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株式会社ジェイ・クリエイション

【面接1回/SE】リモート勤務あり/大手金融プライム案件/Java経験者歓迎/残業10H/研修充実【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都千代田区内神田2-1…

400万円〜549万円

雇用形態

正社員

★大手金融プライム案件/エンドユーザーに近い立ち位置で仕事が出来る ★Java経験を活かして活躍できる ★研修制度充実!顧客折衝や組織マネジメント等について学べるリーダー向け研修など、各職位に合わせた教育制度あり ★基本自社勤務/リモート勤務あり/残業月平均11H ■職務内容: 大手キャッシュレス決済代行会社から一括受託した案件にて、決済代行システムの基本設計〜開発〜本番リリースまでをお任せいたします。半年ほどはメンバーとして設計〜テストまでを一連の流れを経験し、その後は案件リーダーとして進捗・工程管理及び顧客との調整をお任せする予定です。【変更の範囲:会社の定める業務】 【開発方法】 新規決済の追加、既存決済の仕様変更、既存システムの不具合改修、決済と絡めたお客様のサービス拡充 【案件詳細】 決済手段ごとに案件が動いており、規模の大小(1人月〜40人月)はあるものの年間を通して常に案件が並走(3〜5案件)しています ・1案件3〜4名チームで構成 【開発環境】 ・言語:Java1.4、1.8 ・DB:Oracle 11g ■教育体制: エンジニアとしてのスキルを身に着けるためのフォローはもちろんですが、各職位ごとの必須研修、部門ごとに受講する研修などをご用意しています。例えば見積もりの仕方やお客様折衝について学ぶ中堅社員向け研修などがありスキルアップし続けられる環境です。 ■組織構成: 金融開発2部は社員13名(部長1名、リーダー2〜3名、その他メンバー)、ビジネスパートナーを合わせると全25名程が在籍 ■キャリアパス チーフ(入社3年目)→PL(入社6年目)→課長(入社10年目) ■魅力: (1)WLB◎ 社内開発メイン、リモート勤務あり。残業平均11H程、有給は1時間から取得可能と働きやすい環境です。 夜間休日対応もほぼなく、本番リリースの際に年に数回あるかどうかです。 (2)離職率の低さ 月1回上長との1on1を行うなど、社員がストレスを抱え込まないような工夫をしております。会社として「ホスピタリティ」と「チームワーク」を非常に重視している為、誰かが困っているときは皆で助け合う風潮があります。(人間関係が原因で離職する社員はほぼおりません。) 変更の範囲:本文参照

株式会社エブリー

【週2在宅可】バックエンドエンジニア◆ファミリー向け動画メディア「トモニテ」/年休120日【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、ネットワーク系SE

本社 住所:東京都港区六本木3-2-1…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜API開発からインフラ構築まで担当/人々のライフスタイルを豊かにするサービスを複数展開/新しい技術に積極的〜/アプリダウンロード総数2600万人突破!/週2リモート可・残業20h/月以内 当社が展開するファミリー向け動画メディア「トモニテ」もしくは他サービスにおいて、サーバーサイドのAPI開発からAWS/GCPを使用したインフラ構築まで幅広く担当いただきます。 技術面は、プロダクト開発における問題解決や効率化のため、積極的に新しい技術を取り入れています。 ■業務内容 ・GoでのAPI設計・開発 ・サービス運営に必要な管理ツールのAPI設計・開発 ・AWS/GCPにおけるサーバ構築・運用 ・WebサイトのSEO最適化 ・Webサイトのフロントエンド実装 【変更の範囲:会社の定める業務】 ■組織体制 CTO率いる約35名の組織となり、若手からシニアまで様々なバックグラウンドをもったメンバーが所属しています。 ■技術環境 ・Go / Echo ・MySQL / Redis / Elasticsearch ・BigQuery / TreasureData ・AWS ECS / GCP GKE ・GitHub / Slack / JIRA / Confluence ■「トモニテ」について 子育てメディア、子育てサポートアプリとして国内最大規模である「トモニテ」では、子どもを取り巻く”家族”や”社会”を中心とした子育てに関わる全ての方に向けて、お役立ち情報を毎日配信しています。SNSフォロワー数180万人以上、シリーズ累計アプリの総ダウンロード数は90万人以上を超え、ユーザーの目的に合わせた幅広いチャネルでサービスを展開しています。SNSでの動画タイアップ広告からスタートした広告事業は、展開面がwebやアプリにも拡大し、ユーザーデータや行動分析を活用した独自のセグメンテーションやレポーティングができるようになりました。細かなターゲティングが可能になったことで、商品やサービスの認知を広げるだけでなく、より購買に近いタイミングでのアプローチを実施することができ、トイレタリー系企業を中心に多数のナショナルクライアントのマーケティング課題解決に取り組んでおります。

シーオス株式会社

【リモート中心】システムエンジニア◇自社内開発/プライム案件〜自社プロダクト/残業少/フルフレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都渋谷区恵比寿1-18…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

【居住地不問・常駐無/上流から一気通貫の自社開発/100%プライム取引/自社プロダクト開発にも挑戦可/大手有名企業様との取引多数/年休123日/副業可】 ■業務概要: エンジニアとして、物流・ロジスティクスの課題解決に寄与する自社プロダクト(倉庫管理システム、配送管理システム等の業務システム)、もしくは受託案件(プライム案件)の設計/開発をお任せします。 ※SES・SI・事業会社様々なバックグラウンドからご活躍可能です。 ※入社直後は、自社プロダクト開発〜導入・フルスクラッチ開発・自社システムの運用/保守のいずれかをお任せします。 <受託案件> ・100%プライム取引のプロジェクトのため、要件定義から詳細設計、開発、テスト業務を上流〜下流まで一貫して携わることができます。 ・コンサルティング部と協力し顧客の次世代物流の青図作成や、それに伴うシステム化計画などコンサルティング領域のPJへ参画頂く場合もあります。 ※保守は社内の別部隊が担当します。 ※PJは数名〜数10名規模。 <自社プロダクト> 倉庫管理システムWMSでは Mr.Stream/Xbleを展開し、大手有名企業から、更なるDX化を必要とする中小企業まで、物流業界の本質的な課題解決を実現しています。 https://www.seaos.co.jp/product/wms/ ■本ポジションの魅力: ・常駐はなく、週4リモート(フルリモート可)、フルフレックス、残業ほぼなしと柔軟な働き方が可能です。 ・自社物流現場(倉庫現場など)もあり自社プロダクトについて直接討議し、改善出来ます。 ・IoT技術を活用した自社プロダクト開発の最前線に触れることが出来、最先端の技術も積極的に取り入れています。 ・他社製品導入でよくあるアンコントローラブルな制約から解放された環境でのSI経験が積めます。 ・自社プロダクトの導入経験、常に最新技術による開発経験が積めます。 ・PMやテックエキスパートの他、システム化企画や次世代物流業務の製図作成など最上流工程を担当するコンサルタントへのステップアップ等幅広いキャリアパスがございます。

株式会社フジワーク

【東京】システムエンジニア◆平均残業20時間/創業50年以上の安定基盤/在宅勤務相談可能〇【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> システム事業部東京事業所 住所:…

350万円〜649万円

雇用形態

正社員

<IT業界で「働きやすさ」を追求する企業です!/創業50年以上&多様な事業展開の安定基盤を活かし、残業は月平均20時間、有給取得率75%以上、社員定着率90%を実現〇/大手企業との直接取引も多数であなたの可能性を最大限に広げられる環境です。> ■担当業務: SE若しくはPGとして多業界の基幹系、業務系、Web系など幅広い案件に携わって頂けます。 民間企業だけではなく官公庁を始めとする公共系案件も多数あり安定感のある案件バリエーションを保有しています。 ■詳細: ご自身の希望、経験に応じて案件内容・担当フェーズを決定いたします。 上流工程から一括して担当できるよう案件獲得を行っており、自社内での開発案件も多く保有しています。 ■魅力: ・社員の窓口相談ダイヤル設置、年1回、全社員向けに満足度調査を実施、働きやすさを追求するための目標策定など様々な取り組みを行っています。 ・案件によって在宅勤務相談可能なため柔軟な働き方が実現可能です。 ■キャリアパス: 入社後はメンバークラスからスタート。その後、実力と実績に応じて、サブリーダー(目安:入社3年)→グループリーダー(目安:入社7年)→統括リーダー(目安:入社10年以上)とキャリアアップが可能です。 ■当社について: 当社は、1971年設立の総合人材サービス企業で、製造、技術、情報システムなど幅広い分野でのアウトソーシングと人材派遣を提供しています。特に、製造現場の業務請負やソフトウェア開発に強みを持ち、技術力と専門性を兼ね備えたサービスを提供している点が特徴です。加えて、国内外での事業展開を進めており、グローバルな視点から顧客ニーズに応えています。研修制度や資格支援制度の充実を図り、社員のキャリア成長を支援することで定着率の向上に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社ビズリーチ

ソフトウェアエンジニア ※SI出身者歓迎/自社プロダクト(HRMOS事業)/残業約20時間<HP>【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、プロジェクトマネージャー

本社 住所:東京都渋谷区渋谷2-15-…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

【先端技術・モダンな開発環境/これまでスタートアップとして急成長を遂げてきましたが、これからはキャリアインフラの実現を見据えて基盤整備を行うフェーズに/「HRMOS」サービスの領域】 ■「HRMOS」について: HRMOS(ハーモス)は、採用・入社・配置・評価・教育など会社と従業員のすべての接点を Employee Experience の観点で継続的にサポートし、「誰もが、好きなことや強みを活かし、"すべての働く人"が活躍できる社会」を目指すプロダクトです。 採用サポートから入社後の目標設定や評価、そして日々のコミュニケーションである 1on1、個人や組織の健康診断でもあるサーベイ、定型業務としてなくてはならない労務や勤怠の領域など、働く人を支えるサービスを拡充してきました。 ■業務内容: HRMOS では、人事 DB、評価、1on1、サーベイ、アナリティクスなど、業務領域や機能領域で区切られたモジュール開発体制を取っています。 いずれかのモジュールに配属された後、コンセプト策定から要件定義・設計においてプロダクトマネージャーと協働し、リリース計画策定から開発・デリバリ・その後の運用までを担っていただきます。サービスの成功には、技術要素が決定的に重要であるとともに、多種多様な非技術課題を解決することも同時に重要です。 経験と志向、チームの状況により、こういった多種多様な課題解決にも当事者として関わっていただくことも可能です。 ※ご経験・ご希望に応じて役割などをご相談させていただきます。 ■技術スタック(モジュールごとで一部異なります)  言語: Scala, Kotlin, Java, Ruby  フレームワーク等: Spring Boot, PlayFramework, Ruby on Rails  フロントエンド: Angular, React, TypeScript, JavaScript  データベース: RDS (MySQL), SQL Server, Redshift, Dynamo, Redis  仮想環境/自動化: Docker, Terraform, Ansible, Vagrant, VirtualBox  インフラ: AWS, GCP, Elasticsearch

ミート株式会社

【世田谷区】WEBアプリケーションエンジニア◆次世代コミュニケーション自社サービス/フレックス【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都世田谷区弦巻1-50…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【2022年創業のスタートアップ/次世代コミュニケーションサービス「MEET」を展開/IPO準備フェーズ/フレックス/土日祝休み】 ■業務内容: 自社サービスである「MEET」の専用スマホアプリの実装運用業務をお任せいたします(App Store、Google Play)。 <具体的には> CORDOVAを使用したHTMLベースでのiPhone/Android向けスマホアプリの構築をお任せいたします。 ■サービス概要: スマートフォンをかざし、ワンタッチで情報にアクセスできるシート型ツール「MEET」を開発し、次世代コミュニケーションサービスを提供しています。QRコードの読み込みをせずとも簡単に情報へアクセスでき、アナログからデジタルへの橋渡しが一瞬で完了できるサービスです。 ■組織・チーム体制: 2022年に創業をし、現在、社員・業務委託合わせ30名ほどのスタートアップ企業です。すでにIPOフェーズに入っており採用強化しています。 ■当社の特徴: <会社成長時期フェーズに携われる> サービスも会社も並行して成長しており、近い将来にはIPOを目指しているタイミングです。そうした環境で自分自身のキャリアを形成しながら、IPO準備からIPO後のグロースまでを凝縮して体験し、実績と経験を積むことができます。 <新規性が高いプロダクトに携われる> 当社のプロダクトは次世代の可能性を感じさせる新しいプロダクトであり、すでに大手有名企業への導入実績多数。NFC技術力が他社と比較して高いことからすでに引き合いが絶えません。 <役員以上のキャリアも目指せる> 2022年に創業し、IPOに向け組織拡大を目指している最中です。今後、役員をはじめ経営陣のポストを狙うチャンスが多いフェーズとなっています。 変更の範囲:本文参照

株式会社カミナシ

【シニアソフトウェアエンジニア】設備保全システム「カミナシ 設備保全」 ※フロントエンド【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都千代田区神田鍛冶町3…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・フロントエンド領域を中心とした「カミナシ 設備保全」のプロダクト開発全般 ・「カミナシ 設備保全」の保守、運用、改善 ・「カミナシ 設備保全」をより開発しやすくするための設計見直し、リファクタリング ・新たな価値を提供するためのディスカバリーやプロトタイピング開発 ・良いサービス体験のためのカスタマーサクセス、セールス、各種ステークホルダーとの連携 ・(必要に応じて)お客様の現場に訪問し、一次情報を自ら獲得する ■主な技術スタック: ◇アプリケーション開発 ・TypeScript ・Go ◇フロントエンド ・React ・Remix ◇API定義 ・Connect ◇ソースコード管理・実行環境 ・GitHub ・Docker ・AWS ・Terraform ◇監視 ・Datadog ◇コミュニケーション・ドキュメンテーション ・Slack ・Notion ・Google Workspace ■カミナシ エンジニアリングチームの特徴: 本ポジションは優れた顧客体験を通じて真に価値あるサービスをユーザーに提供するために、新規事業のプロダクト開発を熱意を持って推進するソフトウェアエンジニアを募集しています。 特にバックエンドアプリケーション開発の領域においてその知識やスキルでチームをリードする人材を想定していますが、カミナシではソフトウェアエンジニアの業務範囲に明示的な制限を設けておりません。フロントエンドやバックエンドアプリケーション、あるいはインフラやシステムアーキテクチャ、運用方法に至るまで、システムのどの部分での課題解決が最適かはその内容によって異なるためです。カミナシのソフトウェアエンジニアは、課題の解決方法を思索し、それを実現するために必要となる幅広い裁量を持ちます。 また、カミナシのソフトウェアエンジニアが持つ裁量と責務は技術的な領域だけにとどまりません。価値あるプロダクトやサービスを継続的に提供していくために、ユーザーインタビューや社内ステークホルダとのコミュニケーションを通して最適な課題解決方法を発見します。実際に現場で業務に携わるユーザーとの対話を通してソフトウェアエンジニア自身がその一次情報を受け取り、サービス改善にダイレクトに繋げていける環境がカミナシにはあります。 変更の範囲:会社の定める業務

三菱総研DCS株式会社

【在宅勤務可】上流エンジニア※公共向け案件◆MUFGグループ/コンサル~開発まで/ローコード案件あり【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都品川区東品川4-12…

500万円〜899万円

雇用形態

正社員

【三菱総研×MUFGグループのITソリューション提供企業/福利厚生・研修制度充実/フレックスや在宅勤務/住宅手当あり】 ●三菱総合研究所、三菱UFJフィナンシャル・グループ、三菱UFJリサーチ&コンサルティングとの戦略的4社連携で高品質・付加価値の高いソリューションを展開 ●約5,000社に及ぶ豊富な取引実績から得たノウハウを武器に、業界・業種を問わず更なる拡大路線へ邁進中 ■業務概要(変更の範囲:会社の定める業務) 社会インフラ・防災・環境分野、医療・福祉分野など公共機関における政策推進に向け、業務分析や業務改善案策定支援といった上流工程、また情報システムの新規構築・更改時の要件定義、設計、一部開発などを担って頂きます。当社または三菱総研のプライム案件が多く、経験に応じてコンサル・調査検討、要件定義〜開発・各種テスト、運用保守など様々なフェーズを担当頂きます。 ■業務詳細 ・業務分析や業務改善案策定の支援作業、要求事項の整理、システム化実現方法の提案 ・要件定義(顧客業務のヒアリング、分析、ソリューション検討)、設計(要件に基づく業務機能のUI/処理/データのデザイン) 組織としては社員11名、パートナー2名の計13名の体制です。 ■案件例 公共機関向けの顧客をメインにJavaを用いた基幹系システム、業務系システムの企画・開発が中心となりますが、その他にOutSystemsを使ったローコード開発案件もあります。 ・政府統計の業務プロセスモニタリング、進捗管理システムを新規構築。政府クラウド(AWS)上でローコード開発をすることでシステム即時改修・コスト削減を実現 ・政府主導のDX施策に対し、三菱総研と一緒にDX推進の検討を実施。将来的には検討した業務をシステム開発し、社会課題を解決 ・運行管理システムをローコードにて構築。救急車などに搭載して複数モビリティの動態情報をリアルタイムで確認可能なシステム ■立ち上がりについて 入社直後はPJの進め方や開発標準を理解頂きます。約1ヶ月スキルを確認しながら案件を検討し配属します。 将来的には公共分野だけでなく、医療・介護・福祉分野や社会インフラ・防災・環境分野など政策推進に関する業務を担当頂きます。業務の基礎検討からシステム構築・保守運用まで、様々なフェーズをお任せします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社システナ

【愛媛/松山市】モバイル系案件の開発エンジニア(PL)◆要件定義から携われる/東証プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

松山イノベーションラボ 住所:愛媛県松…

600万円〜899万円

雇用形態

正社員

■業務内容: ・iOS、Android、ハイブリッドアプリの開発プロジェクトに、要件定義、設計、開発、テストまで一貫して携わっていただきます。通信キャリアやメーカー様を中心とする、さまざまなクライアントからのプライム案件を多く手掛けているため、Bluetoothを使用したスマート家電制御用システムなど、市場に出ているアプリも多くあります。 ※要件定義・基本設計などの上流工程から、実装・試験の下流工程までこなせるSEクラスやメンバークラスも多く在籍しております。リーダーの育成も積極的に行っており、小規模の案件から経験していただくことが出来ます。 ※仕様提案から共通プラットフォーム開発、評価までの案件を受注しており、知識・経験・技術に応じて携わっていただきます。バックエンドのクラウドサービス(AWS)と連携するハイブリッドアプリアプリ開発案件のため、モバイル以外の技術に挑戦する機会も多い案件です。 ※ご本人の経験・スキル、要望などに合わせてPL/CL/PM業務に従事していただく予定です。 CLは担当顧客を持ち、PLは持ち帰り案件を担当するイメージです。 ■就業環境: ・プロジェクトの7〜8割がエンドユーザーからの直請け案件(プライム)で、5〜20名程度のチームで動きます。 ・勤務場所は自社社内とお客様先が6:4です。 ・通信キャリアやメーカーとの付き合いも20年以上に渡るため、非常にリレーションが良く、裁量を持った仕事に携わることができます。 ■キャリアパス: ・当社のキャリアパスは、一般的なPG→SE→PL→PMといった様な1本道ではありません。大きく分けて3つのパスがあります。 1)プロジェクトマネージャーとして、メンバーやプロジェクトを束ね、プロジェクトのQCDに責任を持つ役割 2)スペシャリストとして高度な技術知識を有し、新規技術の研究や導入、レベルの高い仕様書や設計書を書ける技術者としての役割 3)ラインマネジメントとして、組織管理・運営ならびに売上・利益に責任を持つ役割 ※一人ひとりのご要望とご経験に応じたキャリアマップの作成が可能となっています。 変更の範囲:会社の定める業務

パーク24 株式会社

【全国リモート可】自社サービス開発エンジニア(PL/PM候補) /所定労働7H/プライム上場【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、社内システム開発・運用

本社 住所:東京都品川区西五反田2-2…

500万円〜799万円

雇用形態

正社員

〜IT投資を積極的に行う同社にてIT各部門におけるエンジニアをPL候補として募集いたします〜 ■詳細 当社事業における一般コンシューマ向け各種サービスサイト、アプリケーション、事業運営に必要な裏側の管理システムの開発をお任せします。 主な事業・サービスは下記の通りです。 【タイムズパーキング(駐車場)】【タイムズカー(カーシェア・レンタカー)】 【タイムズペイ(決済事業)】【タイムズクラブ(会員事業)】 企画段階から入り、要件定義〜テスト/リリースまで担当いただきます。 ■環境:実装言語: Java、DBはOracle、OSはWindows、検証/本番環境OSはLinux中心、DB論理設計も担当、Webサーバー、APサーバーなどの設定作業も一部実施。 ■主な配属先例は下記の通り (1)パーキング・会員決済開発室(駐車場、会員事業に関するデジタルマーケティングシステムの開発) (2)タイムズカーシステム開発室(カーシェア・レンタカーを担当) (3)タイムズタワー推進室(カメラ式駐車場をはじめとする駐車場総合管理システムの開発、および駐車場機器(精算機など)のソフトウェア開発) 等 全部で8つの部室から成り立ちます。 ■働き方 当社のICT部門はリモートワークが基本となっており、必要な場合に出社(本社)するという勤務スタイルです。コアタイムの無いフレックス勤務でもあるので、各自のライフスタイルに合わせた働き方を実現しやすい環境です。 ■キャリアパス PLとしてプロジェクトマネジメントを中心に、より良いサービス開発のための実現に貢献いただきたいと考えております。 ■組織について 社員約170名、協力会社の方約250名のエンジニア組織となります。 年齢層としては30代、40代の方が多いです。 新卒:中途の割合はおおよそ4:6となります。 ■パーク24グループのIT戦略に関して 業界最大規模である全国1万8000か所「タイムズパーキング」を「TONIC」というITネットワークで結び、1区画ごとの満車・空車データをほぼリアルタイムで集約することが出来ます。更に、「タイムズカーレンタル」の470近くの店舗、さらには会員サービスのITネットワークまで本社で基盤を管理しており、今後、相互送客の実現を目指すなど、大きな可能性を秘めています。

SBIホールディングス株式会社

【六本木】金融機関向けのバンキングアプリの開発・運用保守※管理職◇上流工程/リモート可◇【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都港区六本木1-6-1…

700万円〜1000万円

雇用形態

正社員

■業務内容 当社は、これまでSBIグループが培った豊富なオンライン金融の経験をもとに、国内外の最新技術・サービスをローカライズして提供していく事業持株会社です。 バンキングアプリやAIツールの提供をはじめとした様々なデジタルソリューションの提供により、急速に変化するデジタル時代における金融機関様や事業会社様のデジタル化およびオンラインチャネルの強化を支援してまいります。 当ポジションでは、主力サービスであり事業拡大中のバンキングアプリの開発プロジェクトに参画いただきます。 ■具体的な業務内容 ◇金融機関向けのバンキングアプリの開発/運用保守 スマートフォンアプリの開発・保守案件において、上流工程に参画するメンバーを幅広く募集しております。 候補者の経験・スキル・適性を勘案し、下記のような業務の一部を担っていただきます。 ・開発プロジェクトのスケジュール管理 ・自社内のチームメンバー管理 ・クライアントとのリード案件に関する進捗等の打合せ ・クライアントからの要件分析・定義 (サービス提案は主に別部門が行います) ・要件に基づいた外部設計 ・ベンダーもしくは社内プログラマーチームの開発管理 ・テスト支援 ・サービス導入 ・サービス導入後の運用保守 ■キャリアパス ・リード案件のメンバー、リーダーとして参画し体制になれていただき、段階的に規模の大きい/要件レベルの高いプロジェクトの要件定義からリリースまでを担っていただく ・メンバーもしくはリーダーポジションにて上流工程の実務を経て、将来的にはPM業務を担っていただく ■出向先情報 出向先企業:SBIネオバンキングシステム株式会社 事業内容: (1)フィンテックプラットフォームの運営及び管理、並びに接続検証 (2)各種フィンテックソリューションの企画、開発、制作、販売、保守、運用、輸出入、およびそれらに関するコンサルティング業務 (3)アプリケーションの企画 (4)フィンテック市場および技術動向に関する調査並びに情報の提供 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社電縁

【東京】SE 〜大手通信企業向けプロジェクト/SBテクノロジーのG会社/リモート可/フレックス制〜【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都新宿区新宿6-…

450万円〜799万円

雇用形態

正社員

<SBテクノロジー(東証プライム上場)のグループ企業/大手SIerからの直請案件多数!大手通信企業へ向けたシステムの開発業務を担当> ■業務内容:当社のSEとして以下業務をお任せします。当社では、Webシステム開発の戦略立案・構築・運営の全てのフェーズをカバーし、ワンストップでのサービスを提供していますので、顧客折衝やシステム企画企画・要件定義といった最上流からワンストップで参画できる案件がほとんどです。 <案件例> (1)店頭や受付システムの開発 ・携帯電話やインターネット、電気事業などの新規申し込み、契約更新に対応する業務系アプリの開発 (2)顧客情報変更システムの開発 ・顧客自らWeb画面上で変更手続きを行うシステム (3)携帯電話購入のオンライン化に伴う、オンラインショップシステムの開発 ■開発実績:(https://www.denen.com/projects/) ・アドレス帳バックアップシステム、携帯電話申込書審査システム、請求統合システムなど ※UI設計を含めた画面構築だけでなく、本社の基幹システムとAPIを連携した決済システムの構築実績もあります。 ■組織構成:東京本社:エンジニア105名が在籍しています。 ■当社について:「人のつながりを大事に。暮らしをもっと便利に。」をミッションに掲げ事業展開をしています。2020年7月よりソフトバンクの連結子会社である「SBテクノロジー株式会社(東証プライム上場)」が当社の親会社となりました。盤石な経営基盤の元、更なる事業伸長に向けて体制強化を進めています。

株式会社デザインシステムサービス

【大阪】SE/PG(システム開発)※チーム常駐/残業平均10h/在宅勤務可/面倒見のよい方が多い社風【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

〇本社 住所:大阪府大阪市西区土佐堀1…

400万円〜599万円

雇用形態

正社員

<業務内容> 生産管理、販売管理システムの開発業務に強みを持っており、主に顧客先常駐にて開発業務を行っていただきます。基本的にチーム体制での常駐となり(2〜5名)、帰社日は月1回設けております。常駐先は本社から徒歩10分圏内のものがほとんどです。 (1)業務系アプリケーションの設計・開発業務全般 (2)製造業のお客様をメインとし、大手企業のシステム開発業務 <キャリアパス> 一人一人の希望や要望をベースにキャリアパスの計画を練っていきます。能力、適性によりPM、PL、専門性を追求していくスペシャリストなど様々なスキルアップが可能です。役員との面談の際にご自身のキャリアプランや今後の目標などと摺り合わせを行い、決定していきます。 <特徴・魅力> ・案件の取り方は、まず社員のやりたいことを聞いてからその案件を取りに行くスタイルが基本です。現在はWeb系の案件が100%です。今後は受託開発系の案件を増やしていきたいと考えています。理由としては、複数の案件を掛け持ちして開発していただくことで、社員のスキルupを図りたいと考えているためです。 ・フォロー体制が充実しています。営業担当者が各現場に頻繁に顔をだし、ランチに誘ったり、飲みに誘ったりする風景は日常茶飯事。違う現場にアサインされているSEと会う機会を設けるなど、積極的にコミュニケーションをとる文化が根付いています。メンタルフォローへの意識が高いことが特徴です。 ・基本的に自社チーム数名以上で開発を行なうので先輩がしっかりサポートします。具体的には入社後2ヶ月間の研修で幅広い分野の基礎スキルを習得できるほか、チーム制での開発により顔見知りの先輩から実地で学ぶこともできます。 <社風> 少数精鋭ですので、トップまでの意見が反映されやすいです。アイデアを歓迎する風土があるので挑戦したいことを実現できる体制があります。具体的には自分がやりたい事(新規ビジネスのアイデア)等あれば、すぐ会議にかけて、問題なければ即座に実行をかけます。手を上げればどんどんチャレンジすることができるため、成長スピードは非常に高いです。

株式会社ファンリード

【東京】エンジニア※業務アプリケーションの開発/最先端技術や自社サービスに携われる/プライム上場G【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

1> 本社 住所:東京都豊島区西池袋1…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【年間休日125日/完全週休2日制/平均残業月15時間/中途入社95%以上/自社開発あり】 ★安定した事業基盤/東証プライム上場の太陽ホールディングスグループ ★年間休日125日/所定労働時間7.5h/福利厚生充実◎ ■職務内容: OutSystemsなどのローコード開発ツールを利用して、Webアプリケーション開発に参画。 ご経験に応じて、上流から下流までの各ミッションをお任せします。 ■環境: 言語:JavaScript、Java等 DB:MySQL等 ■業務の特徴・魅力: ・チームでの開発がメイン ・リモートでの業務が可能(チームメンバーの勤務場所:東京4名、大阪3名、福岡1名) ・アジャイル開発が経験できる ■実績: 大手企業を中心としたユーザーサイド開発(自動車メーカー、住宅設備メーカー、ホームセンターなど) ■当社の特徴: 2013年設立の若い組織ながら、約170名のエンジニアが在籍。 2018年からは太陽ホールディングス株式会社(東証プライム上場)のグループ企業となり、経営基盤の強化を実現。 その後2019年11月に同じく太陽ホールディングスグループの株式会社サウマネジメントと合併し、技術の幅をさらに広げたことで【安定×成長】基盤のもと、様々な取り組みにチャレンジしていただける環境が整っています。 AIやIoT×宇宙ビジネス(測位衛星×ドローンによるスマート農業)、スマートファクトリー領域など、最先端分野への積極投資を行っており、セキュリティ製品、コロナワクチン接種向け予約システムなど、自社開発も展開しています。 今後はグループで培ったナレッジを社外に展開できる「新しいITサービスやソリューションを生む企業」を目指していきます。 変更の範囲:会社の定める業務

キッズコネクト株式会社

【フレックス・リモート勤務可】ネイティブアプリエンジニア_幼保ICTシステムの企画・開発【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ

本社 住所:東京都港区港南2-15-3…

450万円〜999万円

雇用形態

正社員

保育園の業務効率支援システムとなり、保護者や職員が利用するアプリ開発をお任せします。プロジェクトリードやデザインチームとコミュニケーションを取りつつ、「KidsDiary」の既存機能の改修や新規機能の開発を担当いただきます。 ■業務詳細 ・幼保ICT「KidsDiary」の企画・開発・保守  保育園の業務支援システムで、保育士や保護者が利用するシステム ※構想段階の新規プロダクト開発についても、今後お任せする予定です。 ■求める人物像  社会課題やこどもに関わる問題・課題をテクノロジーを用いて解決したい方 ■業務の魅力  社会課題である子育て環境の改善に向けた業界に先駆けたプロダクトです。国や自治体も注目しているプロダクトとなっており、システム開発だけではなく、事業推進も一緒に体感できます。 ■当社の魅力  プロダクト開発には主体的に関わることができるため、今後手がけたものが社会に役立っているという手応えや大きな達成感を得られます。 ■就業環境  子どもや家族の幸せを実現すると謳っているため、子どもの運動会があれば休んでいい等、「家族ゴト」を最優先してよい環境です。週1回の出社以外はリモート勤務が可能で、開発に集中できます。 変更の範囲:会社の定める業務

日鉄ソリューションズ東日本株式会社

【君津/リーダー】アプリケーションエンジニア ※プライム上場・日鉄ソリューションG/働き方・安定性◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

日本製鉄株式会社 東日本製鉄所 君津地…

600万円〜1000万円

雇用形態

正社員

〜日本製鉄の生産管理システム開発・日鉄ソリューションズGrの中核企業/右肩上がりに業績拡大中/平均勤続年数17.2年/平均有給取得日数約16日〜 ■業務内容:日本製鉄 東日本製鉄所<君津地区>にてアプリケーションシステムエンジニアとしてオープン系システムの企画・開発・運用保守を推進します。(親会社:日鉄ソリューションズ(NSSOL)共同推進) <業務詳細> ・製鉄所向け生産管理アプリケーションシステムの開発・運用 ・周辺環境(データベース等ミドルウェア)の構築・運用 ※ご経験に応じてリーダー、もしくは将来のリーダーとしてご参画いただく予定です。 ※ご経験・ご希望を考慮して担当いただく領域を決定いたします。 ■開発環境 ・基盤:Windows Server、Linux など ・言語系:Java、SQL、HTML5、CSS、Javascript など ・データベース:Oracle など ・開発環境:Servlet、JSP、Struts など ■長期的に柔軟に働くことのできる環境です! ・有給休暇平均取得日数:16.4日(2023年度実績) ・平均勤続年数:17.2年(2023年度実績) ・半日有給取得可 ■当社について ・1500社超のクライアントを持つ、東証プライム上場日鉄ソリューションズグループの一員です。 ・世界に先駆けて構築した24時間×365日ノンストップの生産管理システムをはじめ、日本製鉄の様々な業務プロセスのシステム化に取り組んできた経験から高度な専門知識・ノウハウを蓄積しています。 ・2つの主軸事業を展開しています。 (1)鉄鋼ビジネス:日本製鉄の本社システム・製鉄所システムの業務アプリケーションとシステムインフラの開発・運用保守を行う。 (2)一般ビジネス:電機、機械、運輸からサービス業、金融業などの基幹系システムから情報系システムの企画・開発・保守運用を行う。 変更の範囲:会社の定める業務

HRソリューションズ株式会社

【日本橋/自社開発】Webアプリ開発(リーダー) ◆47万事業所へ導入実績あり/採用管理システム【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都中央区日本橋3-10…

700万円〜999万円

雇用形態

正社員

【国内トップシェアの採用管理システム『リクオプ』/アルバイト・パート特化型採用管理システムのパイオニア/12期連続増収/年間休日122日】 ■業務内容 1,000社以上の顧客企業が利用する当社のクラウド型サービス『リクオプ』の開発リーダーを募集します。リーダーとしてプロダクトの価値向上、開発効率向上やエンジニアのスキル向上に貢献いただきたいと考えています。 【詳細】 (1)新機能の開発、既存機能の拡張/性能向上のための改善開発/コード品質の担保 ※新機能開発等は当社の営業担当がクライアントよりいただいた声などを元に企画を行っており、要件定義の上流フェーズから携わっていただきます。 ※新機能開発や細かな改善・改修は、この10年間で2000件程度行ってきました。毎月リリースを実施しており、概ね8割以上が機能追加の対応となります。 (2)開発リーダー業務(コードレビュー/技術的サポート、教育/関係者との情報連携) ■開発環境: 使用言語:Java、JavaScript ミドルウェア:Apache、Tomcat フレームワーク・ライブラリ:Spring Boot、jQuery データベース:PostgreSQL、Amazon Aurora ■魅力: 当社の提供するアルバイト・パート採用管理システム『リクオプ』は、国内シェアトップクラスを誇っており、コンビニ、小売、飲食店などを中心に、全国1025社・470,000店舗に導入頂いております。 自社サービスの為、クライアントの声や反響を確認することができ、大手有名企業のDX化に貢献しているという実感も得やすいです。 ※取引先例: 株式会社セブン‐イレブン・ジャパン/株式会社ローソン/株式会社ファーストリテイリング/株式会社ビックカメラ/ウエルシア薬局株式会社/ブックオフコーポレーション株式会社他 敬称略 ■組織構成: 社員15名、業務委託30名(20〜40代、男女比5:5) ■評価制度・キャリアパス: 半期ごとにMBO面談を設定し、上長との面談にてすり合わせて目標設定をしております。その達成度合いについての振り返りを実施し、次のMBOを設定する流れです。人事制度上、「マネジメント」に進むのか、「スペシャリスト」に進むのかは本人の希望にそって決めていくことができます。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社システムクォート

【リーダー候補】SE/早期キャリアアップ(上流・マネジメント)を目指せる/長期案件有/チームアサイン【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

本社 住所:東京都千代田区九段南4-8…

400万円〜649万円

雇用形態

正社員

【リーダー候補のSE募集/上流工程の経験を積める/エンジニアファーストの環境】 各業界向けアプリケーションシステムの設計/開発/保守/運用業務をお任せします。ご自身の経験に合わせてお仕事を進めていただきます。 ■リーダーについて リーダーはご本人の希望があればお任せいただけます。 目安として開発経験1年のスキルをお持ちの方の場合、2〜3年程経験を積んでいただいてから、リーダーとしてご活躍いただきます。 ■働き方 ・アサイン人数:複数名 体制を組んでチームでのアサインが基本です。 ・アサイン期間:1~2年程度 ・残業時間:平均20時間 各々が生産性を意識し、工夫しながら業務にあたっているため実現が可能となっております。 ■開発環境 ・決済代行システムの保守運用・追加開発 言語:Java 開発環境:Windows・Linux(OS)、Oracle(DB) ・Salesforce(絶賛開発中です!) 言語:Apex 開発環境:Windows(OS) ※出版系の企業様向けに生産の管理/請求の一括管理をサポートするシステムを製作しています。 ■魅力 ★帰属意識のある会社 定期的に会社MTGや社内の業務があります。採用や事務業務も部署があるわけでは無く、様々な業務を社員全員で携わっているため、社員の結束力が強いのが特徴です。 ★キャリアパス 各社員が経営的な視点を持っていきたいという環境のため、入社後早くから事業計画や予算立てにも携わることができます! キャリアパスも経営層からPMと幅広いです。事業の展望として自社開発および受託開発は見据えている状況のため、今後の活躍の幅も広くなっています。 ■一週間の流れ 月曜 保守システムの障害対応、新規開発案件のコーディング 火曜 追加開発対応案件の仕様確認打合せ、追加開発案件のコーディング 水曜 追加開発案件のコーディング 木曜 週次進捗会議、顧客ヒアリング、追加開発案件のコーディング 金曜 顧客問い合わせの調査対応、コードレビュー ■組織構成 本ポジションは5名となっています。 ※新設組織です。平均年齢23〜34歳と若手が活躍している環境です。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社U‐NEXT HOLDINGS

【ソフトウェアエンジニア】電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」◆フレックス◆プライム上場G【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

株式会社TACT(東京センター) 住所…

450万円〜899万円

雇用形態

正社員

〜電話の自動応答サービスの開発担当/前年比150%の成長に伴う、顧客の増加・事業拡大に対応するため、中途採用を積極的に行っています〜 ■業務概要: 株式会社TACTに在籍出向いただき、電話の自動応答サービス「AIコンシェルジュ」のソフトウェア開発担当として自然言語処理及びAI等を利用したシステム開発、運用を行っていただきます。 ■業務詳細: ・受注後、クライアントとの擦り合わせを重ねて、業務やオペレーションを理解した上で、AIコンシェルジュ導入目的に合わせて最も効果的な応答フローを設計・提案します ・社内外の関係者(顧客、社内の営業担当、外部パートナー等)と連携しながら、プロジェクト管理者としてサービスリリースまでの工程管理や課題解決を行います ・テストコールの実施等により構築された応答フローの品質管理を行います また、AI自動応答サービス「AIコンシェルジュ」の要件定義・設計・開発・テスト・運用・マネジメントをお任せいたします。 ・既存機能の設計・改修・テスト ・新機能の設計・実装・テスト ・社内の運用課題の技術的解決 など ■やりがい: ・多種多様なステークホルダーと関わる機会があるため、コミュニケーション能力やマルチタスク業務処理能力を磨くことが可能 ・成長市場であるAI SaaS領域にて、キャリアを積むことが可能 ・労働人口減少に深くかかわる領域のため、自身の企画・提案で顧客の課題解決が可能 ■所属部署について: 20代30代のメンバーを中心に各人が自律的に行動を起こし、事業部全体を巻き込んでのオープンなコミュニケーションを心がけています。 組織は小規模でありプロフェッショナル領域として現行4名程度の体制で運用予定です。 ダイレクトに経営層含め意見相談ができる環境となっております。 ■株式会社TACTについて: <事業内容:AIコンシェルジュ事業・RPAコンサルティング事業・コールセンター受託運営事業・派遣事業> TACTは、社会を取り巻く目まぐるしい環境変化をいち早く捉え、最も得意とするBPO・コールセンター オペレーションを軸に、注目されているAI技術・ICT技術を駆使し、世界中のオペレーショナルエクセレントカンパニーを超えるほどに企業価値を高めていけるようご提案いたします。 変更の範囲:会社の定める業務

株式会社KYOSO

【京都/リモート有】業務システム開発(DX支援SE・PG)◇顧客の課題を解決/成長できる環境◎【エージェントサービス求人】

Web・オープン系プログラマ、オープン系SE、アプリケーション系SE

クライアント先(京都府、もしくは大阪府…

350万円〜499万円

雇用形態

正社員

大手企業やSIerのお客様を中心に、Power PlatformをはじめとしたMicrosoft365などを活用し業務システム開発をご担当いただきます。 要件定義、設計、開発、運用支援など一連の工程に携わりながらお客様の課題題解決に向けて支援を行っています。ご経験に応じて、お客様の課題を解決できるソリューションの提案など上流工程の役割を担っていただくことも可能です。 ■業務内容: Power Platform、Power Automate、Power Appsなどを活用したシステム/アプリ開発・保守 ■成長可能スキル: ・要件定義、設計、開発、運用までの一貫した業務による各フェーズへのチャレンジ ・エンドユーザーのニーズを引き出すヒアリング力、提案力 ・エンドユーザーの課題や質疑に対応するため、ユーザー目線で考える力 ・SEとして、お客様の課題を解決するソリューション提案など上流工程の役割も ・様々な開発を行ってキャリアの幅や知見を広げていく面白さがあります ※ユーザーの近くで限られた範囲だけでなく、幅広く活躍したいエンジニアの方におすすめです。 ■働く環境: ・引っ張っていくリーダーや手厚いサポーター、コミュニケーションをとりやすくしてくれているメンバーなどお互いがお互いをフォローしあいながらチームで業務をおこなっています。 ■入社2年目社員の声: <開発エンジニア経験3年、ローコード開発未経験> 経験してきた分野に関しては最大限に活かせるようにリーダーが役割を一緒に考えてくれるなどコミュニケーションもとりやすい雰囲気でとても良いチームです。ローコード開発の経験がありませんでしたが、ブラックボックスの中で構造や応用方法を検討するなど技術的な面白さがあり、未経験業務に対しては丁寧にフォローしてくれたりと安心して働くことができています。 ■当社の魅力: <頑張りをサポート/評価する制度> ・人事考課制度(面談での擦り合わせ、評価) ・各種勉強会、独自カリキュラムでの教育体制 ・資格取得支援制度 ・有料講習へのサポート実績有 <安定基盤> ・設立以来50年以上、無借金・黒字経営を継続 ・大手顧客との長期取引実績 ・毎年京都府Aランク企業への認定(東京商工リサーチ) 変更の範囲:会社の定める業務

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