介コンサルタント業務を行う部署の事業部長候補として、定常業務に対するメンバーマネジメント、時にはご自身がプレイヤーとしても事業を推進いただきながら、事業部の中長期戦略を策定し、事業成長を牽引いただくポジションとなります。 当社では、ただの仲介業務として捉えておらず、構想段階からクライアントの共創パートナーとしてのコンサルタントや戦略パートナーに近い視点を持ってリードすることが求められるため、決して簡単な仕事ではありませんが、「仲介業」という枠にとどまることなく、社内のリソースをフル活用し、新たな知識や経験を獲得しながら仕事の幅を広げていくことが可能です。広範囲に及ぶ事業展開を行なっており、各事業部とのシナジーを生み出せる横断的な企画や事業の発展にもチャレンジいただけます。 【具体的な業務内容】 ■ 見込み顧客からの問い合わせ対応、アポイント取得 ■ オフィス移転を検討する上での方針づくり ■ 物件概要（移転時期、予算）のヒアリングおよび提案 ■ 移転候補物件のご案内 ■ 契約調整、契約関連の書類作成 ■ 移転後の顧客への継続的なアプローチ 今回の事業部長候補の方には、上記ミッションの再現性のある推進に加えて、 より持続的な事業成長を実現するための中長期の戦略をボードメンバーと協議し具現化をいただき、既存の業務内容に囚われないような新たな取り組みを企画・推進いただくことを期待しております。 【事業概要】 様々なオフィス需要が高まる現代において、クライアントの今後の事業計画や組織計画、現状の課題などをヒアリングしたうえで、二人三脚で「どのような移転が最適なのか」を考え、提案するお仕事です。 コロナ禍をきっかけに、企業が求めるオフィスの選択肢は大きく変化。 働き方も複雑化してきた中で、「どのタイミングで？」「どのくらいの費用をかけるのか」「広さはどれくらい？」「エリアはどこに…」「この移転がどのような企業成長・変化を与えるのか」など、どのような選択がクライアントにとって最良なのかを多角的に考え、移転プロジェクトをリードします。 ★提案にとどまらない独自の営業フィールド。 ただ物件を紹介するだけでなく、「オフィス移転」という価値の最大化に向けて、空間プラ…
非公開
オフィスリーシング【東京/管理者】
営業系その他、不動産系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜800万円
正社員
【業務内容】 同社でプロパティマネジメント業務を受託しているオフィスビル等の空室区画のリーシングを担当いただき、所有者様に代わってお預かりする不動産の収益の安定化や資産価値の向上に努めていただきます。 具体的なリーシング業務（賃貸仲介業務含む）は以下となります。 ・リーシングプラン作成と提案 （対象建物のオフィスマーケット分析、募集条件の提案、募集方法の提案等） ・仲介会社様への物件紹介 ・お客様の現地案内対応 ・お客様等へ賃貸借条件の提案、交渉 ・賃貸借契約書の締結 ・委託者様への報告、連絡、相談
非公開
営業 （富裕層向け不動産販売）※不動産・金融業界未経験可
営業系その他、不動産系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
当社が企画開発し不動産の価値を再生化したた一棟もの収益不動産 ならびに 「不動産信託受益権（小口商品「RAYEX」）」を、国内外の投資家に向けて提案いただきます。 【職務内容】 ・個人富裕層顧客の新規開拓 ・国内超富裕層との取引機会の拡大と深耕 ・国内法人、海外法人、海外超富裕層との大型案件に対応 ・個人富裕層顧客の裾野拡大 具体的には・・・ 顧客との取引機会の拡大と深耕、販売、その他事務業務 不動産を売るのが目的でなく、資産保全をお客様と一緒に考えるような営業です （「所得税・相続税対策」／「ご先祖から受け継いだ資産を守る」／「ご家族への資産を残す」） 顧客や社会にとっての課題解決となる商品を企画開発する当社は、1件1件がオートクチュールの不動産を開発。その商品に対するストーリーから逆算し、興味関心を持っていただけそうなお客様を想像して電話でのアプローチを行う、または紹介元へ の訪問などを行い、新規顧客の獲得を目指し、出会いから「人」としてのお付き合いへ。 試行錯誤しながら機会の創出を行い、関係性の構築の先に長いお付き合いをしていくスタイルとなります。 お客様ができるまでの約半年～1年は、忍耐力・継続力が必要となりますが、お客様が抱える課題の解決という目的意識を持ち、粘り強く真摯に誠実に対応いただける方が活躍されており、リピーターの開拓にもつながっております。 「売る」のではなく、商品への想いを伝播しながら、不動産の所有というバトンをリレーしていく役割です。 【魅力ポイント】 ・クリエイティブな提案：不動産×金融の知識 ・お客様の考えやニーズをヒアリングし、ご要望が実現できるために攻めの提案も行う。 ・一人ひとり違うお客様に、毎回異なる提案。営業を通してのチャレンジと更なる成長。 ・資産家と関係を構築／営業の介在価値／コンサルよりも「寄り添う」仕事 【物件詳細】 ・扱う収益不動産の単価は5～200億円。 ・業界では珍しく、取り扱う物件種類に制限なし。 ・首都圏メイン、オフィスビルや商業ビルを中心に、物流倉庫や賃貸マンションなどの1棟物件を手掛けております。
非公開
新築分譲マンション販売営業【総合職】
営業系その他、不動産系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
600万円〜1500万円
正社員
自社新築分譲マンションの販売業務全般をお任せいたします。 ※同社営業チームは全員ゴールドクレスト籍、一律でゴールドクレスト住宅販売へ出向となります。（ゴールドクレスト住宅販売籍の社員はおりません） 【具体的な職務内容】 ◆モデルルームの来場者に対するフォロー ◆来場されたお客様への案内 ◆間取りや設備のプレゼン ◆広告の企画、販売戦略の立案、集客方法の立案 ◆予算のヒヤリング、資金計画の作成、住宅ローンのご紹介 ◆登記、保険に関するご案内 ◆重要事項説明、売買契約締結業務等の物件引き渡し業務 【募集背景】増員（2～3名） 【組織構成】営業専門職10名程度（20代～30代前半の方々多数） 【特徴】住まいが快適であることは当たり前。私たちはその上の『感動する』住まいを目指しています。1999年にマンション管理会社「ゴールドクレストコミュニティ」、2008年に不動産営業・仲介会社「ゴールドクレスト住宅販売」を設立し、開発・販売・管理・住み替えを自社グループで展開。仕事の現場では「新しいニーズを掴む商品企画」「お客様の期待を超える提案営業」「住まいの価値を守り続けるアフターサービス」など、徹底したお客様第一主義を貫いています。グループ内の各部門がスムーズに連携し、お客様の未来を見据えた住まいのトータルサポートを強化しています。
株式会社スウェーデンハウス
北欧の暮らしを世の中へ☆【反響営業】◆年休120日◆年収700万可
営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理
全国の支社支店および営業所 ★ご希望の…
350万円〜700万円
正社員
【テレアポ・飛び込み・ノルマなし！】問合せや住宅展示場に来場されたお客様にスウェーデンハウスをご紹介★高品質だから自信を持って提案できます！ 天然木で冬でも温かいぬくもり、環境にやさしく永く快適に住める—。それがスウェーデンハウスです。 やみくもに営業するのではなく、まず当社の住哲学・住思想を理解していただき、イベントや宿泊体験などを通して注文住宅のプランをご提案。 高機能・高品質だから、営業もお客様も納得して提案・購入できます。 完全反響型★お客様にじっくり寄り添う営業スタイル HPや口コミを見て、スウェーデンハウスの家づくりに興味を持って来場されている方なので、提案がしやすいのが特徴です。 ◎子どもの成長を見据えた家づくりがしたいファミリー ◎退職後に終の棲家として住み替えを検討しているご夫婦...etc お客様の「こんな暮らしがしたい」に寄り添いながら、家づくりを行います。 ～お客様想い・仲間想いの社員が集まった職場～ 「スウェーデンハウスの住宅に誇りがある」 「お客様が本当に喜ぶ家づくりがしたい」 職種や立場に関係なく、そんな共通の想いがあるからこそ、社員同士のコミュニケーションも活発で、業務を円滑に進められます。 同じビジョンを持った仲間として、周囲と支え合いながら仕事ができるため、中途入社の方でも安心です！
株式会社真栄ハウジング
完全反響型＆お客様に寄り添う【営業】月給30万円～※未経験OK
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他
本社 滋賀県大津市際川3-32-7 …
450万円〜900万円
正社員
【完全反響型！ノルマや飛び込みはありません】HPやネット広告から問い合わせをいただいたお客様に対して、土地探しや家づくりのサポートをします。 初回接客から引き渡しまでは約1年。 お客様に寄り添いながらニーズを聞き、 オーダーメイドで理想のマイホームを カタチにしていきます。 ▼ニーズのヒアリング ▼分譲地やモデルハウスのご案内 ▼最適なプランの提案 ▼資金計画や住宅ローンの相談 ▼ご契約 ▼工事の進捗管理 ▼引き渡し ▼アフターフォロー 素朴なギモン1「本当に完全反響型の営業ですか？」 月に20件程度の反響があり、 3人の営業に振り分けます。 1人平均6～7件は少ないと 思うかもしれませんが、 当社では数字よりも お客様満足を大切にしています。 契約後に工事の進捗管理や契約手続き、 書類作成・申請などを 営業が担当するため、ゆとりを持ち 丁寧に仕事ができる体制を整えています。 素朴なギモン2「営業経験ゼロでも売れますか？」 自社開発の分譲地は子育てしやすい環境や 駅から近い好立地が多く、 高い成約率を実現しています。 また、土地のみを購入される お客様も多くいます。 新築住宅と比べて土地は、難易度が低く 成約までのスパンが短いことが特徴。 未経験でも入社2～3ヶ月で 初受注を実現した先輩も多いですよ！
セントラルライフ株式会社
＼未経験OK☆第二新卒歓迎／【マンション管理フロント（大阪）】
ビル・設備管理、営業系その他、不動産管理
【転勤なし／天満橋駅から徒歩8分】 …
-
正社員
《資格取得も応援！》自社ブランド「クレアホームズ」マンションの管理業務全般をお任せします★丁寧な研修＆フォローで未経験の方も安心 【どんな仕事？】 マンションの管理組合の運営のサポートを通じて「クレアホームズ」にお住いの皆様が快適に過ごせる住環境づくりのお手伝いを行います。 ＼POINT／ ★大阪市内を中心に、一人あたり7～10棟程度の物件を担当します。 ★理事会・総会が開催される際の訪問が基本で、現地常駐はありません。
株式会社NEXTイノベーション
“タイパ”がいい！【営業】★平均年収834万円 ★未経験歓迎
営業・セールス(法人向営業)、コンサルティング営業・企画営業(法人向営業)、ルートセールス
《転勤なし・マイカー通勤OK・UIター…
400万円〜800万円
正社員
【マニュアル完備で未経験の方も安心】1.チラシ配り⇒2.仲良くなる⇒3.アポ取り、のシンプル3ステップ！訪問日が決まったら商談は担当へバトンタッチ ＼次回のアポを取るだけで、しっかり稼げます！／ ＜ 仕事の流れは？＞ ▼チラシ配り ▼仲良くなる（雑談をするなど） ▼アポ取り 詳しい説明は商談担当がいるため、バトンタッチすればOKです！ ＜提案するのは？＞ 太陽光発電システムや蓄電池など、地球にやさしい再生可能エネルギー。 営業しやすい理由はココ！ 当社が扱う太陽光パネルは電気代の削減、蓄電池は災害対策として、長期的に使用できるためコスパが高く、ニーズがあります。 また、大手メーカーの製品を幅広く取り扱っており、その安心の品質からクレームも少なく、評判がすごくいいんです！ だから提案がしやすく、自信も付きますし、収入UPも叶えられるんです◎ 給与形態が選べるから、あなたに合った働き方が可能！ ★「安定した収入がほしい」という方は？ ⇒月給35万円以上＋歩合給+賞与2回 ★「たくさん稼ぎたい」という方は？ ⇒月給20万円以上＋高率歩合給 途中で変更もOK！基本給が高いため、数字のプレッシャーに追われず、ノビノビ取り組むことができます。慣れてきたら高率歩合給を選ぶ先輩もいますよ◎
株式会社西家
働きやすさを重視★安定の高収入【完全反響営業】年休125日以上
営業・セールス(個人向営業)、ルートセールス、渉外・代理店管理
【転勤なし！恵比寿/代官山駅から徒歩5…
400万円〜800万円
正社員
【100％反響営業！飛び込みやテレアポは一切なし！】「不動産を売りたい」そんなお客様に対して、物件の査定・仲介・買取などを担当★ ＜仕事の流れ＞ お客様からの問い合わせ（電話・メール） ▼ 物件の現地調査、査定額の提示・調整 ▼ 物件をお預かりし売却活動 ★お客様の獲得は？ 「この不動産を売りたい」そんなお客様が 「不動産査定サイト」経由で問い合わせ！ そのため”飛び込み・テレアポ”は一切なし！ 頑張りは収入面にキッチリ反映！ 「月給34万円以上」の固定給のほかに、 日々の頑張りはインセンティブ＆昇給・賞与でしっかり還元！ 年収アップもしっかり叶えられる環境です。 全くの未経験＆中途入社だからといったハンデはなく、 ゆくゆくは管理職へのステップアップも目指せます！ あなたの頑張りを最大限評価します！
有限会社大槻建設
良質な住宅をつくる施工管理・営業・大工の【総合職】未経験歓迎
営業系その他、生産・製造スタッフ、建築施工管理
東京都豊島区千川2-38-12 ☆実際…
400万円〜800万円
正社員
建設会社の総合職として、【施工管理・住宅営業・大工】の各業務をお任せ！面接や研修を通じ、最適な職域に配属。もちろん、あなたの希望を最優先！ ☆総合職として採用し、面接や研修で あなたの希望や適性を判断し、 【施工管理】 【住宅営業】 【大工】 いずれかの職種をメインにお任せします。 ☆少数精鋭の会社のため、案件や人員状況によって、職種横断的な業務（営業職がスケジュールや予算の管理、施工管理職が大工の作業、など）もお任せします 配属職種の各業務の特徴は… 【施工管理】 現場の安全・品質・工程・予算を守る監督役 現場の確認、書類作成などの事務ワーク 【住宅営業】 お客様と現場を繋ぐ架け橋 お客様との打ち合わせ・プレゼン ※営業担当である当社代表と同行いただきます 【大工】 “手に職”が付く、現場の主役 スケジュール管理などもお任せ
株式会社ラッセルエステート
未経験でも月給40万～！【不動産営業】＊年休128日以上＊残業無
営業・セールス(個人向営業)、営業系その他、不動産系その他
【転勤なし／UIターン歓迎】 【本社】…
500万円〜2500万円
正社員
【まずはできるところから】お客様先を訪問し、住居購入に関するヒアリング～提案をお任せ！＊まずは不動産の知識や営業ノウハウを学べる研修から♪ ▼不動産知識や営業ロープレなど基礎を学べる研修を実施 ▼営業エリアの情報収集 ▼先輩社員と共にお客様先（個人）を訪問 ▼商談日獲得 ▼物件のご提案 └先輩社員が必ず同行するのでご安心を！ ▼ご成約 まずは、商談の約束がミッション！はじめのうちは先輩同席でサポートを得ながら商談を行います。
非公開
物流施設のリーシング【課長】
営業系その他、不動産系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜1000万円
正社員
【業務内容】 当社が管理する、新規物流施設のリーシング業務（テナント募集（顧客の新規開拓、既存顧客に対する深耕営業）・誘致ならびにテナント入居対応・契約交渉、締結業務等）をご担当いただきます。 また、管理職としてメンバーのマネジメントを行っていただきます。 【組織構成】 プロパティマネジメント課 課長2名/係長4名/主任5名/メンバー5名 計18名（派遣スタッフ含む） 【働く環境】 ・成長をバックアップする資格取得支援制度あり。 ・中途入社者が多く馴染みやすく、実力で評価される環境 ・残業20～30時間/月程度でワークライフバランスも充実 ・社内保育所あり＆育休産休取得実績多数 ・テレワーク制度（週3回程度・自宅・サテライトオフィス利用可能） ・月4回程度ノー残業デーあり
イー・コネクション株式会社
賃貸管理/最短4ヶ月でキャリアアップ/休日対応＆ノルマ無し/残業少なめ/年休124日/7日間の長期休暇あり
企画・管理・事務その他、不動産系その他
本社 東京都豊島区東池袋1-24-1 …
300万円〜350万円
正社員
＼当社で扱っている物件の賃貸管理業務をお任せします！／ 《入社後はまず・・・》 ★契約書や書類の整理からお任せ どのような書類や契約書があるのか理解を深めていただきます！ オンライン内見の動画制作などをご担当いただく場合も。 《全体像が見えてきたら・・・》 ★下記の業務をお任せ！ ・入居者の対応 ・居住者の対応 ・退去時の精算 ・オーナー様への諸連絡 など 《賃貸管理業務に集中できる環境をご用意》 ★休日や夜間の対応無し ┗まずは一次受けの企業が対応するので、急な出勤や仕事を強いられることはありません◎ ★入居者のノルマ無し ┗空室率を追うノルマは設定しておらず、営業要素はありません！ (変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般 【注目】宅建取得で、キャリアアップの近道を。 宅建資格取得を全面的にサポートする当社では、社員同士の勉強会の実施や、先輩社員から直接指導を受けられるなどの、知識を深める機会をご用意しております。資格を取得すれば、毎月3万円の資格手当が支給されるだけでなく、提案のレパートリーも増え、お客様からの信頼度は大幅にアップ！学びやすい環境で、安心してキャリアアップを目指せます。 【注目】誠実さと実績で築いた、企業としての安定性が自慢です。 「怪しい」というイメージを持たれることもある不動産投資において、誠実さを大切にしている当社。社員の宅建取得にも力を入れ、お客様にとって本当に信頼できる会社を目指しております。その取り組みが実を結び、2021年以降の業績は右肩上がり。2024年度は業績90億円を目標に、社員数も増員中です！今後もさらなる事業拡大を目指している当社と共に、ぜひあなたのキャリアもさらに上を目指していきましょう！
非公開
契約管理責任者候補＠大阪（東京）
営業系その他、不動産系その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
900万円〜1300万円
正社員
【仕事内容】 カスタマーサポート部の責任者として契約管理を担っていただきます。 また、別の課の賃貸管理も可能であれば担当して頂きます。 〈売買契約管理の仕事内容〉 ■投資用不動産購入希望者（主に経営者、医師）に対して、購入のフォローを行っていただきます。 ■金融機関に対してのローン審査対応 ■司法書士に対しての登記対応 ■購入希望者に対して重要事項説明書の説明 ■売買契約の条件交渉のサポート。 ■売り手と買い手との間で契約条件について書類を作成・契約を行います。 〈賃貸管理の仕事内容〉 ・仲介業者へ営業を行い、入居者の募集を推進 ・入居者の対応（屋内設備の不具合などを対応）物件管理、退去立会 ・不動産オーナーに対して業務報告を行い、管理プランの提案 【募集背景】 IPO準備を進めていくにあたり、売上高のメインを占めるのは不動産の売買からの収益となっております。 その根幹の責任者を募集しております。 【この仕事で得られるもの】 ・お客様と二人三脚で、資産形成を行っていく為のサポートをする経験 ・IPOを目指す企業での責任者として従事する事 ・イノベーションとチームワークに満ちた環境でのキャリア成長 ・成功に貢献することでの評価と報酬
大和財託株式会社
【大阪】土地活用営業 ～圧倒的顧客ファーストの画期的営業スタイル／幅広い提案が可能～～
営業系その他、不動産系その他
大阪府大阪市（転勤なし）
600万円〜1500万円
正社員
当社の土地活用事業部にて、資産運用型土地活用営業をご担当いただきます。 ・土地所有者様への最適な活用方法のご提案 ・オーナー様の発掘、訪問 ・土地や相続税等に関するお悩みのヒアリング ・土地診断、賃貸需要調査（当社各部門との連携）
非公開
【東京/当面転勤なし】内部監査 ※在宅
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
800万円〜900万円
正社員
【期待する役割】 当社にて内部監査業務に従事いただきます。 ※ご経験やスキルに合わせて管理職あるいは担当管理職（スペシャリスト）としての採用となる可能性がございます。 【具体的には】 ・当社および当社グループ会社（海外を含む）の往査、課題・リスクの抽出、監査報告書の作成 ・監査指摘事項に対する改善状況の点検・評価 【働き方】 月平均残業時間は20～25時間程度、リモートワークも月8回（週2回）程度取り入れながら業務を行っています。 ※配属初期は出社がメインとなります。 【ポジションの魅力】 当社は国内及び海外に販売・製造の拠点を多数持つグローバル企業であり、コンプライアンス・内部統制を整備運用して健全な事業活動を行うことにより、社会へ貢献し事業拡大を図ることを目的としています。 その要（かなめ）として、内部監査部門は事業全体を俯瞰して業務にあたることが期待されています。 【募集背景】 組織強化を目的とした増員募集となります。 【組織構成】 全体で在籍４名となります。 部長他２名は主査（役職者）で50代、1名は雇用延長者の組織構成です。 【企業の魅力】 同社は1989年に世界初のノートPCを開発し、パーソナルPCを確立後現在は生産性向上に貢献する、モバイルエッジコンピューティングを提唱し、昨年9月よりモバイルエッジコンピューティングデバイスを販売しています。同デバイスは通信インフラへのデータ負荷を分散させるシステムであり、様々なデータ収集が主流のIoT、DXの推進においては必要な不可欠な存在です。 通信インフラへの負荷を分散させること、省人化、ノウハウや技術保存の分野にて注目されています。 【グループシナジーと今後の事業展望について】 ２０１８年１０月に某グループとなりました。 某社が唱えるの事業戦略において当社のデバイスが注目され、グループシナジーの発揮を期待されています。また、台湾の「鴻海（ホンハイ）精密工業」も含めた海外の販路活用やコスト管理により収益構造も大きく変化し、３年で海外売上比率の倍増と上場も見据えて事業を推進しています。
非公開
監査部 代理店監査
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1100万円
正社員
日本生命は1889年創業以来、保険業界のリーディングカンパニーとして事業を展開しており、「生命保険を中心にアセットマネジメント・ヘルスケア・介護・保育等の様々な安心を提供する“安心の多面体”としての企業グループ」を長期的に目指す企業像として掲げています。 新中期経営計画（2024-2026）では、「中長期的な成長角度の引き上げに向け、販売業績・新たな収益軸の拡大を加速し、グループ経営を強力に推進する3年間」と位置づけ、各戦略を推進するにあたり、組織を強化しています。 【今回の採用】 【業務内容】 【企業魅力】 ■安定した事業基盤 日系最大手の保険会社として、盤石な事業基盤を保有。 更なる成長戦略として、国内保険市場の深耕、グループ事業の強化・多角化、 運用力強化・事業効率化に取り組んでおり、更なる事業成長に向け、積極的な 中途採用を行っております。 ■働きやすい環境 ・フレッシュアップデー（ノー残業でー）や、 充実の休暇制度、フレックスタイム制度や在宅勤務等、 ライフスタイルを支える様々な制度がございます。 ※平均勤続年数13.8年（男性17.2年/女性12.3年） ■やりがいのある環境 社内プロジェクトも多数動いており、若手が主担当を担うことも多く、 裁量を持ち取り組むことのできる環境です。
非公開
経営監査スペシャリスト【最大手飲料メーカー】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
■経営監査部の紹介 経営監査部では、独立した立場からの客観的なアシュアランス（保証）及びコンサルティング活動により、グループ経営戦略目標の達成に貢献することをミッションとしています。 内部監査の専門職として、グループのリスクマネジメント、コントロール（統制活動）、及びガバナンスの各プロセスの有効性の評価、改善を行うことにより経営を支援しております。 グループとして本質的な経営を進めていくため、内部監査実施体制を強化し、監査品質の持続的な維持・向上を実現することを目指しています。 グループ各社の経営陣に対して、直接改善提言や意見表明を行える事は、我々の仕事の醍醐味の一つと言えます。 また、人財育成の観点でも、経営の目線に立ちながら、執行部門とは別視点からの全社横断アドバイザー的な業務を担っていただくことになりますので、将来の経営人財の登竜門にしたいとも考えております。 ■募集背景 今後のグループの成長領域であるヘルスサイエンス領域について、監査体制を強化したいと考えております。事業の戦略達成に向け、ヘルスサイエンス領域の業務経験、知見のある方をお迎えし、組織能力の向上を目指しています。 ■主な業務内容/期待役割 ヘルスサイエンス領域（※）を中心とした国内外グループ会社の内部監査業務全般（アシュアランス・コンサルティング）を担っていただきます。 具体的には、以下を想定しております。 （１）リスクマネジメント及びコンプライアンスの構築・運用状況や業務の有効性・効率性に対する評価を行う内部統制システム監査 （２）国内外の監査役設置型グループ会社の監査役業務（非常勤）とそれ以外の本社部門/場所およびグループ会社の内部監査人業務 （３）財務報告の信頼性を確保するためのJ-SOX法に基づく内部統制システムに対する独立的評価 （４）特定の経営課題に対して提言を行うテーマ監査（コンサルティング型の監査） （※）：健康機能を持つ食品素材及び医薬原料の研究開発、製造販売 ■ポジションの魅力 ・アシュアランス監査だけでなく、日系企業では先進的なコンサルティング監査を実施しています。 ・ホールディングスの社長直轄部門として幅広い経営情報のもとに経営全般を学べる立場・業務となっています。 ・監査関連資格取得・維持に対する充実した支援制度が…
非公開
内部監査人【管理職候補/東京勤務】
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
700万円〜1000万円
正社員
【採用背景】 J-SOXでは改訂実施基準の適用により新たなリスクの認識やそれに対応するコントロールの導入等の新たな対応が求められるようになっています。 新中期経営計画「Mission2030」のもと、社会的責任を果たしつつ成長し続ける企業を目指す過程でリスクも多様化し、複雑化する中で、マネジメントからは、従来のJ-SOX偏重の監査ではなく、そのような多様化・複雑化するリスクに包括的・網羅的に対応できる内部監査への要請が日増しに高まっています。また、それらの課題を解決するためには、AI等を活用した内部監査DXの推進も、「待ったなし」の状況となっています。そのような中、J-SOX評価のみならず、リスクアプローチ型の内部監査の豊富な知見や経験を有し、DX推進にも知見あるいは強い関心を持つエキスパートスタッフを募集することになりました 【部署概要】 （１）「Misson2030」達成に資するために、以下の３つの活動を通じてDenkaグループの健全な内部統制構築を牽引する。 （１）Assurance ：Denkaグループの全社的なリスクを把握して評価する。 （２）Advisory ：監査を通じ、内部統制向上に向けた提案・助言を行う。 （３）Assistance ：リスク低減に向けた内部統制構築を支援する。 （２）上記３つの活動をPDCAとして回し、Denkaグループの業務プロセスの改善、リスクの低減、グループの不正撲滅などを推し進め、非財務価値向上に貢献する。 【担当業務について】 「 改訂実施基準」に基づく、グループ会社を対象としたJ-SOX評価（全社的な内部統制（CLC）、決算・財務報告プロセスに係る内部統制（FSCP）、業務プロセスに係る内部統制（PLC）が中心） 評価範囲・対象の肥大化を背景とした「J-SOX評価のスリム化、効率化推進」 グループ会社を主としたリスクアプローチ型の内部監査の実施（マネジメント全般、ガバナンス、リスクコンプライアンス、人事管理、会計、購買・調達管理などのプロセスが対象） 不正などの特命・特別調査 監査業務におけるDX推進（J-SOX文書管理の効率化、監査手続きの自動化、リスクアセスメントの精緻化など） 【配属組織について】内部統制部部長以下13名 「内部監査課」と「内部統制推進課」の2つに…
非公開
内部監査マネージャー候補
企画・管理・事務その他
東京都 につきましてはご面談時にお伝え…
650万円〜1000万円
正社員
【期待する役割】 同社において業務状況の検証・評価を行う内部監査部門のマネージャー候補を募集いたします。 【業務内容】 ・内部監査計画の作成 ・内部監査業務の企画 ・内部監査の実施（インタビュー、資料調査、調書・報告書の作成） ・対象部門および経営層への監査結果報告 ・監査結果に対するフォローアップ ・監査等委員会、監査法人との連携 【募集背景】 同社は創業以来、全自動で世界水準の資産運用を行うロボアドバイザーの開発・運営を通じて成長を続けています。預かり資産1兆円を超えるロボアドバイザー業界のマーケットリーダーであり、投資一任サービスとしても大手金融機関と比肩する規模となっています。 「資産運用立国」が掲げられ、新しいNISA制度に象徴されるような家計の安定的な資産形成を支援する取り組みが国を挙げて推進される中で、20~30兆円規模と推計する潜在市場を開拓し、日本の社会問題である「老後2,000万円問題」を解決するべく、サービス改善・普及にますます積極的に取り組むフェーズを迎えています。 また、資産運用に留まらず、生命保険・年金・住宅ローン等にも事業領域を広げ、総合アドバイザリープラットフォーム「Money Advisory Platform（MAP）」を立ち上げていく転換期でもあります。 こうした背景から、事業拡大に対応するための内部監査体制の強化を目指しています。
